【岗位职责】 1. 生产计划执行：根据生产任务单，合理安排生产进度，确保生产计划按时、高质量完成。精准把控生产流程中的各个环节，及时协调解决生产过程中出现的各类问题，保障生产线的高效运转。 2. 人员管理：负责生产团队的日常管理工作，包括人员调度、工作分配、考勤管理等。定期组织员工培训，提升团队成员的操作技能和安全意识，营造良好的工作氛围，提高团队的凝聚力和执行力。 3. 质量管理：严格执行公司的质量标准，监督生产过程中的产品质量，及时发现并纠正质量问题。配合质检部门做好产品检验工作，确保出厂产品合格率达到公司要求。 4. 设备管理：协助设备维护部门做好生产设备的日常保养和维护工作，督促员工正确使用设备，及时上报设备故障，保障设备的正常运行，降低设备故障率。 5. 成本控制：严格控制生产过程中的原材料消耗、能源消耗等成本，通过合理优化生产流程、提高生产效率等方式，降低生产成本，提高生产效益。 6. 安全管理：贯彻落实公司的安全生产制度，定期组织安全检查，及时消除安全隐患，确保生产现场的安全有序，避免安全事故的发生。 【岗位要求】 1. 学历与经验：高中/中专及以上学历，具有2年以上生产制造行业工作经验，熟悉生产流程和工艺。 2. 技能要求：具备较强的组织协调能力和团队管理能力，能够有效安排生产任务和人员调配；熟悉生产现场管理、质量管理和成本控制等相关知识；熟练使用办公软件，能够进行简单的数据统计和分析。 3. 职业素养：工作认真负责，具备较强的责任心和执行力；具备良好的沟通能力和问题解决能力，能够与各部门有效协作；具有较强的学习能力和创新意识，能够适应不断变化的工作环境和要求。

1. 掌握批次管理及产房作业流程； 2. 主持产房日常人员统筹与协调； 3. 承担产房各类数据的统计与维护工作。

岗位职责: 1. 负责统筹生产线上各项工作的协调，保障生产进度与质量目标的实现 2. 与团队成员保持高效沟通，及时应对并解决生产过程中出现的问题 3. 持续改进生产流程，推动工作效率不断提升 任职要求: 1. 具备优秀的沟通技巧和良好的团队合作意识 2. 能够快速适应工作变化，妥善应对生产中的各类突发状况 3. 具备较强的问题分析与处理能力，可带领团队顺利完成既定任务

岗位薪资：底薪加计件工资，有餐补384，月平均在5000左右，转正以后6000以上，未来可以继续向上晋升，分拨中心班组多，晋升快。 工作安排：前期各岗位轮岗学习，会参与一线员工管理，有一定经验以后可以转正式组长 岗位要求：年龄不超过35岁，至少高中学历，肯学习，愿意付出 工作地址是在吉安县申通快递(吉安转运中心)，包吃住，当然有班组管理经验的求职者可以直接应聘组长，欢迎咨询

有多年手袋行业生产管理经验，对产线排工序熟练，薪资面议。

岗位职责： 1.负责生产线日常管理与人员调度，确保生产计划按时保质完成 2. 监督作业标准执行，及时发现并纠正工艺、操作及质量异常 3.组织班组早会、技能培训与安全教育，提升团队执行力与安全意识 4. 协调物料、设备、品质等部门，推动现场问题快速闭环处理 5.填报生产报表，统计分析效率、良率、损耗等关键指标 任职要求： 1. 具备生产现场管理经验，熟悉电子/制造/装配类产线运作流程 2.具备基础识图能力与5S、精益生产相关知识 3. 良好的沟通协调能力与抗压能力，能有效带领8-20人班组 4.责任心强，注重细节，具备较强的问题分析与解决能力 5. 有班组长、拉长或同等岗位经验者优先

