岗位职责 1、负责新媒体平台的业务拓展与品牌推广，达成既定的推广目标； 2、精准把握客户实际需求，提供高效的线上营销解决方案及整合服务； 3、保持与客户的良好沟通，主导销售合同签署，跟进合同按时执行，并确保销售回款及时到账； 4、根据客户推广目标，匹配适合的小红书、抖音、淘宝达人、微博、微信等媒介资源，策划定制化内容营销方案； 任职要求 1.大专及以上学历；18岁以上； 2.具备良好的语言表达与沟通理解能力； 3.逻辑思维清晰，具备较强的协调与应变能力； 4.对新媒体领域有浓厚兴趣； 5.具有团队合作意识与客户服务意识； 6.思维灵活，表达简明扼要； 7.市场营销、电子商务、新媒体等相关专业优先考虑； 综合福利待遇： 1、公司工作时间：上午9:00-12:00，下午13:30-18:00。 2、每月至少休息六天，享受国家法定节假日。 3、工作满一年享受带薪年休假。 4、免费提供午餐、晚餐，荤素搭配。 5、清晰的岗位晋升通道，公平的职级晋升标准。

招聘岗位：营销号运营、口播剪辑师、影视剪辑师 视频剪辑师岗位要求： 1：具备选题策划能力，对流量趋势有一定敏感度 2：具备文案优化能力，能进行内容提炼与改写 3：精通视频剪辑，熟练操作pr、剪映等工具，掌握音画同步技巧 主要内容及职责： 1.负责抖音平台相关岗位的解说类二创剪辑工作 2.独立完成视频的剪辑、制作、配音及发布全流程 3.有解说视频、燃向剪辑、混剪制作经验，熟悉剪辑流程，具备个人剪辑逻辑与思路 4.具备良好的网络感知力，理解音画协调的基本规范，能自主规划内容剪辑方向 5.按时保质完成每日分配的工作任务 薪资待遇：底薪+全勤+社保+提成（综合薪资4000-8000）（业绩核算公开透明） 工作时间：9：30-18:30午休一小时，单休（可根据实际工作进度弹性调整） 公司位置：1号线地铁口+繁华商圈（京东天虹，万象汇，正嘉都荟）

岗位职责： 1. 负责公司新媒体平台的内容规划与日常维护，增强品牌传播力； 2. 独立完成视频拍摄、剪辑、文案撰写及后期处理工作； 3. 运用常用剪辑工具对原始视频素材进行编辑与优化； 4. 结合农牧行业特性，策划并制作具有传播潜力的高热度视频内容。 岗位要求： 1. 了解新媒体运营模式，具备农牧行业相关宣传经验者优先考虑； 2. 具备扎实的视频剪辑、文字创作和拍摄技能，熟练使用剪映、AE或PR进行视频编辑，能运用PS完成图片设计处理； 3. 拥有较强的创意构思与落地执行能力，可独立承担新媒体推广任务； 4. 掌握主流新媒体平台（抖音、微信视频号、小红书、快手）的运营逻辑与规则； 5. 能够熟练使用excel完成运营数据的整理与统计分析。

1，负责自媒体平台(抖音，快手，小红书，视频号)的日常运营及维护 2，按照公司要求制作及发布视频 3，账号进行引流，引导加销售微信(工作无销售性质) 4，定期跟踪同行业特点动态及热点 5，认真负责，有师父一带一 6，做4-5批账号(抖音，小红书，视频号，快手四个平台)，日双更即可，视频时长10-14s左右，主要类型是模型动画。 薪资福利待遇： 1，底薪+提成，详细面谈，综合薪资4-10K 2，下午茶，团建，生日会(这个很多哈); 3，上班时间：上午9.00~12:00，下午13:30~18:30 4，单休，带薪休假，可享受产假，哺乳假，婚假，法定节假日等； 5，公司都是00年左右小哥哥小姐姐，团队氛围好，上班轻松。 6，配合销售开单有奖励 任职要求： 1，艺术设计类(室内，环艺等)相关专业背景，要有较好的美术功底(审美好一点) 2，简单会使用3Dmax,SU,PS，即梦AI，剪映等操作软件，不会可以教但一定要主动虚心请教!!! 3，具有较强的思维能力，敢于想象和创新。富有创新，灵活敏锐逻辑能力强一点，脑子聪明主动学都很简单。 4，做运营最重要的是逻辑能力，时常进行总结复盘，主动迭代作品(这是实话) 薪资：3000+200全勤+300绩效+提成，综合4-9k，无销售性质 工作时间:早上9点到下午6点30，周末单休

