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PMC计划专员
4000-5000元/月
生产计划/物料管理PMC1-3年高中不需要出差有物料控制经验(MC)包吃住电子电器经验单休ERP系统经验
岗位职责: 1. 负责项目管理流程的建立与优化,保障项目按期完成交付; 2. 跟踪项目执行进展,确保计划目标与实际操作保持一致; 3. 以仓库计划管理为核心,有仓库相关经验者优先,熟悉电子类物料,熟练使用表格工具制作报表 任职要求: 1. 具备良好的组织协调能力及项目管理实践经验; 2. 擅长沟通协作,能有效整合资源,推动项目有序开展; 3. 具备较强的分析判断与问题处理能力,可在项目过程中做出合理决策; 4. 适应高强度工作节奏,工作积极主动,具备强烈的责任意识和执行能力; 5. 具备团队协作精神,能在多部门协同工作中发挥积极作用
物料组长
7000-8000元/月
生产计划/物料管理PMC1-3年高中工单管理物料盘点
1. 根据生产计划组织物料员进行投产前的领料与加料工作 2. 每日汇总并准确登记物料动态数据,确保信息实时可查 3. 按规定周期开展物料盘点,核对实际库存与系统数据保持一致 4. 负责部门工单的统筹与执行跟进 5. 协调前后工序之间的物料退换事宜
后勤经验不限学历不限长白班包吃住
岗位职责: 1.负责办公区域、宿舍、食堂等后勤场所的日常管理与维护 2.统筹物资采购、仓储管理及领用登记,保障后勤物资供应及时有序 3.协调车辆调度、会议接待、环境卫生及安全巡查等综合事务 4.处理员工生活相关需求反馈,提升后勤服务响应效率与满意度 5.配合完成行政类临时任务及跨部门协作支持 任职要求: 1.工作认真细致,具备良好的服务意识和沟通协调能力 2. 熟悉办公软件操作,能独立完成基础文档整理与数据统计 3.有责任心、执行力强,能适应多任务并行的工作节奏 4.具备基础财务或物资管理经验者优先 5. 无学历与经验硬性限制,欢迎踏实肯干的求职者加入
计划员
6000-9000元/月
生产计划/物料管理PMC5-10年大专生产物料管理成本管理PMC管理
1. 制定并持续优化运营方案,涵盖销售预估、库存调控、订单执行等环节。 2. 统筹调度供应链资源,保障货品准时准确送达指定位置。 3. 对运营数据进行深入分析,输出可行性建议,提高运营效能与客户体验。 4. 跟踪库存动态,调整库存配置,减少库存开支。 5. 与采购、销售、仓储等相关职能保持紧密对接,推动计划高效落地。 6. 应对突发状况,整合可用资源及时处理运营异常。 7. 主动学习行业新知,关注发展趋势,不断优化作业流程。 任职资格 1. 熟悉运营规划、物流运作及供应链管理,能结合业务实际开展分析与改进。 2. 拥有良好的沟通与协调能力,胜任跨部门协作任务。 3. 具备较强的规划能力和执行力,确保工作按时保质完成。 4. 学习能力强,适应变化快,具备一定抗压素质。 5. 富有团队意识,能在集体中积极贡献价值。
PMC
6000-10000元/月
生产计划/物料管理PMC经验不限大专电子半导体
岗位职责: 1、参与合同评审,管控生产计划与生产进度,跟踪各项生产任务及订单执行情况。 2、监督与管理物料的申请、收发、存储及使用全过程,预防呆滞物料产生,并制定合理的处理措施。 3、组织召开生产协调会议,统筹各部门工作节奏与衔接,优化车间各工序的时间安排与作业流程。 4、及时准确掌握计划物控相关数据,关注生产过程中的质量异常状况; 5、协同设计开发部、工艺部完成BOM及工艺路线的整理与编制工作; 6、负责生产过程中带料、退料、补料、借料及订单变更的管理工作; 7、核对并控制物料的进货、销售、库存情况,健全仓库管理体系; 8、对公司所有生产用材料的采购与请购进行初步审核; 9、熟悉ISO9000质量管理体系要求,参与体系内审,并结合实际运行情况对文件进行修订完善; 10、曾使用MES及ERP等生产管理系统,负责指导生产与仓储环节的系统操作; 11、完成上级交办的其他工作任务。 任职资格: 1、具有一年以上生产计划(PMC)岗位经验,熟练运用MES、ERP等相关系统,大专及以上学历; 2、精通Office办公软件,工作认真细致,具备较强的执行力与数据分析能力; 3、有半导体行业生产制造或加工经验者优先录用; 工作地点在江西抚州市临川区金柅大道198号创业孵化园,公司提供食宿,待遇可面议。
