【岗位职责】 1. 负责技术、质量、结算管理。包括图纸会审、实施性施工组织设计、审核施工预算、技术指导、变更索赔、审核计量文件、主持竣工资料编制、竣工结算等； 2. 负责安全管理。包括安全体系建立、制定安全防范措施、组织安全教育、落实安全责任、处理安全事故等； 3. 负责施工成本管理。包括审核施工成本计划、控制成本并及时纠偏； 4. 负责项目交工、竣工管理。包括组织编制、移交竣工资料、参加交工、竣工验收等； 5. 负责做好与甲方、监理、设计等相关方沟通、协调工作。 【岗位要求】 1. 大学本科及以上学历，建筑、土木、工民建类相关专业； 2. 6~10年工程项目管理工作经验，有相关行业工程管理项目经验优先； 3. 持有国家一级注册结构工程师、注册监理工程师、注册造价工程师、一级注册建造师或注册安全工程师执业资格证。 【福利待遇】 绩效奖金、创业公司

懂的施工要求标准，责任心强

岗位要求： 1、年龄25-35岁，身体健康； 2、大专及以上学历，有一级、二级建造师证（机电工程、建筑类），三大员证等技能证书；有助理工程师、工程师证者优先； 3、三年以上建筑工程施工、管理经验； 4、具备建筑专业知识、深入施工现场，熟悉施工图纸，编制各项施工组织设计方案和施工安全、质量、技术方案； 5、熟练使用CAD、PS等软件,有3年以上驾龄； 6、沟通能力强； 7、能接受长期出差； 岗位职责： 1、负责工程的安全、质量、工期、成本控制、回款等； 2、负责施工组织方案、工期计划、竣工资料等编制、提审； 3、负责与建设、监理、设计、总包等外协单位的协调工作； 4、负责材料进场的检验、签收、仓储等管理； 5、负责工程的变更并及时追加签证。

懂的施工要求标准，责任心强

招聘项目经理，安全员，技术员，各一名有项目管理经验，有一级建造师，项目在江西萍乡，挡土墙项目和钢结构项目，项目经理、技术员需要有钢结构经验。

招聘一名装修项目经理，要求经验丰富，熟悉装修尤其有工装经验 岗位职责： 1.负责装修项目的现场施工管理，确保工程进度、质量与安全符合标准要求 2.参与施工图纸会审和技术交底，提出合理化建议并监督实施 3.协调施工单位及相关部门的工作关系，解决现场技术问题 4.对装修材料进场验收、工艺流程控制及隐蔽工程验收进行全程监督 5.编制项目进度计划，定期提交工程汇报资料 任职要求： 1.具备装修工程或相关领域工作经验，尤其是工装方面的经验，熟悉装饰施工规范与流程 2.学历不限，持有相关职业资格证书者优先考虑 3.熟练使用CAD等工程软件，具备较强的现场协调与问题处理能力 4.工作责任心强，能适应施工现场环境，具备良好的沟通协作意识

岗位职责 1. 质量体系建设与维护 负责企业质量管理体系的搭建、完善与持续优化，确保体系运行符合 ISO/TS 16949 等相关标准及客户规范要求。主导编制质量管理手册、程序文件、作业指导书等体系文件，清晰界定质量管理流程及相关职责分工。 统筹组织内部质量审核与管理评审活动，识别体系运行过程中的薄弱环节，推动制定纠正预防措施并监督闭环执行，保障质量管理体系的有效性与持续提升。 2. 质量策划 参与汽车铸件（模座）项目的前期开发策划，协同项目团队设定项目质量目标与实施计划。依据产品特性及客户具体需求，识别关键质量控制节点，明确检验标准，制定全过程质量管控策略。 主导产品质量先期策划（APQP）工作，覆盖产品设计、工艺规划、生产准备等各阶段，系统开展质量风险评估与控制设计，确保最终产品满足客户期望及相关法规规定。 任职要求 1. 大专及以上学历，具备约10年品质管理领域工作经验，其中5年以上团队建设与运营管理实践； 2. 熟悉消失模铸造工艺流程，对质量体系架构及相关标准具有全面理解与实操能力； 3. 能依据国家及行业技术规范，主导推进品质改进与流程革新项目； 4. 具备铸造件售后质量管理机制的搭建与优化经验，能够完善售后服务质量闭环管理流程。

