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宴会厅厅长
餐厅领班
1年以上宴会服务管理经验,能统筹现场服务,具备团队管理能力
酒店前厅部经理
4000-5000元/月
酒店经理1-2人月结全职
前厅部经理岗位职责:负责前厅部日常运营管理,提升宾客满意度;熟悉本地协议客、会员、OTA平台及新媒体营销策略;组织开展前厅员工培训,确保服务标准;熟练使用绿云酒店管理系统者优先。任职要求:30岁以下,形象气质佳,沟通能力强;具备2年以上连锁酒店同岗位工作经验;熟悉前厅运营流程,有较强的团队管理能力。薪资待遇:4000-5000元/月
酒店经理1-2人
岗位职责: 1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作,优化服务流程与人员配置 4. 处理重大客户投诉及突发事件,维护酒店品牌形象与运营安全 5.组织员工培训与绩效管理,建设高效、稳定、专业的服务团队 任职要求: 1. 具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与流程 2. 具有良好的领导力、沟通协调能力及应急处理能力 3.具备较强的数据分析与成本管控意识 4.服务意识强,注重细节,抗压能力强 5.持有酒店管理类相关证书者优先
酒店经理
岗位职责: 负责酒店整体运营管理,统筹前厅、客房、保洁、安保等工作,保障服务品质。 制定并完成营收、入住率、客户满意度等经营指标,做好成本控制。 处理客诉、突发事件及日常管理问题,维护酒店口碑与品牌标准。 负责团队招聘、培训、排班及绩效考核,打造稳定高效团队。 落实卫生、消防、安全等合规要求,保障酒店正常运营。 任职要求: 有酒店/宾馆同岗位管理经验,熟悉酒店全流程运营。
有胆你就来
餐饮主管
1、有三年以上团餐经验 2、懂经营会管理善沟通
主管
6000-7000元/月
酒店经理1-2人月结全职
岗位职责: 1.全面负责酒店日常运营管理,统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门工作 2.制定并落实经营计划与预算目标,提升入住率、客户满意度及营收水平 3.建立并优化服务标准与流程,确保服务质量符合品牌及行业规范 4.组织员工培训与团队建设,提升团队专业能力与服务意识 5.处理重大客户投诉及突发事件,维护酒店声誉与运营安全 任职要求: 1. 具备酒店管理相关工作经验,熟悉酒店休闲娱乐一体化运营模式 2.具有良好的沟通协调能力与抗压能力,能适应快节奏工作环境 3. 熟悉酒店管理系统(PMS)及基础财务分析逻辑 4.具备较强的服务意识与客户导向思维 5.学历不限,有连锁酒店管理经验者优先
招聘前厅领班工资6000-7000,包吃包住
6000-7000元/月
餐厅领班月结
招聘前厅领班工资7000+奖金,需要有2年以上餐厅管理经验,年龄25-40岁,高中及以上学历。
储备干部
餐饮主管
1.店面储备前厅经理.认真肯学.踏实
客户关系维护
5000-6000元/月
酒店经理1-2人月结全职
1.有一年以上的工作经验 2.工作细心认真,创新能力强 3.服务工作安排,高度的责任心 4.抗压能力强
懂经营会管理
餐饮主管
熟悉团餐工作流程,管控细节管理到位,员工/档口沟通有方法,有策略
萍乡莲花县招门窗安装/塞缝
门窗安装塞缝
萍乡市莲花县招门窗安装/塞缝
萍乡 莲花县
5月9日 10:05拨打电话
萍乡上栗县招精密净化空调安装
7000-11000元/月
空调安装1-2人
萍乡市上栗县招精密净化空调安装
长白班车间免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴11-20人日结
应聘当天入职,安排免费吃住上班,直接到厂区面试,全程不花冤枉钱,厂区签合同有保障。 短期工长期工都可以!!!! ---------------------------------------------- 欢迎投递简历,在线咨询!厂区面试,厂区签合同,一式两份。 0费用入职,不花一分钱,不体检, 【小时工】: 小时工:30/小时,月薪保底9000,随走随结,可预支,包食宿,,入职15天可预支2000。 小时工:30/小时,月薪保底9000,随走随结,可预支,包食宿,,入职15天可预支2000。 小时工:30/小时,月薪保底9000,随走随结,可预支,包食宿,,入职15天可预支2000。 【入职满45天6000元工期奖励,工资之外现场现金发放也可以打卡。】 【可以预支工资在职满15天以上2000元】 【当天安排住宿!包吃包住!全部坐班,三餐免费。】 【介绍朋友一起入职30天内介奖励2000元】 【薪资待遇】 小时工、:30元/小时,综合收入9000元/月,工资离职当天结清,不拖不压。 