岗位职责： 1.负责公司小红书、抖音号、视频号、微信等新媒体平台的日常运营与内容维护，提升账号粉丝规模及用户活跃度。 2.结合行业热点策划原创内容，制作配套创意短视频并发布推广，熟练掌握多种视频剪辑工具。 3.深入挖掘用户偏好与广告趋势，持续优化内容策略，探索新兴平台及创新运营方式。 4.紧跟社交平台发展动态，全面理解各渠道特性与资源分布，研究新媒体环境下的有效运营路径。 任职要求： 1.大专及以上学历，市场营销、广告、媒体等相关专业优先。 2.具备文案撰写、拍摄剪辑及自媒体运营经验，有一年以上相关工作经历。 3.具备扎实的采编能力与文案策划功底，拥有良好的产品推广思维。 4.擅长捕捉热点，对话题走向敏感，思维灵活，反应快，具备广阔的内容视野。 5.工作责任心强，执行力高，具备团队协作意识和职业敬业精神。

工作内容：负责自媒体账号全流程管理，包括内容策划、脚本撰写、拍摄统筹、视频剪辑及发布运营，推动账号粉丝增长与商业转化目标实现。 要求：全日制大专及以上学历，欢迎市场营销、广告学、传播学等专业应届生投递，具备带教机制，熟悉主流自媒体平台运营规则者优先考虑。 具备良好沟通能力，擅长跨部门协作与外部优质资源对接。 薪资面议。 上班时间：8:30-17:00，周日固定休息。提供工作午餐。因行业特殊性，春节期间需安排值班，无法连续休假，介意者慎投！

招聘 资深抖音运营 负责账号从0到1打造，主攻爆款内容策划、流量推广、矩阵账号搭建与运营。精通短视频算法、投流逻辑、数据分析，能独立提升播放、涨粉与转化。有成功爆款案例、电商带货经验优先。能力强待遇优厚，欢迎有野心、能出结果的你加入！

岗位职责： 1.负责短视频平台的内容策划与运营，制定并执行视频内容发布计划，提升账号曝光量与粉丝活跃度 2.结合热点与用户需求，进行选题策划、脚本优化及视频上线后的数据分析与复盘 3.协调拍摄、剪辑等团队成员，确保视频制作流程高效推进，保证内容按时高质量输出 4.监测平台数据表现，持续优化视频标题、封面、标签等关键要素，提高播放量与互动率 5.深入了解目标用户画像，挖掘用户兴趣点，打造具有传播力的爆款内容 任职要求： 1.对短视频行业有浓厚兴趣，熟悉主流视频平台（如抖音、快手、B站等）运营机制 2.具备良好的网感和内容判断力，能独立完成选题策划与内容优化 3.有较强的数据分析能力，能通过数据反馈调整运营策略 4.具备良好的沟通协调能力，能够跨部门协作推动项目落地 5.学历不限，有相关实习或项目经验者优先

我方提供视频素材，您只需负责上传发布即可。主要内容方向为护肤美妆类短视频，每日可发布，时间灵活安排，操作简易。本项目内容绿色合规，支持长期合作。 要求抖音账号注册时间超过三天，近期无违规禁言情况，适合宝妈，大学生等全程免费参与!绝无任何费用!

