混凝土搅拌车加工项目经理要求： 1统筹管理项目车辆和人员管理工作。 协调处理现场工作事宜并统筹安排有关工作 2较强的沟通能力，思维敏捷 3、混凝土加工项目管理工作三年以上 4、办公软件使用熟练高效完成各种办公工作流程事宜（ERP系统） 年龄要求28–50岁 大专以上学历 驾驶技术熟练（B证驾驶证熟练的开车技能）

1、在公司总经理授权范围内，全面主持项目管理工作，涵盖技术、质量、进度、安全、文明施工及成本控制等方面； 2、统筹协调公司与各相关单位（包括业主、监理、发包方及协作单位）的业务对接，保障项目顺利推进； 3、依据整体规划，组织编制项目管理实施计划及施工方案； 4、及时处理项目执行过程中出现的各类问题，确保项目按合同要求如期完成； 5、负责分包单位的前期考察、评审、谈判及合同签署工作，并对其施工过程进行监督与协调，确保项目有序实施； 6、主导工程项目签证及设计变更的协调与洽谈管理； 7、参与工程竣工验收，整理并提交结算资料及相关分析总结报告； 8、跟进工程进度款回收，落实资金回笼工作； 9、强化团队人员管理，推动团队建设，提升凝聚力，激励员工发展，营造积极和谐的工作氛围； 10、定期向公司直属领导汇报项目进展情况； 11、完成其他日常性及临时交办的管理工作。 【任职要求】 1、大专及以上学历，机械装备或工程类相关专业； 2、具备扎实的工程项目管理经验与统筹规划能力，曾主导过3个以上机电及设备安装类项目管理； 3、具备出色的公共关系处理能力，以及系统分析、组织协调、沟通谈判和决策能力； 4、识图能力强，熟悉图纸审查，具有良好的成本控制意识； 5、具备较强的团队领导力，可独立搭建项目管理团队； 6、品行端正，积极正向，具备良好职业素养； 7、持有二级或以上建造师执业资格证书。

职位描述： 负责消费类电子产品的试产项目全周期管理工作，涵盖项目规划、进度把控、资源调配、风险管控及交付验收等环节。 牵头试产阶段的生产组织与协同，保障产品由研发设计向规模化生产平稳衔接。 与客户、供应商以及内部跨职能团队（研发、制造、品质、采购等）保持紧密协作，推动项目目标高效达成。 及时识别并解决试产过程中涉及的技术、工艺和质量等问题，促进流程优化与能力提升。 编制项目总结报告，沉淀试产经验，为后续量产提供有力支撑。 任职要求： 英语口语熟练，具备作为工作语言使用的能力，英语相关专业背景优先考虑。 具有消费电子制造行业工作经验，熟悉新产品试产运作流程。 有Apple产业链项目管理经历者可优先推荐。 具备出色的沟通协调能力、问题应对能力及多任务并行处理能力。

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职位描述： 负责消费类电子产品的试产项目全周期管理工作，涵盖项目规划、进度管控、资源调配、风险防范及交付验收等环节。 主导试产期间的生产组织与协同，保障产品由研发设计向规模化制造平稳衔接。 与客户、供应商及内部多部门（研发、生产、质量、采购等）保持紧密协作，确保各项目标顺利实现。 及时识别并处理试产过程中的技术、工艺与品质问题，推动流程优化与改善。 编制项目总结报告，沉淀试产经验，为后续量产提供有力支撑。 任职要求： 英语口语熟练，具备作为工作语言的能力，英语相关专业背景优先考虑。 具有消费电子制造行业工作经验，熟悉新产品试产运作流程。 有Apple产业链项目管理经历者可优先推荐。 具备出色的沟通协调能力、问题应对能力及多任务并行处理能力。

1.负责与业主单位的资料及人员对接。 2.负责管控电力施工过程中的施工管理及安全。 3.负责电力施工现场的基础现场资料编制 4.负责电力施工现场业主第三方单位协调及管理。 5.必须持有C1驾照会开车 6.吃苦耐劳，善于学习，懂人情世故。 7.有责任心，有担当，活泼开朗且做事认真。 8.有电网施工类似经验，协调过电网单位。 9.会开电网工作票，报计划，懂成本核算

