岗位职责： 1.负责来访人员的接待、登记与引导，维护前台良好形象 2. 接听电话并准确转接，处理日常咨询与信息传达 3.管理办公用品申领、快递收发及会议室预约等行政支持工作 4.协助整理基础文档、录入数据，保障日常办公有序运转 5.配合完成上级交办的其他临时性事务 任职要求： 1.形象气质佳，具备良好的沟通表达与服务意识 2.熟练使用Office办公软件，打字速度快、准确率高 3.工作细致耐心，责任心强，具备基本应变能力 4.学历不限，有前台或行政相关经验者优先 5.具备团队协作精神，能适应快节奏办公环境

招聘酒店前台 上一休一 24小时制。 月休15天 每个月15号发工资。 有经验者优先。综合工资2800-3500左右。

岗位职责： 1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作，准确录入系统信息 2. 提供咨询解答、叫车、旅游推荐等个性化服务，提升客户满意度 3.处理客房预订、电话转接、邮件收发及访客登记等日常事务 4.协调客房、餐饮、工程等部门，及时响应并跟进客人需求与投诉 5.负责前台现金管理、账务核对及日报表制作，确保账实相符 任职要求： 1. 形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达与应变能力 2.有酒店前台或客户服务相关经验者优先，经验要求不限 3.学历要求不限，中专/技校及以上学历者更受欢迎 4. 熟练操作办公软件及酒店管理系统（PMS），学习能力强 5. 工作细致耐心，责任心强，能适应轮班制工作安排

岗位职责： 1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作，准确录入系统信息并开具相关单据 2. 解答客人咨询，提供本地旅游、交通、餐饮等实用信息，提升服务体验 3.处理客房预订、电话转接、留言传达及简单投诉协调，保障服务响应及时性 4. 管理前台现金及票据，每日完成账务核对与交接，确保账实相符 5.维护前台区域整洁有序，保持良好职业形象，展现酒店专业服务水准 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2. 有酒店前台或相关服务行业经验者优先，无经验者可带薪培训 3.普通话标准，具备基础英语会话能力者更佳 4.形象端正，亲和力强，能适应轮班制及节假日工作安排 5.熟练操作办公软件及酒店管理系统（PMS），学习能力强

岗位职责： 1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作，准确录入系统信息 2.解答客人咨询，提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息 3.处理客房预订、电话转接、留言传递及简单投诉协调 4.管理前台现金及票据，完成每日账目核对与交接 5.维护前台区域整洁有序，确保服务环境温馨专业 任职要求： 1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达能力 2. 有酒店前台或客户服务相关经验者优先 3. 熟练操作办公软件及酒店管理系统（PMS） 4. 具备服务意识、责任心强，能适应轮班制工作 5.学历不限，中专/技校及以上学历优先

岗位职责： 1.负责客人入住、退房、续住等前台接待工作，准确录入系统信息 2.解答客人咨询，提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息 3.处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调 4.管理前台现金及票据，完成每日账目核对与交接 5.维护前台区域整洁有序，展现酒店专业形象 任职要求： 1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达能力 2. 有酒店前台或客户服务相关经验者优先 3. 熟练操作办公软件及酒店管理系统（PMS） 4. 具备服务意识、责任心强，能适应轮班制工作 5.学历不限，中专/技校及以上学历优先

前台接待 岗位职责： 1、熟练前台各项专业业务和技能，做好对客服务； 2、熟悉预订资料，了解客情，尤其要记住即将来店的贵宾、常客的姓名，了解酒店的所有活动； 3、熟练掌握店内外信息，提供准确的问讯服务； 4、负责为下榻酒店的宾客办理入住登记手续。 岗位要求： 1、英文听说良好； 2、掌握Opera操作系统优先； 3、通晓酒店各项对客政策、设施设备及服务种类以及总台工作程度和规范； 4、可接受应届毕业生

普通话标准 形象好气质佳 热情大方，灵活主动 应变能力强 会基本的电脑操作 具备较强沟通能力与表达能力 待遇：提供吃住宿，月休三天 工作时间8:30-16:30（白班） 16:30-23:30（中班） 23:30-08:30（夜班）

岗位职责： 1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作，准确录入系统信息并开具相关单据 2. 解答客人咨询，提供本地旅游、交通、餐饮等实用信息，提升服务体验 3.处理客房预订、电话转接、留言传达及简单投诉协调，保障服务响应及时性 4. 管理前台现金及票据，每日完成账目核对与交接，确保财务合规 5.维护前台区域整洁有序，配合安保与客房部做好突发情况初步应对 任职要求： 1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通能力与服务意识 2.具备基本电脑操作能力，能熟练使用酒店管理系统（PMS）者优先 3.工作认真细致，责任心强，能适应轮班制及节假日工作安排 4.学历不限，有酒店前台实习或工作经验者优先考虑 5.遵守职业规范，无不良从业记录，认同酒店服务文化

