迎致电 浙江招募部 小时工模式： ③③⑥/天（月工资保底8100元）上六休一 外地过来 【招聘要求】 1、年龄要求18至48周岁 2、提供吃住，面试可携带行李当天安排住宿。 招聘岗位：理货 普工，技工，It技术岗，工程师，QC质检员，维修，领班，线外，管制，物料员等多岗位！ 正式工：【薪资待遇】 薪资结构6500-7500元 1、基本工资：2490元 2、生产奖金：300-500 3、职称加给300-500到职一个月后加350元; 4、久任奖金坐满1-8个月每月补800，9-12月补1000，满一年一个月补1100; 5、加班费： 平时加班： 22.33元/小时（1.5倍） 周末加班：29.77元/小时（2.0倍) 法定假日：44.66元/小时（3.0倍） 夜班津贴：夜班津贴9元/天 6、年终奖：2000—5000 【伙食及住宿】 1、伙食：提供一日三餐，四菜一汤、米饭、馒头吃饱为止，另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋等。 2、住宿：提供4-6人间宿舍，配备独立卫生间、空调、电视、网线、衣柜、桌子、凳子、24小时热水、洗衣房等一应俱全。 【员工福利】 1、保险：公司依法为公司员工缴纳五险一金； 2、休假：员工依法享受国家法定节假日、婚假、丧假、产假、带薪年休假等； 3、贴心的福利：生日礼券、结婚礼金、生育津贴等； 4、年度各项公司大型活动及丰富多样的社团活动：晚会、运动会、球类比赛、艺文表演； 5、各项便利设施：室内篮(羽)球场、图书馆、韵律教室、便利商店、邮局、各式美食餐厅等。

岗位职责: 1. 制定并落实物料管控方案，保障物料供给与生产节奏相匹配； 2. 组织实施物料采购规划，涵盖供应商评估、议价及合同执行； 3. 持续改进物料管理机制，提升物料流转效率； 4. 跟踪库存动态，维持合理库存水平，避免短缺或积压； 5. 与生产团队紧密配合，确保物料供应不影响生产进度。 任职要求： 1. 具备良好的沟通协调能力，能与内部团队及供应商顺畅协作； 2. 工作认真负责，积极主动，可独立承担物料管理相关工作； 3. 具备较强的组织与规划能力，能高效处理多项任务； 4. 掌握基础数据分析技能，能借助数据推动流程优化； 5. 熟悉物料管控全流程，能迅速响应生产中出现的物料问题。

基本要求： 1. 具备2-3年及以上生产计划相关工作经验，熟知生产计划运作流程，具备较强的沟通与组织协调能力 2. 语言表达清晰、书面表达规范，熟练使用各类办公软件，具备良好的协作与沟通技巧 欢迎有意向者联系加入我们

一、工作职责与任务： 1) 搭建用工单位及求职者信息数据库； 2) 对接企业用工需求，精准匹配并推荐合适求职者； 3) 汇总整理求职者资料，为其对接合适的用人单位； 4) 负责公司人力资源服务项目的日常运营管理。 二、任职资格与要求： 1) 学历：大专及以上； 2) 专业：人力资源管理、工商管理等管理类相关专业； 3) 技能：熟练使用办公自动化软件，掌握基础网络操作，具备一定英语应用能力； 4) 素质：工作踏实细致，逻辑清晰，富有创造性思维，具备良好协作意识与高度职业责任感； 5) 经验：3年以上相关领域工作经验，有团队管理经历者优先。

1.编制所辖物料的需求规划与采购提报； 2.跟踪所管物料到货进度并实施库存管理； 3.定期开展呆滞库存的排查与处理； 4.能够根据物料特性进行分析，优化库存结构； 5.落实PMC主管安排的其他相关工作任务。