岗位职责: 1、依据客户节点需求制定开发APQP计划，组织并落实内外部关键里程碑目标，协调对接客户端的验收与沟通工作； 2、作为项目从启动至量产SOP+3全过程的主要对接窗口，确保满足客户在交付周期、质量标准及服务响应方面的要求； 3、及时准确导入客户需求及相关承诺事项，组织项目团队完成内部标准转化与培训，并反馈客户相关信息； 4、主导新项目APQP开发进度的规划与执行，推动各阶段工作直至量产，对最终结果承担责任。 任职要求： 1、具备至少3年汽车零部件行业开发工作经验，大专及以上学历； 2、熟悉IATF16949、VDA6.3体系流程，熟练使用办公软件； 3、具备较强的组织策划能力及沟通协调能力； 4、熟练运用项目管理工具，具备数据分析与产品分析能力； 5、工作主动性强，抗压能力好，具有良好的客户服务意识； 6、有冲压、焊接工艺经验或参与过长安客户项目开发的候选人优先考虑。

住宅家装项目施工，态度严谨细致，在南昌拥有专业的室内设计与装修团队

岗位内容： 1. 负责通信项目的统筹与执行，涵盖团队调配、资源配置及进度把控等工作。 2. 开展项目风险识别与管控，持续跟踪项目进展，及时协调处理实施过程中的各类问题。 3. 编制并呈报项目相关文档，通过高效沟通确保各方利益相关者获取关键信息。 任职要求： 1. 具备3年以上通信领域项目管理实践经验。 2. 精通项目管理常用工具、方法与流程，熟悉项目全周期运作模式。 3. 具有较强的团队协作与客户对接能力，拥有优秀的统筹规划与落地执行素质。

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江西百盛精细化学品有限公司诚聘：一、保安*1名1.，年龄55岁以下，身体健康、无不良嗜好、无违法犯罪记录。2.能适应两班倒，责任心强，做事严谨，有良好的服务意识与沟通能力；3.薪资工资：3500-3800元福利：提供吃住、节日补贴，年底双薪等联系电话(）：

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医疗专项的项目经理，懂得医院防辐射，医气，净化手术室装修的。做个大型项目医院医疗的岗位职责： 1.全面负责医疗专项工程（含防辐射改造、医用气体系统、净化手术室装修等）的项目策划、进度管控与交付管理 2.统筹协调设计、施工、医工、把控关键节点质量与安全 4. 管理项目成本、合同履约及分包单位，及时识别并化解医疗工程特有的交叉施工、院内作业等风险 5.配合医院基建部门完成竣工备案、特种设备报监及医疗专项验收全流程工作 任职要求： 1. 5年以上建筑工程管理经验，具备大型医院新建/改扩建项目全程管理实操经历 2.熟悉GBZ 130《放射诊疗管理规定》、YY/T 0186《医用气体管道系统》及洁净手术室技术规范 3.持有建筑工程专业一级建造师资格证书，具备辐射安全考核合格证者优先 4. 具备医疗专项工程深化设计理解能力，能独立审核防辐射结构、医气管道及净化空调图纸 5.具备三级甲等医院或区域医疗中心项目服务经验，沟通协调能力强，责任心强

岗位职责： 1.全面负责建筑项目的整体规划、进度控制、质量监管与成本管理，确保项目按期保质交付 2. 统筹协调设计、施工、监理及分包单位，组织图纸会审、技术交底与现场问题处理 3.编制并落实施工组织设计、专项方案及应急预案，严格把控安全生产与文明施工标准 4.负责工程签证、变更、结算等全过程资料管理，配合审计与竣工验收工作 5. 定期向公司汇报项目进展、风险预警及资源需求，推动跨部门协同落地 任职要求： 1. 具备建筑工程相关专业背景，学历不限（持有一级/二级建造师证书者优先） 2.有3年以上房建或公建类项目现场管理经验，独立主导过完整项目者优先 3. 熟悉国家及地方建筑法规、施工规范与验收标准，具备较强的技术判断与决策能力 4. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队管理意识 5.能适应项目所在地常驻工作，服从公司统一调配

岗位职责： 1.全面负责建筑项目的计划、组织、实施与交付，确保工期、质量、安全及成本目标达成 2. 主持项目例会，协调设计、施工、监理及分包单位，解决现场技术与管理问题 3.编制并动态管控项目进度计划、资金使用计划及资源调配方案 4.落实安全生产责任制，组织安全检查与隐患整改，杜绝重大安全事故 5. 负责工程资料归档、竣工验收及结算配合工作，推动项目闭环管理 任职要求： 1.具备建筑工程类相关专业背景，学历不限（优先本科及以上） 2.有3年以上房建或市政类项目现场管理经验，独立担任项目经理者优先 3.持有一级或二级建造师（建筑工程）资格证书，具备安全生产考核合格证（B证） 4. 熟悉国家及地方建设法规、施工规范与验收标准 5. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力

