招聘出纳会计岗位。薪资为3500-4000元/月，提供五险和双休。工作时间8:30-17:00。岗位职责包括：负责公司日常现金收付与银行结算业务，保障资金安全准确；登记现金、银行存款日记账，做到日清月结，账目清晰；审核报销单据，严格执行公司财务制度；定期盘点库存现金，编制资金报表，为管理层提供资金数据支持；负责发票开具，申报各项税费；与银行、税务等部门沟通协调，处理财务事项；负责编制往来对账单，核对往来账；服从领导管理，完成领导交代的其他工作事项。任职要求：财务、会计等相关专业，大专及以上学历，3年以上财务工作经验；具备初级及以上会计职称；熟练掌握金蝶、Excel等财务软件；熟悉国家财务法规、税收政策及银行结算业务流程；责任心强，敬业，工作认真细致，有良好沟通与团队协作精神；能承受工作压力，抗压及解决问题能力强；有良好职业道德，遵守财务纪律，保守公司财务机密；学习能力强，能更新财务知识适应公司发展；具备良好时间管理能力，合理安排工作进度确保任务按时完成；有成本核算和出口退税经验者优先。

工作职责： 1. 全面负责企业账务管理，涵盖凭证审核录入、账目登记及财务报表编制，保障财务信息准确、及时。 2. 主抓成本核算与分析，监控生产过程中各项成本变化，为优化成本管理提供有力数据支撑。 3. 负责税务申报、发票全流程管理及相关合规事务，有效防范企业税务风险。 4. 按时高效完成上级安排的其他工作任务。 任职要求： 1. 大专及以上学历，具备会计从业资格证书。 2. 拥有3年以上制造业财务岗位经验，掌握工业类企业成本核算操作流程。 3. 熟悉国家财务法律法规及会计准则，能熟练使用财务系统和常用办公软件。 4. 具备较强的数据处理能力与风险预判意识，工作态度认真细致，富有责任感。

会计专业从业经验两年以上 2、工作认真负责，耐心细致，诚实守信； 3、能熟练使用财务软件及办公软件； 4、具有较强的团队精神及组织沟通协调能力； 5、有房地产任职经历者尤佳； 任职资质： 1、会计相关专业，大专及以上学历； 2、持有中级会计证 3、工资待遇从优。

岗位内容： 1. 负责日常账务处理、数据整理及财务报表的编制工作； 2. 参与年度预算编制与实施，开展财务情况综合分析； 3. 协调内外部相关方，确保各项工作有序推进； 4. 持续完善财务管理制度，提升财务运作效率。 任职要求： 1. 具备2年以上财务相关工作经验，掌握会计基础理论，熟练使用Office办公软件； 2. 学习能力强，适应快节奏工作环境，具备良好的沟通技巧和团队协作意识； 3. 熟悉财务流程及相关规范，有较强执行力和细节管理意识。

每天记记账，做做账，能懂会计这方面的。都可以，以后可以做做财务都行，要求做事情踏踏实实。可靠有信用，手机号

工作内容： 1、负责会计凭证的录入、复核以及会计报表的编制；开展成本核算相关工作 2、办理日常现金收支及银行结算业务，保证账目数据准确无误； 3、参与税务申报事务，配合完成各项涉税事项的处理。 岗位要求： 1、掌握扎实的会计基础理论，具备基本财务操作技能； 2、能独立开展会计核算工作并编制各类财务报表； 3、具备较强的沟通协调能力及团队协作意识。

丹阳鹏强机械制造有限公司 公司简介：丹阳鹏强机械制造有限公司成立于2016年，主经营汽车零配件制造、加工，模具研发加工，钢材、金属材料。 岗位名称：材料会计 薪资待遇：试用期4500元/月 转正工资面议 要求： 1.年龄35-45岁 有财务工作经验者优先 2.性格开朗，适应力强，能够接受合理的工作强度与安排 公司地址：丹阳市延陵镇东皇村香草桥 联系电话：

镇江工地有内外墙挂钢丝网的活，寻找有意向的人员。

8335县东乡镇招聘，要求持有电焊工证。工资为7000至8000元，缴纳五险，提供工作餐、节日福利及三餐包吃住。工作地点位于丹阳路与银杏路往东60米路南，开元锦城沿街。

