岗位职责: 1. 协助上级完成日常事务，协调公司内部各项事宜； 2. 负责与外部单位的对接与沟通工作； 3. 承担信息传递及后续跟进任务； 4. 熟练操作excel、word等办公软件及相关办公自动化设备； 5. 负责PS相关图像处理工作。 任职要求： 1. 精通excel、word等常用办公软件； 2. 具备良好的口头表达与沟通协调能力； 3. 工作态度严谨，具备高度的责任感； 4. 能够自主应对并解决工作中出现的问题； 5. 熟悉PS基本操作流程。

工作内容： 接收客户订单，核实订单详情，建立并维护信息档案 跟进订单生产进度及发货安排，整理合同文件，完成数据报表的归档工作 负责客户回款跟进，开展账目核对及开票对接事宜 对销售相关文件进行分类、整理与存档，确保资料完整准确 配合完成销售流程中的各类事务，如票据申领、发票处理及财务报表整理等 与客户保持良好沟通，保障销售环节顺畅运行，协助解决过程中出现的问题 岗位要求： 1、具备较强的组织协调与沟通能力，能高效支持销售事务运作； 2、了解税务基础知识，可独立完成税务申报等相关工作； 3、熟练使用办公软件，满足日常办公操作需求。

英语6级熟练的用英语沟通 熟练应用各种软件 本公司专门做外贸手把手教外贸接单

工作内容： 接收客户订单并核实相关信息，建立完整的订单档案 跟进订单生产进度，协调安排发货事宜，整理合同文件及归档数据报表 负责客户回款催收，完成账目核对及开票对接工作 对销售资料进行分类整理与归档管理，确保信息准确完整 协助处理销售流程中的各类事务，如票据申请、发票处理及会计报表准备工作 与客户保持良好沟通，保障销售流程顺畅，协同解决过程中出现的问题 岗位要求： 1、具备较强的组织协调能力和沟通技巧，能高效推进销售支持工作 2、了解税务基础知识，能够规范执行税务申报相关操作 3、熟练使用办公软件，满足日常文档处理和数据管理需求

岗位职责： 1、负责江西省区域内市场开发及客户关系维护等相关工作； 2、开展公司产品的宣传与销售，确保达成既定销售目标； 3、按计划走访医护人员，介绍并推广产品，持续提升产品市场占有率； 4、积极挖掘新客户资源，同时做好现有客户的日常维系； 5、深入了解市场实际情况，及时向上级汇报竞品信息及行业动向，并提出可行性建议； 任职资格： 1、具备高中及以上学历 2、性格活泼、外向，善于与人沟通交流 3、工作细致严谨、具备责任感、能承受工作压力、拥有良好的协调与表达能力 岗位福利：五险，团建

工作内容 1、负责搜集并归整汽车销售领域的相关资讯 2、配合销售团队开展市场调查与客户情况分析 3、协助推进销售流程，保障客户服务品质 任职要求： 1、具备较强的数据处理与归纳能力 2、善于团队协作，能高效支持团队运作 3、对汽车销售行业有基本认知及浓厚兴趣

江苏常州电子厂开招，看机器300一天包吃包住不限经验

1.薪资范围4000-5000元。 2.任职要求：年龄22至32周岁，形象气质佳，熟练掌握常用办公软件，具备优秀的沟通表达与人际交往能力。 3.福利待遇及工作时间：加班按标准另行计算，享受国家规定的法定节假日，提供食宿安排，缴纳五险，发放节日福利慰问品，设有年终奖金等。

郑重承诺:真实招工。入职无任何费用真实可靠放心求职主动联系新能源企业招聘日结270-315/天包吃包住，可长期可短期，包吃包住，人走账清。 【薪资待遇】 1、小时工待遇:30元每小时，一天工作10小时300一天 厂区全额缴纳五险一金，全勤奖500，岗位津贴500-800，工龄奖200-1000综合薪资:9000-9800，年底13薪，年综合新资10万+ 2、工作时间:上6休1，每个星期6天，每天10小时，除外都按劳动法算加班时间(上6休1，加班自愿)加班费:平时加班1.5倍;周末2倍;节假日3倍。国家法定节假日正常放假，带薪年假15天。 3、招聘岗位: SMT，扫描，生产，组装，操作机台，质检，品检，包装，贴签，看小型全自动机器等等岗位 【福利待遇】 1、厂区恒温车间冬暖夏凉，车间可以带手机，上厕所不管控，有专门抽烟区，有超市，网咖，图书馆，篮球场，银行，健身房等基础设施齐全。 2、住宿:包吃包住，宿舍4-6人间，独立卫生间，空调热水器，洗衣机，wifi等。 4、伙食:厂牌刷卡就餐，有粤菜，川菜，湘菜，北方面点供员工自由选择，吃饱为止。 5、公司一年有四次晋升机会，可通过内部考试晋升。 6、长白班，坐岗，岗位比较多，有经验者可以自由选择岗位。 7、夫妻工可以凭借结婚证免费申请夫妻房。 8、外宿补贴每人500一个月。 【招聘要求】 1、年龄:16周岁---55周岁(男女不限)不限学历，不限经验，新手有老员工带教。 2、无不良嗜好，可以接受厂区安排。 3、经验不限、学历不限。 4、要求本人身份证，临时身份证也可 工作地点：江苏苏州