岗位职责： 1、执行生产计划，严格执行工艺规程以及其他操作规程; 2、落实岗位责任制、负责巡检、员工工账统计; 3、执行车间设备管理制度，落实车间设备管理工作; 4、执行车间员工考核制度，参与员工绩效评估; 5、参与团队建设、SHEQ管理、其他部门的协调沟通等。 6、按操作程序和标准对生产的每一个工序进行监督，不断地发现问题，及时解决问题； 7、组织技术培训，提高员工技术水平； 8、检查下属工作，并定期做出考核；对职工进行培训教育。 岗位要求： 1、专科及以上学历，化学相关专业优先； 2、5年以上相关工作经验，CDMO行业经验优先。

【岗位职责】 1. 执行生产计划，严格执行工艺规程以及其他操作规程。 2. 落实岗位责任制，负责巡检、员工工账统计。 3. 执行车间设备管理制度，落实车间设备管理工作。 4. 执行车间员工考核制度，参与员工绩效评估。 5. 参与团队建设、SHEQ管理、其他部门的协调沟通等。 6. 按操作程序和标准对生产的每一个工序进行监督，不断地发现问题，及时解决问题。 7. 组织技术培训，提高员工技术水平。 8. 检查下属工作，并定期做出考核；对职工进行培训教育。 【岗位要求】 1. 专科及以上学历，化学相关专业优先。 2. 5年以上相关工作经验，CDMO行业经验优先。

薪资待遇:8-12k 岗位职责 1、落实生产计划，编制并推进生产作业安排 2、制定部门内各项生产指标，并监督目标达成情况 3、统筹部门内部各工序人员的协作与调配 4、监督设备的使用规范及日常维护保养工作 5、参与产品质量异常问题的分析与解决过程 6、主导生产人员的选拔、考核，并组织各环节技能与职业素养培训 7、监督班组长拟定每日具体工作任务，并推动执行落地 8、定期向上级反馈生产相关数据及运行情况 任职要求: 1、中专/高中及以上学历 2、需具备3年以上生产管理实操经验 3、具备钻研意识与敬业精神，反应迅速，善于数据分析，沟通顺畅 4、责任心强，具备良好的抗压能力 5、综合能力要求：在生产排程、调度协调、现场管控、成本控制、安全管理和团队建设方面具有扎实的实践积累与成功案例

岗位职责及任职要求： 1、大专及以上学历，机械、化工、材料、新能源等工科相关专业； 2、工作经验不限，具备良好的学习意识与沟通能力； 3、热爱新能源领域，能适应基层工作，具有踏实进取的成长意愿； 4、拥有较强的表达能力、协作精神及逻辑分析能力； 发展方向：设备运行维护、生产管理、质量管控、现场工艺优化 培养方式：导师指导+专项课程培训+实操训练+项目实践锻炼 上班时间：单休，日班8:00-17:30，晚间18:30-20:00为自主学习时段； 培养周期：前3个月深入生产一线掌握9大核心工序，后3个月轮岗学习（生产部、技术研发部、品质部、设备部），总培养期6个月，期满后根据表现定岗定薪。 晋升通道：储备干部→生产班长→生产组长→生产主管→生产经理

吉安市永新县招工地小工/杂工

招聘安装师傅，工作地点位于吉安市吉安县，可随时进场。

吉安市吉州区招贴砖、抹灰

吉安市吉州区招泥瓦工

招聘一名120型号挖掘机顶班师傅。

# CNC 带班班长招聘 **薪资：7000‑10000 元 / 月** 工作地点：罗源松山镇（新厂房） 福利：缴纳五险、全勤奖、加班费、房贴、餐补、高温补贴，具体待遇面试详谈 工作时间；每周六天休息一天 俩班倒 每俩周倒一次，8:00-20:00，20:00-8:00 ## 任职要求 1. 年龄 30‑50 周岁，中专 / 技校及以上学历； 2. 3 年及以上 CNC 数控铣床实操经验，具备现场带班管理经验优先； 3. 持有电工证、钳工证优先； 4. 能够带领班组完成生产任务，生产异常及时处理，落实生产过程自检； 5. 服从生产安排，熟悉数控加工工艺，有良好现场问题处置能力。 ## 岗位职责 1. 负责 CNC 班组日常生产管理，统筹安排班组人员完成每日生产任务； 2. 生产过程巡检、自检，及时处理设备、产品各类现场异常； 3. 做好班组生产、质量、安全基础管理工作。 联系人： 小王