京3家文化公园 招保安多名 保洁两名 水电工程一名 要求： 18-50岁内 无纹身染发犯罪记录 保安上班时间：8:00-20:00 保洁上班时间: 7:00-11:00 13:30-17:30 工程上班时间: 8:30-12:00 13:30-18:00 月休四天 保安岗位工资：3600/月 保洁岗位工资: 2600/月 工程岗位工资: 4000/月。

因业务需要。现招聘保洁主管数名。要求年龄55岁以内。身体健康，服从分配。男女不限。工资5000元/月。做一休一 招聘绿化工一名，60岁以内，有绿化工作的优先，工资面谈 工作地址，南昌万象汇。。

东乡区美的售后服务中心 ①家电维修师父。维修（空调，电热水气、燃气灶、燃气热水器等）工资面议 ②安装工:年龄20-45岁。有一定的家电安装经验，工资面议 。 联系人：熊经理

招聘：数控出榫打眼师傅多名 薪资：面议

【南昌招聘】诚聘烧菜厨师、炒菜厨师精英！ 现因业务发展需要，面向社会公开招聘烧菜厨师1名，薪资7500-8500元；炒菜厨师1名，薪资6500-7500元。工作地点位于江西省南昌市，地铁昌南站旁，交通便利，环境整洁。 岗位职责包括但不限于：负责日常菜品的加工、烹制与出品，保障出品质量与口味稳定；配合厨师长完成菜单研发与日常运营工作。要求具备相关工作经验，技术娴熟，有责任心，热爱餐饮行业。 待遇优厚，提供良好的晋升空间和工作氛围。有意者请联系黄先生：，欢迎有志之士加入团队，共创美味未来！

工作职责 1:负责平台的发布任务 2:回复简单的信息

岗位职责： 1. 负责抖音平台短视频日常发布工作 2. 根据账号定位及热点趋势优化内容选题与表现形式 3. 配合完成基础数据统计（如播放量、互动率等）并反馈效果 4. 严格遵守平台规则，确保视频内容合规、无违规风险 5. 按时交付任务，配合团队完成日结结算相关流程 任职要求： 1. 对抖音平台生态有一定了解 2. 学历不限，接受在校学生、自由职业者等灵活用工群体 3. 无经验可培训，需自备智能手机及网络环境 4. 遵守兼职约定，诚信履约，服从基础工作安排

岗位职责： 1.负责短视频平台（抖音、快手、视频号等）的日常运营，包括选题策划、脚本撰写、视频发布及数据复盘 2. 分析用户行为与平台算法，优化内容结构、发布时间及互动话术，提升播放量、完播率与粉丝增长 3.策划并执行热点借势、节日营销、品牌联动等专题视频活动，强化账号人设与行业影响力 4.协同拍摄、剪辑、文案等团队完成高质量视频产出，把控成片调性与传播效果 5.监测竞品动态与行业趋势，定期输出运营策略建议与优化方案 任职要求： 1.熟悉主流短视频平台规则与流量逻辑，具备独立操盘账号经验者优先 2. 具备良好的网感、创意策划能力及基础视频剪辑/图文排版能力 3. 数据敏感度高，熟练使用飞瓜、蝉妈妈、抖查查等数据分析工具 4. 沟通协作能力强，能高效对接内外部资源推进项目落地 5.学习力强，责任心强，对视频内容生态有持续关注与思考

岗位职责： 1. 负责多平台短视频账号的日常运营与内容发布，确保视频按时、合规、高质量上线 2. 关注账号数据，及时反馈问题 3. 遵守平台规则与企业合规要求，规避封号、限流等运营风险 任职要求： 1. 对主流短视频平台（如抖音、快手、小红书等）有基本了解，具备实操经验者优先 2. 工作细致耐心，责任心强，能适应重复性任务并保证准确率

