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数学教师1-3年本科线下授课一对一授课小班授课数学授课老师教研
岗位内容: 1. 负责数学学科教学,依据教学大纲设计教学方案与授课安排 2. 指导学生掌握数学基础知识与解题方法,提升学习能力 3. 培养学生对数学的积极态度,激发学习兴趣,助力综合发展 4. 针对学生个体差异,实施分层教学与个性化辅导 任职要求: 1. 具备数学或相近专业本科及以上学历 2. 拥有1年以上教学实践经验,熟悉奥数课程体系 3. 具备良好的教学素养,能够有效调动学生积极性 4. 观察细致,富有耐心与亲和力 5. 具备较强的组织管理能力及团队协作精神
数学教师1-3年本科职教高考培训机构
招聘岗位:(职教高考单招)数学教师,语文老师 一、任职要求: 1. 全日制本科及以上学历,双一流院校、师范类、理工类院校优先。 2. 有相关经验可接受跨专业应聘 3. 持有对应学科教师资格证(中职/高中教师资格证);有2年及以上教学经验或机构授课经验优先; 4. 具备零基础、厌学、基础薄弱学生的提分带班经验者优先。 5. 执行力强,工作务实,拒绝内耗、消极怠工。 二、岗位职责: 1. 教学教研:参与考纲研究、内部教材、题库的打磨与更新。完成驻校日常授课、备课磨课、学情追踪等工作 2. 认同IP打造模式,愿意配合形象包装、内容优化,长期深耕个人名师品牌。 3. 配合招生宣传与转化:主讲校内外公开课、体验课,和教务老师协调配合负责所带学员收定、日常维护与续费工作。 4. 学员管理:严抓课堂纪律、作业完成、知识点背诵,对教学结果负责。 三、薪资和待遇 1. 固定底薪:4000元/月 大小休 集训期间根据授课灵活调休 朝九晚六 2. 福利保障:五险一金,包住宿(4-6人间 )享有节日福利、系统化名师岗前培训。 3. 课时费用:按60-80元/h单独结算,入职满一年内部师资考核评定达标,课时费阶梯增长,综合课时费上不封顶。 4. 额外奖励:公开课销转提成、学员续费提成、季度名师奖金、IP流量奖励。 5. 薪资待遇: ◦ 新晋教师综合月薪:6000-10000元 ◦ 成熟IP名师综合月薪:12000-20000元及以上 6. 工作地点:菁学士总校校区
老师
8000-12000元/月
奥数老师经验不限本科
岗位职责: 1.负责中小学数学课程的教学工作,制定并实施教学计划,确保教学质量 2. 针对学生个体差异开展分层教学与课后辅导,提升学生数学思维与解题能力 3. 参与教研活动,开发教学资源,优化教案与习题设计 4.定期开展学情分析与阶段性测评,及时反馈学习效果并调整教学策略 5. 配合学校完成班级管理、家校沟通及学科相关活动组织 任职要求: 1. 热爱教育事业,具备良好的师德修养和责任心 2.具备扎实的数学学科知识体系与逻辑表达能力 3. 普通话标准,具备教师资格证者优先 4. 有教学经验者优先,应届毕业生亦可考虑 5.善于沟通协作,能适应学校教育教学工作节奏
英语教师经验不限学历不限线上授课
全国可投,纯线上办公,无需线下到岗。 课件无需备课,提前熟悉内容即可,涵盖单词、语法、阅读等多个模块! 可按个人时间灵活接单,无中介费用,面试通过后即可上岗。 【岗位职责】 1. 在系统内开展针对各年龄段的一对一陪伴式教学 2. 与总部保持沟通,及时反馈并协助解决相关问题 3. 定期参加线上培训活动 【任职要求】 1. 热爱英语,具备大学英语四六级水平,本科或研究生学历均可,英语专业者优先 2. 拥有稳定电脑设备,可接受出镜授课 3. 具备责任心,能够配合公司工作安排 【岗位福利】 提供实习证明及就业支持平台,时薪50~55元+绩效奖金