长期工:综合工资保底9000元/月,另外全勤500元,学历补贴300元,岗位津贴200元,每季度递增600元底薪工龄奖。 【工作时间】 1:公司执行白晚班两班制(如不适应夜班可申请常白班)吃饭休息2小时,上六休一。 2:加班自愿,平时1.5倍,周末双倍,节假日三倍工资。 3:,不拖不压。 【招聘要求】 1:16-52周岁,不限学历,不限经验。 2:持本人有效身份证件,只要符合公司要求者全部录用。 【工作内容】 不穿无尘衣,上班可带手机工作环境,坐着上班,恒温车间,免费食宿,工作轻松(没做过的不用担心,我们会安排老员工带的)易操作,安全。 【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险; 2、公司免费提供工早中晚3餐,三荤二素;另提供面食、水果等提供挑选; 3、公司提供员工公寓,生活区4人标准间(夫妻可提供夫妻双人间宿舍)、空调、热水、电视、宽带无线俱全; 4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。 【工作概况】 1:所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。 2:招聘为异地招工:工作地点在长沙。 3:公司为员工提供公平公正的晋升机会,根据员工个人工作表现情况内部考核晋升(如线长,组长,大组长,科长等)
萍乡安源区环保设备制作安装工,电焊工,杂工,20人
250-400元/天
电焊3-6个月20人以上完工结算点工技术好专业师傅高空作业证焊工证
环保设备制作安装工,电焊工,杂工,20人
萍乡 安源区
5月9日 10:00拨打电话
垫资销售经理
5000-10000元/月
销售经理经验不限学历不限
1、负责过桥垫资业务拓展、精通商业垫资、银行过桥 垫资、房屋抵押等相关业务;负责行业及公司(房产抵 押,标准件过桥)等业务,寻求优质客户(企业或 个人),保持长期稳定的合作关系; 2、监控业务进度,并进行推进、跟踪、落实;负责业务 的初步审核,控制并降低业务风险; 3、开发企业、银行等渠道客户资源;发掘客户资源,积 极拓展业务渠道,开发新的客户,维护老客户资源,建 立良好的业务渠道关系。 目前公司主做全国房抵类批贷函垫资业务 一、非交易类 ①房产抵押贷款续贷 ②房产抵押贷款转贷 二、交易类 ①赎楼 ②抵押转按揭 房屋类型:住宅、别墅、商业、写字楼(不做厂房,土地,信用)
酒店经理月结
远驰直聘【项目主管/酒店项目领队】 岗位职责(主要负责酒店项目人员招聘 管理,项目现场跟进) 1、按公司要求完成所涉及项目的顺利交付 2、按要求完成项目所需人员的招聘补充及日常管理 3、协助项目经理对项目进行运营管理 4、完成项目所涉及的临时性事物 5、所涉及项目进度的跟进,汇报及达成目标 【岗位要求】 1、年龄20-35岁,学历不限 2、男女不限,积极主动,活泼开朗,善于交流沟通,较强的抗压能力 3、熟练骑行电动车或熟练驾驶汽车 4、操作基本办公软件及智能手机 5、有良好的服务意识,积极的学习心态 【待遇】 3500-4200元/月+月休四天+绩效+餐+福利(团队活动,节日福利,年终) (有经验、够优秀者薪资面议) 【工作地址】五华区西园北路中环金界大厦(近壹号广场 梁家河地铁口) 【咨询】/电话
昆明 五华区
5月9日 09:50拨打电话
酒店经理和商务司机,厨师长
1.5-2.2万元/月
酒店经理1-2人
责任心强
酒店经理20人以上月结全职
岗位职责: 1.负责电竞酒店外勤工作,确保服务质量 2.与团队成员协作,维护良好工作氛围 3.适应灵活的工作安排 任职要求: 1. 学历不限,形象端正,具备良好的沟通表达能力 2. 有服务行业经验者优先,无经验者可带薪培训 3. 责任心强,能适应轮班制工作安排
酒店经理
6000-9000元/月
酒店经理1-2人月结全职
一、战略运营与目标管理** 1.**经营规划** -制定酒店年度经营策略及预算方案,根据市场动态调整客房定价、促销活动。 -监督各部门运营效率,优化服务流程(如入住/退房流程压缩至3分钟内)。 2.**收益管控** -分析客房出租率、平均房价(ADR)等数据,制定动态定价策略。 -控制能耗与物资损耗,将运营成本压缩至营收的25%以内。 二、团队建设与跨部门协作** 1.**人才管理** -主导招聘、培训及绩效考核,确保前厅、客房、餐饮等部门服务达标。 -建立晋升机制,储备主管级人才(如每季度开展服务技能竞赛)。 2.**部门协同** -协调前厅部与客房部资源调配,确保高峰时段服务响应速度(如VIP入住10分钟内完成)。 -联动营销部策划主题活动(如节日套餐、会员日),提升客户复购率。 