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英语教师经验不限大专
岗位职责: 1.在系统上进行一对一陪伴式学习 2.定期参与线上培训 任职要求: 1.热爱英语,英语过四六级 2.有电脑设备,可接受露脸 3.有责任心,服从公司安排 PS:该岗位应聘需要发一分钟露脸英文自我介绍!
英语老师
8000-12000元/月
英语教师经验不限本科
岗位职责: 1.负责中小学/成人英语课程的教学设计与课堂授课,确保教学目标达成 2.根据学生水平制定个性化教学计划,开展听说读写全方位能力训练 3.定期进行学习评估与反馈,及时调整教学策略提升学习效果 4. 参与教研活动,配合完成教材开发、试题编写及教学资源建设 5.与家长保持良好沟通,定期汇报学生学习进展与成长情况 任职要求: 1. 热爱教育事业,具备良好的师德修养和责任心 2.英语专业基础扎实,发音标准,具备较强的语言表达与课堂组织能力 3. 普通话标准,持有教师资格证者优先 4. 具备亲和力与耐心,善于激发学生学习兴趣 5.学历不限,有英语教学经验者优先
英语教师
5000-8000元/月
英语教师3-5年本科国内院校优先学科应试(小初高)
岗位职责: 1.负责中小学英语课程的教学设计与授课,确保教学目标达成 2.根据学生水平制定个性化教学计划,开展听说读写全方位能力训练 3.定期进行学习评估与反馈,及时调整教学策略提升学习效果 4. 参与教研活动,配合团队优化课程体系与教学资源 5.与家长/学员保持良好沟通,及时反馈学习进展与成长情况 任职要求: 1.热爱教育事业,具备良好的师德修养和责任心 2.英语专业基础扎实,发音标准,具备较强的语言表达与课堂组织能力 3. 普通话标准,持有教师资格证者优先 4. 具备亲和力与耐心,善于激发学生学习兴趣 5. 有教学经验者优先
英语教师
招聘|初高中(英语/数学)资深提分老师 本机构招有教学经验、能带学生提分的老师。 任职要求 1、有初/高中(英语/数学)全职教学经验,熟悉中考、高考考点和命题规律; 2、擅长知识点查漏补缺、应试技巧讲解,有真实学生提分案例; 3、责任心强,课堂管控能力好,能盯得住学生、管得住学习; 4、善于家校沟通,能定期给家长反馈学情,配合机构提分目标; 5、认同教学理念,踏实稳定,不随意迟到旷工,遵守机构考勤制度。 岗位职责 1、负责初/高中(英语/数学)小班/一对一授课,精心备课、打磨课堂; 2、针对性制定学习计划,抓薄弱点,以提分为核心目标; 3、课后作业批改、学情跟踪,跟进学生学习效果; 4、参与教研磨课,配合机构教学安排及家长会沟通。 福利待遇 1、薪资优厚:底薪+办学服务费+提分绩效奖金+节日福利 2、工作环境舒适,团队简单好相处,管理人性化 3、长期稳定发展,能力越强薪资越高 只想找真心做教学、能带孩子提分、稳定长期任职的老师 有意向直接私聊,发简历+过往教学提分案例,预约面试!
英语老师
3000-8000元/月
英语教师1-3年本科
岗位职责: 1.负责所授学科的教学设计、课程讲授与课后辅导,确保教学目标达成 2. 关注学生个体差异,因材施教,提升学习兴趣与综合素养 3.参与教研活动、教学评估及教学资料编写,持续优化教学质量 4.配合学校开展班级管理、家校沟通及学生发展指导工作 5.遵守教育法规与师德规范,维护良好育人环境 任职要求: 1.热爱教育事业,具备良好的职业道德和责任心 2.普通话标准,具备相应学段教师资格证 3.具备扎实的学科专业知识与教育教学能力 4.善于沟通协作,有较强的语言表达与课堂组织能力 5.身心健康,能胜任教育教学及相关工作
英语教师经验不限本科小学教育初中教育高中教育线上授课一对一授课
