岗位职责： 内容策划与剧本创作：独立完成短视频/直播内容的全流程策划，涵盖选题策划、脚本撰写、分镜设计及拍摄执行指导，确保内容创意独特、契合用户需求，具备高传播性与转化效果； 直播账号全流程运营：主导直播账号从0到1的搭建工作（包括账号定位、人设塑造、内容布局、流量测试等），制定并落地执行直播运营方案（如排品策略、话术打磨、节奏管理等），通过数据复盘持续优化直播间GMV、停留时长及粉丝转化率； 直播现场执行与优化：全程参与直播各阶段（前期预热、中期控场、后期复盘），协调主播、场控、投流等多方协作，根据实时数据动态调整策略，应对流量变化，保障直播效果最大化； 账号矩阵与用户增长：结合抖音/快手/视频号等平台规则，规划账号发展路径，通过内容升级、活动策划及用户分层管理，推动粉丝规模、互动活跃度与商业价值的稳步提升。 任职要求： 经验硬性条件：具备2年以上新媒体策划或剧本创作经验，至少有1个成功从0起号的直播账号实操案例（需提供具体数据支撑，如起号周期、峰值GMV、粉丝增长量等）；熟悉抖音、快手等主流平台的推荐机制与直播运营逻辑； 专业能力要求： 策划能力：能敏锐捕捉热点与用户需求，输出具爆款潜力的短视频/直播策划方案（附过往成功案例更佳）； 剧本创作：擅长撰写高转化率直播脚本（适用于带货、知识付费、娱乐等方向），结构清晰、节奏紧凑，有效突出产品优势或账号特色； 运营能力：熟练运用数据分析工具（如蝉妈妈、飞瓜数据、抖音后台等），基于数据反馈优化内容表现与直播策略； 加分项：有带货直播、IP孵化或特定垂直领域运营经验者优先；具备基础拍摄剪辑技能或了解主播培训者更具竞争力； 软性素质：网感好、思维活跃，对热点反应迅速；抗压能力强，适应短视频高频迭代与直播高强度工作节奏；具备团队协作精神，沟通高效，执行力强。 我们提供： 薪资：底薪8000元，综合收入含绩效奖金 成长：享有行业头部资源支持，深度参与高价值项目实践；定期开展策划与运营方法论培训，加速个人能力进阶； 氛围：年轻活力团队，扁平化管理模式，鼓励创新想法落地；弹性工作制（保障核心时段在线），不定期组织团建与员工福利活动

岗位职责 1、负责新媒体领域的业务拓展与品牌宣传，达成既定的推广目标； 2、精准把握客户实际需求，提供高效的线上营销解决方案及整合推广服务； 3、保持与客户的良好沟通，主导销售合同的签订，跟进合同按期执行，并确保销售回款及时完成； 4、根据客户推广目标，匹配小红书、抖音、淘宝达人、微博、微信等平台资源，策划定制化内容营销方案； 任职要求 1.大专及以上学历，年龄18岁以上； 2.具备良好的语言表达能力和理解能力； 3.逻辑思维清晰，具备较强的协调沟通能力，能有效对接内外部资源； 4.对新媒体行业有浓厚兴趣； 5.具备团队合作意识和优质的服务意识； 6.思维灵活，表达简明准确； 7.市场营销、电子商务、新媒体等相关专业优先考虑。 综合福利待遇： 1、公司工作时间：上午9:00-12:00，下午13:30-18:00。 2、每月至少休息六天，享受国家法定节假日。 3、工作满一年享受带薪年休假。 4、免费提供午餐、晚餐，荤素搭配。 5、清晰的岗位晋升通道，公平的职级晋升标准。

