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顺旺客急聘可提供吃住+社保+另餐补绩效，每月18号准时发薪！吉安市区/县就近安排1.采购经理（7-12k）：统筹采购日常运营，采购团队，熟悉本地市场，会开4.2货车。2.面点总监（8k+另绩效）：负责面食新品研发、团队管理及出品质量把控。3.门店经理（6-8k+另绩效）：负责门店运营、人员排班及营收管理。5.厨师长（6-9k+另绩效）：菜品口味把控、后厨出品、卫生规范及团队管理。4.切配主管/切配工（3.5-6K)：食材切配，把控刀工。5.面点师/学徒（3.4-8k+另绩效）：负责包子、馒头、炸点煎点等面食制作。寻山土菜研究所诚聘厨师长要求手艺过硬，口味地道，悟性高肯钻研，有一定后厨管理经验，能统筹安排、把控菜品质量。薪资8500-10000，可提供食宿购买社保，待遇从优，踏实靠谱、想长期发展的伙伴欢迎联系！人事联系：

吉安县现炒快餐厨房承包招聘。诚邀有丰富经验的厨房负责人加盟。岗位要求具备多年快餐厨房管理经验，擅长成本控制与人员调配，能独立完成菜单设计与出品规划。工作地点位于江西省吉安市。薪资待遇面议。有意者请致电王总咨询。

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吉安县招聘中餐厨师长1名。工作地点位于江西省吉安市。薪资待遇优厚，具体面议。提供包吃包住，月休3天。岗位主要负责厨房出品管理与菜品研发，确保出品质量与食品安全，带领团队高效完成日常餐饮服务工作。要求具备扎实的中餐烹饪技能和一定团队管理经验，责任心强，能吃苦耐劳。联系电话：成总。

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岗位名称：流动酒席厨师长（南康龙岭直营） 工作地点：赣州市南康区龙岭镇【本地岗位，无需外派】 薪资范围：100000-300000 元 / 年，上不封顶 薪资结构：无责底薪 + 宴席提成 + 年终绩效奖金，多劳多得，业绩优秀薪资远超 30w 用工属性：连锁餐饮品牌公司直营门店，非外包、客源长期稳定，行业深耕南康本地流动酒席，拒绝低价内卷，主打品质宴席，客源不愁 休息制度：月休 4 天，灵活调休，酒席旺季可后续补休 岗位职责（精准直白，贴合实际工作） 1、全面把控所有农村流动酒席出品口味、菜品摆盘、食材出品标准，统一宴席口味，处理现场菜品突发问题 2、负责后厨物资仓库全盘管理：食材出入库登记、物料分类整理、库存盘点、损耗管控，降低后厨物资浪费 3、搭建本地兼职后厨团队：长期招聘、储备兼职厨师、帮工，建立人员台账，统筹每场酒席兼职人员排班、岗前简单培训 4、配合公司落实宴席服务标准，协助优化宴席菜单，控制单场宴席食材成本 任职要求 1、熟悉南康本地农村酒席菜系，懂赣南酒席硬菜制作，3年以上流动酒席后厨管理经验 2、会人员统筹，懂得本地兼职厨师人脉优先，做事踏实细心，能接受酒席下乡外勤工作 3、人品靠谱，重视菜品品质，认同品质优先、不低价内卷的经营理念 福利待遇 1、公司直营保障，薪资准时发放，从不拖欠，每年固定年终分红 2、团队氛围简单，无内部勾心斗角，本地长期稳定岗位，不用背井离乡 3、待遇全部面议，能力强者薪资可单独谈，上不封顶 联系方式 联系人：钟老板 电话：（沟通不回复，直接电话联系最快）

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会包包子，煎饼子，会售卖

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工价30/小时，320一天，月保底工资8500，随走随结，包食宿，上班满7天可预支2000。() 工价30/小时，320一天，月保底工资8500，随走随结，包食宿，上班满7天可预支2000。() 【招聘要求】 1、招聘年龄:16---45周岁 2、学历不限、男女都可以 3、经验不限、有老员工带 (凡符合招聘要求、保证承诺录取入职) 【招聘岗位】 饮料厂普工操作工，质检，品检，包装，贴标签，物料等岗位 【工作环境】 恒温空间，冬暖夏凉，非常干净(工作简单轻松，无需经验) 【伙食住宿】 1，厂牌刷卡就餐，菜系比较多，有清真食堂，符合南北口味，吃饱为止 2，提供公寓式住宿，内配备独立淋浴、卫生间、空调、饮水机、WIFI等 【注意事项】 需携带资料:本人有效证件，行李物品，当天安排住宿 工作地址：涉及工作城市苏州

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岗位职责： 1.全面负责厨房日常运营管理，统筹菜品研发、出品质量与出餐效率 2. 严格把控食材采购、验收、储存及成本核算，确保食品安全与供应链稳定 3.指导并培训厨师团队，提升整体烹饪技艺与标准化操作水平 4. 制定菜单结构与季节性更新方案，兼顾口味创新与顾客满意度 5. 落实后厨卫生、消防及安全生产规范，定期组织自查与整改 任职要求： 1. 具备厨师长岗位相关工作经验，熟悉中餐/融合菜系全流程管理 2.烹饪技术扎实，对菜品口味、摆盘及火候控制有高标准把控能力 3.具备团队管理与跨部门协作经验，责任心强、执行力突出 4.持有健康证，无食品卫生不良记录 5. 学历不限，热爱餐饮事业，具备持续学习与改进意识


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