负责员工的合同签订、宿舍分配、分发厂牌工作服，员工的部门分配，员工的入职离职手续办理交接等。 上六休一，购买五险一金，包吃包住，节假日正常放假，试用期1-2个月。培训实习期（分2阶段）：

主要职责是依据客户订单制定生产计划。在编制计划时，需综合考虑客户的交付时间、公司自身的生产能力、供应商的物料供应情况以及生产线设备状况等因素。

跟单文员

伙伴，您好！这个岗位是文职类的岗位：主要工作是在办公室完成、配合采购经理完成一些面料跟单进度、面料计划等工作、协助助理的工作（要求会做ppt）；偶尔需要外出、所以需要会开车；有意向的可以投简历，待遇从优。 【岗位职责】 1. 跟进面料订单的流程，配合沟通协调生产、采购及交付进度，确保面料按时到厂。 2. 对接业务、采购经理与工厂，传递面辅料需求信息，跟踪样品及大货生产进展。 3. 协助制定跟单计划，统筹相关资料整理与进度汇报，保障订单顺利执行。 4. 配合质量检验流程，跟进面料品质确认，确保产品符合客户要求。 5. 完成上级交办的其他跟单相关工作。 【岗位要求】 1. 具备良好的沟通能力，能高效协调内外部资源。 2. 工作细致有责任心，能够同时处理多项任务并按时交付。 3. 熟悉面料或纺织行业基本流程，了解外贸订单运作模式。 4. 具备基础的数据整理和文档管理能力。 5. 有团队协作意识，适应快节奏工作环境。 6. 其他要求：熟练开车、熟练做PPT、熟悉ERP系统。 【福利待遇】 1. 上班时间：9:00-12:00，13:00-18:00。 2. 基本福利：五险、带薪超长春节假期。 3. 补充福利：年度旅游+年度体检+团建+节日福利+生日福利。 4. 提供中餐晚餐，可提供住宿。

接单 跟踪，发货 开单，跟生产主管对接订单 ，工资待遇3500至5000

岗位职责： 1.负责生产订单的全程跟踪与进度协调，确保交期准确、信息同步 2.根据客户订单，对接清楚生产工艺，维护文档系统规范性 3.协助生产计划排程、物料到货跟进及异常问题反馈与闭环处理 4.对接车间、采购、仓库及品质部门，保障跨部门沟通高效顺畅 5. 定期汇总生产数据，制作日报/周报，为管理决策提供基础支持 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达能力与责任心，细致耐心，抗压能力强 2. 熟练使用Excel、Word等办公软件，能独立完成数据统计与报表制作 3.有生产跟单、文员或制造业助理类工作经验者优先 4.学习能力强，能快速熟悉生产流程及ERP系统操作 5.最低学历不限，中专/技校及以上学历优先

工作职责 1.负责公司日常公文、销售单跟单打单，财务账期对账等业务 2.配合业务部门完成基础数据统计、订单信息核对、往来单据整理等辅助性工作，协助跟进跨部门协作事项的落地进度。 任职要求 1. 大专及以上学历，专业不限，行政管理、工商管理相关专业优先。 2. 能够熟练操作Office办公软件（Word、Excel、PPT），具备基础的数据表格制作与文档排版能力。 3. 工作细致耐心，责任心强，具备良好的沟通表达能力与服务意识，能同时有序处理多项琐碎事务。 4. 具备基本的职业素养，保密意识强，能够严格遵守公司各项管理规章制度。 5. 有商贸行业文职相关工作经验者优先考虑。

主要负责对接客户打单。

1、业务员发来的草图在画图软件里面画样图发给顾客，确定下单打印样图纸对接好制作 2、跟财务对接上个月的下单记录，销售单对接，整理，对接款项 3、跟玻璃厂对接款项，玻璃送到厂里或工地及时做好表格登记 4、做好各事项的登记，表格，库存 5、交代的其它事物 6熟练运用铝合金门窗画图软件