英语教师1-3年本科
小学英语、语文,数学全科老师,可兼职,有2年以上线下一线授课经验,专业能力强,有责任心,每晚上课约2个半小时,授课小学生一对二,知识面丰富。长期稳定。有意者请提供简历
英语老师
3000-8000元/月
英语教师经验不限本科学科应试(小初高)
岗位职责: 1.负责中小学或成人英语课程的教学设计与授课,确保教学目标达成 2.根据学生水平制定个性化教学计划,开展听说读写全方位能力训练 3.定期组织课堂测评与学习反馈,及时调整教学策略提升学习效果 4. 参与教研活动,配合团队优化课程体系与教学资源 5.与家长/学员保持良好沟通,定期汇报学习进展与成长情况 任职要求: 1. 热爱教育事业,具备良好的语言表达与课堂组织能力 2. 英语专业基础扎实,发音标准,具备较强的语言应用能力 3. 具备教学经验者优先,应届毕业生需有实习或支教经历 4.普通话标准,持有教师资格证或英语相关等级证书者优先 5.责任心强,富有耐心与亲和力,能适应不同年龄段教学需求
人数1~2个
3000-4000元/月
初中教师1-3年本科培训机构初中教师资格证普通话水平测试等级证书初中教育工作经验英语发音标准线下教育助教教学法研发与培训课程研发坐班数据分析一对一教学大班教学(25人以上)小班教学(3-25人)初一初二初三一级教师三级教师二级教师正高级教师高级教师
岗位职责:1.负责初中数学/英语,物理。等学科的日常教学工作,按课标完成备课、授课、作业批改及学业评估 2. 关注学生身心发展,开展个性化辅导与学情分析,提升学习兴趣与综合素养3.参与教研活动、集体备课及教学反思,持续优化教学方法与课堂实效4. 配合班主任做好班级管理协作,参与家长沟通、家校共育及校园育人活动 5.完成学校安排的社团指导、课后服务、考试命题等相关教育教学任务 任职要求:1.热爱教育事业,具备良好的师德修养和责任心,无违法违纪记录 2. 持有相应学科及学段的教师资格证,普通话水平达到二级乙等及以上 3.具备扎实的学科专业知识与教学能力,熟悉初中课程标准及学生认知特点 4.具有良好的沟通表达能力和团队协作精神,能胜任线上线下融合教学 5.学历要求:本科及以上(特别优秀者可放宽至大专,须持有教师资格证)
英语教师1-3年本科数学物理英语线下授课一对一授课小班授课授课老师
衢州柯城区、衢江区、江山校区、南昌红谷滩、温州龙港校区可选 一面采用线上腾讯会议形式,试讲时长15-30分钟,内容以当地中/高考一轮模拟卷的专项专题讲解为主 重点考察台风表现、课堂基本功、知识体系框架掌握情况及沟通表达能力 公司提供免费住宿 一:岗位职责: 承担授课任务,包括备课、正课教学、课后反馈 开展晚辅、班课及一对一教学工作 二:任职要求: 1. 具备一定的实习或实际教学经验 2. 富有爱心、耐心,具备正确的价值观 3. 拥有良好的沟通能力、学习能力和服务意识 4. 本科及以上学历 三:晋升通道: 管理类发展路径:组长 → 主管 → 执行校长 专业类成长路径:成长型 → 优秀型 → 骨干型 四:薪资福利待遇: 1、薪资水平:入职满1年的教师中,20%可达年薪30万以上,70%可达年薪15万以上,95%可达年薪10万以上,能力突出者可突破40万 2、福利保障:生日关怀、节日礼品、内部推荐奖金 3、培训支持:入职带薪培训、企业文化与职业发展规划指导、教研能力提升、留生续费技巧、持续岗位进阶培训;为优秀人才提供管理专项培养 4、团队活动:定期组织团建,节日发放礼品及现金红包 5、薪资结构:底薪5000元+课时费,综合收入9-14k 6、五险一金 7、提供员工宿舍 工作时间安排:单休 周一至周五 13:30-21:30,其中周二至周五灵活安排一天调休 周末 7:50-17:30