岗位职责： 1.全面负责装饰装修、土建项目的整体规划、进度控制与实施管理，确保项目按时保质交付 2. 统筹调配人力、材料、设备等资源，优化施工组织，保障现场高效协同 3.严格监督施工质量、安全文明及进度执行，及时响应并解决现场突发问题 4. 主导客户及设计、监理、分包等合作方沟通协调，推动各阶段验收与结算 5.规范管理项目全过程文档资料，确保合同、签证、验收等文件完整、准确、可追溯 任职要求： 1.具备装饰装修类、土建类项目全流程管理经验，熟悉行业规范及施工工艺 2. 具备良好的组织协调能力与抗压能力，能独立主导中大型项目落地 3.同时持有二级及以上建造师证书（建筑工程或装饰装修工程专业）、中级职称（建筑工程专业）者优先 4.具备优秀的沟通表达与客户关系维护能力 5.责任心强，具备较强的风险预判与问题闭环处理能力 6.能适应全国出差

有多年EPC项目市政专业管理经验，懂经营，善管理，理解、沟通、协调能力俱佳。

焊工岗位招聘，面试时间为30号，工作时间为07:30至19:30，每月休息2至4天。薪资为360至420元每天，根据综合评价A、B级及全勤奖确定。打卡10天后，工资按日结算，每天按300元结算，剩余工资在次月15号结清。入职后有7天培训期，理论培训每天补贴100元，实操培训每天补贴200元，补贴在工作满30天后发放。招聘熟练工，年龄18至48岁，要求持证焊工或持证焊工学徒，无证焊工需在入职两个月后考取焊工证。

老师，68工作地址:江西省萍乡市莲花县智慧农贸市场本场所是处女地，从来没有开过，需要你有全新的工作热情和态度，本舞厅管理非常严格，工作时间内必须服从管理安排，再有上班喜欢酗酒者以及不服从管理者直接打包走人，这里上班非常严格，懒散惯了的兄弟勿扰！

老师，68工作地址:江西省萍乡市莲花县智慧农贸市场本场所是处女地，从来没有开过，需要你有全新的工作热情和态度，本舞厅管理非常严格，工作时间内必须服从管理安排，再有上班喜欢酗酒者以及不服从管理者直接打包走人，这里上班非常严格，懒散惯了的兄弟勿扰！

【旺季开工新人奖5000！】 【旺季开工新人奖5000！】 【正规公司招聘，不收取任何费用】 【临时工、长期工、正式工、小时工】 急需大量员工，320/天，月薪保底9000-10000，招聘全程免费，新员工零费用入职，公司包吃包住！！！ 厂区报到的员工每个人可申请5000元新人奖，入职32天发放5000元新人奖，与工资分开发放，工资每个月10号发薪入职 带一个朋友一起来入职公司发放2000介绍费，厂区当天发放餐卡当天安排住宿，入职不掏一分钱 新厂产线订单充足，转正可安排四人间全新宿舍，公寓式宿舍，设施齐全 【一】薪资待遇： 小时工：32元/小时----320/天（入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元，无任何套路） 小时工：32元/小时----320/天（入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元，无任何套路） 小时工：32元/小时----320/天（入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元，无任何套路） 1、32元/小时----320/天----全勤月薪保底9000-10000 2、由于现在是旺季.加班比较多. 3、加班自由；只要你愿意加班，自愿选择 4、小时工：辞工只需提前7天，小时工可以选择短期或者长期做。 【二】包吃包住： 1、公司提供免费住宿，标准4-6人间（独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、WIFI等）仅收取超出额度水电费宿友均摊。 2、入职当天工厂提供饭卡，不用自己充钱吃饭！免费提供1日3餐（）4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止，另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等.. 3、厂区生活区设施有：网吧、篮球场，足球场，医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动（相亲赛跑球赛小型演唱会跳舞联欢..） 公司人性化管理可以调换岗位，(可预支工资)-投递简历过多，不能一一查看，有意者请（直接致电)或（点右上角微聊小头像）直接咨询详谈报名 【三】待遇福利 （1）保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育） （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5）出行：上下班有厂车接送，工作在苏州外地来我司工作的人员，公司每周提供班车到购物中心 （6）年假：过年过节（带薪休假）每次发放800-1500不等的超市购物卡 （7）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 需入职的员工，请点击下方(立即沟通)在线咨询，零费用入职!面试当天安排住宿，第二天即可报道上班! 1、订单多，工资320/天！ 2、不强制休息，月月发全勤，多劳多得 3、月综合收入到手9000-10000元！ 4、,当天入职，不扣不压，收入稳定人走账清 5、包吃包住，入职缴纳社保 6,入职签合同，工资有保障 一、【薪资构架】 1.月收入:9000-10000 现在是旺季加班比较多 招聘正式工一小时工(自由选择) 纯工价320元一天!!! 纯工价320元一天!!! 纯工价320元一天!!!