劳务外包带班班长 底薪5000+提成，综合工资10000左右 长白班 工作地点潍坊平度诸城

珠海光联通信科技｜正式工招聘 薪资待遇 普工：底薪2800，平时24.14元/小时，周末32.18元/时，法定日48.28元/时）+技能津贴400~800元+绩效400~1500元+夜班补贴30元/晚+特岗津贴400~800 月综合到手7000‑9000元 技术员：有相关经验大专起，月6500‑9000 生产班长：熟手管理岗，月7000‑9000 岗位核心优势 80%坐班，独立岗位，普通工衣 免费体检、包住，豪华4‑6人间宿舍，空调洗衣机WIFI齐全，水电费平摊 饭卡入职即发，享有餐补，每月饭补约400元 外地入职满3个月最高可享（需凭证） 购买五险一金、带薪年假、年度体检，享有13薪福利 新员工入职奖励合计1800元，分6个月发放 工作班次 两班倒，月倒班一次 光联厂区：7:30‑18:15｜洪湾厂区：8:00‑18:45，午休45分钟 工作内容：通信零配件组装、贴标签，手机不可带入车间 应聘条件 1.18‑40岁，身份证原件，无大面积纹身，着装规范 2.接受两班倒，手心多汗、酒精过敏不接收 3.认识26个字母，会简单算数、单位换算 4.需要中国银行银行卡，没有可统一办理，每月15号发薪

巧克力包装车间基础管理 岗位职责： 1.负责巧克力包装车间日常生产管理，统筹安排班组人员分工与作业计划 2.监督生产流程执行，确保产品包装质量、效率及卫生标准符合GMP要求 3.实时跟进生产进度，协调解决现场异常问题，保障订单按时交付 4. 组织班前班后会议，开展安全教育与操作规范培训，落实安全生产责任制 5.负责班组员工考勤、绩效初评及基础行为管理，营造积极协作的团队氛围 任职要求： 1. 具备生产一线管理经验，有食品/快消品包装车间管理背景者优先 2. 熟悉ISO22000或HACCP体系基本要求，具备基础质量与安全管控意识 3.具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能适应倒班工作制 4.责任心强，执行力突出，具备基础的数据统计与报表整理能力 5. 学历不限，有相关行业经验者可适当放宽学历要求

岗位职责： 1.负责班组日常管理与人员调度，确保生产计划按时保质完成 2. 监督作业标准执行，及时发现并纠正工艺、操作及质量异常 3.组织班组早会、技能培训与安全教育，提升团队执行力与安全意识 4. 协调物料、设备、质量等部门，推动现场问题快速闭环处理 任职要求： 1. 具备生产现场管理经验，熟悉钢结构产品及油漆工艺 2.责任心强，具备良好的沟通协调能力与抗压能力 3.能熟练使用办公软件，具备基础数据分析能力 4. 有精益生产、6S或班组长培训经历者优先 5.身体健康，能适应一线工作环境

岗位职责： 1、负责充电宝电化学体系的技术开发、研究及推广应用； 2、开展高电压4.4V或4.45V三元体系、4.2V高锰掺混体系、满足新国标要求的安全电芯体系的研发工作。 任职要求： 1、具备材料学、无机化学、有机化学、电化学等相关领域的学习或工作经历，至少具备其中一项背景 2、熟悉锂离子电池制造流程，掌握正负极、电解液等关键材料的基本物化与电化学特性 3、执行力强，具备良好的抗压能力和任务推进能力 4、有锂离子电池平台设计经验，或参与过充电宝用锂电平台或产品开发项目 5、工艺、设备、TPM等岗位人员如符合上述条件，且曾深度参与研发工作，可考虑转岗至研发岗位（第4条要求可适当放宽）

1、掌握冰箱、冷柜的制冷工作原理； 2、了解各生产环节的管理规范与要求； 3、具备实际的生产管理经验； 4、熟悉生产计划的编制与执行管理； 5、熟练操作常用办公软件； 6、具备较强的生产组织与管控能力； 7、熟悉零部件及整机生产的全过程流程； 8、基本掌握ISO9000系列质量管理体系； 9、基本了解ISO14000环境管理体系； 10、了解企业内部生产管理制度与运作模式； 11、熟悉产品总装生产的全流程管控； 12、掌握全面的总装工艺操作流程； 13、熟悉真空成型与发泡工艺的具体流程； 14、熟悉各类生产设备的操作与应用。