因酒店业务需要现招聘酒店前台收银2人， 12小时制，上4休2，早班8点—20点，夜班20点—次日早8点，底薪+全勤+提成＋餐补，月综合工资3000——4000元。有无经验均可，懂基本电脑操作，能适应夜班，有服务意识！联系电话:王

新厂区，订单量大面积增加，目前岗位空缺比较大，支持周结，不压工资，人走帐清 不压工资，人走帐清 不压工资，人走帐清 不压工资，人走帐清 请直接点击【立即投递】24小时在线在线咨询回复！！！ ①：小时工：30/小时，，随走随结，入职7天可预支，包食宿， ②：月薪保底9000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨！！！！ ③：班次：长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴30/晚，可根据自身意愿选择班次 ④：招聘要求：16-45周岁，学历不限，经验不限，早报名早赚钱 5：每月10号准时发放薪资，直发，纯工价小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支!新人入职奖金3000小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支!新人入职奖金3000小时工：40/小时，，月薪保底9000-10000！！ ！随走随结，入职7天既可预支!新人入职奖金3000【工作岗位】普工/操作工，仓库管理员，仓管，主要负责做一些简单的手工活， 例如：贴标签，检验，仓储，仓库管理员，仓管测试，组装产品等简单的工作内容质检员：主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业仓库管理员：主要负责出入货物的登记 【福利待遇】（1）； （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5）年假：过年过节（带薪休假）每次发放不等的 （6）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 【衣食住行】 （1）衣：上班不需要穿无尘服 （2）食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选 （3）住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 （4）行：上下班有厂车接送，公司每周提供班车到购物中心 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！

【新厂招聘，不收取任何费用】 【320/天！可日结！下班就发工资！】 ［临时工，长期工、寒暑假工、小时工］急需大量员工，普工、搬运工、叉车工、装配工，300-320/天，月薪保底9000，新员工零费用入职，公司包吃包住！！！厂区当天发放餐卡当天安排住宿，入职不掏一分钱 新厂产线订单充足，转正可安排四人间全新宿舍，公寓式宿舍，设施齐全［一］薪资待遇： 小时工：28元/小时-300/天（不收取任何费用无任何套路） 小时工：28元/小时--300/天（不收取任何费用无任何套路） 小时工：28元/小时--300/天（不收取任何费用无任何套路） 1、28元/小时----300/天—---全勤月薪保底9000 2、由于现在是旺季.加班比较多.平均一天上10小时工时，自愿选择 3、加班自由；只要你愿意加班；每月可以上280-330个 4、小时工：辞工只需提前7天，小时工可以选择短期或者长期做。 ［二〕 工作时间： 1、每天上10个小时，每周休息1天，每月休息4天 2上午8:00-12:00；下午1:32-5:32；晚上： 6:00-8:00 3、中午傍晚各1小时吃饭休息时间，一天纯上班10小时，一天算12小时工资 4、同样享有国家法定节假日、事假、病假、婚假、产假、上六休一。 ［三］入职要求： 1、男女不限，不限学历，不限经验，坐着上班，生熟手均可无需考试，活轻松容易一看就会。 2、年龄16-55周岁身份证上的年龄之内。 ［四 包吃包住 1、公司提供免费住宿，标准4-6人间（独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、WIFI等）仅收取超出额度水电费宿友均摊。 X 2、入职当天工厂提供饭卡，不用自己充钱吃饭日3餐（）4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止，另有水冒砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等. 3、厂区生活区设施有：网吧、篮球场，足球场，医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施.节假日都举行大型活动（相亲赛跑球赛小型演唱会跳舞联欢.） 公司人性化管理可以调换岗位，（可预支工资）-投递 简历过多，不能一一查看，有意者请（直接致电）或（点右上角微聊小头像）直接咨询详谈报名［六］ 待遇福利（1）保险：公司员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育）2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐；（3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4） 节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天（5）出行：上下班有厂车接送，外地来我司工作的人员，公司每周提供班车到购物中心（6）年 假：过年过节（带薪休假）每次发放800-1500不等的超市购物卡（7）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！需入职的员工，请点击下方（立即沟通）在线咨询，零费用入职！面试当天安排住宿，第二天即可报道上班！1、订单多，工资300/天！2、不强制休息，月月发全勤，多劳多得3、月综合收入到手9000元！4、当天入职，不扣不压，收入稳定人走账清5、包吃包住，入职缴纳社保6.入职签合同，工资有保障 2、不强制休息，月月发全勤，多劳多得3、月综合收入到手8500-9000元！4、当天入职，不扣不压，收入稳定人走账清5、包吃包住，入职缴纳社保 6.入职签合同，工资有保障一、［薪资构架】1.月收入：9000现在是旺季加班比较多招聘正式工一小时工（自由选择）纯工价28 小时川纯工价28一小时！纯工价28-小时！！2、工作时间：早8晚8 实际工作地址在芜湖

