江西小炒店，诚聘厨师长一名。带小厨配菜更好。要求技术过硬，出餐快。暑假有补贴。

岗位职责： 1.全面负责厨房日常运营管理，统筹菜品研发、出品质量与成本控制 2. 制定标准化操作流程（SOP）及食品安全管理制度，确保合规运营 3.带队培训厨师团队，提升技能水平与服务意识，营造积极协作的厨房文化 4.根据季节与市场变化优化菜单结构，平衡口味、营养与成本效益 5.协同前厅及采购部门，保障食材供应及时性与品质稳定性 任职要求： 1.具备5年以上后厨管理经验，其中至少2年厨师长或主厨岗位实操经历 2.熟悉餐饮行业食品安全法规及HACCP等管理体系要求 3.具备良好的团队领导力、沟通协调能力及抗压能力 4. 对川菜/粤菜/本帮菜等主流菜系有扎实功底者优先（可根据实际补充） 5. 学历不限，持有健康证及厨师职业资格证书（中级及以上）

岗位职责 1. 负责工厂员工食堂日常菜品制作、口味把控与出品质量。 2. 制定每日菜单，合理控制食材成本与损耗。 3. 管理后厨人员分工、排班及日常工作安排。 4. 监督食材采购验收、储存及厨房卫生、食品安全。 5. 保障按时开餐，处理员工就餐反馈，优化菜品。 任职要求 1. 有工厂/食堂厨师长3年以上经验，熟悉大锅菜制作。 2. 懂成本核算、食品安全及厨房管理。 3. 身体健康，持有健康证，责任心强。

1、完善出品标准：结合时令食材与客户需求调整设计酒席菜单，监督菜品烹饪流程，确保色、香、味、形符合宴席标准。 2、管理交付团队：安排人员上卸酒席设备，统筹现场人员分工（洗菜及切菜等），对接东家，沟通菜品细节；考核员工，培养团队协作与提高执行力。 3、厨娘培养考核：定期开展厨娘及队长培训工作，完成培训任务和考核。储备更多厨娘和队长提高高峰交付能力。 4、负责门店工作及门店用餐，配合销售人员拍摄宣传视频等。

宝能城附近招厨师长一名，有管理经验优先，包吃不包住，年龄25-35，工资7000-7500，月休两天，节假日补一天，

食堂诚聘厨师长一名 负责员工食堂整体菜品制作、后厨管理、日常食谱安排 精通大锅菜、家常菜，厨艺扎实，讲究卫生，责任心强 持有健康证，有食堂管理经验优先 薪资6000-7000，待遇优厚，包吃住，月休4天，工作稳定，环境好，长期稳定岗位

岗位职责： 要求有1-2年炭火烤肉经验 1.全面负责后厨日常运营管理，制定烤肉菜品出品标准、流程及食材用量规范，确保菜品口感、颜值、安全始终达标。 2.主导食材采购审核，把控肉类、配菜、酱料等原料的品质、新鲜度及成本，优化库存管理，减少浪费。 3.带领厨师团队开展日常烤制工作，监督员工操作规范（如炭火控制、肉品腌制、烤制火候等），及时纠正不规范行为。 4.严格执行食品安全与卫生标准，监督后厨环境卫生、厨具消毒、员工个人卫生等，确保符合行业监管要求。 5.管理厨师团队，包括招聘、培训、绩效考核、排班及技能提升指导，打造高效、协作的后厨团队。 6.对接前厅，及时响应顾客对菜品的特殊需求或投诉，协调解决出品相关问题，提升顾客用餐体验。 7.控制后厨运营成本，核算菜品毛利，优化用料配比及烹饪流程，实现降本增效。 薪资福利： 1.薪资：底薪5000元，绩效根据营业额计算，每月16号准时发放； 2.福利待遇：提供三餐，两天公休，全勤奖励200元。 3.提供良好的晋升机会。

有一定领导能力，处理一切前厅工作和对结营销方面的一切问题

岗位职责: 1.主导厨房团队，确保食品质量和安全标准。 2.设计创新菜品，提升顾客用餐体验。 3.监控和管理厨房运作，包括但不限于人员培训和绩效评估。 4.与团队成员紧密合作，确保流程顺畅。 5.保持厨房环境清洁，严格遵守相关卫生规定。 任职要求： 1.具备丰富的烹饪经验，熟练掌握各类菜品。 2.熟悉餐饮行业的食品安全与卫生规范。 3.具有优秀的团队管理和沟通能力，能够有效激励团队成员。 4.具有良好的成本控制意识，能在保证质量的前提下合理安排资源。 5.能在忙碌环境中保持高效工作，具备快速应对突发事件的能力。 管理难度：项目有14个风电场需要管理，主要做好人员的调配、招聘、培训工作。