小蓝神厂全天面试 内宿～内宿～内宿 最大50周岁，普通入职体检 下周开始，每周一可结算800，每个月可以预支2400 不需要工作经验 工资：22元/小时， 年龄：18-50岁 上班时间：（8～10小时两班倒）白班08:00-17:00，晚班20:00-5:00忙时需加班 招聘岗位：普工20人 面试要求:带好身份证原件、不能穿拖鞋，短裤，背心，凉鞋等 食宿：包工作餐、提供住宿（当天面试通过可安排宿舍），水电费平摊 发薪日：15号（招商银行卡） 面试时间：上午9：30-11：00、下午13：30-15：30

南昌市中心医院（瑶湖院区）招家具安装工

赣锋锂电【大量招聘普工】 [烟花][烟花]薪资：（19+1)元/时+夜班补贴20/晚，1元稳岗补贴发薪日在职发放 帮厨/保洁：工价纯工价15/时 招聘需求： 生产检验人员20人，两班倒 操作工 18～45岁 男女不限（要去新余学习45天） ：行政帮厨10人，年龄53岁以内，三班倒（06：00-14：00早班、08：00-18：00白班、15：00-01：00夜班） 免费包工作餐 发薪：每月28号发工资 入职必备：身份证复印件2张、体检报告纸质版、无犯罪记录证明一张 提示：面试前提前开好无犯罪证明，加快入职流程 面试时间： 上午9:00‑11:00 下午:14:00-16:00（面试带好身份证，住宿自行安排不安排住宿，目前没有宿舍)

]长安通知 储备干部和叉车 【岗位要求】 [發]库管：男女不限：年龄18-50以内（超龄车间安排不了）需认识26个英文字母，主要工作内容零部件再包装，配送等工作内容。（23岁以下查流水） [發]叉车：18-48周岁以内，，电叉，必须持有N1叉车证，主要工作内容，装卸车，身体健康技术熟练 【薪资待遇】 [庆祝]库管：20元/小时（纯工价） [庆祝]叉车：正式工 （底薪+绩效+加点费+加班费+福利待遇） [庆祝]储备干部：具有高中(或同等学历)及以上文化程度2.年龄40周岁以下;3.熟练使用计算机及office相关办公软件;4.具有较强的学习能力和沟通管理能力5.身体健康，能吃苦耐劳，能适应两班倒、车间物流现场作业，责任心强，无不良嗜好; [福]【发薪日】：每月18号（招商银行） [福]【上班时间】8:30-17:30（忙的时候加班到20：30），两班倒，休息按车间安排 [福]【吃住情况】中餐补13元，晚加班超过3小时补10元餐补 住宿：外宿（仅）

望城新厂 不体检、坐班、 车间可带手机，管理自由 不穿无尘服、可预支 车间可带蓝牙耳机 工作内容:生产无人机 岗位：操作机台，工作简单 上班时间：08:30–20:30 年龄16～50男女不限 [太阳]白班:15元/时 [月亮]晚班17元/时 食宿:白班包吃2餐，晚班不包吃，有微波炉，也可点外卖，园区有超市， [太阳]面试时间:9:00～16.00

岗位职责： 1.负责生产订单的全程跟踪与进度协调，确保交期准确、信息同步 2.整理并归档生产相关单据（如BOM、工艺单、出货资料等），维护文档系统规范性 3.协助生产计划排程、物料到货跟进及异常问题反馈与闭环处理 5. 定期汇总生产数据，制作日报/周报，为管理决策提供基础支持 任职要求： 1. 具备良好的沟通协调能力与责任心，细致耐心、执行力强 2. 熟练使用Office办公软件，能高效处理表格及文档 3.有生产跟单、文员或制造业助理类工作经验者优先 4. 具备基本的数据统计与逻辑分析能力 5. 学历不限，接受应届毕业生，有相关行业背景更佳

