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1. 掌握批次管理及产房作业流程； 2. 主持产房日常人员统筹与协调； 3. 承担产房各类数据的统计与维护工作。

岗位职责: 1. 负责日常生产运作的监督与统筹，保障生产目标顺利实现； 2. 优化生产工艺流程及产品品质，提升整体生产效能； 3. 组织并协调团队作业，确保各项生产任务按期交付； 4. 及时应对生产环节中的异常情况，维持生产运行稳定。 任职要求： 1. 具备优秀的组织协调与团队管理能力，能高效带领团队开展工作； 2. 能够妥善应对生产过程中出现的紧急问题； 3. 拥有较强的问题分析与处理能力，可快速识别问题根源； 4. 具备良好的人际沟通技巧和团队合作意识。

岗位职责： 1、执行生产计划，严格执行工艺规程以及其他操作规程; 2、落实岗位责任制、负责巡检、员工工账统计; 3、执行车间设备管理制度，落实车间设备管理工作; 4、执行车间员工考核制度，参与员工绩效评估; 5、参与团队建设、SHEQ管理、其他部门的协调沟通等。 6、按操作程序和标准对生产的每一个工序进行监督，不断地发现问题，及时解决问题； 7、组织技术培训，提高员工技术水平； 8、检查下属工作，并定期做出考核；对职工进行培训教育。 岗位要求： 1、专科及以上学历，化学相关专业优先； 2、5年以上相关工作经验，CDMO行业经验优先。

有多年手袋行业生产管理经验，对产线排工序熟练，薪资面议。

薪资待遇:8-12k 岗位职责 1、落实生产计划，编制并推进生产作业安排 2、制定部门内各项生产指标，并监督目标达成情况 3、统筹部门内部各工序人员的协作与调配 4、监督设备的使用规范及日常维护保养工作 5、参与产品质量异常问题的分析与解决过程 6、主导生产人员的选拔、考核，并组织各环节技能与职业素养培训 7、监督班组长拟定每日具体工作任务，并推动执行落地 8、定期向上级反馈生产相关数据及运行情况 任职要求: 1、中专/高中及以上学历 2、需具备3年以上生产管理实操经验 3、具备钻研意识与敬业精神，反应迅速，善于数据分析，沟通顺畅 4、责任心强，具备良好的抗压能力 5、综合能力要求：在生产排程、调度协调、现场管控、成本控制、安全管理和团队建设方面具有扎实的实践积累与成功案例

【岗位职责】 1. 车间生产操作、巡查。 2. 原材料及产品装卸。 【岗位要求】 1. 需考或持有《危险化学品安全作业特种作业操作证》。 2. 高中及以上学历。 3. 有三年以上化工企业经验优先。 【福利待遇】 包三餐食宿

任职要求：45岁以下，大专及以上学历，粮食工程或机械设计制造及其自动化等相关专业；有食品或粮油生产企业5年以上同等岗位经验优先。 工作内容：负责生产和设备维护计划的制定、组织执行，产品品质和车间日常管理等工作。

岗位职责及任职要求： 1、大专及以上学历，机械、化工、材料、新能源等工科相关专业； 2、工作经验不限，具备良好的学习意识与沟通能力； 3、热爱新能源领域，能适应基层工作，具有踏实进取的成长意愿； 4、拥有较强的表达能力、协作精神及逻辑分析能力； 发展方向：设备运行维护、生产管理、质量管控、现场工艺优化 培养方式：导师指导+专项课程培训+实操训练+项目实践锻炼 上班时间：单休，日班8:00-17:30，晚间18:30-20:00为自主学习时段； 培养周期：前3个月深入生产一线掌握9大核心工序，后3个月轮岗学习（生产部、技术研发部、品质部、设备部），总培养期6个月，期满后根据表现定岗定薪。 晋升通道：储备干部→生产班长→生产组长→生产主管→生产经理