英语教师
招聘|初高中(英语/数学)资深提分老师 本机构招有教学经验、能带学生提分的老师。 任职要求 1、有初/高中(英语/数学)全职教学经验,熟悉中考、高考考点和命题规律; 2、擅长知识点查漏补缺、应试技巧讲解,有真实学生提分案例; 3、责任心强,课堂管控能力好,能盯得住学生、管得住学习; 4、善于家校沟通,能定期给家长反馈学情,配合机构提分目标; 5、认同教学理念,踏实稳定,不随意迟到旷工,遵守机构考勤制度。 岗位职责 1、负责初/高中(英语/数学)小班/一对一授课,精心备课、打磨课堂; 2、针对性制定学习计划,抓薄弱点,以提分为核心目标; 3、课后作业批改、学情跟踪,跟进学生学习效果; 4、参与教研磨课,配合机构教学安排及家长会沟通。 福利待遇 1、薪资优厚:底薪+办学服务费+提分绩效奖金+节日福利 2、工作环境舒适,团队简单好相处,管理人性化 3、长期稳定发展,能力越强薪资越高 只想找真心做教学、能带孩子提分、稳定长期任职的老师 有意向直接私聊,发简历+过往教学提分案例,预约面试!
资深儿童英语教师
6000-12000元/月
英语教师3-5年本科少儿英语初中教育学前教育线下授课教师资格证书英语专业四级英语口语流利沟通能力强
职位名称:少儿英语教师 岗位职责: 1. 承担3-12岁儿童英语课程的教学任务,确保授课质量达标 2. 协助制定教学方案,落实续班服务及班级日常管理工作 3. 与外籍教师协作配合,共同提升课堂教学成效 4. 定期跟踪学生学习进展并进行评估,主动向家长反馈情况 5. 积极参与校方安排的各类教研、培训活动 岗位要求: 1. 本科及以上学历,不限专业方向,通过大学英语六级或专业英语四级以上,英语相关专业及持有教师资格证者优先 2. 英语发音规范,具备良好的听、说、读、写能力,可顺畅与外教交流 3. 性格稳重,逻辑清晰,组织协调能力强,具备判断力、洞察力与决策能力 4. 富有亲和力,团队协作意识强,课堂氛围生动,专业知识扎实 薪资待遇:双休,提供五险一金,在职培训,内部晋升,底薪+课时费+绩效奖金
通风安装3-5人
南昌市新建区招通风安装大工,八个半小时,钱好拿 ,随时可以预支 ,月底结清,有登高证者待遇优先 ,不包食宿
南昌 新建区
7月17日 20:02拨打电话
南昌南昌县招强电
300-400元/天
强电工1-2人
组装11台设备,
南昌 南昌县
7月17日 20:00拨打电话
南昌红谷滩区招外墙漆/真石漆
300-400元/天
外墙漆真石漆1-2人
南昌市红谷滩区招外墙漆/真石漆
南昌 红谷滩区
7月17日 19:59拨打电话
南昌南昌县找装配式安装工工作地址:
装配式安装
南昌市找装配式安装工工作地址:南昌市
南昌 南昌县
7月17日 19:58拨打电话
南昌新建区青山湖区招外墙漆/真石漆,会开曲臂车,有高空作业证,联系人:夏
380-400元/天
外墙漆真石漆3-6个月1-2人周结点工专业师傅二把刀勿扰
南昌市青山湖区招外墙漆/真石漆,会开曲臂车,有高空作业证,联系人:夏
南昌 新建区 新建县中心城区
7月17日 19:58拨打电话
奥数老师1-3年大专培训机构教师资格证大型教育机构经验教育学专业背景线上教育线下教育教师不坐班文案撰写小班教学(3-25人)一对一教学一级教师初中小学高中一级乙等
