
会计/会计助理双休
4000-6000元/月
会计1-3年大专及以上代理记账公司
双休,法定节假日
上班时间:9:00-12:0013:30-17:30
岗位职责:
1.负责按客户要求开具当月发票
2.完成每个月的税务申报
3.按照税法完成客户的账务处理
4.完成主办会计交代的其他工作
任职要求:
1.会计相关专业(优秀者可放宽要求)
2.能熟练的操作财务软件及办公软件
3.有一定的沟通能力,积极配合团队协作
4.对待工作认真细致,有责任心
5.有相关的工作经验及会计证书
会计
6000-9000元/月
会计5-10年大专及以上
工作内容:
1、负责会计凭证的制作、复核以及会计报表的编制;开展成本核算相关工作
2、办理日常现金收支及银行结算业务,保证账目记录准确无误;
3、参与税务申报工作,配合完成各项涉税事务。
岗位要求:
1、掌握扎实的会计基础理论和财务操作技能;
2、能独立开展会计核算并编制财务报告;
3、具备较强的沟通意识和协作能力。
主办会计
7000-10000元/月
会计3-5年本科及以上
会计专业从业经验两年以上
2、工作认真负责,耐心细致,诚实守信;
3、能熟练使用财务软件及办公软件;
4、具有较强的团队精神及组织沟通协调能力;
5、有房地产任职经历者尤佳;
任职资质:
1、会计相关专业,大专及以上学历;
2、持有中级会计证
3、工资待遇从优。
会计
6000-9000元/月
会计5-10年大专及以上
工作内容:
1、负责会计凭证的录入、复核以及会计报表的编制;开展成本核算相关工作
2、办理日常现金收支及银行结算业务,保证账目数据准确无误;
3、参与税务申报事务,配合完成各项涉税事项的处理。
岗位要求:
1、掌握扎实的会计基础理论,具备基本财务操作技能;
2、能独立开展会计核算工作并编制各类财务报表;
3、具备较强的沟通协调能力及团队协作意识。
阳光房打胶门窗安装
镇江句容,招聘门窗安装师傅,长期,按天算月结,7000-11000,要求:系统门窗安装,阳光房搭建,打胶,专业素质高
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③:班次:长白班居多,个别人员需倒班,倒班人员补贴30/晚,可根据自身意愿选择班次
④:招聘要求:16-45周岁,学历不限,经验不限,早报名早赚钱
5:每月10号准时发放薪资,直发,纯工价小时工:
30/小时,,月薪保底9000-10000!!!随走随结,入职7天既可预支!新人入职奖金3000小时工:30/小时,,月薪保底9000-10000!!!随走随结,入职7天既可预支!新人入职奖金3000小时工:40/小时,,月薪保底9000-10000!!!随走随结,入职7天既可预支!新人入职奖金3000
【工作岗位】
普工/操作工,仓库管理员,仓管,主要负责做一些简单的手工活,例如:贴标签,检验,仓储,仓库管理员,仓管测试,组装产品等简单的工作内容质检员:主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业仓库管理员:主要负责出入货物的登记
【福利待遇】
(1)免费包吃住
(2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐;
(3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。
(4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天
(5)年假:过年过节(带薪休假)每次发放不等的
(6)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包!
【衣食住行】
(1)衣:上班不需要穿无尘服
(2)食:公司免费提供工早中晚3餐,二荤二素;另提供面食、水果等提供挑选
(3)住:公司免费提供住宿,4-6人/间,设施包含空调、独立卫浴、橱柜等,床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送
(4)行:上下班有厂车接送,公司每周提供班车到购物中心
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总账会计
7000-9000元/月
会计3-5年本科及以上财务分析总账税务
岗位职责
1、全面负责公司财务核算工作,涵盖税务规划、费用报销、采购付款、收入与成本核算、资产折旧计提、往来账款管理以及月度结账等环节;
2、按时编制月度、季度和年度财务报表,并出具相关经营管理所需的内部报表;
3、负责增值税发票的申领、开具与认证,以及增值税、附加税、印花税等各类税费的申报缴纳;