一、任职资格 学历要求：大专及以上，化工、材料、新能源、机械制造等相关专业优先考虑。 经验要求：具备3年以上3C软包锂电池生产一线工作经验，其中至少1年担任组长或领班等基层管理岗位，全面掌握搅拌、涂布、辊压、分切、制片、叠片/卷绕、封装、注液、化成、老化、分容、检测、包装等12项核心工艺流程，能够准确识别各环节的关键控制要素。 技能要求：熟练操作3C软包电池主要生产设备（如涂布机、辊压机、分切机、封装机等），具备日常维护及常见故障判断与处理能力；了解ISO9001/TS16949质量管理体系，具有较强的过程质量监控意识与实操经验。 证书要求：持有低压电工证或特种设备操作证者优先录用，无任何重大安全事故记录。 其他要求：年龄在25至40周岁之间，能接受两班倒或三班倒工作安排，服从生产任务调配。 二、岗位职责 生产管理：统筹班组日常生产执行，科学配置人员、物料和设备资源，保障从搅拌到包装各工序顺畅衔接，确保完成产能、良率及交付周期目标；严格执行标准作业程序（SOP），监督作业规范落实，杜绝违章操作行为。 质量管控：组织开展班组内过程质量巡查，针对涂布厚度不均、封装漏液、分切毛刺等问题制定改进措施并推动闭环整改；协同品质部门应对客户反馈及异常品质事件，持续降低不良品率。 设备与安全：组织落实设备日常点检、清洁及基础保养工作，发现异常及时报修并跟进处理进度；贯彻安全生产责任制，定期开展安全教育与隐患排查，预防火灾、触电、化学品泄漏等风险事故。 团队管理：负责组员考勤管理、绩效评定、技能指导及新员工带教工作，提升整体操作水平；协调团队关系，营造积极协作的工作氛围，保障班组稳定高效运转。 数据与汇报：如实记录生产运行、质量异常、设备状况等相关数据（如产量报表、不良品记录），按时向上级主管汇报工作进展，并提出有助于工艺优化与效率提升的合理建议。 合规要求：严格遵守公司各项管理制度及环保规定，确保生产活动符合国家法律法规及行业标准要求。

吉安市新干县工业园区招聘设备安装小工和电焊工。年龄要求18至55周岁，每天工作10小时，工资为200至350元。

吉安市永丰县招氩弧焊

吉安县大冲乡招聘微挖机操作人员，负责农田作业。

招聘普工，搬运装卸工，计时30一小时，320/天，每天10个小时，每月10000-12000+！夜班补贴600一个月，不压工资，准时发放，不拖欠。真实可靠，放心入职，零入职。 负责仓库分拣物品，搬运装车，三人一组，一箱30斤左右。仓库装车货来了就装，非常自由。中途也有休息时间，早8点到晚8点，中间吃饭2个小时，工作10小时。 【招聘要求】 年龄16-55岁，男女不限、身体康健，纹身/案底都可以，发薪银行卡，微信，支付宝都可以发放。 【吃住】 免费包吃三餐、包住宿4人间，吃住都管，独立卫生间，洗衣机，热水器，有夫妻宿舍。 工作地在安徽芜湖！接受再咨询！ 企业福利：外地过来有路费补贴，新人入职满30天有在岗奖励6400元！

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岗位职责： 1. 负责生产线日常管理与人员调度，确保生产计划按时保质完成 2. 监督作业标准执行，及时发现并纠正工艺、操作及质量异常 3. 组织班组早会、技能培训与安全教育，提升团队执行力与安全意识 4. 协调物料、设备、品质等部门，推动现场问题快速闭环处理 5. 填报生产报表，统计分析效率、良率、损耗等关键指标 任职要求： 1. 具备生产现场管理经验，熟悉制造业流水线运作模式 2. 责任心强，具备良好的沟通协调能力与抗压能力 3. 能熟练使用办公软件，具备基础数据分析能力 4. 有精益生产、5S或班组长培训经历者优先 5. 身体健康，能适应倒班及一线工作环境