招装修装饰工程负责人，

招聘：水库项目施工负责人（兼一线施工员实操） 请先仔细阅读下方完整岗位职责要求，有意者再发送简历，发简历后电话沟通，可即刻上岗 一、岗位职责 1、配合项目现场负责人落实三控三管一协调各项现场执行工作，牵头组织现场施工作业统筹；项目现状：左右岸边坡支护基本完工、导流隧洞二衬完工尚未验收，安排取水塔、交通桥、围堰、坝体填筑、面板浇筑、灌浆、40km配套管网及所有剩余分项工程施工排布、工序穿插。 2、兼具管理与一线实操属性，既要管理手下1-2名施工员、分配作业任务，也要亲自承担普通施工员全部实操工作，负责现场放线盯控、班组作业旁站指导、工序自检、处理现场常规技术问题。 3、协助整理施工原始记录、隐蔽验收台账等基础素材，配合资料员完成资料归集整理。 4、对接施工班组、现场监理、当地村组，沟通协调工序衔接、现场施工阻碍等问题，保障施工计划落地。 5、人材机采购谈判、供应商筛选、定价由公司全权负责，本岗位仅配合开展材料进场验收、现场领用管控工作。 6、开展日常现场安全巡查、文明施工管控，完成项目现场负责人交办的其他施工相关任务。 二、任职要求 1、具备面板堆石坝完整施工从业经历，熟练掌握边坡支护、隧洞、坝体填筑、灌浆、水利管网全套施工工序，能识读施工图纸，独立处理现场常规施工问题； 2、全能复合型人员，既能带队统筹下属施工员开展工作，又可亲自上手完成施工员全部实操工作； 3、服从管理，长期驻场，可随施工进度加班，具备良好现场沟通能力； 4、持有水利一级建造师证书或水利相关高级职称人员，需将证书转入公司、由公司缴纳社保，才可享受对应高薪档位；无证书无职称人员凭实操经验应聘。 三、薪资食宿福利 1、薪资档位：证书（水利一建/水利高级职称）月薪15000元；不转入证书/无证书，月薪10000-12000元；每月带薪休假4天； 2、项目部包吃包住。 四、项目及地点 1、项目概况：黔西南册亨县面板堆石坝水库项目，配套40公里管网工程；边坡支护基本完工，导流隧洞二衬施工完成尚未验收； 2、工作地点：黔西南州册亨县巧马镇板坝村水库项目部

招聘工程管理岗人员1名，采用劳动合同制。要求大专以上学历，大专专业为建筑工程管理（240502）、土建施工类（2403）或水利工程与管理类（2402），本科专业为工程管理（120103）或土木工程类（081001）。年龄需在35周岁及以下（1990年6月1日及以后出生）。需熟悉建筑工程项目各规范及施工作业流程，具备5年及以上施工现场管理经验，能单独负责项目管理，并熟练掌握AutoCAD等软件。要求吃苦耐劳，有强烈的责任感。其他要求为与用人单位无劳动合同纠纷，且未被依法列为失信联合惩戒对象。薪资福利为7-9万元。

岗位职责： 1、严格执行国家法律法规、行业规范及公司管理制度，确保公司合法权益得到有效维护； 2、作为公司代表推进项目履约，全面负责工程的质量控制、成本管理、安全生产、环境保护及文明施工，确保各项管理目标达成； 3、落实公司管理体系要求，保障本项目在质量、环境与职业健康安全方面的体系有效实施； 4、牵头组建项目管理团队，建立健全项目规章制度，明确各岗位人员的权责分工； 5、主导编制工程施工组织设计，审定其中的技术方案、组织架构、进度计划、质量保障措施、安全防护策略、人力资源配置及设备调度等内容； 6、参与关键技术复核以及分部、分项工程的质量检查与验收工作； 7、建立项目成本核算机制，强化预算与成本管控，开展成本分析，定期组织召开经济、安全、进度、质量等专题会议，保障项目高效有序运行； 8、加强技术资料归档管理，督促完成各类签证手续，主动对接建设单位及相关方办理费用索赔，积极参与合同外价款调整及商务谈判； 9、组织对施工过程中出现的不合格项进行识别与处理； 10、协调项目内外部各方关系，包括与设计单位的技术对接及与甲方在施工过程中的协作配合。 任职资格: 大专及以上学历，具备独立承担或管理过千万元以上装饰工程项目的经验，能独立操盘中大型装饰工程，具备良好的沟通协调与团队管理能力，诚实守信，持有相关执业资格证书者优先。

