开拓新客户，维护老客户，薪资3000-5000加提成，单休，电话

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岗位职责: 1.负责客户关系维护与拓展 2.提供专业的台球文化咨询服务 3.组织并执行铭创体育文化有限公司的教练培训项目 任职要求： 1.具备出色的客户服务意识和能力 2.能够独立管理和指导客户训练计划 3.拥有团队合作精神，能与团队成员有效沟通

岗位名称：大客户经理 岗位职责： 1、负责甄选企业家客户资源； 2、邀请客户参加线上线下产品发布会； 3、完成产品销售和服务 岗位要求： 1、有独立法人的企业家客户资源 2、年以上企业家客户营销工作经验，且业绩优异。 3、大专及以上学历 4、年龄：25-40岁 5、沟通能力强且热爱销售工作。 入职培训：入职带薪培训，帮您打破壁垒，快速融入，自我突破！ 发发展空间： 营销专员-营销主管_营销经理-营销总监-营销副总-营销总经理-总裁，公平公正、无天花板的晋升通道，告别打工，走向老板！ 特色福利： 1、入职上五险一金！ 2、生日活动＋礼品！ 3、节日福利定期发！ 4、孝心奖励送爸妈！ 5、贤内助奖发爱人！ 6、终身员工福利多！ (父母孝心奖励、子女节日礼 物、配偶失业补贴、书报费、探亲费） 7、员工关怀幸福高！ （结婚红包、生子红包、丧亲慰问金、大病住院慰问金、带薪假期、爱心互助基金敬老奖、栋梁奖、司龄奖、年度体检、中医问诊、工会救助、健康保险、母婴室、陪伴假、带薪家长会假、业余爱好俱乐部活动、玫瑰之约、家庭开放日、公司周年庆典、健康活动、创新基金等近20项特色福利。

1.学历：本科及以上，通信、计算机、市场营销、工商管理等相关专业优先考虑。 2.经验：具备客户销售经验或电信行业背景者优先。 3.技能：熟悉客户开发流程，具有商务谈判及客户关系维护能力，熟练操作常用办公软件。 4.素质：表达清晰，沟通能力强，具备良好的服务意识、团队合作精神及抗压能力，能够适应高频次的客户走访。 岗位职责描述： 1.负责辖区内客户关系的维护，拓展新增业务，稳定存量业务，及时捕捉并跟进商机，统筹项目全流程执行与过程管控。 2.开展公司产品的市场推广与销售工作，积极落实并达成各阶段下达的销售目标。 3.推动行业定制化产品在责任客户中的营销落地，负责全省垂直领域的推广、运营及协调组织工作。 4.承担客户基础服务支持：深化客户关系，提升满意度，动态收集客户信息、竞争动向及产品反馈，持续完善客户档案。 5.负责客户侧业务延伸工作：组织实施销售行动，落实任务分派、需求预判与商机挖掘，促进业务持续增长。 6.推进所辖客户DICT业务发展：聚焦重点客户的DICT项目拓展，确保完成相关业务指标。

一、核心职责 1、客户需求分析 深入理解客户的行业特征、运营模式及财税方面的实际难点（如税务规划、账务合规、政策申报等）。 根据客户类型制定个性化服务策略。 2、客户关系维护 定期开展客户回访，通过财税健康诊断、政策解读培训等形式提升客户满意度与长期合作意愿。 3、业绩目标实现 达成公司下达的收入任务，包括续费及新增业务拓展目标。 二、岗位要求 1、具备销售相关经验，有教育培训、企业服务或财税领域从业背景者优先； 2、拥有出色的沟通协调能力，能够与客户高效进行业务交流； 3、具备良好的客户服务意识、团队协作精神及沟通能力。

一、岗位职责 1、负责所辖区域客户关系的维护与新客户开发； 2、开展客户产品培训，落实产品规划及政策宣导工作； 3、跟进客户订单处理、物流安排、结算回款及对账事宜。 二、任职要求 1、基本条件：*****，本科及以上学历； 2、具备较强的执行能力，良好的沟通与协调技巧； 3、品行端正，职业素养良好，严格遵守规章制度； 4、抗压能力突出，能够适应高强度工作节奏，性格稳重。 三、薪资待遇： 基本工资＋绩效工资＋奖励＋补贴。 四、福利待遇： 五险一金、差旅补贴、通讯补贴、住房补贴、年终绩效。 五、工作地点： 江西省内。