厂区小姐姐多，保底7000/月。 包吃包住人走账清 小厂包装厂230一天， 月综合工资7500～8500， 可以预支工资。 坐班包吃包住一日三餐， 吃住都是在厂里，工作轻松简单易学，手上活，一看就会， 不需要什么技术与文化， 新员工入职有老员工可以带，没有试用期。年龄16～45岁，男女不限，学历不限。 贴标签，‌包装工‌：负责产品组装、分拣、打包装箱、产品贴标签等基础操作。 宿舍4～6人间，空调、洗衣机、热水器、独立卫浴、免费wifi都有。

抚州奔力物流有限公司招聘有A证或B证的驾驶员和押韵员（）若干名，联系电话潘

装卸工，10 工作地址:江西省抚州市东乡区东升大道渊山岗金华路 1 号 两班倒 4500-5000 元

帮厨 招工人数:一名 详情面谈 工作地址:黎川昌文步行街南门口

洗碗阿姨 招工人数:一名 详情面谈 工作地址:黎川昌文步行街南门口

服务员 招工人数:一名 详情面谈 工作地址:黎川昌文步行街南门口

【我们公司是怎么样的？】 坚持真实房源、透明交易、杜绝差价、不收额外费用、诚信服务每一位客户与业主，致力于提供高品质的专业服务。全国范围内持续扩展，广泛吸纳各地优秀人才，重点招募近三年内毕业的大学生，打造全由大专及以上学历成员组成的年轻化团队，90后与00后为主力军，工作氛围轻松积极、充满活力。入职即配备学长学姐专属带教，全程指导成长，无需担忧经验不足，也无需独自摸索，我们强调协作共赢，欢迎你的加入。 【你要具备什么条件才能被录用？】 年龄满18周岁，2016至2021年期间取得大专或以上学历，形象良好，身体健康，品行端正，无不良习惯； 渴望挑战高底薪与高提成模式，热爱销售工作，有强烈的自我证明意愿； 希望进入人均月收入过万的卓越团队，能适应现代化、扁平化、参与式的管理方式，愿意接受系统化的职业培训与考核机制； 期待获得“一对一导师制”的专业辅导，能够通过严格的选拔流程，认同双向选择原则。 【你要做的事情有哪些？】 主要负责为客户提供建筑一手房、二手房买卖及租赁相关业务的全流程代理服务；结合新型营销手段，如线上直播看房、VR实景展示等数字化工具，高效对接客户需求；同时需认同企业价值观，遵守各项规章制度，服从公司管理安排，积极配合上级的工作指导与任务分配。 【薪资待遇】 ①新手培养期：薪酬结构包含底薪、补贴与浮动绩效，行业新人享有最长3个月专属成长期，无业绩压力考核！大专学历最高可享8000元薪酬：5000元底薪补贴+3000元岗位绩效 ②发展期：薪酬涵盖底薪、补贴、浮动绩效及业绩奖金，发展初期在深圳定岗薪资最高达11000元+高额业绩提成比例55%-80%。公司提供广阔晋升空间与极具竞争力的回报体系，奖金上不封顶！ 我们有完善的福利： 五险一金、定期团建活动、生日及节日关怀、小区集体住宿……（持续丰富中） 我们有专业的培训体系： 导师一对一实操带教责任制、总部+区域+分行三级常态化培训机制、丰富的线上内部学习资源 职位福利：五险一金、绩效奖金、员工旅游、弹性工作、节日福利

岗位内容： 1. 负责订单的接收、跟进、生产进度监控及协助物流调度； 2. 对接客户、仓库、物流与工厂，确保信息畅通并及时处理相关问题； 3. 定期开展客户回访，维护并提升客户关系； 任职要求： 1. 熟悉常用办公软件的操作； 2. 有电子厂出货跟单工作经验，能独立完成订单全流程跟踪； 3. 具备良好的沟通协调能力、团队协作意识及以客户为导向的服务理念；性格外向、品行良好、高中学历，年龄42岁以下

