九江最大教培机构诚聘英才！底薪+高额提成，收入上不封顶！ 坐班办公，无需加班，月入过万轻松实现—— 九江本土规模领先的教育培训机构（40家同行？我们用数据说话！） 90后管理者带队，务实高效，不画大饼、拒绝PUA，待遇到位，工作畅快！ 精准客户资源由公司统一提供，无需外出拓客，专注服务与转化！ 开单即享高提成，奖励即时兑现，业绩越好，收入越高！ 岗位：课程顾问/销售专员（高薪成长型岗位） 注意：无需授课，不要求教师资格证 薪资待遇（业内领先水平） •底薪3000元+高额提成（业绩无上限，多劳多得，上不封顶） •综合月薪7K–20K+，能力强者月入过万是常态 晋升通道（快速成长路径） 初级顾问→中级顾问→高级顾问→店长 90后管理团队亲自指导，不看资历看能力，表现优异即可快速晋升 岗位职责（流程清晰，操作简单） 1.通过电话与客户沟通（客户资源由公司精准分配，无需自行开发） 2.建立并维护良好的客户关系（善于表达即可，无需刻意迎合） 3.配合团队完成协作目标（氛围轻松，合作共赢，无内耗） 任职要求（门槛友好，成长空间大） •具备基本沟通能力，能熟练使用微信、电话进行交流 •对销售工作有热情，渴望高收入，拒绝躺平 •能适应一定节奏的工作压力（客户资源充足，转化更轻松） •零经验者可接受系统培训，助力新人快速成长为销冠 公司福利（贴心周到，员工满意度高） •工作时间：早班9:00–18:00，晚班14:00–21:00，班次可选，准时下班 •每月休息4–6天，支持调休，时间安排灵活 •办公环境舒适现代，团队年轻化，领导亲和力强 •每周提供下午茶，定期组织团建活动（火锅、KTV、短途旅行等，丰富多样）

一：职位要求 1、年龄20岁以上，性别不限 2、具备高中及以上学历 3、具备较强的抗压能力 4、可接受长期出差安排 二：工作内容 1、通过会务营销形式为教育培训机构开展招生工作 2、每周更换城市开展业务，工作与出行结合，边工作边体验不同城市生活 三：薪资待遇 周薪制，每周收入3000+，月综合收入10000+，每周准时发放薪资，绝不拖欠！绝不拖欠！ 月薪制提供全勤保底5000元，月综合收入10000+ 欢迎有销售经验者加入（如从事过房产销售、保险推广、直销业务或团队管理等） 四：晋升机制 坚持公平、公正、公开的内部晋升制度，晋升路径：招生老师→团长（团队经理） 晋升条件： 1、组织能力（考核标准：成功组建15人及以上团队） 2、领导能力（考核标准：独立并成功开拓一个市场） 所有员工满足以上两项条件即可晋升为团队经理，周收入约20000元

工作周期：长期兼职 每周工期：无限制 工作时间：灵活安排 工作时段：随时可选 结算方式：日结薪资 招聘截止日期：2025-04-22 主要负责通过电话与客户沟通，添加微信后移交课程顾问进行后续对接。 公司统一提供联系电话名单。 兼职按12元/小时计薪，最少工作2小时起，时间自主掌控。 不支持远程或在家办公。

岗位职责： 1，负责种子客户的跟进与转化，向有意向的客户详细介绍课程内容 2，掌握学生当前的学习状况，制定合理的学习规划并匹配相应的课程安排 3，为学员匹配合适的授课老师，安排试听课，并为老师提供完整的教学方案支持 4，学生正式入学后，将学员信息及学习情况交接至学管班主任 岗位要求： 1，具备良好的沟通表达能力 2，性格耐心细致，富有亲和力 3，具备主动学习专业技能与相关知识的意愿和能力

招生团队，周薪过万，招满即止，把握机遇。 要求：18*****，身体健康，踏实肯干，能适应长期出差！ 岗位收获：免费培训＋能力提升＋收入可观 招人标准：不看学历，只看实力！ 薪资模式：周结工资，每周准时发放。 正常干：3000元-----5000元/周！！ 努力干：5000元-----8000元/周！！ 使劲干：8000元-----13000元/周！！ 只要你对工作充满激情！欢迎加入！ 野心不用太大，信心一定要足！ 只要肯拼，收入自然丰厚！！！ 我们从事教育领域，主要负责校区招生任务，工作简单易上手！ 边走边赚，月均收入10000元-----40000元！