生产计划/物料管理PMC3-5年大专生产物料管理PMC管理
岗位内容: 1. 负责生产计划、物料需求及生产订单的整体排程与执行安排。 2. 对接仓储、物流与生产部门,保障物料供给与生产节奏协调一致。 3. 跟踪生产运行数据,依托ERP/MRP系统开展分析并推动流程优化。 4. 带领计划调度团队,确保生产任务准时、保质、保量达成。 任职要求: 1. 大专及以上学历,工业工程、物流管理或相关专业优先; 2. 具备3年以上生产计划、物料控制或调度相关工作经验; 3. 熟练操作ERP/MRP系统,具有较强的数据分析处理能力; 4. 具备良好的沟通协调能力,能有效联动仓储、物流与生产各环节; 5. 有团队管理经历者优先考虑。 薪资待遇 综合年薪:10~12万, 福利保障:缴纳五险一金,提供年度体检、节假日福利等。 生活保障:包三餐、包住宿(或提供住宿补贴)。 激励体系:年终奖金、年度调薪机会、管理培训与发展通道。 工作信息 工作时间:工作日8:30-17:30,周末单休。 工作地点:浙江省台州市临海市泰安路头门港工业园。
物控文员
4000-5000元/月
生产计划/物料管理PMC1年以下大专不需要出差有物料控制经验(MC)包吃住单休其他五险
岗位职责: 1、负责各销售部门日常订单的审核、接收、汇总,下达生产任务单并全程跟踪进度 2、编制月度物料需求计划,控制库存周转率,设定月度安全库存标准,及时处理异常情况,确保供应不断档 3、跟进物料到货及生产执行进度,协调采购、仓储与生产环节,保障销售端货源稳定 4、主导呆滞物料清理工作,依据月度清理计划推进实施,并持续追踪完成情况 上班时间:7:00-12:00,13:00-16:00,上六休一 任职要求: 1、年龄30岁以下,大专及以上学历,熟练掌握电脑办公软件,能熟练运用Excel函数操作; 2、性格积极乐观,工作细致耐心,具备良好的沟通表达能力; 3、擅长Excel数据处理与报表制作,具备较强的数据分析能力; 福利待遇: 1、提供食宿,宿舍配备独立卫生间、阳台、桌柜、空调和WiFi; 2、每月15日按时发放工资; 3、薪资根据岗位与个人能力核定,另设提成与奖金; 4、享有全勤奖、制度奖、绩效奖、季度奖励等多项激励; 5、入职满一年可享600元/年工龄工资,逐年递增; 6、享受婚假、产假、外出学习或旅游、生日聚会等企业关怀福利; 7、公司定期组织管理技能、销售技巧等相关专业培训。 地址:赣州经济技术开发区香港工业园金龙路28号(南门口西园站乘坐126路公交至宝福路北路口站下车即到)
生产计划/物料管理PMC5-10年本科物料计划
岗位内容: 1. 制定物料需求计划,依据生产排程完成物料需求的下达与释放。 2. 监控采购到货进度,保障物料供应的及时性与完整性。 3. 维持库存水平合理,快速响应并处理库存异常情况。 4. 负责与客户MPM/GSM团队的日常沟通与协调。 5. 关注物料周转率及呆滞物料指标,具备敏锐的数据意识。 任职要求: 1. 具备较强的责任心和抗压能力; 2. 熟练掌握Excel等办公软件操作; 3. 拥有良好的逻辑分析与数据处理能力; 4. 本科及以上学历,具有5年以上物控相关工作经验者优先。
后勤经验不限学历不限
岗位职责: 1. 负责零食仓库日常物资清点、分类、上架及出库协助工作 2. 执行仓库清洁、整理及基础设备维护,保障作业环境整洁有序 3. 协助完成货物装卸、打包及简单物流单据填写 4. 配合主管完成库存盘点与数据登记,确保账实相符 5. 做好安全防护与卫生管理,遵守仓储操作规范 任职要求: 1. 学历不限,吃苦耐劳,责任心强 2. 无经验要求,有仓储或后勤相关经历者优先 3. 身体健康,能适应体力劳动及仓库环境 4. 具备基本沟通能力,服从安排,团队协作意识好 5. 包吃包住,接受综合工时制安排
水电工长期