4、管理备用金的申请、发放、核销及日常对账工作,确保资金使用合规;
5、做好会计凭证、账簿、报表等财务资料的整理、装订、保管及归档,确保档案完整规范;
6、配合完成上级安排的其他财务事务及临时性行政工作任务。
任职要求:
1、本科及以上学历,全日制统招,会计、财务管理等相关专业优先考虑;
2、具备2-3年企业财务岗位工作经验,能独立完成全盘账务处理;
3、有税务筹划实操经验;
4、已取得初级会计职称,持有中级会计职称者优先;
5、熟练操作常用财务软件及Excel办公软件;
6、工作认真细致,具备较强的责任心和严谨的工作态度。
会计岗
4000-6000元/月
会计经验不限本科及以上
岗位职责:
前期跟随应收会计学习应收账款管理制度、业务流程及财务系统操作;协助完成应收款项核对确认、台账更新、账龄分析、催收跟进及凭证归档工作,配合内部核算与外部审计。
熟练后接手应付账款工作:负责应付账款审核、采购原始凭证核查、台账建立及付款计划制定;完成应付凭证编制归档、供应商对账及异议处理;配合财务报表编制与税务申报,完成领导交办的其他财务任务。
岗位要求
1、学历要求:本科及以上学历,财务相关专业;
2、工作经验:经验不限,有相关从业经验者优先;
3、任职资格:需持有初级会计师及以上职称。
福利:五险一金,节假日福利,13薪
会计
6000-8000元/月
会计1-3年大专及以上13薪总账税务风控外企不可兼职
财务岗位招聘要求
一、基本任职条件
1. 学历与资质:大专及以上财务、会计相关专业,持有初级及以上会计职称,具备CPA、CMA等证书者优先;
2. 工作经验:2年及以上贸易行业财务工作经验,熟悉进出口贸易财务流程(如外汇结算、出口退税、海关报关相关财务对接);
3. 技能要求:熟练操作金蝶/用友等财务软件、Excel(VLOOKUP、数据透视表等功能),掌握国际贸易结算方式(信用证、托收、电汇等);
4. 知识储备:精通《企业会计准则》《增值税暂行条例》,熟悉进出口税收政策、外汇管理规定;
5. 素质要求:具备较强的风险意识、逻辑思维能力,细心严谨,抗压能力强,遵守财务职业道德与保密原则。
二、核心工作职责
1. 账务处理:负责公司全盘账务,包括采购/销售入账、费用报销、应收应付账款管理,定期编制财务报表;
2. 税务处理:完成月度/季度/年度纳税申报,办理出口退税备案、申报及相关资料整理,对接税务机关;
3. 资金管理:跟踪外汇收支,办理结售汇业务,监控资金流,编制资金计划,确保资金安全;
4. 业务对接:配合业务部门完成跨境订单财务审核,对接海关、货代、银行等机构,整理归档贸易相关财务凭证;
5. 财务分析:定期分析公司经营数据(如毛利、费用率、资金周转率),提供财务建议,支持管理层决策。
三、优先录用条件
1. 有外贸企业出口退税实操经验,熟悉单一窗口、电子口岸系统操作;
2. 具备跨境电商财务工作经验,了解海外仓、国际物流财务核算规则;
3. 英语四级及以上,能熟练阅读英文合同、发票等财务资料;
4. 有贸易公司总账会计、税务会计岗位任职经历。
光伏销售专员
1.5-3万元/月
销售专员经验不限学历不限无经验要求
岗位职责:
1、负责对接农村自建房业主、厂房及公共机构,推动户用分布式光伏租赁项目的市场开发与业务实施;
2、负责采集镇江、句容、丹阳区域内市场动态,进行信息整理、分析并及时反馈;
3、负责维系出租用户关系,提供全流程销售支持与服务保障;
4、具备政府渠道或乡镇人脉资源者可优先考虑。
福利待遇:
每单提成10000+;
任职要求:
1、无经验要求,公司提供全程实操培训;
2、外卖员、快递员、电工、空调维修人员等拥有城镇住户资源或基层乡镇资源者优先录用
双休五险一金财务主管
1-1.1万元/月
CFO5-10年本科及以上上市公司财务分析CPA高级会计师并购经验中级会计师成本管理资金管理预算管理财务综合管理
岗位职责:
1.制定并实施公司财务战略规划,推动财务管理持续优化
2.全面监督财务运作流程,保障财务信息真实、准确、完整
3.带领财务团队高效运转,完善财务管理制度与流程建设
任职要求:
1.拥有系统的财务专业知识和长期实际操作经验
2.可独立开展财务数据分析并编制报告,有效支撑企业决策
3.具备较强的团队管理能力及良好的协作意识
销售专员年终奖
【央企合作平台|售电行业资深团队招募售电销售居间人/能源合伙人/创业合作伙伴/销售负责人】
一、售电居间合伙业务模式:
2015年国家电力市场化改革9号文“管住中间、放开两头;允许售电侧放开”颁发后,用电不再是国家电网垄断卖电,售电公司作为新兴电力市场交易主体合法合规开展售电业务。售电居间人作为电力销售中介,链接售电公司和用户,帮助售电公司实现“中间商挣差价”,同时帮助所有工商业用户省电费,自己赚取度电利润差价高比例分成,实现三方共赢!
