岗位职责： 1.负责新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书、视频号等）的内容策划、编辑、发布与日常运营 2. 独立完成图文、短视频等内容创作，提升用户互动率与粉丝增长 3. 分析平台数据（阅读量、转化率、涨粉数等），优化运营策略并定期输出复盘报告 4.策划并执行线上营销活动，联动品牌推广与用户引流 5.关注行业动态与竞品动向，持续创新内容形式与传播方式 任职要求： 1. 新媒体运营相关工作经验不限，具备成功案例者优先 2. 熟悉主流新媒体平台规则及算法逻辑，有基础数据分析能力 3. 具备良好的文案功底与视觉审美，能独立完成选题、脚本、剪辑等全流程者更佳 4. 思维活跃、网感强，对热点敏感，具备较强的执行力与抗压能力 5.学历不限，热爱新媒体行业，学习能力强，责任心强

一家初创设计公司，主要帮客户做室内设计，通过抖音小红书视频号吸引客户粉丝。 岗位职责: 1.负责剪辑视频（不需要外拍视频）发布抖音，小红书等平台短视频发布（选题剪辑发布） 2.回复账号私信，在视频评论区引导客户加微信。 3.配合主管提高账号粉丝数。 任职要求: 1.会使用电脑版剪映等剪辑工具 （我们能提供） 零基础培训：教你快速上手短视频运营，学习建筑行业知识。 成长空间大：表现优秀，可晋升主管负责公司剪辑运营部。 薪资：3000+200全勤+300绩效+提成，综合4-8k，无销售性质 工作时间:早上9点到下午6点30，中午12.00-13.30午休，周末单休

岗位职责： 主要负责把已经准备好的短视频内容按要求发布到平台，发布前检查标题、封面、话题标签和视频是否正常，避免漏发、错发 每天需要简单整理发布记录，关注账号基础数据，比如播放、点赞、评论变化，把异常情况及时反馈给负责人 配合完成账号日常维护，包括评论区简单查看、素材分类、发布时间记录等，不需要本人出镜，也不用自己拍摄视频 任职要求： 平时会刷短视频，熟悉抖音、快手、小红书其中一两个平台的基础操作，能按照流程做事 对文字和细节稍微敏感一点，标题、封面、标签这些能认真核对，不粗心乱发 前期会有同事带着做几次，流程熟了之后再独立操作，不会一开始就让你自己摸索 员工福利： 居家办公、时间安排灵活、前期有人带、内容方向有人指导、工作流程清楚、长期稳定可做、绩效奖励、节日福利、定期复盘、沟通简单直接

1，独立负责公司各类宣传片、产品视频、活动纪实、创意短视频等项目的全流程制作，涵盖脚本撰写、现场拍摄、剪辑合成、画面包装、色彩调整、音频处理等环节，实现从0到1的内容输出。 2，确保成片品质过硬，契合品牌风格，兼具创意表达与视觉表现力，能准确传递内容核心。 3，不止于执行！需具备抖音平台的基础运营意识，熟悉平台机制、流行内容形态及用户观看偏好，能结合热点策划优质内容。 4，掌握投流逻辑更具竞争力！了解抖音巨量引擎等投放工具的基本运作方式，能够理解关键数据指标（如ROI、CPM等），并根据数据表现反向优化视频内容策略，提升内容曝光量与转化效果！你的创作直接关联传播成效！ 5，精通专业影像设备操作（包括单反/微单、稳定器、灯光系统、无人机等），熟练使用主流剪辑调色软件（如Premiere Pro、Final Cut Pro、DaVinci Resolve等）。 关键加分项： 1，有抖音账号实际运营经历者优先（无论个人账号或参与项目均可） 2，熟悉抖音推荐算法、内容分发机制及平台热门玩法 3，具备基础广告投放认知，理解投流逻辑与数据维度（无需独立操作，但需懂数据分析与协同优化） 4，拥有良好审美素养、创新思维及跨部门协作沟通能力 5，学历不限，以实力为准！具备1-3年相关经验或能力突出者皆可