招聘:样品室面部助理一名 薪资:面议 岗位职责: 1. 负责样品室日常管理,协助完成鞋类样品的整理、登记及归档工作。 2. 配合研发及生产团队进行样品试穿、反馈记录与信息传递。 3. 协助完成样品制作过程中的相关流程跟进,确保进度及时准确。 4. 保持样品区整洁有序,定期盘点物资,保障工作环境规范高效。 任职要求: 1. 具有5年以上鞋类行业相关工作经验,熟悉制鞋流程及样品管理流程者优先。 2. 工作认真细致,责任心强,具备良好的沟通协调能力。 3. 能适应阶段性加班需求,具备较强执行力和团队协作精神。 4. 有相关行业经验者优先考虑,能独立处理日常事务。 本岗位为长期招聘,欢迎有意者积极报名。
萍乡
5月10日 00:38拨打电话
萍乡上栗县招广告安装,工地Cl制作
广告安装1-2人
萍乡市上栗县招广告安装,工地Cl制作
江西萍乡招大烫入厂二名,电话联系
服装纺织人员1-2人
招大烫入厂二名,电话联系
萍乡
5月9日 22:48拨打电话
普工/操作工免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴11-20人日结
短期工长期工都可以!!!! 欢迎投递简历,在线咨询!厂区面试,厂区签合同,-式两份。 0费用入职,不花一分钱,不体检, 【小时工】: 小时工:30/小时,月薪保底9000,随走随结,可预支,包食宿,,入职15天可预支2000。 小时工:30/小时,月薪保底9000,随走随结,可预支,包食宿,,入职15天可预支2000。 小时工:30/小时,月薪保底9000,随走随结,可预支,包食宿,,入职15天可预支2000。 【入职满45天6000元工期奖励,工资之外现场现金发放也可以打卡。】 [可以预支工资在职满15天以上2000元】 [当天安排住宿!包吃包住!全部坐班,三餐免费。】 [介绍朋友一起入职30天内介奖励2000元】 【薪资待遇】 小时工、:30元/小时,综合收入9000元/月,工资离职当天结清,不拖不压。 长期工:综合工资保底9000元/月,另外全勤500元,学历补贴300元,岗位津贴200元,每季度递增600元底薪工龄奖。 [工作时间] 1:公司执行白晚班两班制(如不适应夜班可申请常白班)吃饭休息2小时,上六休一。 2:加班自愿,平时1.5倍,周末双倍,节假日三倍工资。 3:不拖不压。 【招聘要求】 1:16-52周岁,不限学历,不限经验。 2:持本人有效身份证件,只要符合公司要求者全部录用。 【工作内容】 不穿无尘衣,上班可带手机工作环境,坐着上班,恒温车间,免费食宿,工作轻松(没做过的不用担心,我们会安排老员工带的)易操作,安全。 【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险; 2、公司免费提供工早中晚3餐,三荤二素;另提供面 食、水果等提供挑选; 3、公司提供员工公寓,生活区4人标准间(夫妻可提供夫妻双人间宿舍)、空调、热水、电视、宽带无线俱全; 4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。 [工作概况】 1:所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。 2:招聘为异地招工:工作地点在长沙。 3:公司为员工提供公平公正的晋升机会,根据员工个人工作表现情况内部考核晋升(如线长,组长,大组长科长等)
长白班车间免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住6-10人日结
新建工厂直接招聘,应聘当天入职,安排免费吃住上班,直接到厂区面试,全程不花冤枉钱,厂区签合同有保障。 短期工长期工都可以!!!! ---------------------------------------------- 欢迎投递简历,在线咨询!厂区面试,厂区签合同,一式两份。 0费用入职,不花一分钱,不体检, 【小时工】: 小时工:30/小时,月薪保底9000,随走随结,可预支,包食宿,,入职15天可预支2000。 小时工:30/小时,月薪保底9000,随走随结,可预支,包食宿,,入职15天可预支2000。 