岗位职责： 1. 生产统筹：依据生产计划编排作业日程，全程跟踪UV辊涂各环节进度，及时处理异常情况，确保订单准时完成交付。 2. 工艺质量：掌握UV辊涂工艺及配套设备运行原理，控制核心工艺参数，解决典型品质问题，持续推动质量优化，保证产品符合标准。 3. 设备管理：编制设备维护保养方案，监督实施过程，快速响应并处理设备突发故障。 4. 团队管理：组织开展产线员工技能培训，落实人员日常管理与绩效督导。 5. 安全现场：执行安全生产责任制，定期排查安全与环保风险点，保障现场作业合规、安全有序。 6. 成本改善：跟踪原材料及能源使用情况，降低返工率与报废损耗，提升资源利用效率。 任职要求： 1、具备5年以上UV辊涂生产线管理经验，熟悉整体工艺流程，拥有相关行业背景。 2、熟练掌握UV涂料特性、工艺调整及设备维保技能，具备质量分析与生产计划管控能力。 3、具有良好的沟通协调能力和团队管理经验，工作责任心强，抗压能力强，了解安全与环保相关法规要求。

岗位职责： 1：负责国内外客户对接工作，组织客户审核，全面掌握客户SQE、IQC等在使用过程中反馈的情况，出现异常时能及时高效地现场收集信息，主导并推动内部改进措施落地； 2：作为工厂与公司在质量事务上的对接窗口，牵头开展质量提升工作，协调各方资源推进质量任务执行并确保结果闭环； 3：主导客户端上线sorting作业及不良品判定，持续优化公司OQC批次合格率与主要缺陷不良率； 4：负责从样品至量产全过程的质量管控，通过测试、监控及流程优化手段不断提升产品品质水平； 5：快速响应并处理客户投诉，提升客户满意度，保障客户产线连续运行；必要时需驻线检验或执行产品分选，并将问题转化为内部质量警示或失效案例库； 6：跟进产品品质状态及来料检验情况，处理客户质量投诉并提出有效改善对策；定期汇总汇报工作进展与产品质量状况； 7：协助外部收集客户端相关信息，能适应出差，具备较强的抗压与执行力； 岗位要求： 1：不限性别，具备3年以上手机或电子纸类制造企业工作经验，熟知生产过程中各关键质量控制环节； 2：具有不良品分析与处理能力，熟练操作常用办公软件，熟悉SMT制程品质管理流程； 3：具备良好的客户沟通与协调技巧，有较强的问题解决能力，工作严谨负责，原则性强，可独立开展工作； 4：有制造型企业IQC、IPQC、QC、QA经验者优先考虑，性格耐心细致，学习能力强，服从管理安排；责任心强，作风踏实，自律性好； 5：具备良好沟通能力、抗压能力及协调能力，拥有品质管理相关经验者优先； 6：对外观、功能类质量问题具有较高敏感度。

招聘吉安市人民广场天虹商场中餐厅招聘厨师长一名，要求有连锁品牌厨师长管理经验，28-45岁以下。8000-10000，张先生吉安市能仁巷夜猫子大排档招案板2名6500，3配的店。月休一天，上班时间为四点到3点。四点后打