岗位职责： 1.负责短视频平台（抖音、快手、视频号等）的日常运营，包括选题策划、脚本撰写、视频发布及数据复盘 2. 分析用户行为与平台算法，优化内容结构、发布时间及互动话术，提升播放量、完播率与粉丝增长 3.策划并执行热点借势、节日营销、品牌联动等专题视频活动，强化账号人设与行业影响力 4.协同拍摄、剪辑、文案等团队完成高质量视频产出，把控内容调性与传播效果 5.监测竞品动态与行业趋势，定期输出运营策略建议与优化方案 任职要求： 1.熟悉主流短视频平台规则与流量逻辑，具备独立操盘账号经验者优先 2. 具备良好的网感、创意策划能力及基础视频剪辑能力（如剪映、CapCut） 3.数据敏感度高，熟练使用飞瓜、蝉妈妈等数据分析工具者加分 4.沟通协作能力强，能高效对接内外部资源推进项目落地 5.学习意愿强，适应快节奏内容迭代，对行业有持续关注与思考

职位类型：内容发布兼职 岗位职责： 负责按照要求把提供好的短视频素材发布到抖音平台，发布前检查视频内容、标题、话题标签和封面是否正常 素材和文案由我们这边提供，不需要自己拍摄，不需要剪辑，也不用本人出镜，按流程发布即可 发布完成后需要简单截图或记录发布时间，方便后续核对结算 日常主要是配合完成视频发布、基础反馈和账号内容更新，操作简单，手机就可以处理 任职要求： 有正常使用的抖音账号，会发视频、加标题、加话题，能按照要求完成发布 做事认真一点，不乱改素材、不随意删内容，发布前能简单核对一遍 时间比较自由，但需要能及时回复消息，适合想在家接点兼职副业的人 前期会有人带着熟悉发布流程，刚开始不会让你自己摸索，照着要求做就行 结算说明： 现发现结， 任务量根据个人时间安排，多做多结，长期稳定可接 其他说明： 内容正规，素材提前准备好，不需要交钱，不需要培训费，不需要到公司，居家即可操作

我方提供视频素材，您只需负责上传发布即可。主要内容方向为护肤美妆类短视频，每日可发布，时间灵活安排，操作简易。本项目内容绿色合规，支持长期合作。 要求抖音账号注册时间超过三天，近期无违规禁言情况，适合宝妈，大学生等全程免费参与!绝无任何费用!

通过平台进行线上聊天互动，每日有系统自动推送客户资源。工作内容以轻松交流为主，引导客户开启语音或视频对话即可，形式自由，以日常沟通为主。平台按通话时长计费，无需向客户推销充值等操作。 无责任保底薪资3500元，全勤达标即享。完成6000元业绩任务后保底4000元，目前所有人员均可顺利完成。达成7000元业绩可获4200元收入，8000元对应4600元，9000元为5100元，后续每增加1000元业绩，收入递增500元。 工作时间灵活，每日下午2点至晚上11点之间完成当日任务即可下班，不强制坐班。每月休息4天，工作氛围轻松，无严格管理，聊天互动形式多样，可自由发挥。

我方提供视频素材，您只需负责上传发布即可。主要内容方向为护肤美妆类短视频，每日可发布，时间灵活安排，操作简易。本项目内容绿色合规，支持长期合作。 要求抖音账号注册时间超过三天，近期无违规禁言情况，适合宝妈，大学生等全程免费参与!绝无任何费用!

工作内容 1：每天配合公司运营上下架视频 2：上架完成以后及时配合沟通 3：每天完成以后配合完成优化 4：按时查看流量数据 任职要求 1：年龄18以上 2：工作态度认真

高新电子厂，新厂新车间，好岗位多，贴标，看外观（不看显微镜），印刷等，领导好说话，小时工正常面试（满16岁即可，不卡年龄，不查学生）无住宿押金，坐岗，不穿无尘服 小时工：17元含餐补，综合5000至6000元，合同到7月底，16～42岁 工作时间8:00-20:00，两班倒、免费体检，住宿6人间，水电费平摊，基本坐班，吃饭自己掏钱刷微信支付宝，面试需备好身份证原件 1、离职次数一年≤4次 2、面试时间8.30-17.30

经开区电表厂正常招聘， 国家电网电表回收，中转仓 纯工价18元/小时 #两班倒，月工资5000-7000，有超产奖励 招聘普工，17-50岁，男女不限 不穿无尘服、可带手机，岗位简单 要求：初中及以上学历，目前不体检   班次： 白班8:00-19:00  晚班19:00-6:00 一天上班8-10个小时，看部门不同 薪资：常态18元/小时（含餐补），前3天按12.5元/小时 住宿：有住宿 2-4 人间，外宿，目前没有住宿 薪资发放：25号发上个月工资，可以预支，有超产奖， 面试时间：13：30-16：30，上午不面试