岗位职责： 1.负责短视频平台（抖音、快手、视频号等）的日常运营，包括选题策划、脚本撰写、视频发布及数据复盘 2. 结合行业热点与用户画像，持续优化内容方向与表现形式，提升播放量、完播率及互动率 3. 管理视频账号矩阵，统筹拍摄、剪辑、配音等协作流程，确保内容质量与更新节奏 4. 分析后台数据（曝光、涨粉、转化等），输出运营报告并提出迭代建议 5.配合市场与销售团队，策划短视频引流、活动推广及品牌传播项目 任职要求： 1.熟悉主流短视频平台规则与算法逻辑，具备独立操盘账号经验 2. 具备基础视频剪辑能力（剪映/PR等），能高效完成粗剪与包装 3. 文案功底扎实，网感强，擅长提炼卖点与制造记忆点 4. 数据敏感，熟练使用飞瓜、蝉妈妈或平台自带数据分析工具 5. 学习力强，责任心强，有团队协作意识

岗位职责 有创业想法的优先考虑！ 1. 主播招募与筛选：负责在线上线下挖掘有潜力的娱乐主播（才艺、颜值、聊天、声播等），完成签约流程，搭建主播矩阵。 2. 人设与内容策划：根据主播特点打造差异化人设，策划短视频选题（引流）及直播内容脚本（如PK玩法、话题互动、才艺展示），提升直播趣味性。 3. 跟播与场控：全程跟进直播，担任“房管”核心角色。负责直播间控场、活跃气氛、引导粉丝互动与打赏；处理黑粉、带节奏等突发状况，保障主播心态稳定。 4. 粉丝维护与管理：协助主播维护核心粉丝（大哥/大姐）关系，建立粉丝群，策划粉丝回馈活动，提升用户粘性与复购率。 5. 数据复盘：统计直播间的观看人数、新增粉丝、打赏金额（流水）、付费率等核心数据，分析高光时刻与低谷原因，调整直播策略。 6. 公会事务：对接平台官方或公会资源，协助主播完成活动报名、排位赛、公会任务等，争取流量扶持。 【任职要求】 1. 经验门槛：1年以上娱乐直播运营或公会管理经验，有成功孵化过中型以上主播（如月流水10万+）的案例者优先。 2. 网感与审美：抖音/快手/视频号深度用户，对网络热梗、流行音乐、圈层文化敏感；具备基本的审美能力，能指导主播妆容、灯光、场景布置。 3. 情商与沟通：性格外向，擅长社交，具备极强的共情能力。既能做好主播的“心理按摩师”（抗压能力强），也能做好粉丝关系的“润滑剂”。 4. 时间弹性：适应娱乐直播的晚班属性（通常在18:00-02:00期间跟播），能接受排班制，突发情况能随时在线处理。 【薪资结构】 注：娱乐行业通常强调底薪+高提成模式，建议写明流水提点以吸引人才。 · 薪资范围：底薪 + 主播流水提成（通常为2%-8%不等，具体面议）+ 绩效奖金 · 综合薪资：8,000 - 15,000元/月（上不封顶） · 福利：五险一金、节假日福利、定期团建、主播生日会等

工作内容： 1、通过各类游戏平台开展手游推广，吸引目标用户加入公司运营的游戏，提升玩家规模（操作便捷，快速入门，入职后提供系统培训） 2、借助网络渠道以游戏为基础与玩家沟通互动，维护客户关系，及时解决玩家反馈的问题 3、在游戏内保持高频活跃，协助新玩家熟悉玩法，营造积极氛围，提升整体用户的留存与参与度 4、引导玩家合理进行游戏内消费，优化用户体验，增强游戏粘性 岗位要求： 1、年龄18-28岁（能力突出者可适当放宽条件） 2、熟练使用电脑，具备游戏经验，打字速度较快 3、具备较强的自我管理能力，接受零基础及应届毕业生 4、热爱游戏行业，热衷于游戏体验，有意愿挑战高收入 5、有客服或手游推广相关经验者优先考虑 薪资待遇： 底薪3000元+业绩提成10%-30%（综合收入6k-30k以上）+包吃住（免费），多劳多得，提供中餐和晚餐 工作环境： 办公环境整洁明亮，配备独立工位，工作氛围轻松灵活，定期组织团队建设活动