1、欢迎新手小白 2、负责短视频账号的运营 3、负责视频账号评论区的回复 4、对账号数据做相应的分析

短视频运营岗 一、岗位职责 1. 根据账号定位（行业交流会所、同城交流、交易员之家）规划内容发布节奏 2. 独立完成脚本创作、分镜设计及拍摄现场协调，熟练使用Premiere/剪映等剪辑软件 3. 负责账号日常运营与用户关系维护 4. 维护多个平台账号（小红书抖音/快手/视频号等），涵盖定时更新、标签优化、封面制作及评论区互动 5. 搭建粉丝运营机制，通过交易助理私信沟通、社群管理增强用户活跃度，部分岗位需配合完成直播支持任务 6. 开展数据跟踪与策略迭代 7. 跟踪播放量、完播率、转化率等关键数据，结合竞品动态优化内容策略 8. 掌握发布时间等影响因素，理解平台推荐逻辑（如抖音流量池机制、平台合规要求） 二、岗位要求 9. 具备两年相同岗位从业经历 10. 拥有成功账号案例者优先 11. 可独立承担视频拍摄、剪辑、脚本撰写及文案输出工作 12. 具备快速孵化新账号的实战经验与执行能力 13. 了解交易类行业基础知识者更佳

短视频运营岗 一、岗位职责 1.根据账号定位（行业交流会所、同城交流、交易员之家）规划内容节奏与发布策略 2.独立完成脚本创作、分镜设计及拍摄现场统筹，熟练使用Premiere/剪映等剪辑软件 3.负责账号整体运营与用户关系维护 4.维护多个平台账号日常运作（小红书、抖音、快手、视频号等），涵盖定时发布、标签优化、封面制作及评论区互动管理 5.搭建粉丝运营机制，通过交易助理私信沟通、社群运营增强用户粘性，部分岗位需配合完成直播支持工作 6.开展数据追踪与运营复盘 7.监测播放量、完播率、转化率等关键数据，结合竞品动态优化内容策略 8.掌握发布时间等变量影响，理解平台推荐机制（如抖音流量池规则、平台合规要求） 二、岗位要求 9.具备两年相关岗位从业经历 10.拥有成功运营案例者优先 11.可独立完成视频拍摄、剪辑、脚本撰写及文案输出 12.具备从零起号的实战经验与执行能力 13.对交易类行业有一定认知者优先考虑

岗位职责： 1.负责公司小红书、抖音号、视频号、微信等新媒体平台的日常运营与内容维护，提升账号粉丝规模及用户活跃度。 2.结合行业热点策划原创内容，制作配套创意短视频并发布推广，熟练掌握多种视频剪辑工具。 3.深入挖掘用户偏好与广告趋势，持续优化内容策略，探索新兴平台及创新运营方式。 4.紧跟社交平台发展动态，全面理解各渠道特性与资源分布，研究新媒体环境下的有效运营路径。 任职要求： 1.大专及以上学历，市场营销、广告、媒体等相关专业优先。 2.具备文案撰写、拍摄剪辑及自媒体运营经验，有一年以上相关工作经历。 3.具备扎实的采编能力与文案策划功底，拥有良好的产品推广思维。 4.擅长捕捉热点，对话题走向敏感，思维灵活，反应快，具备广阔的内容视野。 5.工作责任心强，执行力高，具备团队协作意识和职业敬业精神。

岗位职责 1、负责新媒体平台的业务拓展与品牌推广，达成既定的推广目标； 2、精准把握客户实际需求，提供高效的线上营销解决方案及整合服务； 3、保持与客户的良好沟通，主导销售合同签署，跟进合同按时执行，并确保销售回款及时到账； 4、根据客户推广目标，匹配适合的小红书、抖音、淘宝达人、微博、微信等媒介资源，策划定制化内容营销方案； 任职要求 1.大专及以上学历；18岁以上； 2.具备良好的语言表达与沟通理解能力； 3.逻辑思维清晰，具备较强的协调与应变能力； 4.对新媒体领域有浓厚兴趣； 5.具有团队合作意识与客户服务意识； 6.思维灵活，表达简明扼要； 7.市场营销、电子商务、新媒体等相关专业优先考虑； 综合福利待遇： 1、公司工作时间：上午9:00-12:00，下午13:30-18:00。 2、每月至少休息六天，享受国家法定节假日。 3、工作满一年享受带薪年休假。 4、免费提供午餐、晚餐，荤素搭配。 5、清晰的岗位晋升通道，公平的职级晋升标准。