中小学语数外、理化辅导老师岗位要求 本机构面向社会招聘小学、初中语文、数学、英语及初中物理、化学专职辅导老师,具体岗位要求如下: 1. 学历专业:大专及以上学历,师范类专业优先,对应学科功底扎实,熟悉中小学各学段教材知识点、考点及教学重难点,有相关学科教学经验者优先。 2. 教学能力:擅长因材施教,能根据学生学情制定个性化辅导计划,针对性查漏补缺、培优提分,擅长讲解解题技巧,帮助学生梳理知识体系,提升学习效率与考试成绩。 3. 职业素养:热爱教育行业,责任心强,耐心细致,善于和中小学生沟通相处,能快速调动学生学习积极性,纠正不良学习习惯,培养学生学习兴趣。 4. 工作要求:服从机构教学安排,认真备课、授课、批改作业,及时跟进学生学习情况,定期向家长反馈学情,做好家校沟通。积极参与机构教研培训、磨课复盘,持续优化教学方法。 5. 其他条件:形象端正,谈吐得体,有良好的沟通表达能力和团队协作意识,无不良从业记录,持有教师资格证者优先录用,有校外辅导机构任教经验者可放宽条件
奥数老师经验不限学历不限家教
年级:升高三 学科:数学 上课时间:暑假期间每周六周日上午上课(总共15节左右,后期可沟通加课)或者时间可以再商量调整。 学生情况:数学30多,需要带做基础题 时薪:80/h 地点:东城星城广场 要求:家长要大学生老师,认真负责
奥数老师1-3年本科培训机构大型教育机构经验普通话发音标准线下教育坐班
岗位职责: 1.负责所授学科的教学设计、课堂讲授与课后辅导,确保教学目标达成 2.关注学生个体差异,因材施教,提升学习兴趣与综合素养 3. 参与教研活动、教学评估及课程优化,持续提升教学质量 4.配合学校开展班级管理、家校沟通及学生发展指导工作 5.完成教学计划制定、作业批改、学情分析等日常教学任务 任职要求: 1.热爱教育事业,具备良好的师德修养和责任心 2.普通话标准,表达清晰,具备较强的课堂组织与沟通能力 3. 具备相应学科教学资格证,熟悉国家课程标准与教学规范 4.有教学经验者优先,应届毕业生需具备扎实的专业基础与实习经历 5. 具备团队协作意识,能适应学校教育教学工作节奏
数学教师经验不限本科
因学校发展及教学工作需要,现面向社会公开招聘数学教师: 一、招聘岗位 语文、数学、英语、思政、计算机学科老师 二、工作地点 广东省韶关市南雄市中等职业学校 三、岗位要求 1、专业背景:相关专业毕业,具备扎实的数学专业知识和教学能力;具有教师资格证; 2、学历要求:本科学历; 3、优先条件:具有数学教学经验(初中、高中或中职阶段)者优先考虑; 4、基本素养:热爱教育事业,责任心强,具备良好的沟通能力和团队协作精神。 四、岗位职责 1、承担中职学校数学课程教学任务,按教学大纲要求完成备课、授课、作业批改及考试评价等工作; 2、参与数学教研活动,积极进行教学改革与课程建设; 3、关注学生学业与成长,做好课后辅导及学习支持工作; 4、完成学校安排的其他教学相关任务。 五、薪酬待遇: 1、社保齐全 2、享受国家法定节假日及寒暑假。 六、工作地点: 广东省韶关市南雄市中等职业学校
一对一教初中生
190-200元/天
奥数老师
要求大学生,数学成绩优,工作负责,有耐心,教初中,一天200教4节课,一对一教,前一个月三节数学,一节语文,有事休息提前说,7月份开始教,离得近就更方便,离得远你可以搬过来住
家教兼职老师
5000-9000元/月
家教经验不限本科
岗位职责: 1、负责单科或多科的陪读+监督引导,单科或多科,查缺补漏; 2、在议定的范围内,保证授课进度。 任职资格: 1、普通话标准,人品正直,能够因材施教; 2、热爱教育事业,做事态度积极; 3、有强烈责任感,良好的职业操守,诚信守时。 工作时间:工作日晚上或周末 目前南昌,成都,深圳,广州,上海北京,厦门,福州每天都有很多家教单。
英语老师
8000-12000元/月
英语教师经验不限本科