【岗位职责】 1. 负责硫化成型班组日常生产管理，统筹人员排班、任务分配，把控生产进度，确保订单按时完成。 2. 监督班组严格执行硫化工艺参数（温度、压力、时间），管控产品品质，现场快速处理成型不良、模具、设备等突发异常，组织复盘改善。 3. 管理平板硫化机、切料机等设备与模具的日常点检保养，督促操作工做好设备、模具维护，降低停机损耗。 4. 负责班组人员管理：新员工带教、作业规范培训，监督员工遵守安全操作规程，落实车间 7S管理。 5. 做好生产数据统计，如实上报产量、不良率、物料损耗；对接工艺、QA、PMC等部门，同步生产问题。 6. 落实安全生产，排查现场安全隐患，杜绝违规操作，控制报废率，持续提升班组生产效率。 【岗位要求】 1. 高中 / 中专及以上学历，硅胶 / 橡胶硫化成型行业 2年以上现场管理经验，熟悉平板硫化机，有带班经验优先。 2. 精通硫化成型工艺，能独立调机、判断气泡、缺料、粘模等各类产品缺陷，熟悉模具基础结构。 3. 熟悉车间现场管理，懂人员调度，具备不良分析、问题快速处理能力，看得懂生产报表。 4. 执行力强，善于沟通协调，责任心强，能抗压；可配合车间生产加班、轮班。 5. 重视安全生产，熟悉 7S管理，有品质意识。 6. 两班倒 【福利待遇】 - 薪资：8000–10000元，能力优秀可面议，绩效奖金另算 - 福利：包吃住，购买社保，夜班补贴、全勤奖、工龄奖、节日福利 - 晋升通道：车间领班→硫化主管→生产经理

【岗位职责】 1. 负责生产车间班组的日常运作管理，确保生产计划顺利执行。 2. 组织安排生产任务，协调人员与设备资源，保障生产效率。 3. 监督生产过程中的操作规范，落实质量控制与安全生产要求。 4. 汇总生产数据，协助上级进行产能分析与流程优化。 5. 推行现场管理制度，保持作业环境整洁有序。 【岗位要求】 1. 有1年以上相关工作经验，具备良好的组织协调能力，能有效带领团队完成生产目标； 2. 熟悉生产制造流程，了解基本的工艺操作与设备使用； 3. 具有较强的质量意识和安全意识，能够严格执行标准作业程序； 4. 责任心强，具备一定的现场管理经验和问题处理能力； 5. 能适应生产车间的工作环境，服从工作安排。 【福利待遇】 1. 生活福利：公司提供包吃包住，降低员工生活成本；额外发放房补； 2. 奖励机制：设立绩效奖金、全勤奖、工龄奖，根据个人表现与在岗时长发放奖励； 3. 社会保障：为员工缴纳五险，享有国家规定社会保险；

【岗位职责】 1. 负责生产车间班组的日常运作管理，确保生产计划顺利执行。 2. 组织安排生产任务，协调人员与设备资源，保障生产效率。 3. 监督生产过程中的操作规范，落实质量控制与安全生产要求。 4. 汇总生产数据，协助上级进行产能分析与流程优化。 5. 推行现场管理制度，保持作业环境整洁有序。 【岗位要求】 1. 有1年以上相关工作经验，具备良好的组织协调能力，能有效带领团队完成生产目标。 2. 熟悉生产制造流程，了解基本的工艺操作与设备使用。 3. 具有较强的质量意识和安全意识，能够严格执行标准作业程序。 4. 责任心强，具备一定的现场管理经验和问题处理能力。 5. 能适应生产车间的工作环境，服从工作安排。 【福利待遇】 1. 生活福利：公司提供包吃包住，降低员工生活成本；额外发放房补。 2. 奖励机制：设立绩效奖金、全勤奖、工龄奖，根据个人表现与在岗时长发放奖励。 3. 社会保障：为员工缴纳五险，享有国家规定社会保险。