综合薪资： 薪资4000/提成/五险/带薪假 工作内容： 协助团队筛选幼稚视频内容，协助视频项目推进。 上班时间： 公司目前设有两个上班时间可供选择：一是上午班9:00-18:00；二是下午班12:30-21:30。两班时间二选一，不轮班不倒班。周休一天，固定周六休息。 岗位要求： 1.具备基础文案编辑能力，对视频运营有一定工作经验。 2.能服从工作安排，积极配合团队执行。 3.接受小白，能踏踏实实做事，认认真真学习。

爆款视频创作者召集令！ 55％超高分成！躺赚设备，月入5W＋不是梦！ 厌倦了付出与回报不成正比？加入我们，让你的创意和努力直接兑换真金白银！ 我们是谁？ 专注于国内中视频及TikTok/YouTube等国际平台的内容矩阵运营团队，核心优势就是让创作者赚得多！ 为什么选我们？ 1．行业顶尖分成！个人收益高达55%!你的视频收益，超过一半直接进你口袋！付出与收入绝对正比，爆款＝高收入！ 2．零成本启动！设备账号全包！顶级手机、高性能电脑、高速稳定网络、现成优质账号．公司统统提供！你只需带着才华和经验来！ 3．真实高收入案例！标杆月入＄15000+(≈¥55000+)!团队顶尖创作者已验证的收益天花板！这不是画饼，是我们正在创造的成绩！下一个破纪录的可能就是你！ 4．创作自由，老板靠谱！我们相信专业！自由发挥空间大，老板不micromanage!专注内容创作，沟通高效，"事少钱多"是真实写照！ 我们在找谁？ 有经验的视频操盘手！无论你擅长国内中视频（抖音、快手、B站等）还是TikTok/YouTube等海外平台，只要有成功经验（起号、涨粉、变现）,这里就是你放大收益的舞台！ 渴望高回报，执行力强！对流量敏感，懂内容，能持续产出，目标感强！ 机会不等人！如果你： 厌倦了低分成、低天花板的项目… 苦于没有好设备、好账号、好网络… 自信有能力，却还没碰到能让你爆发性增长的平台… 想要一个真正尊重创作者、让利给创作者的团队． 那么，请立刻行动！ （未做过中视频或者没有了解过中视频的勿扰不接受小白）

1，独立负责公司各类宣传片、产品视频、活动纪实、创意短视频等项目的全流程制作，涵盖脚本撰写、现场拍摄、剪辑合成、画面包装、色彩调整、音频处理等环节，实现从0到1的内容输出。 2，确保成片品质过硬，契合品牌风格，兼具创意表达与视觉表现力，能准确传递内容核心。 3，不止于执行！需具备抖音平台的基础运营意识，熟悉平台机制、流行内容形态及用户观看偏好，能结合热点策划优质内容。 4，掌握投流逻辑更具竞争力！了解抖音巨量引擎等投放工具的基本运作方式，能够理解关键数据指标（如ROI、CPM等），并根据数据表现反向优化视频内容策略，提升内容曝光量与转化效果！你的创作直接关联传播成效！ 5，精通专业影像设备操作（包括单反/微单、稳定器、灯光系统、无人机等），熟练使用主流剪辑调色软件（如Premiere Pro、Final Cut Pro、DaVinci Resolve等）。 关键加分项： 1，有抖音账号实际运营经历者优先（无论个人账号或参与项目均可） 2，熟悉抖音推荐算法、内容分发机制及平台热门玩法 3，具备基础广告投放认知，理解投流逻辑与数据维度（无需独立操作，但需懂数据分析与协同优化） 4，拥有良好审美素养、创新思维及跨部门协作沟通能力 5，学历不限，以实力为准！具备1-3年相关经验或能力突出者皆可