职位：设备班长 学历：大专以上 专业：不限 工作经验：具备同岗位1年及以上相关经验 技能：具有设备管理方面的实际经验 个性要求： 1、能承受工作压力，适应出差及区域间的工作调配； 2、具备良好的沟通能力，工作细致认真，态度积极，抗压能力强，学习能力突出； 3、熟练使用基础Office办公软件，计算机操作熟练；掌握基本电气知识，有软件设计基础者优先考虑 工作职责： 1、组织实施设备的日常巡检、润滑保养及清洁等维护工作； 2、及时处理设备突发故障，保障生产正常运行； 3、推进设备问题项的整改落实，并按规定进行信息反馈； 4、监督操作工操作规范，纠正违规作业行为； 5、执行设备三级保养计划及大修工作的具体实施； 6、针对影响生产效率的瓶颈问题，推动改进措施落地

薪资待遇:9~13k岗位职责 1、落实生产计划，编制并推进生产作业安排 2、设定本部门各项生产目标，并监督团队完成指标 3、统筹本部门各工序间人员调配与协作 4、监督设备的使用情况，组织日常维护与保养工作 5、参与产品质量异常的分析与改进措施实施 6、主导生产人员的选聘、考核，并分阶段开展各岗位技能及职业素养培训 7、监督班组长拟定每日具体工作任务，并推动执行落地 8、定期向上级反馈生产进度及相关运营数据 任职要求: 1、高中及以上学历 2、需具备3年以上生产管理实操经验 3、具备钻研意识和敬业精神，反应灵活，数据意识强，沟通顺畅 4、责任心强，具备良好的抗压能力 5、综合能力要求：熟悉生产计划编排、生产协调、现场管控、成本管理、安全规范及团队建设，具备扎实的实践案例积累

岗位职责： 1. 负责生产排程与物料统筹，保障生产任务有序推进及物料供应的及时性； 2. 带领团队运作，协同各职能部门配合，确保生产计划高效执行； 3. 制定并落实生产安排与物料管控方案，实施全过程跟踪与优化； 4. 统筹物料采购、入库、出库及库存管理，保障物料供给顺畅与库存水平合理； 5. 跟进生产进度并根据实际情况进行动态调整，快速响应并处理生产异常。 任职要求： 1. 本科及以上学历，物流管理、供应链管理、工业工程等相关专业优先； 2. 具备3年以上生产计划与物料管理相关工作经验，熟悉生产作业流程及物料运作体系； 3. 具备良好的团队管理能力，能有效推动跨部门协作； 4. 具备出色的沟通协调能力，可与供应商、客户及相关方保持高效对接； 5. 具备较强的分析判断与问题解决能力，能够及时应对和化解生产中的突发情况。

职位要求：熟练操作常用办公软件，年龄不超过45岁。 工作内容： 1. 依据物资管理（肇庆物料管理）系统软件的相关规定，切实履行岗位在系统中的各项职责。 2. 积极配合施工部门开展协调工作，及时与供应商沟通，解决施工过程中出现的各类问题。 3. 负责项目间物资调配与统筹协调的具体事务。 4. 完成上级领导安排的其他相关工作。

1. 掌握批次管理及产房作业流程； 2. 主持产房日常人员统筹与协调； 3. 承担产房各类数据的统计与维护工作。

【入职全程零费用】 （所有薪资待遇均真实有效点击下方立即沟通，工作人员会及时与您联系） 企业诚聘：入职0费用——有意向可直接点击下方立即沟通，工作人员会及时与您联系 ———入职满30天补贴5000元新员工入职奖励，内介奖励2000元，工价持续上涨——— 【薪资待遇】 1、30元一小时，白班300/天，夜班320/天，夜班补贴每天60元（计薪时间以上下班打卡时间为准）， 上六休一，80%坐岗，手工活轻松简单易上手（当天入职安排厂区住宿） 2、工时饱满，平均一天8-10个小时 3、辞工提前5-7天报备，工资随走随结 4、小时工加班自由，不限制加班 5、每个月10号准时发工资，不压工资。 6、工厂依法为员工购买五险一金。 【工作内容】 饮料厂招聘普工岗位，主要有：组装、包装、质检、检测、扫描、贴标签等······· 【车间环境】 1、车间配有：饮水机，休息间。 2、上班气氛好，管理宽松，车间在上班时间，会播放轻音乐。 3、每工作2小时休息10-15分钟。 上班时间：1、上午8:00—12:00；下午1:00—5:00；晚上18:00-20:002、每天上8-10个小时；白班夜班点对点两班倒，月休4到6天，自由选择排休 【食宿待遇】 免费食宿（包吃包住） 1、入职当天，统一发饭卡，刷卡吃饭，不用自己掏钱充值。 2、免费提供住宿、6-8人一间，房间大。 3、宿舍配备WIFI、独立卫生间、洗澡间、空调、学习桌、热水器等用品。吃饭：免费提供一日三餐，米饭套餐、面条、水饺、馒头、面包牛奶等，供员工自助选择； 【招聘标准】 1、18-42岁，学历不限，无需经验。公司人性化管理：休假：员工享受法定节假日、上六休一。婚假、丧假、产假、带薪年假15天；投递简历过多，不能一一查看， 有意者请投递简历后点击【立即沟通】详细咨询。 工作地址：苏州