【岗位职责】 1. 统筹CNC班组日常生产安排，根据车间下达的生产计划合理调配人员、设备资源，严格把控加工交期，保障生产任务按时按质完成。 2. 负责班组加工全流程的质量管控，牵头处理加工过程中的精度偏差、工艺异常问题，严格落实首件检验、过程巡检规范，降低产品不良率。 3. 牵头班组设备日常运维管理，监督员工按规范操作设备，定期组织设备点检、保养与常见故障排查，减少设备非计划停机时长。 4. 负责班组人员的作...

食品/饮料 1. 学历：大专及以上 2. 年龄：25-40岁 3. 性别：不限 4. 薪资：4K-6K 【岗位职责】 1. 熟悉腐乳全流程工艺与生产管理。 2. 负责车间生产安排、现场管理、质量把控及设备基础操作。 3. 完成工艺优化、品质改善、问题排查、数据记录等工作。 4. 参与跨部门协作，逐步承担管理职责。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历，食品相关专业优先，有相关经验优先考虑。 2. 能适应车间工作环境，吃苦耐劳，执行力强。 3. 工作认真负责，具备良好的质量意识与安全意识。 4. 善于沟通协调，愿意从基层学习，寻求长期稳定发展。

餐饮店店长统筹门店全盘管理，管理员工、把控品质、做好门店经营，有餐饮管理经验，责任心强，能扛事薪资福利:薪资面谈，底薪+绩效提成，包吃招工人数:1人工作地址:开发一区心安湖畔

工作安排：前期各岗位轮岗学习，会参与一线员工管理，有一定经验以后可以转正式组长 岗位要求：年龄不超过35岁，至少高中学历，肯学习，愿意付出 岗位薪资：底薪加计件工资，有餐补384，月平均在5000左右，转正以后6000以上，未来可以继续向上晋升，分拨中心班组多，晋升快。 工作地址是在吉安县申通快递(吉安转运中心)，包吃住，当然有班组管理经验的求职者可以直接应聘组长，欢迎咨询

吉安人民广场天虹五楼中餐厅招聘厨师长一名，要求：有2年以上连锁品牌厨师长经验，薪资面谈

【岗位职责】 1. 生产计划执行：根据生产任务单，合理安排生产进度，确保生产计划按时、高质量完成。精准把控生产流程中的各个环节，及时协调解决生产过程中出现的各类问题，保障生产线的高效运转。 2. 人员管理：负责生产团队的日常管理工作，包括人员调度、工作分配、考勤管理等。定期组织员工培训，提升团队成员的操作技能和安全意识，营造良好的工作氛围，提高团队的凝聚力和执行力。 3. 质量管理：严格执行公司的质量标准，监督生产过程中的产品质量，及时发现并纠正质量问题。配合质检部门做好产品检验工作，确保出厂产品合格率达到公司要求。 4. 设备管理：协助设备维护部门做好生产设备的日常保养和维护工作，督促员工正确使用设备，及时上报设备故障，保障设备的正常运行，降低设备故障率。 5. 成本控制：严格控制生产过程中的原材料消耗、能源消耗等成本，通过合理优化生产流程、提高生产效率等方式，降低生产成本，提高生产效益。 6. 安全管理：贯彻落实公司的安全生产制度，定期组织安全检查，及时消除安全隐患，确保生产现场的安全有序，避免安全事故的发生。 【岗位要求】 1. 学历与经验：高中/中专及以上学历，具有2年以上生产制造行业工作经验，熟悉生产流程和工艺。 2. 技能要求：具备较强的组织协调能力和团队管理能力，能够有效安排生产任务和人员调配；熟悉生产现场管理、质量管理和成本控制等相关知识；熟练使用办公软件，能够进行简单的数据统计和分析。 3. 职业素养：工作认真负责，具备较强的责任心和执行力；具备良好的沟通能力和问题解决能力，能够与各部门有效协作；具有较强的学习能力和创新意识，能够适应不断变化的工作环境和要求。