因公司业务持续扩展及团队不断壮大，现诚邀志同道合的您加入，为您提供实现梦想的发展平台。 岗位职责： 1、依据公司提供的客户名单，与潜在客户进行有效沟通。 2、掌握学生学习状况，科学匹配授课老师并协调安排试听课。 3、试听成功后，落实课程计划，并将学员交接至班主任跟进。【业绩冠军一对一指导，签约成功率高】 4、晋升通道清晰：初级教育顾问—中级教育顾问—高级教育顾问（年收入可达20万以上）—教培机构店长 5、入职即享免费带薪培训，每3-6个月有机会调薪，薪资水平领先行业，属朝阳领域，适合长期稳定发展 薪资福利待遇： 无责任底薪3000元+高额提成（平均提成超8000元）+节日福利+五险一金+年终奖金 欢迎有意者投递简历，快速开启高薪职业旅程！公司氛围融洽，办公环境优越，工作开心，收入可观。 此岗位无需外勤！无需外勤！无需外勤！

1、通过电话联系客户，负责接待来访客户并提供专业咨询，推动签约成交，达成每月销售目标； 2、规范填写咨询登记表，按时回访客户，收集客户的需求动态及消费偏好，深入分析客户反馈，持续优化工作方法； 3、主动参与部门及公司安排的各类培训与学习活动，不断提升个人素养与销售沟通能力。

【岗位职责】 1.为意向学员提供专业的课程咨询与解答服务 2.结合学员实际情况匹配适宜的教育方案 3.持续跟进学员动态，保障服务体验与满意度 【上班时间】 设置两个班段可选：早9点至晚6点，或14点至21点，每周休息1.5天，排班自由选择。（无需外勤！） 【岗位薪酬及福利】 1.薪酬：3000元底薪＋绩效奖励＋业务提成 2.福利：五险（养老、医疗、失业、工伤、生育）＋公积金＋员工关怀（定期团建、节日礼品）＋年度集体旅游＋年终大型年会 3.晋升通道：初级顾问→中级顾问→资深顾问→店长 地点：柴桑区联盛超市旁

因公司业务持续扩展及团队规模不断扩大，现诚邀志同道合的伙伴加入，为您提供实现职业梦想的发展平台。 确实收入可观，或许您不问，但我觉得值得分享！ 1、欢迎零经验者加入，需具备专科及以上学历，公司将全力培养新人，配备销冠级导师一对一指导，机会难得，错过不再 2、中专学历者须拥有TOC销售或电话销售相关经验，并具备良好过往业绩表现。（曾获销冠荣誉者优先考虑！） 3、销售方式：电话营销+面对面销售+新媒体渠道拓展 选择我们的优势： 1、办公环境优越：入驻优质写字楼，主营市场需求旺盛的产品 2、快速上手：系统化培训机制，学习高效，带教全程陪伴 3、薪酬待遇优厚：新人无责任底薪2600-2800+高比例提成+丰厚个人奖金 4、签单轻松：一对一辅导，掌握方法，轻松应对 5、业绩稳定：顺应市场刚性需求（高中生周末已落实双休），客户持续复购，从业时间越长收益越高 您的工作职责： 1、通过电话及新媒体渠道开发潜在客户资源 2、接待到访机构的家长客户，提供个性化课程推荐服务 3、维护既有客户关系，积极开拓新客户，提升客户转介绍率 薪资福利待遇： 1、试用期无责任底薪2600-2800+高提成+高额个人奖励 2、每月15日准时发放薪资 3、依法缴纳社会保险、医疗保险及住房公积金 4、享受国家法定节假日 5、春节享8天带薪假期，定期组织团建活动，每年两次公费旅游，发放生日礼金、举办周年庆典、节日礼品、不定期提供下午茶 6、每3至6个月有一次晋升调薪机会 公开透明的晋升通道 横向发展（专业路线）：职级逐级提升，底薪同步增长（初级课程顾问→中级课程顾问→高级课程顾问→资深课程顾问） 纵向发展（管理路线）：高级课程顾问→储备经理→初级经理→中级经理→高级经理（储备店长） 任职要求： 1、年龄21岁及以上，大专及以上学历 2、中专学历者需具备TOC销售或电销经验，且有优秀历史业绩记录（获得过销冠称号者优先录用！） 3、目标明确、进取心强，抗压能力佳，能主动调节情绪状态 4、具备良好沟通能力，性格外向积极 5、有同行业工作经验者优先录取

九江市都昌县招腻子/大白/墙漆

岗位职责： 1.负责雇主家庭日常清洁、衣物洗涤与熨烫、餐具清洗及厨房卫生维护 2.合理采购食材并协助准备营养均衡的三餐，兼顾老人或儿童特殊饮食需求 3. 照料婴幼儿或老人起居，包括喂食、陪伴、简单健康观察及基础生活协助 4.整理收纳家庭物品，保持居室整洁有序，定期消毒常接触区域 5. 配合雇主合理安排家务节奏，具备基本应急处理意识（如突发小意外、简单急救） 任职要求： 1. 诚实守信、责任心强，无不良记录，身体健康且持有有效健康证 2.具备基本沟通能力，能理解并执行家庭成员合理生活需求 3. 有家政服务经验者优先，无经验者需接受岗前基础培训并愿意学习 4.学历不限，初中及以上文化程度，能识字、会使用常用家电 5.性格温和耐心，尊重家庭隐私，服从合理工作安排