厂区生产记录文员岗位职责: 为厂区解决不良电子产品零件的相关问题，产品是电子产品(主要是:手机,平板,笔记本)的内部零件 不良品是QC部门检测 汇报给文员部门 然后文员进行统计分析 报备登记 通知返修 外加公司生产的产品单号 编码 数据统计 在安排物流部门发车到总公司进行二次加工 工作简单但需要细心 培训实习:前期需要在总部厂区质检部检验产线上培训学习三周至四周 主要目的刷一线生产工作经验 学习生产工艺制造流程 检验产品标准实操 实习一般都是在车间做质量检测 品控或者跟记录文员数据录入有关的工作 无体力累活 无流水线作业 为后期方便上手 培训工资综合为6000元 培训期上班时间早八晚八 十小时 上六休一 提供宿舍4-6人间 包食宿 实习完转正后上班时间为早八晚五 一天7.5小时 上五休二 固定休息 住宿为公寓式三室一厅单人间及双人间 不收费平摊水电 二，薪资福利： 1、有带薪年假；婚假，产假 法定节假日正常休 个别加班按照类别加班计算薪资(加班情况较少) 2、薪酬:无责底薪6000（含全勤500）+额外餐补500 奖金+绩效+季度绩效(优秀员工奖，奖金是500块钱，年终奖 入职满八个月以上的员工有年终奖，年终奖是你基础底薪的一半，工龄奖，每干一年，底薪会往上面升200块钱，小奖不详) 学历补贴：大专月300/月 本科500/月 硕士800/月 只有入职首年有学历补贴 月综合7500左右（扣完税） 每个月10号发上月的薪资 3、工作时间: 8:00--17:00（长白班） 中间休息1-2H,实际工作7.5小时,（周末固休 五休二）加班情况较少 如遇高峰期 需配合生产部运营需要少量加班 加班费按照类别加班来结算酬劳 4、交六险一金 底薪为基准 比例8:2

厂区生产记录文员岗位职责: 为厂区解决不良电子产品零件的相关问题，产品是电子产品(主要是:手机,平板,笔记本)的内部零件 不良品是QC部门检测 汇报给文员部门 然后文员进行统计分析 报备登记 通知返修 外加公司生产的产品单号 编码 数据统计 在安排物流部门发车到总公司进行二次加工 工作简单但需要细心 培训实习:前期需要在总部厂区质检部检验产线上培训学习三周至四周 主要目的刷一线生产工作经验 学习生产工艺制造流程 检验产品标准实操 实习一般都是在车间做质量检测 品控或者跟记录文员数据录入有关的工作 无体力累活 无流水线作业 为后期方便上手 培训工资综合为6000元 培训期上班时间早八晚八 十小时 上六休一 提供宿舍4-6人间 包食宿 实习完转正后上班时间为早八晚五 一天7.5小时 上五休二 固定休息 住宿为公寓式三室一厅单人间及双人间 不收费平摊水电 二，薪资福利： 1、有带薪年假；婚假，产假 法定节假日正常休 个别加班按照类别加班计算薪资(加班情况较少) 2、薪酬:无责底薪6000（含全勤500）+额外餐补500 奖金+绩效+季度绩效(优秀员工奖，奖金是500块钱，年终奖 入职满八个月以上的员工有年终奖，年终奖是你基础底薪的一半，工龄奖，每干一年，底薪会往上面升200块钱，小奖不详) 学历补贴：大专月300/月 本科500/月 硕士800/月 只有入职首年有学历补贴 月综合7500左右（扣完税） 每个月10号发上月的薪资 3、工作时间: 8:00--17:00（长白班） 中间休息1-2H,实际工作7.5小时,（周末固休 五休二）加班情况较少 如遇高峰期 需配合生产部运营需要少量加班 加班费按照类别加班来结算酬劳 4、交六险一金 底薪为基准 比例8:2

不挑人！不体检！秒入职！ 厂区服务/沟通维护/办公文员/招聘文员 当天入职分宿舍 月综合薪资7000-7500+ 不挑人直接入职+无KPI 年龄18-30 入职流程简单，没有繁琐的流程