岗位职责: 1. 依托在线平台开展英语学科的教学服务 2. 结合学生实际学习情况实施针对性辅导 3. 依照既定课程计划有序完成授课任务 4. 配合线上教学体系参与相关教学流程 任职要求: 1. 具备扎实的英语语言表达能力 2. 拥有稳定的网络条件及基础教学硬件设施 3. 可胜任视频直播授课,仪容得体,交流流畅 4. 能严格遵循教学管理要求,准时完成课程交付
英语教师1-3年本科
小学英语、语文,数学全科老师,可兼职,有2年以上线下一线授课经验,专业能力强,有责任心,每晚上课约2个半小时,授课小学生一对二,知识面丰富。长期稳定。有意者请提供简历
英语教师
5000-10000元/月
英语教师经验不限本科
工作职责: 1. 负责教授自然拼读/剑桥少儿英语/剑桥英语/雅思课程,具体教授科目根据能力匹配; 2. 针对教学进行深入研究与交流,教授科目教案/讲义的编写及优化; 3. 收集最新的考试资讯,整理试题规律,编写考试指南和教研文章; 4. 定期参与学校的相关会议及活动,服从教学管理部的工作安排; 5. 积极跟进学生学习情况,做好课后监督和学习指导工作; 6. 不断进取,积极参加各类型考试,更新自身的知识体系使自己能够涉足更广领域的教学。 任职要求: 1. 大学英语专业本科以上学历(持TEM 8证书)/或雅思成绩7分以上/或托福成绩100分以上,英语发音标准优美,有海外留学背景和教学经验者优先考虑;要求具备一年以上自然拼读或国外原版教材英语教学经验;英语能力不达标者/无教师工作经验者不予考虑; 2. 熟悉自然拼读/剑桥少儿英语/剑桥英语/雅思课程结构和内容,了解相关考试动向; 3. 人品端正、工作踏实、积极进取,责任心强; 4. 热爱教师工作,立志于在英语培训行业长期发展; 5. 耐心细致,善于与学生沟通,能够应对学生不同层面的需求; 6. 高度的工作热情、良好的团队合作精神和沟通协调能力。 工作福利: 五险一金 亲属报班优惠 节日礼品、法定假日、带薪年假、福利年假、生日红包、年终奖金、剑桥师资培训、团建聚餐、员工旅游
英语教师
岗位职责: 1. 负责(初中高中学生的日常英语学习辅导)和学术支持 2. 组织和参与教育活动,提升学生的学习兴趣 3. 与家长沟通学生的学习进展,提供专业指导 任职要求: 1. 具备出色的沟通技巧和亲和力 2. 能够灵活运用多种教学方法激发学生潜能 3. 对教育有热情,能够在团队中发挥积极作用
数学教师1-3年本科线下授课一对一授课小班授课数学授课老师教研
岗位内容: 1. 负责数学学科教学,依据教学大纲设计教学方案与授课安排 2. 指导学生掌握数学基础知识与解题方法,提升学习能力 3. 培养学生对数学的积极态度,激发学习兴趣,助力综合发展 4. 针对学生个体差异,实施分层教学与个性化辅导 任职要求: 1. 具备数学或相近专业本科及以上学历 2. 拥有1年以上教学实践经验,熟悉奥数课程体系 3. 具备良好的教学素养,能够有效调动学生积极性 4. 观察细致,富有耐心与亲和力 5. 具备较强的组织管理能力及团队协作精神
货物配送包住保险高温补贴包吃社保餐补3-5人日结兼职假期工全职
保底薪资:7000-9000元/月 日薪资300-450 周薪资1500-3000 可兼职 可长期 可预支生活费 人走账清 工作时间8小时 提供住 没有押金。 年龄要求:需成年 有意向请点击立刻沟通!!!收到会及时回复!!!
江西南昌有装大理石的师傅吗?
石材安装
有装大理石的师傅吗?
南昌
8月31日 10:45拨打电话
dy视频发布,15一条
100-200元/天
视频运营
dy新媒体视频发布,每天可发。15一条,大量对接团队,工作室!