职责描述： 1、牵头制定工艺规划，评估设备技术方案； 2、指导团队完成常规热锻产品的开发工作； 3、承担锻造模具的设计、试模过程跟踪及问题改善； 4、推进锻造工艺参数与模具使用寿命的优化，确保达成既定目标； 5、编制项目相关的作业指导书等技术文档； 6、指导锻造车间现场工艺调试，优化生产节拍； 7、主导在产项目的持续改进与成本降低工作； 8、开展锻造新工艺、新技术、新装备的技术研究，提升整体技术水平； 9、完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1、大专及以上学历，机械设计、材料成型等相关专业； 2、具备5年以上锻造领域工作经验，熟练掌握CAD、UG等二维三维设计软件及锻造模拟分析工具； 3、熟悉下料、加热、抛丸等配套工序的基本工艺要求； 4、能够准确高效地实施工艺优化，并完成相关技术文件的编写与修订； 5、具备现场管理能力，能组织开展人员培训与技能提升工作。

岗位职责： 1、开展化工产品的研发及性能提升工作，通过实验验证推动技术创新，深入分析实验数据为优化方案提供依据，不断提升产品核心指标。 2、针对客户在应用化工产品过程中出现的技术难题，例如与其他物料搭配使用时产生的不良反应等问题，及时响应并提供有效解决措施。 3、协同各部门共享专业技术知识，组织专项培训，促进研发、生产与销售环节的高效联动。 4、规范撰写产品说明、工艺流程图、质量控制标准等技术文件，系统化积累技术成果，为生产和市场团队提供明确支持。 任职要求： 1、本科及以上学历，具备3年以上相关领域工作经验。 2、具有水处理、废弃物处理、表面处理或环保方向研发背景者优先考虑。 3、了解公司产品特性及应用场景，掌握化学工程、工艺原理以及有机/无机化学等相关理论知识。 4、熟知化工类产品质量检测手段与行业标准，能准确传递产品质量相关信息。 5、具备扎实的无机合成实验操作技能和丰富的实践经验。 6、具备较强的沟通协调能力、执行力以及应对高强度工作的抗压能力。

岗位职责： 1.负责生产线日常管理与人员调度，确保生产计划按时保质完成 2. 监督作业标准执行，及时发现并纠正工艺、操作及质量异常 3.组织班组早会、技能培训与安全教育，提升团队执行力与安全意识 4. 协调物料、设备、品质等部门，推动现场问题快速闭环处理 5.填报生产报表，统计分析效率、良率、损耗等关键指标 任职要求： 1. 具备生产现场管理经验，熟悉电子/制造/装配类产线运作流程 2.具备基础识图能力与5S、精益生产相关知识 3. 良好的沟通协调能力与抗压能力，能有效带领8-20人班组 4.责任心强，注重细节，具备较强的问题分析与解决能力 5. 有班组长、拉长或同等岗位经验者优先

1. 负责超市内食品、百货、日化等品类的全面运营，包括商品陈列、补货上架、库存清点及临近保质期商品的管理。 2. 组织并监督班组日常作业，执行门店促销方案，落实卫生标准与食品安全规范。 3. 协调与供应商的日常对接事务，确保供应链顺畅运作。

【招聘】青原区餐饮食堂招管理，薪资5000-8000工作职责：1、整体把控门店运营2、营业额数据分析3、团队建设，人才培养4、对外事项处理任职要求：1，餐饮食堂3年以上工作经验2、乐观开朗积极向上，热爱餐饮行业3、具有逻辑思维、应变能力、沟通协调能力，有较强的服务意识、责任感和团队精神具体详谈：