康姿百德储备店长招聘｜深耕大健康蓝海，高薪搭建成长平台 —— 携手国民大品牌，扎根本地发展，零基础培养，直通门店管理岗！ 一、岗位优势：高薪稳定，前景广阔 【可观薪资收益】底薪3000，岗位发展稳定，转正成熟后综合年收入10万+，业绩上不封顶，同步享受门店盈利红利、季度奖金、年终福利。 【专属成长晋升】无空降管理层，全部内部晋升，从储备店长→门店主管→正式店长→区域经理，清晰晋升通道，全程助力职场升级，未来可自主主导门店经营管理。 【稳定就业保障】依托集团成熟产业布局，大健康朝阳赛道，行业抗风险能力强，长期经营发展稳定，无需担忧行业更迭。 【品牌强力赋能】深耕行业20年的知名民族品牌，口碑扎实、客源稳定，自带品牌流量，轻松开展门店运营工作。 二、我们需要这样的你 1、品行端正、诚实守信，有责任心、执行力强，具备积极进取的奋斗心态； 2、年龄25周岁以上，生活状态稳定，有清晰的职业规划，想长期稳定发展； 3、有较强的学习能力、沟通能力和团队管理意识，敢于突破、踏实肯干； 4、高度认可大健康产业，认同康姿百德品牌理念，愿意深耕行业、长期发展。 三、品牌实力：大品牌靠谱有保障 康姿百德创立于2004年，是集研发、生产、销售于一体的国家级高新技术民族企业，深耕大健康产业近20年，产业布局多元且稳健，实力雄厚、底蕴扎实。 集团三大核心产业板块： ①全国连锁磁性寝具：全国布局1000余家专业连锁门店，门店运营体系成熟； ②德百康复医院：运营三家大型现代化医疗康复医院，深耕健康康复领域； ③国友线缆集团：多元化产业布局，为品牌稳健发展筑牢根基。 集团董事长斩获“政府质量奖”“十大经济风云人物”“创业功臣”等多项重磅荣誉，品牌实力、行业口碑、企业公信力全方位保障，为每一位员工的职业发展保驾护航。 四、全套培育扶持，零基础也能胜任 我们专为储备店长打造系统化零基础孵化体系，全程一对一带教、免费培训，零经验、无行业基础也能快速上手，轻松实现职场进阶。 上岗开业扶持期 培训考核合格后，正式定岗入职，对接门店核心工作，参与门店日常运营管理； 公司提供门店运营指导、新人资源扶持，助力快速适应岗位，独立开展工作。 长期成长赋能期 每月定期开展经营管理、团队搭建、市场营销、客户维护等专项实战培训，持续提升个人管理能力与业务能力； 全程提供市场运营策略、门店管理方法、品牌营销资源等全方位赋能，助力快速成长为合格店长。 五、加入我们，成就更好的自己 这是一份朝阳行业+大品牌+清晰晋升+高薪稳定的优质岗位！ 无需盲目创业承担风险，依托成熟品牌平台，从零学习门店管理，稳步实现个人能力提升与收入翻倍，实现职业价值与个人成长。 我们真诚寻找踏实肯干、志存高远、想长期深耕大健康行业的有志之士！ 招聘火热进行中！ 有意者可直接联络本地康姿百德分公司负责人，咨询岗位详情、预约面试。

招聘搬运装卸工，计时32一小时，320天，每天10个小时，夜班补贴600一个月，不压工资，准时发放，不拖欠。真实可靠，放心入职，零入职。 企业福利：外地过来有路费补贴，新人入职满30天有在岗奖励6400元。 负责仓库分拣物品，搬运装车，三人一组，一箱30斤左右。仓库装车货来了就装，非常自由。中途也有休息时间，早8点到晚8点，中间吃饭2个小时，工作10小时。 【招聘要求】 年龄16-55岁，男女不限、身体康健，纹身/案底都可以，发薪银行卡，微信，支付宝都可以发放。 【吃住】 免费包吃三餐、包住宿4人间，吃住都管，独立卫生间，洗衣机，热水器，有夫妻宿舍。 工作地在安徽芜湖！接受再咨询！ 企业福利：外地过来有路费补贴，新人入职满30天有在岗奖励6400元！