南昌南昌县招焊工,年龄50岁以内,工作地址:
电焊
招焊工,年龄50岁以内,工作地址:南昌
南昌南昌县有能出门的焊工吗?380管吃住。能干到年底
380元/天
焊工日结
有能出门的焊工吗?南昌380管吃住。能干到年底
南昌 南昌县
8月31日 10:44拨打电话
英语教师3-5年本科
工作内容: 1、负责教授雅思预备课程以及雅思课程,教学年龄层初中及以上 任职要求: 1、本科及以上学历,硕士或海外留学背景优先 2、英语/教育相关专业,具有教师资格证书优先 3、英语专八/雅思7分/托福105分及以上,有扎实英语功底 4、从事3年以上相关学科教学经验 5、热爱教育事业,具有良好的职业道德及敬业精神 6、具有较强的演讲能力及沟通表达能力 7、工作积极主动、热情度高、亲和力强、有责任感
英语教师
6000-8000元/月
英语教师1-3年大专
巩义英语教师招聘 坐标巩义!英语教师岗热招中,待遇优厚、工作稳定,期待优秀的你加入! ●英语专业毕业,持有英语教师资格证,英语六级及以上水平。 ●男女不限,具备良好的课堂表达与组织能力,扎实的英语功底与教学能力。 ●热爱教育行业,有责任心、耐心,善于与学生沟通,能稳定长期工作。 岗位主要负责英语课程教学、作业批改、学情反馈及日常班级教学相关工作,工作环境整洁安静,团队氛围融洽,管理规范,重视教师成长与发展。
英语教师经验不限本科学科应试(小初高)
招聘英语老师,负责小学至初中英语教学,全职岗位。要求有教学经验,周中需值班,周末上课。薪资为5000.00-10000.00。
兼职少儿英语老师
5000-6000元/月
英语教师3-5年本科能力提升(剑桥/新概念等)
负责机构英语授课,要求本专业本科以上学历,熟悉自然拼读、剑桥power up,think等教材,至少5年授课经验,三观正性格好,对孩子认真负责有耐心,能长期稳定合作
英语教师
60-70元/天
英语教师经验不限本科留学生优先国内院校优先成人应试(四六级/考研)英语国家
岗位职责: 1.负责中小学或成人英语课程的教学设计与授课,确保教学目标达成 2.根据学生水平制定个性化教学计划,开展听说读写全方位能力训练 3.定期进行学习评估与反馈,及时调整教学策略提升学习效果 4. 参与教研活动,配合团队优化课程体系与教学资源 5.与家长/学员保持良好沟通,及时反馈学习进展与成长情况 任职要求: 1.热爱教育事业,具备良好的师德修养和责任心 2.英语表达流利,发音标准,具备扎实的语言基础与教学能力 3. 具备课堂教学组织能力及学生互动引导技巧 4.普通话标准,持有教师资格证者优先 5. 学历不限,有英语教学经验者优先
初中物理教师
7000-10000元/月
初中教师1-3年本科
【岗位要求】 1. 第一学历本科及以上,物理相关专业毕业,具有初高中物理学科教师资格证。 2. 2年以上初中物理教学经验,教学业绩良好,班级管理能力强。 3. 可接受优秀应届毕业生。
家教经验不限本科
岗位职责: 1.根据学生学习情况制定个性化辅导计划,提升学科理解与应试能力 2.针对中小学各年级课程开展一对一或小班教学,涵盖语数英等主科及升学重点科目 3.定期与家长沟通学习进展,反馈课堂表现并提出改进建议 4.布置、批改课后作业,及时查漏补缺,强化知识掌握 5.关注学生学习习惯与心理状态,激发学习兴趣与自主性 任职要求: 1.热爱教育事业,有耐心、责任心和良好的沟通表达能力 2.具备扎实的学科基础知识,熟悉对应学段教材及考纲要求 3.有家教或教学经验者优先,应届毕业生亦可考虑 4.学历不限,师范类专业或相关学科背景更佳 5.遵守职业道德,无不良从业记录,能提供身份及资质证明
带队老师
3000-6000元/月
教育工作者经验不限本科培训机构普通话发音标准线下教育
负责儿童户外/研学/自然活动带队 安全看护 + 活动执行 + 氛围带动 全职稳定,周末正常出勤 要求: 有爱心、有责任心,能户外工作 有带队/幼师/体育/研学经验优先 薪资面议,氛围轻松,长期稳定 办公地方:南昌九龙湖
初、高中各科老师
5000-10000元/月
教师
岗位职责: 1.根据学生特点进行初中理科课程的个性化教学与辅导,帮助学生提升学科成绩; 2.积极参与学科教研活动,不断优化教学方法和内容,提高教学质量; 3.定期与学生家长,反馈学生学习进展,共同促进学生成长; 任职要求: 1.本科及以上学历,理科相关专业,具备扎实的学科知识和教学能力; 2热爱教育事业,有耐心、责任心,善于与学生建立良好的师生关系; 3.具备良好的沟通能力和团队合作精神,能够有效进行家校沟通; 4.持有教师资格证,有相关教学经验者优先; 5.能够适应灵活的工作安排,具有较强的自我驱动力和学习能力。 6.能兼带物理,化学学科优先