江西南昌招大肠4剪4翻，工资电话联系

新媒体岗 工作内容： 1、熟悉小红书、抖音、视频号、微信等主流平台的运营机制与操作规范 2、精通各类自媒体平台的内容运营与用户引流策略，并具备高效转化能力（重点） 3、具备视频拍摄及剪辑技能，能独立完成短视频制作流程 4、拥有较强的学习意识与环境适应能力 5、对自媒体领域保持高度热情与持续兴趣 工作要求：具备1年以上相关运营工作经验 工作时间：早上8:30—晚上18:00，每周日单休 （应届毕业生若能力突出且有实操经验者可面议）

1：公司提供系统化培训，资深员工带教，快速融入工作 2：负责直播内容的创意策划及直播方案的规划与实施 3：负责直播推广策略的制定与落地，涵盖社交平台运营、短视频内容制作 4.薪资待遇：永久无责任底薪3000，提成30-45点，高提成叠加分红，综合收入过万，上不封顶，每日标准工时8小时 5.需值晚班：工作时间约为晚间7点至次日凌晨3点 6.包食宿，提供酒店式住宿，节日福利礼品，定期组织团队建设活动

高额提成！！！ 岗位职责： 1、负责酒店在抖音、小红书等新媒体平台的账号运营，统筹内容规划与发布执行，提升品牌线上影响力及用户活跃度； 2、结合节庆节点与社会热点，制定并落地新媒体推广方案，策划具有传播力的线上活动，增强客户吸引力并推动消费转化； 3、监测各平台运营数据（如粉丝变化、互动情况、转化效果等），定期形成数据分析报告，并据此提出有效优化措施。 岗位要求： 1、了解主流社交平台的内容机制与流量逻辑，掌握基本推广方法； 2、具备扎实的文字功底，能独立完成文案创作、图文设计及短视频内容构思； 3、对数字敏感，善于通过数据复盘调整运营方向，具备基础的图像处理或视频制作技能； 4、思路清晰有创意，能快速响应热点事件并融入内容策划； 5、责任心强，沟通顺畅，具备良好的协作意识和项目推动力； 6、有酒店、文旅或相关领域新媒体运营背景者优先考虑。

岗位职责： 1.负责小红书官方账号的日常内容策划，文案撰写、视觉审美把控及发布运营 2.结合家具定制恒业特性，输出高转化种草内容（图文+短视频），提升账号曝光度与粉丝互动 3.精准定位目标用户画像，通过内容+投放，实现小红书渠道高效获取潜在客户线索 4.熟练操作小红书聚光平台，制定并信息流广告投放测量，优化ROI 5.跟踪竞品动态与平台热点，持续迭代内容方向与运营打法 任职要求： 1.本科及以上学历，新闻传播或市场营销等专业 2.2年以上小红书运营实战经验，有家居、家装、生活方式类目经验者优先 3.具备强“网感”，熟悉平台算法、爆款逻辑及社区文化 4.熟悉小红书聚光投放后台，能独立完成建计划、出价、素材优化及数据分析