负责公司内部各类软件项目的统筹管理，推进各项目团队在效率、能力及方法论方面的持续优化。 入职即缴纳五险一金，提供免费一日三餐，非南昌户籍人员可享受红谷滩区域住宿安排，实行大小周工作制，上班的周六参与公司高层会议（由董事长主持）。 我们是江西省一级建筑企业，位列江西宜春建筑行业首位，年纳税额超3亿元。太平洋宇洪具备建筑工程施工总承包一级资质、建筑装修装饰工程专业承包一级资质，以及市政公用工程、水利水电施工总承包等多项二级资质。公司荣获“江西省建筑业先进企业”“华东地区优秀工程奖”“江西省杜鹃花奖”“广西建设工程‘真武阁’杯奖”等多项荣誉。 宇洪自主研发的核心产品包括： 一体化监管平台、大建安智慧（数字）工地项目平台、工程项目管理平台、宇洪大建安数字财税合规平台。 目前数字化中心团队规模约85人（均为正式员工、自有技术团队），配置一名总负责人（具备华为技术体系背景）、5名产品经理、23名前端开发、29名后端开发、13名测试人员、1名深度学习工程师，以及系统运维、UI设计、实施支持、产品营销等岗位人员。 岗位职责： 1、协同产品经理明确项目整体、阶段或迭代目标及其交付标准，并将要求准确传达至开发团队每位成员； 2、依据项目或迭代计划，提前识别技术预研与评审节点，向技术架构部或相关职能负责人提出需求，并组织相关方对技术方案或研究成果进行验收或评审； 3、指导开发成员制定合理可行的任务分解方案与风险应对计划，持续跟进执行进度，确保按计划推进； 4、开展过程与结果的数据收集与分析，通过迭代复盘会议等形式，带领团队评估流程规范与工作方法的实际成效，识别优化空间，明确改进责任人并推动落地实施。 岗位要求： 1、统招本科及以上学历，具有5年以上互联网/IT领域项目管理经验； 2、具备较强的主动性、责任感和抗压能力，擅长跨部门沟通协作与团队资源整合，能主导复杂问题的协调解决； 3、思维逻辑清晰，结构化能力强，善于主动发现问题、剖析成因并提出有效解决方案，注重结果导向与执行落地； 4、具备良好数据分析能力，对研发过程效率与团队协作瓶颈敏感，能结合定性与定量手段推动组织效能提升； 5、具备一定技术基础，熟悉软件研发全流程。持有PMP/ACP认证或有建筑行业软件项目管理经验者优先。

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岗位职责： 1.全面负责建筑项目的计划、组织、实施与交付，确保工期、质量、安全及成本目标达成 2. 主持项目例会，协调设计、施工、监理及分包单位，解决现场技术与管理问题 3.编制并动态管控项目进度计划、资金使用计划及资源配置方案 4.落实安全生产责任制，组织安全检查与隐患整改，杜绝重大安全事故 5. 负责工程资料归档、竣工验收及结算配合工作，推动项目闭环管理 任职要求： 1. 具备建筑工程相关专业背景，学历要求：不限（优先本科及以上） 2. 具有建筑项目经理/项目负责人岗位经验，经验要求：不限（建议3-10年） 3.持有一级或二级建造师（建筑工程）资格证书，具备安全生产考核合格证（B类） 4. 熟悉国家及地方建筑法规、施工规范与验收标准 5. 具备优秀的沟通协调能力、抗压能力及团队管理意识

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岗位职责： 1.全面负责装饰装修、土建项目的整体规划、进度控制与实施管理，确保项目按时保质交付 2. 统筹调配人力、材料、设备等资源，优化施工组织，保障现场高效协同 3.严格监督施工质量、安全文明及进度执行，及时响应并解决现场突发问题 4. 主导客户及设计、监理、分包等合作方沟通协调，推动各阶段验收与结算 5.规范管理项目全过程文档资料，确保合同、签证、验收等文件完整、准确、可追溯 任职要求： 1.具备装饰装修类、土建类项目全流程管理经验，熟悉行业规范及施工工艺 2. 具备良好的组织协调能力与抗压能力，能独立主导中大型项目落地 3.同时持有二级及以上建造师证书（建筑工程或装饰装修工程专业）、中级职称（建筑工程专业）者优先 4.具备优秀的沟通表达与客户关系维护能力 5.责任心强，具备较强的风险预判与问题闭环处理能力 6.能适应全国出差

业务端：工地对接、外协吊车调配、新活开发； 管理端：司机/辅工排班、车辆维保、油耗管控、现场安全管控； 风控：吊装安全报备、设备年检、保险、违章、工伤规避。 熟悉吊车工况、吊装规范、本地工地资源、懂车辆维保常识； 人品踏实、不私下接私活、无在外挂靠同类吊装公司； 有基础对账、算账能力，愿意从现场转向全流程管理；