英语助教
4000-6000元/月
助教经验不限本科培训机构外语发音标准普通话发音标准线下教育坐班小班教学(3-25人)一对一教学
工作职责: 1. 负责学生作业批改和讲评; 2. 积极跟进学生学习情况,做好课后监督和学习指导工作; 3. 定期参与机构的相关会议及活动,服从教学管理部的工作安排; 4. 不断进取,积极参加各类型考试,更新完善自身的知识体系; 5. 其它相关教学支持和办公室行政工作。 任职要求: 1. 大学本科以上学历,英语能力要求英语专八(大四学生需持专四证书)/或雅思成绩6.5分以上/或托福成绩90分以上,英语能力不达标者不予考虑,欢迎优秀应届毕业生申请; 2. 人品端正、工作踏实、积极进取,责任心强; 3. 热爱教育培训行业,有志于在教育培训行业长期发展; 4. 耐心细致,善于与学生沟通,能够应对学生不同层面的需求; 5. 高度的工作热情、良好的团队合作精神,良好的沟通协调能力及对学生的服务意识。 岗位福利: 薪资:4-6K/月,有提升空间 其它福利:五险一金、带薪年假、节日红包、年终奖金、年度培训、团建聚餐+旅游活动
教师1-3年本科心理学专业背景学科应试类小班教学(3-25人)培训机构线下教育线上教育英语互联网教育平台使用外语发音标准教育学专业背景大型教育机构经验坐班中学生不坐班数学一对一教学普通话发音标准大班教学(25人以上)
招聘|初高中(英语/数学)资深提分教师 本机构诚聘有实际教学经验、具备显著提分能力的教师。 任职要求 1、具备初/高中(英语/数学)全职授课经历,熟悉中高考考点及命题趋势; 2、精于知识漏洞诊断与应试策略指导,拥有真实有效的学生提分成果; 3、责任心强,课堂管理能力强,能有效监督学生学习过程、落实学习任务; 4、擅长家校联动,可定期向家长汇报学习进展,协同达成机构提分目标; 5、认同教学价值观,工作踏实稳定,无随意缺勤行为,遵守考勤规范。 岗位职责 1、承担初/高中(英语/数学)小班或一对一教学任务,认真备课、优化教学环节; 2、根据学生情况制定个性化学习方案,聚焦薄弱环节,以提升成绩为导向; 3、完成课后作业批阅、学习情况记录,持续跟踪学习成效; 4、参与教学研讨与课程打磨,配合机构教学安排及家长沟通会议。 福利待遇 1、薪酬丰厚:底薪+办学服务费+提分绩效奖+节日福利 2、办公环境良好,团队氛围融洽,管理灵活人性化 3、提供长期发展平台,能力决定收入,晋升空间广阔 仅招募热爱教育、专注教学、能切实帮助学生提分且愿意长期稳定发展的教师 有意者请私信联系,发送简历+教学提分案例,预约面试!
家教1-3年本科
岗位职责: 1. 根据学生需求自行制定教案并进行线上一对一课程讲授; 2. 督促学生完成作业,及时回答学生对作业的提问; 3. 每次课后及时向家长反馈学生学习情况,做好沟通与服务。 任职要求: 1. 全日制本科及以上学历; 2. 持有教师资格证者优先; 3. 有一年以上线上或线下授课经验(不接受无经验者); 4. 普通话标准,人品正直,能够因材施教,启发学生思维; 5. 热爱教育事业,具备良好的教师职业操守和服务意识; 6. 态度积极,耐心细心,具备较好的心理素质。 薪资福利: 1. 课时费小初高40-120元/小时,多劳多得,上不封顶; 2. 收入参考:每天授课2-3小时,月增收5K-8K+; 3. 工资周结,通过银行卡结算,不收取任何费用,签订协议保障权益; 4. 授课满90小时可开具实习证明; 5. 优秀教师享受节假日礼品礼金奖励; 6. 表现优异者有机会获得总部高薪正式offer。
其他外语教师经验不限本科俄语国家留学经验对外俄语等级证书俄语六级俄语专业俄语四级
