建筑木工钢筋工小工砼工
招小工，钢筋工、木工，混凝土工、埋件工若干名
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5、每天都有活，加班多，工作稳定，年出勤含加班可达到400个工日以上，工资月结；员工入职后每个月可以预支2000元生活费。
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2026春季现场招聘会火热报名中！
时间：2026年农历正月初十（下午2点开始）
❤地址：乐平华达：
需要的朋友可以来现场看看有没有心仪的工作
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现场劳务人员聘用
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劳资员月结全职兼职
岗位职责：
1.负责员工入职、离职、转正、调动等全流程手续办理及档案管理，确保资料完整、合规、及时归档
2. 核算与统计考勤、工时、加班及休假数据，协同财务完成薪资核算基础支持工作
3. 协助开展劳动合同签订、续签、变更及到期预警管理，防范劳动关系风险
4. 收集整理劳务用工相关数据，定期编制劳资报表，为人力决策提供基础支撑
任职要求：
1.学历不限，人力资源管理、劳动与社会保障、工商管理等相关专业优先
2.具备1-3年劳务/劳资/人事专员类岗位实操经验，熟悉劳动法律法规及本地政策
劳务员
8000-9000元/月
劳资员月结全职
岗位职责：
1.负责劳务人员的日常考勤、工时统计及工资核算工作，确保数据准确无误
2.协助办理劳务用工合同签订、续签与归档管理，保障用工合规性
3.对接项目现场与劳务班组，及时处理劳资纠纷和员工诉求，维护劳动关系和谐稳定
4.按要求编制并上报各类劳资报表，配合完成审计、检查等相关工作
5.定期开展劳务人员岗前登记、信息采集及台账更新，实现动态化管理
任职要求：
1.具备良好的沟通协调能力，工作细致认真，有较强的责任心
2.熟悉劳动法及相关法律法规，了解建筑行业劳务管理流程者优先
3.能熟练使用Excel、Word等办公软件进行数据处理和文档整理
4.有劳务员、劳资员或相关工作经验者优先考虑，持证上岗者更佳
5.学历不限，接受应届毕业生或转行人员，具备学习意愿和成长潜力
现场劳资专员
6000-8000元/月
劳资员月结全职
职位描述
劳资管理核心：负责施工现场所有劳务人员的实名制登记、劳动合同签订与档案管理。
考勤与薪酬：准确记录并统计工人日常考勤，审核、编制月度工资表，确保数据无误。
合规与风控：对接政府实名制监管平台，按要求报送数据；协助处理劳资纠纷，配合各项检查。
项目行政支持：兼管项目现场办公室的日常行政、文档整理及后勤支持工作。
劳资员/项目后勤
5000-6000元/月
劳资员月结全职
岗位职责：
1.负责项目劳务人员的进场、退场登记及日常考勤管理，确保劳务信息准确及时更新
2.协助办理劳务合同签订、工资核算与发放，监督劳务费用支付流程合规性
3.对接项目部与施工班组，协调处理现场劳务纠纷，保障用工关系和谐稳定
4.按要求整理和归档劳务管理资料，配合相关部门完成检查与审计工作
5.监督劳务人员安全教育与岗前培训落实情况，推动实名制管理制度有效执行
任职要求：
1.学历不限，具备建筑工程或人力资源相关专业背景者优先考虑
2.有2年以上施工现场劳务管理工作经验，熟悉建筑行业用工特点者优先
3.熟悉劳动法及相关法律法规，具备基本的沟通协调与问题处理能力
4.工作认真负责，能适应项目现场环境，能接受调配，跟随项目；
劳资员
面议
劳资员月结全职
岗位职责：
1、负责项目劳务人员的日常管理与协调工作；
2、协助完成劳务合同的签订、续签及档案整理；
3、配合财务等相关部门处理劳务人员的信息统计、考勤、工资发放管理等工作。
任职要求：
1、具备良好的沟通能力和责任心；
2、熟练使用办公软件，具备基本的数据整理能力；
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