明天找小工有空

江西九江招聘:中空主管（4条线）、中空合片、打丁基胶、下片（需要倒班）钢化师傅 联系电话：（）

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郑州某技师学院和中专学校诚招招生代理老师，详询

专业的招生老师成手(合伙人制) 保证每天30-50条新线索量 高提成40%-50%(可谈) 对于月均业绩在3万以上者，可有底薪(6000)+业绩15%提成 5万以上者底薪(8000)+业绩20％提成 岗位内容： 1.为潜在客户提供高质量的关于课程的咨询和建议，帮助他们制定适合的学习计划。 2.部门会议的参与者，向团队分享市场动态和趋势，以及设想如何提高团队整体销售业绩。 3.确保所有销售活动符合公司要求，同时与团队成员保持紧密的协作并保留长期的客户关系。 任职要求： 1.具有至少三年以上相关领域的工作经验； 2.精通销售技巧、良好的沟通能力和客户服务技巧； 3.强烈的目标意识和工作责任感； 4.可以在多任务处理、自我管理的情况下工作； 5.能够灵活调整工作时间，适应偶尔加班的需要。

岗位职责： 1.深耕市场拓展与资源整合，依托公司提供的优质校区资源，结合自己拓展的市场渠道和资源，主动触达目标家长及学生。 2.提供专业规划与课程转化，深入了解学习难题，精准匹配学生需求与合适的老师，用专业规划和用心服务完成课程销售。 3.深度参与班级服务与教务，主动反馈学习情况，妥善处理日常调课，保障教学秩序;维护家校关系，跟进课程续报，提升满意度与续费率。 4.助力校区高效运营，负责学员考勤、物料管理及教学环境维护，保障基础运转;协助校区活动等执行，反馈运营问题，助力校区高效运转。 任职资格： 1.全日制大专及以上学历，有推广或销售或服务经验优先 2.形象良好，积极乐观，具备良好的沟通能力和学习能力 3.对教培行业有一定了解，具备良好的责任心和服务意识（了解教育行业，有学科类培训经验优先）年龄：20-30岁，有经验的可以放宽到35岁内。 4.不排斥地推销售的形式，能接受教育行业的灵活上班时间。 薪资结构：固定工资+销售提成+服务提成+全勤奖金+补贴（交通补贴+通讯补贴）+五险一金;无责底薪3.5K-4K（不捆绑业绩，生活有保障）+高额销售提成+综合服务提成+全勤交通等各类补贴，月度最低薪资标准5-6K（新手也有安全感），月度综合收入8-15K（招生旺季是平时工资的2-3倍），能力越强，收入越高且无上限。 大小周休息，两个班次排班制 排班时间：9：00-18：30；13：30-21：00 休息日：双休周日周一，单休周日、周一其中一天（一般为周一）

诚聘：招生老师 要求：年龄18-40岁，对学历教育感兴趣，有经验者优先，服从工作安排。 工资待遇：底薪3400至5000，另外有业绩提成、奖金补贴，综合月收入5000-20000，上不封顶，多劳多得。 工作内容：负责招生工作，本公司配有手机电脑，空调，办公环境优美。主做教育升学、中职三年制、对口单招高考，帮助更多学生考上大学，报考证件，提升学历等。 上班时间： 9：00到12：00 14：00到18：00 一天上班7小时 每周休息1.5天 1，招生旺季1.5休，淡季双休 2，招生结束后统一安排连休15天左右 3，过年放假20天左右 1，老板非常友好，工作氛围轻松，工作环境舒适。 2，良好的晋升机会，升职加薪。职员、主管、主任、副总。 3，有公司团建活动，公司聚餐，表彰奖励活动等。 4，公司平台大，足够稳定，欢迎有才能，有理想的你们加入！ 工作地址：南宁市安吉大道15号桂林理工南宁校区3号教学楼3楼307室