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有三年以上大型酒店管理经验，门店全盘运行能力的。

酒店管家薪资：3500-6000元/月联系人：陈女士电话：

• 薪资：5000-8000元/月 • 发薪日期：15日 职位详情 标签：单体 ｜ 新媒体运营经验 ｜ 经济型 ｜ 民宿工作经验 ｜ 会拍照/视频剪辑 岗位职责： 1. 负责民宿的日常运营管理，确保服务质量； 2. 利用新媒体平台进行有效宣传和推广； 3. 制作和编辑相关照片和视频内容，以提升客户体验。 任职要求： 1. 具备良好的沟通能力和服务意识； 2. 能够熟练操作新媒体运营工具； 3. 有创造力地展示和推广民宿特色的能力； 4. 会管理培训前台 5. ota运营

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2. 制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、销售等各部门协调运作，优化服务流程与运营效率 4.负责团队建设与员工管理，包括招聘、培训、绩效考核与人才梯队培养 5.处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与安全运营 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与流程 2. 具有较强的领导力、沟通协调能力及危机处理能力 3. 具备良好的商业敏感度与数据分析能力，能独立制定经营策略 4.服务意识强，注重细节，具备高度责任心与抗压能力 5. 持有酒店管理类相关证书者优先

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与经营目标达成 2. 制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，提升入住率与收益水平 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与客户体验 4.负责员工招聘、培训、绩效考核与团队建设，打造高效专业服务团队 5. 处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与安全运营 任职要求： 1. 具备华住旗下酒店的工作经验，熟悉连锁酒店运营标准与流程 2. 具备较强的组织协调能力、客户服务意识与危机处理能力 3. 具备良好的沟通表达能力与团队领导力，能承受工作压力 4.身高:男生173CM以上，女生160CM以上，年龄低于30岁 5.有连锁酒店管理经验者优先

名门时尚宾馆招聘客房清洁阿姨一名，要求有工作经验，能听从安排，工资面议。

招聘客房服务员1名，年龄要求35至55岁。要求吃苦耐劳、手脚麻利，并持有健康证。薪资为2800至5000元每月，采用阶梯式薪资、多劳多得。福利待遇包括节日福利、免费食宿及培训提升等。工作地址位于资溪县大觉山中段路四季花园国际酒店。

速博巅峰酒店招聘前台接待5名。要求年龄20-35岁，面容姣好，体态端正。薪资待遇为2000-3000。工作地址位于广昌大街涞百北侧速博巅峰酒店。

招聘客房服务员一名。工作地址位于半岛公园莲心大酒店。

我们正在江西抚州西沿河路旺角自建房招聘一名有工作经验的前台收银员，要求身体健康，工作认真负责。

招聘客房服务员一名。工作地址位于半岛公园莲心大酒店。

美居民宿招聘民宿前台1名，，年龄22-45岁。工作时间为半天班，白天班可选择上午8:00-12:30或下午班12:30-19:00。薪资待遇为1600-1800元。地址位于水南，曾巩文化园斜对面。联系人李总。

招聘客房服务员一名。工作地址位于半岛公园莲心大酒店。

岗位职责：1. 负责客人预订确认、入住登记、续住、换房及离店结账等全流程前台服务，确保手续高效准确，VIP及会议客人提前安排到位。2. 提供专业电话接听与转接服务，严格管理房卡/磁卡钥匙发放与回收，规范执行身份核验及访客登记制度。3. 妥善处理宾客咨询、投诉与突发需求，及时安抚情绪、协调资源并闭环反馈，持续提升客户满意度。4. 熟练操作酒店管理系统，准确录入账单、核对日结报表，规范完成现金/刷卡/转账等各类收付款及退款操作。5. 协助办理贵重物品寄存、行李托管、叫醒服务、保险箱使用及商务支持等增值服务，保障服务安全与体验。 任职要求：1. 形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通能力、服务意识与应变能力。2. 熟悉酒店前台操作系统，有基础财务知识及信息安全意识。3. 工作细致负责，能适应轮班制，具备团队协作精神。4. 无学历硬性要求，欢迎踏实肯学的应届毕业生或有志于酒店行业发展的求职者。5. 有星级酒店前台实习或工作经验者优先。

【欢迎加入华住怡莱酒店】 招聘岗位：前台服务大使一名 薪资待遇：全职底薪+会员卡提成+优秀员工奖+全勤奖 工作时间：上二休二 要求：25—38岁，有酒店前台工作经验者优先 联系人：钟 工作地点：站前西路1号怡莱酒店（原大富豪）