厂区生产记录文员岗位职责: 为厂区解决不良电子产品零件的相关问题，产品是电子产品(主要是:手机,平板,笔记本)的内部零件 不良品是QC部门检测 汇报给文员部门 然后文员进行统计分析 报备登记 通知返修 外加公司生产的产品单号 编码 数据统计 在安排物流部门发车到总公司进行二次加工 工作简单但需要细心 培训实习:前期需要在总部厂区质检部检验产线上培训学习三周至四周 主要目的刷一线生产工作经验 学习生产工艺制造流程 检验产品标准实操 实习一般都是在车间做质量检测 品控或者跟记录文员数据录入有关的工作 无体力累活 无流水线作业 为后期方便上手 培训工资综合为6000元 培训期上班时间早八晚八 十小时 上六休一 提供宿舍4-6人间 包食宿 实习完转正后上班时间为早八晚五 一天7.5小时 上五休二 固定休息 住宿为公寓式三室一厅单人间及双人间 不收费平摊水电 二，薪资福利： 1、有带薪年假；婚假，产假 法定节假日正常休 个别加班按照类别加班计算薪资(加班情况较少) 2、薪酬:无责底薪6000（含全勤500）+额外餐补500 奖金+绩效+季度绩效(优秀员工奖，奖金是500块钱，年终奖 入职满八个月以上的员工有年终奖，年终奖是你基础底薪的一半，工龄奖，每干一年，底薪会往上面升200块钱，小奖不详) 学历补贴：大专月300/月 本科500/月 硕士800/月 只有入职首年有学历补贴 月综合7500左右（扣完税） 每个月10号发上月的薪资 3、工作时间: 8:00--17:00（长白班） 中间休息1-2H,实际工作7.5小时,（周末固休 五休二）加班情况较少 如遇高峰期 需配合生产部运营需要少量加班 加班费按照类别加班来结算酬劳 4、交六险一金 底薪为基准 比例8:2

根据公司业务拓展要求，寻找、挖掘药企、器械客户合作机会，对接国内外药企并建立合作关系 1、进行商务谈判，负责药企、器械合作评估，合作方的要求确认及合同的起草，签约与跟进；参与标书的制作、审查并跟进客户。 2、维护和建立与新老客户的密切关系。 3、负责SMO业务及招募业务宣传和推广，寻找潜在的客户，挖掘客户合作机会。并通过商务洽谈达成业务的合作。 4、组织参加各种业务相关会议并监督每次投标答辩的全过程。 岗位要求： 1、本科及以上学历，生物、医学、药学、药化等专业背景优先，有相关药厂，CRO业务拓展经验或项目管理经验不局限专业。 2、1.5年以上SMO、销售、客户关系维护或商务拓展工作经验，有药企,CRO或相关项目管理经验者优先。 3、熟悉医药行业政策和法规，熟悉市场调研、竞争分析，熟悉医药行业现状和发展趋势。 4、较强责任心，思维活跃，擅长思考，创新能力强，同时具备很强的推动力、执行力和抗压能力，以结果为导向。 5、有独力开拓市场的经验与魄力，敏锐的市场觉察力，进取心强，刻苦耐劳有挑战精神。 6、优秀的商务沟通能力，强烈自驱力和抗压能力。 7、英语四六级，良好的英语听说读写能力。 8、能够与其他部门员工建立良好工作关系。 9、可homebase，全国皆可，薪资面谈。

不加班 不压工资公司直招内部培养晋升 无试用期!!接受应届生实习生，包住包住水电全免 [薪资待遇] 综合底薪5200:无责底薪4000+200-1000奖金+提成(无业绩要求)公司注重个人态度，接受小白[福利待遇] ①温馨宿舍，包住包水电，三室一厅，家电俱全，拎包入住，宿舍在公司附近小区， ②入职五险，接受应届生小白，入职有人带的，也会有岗前培训 3.公司不定期举行员工旅游、家人旅游、聚餐、生日会、年会等各类娱乐活动等，共同营造家的氛围 [任职要求] 1.团队意识强，上进有责任心 2.敢于挑战，有较好的沟通能力 [工作内容] 跟着主管了解公司的项目管理操作