恒大城招聘绿化工多名，吃苦耐劳，听从安排，年龄64岁己下，每天工作8小时，工资90元一天，工资80元一天，有意者带身份证来面试工作地址:南昌市南昌县锒湖二路恒大城

郑重承诺：真实招工，入职0费用，请放心求职！ 【薪资福利】 √28一小时，保底工资8000-8500 √每月10号发薪，入职满7天可预支 √全勤奖500元/月，绩效奖500元/月 √岗位津贴800元/月，缴纳五险一金 【吃饭住宿】 √包吃包住，宿舍4人间，空调热水器洗衣机齐全 √饭菜丰富，吃饱为止，提供一日三餐符合南北口味 【岗位职责】 玩具厂区：有普工、包装、质检、贴标签、仓库等岗位，长白班坐岗为主 【职位要求】 √16-45周岁，男女不限 √经验不限，学历不限 √无不良嗜好，能长期稳定者优先 【工作时间】 每周上六天班，每天十小时，加班自愿 【晋升空间】 √每年四次晋升机会，可通过内部考试晋升 工作地点在苏州

本公司招聘长期防水维修师傅2名，要求会开车持有C1以上驾驶执照，有3年以上工作经验优先，年龄25-45岁，要求能吃苦耐劳，服从管理，有责任心，年薪10万-12万。

1。按公司要求，定时发布已制作完成的成品短视频，无需自行拍摄，剪辑，写文案 2。每日完成规定发布条数，保证账号正常运营，及时同步视频发布后的线索数据 3。不涉及推销，带货，仅负责作品发布，引导意向客户留资即可 任职要求 1。有视频号账号(仅视频号)，能正常发布作品2。时间灵活，能按时完成每日发布任务，执行力强3。无需经验，零基础可做，全程有专人指导操作 薪资待遇 1。薪资按有效线索结算，当日结算，日结发放2。多劳多得，线索越多收益越高，无底薪，3。全程线上办公，在家即可操作，时间自由

岗位：居家线上兼职 薪资：5-300元/天，日结 时间：时间自由，碎片时间可做 内容：简单易上手，全程手机操作 要求：18-40岁，会玩智能手机、无需经验 优势：在家就能做、不外出、免费培训、无押金

根据需求使用工具发布抖音视频，并寻找客户，根据每个月完成的任务有不同的奖金 对于没有经验的人，公司提供培训、住宿和午餐，每周的大小周轮休 工作时间：9:00-12:00 2：00- 6：00 中午休息2个小时，每天上班7个半小时

岗位职责： 1. 负责日常视频运营，包括内容发布、用户互动、活动策划与执行 2.定期输出运营分析报告并提出优化建议 3. 协助搭建及维护用户分层体系 4. 配合市场与产品团队，落地线上推广及用户增长项目 任职要求： 1. 具备运营相关经验，熟悉主流社交平台规则与玩法 2. 具备基础数据分析能力，能熟练使用Excel等办公工具 3. 沟通表达清晰，责任心强，具备良好的服务意识与执行力 4. 有较强的学习能力与抗压能力，适应快节奏工作环境 5. 周末双休，接受弹性协作，热爱互联网与用户运营工作

岗位职责： 1.负责短视频平台（抖音、快手、视频号等）的日常内容策划、选题、脚本撰写及发布运营 2.分析视频数据表现，优化标题、封面、标签及发布时间，提升播放量、完播率与互动率 3.搭建并维护账号矩阵，统筹视频风格统一性与品牌调性一致性 4.跟踪行业热点与竞品动态，结合业务需求快速产出爆款内容方案 5.协同拍摄、剪辑、投放团队推进视频制作与推广落地，复盘效果并持续迭代策略 任职要求： 1.熟悉主流短视频平台算法逻辑与运营规则，具备独立操盘账号经验 2.具备优秀的文案功底与网感，能精准把握用户兴趣点与传播节奏 3.熟练使用剪映、CapCut等基础剪辑工具，了解基础数据分析工具（如巨量算数、飞瓜等） 4. 思维活跃、执行力强，具备跨部门协作意识与项目推进能力 5. 对视频运营有热情，学习能力强，结果导向，能适应快节奏工作