小时工:30/小时,月薪保底9000,随走随结,可预支,包食宿,,入职15天可预支2000。 【入职满45天6000元工期奖励,工资之外现场现金发放也可以打卡。】 【可以预支工资在职满15天以上2000元】 【当天安排住宿!包吃包住!全部坐班,三餐免费。】 【介绍朋友一起入职30天内介奖励2000元】 【薪资待遇】 小时工、:30元/小时,综合收入9000元/月,工资离职当天结清,不拖不压。 长期工:综合工资保底9000元/月,另外全勤500元,学历补贴300元,岗位津贴200元,每季度递增600元底薪工龄奖。 【工作时间】 1:公司执行白晚班两班制(如不适应夜班可申请常白班)吃饭休息2小时,上六休一。 2:加班自愿,平时1.5倍,周末双倍,节假日三倍工资。 3:每个月10号发工资,不拖不压。 【招聘要求】 1:16-52周岁,不限学历,不限经验。 2:持本人有效身份证件,只要符合公司要求者全部录用。 【工作内容】 不穿无尘衣,上班可带手机工作环境,坐着上班,恒温车间,免费食宿,工作轻松(没做过的不用担心,我们会安排老员工带的)易操作,安全。 【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险; 2、公司免费提供工早中晚3餐,三荤二素;另提供面食、水果等提供挑选; 3、公司提供员工公寓,生活区4人标准间(夫妻可提供夫妻双人间宿舍)、空调、热水、电视、宽带无线俱全; 4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。 【工作概况】 1:所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。 2:招聘为异地招工:工作地点在长沙。 3:公司为员工提供公平公正的晋升机会,根据员工个人工作表现情况内部考核晋升(如线长,组长,大组长,科长等)
切配墩子
餐厅招聘 具体岗位要求及待遇如下: 1.荤/素案板 工作时间:7点~17点30 薪资待遇:3500+ 要求:52岁以下有工作经验优先,男女不限 2.仓管 工作时间:6:00-16:00 薪资待遇:4000+ 要求:45岁以下有团餐经验优先录用 3.初加工切配两名 早:6:30-17:00 薪资待遇:3800+ 52 岁以下有团餐经验优先录用 以上职位包食宿,月休4天,节假日调休+节日福利 地址:肥西县上派镇三河路工厂餐厅联系电话 马经理:
合肥 肥西县
5月9日 23:22拨打电话
后勤洗碗工
大板桥滇中新区附近,食堂招聘后勤洗捡大姐1名50岁以下,3000元/月,月休息6-8天,请大家帮忙介绍一下,谢谢!薛师:,非诚勿扰!
昆明
5月9日 22:50拨打电话
后勤经验不限学历不限可开实习证明不限学历
岗位职责: 1. 负责便利店日常物资采购、入库、盘点及库存管理 2. 协调门店与供应商之间的货品配送、退换货及单据核对 3. 统筹员工住宿安排、生活设施维护及后勤保障事务 4. 处理办公用品申领、设备报修、环境卫生监督等综合行政支持工作 5. 配合店长完成临时性任务,确保门店运营顺畅高效 任职要求: 1. 学历不限,有便利店或零售行业后勤经验者优先 2. 工作认真细致,具备基础的数据整理和沟通协调能力 3. 能适应灵活排班,责任心强,服务意识良好 4. 服从管理,具备团队协作精神和基本抗压能力 5. 可接受住宿安排,能稳定长期工作者更佳
后勤经验不限学历不限
长期稳定驻店后勤岗,工作简单不折腾只负责门店周边小件,不送餐品,不扯皮公司统一提供车子,就近分配,省心省力日间正常班次,午休充足,节奏舒缓综合薪资6000-7000综合收入稳定 提供吃住,入职无任何费用0元入职无押金
瑞幸咖啡后勤人员
5000-8000元/月
后勤经验不限学历不限
长期稳定驻店后勤岗,工作简单不折腾只负责门店周边小件,不送餐品,不扯皮公司统一提供车子,就近分配,省心省力日间正常班次,午休充足,节奏舒缓综合薪资6000-7000综合收入稳定 提供吃住,入职无任何费用0元入职无押金
行政专员/助理经验不限大专双休包住办公室文员餐补+房补