岗位职责:
1、开拓工商业用电客户(街边个体工商户和企业、工商、园区、物业、写字楼等),给客户提供最优的节电方案,并协助用户完成购售电订单绑定
2、识别并挖掘客户的潜在用电等综合能源服务需求并积极提供增值服务(中大型客户除售电业务外,还可以推广储能、光伏、绿证绿电、充电桩、碳资产管理等综合能源服务)
3、与客户沟通,了解客户需求,提供专业解决方案
4、工商业客户的用电方案续约及关系维护,确保客户满意度
提成分佣模式:
售电:有竞争力的中小客户固定授权价(0.360/月竞)+阶梯高佣(50%-80%)+年终大奖(1%-5%)+团队推荐激励(3%);大客户0.34为最低签约价,需提供客户前12个月的电费核查联和客户需要有基本稳定的用电曲线图。
欢迎售电业务老司机带单询价,价格有量有价,利润最大化给你!!!
举个栗子:
1、高提成:年签约客户电量×价差(江苏省中小客户3-5分/度,大客户1分左右)×50%-80%分润(根据实际客户电量累计阶梯跳档)
举例:你谈下1到2家大工厂/或者谈下很多家小客户积累,假设年总用电量5000万度,差价4分/度,那么:
年管道收益=5000万度×0.04元×50%=100万元(直接到手)
年管道收益=5000万度×0.04元×70%=140万元(直接到手)
2、管道收益:客户只要用电,你每月持续拿钱,签约多少年合同躺赚多少年佣金!
举例:同一客户签约10年,每年稳定收益100-140万元,10年总计1000-1400万+(纯被动收入)
售电行业有竞争也有挑战更有高回报,机会只留给有准备的人,年入大几十万、上百万的老居间人在售电行业不是个例!
能源工程:按照项目大小一事一议(光伏项目居间费大概10-30万/1兆瓦,储能项目居间费大概10-20万/1兆瓦,根据实际项目落地大小结算,优质项目更高),远高于行业居间分佣比例。
同时欢迎有能源行业资源方直接对接资源,转化后共享高额分润!!!
二、政策红利(为什么要现在加入?)
1、国家强制电改:2021年1439号文件要求所有工商业企业必须进入电力市场,江苏省2024年1346号文、2025年1141号文明确积极推动所有工商业用户进入市场化交易(不分电压等级、不分用电量),逐步缩小电网企业代购电用户范围
2、万亿级蓝海市场:江苏年用电量7000亿度,全国超10万亿度;且相对比广东、陕西、安徽、四川等陆续出台的批零价差限价1分左右,利润与客户1:9/2:8高分成机制,江苏省依旧保持无硬性限价要求的高利润空间、可多年签约的高年限收益优势,,这是无可比拟的优质市场
3、企业刚需:国家电网代购电政策只是过渡性政策,市场化是国家最终趋势;无故退市将被罚款1.5倍电费,不签约售电公司或将被处罚1.1倍-1.5倍电费(海南、湖南、安徽、山西等省10KV以上未进入市场已经强制处罚,江苏积极推进所有工商业用户进入市场,政策强制是必选项)
三、合作优势(5大保障)
1、0风险创业:无需投资、不垫资;资方全程投资托底;签单即分润
2、超高收益:售电佣金(度电提成)、工程分红(光伏/储能项目)、绿电碳交易收益,长期管道收益(客户持续用电就有收入),50%-80%阶梯高佣,远高于行业高水平,额外年终奖+团队团建奖励。
3、超级自由:不坐班不打卡不相互隶属管理,合作共赢,兼职/合伙/居间模式;手机就能开展业务
4、强力扶持:免费专业培训(政策+产品+话术;大客户专项支持;签约全程陪同)
四、谁能做?(0门槛)
1、有人脉资源(所有工厂、企业、园区、物业、置业,街边商铺资源,光伏、储能等从业者或者居间方)
2、有销售经验(城市经理、渠道销售、大客户经理、市场地堆,或者从事过保险、房地产、面销、电销、电力从业者)
3、有创业想法(想找靠谱项目的创业者、轻创业者)
4、有闲置时间(想增加收入的上班族、想做副业兼职者)
五、加入流程
1、参加线上业务模式宣讲会(腾讯会议形式)
2、参加线下专业知识系统培训(培训地点在我司南京本部公司,来一次即可,其他区域只是招聘办事处,不组织培训,新业务经理签约电量积累1000万度以上可报销一次往返南京的交通费)
3、签订售电居间协议
4、中小客户开展业务陌拜地堆
5、中大客户获取公司提供的区域精准资源后拜访洽谈转化
现在加入可享:
1、开单即可拿高额分佣,月度稳定结算,并报销1次来南京本部培训往返交通费(电量积累1000万度以上)
2、精准资源扶持,培训结束后3天左右推送区域精准续签资源
3、专属综合业务经理一对一对接帮扶,你只管搞定市场客户关系,我们来搞定专业订单运营和技术服务(大客户招投标、保证金垫资等都不需要你操心)
特别提醒:任何面试、培训、业务扶持都不收取任何费用,居间合作模式,开单拿提成,请注意~
如果你对售电感兴趣,可以先搞清楚售点业务几个关键点:
1、国家政策导向有哪些?