岗位职责: 1.负责中小学/成人英语课程的教学设计与课堂授课,确保教学目标达成 2.根据学生水平制定个性化教学计划,开展听说读写全方位能力训练 3.定期进行学习评估与反馈,及时调整教学策略提升学习效果 4. 参与教研活动,配合完成教材开发、试题编写及教学资源建设 5.与家长保持良好沟通,定期汇报学生学习进展与成长情况 任职要求: 1. 热爱教育事业,具备良好的师德修养和责任心 2.英语专业基础扎实,发音标准,具备较强的语言表达与课堂组织能力 3. 普通话标准,持有教师资格证者优先 4. 具备亲和力与耐心,善于激发学生学习兴趣 5.学历不限,有英语教学经验者优先
班导助教老师
3000-6000元/月
助教经验不限大专培训机构英语
帮助批改作业,给学生过关,配合老师等。
全国骨干教师招聘
5000-10000元/月
教师1-3年本科数学英语物理线上授课一对一授课小班授课授课老师教研教务管理
全国优秀教师招聘办公地点:浙江省衢州市,温州市,南昌红谷滩校区 1、熟悉初中课本目录章节考点及难点知识框架,并能清晰呈现 2、准备1-2个一模真题题型进行讲解示范 结构化面试内容: 1. 围绕本学科教材章节知识点体系进行提问 2. 针对中考试卷题型分布、分值结构与解题策略进行问答 3. 涉及辅导机构常规教师面试问题考察 底薪【与校区标准一致4000+地区补助1000~1500】,经验丰富的优秀人才可面议薪资 具体面试安排: 首轮面试支持线上进行 第二轮面试及师训在衢州江山校区开展 其余招聘要求与大工教育校区规定保持一致 一、岗位职责: 承担授课任务,包括正课、晚辅、班课及一对一教学 完成备课工作,及时进行课后反馈 二、任职要求: 1、具备丰富教学经验,能稳定工作1年及以上者优先 2、富有爱心、耐心,具备正确的价值观 3、拥有良好的沟通能力、学习能力和服务意识 4、本科及以上学历 三、晋升通道: 管理类发展路径:组长 → 主管 → 执行校长 专业类成长路径:成长型 → 优秀型 → 骨干型 四、薪资福利待遇: 1、薪资水平:入职满1年的教师中,20%年薪可达30万以上,70%可达15万以上,95%可达10万以上,能力突出者可突破40万 2、福利关怀:生日祝福、节日礼品、内部推荐奖金 3、培训支持:入职带薪培训,涵盖企业文化、职业发展规划、教研能力、续费留生技巧及持续岗位提升;为优秀员工提供管理专项培训 4、团队活动:定期组织团建,节庆期间发放礼物与现金红包 5、薪资结构:底薪5000元+课时费,综合收入9-14k 6、五险一金 7、提供员工宿舍 工作时间: 周一至周五 13:30-21:30,单休(周二至周五中选择一天调休) 周末 7:50-17:30
英语教师经验不限本科小学教育初中教育高中教育线上授课一对一授课
岗位职责: 1. 依托在线平台开展英语学科教学服务 2. 结合学生实际能力实施针对性辅导 3. 按照既定课程计划推进并完成授课任务 4. 配合线上教学体系执行相关教学流程 任职要求: 1. 具备扎实的英语口语与表达能力 2. 拥有稳定的网络条件及基础教学硬件设施 3. 可胜任视频直播授课,仪容得体,交流流畅 4. 能够遵守线上教学管理规定,准时完成教学交付
高中物理授课教师
8000-15000元/月
高中教师1-3年本科线下授课初中高中小班授课一对一授课教研授课老师初级中学教师资格证书高级中学教师资格证书