双针底边 常年做文化衫相关工作 招工人数:1名 工作地址:胡家路与高新南大道交叉路口旁，博涵里面

平车开门襟 T恤衫相关工作 招工人数:1名 工作地址:胡家路与高新南大道交叉路口旁，博涵里面

长期车位员工 招工人数:多名 ，

平车 长期优先 招工人数:多名 工作地址:澄湖中路439号1栋上坡，二楼（莲塘三小附近）

仓管 招工人数:一名

岗位职责： 1.负责短视频平台（抖音、快手、视频号等）的日常运营，包括选题策划、脚本撰写、视频发布及数据复盘 2. 结合行业热点与用户画像，持续优化内容方向，提升视频播放量、完播率、互动率及粉丝增长 3.管理视频账号矩阵，统筹拍摄、剪辑、配音等协作流程，确保内容质量与更新节奏 4. 分析平台算法逻辑与流量机制，制定阶段性运营策略并落地执行 5.协同市场、产品等部门，支持品牌传播、活动推广及转化链路搭建 任职要求： 1. 对短视频生态有深度理解，熟悉主流平台规则与用户偏好，具备独立操盘账号经验者优先 2.具备基础视频剪辑能力（如剪映、Premiere），能高效完成粗剪、包装、字幕等基础制作 3.逻辑清晰、网感敏锐，擅长数据分析（播放、互动、转化等维度），能基于数据驱动优化决策 4.沟通协作能力强，可跨部门推进项目，责任心强，适应快节奏内容生产 5.学历不限，经验不限，热爱内容创作，有成功案例或个人作品集者加分 适合人群：宝妈 大学生 上班族

招网络视频运营一名，视频剪辑，要求两年工作以上经验，有意向的可联系

岗位职责： 1.负责短视频平台（如抖音、快手、视频号等）的日常运营，包括选题策划、脚本协同、发布排期及数据复盘 2.独立完成视频内容的剪辑、包装、字幕及基础特效，确保成片符合品牌调性与传播目标 3.监测平台热点与用户行为，优化标题、封面、标签及互动话术，持续提升播放量、完播率与粉丝转化率 4. 分析后台数据（播放、点赞、评论、涨粉、引流效果等），定期输出运营报告并提出迭代建议 5.协同市场、设计、产品等部门，推进专题活动、直播联动及跨平台内容分发 任职要求： 1. 熟悉主流短视频平台规则与算法逻辑，具备独立操盘账号经验者优先 2.熟练使用剪映、Premiere等剪辑工具，能高效完成粗剪、精剪及基础包装 3.具备良好的网感与文案能力，可快速产出有传播力的标题、简介与评论区互动内容 4.数据敏感度高，能通过数据反推内容策略，逻辑清晰，执行力强 5. 学历不限，经验不限，热爱内容创作，学习能力强，有成功案例或作品集者优先

按照提供的作品发布视频 根据播放量给予报酬 工作简单，没有任何售后 工资日结，简单轻松 没有任何押金学费0基础可操作 适合有闲暇时间的人群

[工作内容]运营兼职： 1。日常维护小红书/抖音账号，完成养号的基础动作 2。每日发布笔记，保持日更 3。活跃度高，能及时回复私信和评论区： [岗位要求]运营兼职： 1，有自己的小红书/抖音账号，没有的也可以新建，我们会提供养号流程，我们是做自然流笔记，至少需要1个小红书/抖音号。 2，活跃度高，能及时回复私信和评论 3，工作仔细有耐心 [福利待遇] 1，薪资每周结一次，全勤等其他奖金等月底结一次，有额外的提成，多做多得； 2，无需坐班，不用上下班打卡，居家办公，时间自由； 3，来自名校大厂的小哥哥小姐姐亲自带教，适合想了解小红书/抖音运营的同学!