【年后开工奖5K，】 【年后开工奖5K，】 【年后开工奖5K，】 新厂开招！大量招人！全程免费！ 请直接点击【立即投递】24小时在线在线咨询回复！！！ ①：小时工：30/小时，，随走随结，入职7天可预支，包食宿， ②：月薪保底10000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨！！！！ ③：班次：长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴20/晚，可根据自身意愿选择班次 ④：招聘要求：16-45周岁，学历不限，经验不限，早报名早赚钱 ⑥：每月10号准时发放薪资，直发，纯工价 小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支! 小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支! 小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支! 【工作岗位】 普工/操作工，主要负责做一些简单的手工活，例如：贴标签，检验，测试，组装产品等简单的工作内容 质检员：主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业 仓库管理员：主要负责出入货物的登记 【福利待遇】 （1）保险：；五险一金足额缴纳。 （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （3）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （4）年假：过年过节（带薪休假）每次发放不等的 （5）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 【衣食住行】 （1）衣：上班不需要穿无尘服 （2）食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选 （3）住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 （4）行：上下班有厂车接送，公司每周提供班车到购物中心 （5）工作地址：安徽芜湖

全程零费用入职！！面试当天安排住宿！ 请直接点击【立即投递】人事客服24小时在线回复！ ①：小时工：30/小时，随走随结，入职7天可预支 ②：月薪保底8500+免费吃住+福利奖金+工价持续上涨！！ ③：班次：长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴30/晚，可根据自身意愿选择班次 ④：招聘要求：16-45周岁，学历不限，经验不限，早报名早赚钱 ⑤：每月10号准时发放薪资，直发，纯工价 小时工：30/小时，月薪保底8500-9000！！！随走随结，入职7天就可以预支。 小时工：30/小时，月薪保底8500-9000！！！随走随结，入职7天就可以预支。 小时工：30/小时，月薪保底8500-9000！！！随走随结，入职7天就可以预支。 【工作岗位】 啤酒厂区普工/操作工：贴标签，检验，搬运，包装产品等简单的工作内容 【福利待遇】 （1）保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育） （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5）年假：过年过节（带薪休假）每次发放不等的 （6）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 【衣食住行】 （1）衣：上班不需要穿无尘服 （2）食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选 （3）住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 （4）行：上下班有厂车接送，公司每周提供班车到购物中心 （5）工作地址：涉及工作城市南京 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！

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萍乡市上栗县招工地小工/杂工

旺季招聘，蓝牙耳机厂大量招聘长期工短期工。坐着上班不穿无尘服，上班可带手机。 【岗位内容】：负责蓝牙耳机的理货员以及组装，质检，物料，看外观等岗位 【岗位要求】：年龄16岁-48岁以内 【工资待遇】：免费吃住，不扣钱，28元/小时，280元/天，综合工资:7000元-8000元.每个月5号发放工资 【工作环境】：恒温车间，干净整洁 【住宿环境】：包吃包住，独立厕所，空调，无线网，热水，洗衣机。 【福利待遇】：带薪休假，年终奖。 【上班地址】：重庆渝北区 电话：微同号