职位详情 分享 前厅经理招聘中 职位名称前厅经理 薪资待遇6000-8000元/月 福利待遇包住、包吃、加班补助 工作要求本科|3-5年工作经验 工作地点江西省樟树市滨江新城民德路89号 职位描述任职要求： 1．自然条件：年龄：24-40岁；身高：1.65米以上。 2．文化程度：大学本科毕业或同等学历以上，酒店管理相关专业。 3．工作经验：曾在同档星级酒店前厅部任经理职务，熟悉前厅部运作及管理程序。 4．语言能力：流利国语、较强的英语口语表达能力 岗位职责： 1．向饭店总经理或房务总监负责，贯彻执行所下达的指令，提供有关信息，协助领导决策。 2．根据饭店的年度计划，制定前厅部的各项业务指标、规划和预算，并确保各项计划任务的完成。 3．每天审阅有关报表，掌握客房的预定、销售情况，并直接参与预订管理及客源预测等项工作，使客房销售达到最佳状态。 4．经常巡视检查总台及各服务岗位，确保各岗大堂位高效运行、规范服务和保持大堂卫生与秩序处于良好状态。 5．督导下属员工的工作，负责前厅部员工的挑选、培训、评估、调动及提升等事宜。 6．协调、联络其他部门，进行良好的沟通，保证前厅部各项工作顺利进行。 7．掌握每天客人抵离数量及类别，负责迎送重要客人并安排其住宿。亲自指挥大型活动，亲自接待重要团队与客人。 8．批阅大堂副理的投诉记录和工作建议，亲自处理重要客人投诉和疑难问题。 9．与饭店销售部门合作，保持与客源单位的经常联系。 10．负责本部门的安全、消防工作。

职位：新能源大客户经理方向 有新能源充电桩项目经验者优先 底薪5K，额外绩效10K-15K 公司处于快速发展阶段，周日需参与培训（约半天） 岗位职责： 1.资源开拓与商务洽谈：对接写字楼、商场、住宅小区等场所的资源方及产权单位，承接充电站运营服务或承包合作，主导合同谈判与签署工作。拓展城市级智慧停车业务，整合路内停车位与公共停车场资源。 2.市场调研与客户管理：分析区域充电需求，跟踪竞争格局变化，制定有效的资源拓展方案。维护与业主的良好关系，促进合同续约及合作范围延伸。 3.团队协同推进：联动运营部门落实服务规范，包括智能化系统落地、收费机制执行等事项。 任职要求： 1.具备5年以上物业或商业地产领域资源开发背景，了解停车场承包运作流程。 加分项：拥有政府交通管理部门、头部物业公司（如万科、华润）合作资源者优先。 2.能力要求：具备优秀的商务沟通能力和市场洞察力，可独立推动项目签约落地

工作内容： 1.根据公司提供的最新中标客户名单，通过电话或实地拜访方式开发客户，线索均为实时更新、未被多次触达的优质资源，沟通顺畅即可添加微信，部分客户当天即可达成合作 2.持续跟进有意向客户，及时解决疑问，推动成交进程 3.定期维护老客户关系，促成复购并积极争取客户转介绍（行业特性决定转介绍需求旺盛，客户刚需明确） 4.每月10号准时发放薪资，如遇节假日或周末则提前发放 要求： 1、具备自我驱动力，行业收入跨度大，表现优异者月入可达十万，基础保障者也可获得底薪支持，差异关键在于个人是否自律、执行力强，若你追求突破，这里正适合你 2、具备一定学习能力，能主动反思并优化自身不足，区域负责人将协助进行定期复盘指导 晋升空间： 客户经理-高级客户经理-资深客户经理-钻石客户经理-区域经理-区域总监，欢迎有能力的你来挑战更高层级 薪资组成部分： 无责底薪+工作量激励+绩效奖金+新人补贴+提成，跨行业新人第二个月普遍收入达8k，第三个月基本稳定破万，一年前开发的客户仍持续产生订单，客户需求刚性且稳定，业绩突出时，本月工资或仅为下月基础收入 上班时间： 上午8:30-12:00，下午13:30-17:30，每日工作7.5小时，无内卷文化，不强制加班，标准双休，非紧急事务老板不会在休息时间联系你，绝对保障个人时间 备注： 1.入职即签订劳动合同 2.入职即缴纳六险一金 3.入职安排带薪培训 4.享有节日福利 5.年终设有激励奖金 6.每年一次大额激励，今年奖励为价值20万元的车辆

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积极乐观向上

1:形象大方，普通话流利，语言表达能力强; 2:团队协作意识，吃苦耐劳,抗压性强; 3:工作积极主动，责任感强，有良好的服务意识 4:25～50岁之间，无酗酒及其他不良嗜好 相关工作经验者优先；