工作内容: 1、负责办公室文职工作,处理后台售后服务事项,通过线上文字沟通方式解决用户在售前、售中、售后及投诉等方面的咨询与需求; 年龄要求:18-30岁,大专学历 工作时间:每日八小时,月休8天(法定节假日按三倍工资发放) 薪资福利:综合月薪3700-5000元(首月保底3100元,次月保底3500元,综合收入3500-5000元) 提供住宿(4人间,配备独立卫浴、空调、洗衣机),设有员工食堂并提供餐补,依法缴纳五险/社保
美容院接待前台
5000-6000元/月
前台1-3年学历不限有空调服务业前台19点前下班美容院/美发店有服务业经验年终奖迎宾/接待经验客服经验包吃节假日福利收银经验月休四天五险
岗位职责: 1. 主动迎接到店客户,提供专业咨询与引导服务; 2. 负责来电接听与转接,确保信息传递准确无误; 3. 保持前台区域环境整洁,维护良好的职业形象; 4. 负责会员信息的录入、更新,安排预约及客户回访工作; 5. 配合完成日常行政支持,包括资料归档与收发快递等事务。 任职要求: 1. 具备优秀的语言表达能力和服务意识,普通话流利; 2. 工作踏实认真,细心负责,能同时处理多项任务并保持专注; 3. 熟悉常用办公软件操作,具备基础文档编辑能力; 4. 外形端正,亲和力强,能为客户提供温馨友好的服务体验; 5. 有相关岗位经验者优先考虑,欢迎应届毕业生投递。
工厂行政主管
9000-14000元/月
行政经理/主管3-5年大专行政管理体系内勤管理接待事务
岗位职责: 1. 负责工厂行政类费用的统筹规划与成本控制,提升资源使用效率; 2. 统管食堂运营、宿舍安排及公务车辆调度,保障员工基本生活需求并提升满意度; 3. 对接政府相关部门开展外部协调工作,监督落实各类整改事项,确保合规达标; 4. 制定并推动实施工厂行政管理制度,确保各项规章有效落地执行; 5. 推进部门内部岗位分工优化与团队能力建设,完善人才储备机制; 6. 管理厂区环境形象、员工行为规范及企业文化建设,营造积极工作氛围; 7. 全面负责工厂安全保卫工作,维护厂内秩序及资产安全; 8. 统筹管理固定资产,定期组织盘点作业,保证账实一致; 9. 落实集团下达的会议管理要求、团队活动组织及员工关怀举措,保障年度目标达成; 10. 完成上级领导安排的其他工作任务。 任职要求: 1. 年龄28-40岁,大专以上学历,主修人力资源管理、企业管理、工商管理、公共事业管理等相关专业; 2. 具备3年以上大型制造型企业行政管理经验,熟悉生产型工厂行政运作流程; 3. 拥有较强的组织推动力,坚持行政管理的原则性与规范性; 4. 具备优秀的沟通协调能力,工作积极主动,富有责任感; 5. 对数据具备敏感度,掌握基本的数据统计与分析方法; 6. 熟悉行政各模块专业知识,具备行政成本控制意识及实际管控经验;
计划专员
6000-9000元/月
生产计划/物料管理PMC3-5年大专生产物料管理成本管理PMC管理
岗位职责 1、依据需求、产能、库存、出货、人力及设备运行情况,制定月度/日度生产排程与物料调拨方案(含委外加工产品); 2、统筹订单预测数据的收集与分析,持续优化预测模型以保障准确性; 3、掌握产品工艺流程及生产设备的基础运作知识; 4、根据仓库发货进度动态调整生产安排,确保产供销协同; 5、跟踪生产计划执行情况,及时识别并处理异常问题; 6、跟进新设备导入进度,协调解决上线过程中的各类异常; 7、监控成品库存水位,推动红黄灯库存产品的预警响应与处置; 8、统筹新产品试产及量产阶段的生产排期管理; 9、具备物料控制常见问题的判断与应对能力。 任职要求: 1、大专及以上学历,具有3年左右食品行业同类岗位工作经验; 2、熟练使用ERP系统及Excel等办公软件; 3、具备良好的沟通表达能力与跨部门协作意识。
物控专员
3000-5000元/月
生产计划/物料管理PMC1-3年大专不需要出差有物料控制经验(MC)五险