萍乡市湘东区招工地力工

要求有5-10年工作经验 要求管理经验丰富 开发旅游景点项目

“优力帮”是湖北省知名基础建材品牌，国家高新新技术企业，年销售4亿元左右。“房E生”一站式无忧焕新全国连锁服务平台，是“优力帮”旗下全资子品牌，专注旧房翻新、局改和维修业务，立足武汉辐射全国。本公司模式有优势、单量充足，现面向武汉招募10年以上家庭装修经验，人品好、三观正、专业性强，有服务意识、口碑意识，具备有较强沟通营销能力，立志深耕旧改赛道的资深项目经理10名。公司在武汉市硚口区汉西三路香江家居A1栋4楼，有意向者欢迎直接来本公司洽谈，或者致电咨询！

熟练使用GPS等仪器，吃苦耐劳，听从指挥，施工过天然气长输气管道的优先。

电话联系

公司工程主管，负责对接项目日常管理，项目报量结算，协助处理招投标文件编制，公司交代的其它相关工作，有建造师证，机电优先

厨师长 岗位职责： 1、全面负责后厨日常管理、出品把控、菜品质量、口味统一、出餐效率管控。 2、负责后厨人员排班、工作分配、技能培训，规范后厨操作流程，提升整体出餐效率。 3、负责每日食材验收、食材储存管理，把控食材损耗，合理备货，杜绝浪费。 4、研发、优化菜品口味及菜单，根据季节调整菜品，保障菜品新鲜、稳定、高复购。 5、负责后厨卫生、设备保养、厨具消杀，落实食品安全规范，杜绝违规操作。 6、配合店长完成门店运营、成本管控、活动落地等相关工作。 任职要求： 1、2年以上中式快餐后厨管理经验，精通家常菜、快餐菜品制作，口味稳定。 2、熟悉后厨标准化操作、食材管控、食品安全规范，懂成本与损耗控制。 3、吃苦耐劳、责任心强，有团队协作及管理能力，能适应早中班。 4、持有有效健康证，无不良从业记录。 工资待遇： 7000-10000

餐饮门店各岗位招聘 一、门店店长 岗位职责： 1、全面负责中式快餐门店日常运营管理，统筹前厅、后厨整体工作，保障门店正常高效运转。 2、负责门店人员排班、考勤、培训及团队管理，调动员工积极性，稳定门店人员架构。 3、管控门店营收、成本、物料损耗、库存盘点，控制运营成本，完成门店月度、季度业绩目标。 4、严格执行食品安全、卫生消杀、操作规范，落实门店6S管理，杜绝食品安全隐患。 5、负责客诉处理、维护门店口碑，收集顾客反馈，优化出品、服务及门店运营流程。 6、负责门店各项服务及收银工作 7、对接各项工作，落实活动执行、制度落地、门店整改等工作。 任职要求： 1、1年以上中式快餐、连锁餐饮门店管理经验，熟悉快餐整套运营流程。 2、具备基础成本管控、人员管理、库存管理能力，执行力强。 3、熟悉食品安全法规，责任心强，抗压能力强，能适应餐饮倒班、节假日排班。 4、形象端正，沟通能力良好，有团队管理意识。 工资待遇： 5000-9000

定位放线，工序安排，全程管控，班组自组优先。仅限在萍乡及周边管理人员。

综合维修员1.遵纪守法，品行端正，踏实肯干，无违法犯罪记录。2.身体健康，无传染性、慢性疾病史。3.工作期间，须遵守企业各项规章制度,服从公司分配。4.具备良好的思想政治素质和职业道德，有团队意识，吃苦耐劳、诚信敬业精神。1.18周岁及以上，高中、中专及以上学历，机电类相关专业优先；2.有物业维修经验，或有酒店、餐饮等维修工作经验优先，持有效期内的电工操作证；3.具有较强的工作责任心、执行力和团队意识。1.负责物业公共区域及客户单元的日常维修工作；2.处理水、电、木等常见维修问题；3.执行设备巡检，报备异常情况；4.遵守安全操作规程，保持工作区域整洁；5.协助其他工程任务与应急支援；6.完成上级领导交办的其他工作。招工人数:若干名派遣至某国有企业工作。意向人员可在工作日内（上午9:00-12:00、下午14:00-18:00）拨打以下电话参加报名。。本次公开招聘的人员为外包员工，录用后与智享（江西）数字科技有限公司萍乡分公司签订劳务外包合同。工作地址:上栗县赣湘合作产业园