岗位要求： 1、全日制大专及以上学历，专业不限 2、21-35岁，优秀者可以放宽到37岁，性别不限，无任何不良过往记录，形象气质佳 3、良好的沟通能力，能承受强大工作压力，性格外向、乐观，吃苦耐劳，乐于接受挑战，具备良好的客户服务意识，有销售工作经验者优先 工作内容： 1、负责信用卡、理财、贷款等金融产品的推销，通过地推扫楼、企业团办、商圈驻点等方式拓展新客户。 2、定期回访老客户，了解需求变化，提供个性化服务，同时挖掘潜在业务机会 薪资待遇：底薪+提成+五险一金+节假日礼品，综合薪资8-10K 工作时间：8-10小时，无固定上下班时间，根据上班地点来，工作地点就近安排，月休5-8天 福利：入职购买五险一金+餐卡补助+年度医疗保险+防暑降温费+生日礼券+年度体检+过节费+补充医疗保险+免费旅游 晋升路径：客户经理-高级客户经理-储备干部-客户主管-销售室经理-总经理

岗位职责： 1.负责公司指定新能源产品/解决方案（如光伏组件、储能系统、充电桩、节能服务等）的市场开拓与销售工作，完成个人及团队销售指标。 2.开发新客户，维护并深化与现有客户的合作关系，建立长期稳定的客户网络。 3.深入了解客户需求，提供专业的新能源解决方案咨询与销售服务。 4.跟踪行业动态、政策法规及竞争对手信息，及时反馈市场趋势。 5.参与合同谈判、签订及后续的客户服务协调工作，确保客户满意度。 6.定期提交销售报告、市场分析及客户反馈。 任职要求： 1.基本条件：大专及以上学历，市场营销、工商管理、工程类或相关专业优先。欢迎具有销售热情和学习能力的候选人。 2.经验要求： ·具备1年以上销售经验，有新能源、电力、工程设备、B2B大客户销售或相关行业经验者优先考虑。 ·无相关经验但展现出强烈学习意愿、出色沟通能力和成就动机的应届毕业生或转行者也可申请。 3.能力与技能： ·具备出色的沟通表达、人际交往和商务谈判能力。 ·具备较强的客户开发能力和客户关系维护意识。 ·具备良好的抗压能力和目标导向意识，能适应短期出差。 ·具备基本的市场信息搜集和分析能力。 ·熟练使用Office办公软件。 ·对新能源行业有浓厚兴趣，愿意持续学习行业知识。 4.团队与文化契合： ·我们倡导多元化与包容性的工作环境。因业务拓展与团队结构优化需要，本岗位特别欢迎候选人申请。我们相信，不同的视角与特质能为团队带来更丰富的创造力和更细致的客户服务体验。 ·具备团队协作精神，诚实守信，责任心强。 我们提供： 1.有竞争力的薪酬体系：底薪+高绩效提成+业绩奖金，收入上不封顶。 2.完善的福利保障：五险一金、带薪年假、节假日福利、定期体检。 3.成长与发展：系统的产品知识与销售技能培训、清晰的职业发展通道（销售主管/经理、区域负责人等）。 4.资源支持：优质的品牌产品、成熟的销售工具及客户资源支持。 5.活力氛围：扁平化管理、年轻活力的团队、定期团建活动。

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南城志彪信息咨询有限公司：电话销售员若干名 薪资待遇 3000-6000元/月 福利待遇（含提成，奖金等） 工作要求 不限学历|不限工作经验 工作地点 南城县九鼎颐和园对面 职位描述 【岗位职责】 -通过电话与客户沟通，完成销售目标， -协助团队处理日常客户服务及运营事务 【职位要求】 -有电话销售、客服或运营相关经验优先 -具备团队协作能力，具体事宜面议。 【工作时间】 -上午时间：09:30—12:00 -下午时间：14:00—18:00 每周日休息，节假日全休 岗位福利：公司聚餐，工作自由 岗位经验：经验者优先 任职要求：18到35周岁男女不限 教育背景：初中及以上文凭，联系人：贺先生

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收银 薪资福利:4千左右 招工人数:一名 工作地址:全季酒店正对面乡之味

1.负责酒店前台接待工作，包括接待客人、办理 入住和退房手续等； 2.维护酒店前台的日常运营，保证前台工作流程 的顺畅； 3.协助客人解决各种问题，提供优质的服务； 4.管理酒店客房预订系统，保证客房预订的准 确性； 5.协调酒店各部门的工作，保证酒店整体运营的 协调性。 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和服务意识，能够热情接 待客人；形象气质佳；