岗位职责： 1、开发潜在客户，拓展 OEM/ODM 定制合作、OBM 品牌合作渠道（如电商品牌、贸易商、商超等）​ 2、对接客户需求，推进商务谈判、合同签订及订单跟进​ 3、维护老客户关系，收集市场动态与客户反馈​ 4、协调公司内部生产、研发部门，保障合作项目落地​ 任职要求​ 1、1-3 年 B2B 销售或招商经验，有 OEM/ODM 相关行业经验优先​ 2、具备客户开发、商务谈判能力，沟通表达清晰​ 3、抗压性强，目标感明确，能独立开展工作​ 4、熟悉招商渠道（展会、行业协会、线上平台等）者优先​ 福利待遇​ 底薪 + 高额提成（上不封顶）+ 年终奖​ 带薪年假、法定节假日​ 定期团建、节日福利、晋升通道透明​ 弹性工作，无需复杂流程束缚

核心团队搭建，不在乎过往，不在乎年龄，没被生活击倒，不认输，积极阳光，热情奔放，想搞点事出来的欢迎骚扰！隐隐狗狗，抱着套路得人心，抱着割韭菜思维者勿扰！！！ 岗位职责： 1.客户邀约到访 2.前期有培训，有协助谈单，后面自主谈单。 3.招商0-1跑通的项目，只须简单听话有执行力，薪资上不封顶。 任职要求： 1.有传统代理商资源者优先。 2.具备出色的市场洞察力和客户管理能力； 3.拥有优秀的团队领导能力和沟通技巧； 4.具有较强的商务谈判能力和市场拓展能力； 5.熟悉销售流程，有成功的销售业绩记录； 6.能够承受工作压力，具备高度的责任心和进取心。

【岗位职责】 1. 负责厂区厂务系统的日常运行、维护和管理，确保生产经营稳定运行。 2. 负责水、电、气、空调、压缩空气、真空、排风、消防等公用工程系统的运行管理。 3. 建立并完善厂务设备台账、点检、保养、维修及故障处理制度。 4. 负责厂房及相关环境系统的运行管理，包括温湿度、洁净度、压差、空调及新风系统等。 5. 负责高低压配电、变压器、配电柜、空压机、冷却/冷冻水、给排水等系统的运行维护。 6. 负责厂区能源管理，做好用电、用水等工作。

岗位要求： 1.教育背景 大专及以上学历，电子、机械、材料、自动化等相关专业优先。扎实的专业知识能够为理解和处理新产品导入过程中的技术问题提供有力支持。 2.工作经验 具备2年以上光器件或光模块或相关行业的新产品导入工作经验，熟悉新产品从研发到量产的全流程，能够快速适应不同产品的导入需求。 有成功主导新产品导入项目并实现量产的经验，具备较强的项目管理能力和问题解决能力。 3.专业知识与技能 熟悉器件/光模块产品的生产工艺和流程，以及新产品设计开发各阶段流程及验证要求，了解生产设备的运行原理和维护要点，能够对生产工艺进行优化和改进。 熟练掌握产品测试方法和工具，具备较强的测试与验证能力，能够准确分析测试数据并发现潜在问题。 4.熟练使用办公软件（如Word、Excel、PowerPoint等）和项目管理工具（如CAD、solidworks等），能够高效地进行文档编写、数据分析和项目进度跟踪。 5.沟通与协调能力 具备优秀的跨部门沟通与协调能力，能够与不同部门的人员进行有效沟通，理解各部门的需求和意见，并推动各部门之间的合作。 良好的团队合作精神，能够积极参与团队活动，与团队成员共同解决问题，实现项目目标。 6.问题解决能力 具备敏锐的问题发现能力，能够在产品导入过程中及时发现潜在问题和风险。 能够运用逻辑思维和分析方法，对问题进行深入分析，快速制定有效的解决方案，并跟踪方案的实施效果。 7.抗压能力与责任心 新产品导入工作通常时间紧、任务重，需要具备较强的抗压能力，能够在高强度的工作环境下保持良好的工作状态。 岗位职责： 1.新产品规划与评估 参与新产品项目前期的规划工作，协助制定产品导入的整体计划和时间表，确保新产品从概念到量产的各个阶段有序推进，衔接DVT到PVT技术资料对接，主导PVT生产性试制和转量产工作。 2.跨部门协作与沟通 担当产品导入过程中的核心协调角色，与研发、采购、生产、质量、销售等多个部门紧密合作，确保各部门对新产品导入的目标、任务和时间节点达成一致。 定期组织跨部门会议，及时传达项目进展、问题及解决方案，促进信息的高效流通，保障项目顺利推进。 3.样品制作与验证 根据产品设计要求，协调相关部门制作样品，并制定详细的样品验证计划，包括功能测试、性能测试、可靠性测试等。 负责样品的测试与验证工作，记录测试数据，分析测试结果，及时发现并反馈样品存在的问题，推动问题的解决，确保样品满足设计标准和客户要求。 4.生产工艺与流程优化 参与新产品生产工艺的设计与优化，结合产品特点和生产资源，制定合理的生产工艺流程，提高生产效率，降低生产成本。 协助生产部门进行生产设备的选型、调试和验收工作，确保生产设备能够满足新产品生产的工艺要求。 文件与资料管理 负责整理和归档新产品导入过程中的各类文件和资料，包括产品设计文件、样品测试报告、生产工艺文件、质量标准文件等，确保文件资料的完整性和准确性。 编写新产品导入相关的文档，如产品导入手册、操作指导书等，为生产人员提供清晰的操作指引，保障产品生产的顺利进行。 5.量产准备与支持 在新产品量产前，组织进行量产准备情况的检查，包括生产设备、原材料、人员技能等方面的准备情况，确保量产条件具备。 在量产初期，提供现场技术支持，及时解决生产过程中出现的技术问题，确保量产的顺利启动和稳定运行。 6.问题跟踪与解决 负责建立产品导入过程中的问题跟踪机制，对各类问题进行分类、记录和跟踪，确保问题能够得到及时有效的解决。 针对复杂问题，组织跨部门团队进行深入分析，制定解决方案，并跟进方案的实施效果，防止问题的再次发生。