【薪酬福利】 1、薪酬自主制 大专 最高薪酬8000元：底薪补贴绩效5000+ 3000职务绩效 本科 最高薪酬9000元：底薪补贴绩效6000+ 3000职务绩效 2、五险一金，带薪年假，节假日福利等。 3、享有行业领先的利润分红机制，助力你实现“事业合伙人”梦想。 4、乐有家：百余名资深讲师全程指导，提供系统化课程培训，致力于培养房地产经纪领域的专业人才。 更多员工福利：五险一金、导师一对一辅导与成长培训，统一安排住宿，节日关怀礼品，带薪年假、婚假、产假、陪产假，项目奖金、创新奖项、仁杰奖项、荣誉奖励等多项激励。 【晋升机制】 平台公开透明，每月组织竞聘，全员均可参与，管理团队中70%以上为95后，支持纵向晋升与横向发展 1、置业顾问/营销管培生—置业经理—店长—营销副总经理—营销副总裁 那为什么不选择一家收入高、发展空间广阔的企业呢？ 【岗位要求】 1. 大专及以上学历 2. 有志于向管理方向发展的候选人优先 3. 价值观端正，性格真诚、阳光、坦率、透明 4. 具备吃苦耐劳精神，不满足于固定底薪，富有进取心和拼搏意识，特别欢迎具备持续行动力与强烈上进心的伙伴加入 5. 不限经验与专业背景，公司设有完善的人才培养体系，需具备踏实学习的态度 【岗位职责】 1. 新员工入职后，快速熟悉所在项目的楼盘信息； 2. 学习业务相关知识，掌握高端住宅交易流程，并能独立处理流程中的各类问题； 3. 主动与客户沟通，深入挖掘客户需求，全面了解公司产品，实现高效匹配； 4. 参与商务洽谈与谈判，推动成交达成；为客户出具市场分析报告、价值对比评估等专业支持； 5. 在遵守公司管理制度的前提下开展工作，按时完成上级交办的各项任务 【工作地点】 深圳各区域根据个人意愿就近分配 特殊福利：退伍军人、优秀应届毕业生开通绿色通道，免除见习期直接办理入职 （招聘高峰期可优先安排线上面试，欢迎咨询）团队期待你的加入！ 新营销管培生 人均月收入2万+ 欢迎零基础或有经验者加入 【我们的特色】 1、收入水平高，团队呈现82分布格局，老销售达成28分布； 2、团队氛围佳，已完成职场升级，打造新型营销作战单元； 3、综合实力强，市场占有率与人均业绩均处于行业领先地位； 4、成长空间大，支持零成本内部创业（可无经验担任店长，注重实战历练）；特别欢迎有持续行动力、有上进心的人加入

【我们的薪酬】 1、行业新人：本科最高月薪9000元，大专最高8000元，入职前3个月无任何业绩考核压力； 2023年11月至2024年1月期间入职的应届毕业生数据显示，本科平均 monthly income 到手7935元，大专到手6884元，真实可查，绝不虚报。 2、若您具备销售从业经验，更关注后期收入增长： 根据个人能力定岗，月薪范围为4600-7500元，配套55%-80%高比例业绩提成奖励机制； 公司内部统计显示，80%在职满一年以上的员工月均综合收入达2.2万元以上 【任职要求】 1、学历门槛为大专及以上，专业背景不限； 2、具备良好表达与沟通技巧，积极乐观，充满热情； 3、能适应一定节奏的工作压力，遵守团队管理制度； 4、对销售岗位有强烈兴趣，愿意通过努力挑战高薪目标 【工作内容】 突破传统销售模式，无需饮酒应酬，不采用地推或纯电话营销方式； 主要依托线上与线下融合开展业务，实行小组协作运营、网络渠道推广，并配备一对一导师带教机制 【其他福利】 关于休假：每周享有1.5天固定休息时间； 关于待遇：依法缴纳五险一金，统一提供住宿支持； 针对校招人员及2024届应届毕业生，表现优异者可申请从学校所在地至深圳的高铁二等座车票报销（需保留纸质票据） 选择乐有家——助力普通个体，实现非凡职业梦想 工作地址：深圳全市拥有1000多家直营门店，覆盖南山、福田、宝安、龙华、龙岗、罗湖等区域，可根据居住地就近分配安排