岗位职责: 1. 制定并落实物料管控方案,保障物料供给与生产节奏相匹配; 2. 组织实施物料采购规划,涵盖供应商评估、议价及合同执行; 3. 持续改进物料管理机制,提升物料流转效率; 4. 跟踪库存动态,维持合理库存水平,避免短缺或积压; 5. 与生产团队紧密配合,确保物料供应不影响生产进度。 任职要求: 1. 具备良好的沟通协调能力,能与内部团队及供应商顺畅协作; 2. 工作认真负责,积极主动,可独立承担物料管理相关工作; 3. 具备较强的组织与规划能力,能高效处理多项任务; 4. 掌握基础数据分析技能,能借助数据推动流程优化; 5. 熟悉物料管控全流程,能迅速响应生产中出现的物料问题。
生产计划/物料管理PMC1-3年高中生产计划生管PMC
基本要求: 1. 具备2-3年及以上生产计划相关工作经验,熟知生产计划运作流程,具备较强的沟通与组织协调能力 2. 语言表达清晰、书面表达规范,熟练使用各类办公软件,具备良好的协作与沟通技巧 欢迎有意向者联系加入我们
标书文员
3000-5000元/月
文员1-3年大专
岗位职责: 1. 负责重要文件与资料的归集与整理,保障信息的准确性与时效性; 2. 编制并开展数据报告的分析工作,为团队决策提供有效支持; 3. 发现数据变化趋势,提出可行性优化方案; 4. 协助团队完成项目推进及业务扩展相关事务; 5. 管理敏感资料,确保数据安全与保密合规。 任职要求: 1. 具备较强的组织协调与数据分析能力; 2. 可独立开展工作,具备问题处理与应对能力; 3. 拥有良好的沟通技巧和团队合作意识; 4. 能够胜任高强度、快节奏的工作氛围; 5. 对数据具有敏锐度,可高效处理复杂信息。
人事行政主管
3000-5000元/月
行政经理/主管1-3年大专文字功底扎实管理体系建设优化大中型企业从业互联网行政经验
岗位职责: 1. 统筹并协调日常行政事务,如会议组织、文件处理及归档管理等。 2. 负责各类文件的归集、整理、分类存档与保管工作。 3. 管理员工福利相关事宜,包括组织员工活动、办理请假手续及福利发放等。 4. 配合人力资源团队开展招聘、培训、绩效考核等相关支持工作。 5. 确保公司行政运作符合国家法规及企业内部规章制度要求。 6. 完成领导安排的其他行政类工作任务。 基本要求: 1. 大专及以上学历,行政管理、人力资源等专业者优先考虑。 2. 具备一年以上行政岗位经验,有大型企业或集团行政工作背景者优先;熟悉行政流程,掌握相关法规政策。 3. 具备较强的组织协调能力、沟通技巧及问题处理能力。 4. 熟练操作常用办公软件。 5. 具有良好的职业素养和主动服务意识。 薪资待遇:面谈 月休四天
PMC(生产物料控制)
4000-6000元/月
生产计划PMC1-3年学历不限
负责生产计划编排及物料跟进,协调生产异常,有PMC经验。担任过相关职务3年以上
生产计划/物料控制
9000-11000元/月
生产计划/物料管理PMC经验不限学历不限五险一金不需要出差单休机械加工制造经验英语可作为工作语言有生产控制经验(PC)
工作内容: 1、依据客户订单要求,制定科学合理的日/周/月生产排程; 2、监控生产执行情况,动态调整计划以应对异常状况,保障交付准时; 3、联动采购、生产及仓储团队,统筹资源配置,推动流程优化,提升产能效率; 4、定期梳理生产运行数据,输出分析报告并提出可行性改善建议,强化管理效能; 5、配合处理制程中的异常问题,确保产品品质稳定及出货顺利。 任职要求: 1、大专及以上学历,物流管理、供应链管理或相关专业优先考虑; 2、具有2年以上生产计划或供应链相关工作经验,具备PMC实操经验者优先; 3、了解制造业生产流程,拥有良好的计划落实能力与现场问题应对能力; 4、公司设有两大主要制程车间: 1.塑胶制程:成型部/喷涂部/溅镀部/组装部 2.金属制程:冲压部/CNC部/精修部/阳极部/Bonding部
生产管理主管
6000-8000元/月
生产计划/物料管理PMC1-3年高中不需要出差包吃住单休有生产控制经验(PC)
1. 协调部门与销售相关团队之间的协作关系; 2. 落实生产计划,具备较强逻辑能力,保障订单准时交付; 3. 维持生产现场7S规范,保证作业环境整洁有序与安全; 4. 促进生产效率优化,推动生产计划有效执行; 5. 负责生产线人员的培训及日常管理; 6. 应对突发生产异常并及时制定解决措施。
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