一、任职资格 （1）学历专业：大专及以上学历，化工、材料、新能源、机械或工业工程等相关专业优先；年龄28-45岁，身体健康，能适应制造型企业管理节奏与工作强度。 （2）工作经验：具备5年以上3C软包锂电池生产经历，其中至少3年担任同岗位管理职务；熟练掌握搅拌、涂布、封装至包装的全流程工艺，熟悉各环节关键控制参数，有提升产能与良率的实际成功经验者优先考虑。 （3）核心能力：具备生产计划编制与资源统筹能力，可有效识别并解决产线瓶颈；熟悉精益生产理念（如6S/IE），了解ISO9001/IATF16949质量体系，能运用FMEA、8D等工具进行质量问题分析与闭环处理；知晓主要生产设备运行原理，具备协调处理设备异常的能力。 （4）证书记录：持有低压电工证或六西格玛相关认证者优先；过往无重大安全或质量事故责任记录。 （5）综合素质：具备较强的团队管理能力，能够有效激励与带领班组；善于跨部门协作沟通；抗压能力强，可根据生产需求灵活调整工作时间；具备数据意识，能基于数据提出改善建议。 二、岗位要求 （1）生产管理：根据订单需求制定生产排程，统一调度人力、设备与物料资源，保障各工序协同运转，确保产量与交付周期达成，并及时应对和化解生产过程中的堵点问题。 （2）质量管控：建立和完善各工序的质量控制标准，主导日常巡检及异常响应（如涂布不均、封装渗液等问题），配合客户开展质量审核，持续降低不良品率。 （3）设备与成本：制定设备保养计划，组织并协调维修保养工作以减少非计划停机；监控原材料使用与能源消耗，推动生产环节降本增效。 （4）团队建设：负责班组人员的招聘选拔、绩效考核及培训发展（包括新员工岗前培训与在职员工技能进阶），优化人员结构，降低流失率，提升团队整体执行力。 （5）安全合规：严格执行安全生产管理制度，定期组织安全教育与应急演练，识别并整改现场隐患（如化学品管理、高温作业防护）；落实环保要求，确保顺利通过各类监督检查。 （6）数据与优化：准确记录生产关键指标数据，定期形成报告并向上反馈；结合数据分析结果，提出工艺改进、设备优化及管理提升方案，推动生产体系持续完善。

生产跟单文员

岗位职责： 1﹑负责小、中、大尺寸（15寸以上）EPD模组及全贴合样品的试做、试产问题点分析改善与良率优化； 2、主导新产品导入生产的整体规划，梳理生产工艺流程，监督执行过程并完成验证与总结，保障试产向量产平稳过渡； 3、依据生产效率需求设计工艺路线，通过DOE方法设定关键工艺参数与良品控制条件； 4、主导新产品各阶段异常问题的处理与快速闭环，推动项目及相关责任部门完成问题整改与流程贯通； 5﹑整理新品各试产阶段总结报告，组织召开试产总结会议及试产准备会议，并跟踪决议事项落地执行； 6、编制各类产品标准化文件，制定PFMEA与控制计划，并牵头跨部门评审与输出； 7、根据产品与项目实际需要，策划并执行新工艺、新技术的试验与研究，确保量产前验证充分有效； 8、对相关执行人员开展专业技术培训与作业方法指导。 任职要求： 1、具备5年以上电子行业NPI相关工作经验； 2、熟悉主流EPD产品的工艺实现路径、结构设计及材料规范； 3、熟练掌握全贴合、偏光片贴合、绑定或组装等至少一项核心工艺技术； 4、了解各类产品常见不良类型，掌握分析工具与制程优化方向； 5、熟悉TP/OCA/CG/前光/电子纸/胶水等关键材料的性能特性； 6、掌握TFT类产品的失效分析逻辑与基本原理。

【岗位职责】 1. 负责生产线的日常管理工作，确保生产流程顺畅和产品质量达标； 2. 优化生产资源配置，提高生产效率和降低成本； 3. 制定和执行生产计划，监控生产进度并及时调整； 4. 培训并激励团队成员，提升整体技能和工作积极性； 【岗位要求】 1. 具备较强的组织协调能力，能够有效管理团队； 2. 熟悉机械制造业生产流程，具有相关管理经验者优先； 3. 能够处理生产过程中的突发问题，保证生产连续性； 4. 具有良好的沟通能力和解决问题的能力，能够与各部门保持良好协作；

江西坤泰消防设备有限公司诚聘厂长一名： 职位：医用门特种门厂长 要求：懂医用门、特种门生产技术经验，熟悉其生产及管理流程，工作认真负责，熟悉CAD画图 待遇：包食宿，月薪10000-15000+元，录用后可以谈，具体面议 联系电话： 公司地址：江西省吉安市安福县工业园（医用门、特种门窗生产企业） 欢迎有能力的你加入，一起发展！