!!!!!!!!上市企业,发展平台广阔,晋升空间充足!!!!!!!!! ~~~~~~“伙伴”式企业文化,扁平化管理,不唯资历论英雄~~~~~~ 【透明清晰的晋升路径】一年多次晋升机会,提供专业路径(P)与管理路径(M)双通道发展方向 【完善多样的培养方案】涵盖新人培训、专业技能提升、管理能力训练等多维度成长体系 【基础福利】六险一金、免费年度体检、带薪年假、打车补贴、社团活动 【不定期惊喜福利】定制礼盒、下午茶、团建活动、节日庆典、节日礼品等 【优惠内购】本人及亲属可享课程内部专属优惠 岗位职责: 1、依据教学计划和标准开展教学教研工作(包括教学培训、教研磨课、课程研发),按时高质量完成各项任务。 2、持续优化课程内容,不断提升专业能力和授课水平。 3、积极参与组内教研交流、教学研讨及集体备课活动。 4、关注学员学习进展,做好过程记录与沟通反馈,对学员学习成效负责。 5、协同助教老师共同维护所负责学生及家长关系,促进学生稳定留存。 6、配合部门教学安排,确保达成续班目标及家长满意度要求。 任职要求: 1、统招本科及以上学历,对口专业或师范类院校毕业,具备扎实的专业理论基础,持有教师资格证者优先考虑。 2、热爱教育事业,认同公司文化与价值观。 3、表达能力强,学习能力强,具有高度责任心。 4、性格亲和,具备良好的服务意识。
智习室督学师
3000-8000元/月
教育工作者1-3年本科培训机构数学英语语文普通话发音标准外语发音标准大型教育机构经验社群运营经验教育学专业背景线下教育线上教育坐班互联网教育平台使用文案撰写活动策划社群运营视频拍摄与录制学科应试类留学与语言培训类一对一教学小班教学(3-25人)中学生学前儿童/小学生
招聘岗位:AI智习室全职督学师 岗位简介 我们正在寻找一位热爱教育、擅长数据驱动的AI智习室全职督学师。你将成为AI技术与孩子学习之间的桥梁,核心负责利用AI工具为每个孩子定制个性化学习规划,管理智习室日常秩序,深度分析学习数据并动态调整学习路径。这是一个兼具教育深度与科技前沿的核心岗位,直接影响学员的学习成果与机构的教学品质。 核心工作内容 1. AI学科规划师:深度结合AI技术与学科特点,为每位学员建立专属学习档案,制定科学、可落地的短期与长期学科学习规划。 2. 智习室秩序管理者:负责智习室的日常运营与秩序维护,营造专注、积极的学习环境,监督学员学习状态,保障教学活动有序开展。 3. 学习数据分析官:定期收集、整理并分析学员的AI学习数据(如进度、正确率、薄弱点等),形成可视化学习报告,精准定位学习问题。 4. 学习方案优化师:根据学习数据反馈,及时调整AI学习安排与辅导策略,动态优化教学计划,确保学习效果最大化。 5. 家校沟通协作:与家长保持高效沟通,反馈学员学习情况,解答家长疑问,共同推动学员成长。 任职要求 1. 学历与经验:大专及以上学历,教育类相关专业优先;拥有1-3年以上教育行业相关工作经验者优先,熟悉K12学科学习特点。 2. 核心能力:- 具备较强的学习规划能力与逻辑思维,能为学员制定清晰的学习计划。 - 具备基础的数据敏感度与分析能力,能从数据中提炼关键学习信息。 - 熟练操作各类办公软件(Word、Excel、PPT),有使用AI教育工具或相关系统经验者优先。 3. 职业素养:热爱教育事业,有强烈的责任心与服务意识,善于观察并关注学员的学习状态与心理需求。 4. 个人特质:性格沉稳耐心,沟通表达能力良好,有较强的团队协作精神,能适应教育机构的工作节奏。 我们能提供 1. 成长空间:接触前沿AI教育技术,参与AI教学应用深度培训,提升个人教育科技复合能力。 2. 稳定发展:全职岗位,清晰的晋升通道(督学师→教学主管→校区负责人),职业发展稳定。 3. 薪酬福利:具有竞争力的薪酬体系(底薪+绩效+提成),五险一金,节日福利,定期团建等。 4. 工作氛围:年轻活力的团队,积极向上的企业文化,与优秀教育者同行,共同成长。 应聘方式 联系电话: 许老师罗老师 工作地点:多个校区就近安排 我们期待怀揣教育梦想,善于运用科技赋能教学的你加入,与我们一起用AI点亮孩子的学习未来!