【福利待遇】： 1、缴纳社会保险 2、不提供食宿，但转正后每月享有500元房补与餐补 3、定期组织团队建设活动，打造积极健康的工作环境 4、节日期间发放专属礼品 【工作时间】: 12:00-21:00，每周日固定休息，法定节假日正常休假 接受零基础入职，新人全程有人指导带教！！！（ps：表现突出者由负责人亲自辅导） 接受零基础入职，新人全程有人指导带教！！！（ps：表现突出者由负责人亲自辅导） 接受零基础入职，新人全程有人指导带教！！！（ps：表现突出者由负责人亲自辅导） 【工作内容】: ①负责直播整体策划，统筹主播日常开播安排，管理直播前中后期各项事务 ②通过多种方式激励主播产出高质量直播内容 ③维护主播关系，运用数据分析与活动设计有效提升直播表现 ④监测并整理主播多维度运营数据，进行深度分析并提出内容优化建议 ⑤每场直播后完成数据复盘，统计开播频率，追踪主播流失原因，分析直播时长分布、时段安排及小时榜排名情况 ⑥基于数据支持完成其他相关任务，并落实上级交办的各项工作 ps：不会没关系，只要你想学，我们一定全力培养 【任职要求】： 1、年龄18-27岁，性别不限 2、富有创意：你的思维不止于常规，总能迸发出新颖点子 3、沟通顺畅：具备良好的团队协作能力，也能与主播及观众良好互动 4、执行力强：想法落地迅速，行动高效不拖延 5、热爱直播：对直播领域充满兴趣，乐于探索新趋势与新玩法 6、抗压能力强：面对高强度节奏能保持稳定心态与持续输出 【薪资构成】：底薪+提成 底薪：试用期1-3个月，月薪3000元；表现优秀可1个月转正，转正后月薪4000元（含500元房补餐补）。作为主播运营管理岗，所辖主播流水越高，底薪档位相应提升，实行阶梯式底薪机制。主播月流水达15万，底薪4000元；达20万，底薪4500元 提成：运营可获得主播直播间收入10%-30%的提成，具体比例根据主播入会时长及类型确定

【岗位职责】 1、统筹管理公司小红书、抖音等新媒体平台的整体运营，搭建账号矩阵，涵盖内容方向制定、创意构思、活动设计及具体执行等全流程工作。 2、负责视频的拍摄与后期剪辑工作。 3、收集并整理适用于新媒体传播的内容素材，包括文字、视频、音频、图片等资料。 4、配合视频制作过程，对成片质量进行把关与优化。 5、参与直播现场支持，协调直播流程、节奏及内容呈现。 【任职要求】 1、本科及以上学历，编导、新闻、广告、影视制作等相关专业背景，具备短视频成功运营经验者优先考虑。 2、精通抖音、小红书、微视等平台的运营规则与内容机制，能独立运作抖音账号。 3、掌握短视频拍摄方法及基础技术要点，具备扎实的文字表达能力，思维灵活，逻辑清晰。 4、执行力突出，能有效保障创意落地并达成既定目标。 全职岗位，六险一金，提供工作餐。

工作职责 1.负责区域内线上渠道的运营策略制定与执行，以外卖平台为核心，兼顾团购业务，推动区域整体销售增长 2.推进线上重点专项落地，如外卖榜单头部门店打造、新店开业线上推广等，确保达成既定业绩目标 3.优化区域外卖及门店评分体系，提升用户评价表现与平台权重 4.协调处理区域其他相关事务，及时响应区域需求并制定可行方案，助力区域目标实现 任职资格 1.具备1年以上外卖运营相关经验，熟悉主流外卖平台运营机制与规则 2.具有较强的逻辑思维能力与数据分析能力 3.工作积极主动，具备责任感和进取意识 4.拥有连锁加盟体系工作背景者优先考虑

综合薪资： 薪资4000/提成/五险/带薪假 工作内容： 协助团队筛选幼稚视频内容，协助视频项目推进。 上班时间： 公司目前设有两个上班时间可供选择：一是上午班9:00-18:00；二是下午班12:30-21:30。两班时间二选一，不轮班不倒班。周休一天，固定周六休息。 岗位要求： 1.具备基础文案编辑能力，对视频运营有一定工作经验。 2.能服从工作安排，积极配合团队执行。 3.接受小白，能踏踏实实做事，认认真真学习。