岗位职责: 1. 协助主播完成开播、下播等日常运营工作，提供作业指导与培训支持，保障直播流程顺畅且内容具备吸引力 2. 配合主播优化直播节奏，增强互动环节设计，提升观众参与感与留存率 3. 确保直播内容风格符合企业品牌调性与文化导向 4. 每天工作时长8小时！！！ 5. 接受小白！！！接受小白！！！接受小白！！！重要的事情说三遍 6. 只要年满十八岁，不限性别，均可报名，入职即有专人带教！！！！ 7. 具备运营经验者优先录用！！！！ 任职要求: 1. 拥有良好的沟通能力，能与团队成员及观众有效互动 2. 工作认真负责，能按时高效完成各项任务 3. 态度积极主动，乐于学习并快速适应直播行业的动态变化 4. 有相关运营工作经验者优先考虑！！！！！！ 岗位福利： 1. 团队成员均为95后、00后、05后，工作氛围轻松融洽，沟通无障碍，管理人性化。享受节日专属下午茶、礼品派送、生日惊喜、定期团建、聚餐K歌、唱跳娱乐等活动。 2. 公司设有专业健身房、瑜伽室、台球区、乒乓球区等多项休闲设施

工作内容：负责直播间的整体运营，包括直播间管理、流量引入以及活跃现场气氛和节奏把控 工作时间：晚班，晚上七点开始 待遇：永久无责任底薪3000元，另享高额提成，分红上不封顶！！！ 新手无需担心，公司提供系统化培训，采用老员工带新人模式，快速融入上岗 福利待遇：公司设有食堂和厨房，提供酒店式住宿，节假日发放礼品，定期组织团建活动。工作环境轻松愉悦，团队以年轻人为主，注重员工成长，全员享受专业培训支持，零基础也可放心加入，导师一对一指导，上手更高效！！！

【岗位职责】 1、统筹管理公司小红书、抖音等新媒体平台的整体运营，搭建账号矩阵，涵盖内容方向制定、创意构思、活动设计及具体执行等全流程工作。 2、负责视频的拍摄与后期剪辑工作。 3、收集并整理适用于新媒体传播的内容素材，包括文字、视频、音频、图片等资料。 4、配合视频制作过程，对成片质量进行把关与优化。 5、参与直播现场支持，协调直播流程、节奏及内容呈现。 【任职要求】 1、本科及以上学历，编导、新闻、广告、影视制作等相关专业背景，具备短视频成功运营经验者优先考虑。 2、精通抖音、小红书、微视等平台的运营规则与内容机制，能独立运作抖音账号。 3、掌握短视频拍摄方法及基础技术要点，具备扎实的文字表达能力，思维灵活，逻辑清晰。 4、执行力突出，能有效保障创意落地并达成既定目标。 全职岗位，六险一金，提供工作餐。

工作内容： 1、平台运营管理：负责品牌在外卖平台的线上运营工作，涵盖门店流量提升、菜单结构优化、线上促销活动策划、店铺页面视觉呈现及套餐组合设计等精细化运营环节。 2、广告推广：制定并执行广告投放策略，持续优化出价机制以实现最佳投放效果，确保推广ROI目标达成，定期复盘投放数据，并依据反馈及时调整投放方案。 3、活动运营：对接平台大客户经理，参与平台级活动申报，主导节假日及节点性线上营销活动的策划、内容制定与落地执行，并对活动成效进行总结分析。 4、数据分析：定期整理并分析外卖平台核心经营数据，如差评归因、营收变化、用户复购、曝光点击等，挖掘数据背后的增长机会，优化运营与营销策略；结合行业趋势研判，定位品牌在外卖市场的发展突破口，输出可落地的改进方案。 任职要求： 1、本科及以上学历（条件优异者可放宽至大专）。 2、三年以上餐饮外卖运营经验，具备至少一年连锁餐饮品牌外卖运营实操经历。 3、具备良好的沟通表达能力、逻辑思维能力和数据处理能力。 4、责任心强，执行力高，能适应快节奏工作环境，熟练使用PPT等办公软件。 福利待遇： 1、试用期无责底薪5000+绩效，转正后底薪6000+绩效（综合薪资10-15k）。 2、朝九晚六，周末双休。 3、缴纳五险、年终奖金、团建活动、生日福利、节日礼金等。