【岗位职责】 1、负责七鲜餐饮所辖区域15家以上门店的整体运营管理，确保各门店执行公司统一的营运标准与操作流程。 2、制定并分解区域年度/月度营业额、毛利、成本控制等关键绩效指标，并监督执行落地。 3、定期分析区域内的营收数据、菜品结构及损耗情况，针对低绩效门店制定具体的业绩提升方案。 4、建立区域巡检机制，严格执行食品安全、环境卫生、服务规范及生产安全的稽核，防范运营风险。 5、负责区域内店长的选拔、带教与绩效考核，搭建后备管理人才梯队，满足区域内新店开业及人员晋升需求。 【任职要求】 1、大专及以上学历，专业不限。 2、必须具备至少3年以上餐饮连锁行业的区域经理/城市经理工作经验，且直接管辖门店数量不少于15家（需在简历中体现具体管辖规模）。 3、熟悉多店远程管理模式，具备成熟的门店督导技巧。 4、有封闭场（如产业园、厂区、写字楼美食广场）或团餐项目管理经验者优先考虑。 5、能适应快节奏工作及门店突发状况下的应急处理，原则性强，执行力强。 符合京东价值观：客户为先、创新、拼搏、担当、感恩、诚信。

明天请夜宵顶班师父260元，

萍乡市上栗县招钢筋绑扎

甘源附近招聘临时工2名工作内容：负责小物件装车卸车工作时间：上午8：00-20：00左右（工期以实际安排为准工作要求：年龄30-50岁左右，有相关经验薪资待遇：15元/小时包吃工作地点：峡石附近咨询电话：（）

安源区老市政府附近某办公单位招聘主厨、副厨一名，有兴趣可以电话联系

叉车工1名，，年龄50岁左右，有叉车证优先。身体健康，服从管理，能吃苦耐劳。

食堂招聘餐饮经理：负责餐饮公司配餐送餐业务的日常运营管理工作及甲方业务对接工作。有食堂工作管理经验，熟悉食堂管理的一系列工作流程，能妥善处理食品安全等相关工作。工资待遇：5000～9000工作地点：唐山市路北区瑞安园小区其他事项具体面议联系电话：

项目经理，1工作地址:太和县富民西路太和县滨河高级中学每周工作时间5天6000左右负责食堂常态化管理，熟练食堂各项资料填报55周岁以下初中及以上文化

锦州 招聘，餐饮经理月薪近1万，点菜员5500加业绩提成，统一员工福利，月休三天，带薪年假。电话☎:

招聘，餐饮经理月薪近1万，点菜员5500加业绩提成，统一员工福利，月休三天，带薪年假。电话:

招聘：食堂经理一名岗位职责：负责食堂全面管理，熟练操作办公软件。任职要求：1. 有食堂或餐饮管理经验，有学校/医院/单位食堂经验优先2. 熟悉食品安全管理制度，持健康证。3. 责任心强，能吃苦耐劳，沟通能力好薪资待遇：4500元/月，，包吃，月休4天。年龄55岁以下。工作地点：长春市朝阳桥附近联系电话：同步

餐饮招聘经理/主管/收银/营销/服务[抱拳][玫瑰]

莲花笨豆腐招聘厨师长1名工资8000炒锅两名工资6500-7000月休两天，法定节假日多一天，包吃住，有意者联系

厨房主管薪资福利:待遇：1600—6000元/月月休3天，包吃包住招工人数:18工作地址:萍乡翠湖中心店4楼

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餐饮招聘经理/主管/收银/营销/服务江西萍乡

莲花笨豆腐招聘厨师长1名工资8000炒锅两名工资6500-7000月休两天，法定节假日多一天，包吃住，有意者联系荣（）

前厅主管薪资福利:待遇：1600—6000元/月月休3天，包吃包住招工人数:18工作地址:萍乡翠湖中心店4楼

王和李,厨房主管；薪资1600-6000元/月，月休3天，包吃包住。廖女士,,萍乡翠湖中心店 4 楼

王和李,前厅主管；薪资1600-6000元/月，月休3天，包吃包住。廖女士，,萍乡翠湖中心店 4 楼

莲花笨豆腐招聘 厨师长 1名 工资8000 炒锅两名 工资6500-7000 月休两天，法定节假日多一天，包吃住， 有意者联系 荣（）