(1)电改核心:《关于进一步深化电力体制改革的若干意见》(中发〔2015〕9号文)
核心内容:
“管住中间、放开两头”:电网企业仅保留输配电职能,发电侧和售电侧全面放开。
推进电价改革:建立“准许成本+合理收益”的输配电价核定机制,工商业电价逐步市场化。
电力交易机构独立:成立省级或区域电力交易中心,推动中长期交易和现货市场建设。
售电侧放开:允许社会资本成立售电公司,用户可自主选择售电主体。
(2)江苏省:《关于开展2025年电力市场交易工作的通知》(苏发改能源发〔2024〕1346号)
核心内容:
销售专员
4000-8000元/月
销售专员餐补3-5年大专及以上医疗/大健康对企业/机构(To B)销售经验面销/陌拜经验
1,对销售工作充满热情,具备开拓进取精神,能够独立分析并解决各类问题。
2,工作态度积极主动,责任心强,拥有敏锐的市场洞察力与良好的职业道德,具备清晰的职业发展目标。
3,具备成熟的沟通能力以及优秀的团队协作意识。
待遇:底薪+提成+饭补+奖金+保险
信贷客户经理
1-1.5万元/月
客户经理五险一金年终奖餐补经验不限本科及以上客户活动组织个人(To C)客户开发网络营销能力服务意识互联网金融沟通能力招商/商户拓展经验电话销售经验客户拜访互联网/科技地推经验
岗位职责:
1、负责公司产品在所在区域的市场推广、品牌宣传及销售工作;
2、开展本地客户的开发与维护,通过有效的市场活动和产品推介,提升产品认知度及客户转化效果;
3、依据公司各项产品风控指引及合规规范,受理客户申请,并按规定完成资料整理与归档;
4、定期开展自我检查,增强合规操作意识,防范并杜绝各类风险事件的发生;
5、对所负责客户进行电话沟通,并按要求配合完成各阶段逾期客户的还款提示工作;
6、与签约客户维持良好互动,及时掌握并响应客户需求变化;
7、完成上级安排的其他相关工作任务。
任职要求:
1、本科及以上学历,经济、金融、市场营销等相关专业优先;
2、具备两年以上相关行业营销经验,或有相关领域实习经历的应届毕业生亦可;
3、具备较强的市场开拓能力、责任心和团队协作精神,能适应高强度工作节奏;
4、有消费金融行业或持牌金融机构从业经历者优先考虑。
说明:本岗位为第三方外包用工形式。
职位福利:五险一金、绩效奖金、带薪年假、餐补、交通补助
光瓶酒市场拓展
5000-7000元/月
渠道销售5-10年本科及以上具有线下渠道销售经验消费品/快消渠道/机构客户开发渠道关系维护
按路线拜访,整理货架,覆盖,铺市服务等等。一等工作经验最好有五年以上的社会实践经验。要有沟通能力。
销售专员
5000-10000元/月
销售专员社保生日福利经验不限学历不限企业(To B)无经验要求电话销售经验
上班时间:早八点半晚六,到点下班,周六休息,节假日享受带薪休假。不加班!不加班!不加班!
工作内容:配合客户实际需求,登记客户咨询信息,依照标准流程给予及时回应。为客户提供专业建议,有效处理客户提出的问题。
需通过电话核实客户资料的真实性
任职要求:经验不限,学历不限,
薪资待遇:无责底薪4800+提成+绩效奖金+社保
福利待遇:
1.五险+丰富下午茶+节日福利+生日福利,带薪培训,话费补贴,奖金,国家法定节假日正常休息
2.每人配备一台电脑,客户资源由公司统一提供,无需外出拜访客户,避免风吹日晒,办公环境配备中央空调(冬暖夏凉)
3.公司提供5A级办公场所,全程室内作业,每位员工拥有独立工位和电脑设备,同时配备冰箱(内有冷饮)、微波炉等生活设施
4.工作氛围轻松融洽,同事关系和谐,不存在资源竞争,无需迎合他人或看人脸色工作,专注完成自身任务即可
栏目概述
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