英语教师
5000-10000元/月
英语教师经验不限本科
工作职责: 1. 负责教授自然拼读/剑桥少儿英语/剑桥英语/雅思课程,具体教授科目根据能力匹配; 2. 针对教学进行深入研究与交流,教授科目教案/讲义的编写及优化; 3. 收集最新的考试资讯,整理试题规律,编写考试指南和教研文章; 4. 定期参与学校的相关会议及活动,服从教学管理部的工作安排; 5. 积极跟进学生学习情况,做好课后监督和学习指导工作; 6. 不断进取,积极参加各类型考试,更新自身的知识体系使自己能够涉足更广领域的教学。 任职要求: 1. 大学英语专业本科以上学历(持TEM 8证书)/或雅思成绩7分以上/或托福成绩100分以上,英语发音标准优美,有海外留学背景和教学经验者优先考虑;要求具备一年以上自然拼读或国外原版教材英语教学经验;英语能力不达标者/无教师工作经验者不予考虑; 2. 熟悉自然拼读/剑桥少儿英语/剑桥英语/雅思课程结构和内容,了解相关考试动向; 3. 人品端正、工作踏实、积极进取,责任心强; 4. 热爱教师工作,立志于在英语培训行业长期发展; 5. 耐心细致,善于与学生沟通,能够应对学生不同层面的需求; 6. 高度的工作热情、良好的团队合作精神和沟通协调能力。 工作福利: 五险一金 亲属报班优惠 节日礼品、法定假日、带薪年假、福利年假、生日红包、年终奖金、剑桥师资培训、团建聚餐、员工旅游
英语教师经验不限本科学前教育小学教育线下授课英语专业四级教师资格证书普通话证英语口语标准
岗位职责: 1. 协助管理英语课程中的学生日常事务 2. 参与学生英语作业的批阅与答疑讲解 3. 配合开展英语课堂的复习辅导工作 岗位要求: 1. 专业不限,具备大学英语四级至六级水平,英语相关专业优先考虑 2. 英语口语表达流畅,能用全英文与幼儿及少儿顺畅交流 3. 具备责任心与亲和力,有意向从事全职实习并承担带班教学任务 4. 需参加公司组织的统一教学与教务培训,通过考核后可转为正式员工 不接受短期兼职 享受双休、带薪培训、晋升通道畅通
初高中理科老师
7000-10000元/月
理科教师1-3年本科理科教师物理化学初中高中
岗位内容: 1. 开展对应学科的教学及辅导课程,制定教学计划并确定教材使用方案; 2. 激发学生学习兴趣,营造积极向上的课堂氛围,提升学业成绩与综合素养; 3. 运用多样化手段评估学生学习成效,及时反馈学习结果并实施个性化教学; 4. 参与学校各类教学改革与建设活动,助力推动教育教学质量持续提升。 任职要求: 1. 本科及以上学历,所学专业与任教科目相关; 2. 具备1年以上相关教学经验,能独立承担授课任务; 3. 精通所授学科知识体系,具备优秀的表达能力和知识传递能力; 4. 富有团队合作意识和亲和力,擅长与同事及家长进行有效沟通; 5. 对待学生有耐心与责任感,能够适应不同性格和特点的学生需求。
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