招维修工,薪资5500元以上/月,有经验者优先!联系刘昳

诚聘其他物业人员数名，江西省·萍乡市范围内，月到手10300-12600，定期体检、包吃，日结，有责任心，负责日常安装与维护

招聘：安源景区物业经理薪资：4000元以上/月安源景区物业经理：36-45岁，要有景区物业经验，退伍军，薪资4000元/月+，月休4天，上班时间：8:00-17:30；联系电话：

【岗位职责】 1. 精通家装旧房改造，懂水电、泥瓦核心施工工艺，可以亲自动手实操，能现场解决各类旧改疑难施工问题； 2. 全面负责旧房改造项目的现场管理：工期推进、施工质量、工艺标准、文明工地管控，做好每日现场巡检、进度记录； 3. 审核班组施工计划，把控项目材料、人工整体成本，做好项目成本管控； 4. 跟踪班组人员、施工进度，现场核对工程量，审核工地增减项，参与项目竣工决算； 5. 对接业主，及时处理工地现场问题与客户投诉沟通，协调各方，维护客户满意度； 6. 管控材料进场验收，协调工人、联营商、供应链，保障项目顺利交付。 【岗位要求】 1. 年龄28-45周岁，有正规装修公司1-3年家装/旧房改造项目经理任职经历，不接受纯班组工人无装修公司管理经验； 2. 熟练掌握水电、泥瓦施工工艺，具备动手实操能力，看得懂施工图纸； 3. 熟悉南昌本地各工种人工市场价，擅长项目成本核算、工程量测算； 4. 有旧房局改、老房翻新完整项目操盘经验优先； 5. 沟通协调能力强，会处理客户矛盾，责任心强，能常驻工地，抗压能力好； 6. 具备项目增减项、竣工决算实操经验。

懂工序，会方案，进度与质量管理，完善变更程序

1、深入设备管理相关部门（维修、保养、点检等），调研并分析设备从采购、安装、使用、维护至报废全生命周期中的业务难点，系统梳理设备管理环节的数字化改进需求 2、将设备管理相关业务需求（如预防性维护方案、备件管理机制、设备运行状态监测、故障诊断流程等）转化为明确的系统功能要求，并协同技术团队设计基于EAM/CMMS或MES设备模块的信息化解决方案 3、供应商评估与选型：组织行业供应商提出契合企业实际业务场景的项目方案，并主导方案比选与决策过程 4、项目实施管控：作为项目经理全面推动项目落地执行，确保各阶段工作有序推进，直至系统成功上线运行 5、系统运维支持：负责系统日常运维事务及配置调整等工作，编制标准化操作手册和运维管理文档 任职资格： 1、具备2年以上TPM/EMS系统实施或运维经验，了解或掌握APS/MES/PLM/ERP等相关行业软件产品 2、具有设备管理类信息系统（如Maximo、Infor EAM、SAP PM或国产EAM/CMMS系统）在需求分析、系统实施或运维支持方面的实践经验 3、熟悉设备联网（IIoT）、预测性维护、数字孪生等智能制造应用场景，具备从业务角度理解技术方案的能力 4、有参与TPM推进、设备效率优化或智能制造项目者优先，对项目交付流程具备清晰认知和管理意识 5、具备一定文档撰写能力，良好的组织协调与沟通协作能力

工作职责 1. 负责电力工程项目从启动、规划、实施至验收的全过程管控，确保项目按时保质完成交付。 2. 编制项目实施方案与资源配置计划，统筹协调业主单位、设计机构、施工单位等多方协作关系。 3. 全面监管项目的安全管理、工程质量与成本控制，及时发现并处理实施过程中的各类风险与异常情况。 4. 主导项目团队开展技术方案评估、施工进度监督以及竣工验收等核心环节的执行工作。 5. 负责项目资料的整理与归档管理，保障工程流程可追溯、符合相关规范要求。 任职要求 1. 本科及以上学历，电力工程、电气工程或相近专业毕业。 2. 拥有3年以上电力工程类项目管理实践经验，熟悉输配电系统、变电站建设全流程。 3. 熟悉电力系统设计规程及施工技术标准，具备独立审阅技术文件与施工图的能力。 4. 具备良好的组织沟通能力和应变处置能力，能够高效推进跨专业协同作业。 5. 持有一级或二级建造师（机电安装工程）资格证书或PMP认证者优先考虑。