三、客户服务与品质监督** 1.**客户关系** -处理重大投诉(如客房纠纷、服务事故),24小时内提出解决方案。 -建立VIP客户档案,提供定制化服务(如生日惊喜、专属管家)。 2.**质量管控** -执行卫生安全标准(如布草消毒、食品安全),通过星级酒店评审核查。 -监督设施维护(如空调、电梯),确保设备完好率≥98%。 四、财务与合规管理** 1.**预算执行** -审核部门采购申请,控制物资库存周转率≤15天。 -优化人力成本结构(如兼职占比≤20%),保障人效比行业领先。 2.**合规风控** -落实消防演练及应急预案,年度安全事故率≤0.5%。 -配合监管部门检查(如公安、卫生),确保证照齐全有效。 |**
开荒保洁保洁酒店前台
招聘1. 酒店前台经理1名负责前台日常管理、人员排班、客诉处理及门店运营统筹,(熟悉0TA)有相关酒店管理经验优先。2. 前台收银1名负责入住退房办理、账务结算、客用接待,工作认真负责,熟悉电脑操作。3. 公区保洁1名负责酒店公共区域卫生清洁,工作踏实勤快,有保洁经验者优先。有意者联系;管理人员前台需面试[握手][握手][握手]推荐者有红包拿哦
郑州
5月9日 09:28拨打电话
中餐厨师长
【芦溪天悦城中餐厅招聘】诚聘厨师长或主厨一名、厨师2名,加入我们有活力的餐饮团队!工作地点位于江西省萍乡市,薪资待遇面议,具体根据经验与能力而定。我们期待你热爱烹饪事业,具备相关岗位工作经验,有良好的团队协作精神和责任心,能够胜任中餐厅日常出品与菜品创新工作。有意者请联系(),非诚勿扰!期待与你携手,共同打造舌尖上的美味盛宴。
萍乡 芦溪县
4月30日 15:50拨打电话
餐饮主管
【餐饮岗位招聘】因业务需要,现急招一名有经验的餐饮从业人员前往安徽代班工作一周,工作内容主要负责门店日常运营及后厨管理,需具备独立操作能力及团队协作精神。工作地点位于江西省萍乡市,薪资待遇为500元/天,,确保无额外负担。我们希望你具备一定从业经验,能快速适应工作环境,有责任心,做事认真负责。有意者请拨打电话联系,期待你的加入!
萍乡
4月30日 21:40拨打电话
酒店前台
前台,年龄18-35岁,大专及以上学历。身高162以上,形象气质佳,沟通能力强。月休4天,另加法定节假日。每月有2-3个夜班。负责前台收银接待、客房预订、退换房等手续,提供优质服务。招工人数:2名
萍乡
5月8日 16:34拨打电话
酒店前台月结全职
招聘酒店前台 上一休一 24小时制。 月休15天 每个月15号发工资。 有经验者优先。综合工资2800-3500左右。
服务员
湘东拾大碗中餐店诚聘服务员数名,月休俩天,年龄50岁以内,熟手优先,服从安排,底薪加奖金2500-3000元,每做满半年奖励300元红包,另诚聘部长一名,有餐饮管理经验,执行力强,工资面谈,联系电话谭店长
萍乡 湘东区
5月2日 19:46拨打电话
客房服务员客房经理
招聘:客房管家 薪资:-元/月 职位详情: 客房部服务员清理整理客房服务卫生,最好是能从事过客房部人员酒店管理服务,此类人才。
萍乡
5月5日 18:19拨打电话
前厅主管
4000-6000元/月
餐厅领班月结全职热情开朗活泼女生
岗位职责: 1.负责餐厅日常运营管理,统筹安排班次、人员调度及服务流程 2.监督服务质量与出品标准,及时处理顾客投诉与突发状况 3.协助店长完成员工培训、绩效考核及团队建设工作 4.核对营业数据,盘点物料库存,确保成本合理可控 5.维护餐厅环境整洁与设备安全,落实各项卫生与安全规范 任职要求: 1. 具备餐厅领班相关工作经验,熟悉中端餐饮运营流程 2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力,能独立带班作业 3.服务意识强,形象端正,具备基本的对话能力者优先 4. 具备基础财务知识及办公软件操作能力 5. 身体健康,无传染性疾病,持有效健康证
西餐前厅领班
5000-6000元/月
餐厅领班月结全职
从事相关行业者优先
餐饮主管
前厅主管:5000+酒水+销售提成+年终奖+工龄工资(1名) 包吃住月休3天 地址:天府新区兴隆街道集萃街 有意向者加,条件相互不匹配请绕过 **岗位职责:** 1. 热情接待顾客,引导入座并递送菜单。 2. 准确介绍菜品特色,协助顾客完成点单。 3. 及时传递餐品,确保上菜准确无误。 4. 关注顾客用餐需求,提供周到服务。 5. 保持区域整洁,维护良好就餐环境。 6. 协助结账与收银工作。 7. 完成上级安排的其他任务。 **任职要求:** . 年龄18-45岁,身体健康。
深圳南山区东北烧烤店招聘前厅经理
餐厅领班
东北烧烤店招聘前厅经理
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