一、公司简介 乐有家控股集团为“以房地产经纪为龙头、金融和互联网为两翼”的大型企业集团，成立于2008年，总部位于深圳市。2020年度交易额突破5000亿，在深圳市场占有率稳居行业第一，粤港澳大湾区多个城市市占率稳居行业前列。 二、任职资格 新手、应届生均可，有经验者优先，配备导师全程带教培训，老员工积极协助，快速融入上岗。只要你具备进取心与挑战自我的勇气，欢迎随时加入我们的团队。 三、工作职责 1. 收集并整合周边社区楼盘及商圈信息，精准匹配客户需求，提供置业前期的专业资讯服务。 2. 运用E2E（端到端）服务理念，依托乐有家APP等数字化平台，深耕社区，为客户提供从“最初一公里”到“最后一公里”的全流程房产交易解决方案。 3. 在所负责的社区与商圈内，通过走亲访友式的关系维护方式，持续服务居民，实地勘察房源并出具专业建议，高效推动买卖双方商务洽谈。 4. 借助平台强大支持，实行搭档协作、团队作战模式，降低签约双方交易成本，把控交易风险，量身定制置业规划方案。 四、薪酬福利 1、实行薪酬自主机制，业内领先的业绩奖励核算比例达55%-80%，收入上不封顶！ 薪酬等级A1-A4可选： A1级：最高薪酬4600元：底薪补贴绩效合计4600 A2级：最高薪酬6000元：底薪补贴绩效合计6000 A3级：最高薪酬6800元：底薪补贴绩效合计6800 A4级：最高薪酬7500元：底薪补贴绩效合计7500 + 超高业绩提成比例55%-80% 入职满1年的经纪人近一年平均月薪22375元，入职满1年的店长近一年平均月薪27978元！ 其他城市薪资详情可在投递简历后获取！ 上述底薪补贴均不与业绩挂钩，考核优异者还可晋升调薪！ 2、享有专属资深员工带教及免费系统化培训； 3、五险一金、节日大礼包、不定期团建聚餐、外出旅游机会、大学生租房免佣金等多项福利，等你来体验！ 五、发展路径 公司全力支持员工实现多元化横向与纵向成长！ 岗位晋升通道：置业顾问→置业经理→店长→营销副总经理→营销副总裁→营销总裁 配备乐学堂APP移动学习平台，每年投入2亿元用于培训专项经费，拥有3000余名认证讲师，实行导师带教制度，设置特种兵闯关式考核机制，设立超1000个培训基地，开设课程1000余门，配套精选试题超20000道！ 职级晋升标准清晰，培养下属晋级情况纳入上级考核核心指标；职能与营销双通道晋升体系畅通，助力你多维度职业发展！ 六、更多介绍 集团化运营、学习型组织、创业型团队、开放型文化、职业化形象、专业化协作、扁平化管理、阳光透明、简单真诚，我们是值得信赖的最佳雇主，诚邀您的加入！ 献给追梦人的温情微电影《逐梦》：https://v.qq.com/x/page/z0322gtg6x4.html 温馨提示：支持现场或线上视频面试，乐有家期待您的到来

农食品有限公司招工信息圣农食品公司是上市公司福建圣农集团旗下专业从事食品深加工的企业，拥有10个食品加工厂和3个腌制车间，公司主要生产冷冻调理类、炭烤类、油炸类、灌肠类、蒸烤类等多系列产品，产品覆盖全国餐饮、商超、电商、便利店、农批等渠道并出口日本、韩国。因公司扩大生产需求，现面向全国长期招收、，具体如下：一、报名条件1、，，品行端正，会看称写自己名字；2、身体健康，符合从事食品加工要求，公司统一办理健康许可证；3、报名时需出示本人二代身份证，夫妻需提供结婚证(相片)或村委证明。二、招工岗位生产线操作工(手工成串、原料分切、挑选、炭烤、油炸、灌肠、裹粉、裹浆、冻前整理、包装、内袋封口、箱装及卫生清洗等岗位)(具体工种根据生产需求安排)、设备操作、仓库搬运等岗位。年轻有学历的可以培养班组长等管理岗位。三、工资及奖励政策1、实行计时与计件工资制，工资按月结打银行卡(每月18号前发上个月工资)。生产线操作工试用期间7天内按计时工资15元/小时(可随时申请计件),，夜班每小时另补贴2元。月工资5000-8000元，计件工资上不封顶。2、凡与公司签订劳动合同，合同期满一年，每年给予合同奖励1200元(一直从事手工穿串的员工一次性奖励1800元)。四、其他福利政策1、公司免费提供集体宿舍与夫妻房，电费平摊、日常生活用品个人自理；2、公司提供免费工作餐，一日三餐，夜班安排夜宵，放假同样提供；3、依据国家社保政策对符合要求的员工;4、工龄补贴；实行递增工龄制，满3个月即可享受工龄补贴50元/月，一年100元/月；5、满勤奖：200元/月6、学历补贴；高中(中专)25元/月、大专50元/月、本科100元/月；7、；异地员工入职上班满6个月可(普通火车和汽车票)。五、工厂地址：江西资溪县六、联系电话：黄主管：(微信同号)资溪圣农食品有限公司

招包装看机器的普工，地点在常州， 点击左下角【免费聊】优先报名入职!!! 点击左下角【免费聊】优先报名入职!!! 点击左下角【免费聊】优先报名入职!!!