销售/大客户销售 To B销售经验 资源整合能力 媒体合作经验 互联网 商务合作拓展 商务洽谈能力 薪资亮点 综合月薪10K+，底薪+高阶梯提成+线索奖，回款，上不封顶工作时间 朝九晚六，午休1.5小时，周日单休，入职即缴五险 岗位职责 客户挖掘，跟进洽谈，完成签约回款目标维护客户关系，跟进合作全流程拓展渠道，沉淀优质客户资源任职要求 1年及以上销售/商务相关经验，业绩可证明20-35岁，高中及以上学历。想挣钱，有动力的来。 南昌市青山湖区青山湖万达旁。

生产跟单文员

岗位职责： 1. 通过电话积极与客户交流，推介产品及服务内容，完成既定销售指标。 2. 持续维护并深化客户关系，挖掘客户需求，提供专业化的服务方案。 3. 主动参与团队协作，互通信息资源，协同达成整体销售目标。 4. 关注市场变化趋势，及时收集并传递客户反馈意见。 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达能力与说服技巧。 2. 具有较强的销售导向意识，能适应高强度工作节奏。 3. 富有团队合作精神，可高效配合团队成员开展工作。 4. 热衷于客户服务工作，具备处理客户异议与问题的能力。

AAA超级简单真的非常简单 没有套路不打电话我不信你和我聊完了还两眼空空 [薪资待遇] 保底5500+提成+奖金 包住，三室两厅啥都有不压工资不压工资不压工资 [公司优势] 规模大，相关行业的首创大公司制度完善，基础夯实免费住宿，不收取任何费用氛围好，员工关系密切 [上班时间] 工作时间:早8:30-12.00下13.30-18:00(8小时)中午休息2个小时法定正常休息年假可有一个月请假不扣工资公司直招 本次招聘是我公司直接面向社会招聘绝不收取任何费用如涉及财务往来请谨慎 【任职要求]年龄26岁以下的 真诚积极，价值观正，都是95-00后，钱要挣，开心也要搞七搞八的不要 认真好学开放，不会就学，别说什么没经验没资源，信息透明开放时代，要什么资源和经验 学历不是你的硬指标(我们只看能力，只认付出薪资福利) 欢迎各位找我细聊!

​负责员工的合同签订、宿舍分配、分发厂牌工作服，员工的部门分配，员工的入职离职手续办理交接等。 上六休一，购买五险一金，包吃包住，节假日正常放假，试用期1-2个月。培训实习期（分2阶段）