【招聘岗位】信息流编导（流量捕手/爆款制造机） 【岗位职责】 1. 热点雷达站：每日全网冲浪，实时捕捉最新流行趋势，将网络热梗转化为选题资源，用创意把常规素材打造成百万级传播内容； 2. 爆款制造流水线：主导从创意构思到拍摄执行的全流程，既能撰写反转不断的脚本，也能现场指导表演，必要时亲自协调场务工作（含餐食安排）； 3. 数据狂魔养成记：深度关注投放效果，紧盯直播间转化、完播率与互动数据，像追剧情一样追踪指标变化，通过A/B测试最大化爆款产出概率； 4. 流程优化大师：高效管理拍摄流程，让制作节奏如短视频般流畅，确保剪辑有料可剪，让客户看到成片后立刻点头“就是这个味”； 5. 网感永动机：持续打磨内容模型，熟悉平台推荐逻辑如同知己，让每条视频精准触发用户“点赞-收藏-转发”的本能反应。 【任职要求】 1. 专业不限但需自带优势：编导或新闻相关专业优先，非科班但拥有爆款作品者同样欢迎； 2. 文案鬼才体质：能写出令客户拍案叫绝的广告语，也能创作出引发网友模仿的洗脑对白； 3. 脑洞比宇宙还大：能把“拍个杯子”这种需求，延展为“职场甄嬛传之保温杯的百种权谋戏码”； 4. 全网冲浪选手：热搜是每日必读清单，网络热词信手拈来，随时能接住年轻一代的暗语对话； 5. 抗压达人：在“今晚定稿”“再改一版”“方向突变”的常态中保持冷静，把截止时间当作创作燃料。 【加分项】 会整活：能将办公区秒变拍摄现场，用手机也能拍出电影质感 数据控：擅长从后台数据中解读用户行为，写出分析型总结 社交E人：对接达人时可自如切换活泼风与专业范儿 【我们提供】 人人皆可打造爆款的创作土壤，你的灵感不会被“再大气一点”扼杀 比短视频还快节奏的团队氛围，全员段子手+零食终结者 透明的收益分成机制，让你每一条10w+视频都带着真金白银的回响 （职位描述最终解释权归本司创意团队所有，期待在热门视频评论区与你相遇！）

会拍视频，会剪辑。

1、参与制定数字媒体年度、月度营销规划及执行方案，并推动落地实施，评估活动成效，持续优化活动质量； 2、负责平台日常运营工作，确保对外展示内容、素材符合平台、集团及品牌规范要求，杜绝侵权或违规风险； 3、参与线上营销活动的执行，提升活动转化效率，扩大线索获取与线上成交规模； 4、参与数字媒体客户运营策略的落地实施，推进平台用户的活跃与留存管理，提高客户留存率与整体满意度； 5、参与直播及视频内容运营管理，直播与视频拍摄前需完成脚本策划，并严格按脚本执行；落实直播中人、货、场的统筹管理，保障直播过程合规，持续优化直播表现与获客能力，防止账号受限或停用； 6、负责平台商品信息管理，依据平台及公司规定及时完成商品上下架操作，确保上架商品型号、价格与审批方案一致，无库存或活动终止后须同步下架相关商品及宣传素材； 7、负责平台订单处理，按公司要求及时发货，妥善处理退换货事宜，提升订单履约效率与客户满意水平； 8、落实数字媒体渠道客户满意度管理机制，快速响应客户咨询与投诉，监督服务响应速度与服务质量，增强客户体验； 9、做好营销线索的收集与整理，及时分配并跟踪转化进展，提升线索转化效率； 10、开展运营数据分析，针对薄弱环节制定改进措施与优化方案，持续提升整体运营效能； 11、积极参与公司及厂商组织的专业技能培训、职等职级认证等相关学习与考核，提升个人专业能力与综合素养； 12、履行岗位制度流程所规定的其他职责，配合集团职能部门开展巡检工作，完成公司交办的其他任务。

明天白班来点人。

岗位职责： 1.负责新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书、视频号等）的日常运营与内容策划，提升粉丝活跃度与粘性 2. 独立完成选题策划、文案撰写、图文/短视频制作及发布，把控内容质量与传播效果 3.分析平台数据（阅读量、互动率、涨粉数、转化率等），定期输出运营报告并优化策略 4. 策划并执行线上营销活动，联动品牌推广与用户增长目标 5.关注行业动态与竞品动向，持续探索创新内容形式与传播路径 任职要求： 1. 新媒体运营相关工作经验不限，具备成功案例者优先 2. 熟悉主流新媒体平台规则与算法逻辑，有基础数据分析能力 3. 具备优秀的文字表达能力与视觉审美，能独立完成内容创作 4. 思维活跃、网感强，对热点敏感，具备较强的执行力与抗压能力 5.学历不限，市场营销、新闻传播、广告设计等相关专业背景更佳