招聘原料车间装料工，薪资优厚，要求具备叉车技能及吃苦耐劳的品质，提供工作餐及外地住宿，月休两天，工作地点在江西抚州。

本岗位系本公司直招岗位（无中介），您可以直接（添加微信）或者《拨打电话》详细了解 亮点：月保底9500+！吃住全包！零费用入职！入职快，面试当天安排住宿，第二天即可报道上班！ 薪资待遇: 1、长期正式工:9500元以上，每月十号发薪，遇节假日提前发放; 享受五险一金，带薪年假，年终奖金，晋升空间等福利待遇; 2、短期工:300-320一天，吃住都包。 （一）上班时间 (1）长白班 (2）每天上8-10小时 (3）上午4小时：08:00-12:00 (4）下午4小时：01:00-05:00 (5）晚上2小时：06:00-08:00 （二）工作环境 (1）一人一张办公桌。独立岗位 (2）坐着上班；穿个人服装上班。 (3）坐着上班，做事轻松简单，无污染． （三）伙食问题 (1）住宿免费；水电免费；伙食免费； (2）凭刷卡吃饭，自助餐形式。 (3）有清淡粤菜食堂＋辣味湘菜食堂． 有意者请直接（添加微信）或者《拨打电话》详细了解！！！可优先安排！！！ (4)工作地点在江苏苏州！

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抚州高新区福利拉满的好厂[庆祝][庆祝]大量招工，男女不限，18-40岁，综合待遇：6000-7500元/月；[福]福利待遇[福]：1、入职享受五险一金全面保障[庆祝]招聘岗位：生产操作工、焊工。分切。研磨。制液。考核员。品质。机修。等众多岗位“职”等你来好岗位不等人，早来早分配[愉快][愉快]联系电话/：同

岗位职责: 1.负责垃圾发电厂生产运营的全面管理，保障生产流程稳定高效推进。 2.对生产环节进行全程监管，确保产品品质达标及生产效率提升。 3.组织开展设备的日常维护与保养工作，维持设备良好运行状态。 任职要求: 1.具备优秀的沟通协调能力，能有效推动团队成员间的协作配合。 2.能够准时高效完成上级布置的工作任务，并保证执行质量。 3.拥有良好的团队意识，能快速融入团队氛围，积极投入各项团队协作。

岗位职责： 1、配合厂务主管建立厂务设备维护保养管理制度，完善厂务系统各岗位的标准作业流程； 2、编制并落实厂务设备的维保计划，涵盖气体、电力、空调、纯水、废水处理等系统的日常维护与保养工作； 3、组织开展对厂务技术员的技能培训，指导相关人员依据作业文件规范执行安全操作； 4、发现厂务运行中存在的安全风险或异常问题时，及时向上级反馈，并协同制定解决方案； 5、推进厂务区域6S管理的实施与落实，保障现场运作有序、规范无差错； 6、制定厂务设备应急处理预案，并定期组织演练以提升突发事件应对能力； 7、负责厂务相关文件资料的整理、归档及档案管理工作； 8、完成上级交办的其他工作事项。 岗位要求： 1、大专及以上学历，具有3年以上厂务运营经验，有光伏、光电、LED行业背景者优先，机电一体化、电力系统、自动化等相关专业更佳； 2、熟练掌握厂务设备维修技术，具备编制操作规程、培训和指导他人作业的能力； 3、具备处理厂务设备突发状况的实战经验，能有效组织人员快速排除故障与隐患； 4、熟悉ISO9000、ISO14000、OHSAS18000、SA8000等管理体系的相关要求； 5、具备较强的执行力、责任意识、保密观念以及良好的团队协作精神。

有工业污水处理厂厂长经验，水处理工作经验10年以上。

岗位名称：开槽工 岗位要求：1.工作经验：拥有3年以上相关工作经验；2.技能背景：以侧封箱为主，做过家具厂纸箱的优先；3.年龄要求：年龄介于2545岁之间。 薪资待遇：面议；包吃包住（有空调）；加班另算；待遇好，福利好。