一、岗位设立目的 该岗位致力于构建以项目全生命周期管控与客户价值实现为基础的高效协作机制，作为设计项目的“第一责任人”，全面主导项目在质量、进度、成本及客户满意度方面的综合管理，推动设计方案从创意构思到落地实施的完整闭环，确保公司商业成果与品牌形象的有效达成。 二、岗位核心职责 1. 项目全流程统筹与管理 全面负责项目从启动、设计、施工图深化至后期服务各阶段的规划、组织与执行推进。 编制项目实施计划，识别关键路径与潜在风险，保障项目按期高质量交付。 牵头建筑、结构、设备、景观、室内等多专业协同作业，促进技术方案的整体优化与集成整合。 2. 技术质量与成本控制 对项目整体技术路线与施工图成果质量负直接责任，确保设计合规且具备强可实施性。 主持技术评审与关键决策，统筹兼顾设计创新、技术可行性与经济合理性。 具备成本管控思维，通过精细化设计手段提升项目性价比与市场竞争优势。 3. 客户关系与价值经营 作为项目对外沟通的统一接口，深度挖掘客户需求，建立稳定互信的合作关系。 独立或牵头完成方案汇报，准确传递设计理念与价值点，引导客户达成共识，提供延伸服务支持。 及时响应客户反馈与突发问题，有效应对投诉与项目异常，增强客户满意度与复购意愿。 4. 团队建设与内外部协同 负责项目团队的搭建、任务分配与资源调度，营造积极进取的团队文化。 指导团队成员成长，推动专业技术能力持续提升。 高效联动公司内部各专业条线、职能模块及外部协作单位，确保信息同步与协作顺畅。 三、任职资格与能力要求 （一）基本条件 本科及以上学历，建筑学、土木工程、工程管理等相关专业背景。 8-10年甲级建筑设计院或知名房地产企业设计管理从业经历。 曾作为专业负责人或项目负责人独立承担2个以上大型项目（如20万㎡以上住宅）并实现优质交付。 熟悉全国前50强房企项目标准与服务体系者优先考虑。 （二）核心能力素质 客户导向：善于建立长期客户信任，敏锐预判需求变化，助力客户目标达成。 团队协作：具备跨部门资源整合能力与复杂矛盾协调解决能力。 追求卓越：对项目品质有高度责任感，勇于在关键节点坚持高标准决策。 诚信担当：在复杂环境下坚守职业准则，具备系统学习与自我迭代意识。 （三）专业与管理能力 拥有优秀的多专业协调与设计整合能力，能系统化推进方案优化。 熟练掌握项目计划、进度、质量、成本与风险管控方法，可建立高效运作流程。 具备良好的逻辑表达、汇报展示及基础商务沟通能力。 （四）潜力特质（优先考虑） 学习能力强，善于跨领域吸收新知并应用于项目实践。 具备领导潜质，能够凝聚团队、合理配置资源、驱动目标落地。 深刻理解项目背后的商业逻辑，可参与制定支撑客户成功的策略方案。 具有变革意识，主动发起流程改进与管理升级举措。 薪酬范围：15-20K/月

1，负责工艺文件的编制、归档与日常管理，落实现场工艺执行、监督及持续优化； 2，承担样品管理工作，开展成本核算与评估； 3，负责工装设备的结构设计与技术实现； 4，依据客户图纸转化为公司内部适用图纸，并根据工艺要求合理调整尺寸公差； 5，参与样品评审会议，结合加工工艺提出原材料、刀具及工装夹具的采购需求； 6，制定样品计划表，清晰记录各款样品当前状态并每周更新，跟进样品全过程流转，完成后将样品实物及相关资料移交对应业务人员； 7，参加新产品首次量产评审会议，核对客户图纸内容，下发内部图纸至各相关部门； 8，编制QC工程图及部分产品的工艺作业指导文件； 9，完成APQP、PPAP、OTS等相关项目资料的整理与提交； 10，实施图纸、PFMEA、控制计划、作业指导书等技术文件的变更管控； 11，负责上述各类资料的归档、分发、回收及台账管理工作； 12，监督和检查生产车间工艺规程的执行情况； 13，主导新工艺的研发与落地实施，指导车间完成新工艺应用； 14，参与新产品开发过程，提供工艺技术支持与可行性建议； 15，根据工艺需求进行工艺装备的设计，并完成工装的验证与优化改进； 有项目工程师或项目经理经验者优先考虑 16，跟踪项目进展及客户订单执行情况