招聘人员要求吃苦耐劳，做事勤快。薪资为每月3000至5000元，提供食宿。工作地址位于南昌理工学院。

岗位职责： 1．负责新媒体平台的日常运营与用户互动，提升账号活跃度； 2．解答用户咨询，提供及时、准确的客服支持； 3．根据运营需求参与内容发布与流量维护工作； 4．收集用户反馈，协助优化运营策略与服务流程； 5．维护良好的客户关系，提升用户满意度。 任职要求： 1．具备良好的沟通能力，能够耐心处理用户问题； 2．学习能力强，愿意主动了解新媒体平台运作模式； 3．工作认真负责，有较强的服务意识和团队精神； 4．无需经验，公司提供培训，欢迎新人加入。 5.有服务意识，工作积极主动，责任心强。 需要18-28岁的年轻人，欢迎年轻血液的加入 -综合薪资5000-9000 每月薪资：有底薪保障，综合薪资5000-9000（奖金日结），上不封顶。 职位福利：餐补、加班补助、晋升机制明确、定期团建、生日会举行、生日礼物福利、优秀者可带薪旅游（吃住行全包）

岗位职责： 1.负责新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书、视频号等）的内容策划、编辑、发布与日常运营 2. 独立完成图文、短视频等内容创作，提升用户互动率与粉丝粘性 3. 分析平台数据（阅读量、涨粉数、转化率等），优化运营策略并定期输出复盘报告 4.策划并执行线上营销活动，联动品牌推广与用户增长目标 5.关注行业动态与竞品动向，持续创新内容形式与传播方式 任职要求： 1. 新媒体运营相关工作经验不限，具备成功案例者优先 2. 熟悉主流新媒体平台规则及算法逻辑，有基础数据分析能力 3. 具备良好的文案功底与视觉审美，能独立完成选题、脚本、剪辑等全流程者更佳 4. 学历不限，热爱互联网与内容创作，学习能力强、责任心强 5. 具备团队协作意识，抗压能力强，适应快节奏工作环境

共青高铁站附近酒店招晚班兼职一名，工作时间7点-第二天7点，11点以后可以铺床睡觉，月薪1500，辅助前台帮忙客人拿水等物品到房间，帮助解决一些琐事等23：00后可铺床睡觉联系方式江西南昌

一、岗位职责： 1.视频全流程制作：负责视频的后期制作，包括但不限于高效剪辑、画面包装、专业调色及音效处理，确保内容的深度与视觉连贯性 。 2.视频运营：基于对 TikTok 或抖音推流算法和用户心理的深度理解，独立负责账号内容的爆款拆解与策略优化，确保视频在海外市场的引流与转化效果 。 3.AI 驱动的高效产出：探索并应用 AI 工具（如豆包、Nano banana pro、Sora2、可灵等）进行视频生成、素材增强、智能翻译及配音，大幅提升产出效率 。 4.内容策划与迭代：参与前期脚本策划并提供剪辑维度的创意建议 ，定期根据投流数据复盘视频表现，持续迭代剪辑策略以适应海外用户心理 。 二、任职要求： 1.行业经验：具备一年以上视频剪辑经验，有TikTok或者抖音平台运营经验，熟悉海外用户审美者优先 。 2.核心软件技能：熟练掌握剪映、PR、AE 等主流剪辑软件，具备良好的镜头感、节奏感和调色能力，确保视频节奏流畅、吸睛 。深度 AI 工具使用者。能熟练运用各种 AIGC 工具辅助视频创作，并能展示通过 AI 提效、解决复杂画面需求的实际案例 。 3.网感与叙事：具备优秀的审美能力，能精准抓取产品卖点或内容钩子，在中视频中实现具有感染力的叙事表达 。 4.综合素质：思维灵活，具备基础的脚本撰写能力，学习能力极强，能快速上手不断更迭的 AI 视频技术 。 三、我们为您提供 1.有竞争力的薪酬体系：具有行业竞争力的薪资、丰厚的绩效奖金。 2.广阔的发展平台：参与核心项目的决策，与顶尖团队共事，获得快速的个人成长与职业发展空间。 3.开放包容的文化：扁平化管理结构，鼓励创新，您的每一个好想法都有机会被听见并实现。 4.完善的福利保障：社保、带薪年假&病假、节日福利、结婚生育礼金、团建活动、免费下午茶、零食饮料等。