南城志彪信息咨询有限公司：电话销售员若干名 薪资待遇 3000-6000元/月 福利待遇（含提成，奖金等） 工作要求 不限学历|不限工作经验 工作地点 南城县九鼎颐和园对面 职位描述 【岗位职责】 -通过电话与客户沟通，完成销售目标， -协助团队处理日常客户服务及运营事务 【职位要求】 -有电话销售、客服或运营相关经验优先 -具备团队协作能力，具体事宜面议。 【工作时间】 -上午时间：09:30—12:00 -下午时间：14:00—18:00 每周日休息，节假日全休 岗位福利：公司聚餐，工作自由 岗位经验：经验者优先 任职要求：18到35周岁男女不限 教育背景：初中及以上文凭，联系人：贺先生

直营羊奶公司，正招聘鲜奶业务员，全国目前有300多个工作站点，各城市，各区域可就近安排 1.负责小区内鲜羊奶销售(家庭订户)、试喝、订购服务，服务好有二次续订提成， 2.销售高收入。 【福利待遇】 1、免费培训,无经验均可，有师傅带教,购买保险。 2、高提成(15%-40%)+奖金，工作轻松自由,收入丰厚,晋升空间大。 3、提供食宿，集体宿舍4-6人/间，氛围特别好 4、时间:时间自由安排，中间休息6个小时。每个星期天放假。 5、不定期团建，生日福利等等。 6、晋升空间大,管理层内部提拔,不外招. 7、每年总业绩达到规定目标后，分别奖励小车首付款4万，8万，11万，还有小组PK奖、站点达标奖、季度达标奖等各种奖金福利； 【全国300多家门店，就近安排】

新人薪资在6K-10K， 老员工，平均8k+，能力强的，可以拿到1-3万。 多赚多得，提成高，比较自由！！ 促销提成（15-40%）+奖金（500起）+送奶费（2500左右，多送多得） 工作：【促销卖奶+送奶】 （早上送奶，下午摆摊销售客户下单，促销推销有师傅教到上手，1-2周师傅带上手之后，会分配区域负责，有新老客户，送奶就是维护新老客户。） 时间自由，有需要的，工作时间可以接送小孩，接送完继续工作 月休四天，可调休，节假日统一安排，地点就近安排！！

岗位职责 1、认知并了解光伏行业，新能源光伏业务政策、知识实时学习; 2、负责下乡镇拓展屋顶光伏电站租用屋顶资源和光伏电站的选址、勘察环境、绘制草图、签订合同、资料收集、签订协议和户主的协调; 3、建立客户资料信息库，收集，整理，归纳客户状况，每日向上级反馈业务进展情况; 4、各乡镇光伏宣传推广，与农户沟通，了解农户需求与顾虑，解决农户需求与顾虑; 5、配合区域经理收集电网信息，对村、镇及相关部门进行必要的公关活动; 6、与勘探、设计、施工人员配合，确保电站最终安装到位，并网发电; 7、维护与农户关系，促成转介绍; 8、对客户资料信息保密; 9、服从上级领导的临时性工作安排，完成领导交办的其他工作。任职资格 1、有农村客户光伏资源、有能力拓展农村光伏业务、有光伏从业经验者优先; 2、反应灵敏，表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力，能够独立开展业务; 3、具有一定的市场分析判断能力，良好的客户服务意识; 立即沟通 4、吃苦耐劳、有责任心、服从安排、能承受工作压力、有团队协作精神、勇于挑战; 5、要求有车、有驾驶证; 6、对东乡区，南城县，临川区，宜黄县当地农村环境熟悉，语言交流无障碍。

“国寿创业赣出精彩”鑫菁英招募计划 薪资待遇：下有保底3300，上不封顶 工作职责：客户信息整理及后续服务维护 工作时间：周一至周五，每日8小时 未来可期指日可待 寻，不甘平庸的你 找，别具一格的你 选择大于努力，中国人寿诚邀您的加入 薪资待遇：底薪+提成+服务津贴+福利+学习津贴+养老金 联系人：杨凯***********

崇仁县瀚辰商行县城饮料业务员2名，要求会骑三轮电动车，有快消品行业经验者优先，乐于学习，善于交流。能长期稳定任职。已有完整的销售渠道网点定期拜访维护，前期会带你熟悉网点，一天工作8小时，中午有时间回家休息做饭，年龄30－50岁，男女不限，月休4天，联系电话