负责开发区域销售代理，事业合伙人的潜力无限

工作职责 1.负责区域内线上渠道的运营策略制定与执行，以外卖平台为核心，兼顾团购业务，推动区域整体销售增长 2.推进线上重点专项落地，如外卖榜单头部门店打造、新店开业线上推广等，确保达成既定业绩目标 3.优化区域外卖及门店评分体系，提升用户评价表现与平台权重 4.协调处理区域其他相关事务，及时响应区域需求并制定可行方案，助力区域目标实现 任职资格 1.具备1年以上外卖运营相关经验，熟悉主流外卖平台运营机制与规则 2.具有较强的逻辑思维能力与数据分析能力 3.工作积极主动，具备责任感和进取意识 4.拥有连锁加盟体系工作背景者优先考虑

工作职责1.负责区域内线上渠道运营规划，包括外卖+团购，以外卖渠道为主，提升区域销售情况2.完成线上渠道重点项目，比如外卖榜首店打造、新店开业打造，达成指定目标3.提升区域外卖&店铺店铺评分4.区域其他事项处理，响应区域需求并规划方案协助达成区域目标任职资格1.1年以上外卖运营经验，懂外卖玩法2.逻辑能力强，数据处理能力强3.有责任心，有进取心4.有连锁加盟体系工作经验加分

工作内容 1. 负责律师个人品牌的线上运营，覆盖抖音、小红书、视频号、快手等平台。 2. 挖掘或策划高传播性内容，拆解爆款逻辑并转化为可执行脚本，推动账号流量提升与案源转化。 3. 塑造律师个性化形象，优化视频内容质量，助力内容高效变现。 4. 提炼律师人设亮点，指导拍摄过程，增强律师镜头表现力。 5. 监控账号数据表现，及时分析问题并提出解决方案。 6. 表现优异者公司将配备拍摄剪辑协助人员。 招聘要求： 1. 网络敏感度高，表达清晰，具备实际操作案例者优先考虑。 2. 有律师IP运营相关经验者优先。 3. 本科及以上学历（能力突出者可适当放宽条件）。 4. 具备责任心，抗压能力强，富有创意且敢于面对挑战。 薪资待遇 1. 底薪：5-9k 2. 提成：根据账号业绩设置阶梯式提成，能力越强收益越高。 3. 福利：年终奖金，应届生享租房补贴，五险一金，月休6天 新兴创业公司，加入即为首批核心成员，成长空间大，晋升通道快！

黄 3、江西南昌诚心招一名磨浆师傅，带包 4 个活干子，400 到 5 00 斤黄豆，下午 5 点开始干活，到凌晨 4 点结束，工资 8500，。

工作内容： 1.负责玩家入驻及活动组织，提升游戏内的互动氛围； 2.维护与玩家的日常交流，搭建并运营工会、微信群等沟通渠道； 3.跟进游戏内日常活动，协调团队成员积极参与； 4.配合完成上级安排的其他相关任务。 薪资待遇：3500无责底薪+提成+节日福利。 工作时间：11:00-17:00，中间休息2小时，19:00-22:00 任职要求：不限性别，具备良好的线上沟通能力；热爱游戏，能迅速掌握游戏机制与玩法；具有较强的团队协作意识和主动性，工作认真负责，积极进取，能承受一定工作压力