岗位职责： 1. 负责生产计划编制与动态调整，确保订单交付准时率达标 2. 执行物料需求计划（MRP）运算，统筹采购、入库、领用及库存周转管理 3. 监控物料消耗与库存水位，推动呆滞料分析与处理，降低库存成本 4. 协同采购、生产、仓储部门开展跨职能沟通，保障计划执行顺畅 5. 维护ERP系统基础数据，定期输出计划达成率、物料齐套率等运营报表 任职要求： 1. 学历不限，物流管理、工业工程、工商管理等相关专业优先 2. 接受应届毕业生及实习生，具备基础办公软件操作能力，有ERP系统使用经验者加分 3. 具备良好的逻辑思维与数据分析意识，责任心强，细致耐心 4. 具备基本沟通协调能力，能适应生产制造型企业工作节奏 5. 公司提供带薪岗前培训及五险一金等基础福利保障

1.制定周生产计划和月生产计划 2.根据生产计划和产品物料清单计算所需物料、数量和到货时间 3.负责生产跟踪进度、产量达成情况和良品率 4.需具备异常协调能力

仓库配货/物料员 4500-6000元/月 在仓库按订单配货出入库，不用懂电脑操作，工作简单轻松，有仓库物料配货工作经验 20-45岁以下

天津中广汇铁路机械制造有限公司（机加工行业）-招聘： 1.机械工程工艺设计师，3名，统招本科以上学历，熟练使用CAD、SW软件，能拆图，具备机加工行业从业经验3年以上，待遇面谈； 2.液压工艺工程师，3名，统招本科以上学历，熟练使用CAD、SW软件，能拆图，具备机加工行业从业经验3年以上（产品为油缸），待遇面谈； 3.CNC加工中心操作（立式、卧式），5名，能看图，使用UG、Mastercam编程，自编自操（必须会自己编程），待遇从优； 4.珩镗、数车、车工、装配等基础的机加工岗位，人数不限，能看懂图，生产制造零部件，待遇可单独联系； 5.生产经理1人、质检经理2人、质检员4人、体系1人、生产统计/计划4人、销售员2人，待遇单独联系。 天津中广汇主要生产军工产品和机加工产品零配件，公司在天津东丽军粮城，五险一金、提供住宿和3餐，军粮城地铁站有小班车（走路约11分钟），诚招吃苦耐劳、踏实稳重人员。联系电话：（同）

画图跟单，熟练使用办公软件。会使用CAD优先。

岗位职责： 1、协助班长落实班组日常管理事务，涵盖员工思想沟通、团队凝聚力提升等方面； 2、配合班长推进班组生产计划执行、产能优化、安全管控及6S现场管理等具体工作； 3、组织并实施本班组新员工入职培训与实操指导，推动员工操作技能持续提升； 4、负责生产现场的监督与管控，及时纠正异常问题并落实改进措施； 5、协同完成班组运行中的其他管理相关工作。 任职要求： 1、中专及以上学历，管理类或机械类相关专业优先； 2、具备3年以上生产一线工作经验，其中至少1年以上生产管理经历，抗压能力较强； 3、有食品制造行业管理经验者优先，具备良好的组织协调与沟通能力； 4、综合年薪：5.5-6.5万/年（具体面议）

任职要求：负责设备检修、车间大小事务以及其他领导交代事宜，要求责任心强、沟通能力强，三年以上工作经验 工作时间：八小时制、早上八点到下午五点半 薪资待遇：6-7K

岗位职责： 1、负责本班组的日常运作管理，包括员工思想沟通、团队凝聚力提升等工作； 2、落实班组生产计划执行，把控产能效率，推进安全规范及6S现场管理实施； 3、组织开展新员工入职培训与实操指导，持续提升班组成员操作水平； 4、监督生产现场运行情况，及时纠正异常问题并推动改进措施落地； 5、完成上级交办的其他班组管理相关工作。 任职要求： 1、中专及以上学历，管理类或机械类相关专业优先； 2、具备5年以上生产领域工作经验，其中至少3年为生产管理岗位经历； 3、抗压能力良好，具有较强的组织协调与沟通能力，能适应两班倒工作安排