工作内容： 1、负责K12学科类项目招生，学科以小初高1V1,小班课产品为主。 2、负责接听客户的来电咨询，接待现场来访咨询，为客户提供专业的课程体系讲解及服务，达成课程销售； 3、对客户学生的学习状况进行数据化分析，针对学生制定个性化课程辅导计划与方案，引导家长签约； 4、日常做好数据统计分析，协助学科教师做好学生学习管理工作； 5、维护与签约客户的良好关系，通过各项后续服务不断提高客户满意度，为保单、续费做好引导与推荐工作； 6、按时完成个人销售任务，协助团队达成销售业绩目标。 任职资格：1.有k12相关经验者可到45左右，有教培相关者可到45岁以下，有c端相关经验的40岁以下，没有销售经验须在毕业一两年以内，或者重点放在电销 有纹身者，纹身要肉眼看不见，上班有工服 1、热爱教育事业； 2、热衷销售工作，愿意挑战高薪； 3、性格开朗，有良好的沟通技巧和应变能力； 4、较强的抗压能力和执行力，有良好的客户服务意识和学习能力，愿意挑战高薪； 5、注重团队合作，吃苦耐劳，能适应灵活的工作时间。 工作时间：周一休息，周二到周五13：00-21：00，周末10:00-21:00具体看不同校区安排。 薪资福利：无责4-15k底薪+提成 每月15日发薪，社保公积金入职缴纳，15号之前当月缴纳，之后次月缴纳 法定节假日有三薪 工作地点就近分配

管道安装辅助工/小工，工资月结200-220/天，8小时

助教/学管师（英语、数学）： （1）兼职时段：2025年7月1日—8月20日（一期）； （2）一期保底4000元； （3）服务费用：3元/小时/学生； （4）续费奖金； （5）薪酬标准：按保底与服务费（含提成）两者取高发放。 有意向担任店长助理的，待遇为保底6000元+800元住宿补贴+10%提成

九江市彭泽县招工地学徒工

语文、数学、英语 政治、历史、地理 物理、化学、生物 高中各学科教师火热招聘中，纯教学岗位，无销售任务，专注授课即可。 针对高中生开展一对一课后辅导，零教学经验者可报名，提供带薪岗前培训。 五险一金、年终奖金、节日福利、生日关怀一应俱全。 晋升路径清晰透明：初级教师—中级教师—高级教师，逐级成长，发展空间明确。

岗位职责： 1，承担高中生一对一授课任务 2，关注学生学习进展，规划个性化学习方案 3，专注教学工作，不涉及招生环节 岗位要求： 1，高中阶段单科成绩突出（提供免费岗前培训） 2，不限是否持有教师资格证 3，具备教学经验者优先考虑 4，期望长期稳定发展，有志于投身教育事业 5，具备良好的沟通表达与逻辑分析能力 薪资待遇： 1，底薪+课时费+课时激励（数理化科目教师年收入15-20万） 2，提供免费住宿（两人间），每年组织两次带薪旅游 3，缴纳五险一金+节日福利+年终奖金 4，晋升空间广阔，课时奖励丰富 【我们拥有完善的培训体系，依托专业师资团队与优质教学资源，为无经验教师提供系统化培训。】

岗位职责： 1，承担初中阶段学生的一对一课外辅导教学工作 2，助力学生实现学习成绩的稳步提高 岗位要求 1，具备本科或以上学历 2，具有较强的逻辑思维能力 3，不限制专业背景，无教师资格证要求，单科成绩突出者即可 岗位待遇 底薪加课时费，综合年收入10-15万元 缴纳五险一金，每年享受3次公司组织的公费旅游 每3至6个月有一次薪资上调机会 免费提供住宿（两人一间）

急！！找小工一个，地址第一人民活水医院

岗位职责： 1，开展高中学生一对一课外辅导教学工作 2，助力学生实现成绩稳步提高 岗位要求： 1，具备本科或以上学历 2，具有较强的逻辑思维能力 3，不限制专业背景，无需教师资格证，单科成绩突出者即可 岗位待遇： 底薪加课时费，综合年薪10-15万元 缴纳五险一金，每年安排3次公费旅游 每3至6个月有一次薪资上调机会 免费提供住宿（两人一间） 工作地点：现有5个校区，可根据住址就近分配

九江市湖口县招工地打磨工

九江市濂溪区招小工/杂工，年龄22--55岁，，16-20每小时，包吃不包住，要求：身体健康，手脚麻利，工作积极主动

岗位职责： 1、依据公司提供的资源，与潜在客户进行有效沟通。 2、掌握学生的学习状况，科学匹配教师并协调试听课程安排。 3、试听课程完成后，确认正式课表，并将学员交接至班主任跟进。【业绩顶尖者一对一指导，成单率高。】 4、晋升通道清晰：初级教培课程顾问—中级教培课程顾问—高级教培课程顾问（年收入20万以上！）—教培店长 5、入职即享免费带薪培训，每3-6个月考核调薪，薪资水平领先行业，行业前景广阔，适合长期发展。 薪资福利待遇： 无责底薪3000+高额提成（平均提成8000以上）+三节福利+五险一金+年终奖 欢迎有意者投递简历，快速开启高薪之路，团队氛围融洽，办公环境优越，轻松工作，快乐创收。 此岗位无需外勤！无需外勤！无需外勤！