工作职责: 1)开展高中俄语课程教学,承担校区日常授课任务,依据教学规范及学生实际学情,落实教学方案; 2)批阅学生作业,提供学习答疑,按计划安排阶段性测评; 3)与学生、家长及校方保持有效互动,营造积极的教学氛围; 4)深入研究高考俄语命题规律,参与教学研讨,与总部教研、教务团队协同配合; 5)按时汇报教学进展,执行公司交办的其他相关工作; 任职要求: 1)具有本科及以上学历或海外留学背景,普通话与俄语表达清晰准确; 2)工作认真负责,具备较强的沟通协调能力,对教育行业有高度热情; 3)熟悉基本教学理论与心理学知识,掌握高中生认知与心理发展特征,能有效组织课堂教学,保障教学目标达成; 4)有使用人教版教材授课经历或具备高中俄语教学经验者优先考虑; 5)愿意接受公司工作安排,外派岗位享受相应补贴; 公司福利:带薪寒暑假、五险一金、优秀员工日本游、生日及节假日福利、超长工休时间、考证补贴、专业师资培训以及住宿补贴、交通补贴等; 双通道晋升机制: 教研路径:俄语教师—高级俄语教师—资深俄语教师—专家级俄语教师; 管理路径:教师—区域教学主管—区域教学经理—区域教学总监;
数学教师1-3年本科职教高考培训机构
招聘岗位:(职教高考单招)数学教师,语文老师 一、任职要求: 1. 全日制本科及以上学历,双一流院校、师范类、理工类院校优先。 2. 有相关经验可接受跨专业应聘 3. 持有对应学科教师资格证(中职/高中教师资格证);有2年及以上教学经验或机构授课经验优先; 4. 具备零基础、厌学、基础薄弱学生的提分带班经验者优先。 5. 执行力强,工作务实,拒绝内耗、消极怠工。 二、岗位职责: 1. 教学教研:参与考纲研究、内部教材、题库的打磨与更新。完成驻校日常授课、备课磨课、学情追踪等工作 2. 认同IP打造模式,愿意配合形象包装、内容优化,长期深耕个人名师品牌。 3. 配合招生宣传与转化:主讲校内外公开课、体验课,和教务老师协调配合负责所带学员收定、日常维护与续费工作。 4. 学员管理:严抓课堂纪律、作业完成、知识点背诵,对教学结果负责。 三、薪资和待遇 1. 固定底薪:4000元/月 大小休 集训期间根据授课灵活调休 朝九晚六 2. 福利保障:五险一金,包住宿(4-6人间 )享有节日福利、系统化名师岗前培训。 3. 课时费用:按60-80元/h单独结算,入职满一年内部师资考核评定达标,课时费阶梯增长,综合课时费上不封顶。 4. 额外奖励:公开课销转提成、学员续费提成、季度名师奖金、IP流量奖励。 5. 薪资待遇: ◦ 新晋教师综合月薪:6000-10000元 ◦ 成熟IP名师综合月薪:12000-20000元及以上 6. 工作地点:菁学士总校校区
化学教师3-5年本科培训机构不坐班线上教育一对一教学
【岗位职责】 1. 负责所授学科的在线一对一直播教学,深入理解学员学情,制定个性化教学方案,以显著提升学员成绩为核心目标。 2. 严格按照教学流程与质量标准进行备课、上课,确保每一堂课的专业性与有效性。 3. 积极配合教务部门的排课安排,保质保量完成教学任务。 【岗位要求】 1. 统招本科及以上学历,所教科目相关专业,持有教师资格证者优先。 2. 拥有一年及以上教学经验(学校、机构或线上教学经验均可),具备丰富毕业班教学经验或卓越教学成果者将优先考虑。 3. 周内及周末时间充裕、稳定,能全力配合教务的排课安排,承诺不无故拒课。 4. 自备基本的上课设备,包括:电脑、手写板、平板,网络通畅,确保线上教学流程顺畅无卡顿。 5. 具备扎实的学科专业知识与素养,热爱教育事业,有极强的责任心、耐心和亲和力。 【工作时间与休假】 工作时段: 1. 非寒暑假: 周一至周五(非休息日):下午 14:00 - 晚上 21:00 周六和周日:上午 8:00 - 晚上 21:00 每周固定休息两天,在周一、周二、周三中灵活安排。在上述工作时段内需接受公司的教研、培训或排课安排。 2. 寒暑假: 寒暑假期间,每周休息一天,具体休息时间由教学部根据排班需求设置。除了休息日,每天 8:00-21:00 期间需要接受公司的排课安排。 【薪酬福利与职业发展】 核心收入:高额课时费(多劳多得,优劳优酬)。 新人保障:实习期享有新人保护底薪。当您的月度课时费总额低于保底薪资时,按保底薪资发放;当课时费高于保底薪资时,按实际课时费发放,确保您入职初期无后顾之忧。 清晰的晋升机制:我们为全职老师设计了专业的职级晋升体系,职级直接与课时单价挂钩。 晋降周期:每半年进行一次综合评估,评估周期为每年 3 月-8 月和 9 月-次年 2 月。 完善的福利体系: 1. 节假日关怀福利。 2. 系统的岗前培训与持续的在职赋能。 3. 舒适的线上办公模式,免去通勤烦恼。 4. 温馨的团队氛围和专业的教学支持平台。
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