岗位职责： 1、负责设备维修与检查，确保生产流程顺畅运行； 2、组织并协调班组成员完成生产任务，提升生产效率和产品质量； 3、落实安全生产制度，监督执行标准化作业流程； 任职要求： 1、具备良好的组织协调能力和团队管理意识； 2、有较强的责任心和执行力； 3、具备良好的沟通能力，能有效传达工作指令并解决问题； 4、吃苦耐劳，能够适应生产一线的工作环境。

岗位职责： 1、负责公司生产设备的日常巡检与维护，保障设备稳定运转； 2、拟定并落实设备维保方案，降低故障发生率，提升运行效率； 3、参与新设备选型的技术评审及到厂后的安装调试，配合完成验收工作； 4、汇总设备运行参数，评估运行状态，提供优化改进方案； 5、开展设备操作人员技能培训，增强团队操作规范与安全作业意识。 任职要求： 1、有设备管理或相近领域实际工作经验，掌握电气系统或机械维修者优先； 2、熟悉设备保养、维护及常见故障处理流程； 3、具备良好的沟通协调能力与团队合作意识； 4、能独立分析和解决现场问题，具备一定数据解读能力； 5、持有相关专业资格证书者优先录用。

【岗位职责】 - 配合班长开展班组日常管理工作，关注员工思想状况，促进团队凝聚力 - 协同推进生产计划执行，落实安全规范及6S现场管理要求 - 组织新员工培训，提升团队操作技能水平 - 及时解决生产现场异常，并推动改进方案实施 - 完成班组相关的其他管理任务 【职位要求】 - 中专及以上学历，管理类、机械类相关专业优先考虑 - 具备1-2年生产制造工作经验，有食品行业管理经验者更佳 - 具有较强的组织协调与沟通能力 - 能适应较强工作压力 【薪资福利】 - 薪资：4000-5000元/月 - 福利：包吃|包住|加班补助|五险一金

岗位职责: 1.制定并落实设备及工程设备的运行方案，涵盖食品车间冷藏库、冻库、污水处理站以及机器设备的改造与维修策略。 2.组织实施特种设备和水电气设备的年度检修计划，保障设备在有效检验周期内安全稳定运行。 3.持续优化作业流程，提升设备运行环节的执行效率。 4.主导推进设备的技术升级与革新，助力生产效率与产品质量双提升。 5.承担团队日常管理职责，统筹人员分工与绩效目标达成。 任职要求： 1.具备优秀的组织协调与领导才能，能有效带领团队完成设备运维各项任务。 2.熟知设备管理规范及相关法规标准，具备较强的维护执行与监督能力。 3.具备突出的问题分析与处理能力，可快速响应并解决设备运行突发状况。 4.精通相关设计软件及系统化管理工具，支持高效开展设备设计与管理工作。 5.对设备技术原理有深刻认知，具备持续推动技术创新与优化的能力。

需要较好的沟通协调能力，熟练使用excel进行数据跟踪与分析。

任职要求： 1、年龄45周岁以下，大专及以上学历，机械工程或工业工程相关专业； 2、掌握压力容器制造相关的技术规范与行业标准； 3、具备5年以上在压力容器或特种设备制造领域从事生产管理的工作经历； 4、了解焊接、热处理、无损探伤等核心工艺流程与质量控制要点； 5、具有生产排产计划制定、资源协调配置及交付周期管理的实际能力； 6、熟悉压力容器生产许可资质（如A2级）的申办与日常维护流程； 7、熟知国家安全生产法律法规（如《特种设备安全法》），具备风险源识别和应急方案编制能力； 8、善于开展跨部门协同（涵盖技术、采购、质检等部门），能够有效带领团队完成既定目标； 主要岗位职责： 1、全面组织车间生产运作，保障订单准时交付，提升设备运行效率与整体产能； 2、对焊接、成型、装配等关键环节的标准化执行情况进行过程监督； 3、控制原材料使用率、能源消耗及人工投入等生产成本。