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招聘叉车工，要求驾龄5年以上，技术娴熟，年龄35岁至52岁。长白班，工作时间8:30至17:00，月薪7000左右，缴纳保险。工作地点位于上隍货场旁。

岗位职责： 1.负责日常账务处理、凭证编制及账簿登记，确保会计核算准确及时 2.按期完成纳税申报、发票管理及税务资料整理工作 3.编制月度、季度及年度财务报表，提供基础财务分析支持 4.协助完成银行对账、往来款项核对及资产盘点工作 5. 配合内外部审计，提供所需财务数据及说明材料 任职要求： 1.财会类相关专业背景，学历不限 2. 具备基础财务知识，熟悉会计准则及税务政策 3.熟练使用财务软件（如用友、金蝶）及Office办公软件 4.工作细致认真，具备良好的职业操守和保密意识 5. 有责任心，学习能力强，能适应阶段性工作节奏

（一）新厂全盘建账体系搭建（核心重点） 1. 根据电镀行业会计准则及制造业核算标准，从零独立完成新公司全套建账工作，合理设置资产、负债、成本、损益、往来等全套会计科目，搭建规范的电子账套与手工备查账簿，包含现金日记账、银行存款日记账、总账、明细账等全套账务账簿。 2. 完成新公司财务初始化工作，梳理注册资本、开户账户、初始资产、开办费用等数据，精准录入期初账务数据，确保账务从零起步、数据零差错、账税一致。 3. 结合电镀厂生产特性（原材料、化工辅料、电镀加工、废水处理、设备折旧、环保费用等），定制适配的成本核算科目与账务核算流程，建立贴合电镀制造业的专属账务体系。 4. 搭建新公司基础财务制度，包含费用报销制度、资金管理制度、发票管理制度、库存对账制度、成本核算制度，规范全公司财务工作流程。 （二）全盘账务核算工作 1. 负责公司日常全盘账务处理，审核采购、生产、销售、费用、工资、固定资产等所有原始凭证，精准填制记账凭证，按时完成账务录入、结转、对账工作。 2. 独立核算电镀厂生产成本、加工成本、物料损耗成本、设备运维成本、环保专项成本，精准归集生产费用，核算产品加工利润，出具月度成本分析报表。 3. 管理公司往来账务，核对客户加工回款、供应商物料付款、外协对账，定期清理应收应付账款，规避账务坏账、呆账问题。 4. 按月完成结账工作，出具资产负债表、利润表、现金流量表、成本利润明细表等全套财务报表，为工厂经营决策提供数据支撑。 （三）税务统筹与申报 1. 负责新公司税务备案、税种核定、三方协议签订、发票申领、税盘初始化等全套初创税务工作。 2. 独立完成月度、季度、年度增值税、企业所得税、附加税、印花税等所有税种的纳税申报、税款缴纳工作，零报错、零逾期，熟练处理电镀行业开票、加工费开票、进项抵扣等业务。 3. 规范管理进销项发票、成本发票、费用发票，把控税务风险，梳理税务抵扣链条，做好税务筹划，契合制造业、电镀行业税务合规要求。 4. 负责年度工商年报、税务汇算清缴、账务资料归档、税局异常处理、税务稽查对接等全部涉税工作。 （四）资金与资产管理 1. 负责公司现金、银行存款日常管理，登记资金台账，核对银行流水，编制资金收支报表，把控日常资金收支合规性。 2. 负责公司固定资产、生产设备、电镀耗材、库存物料的账务登记与盘点对账，定期完成资产盘点，确保账实相符。 3. 核算员工工资、社保、公积金，按时完成工资发放账务处理、社保公积金申报扣缴账务对接。 （五）财务资料归档与对接 1. 建立新公司财务档案体系，分类归档记账凭证、报表、税务资料、合同、票据、对账记录等所有财务资料，保证资料完整可查。 2. 对接银行、税局、工商等外部部门，处理各类外勤财务事项；配合厂区行政、生产、采购部门，做好账务对接、数据核对、费用审核工作。 六、任职要求 1. 学历专业：财务、会计、税务相关专业，中专及以上学历，持有会计从业资格证、初级会计证，有中级证书优先。 2. 核心经验：具备新工厂、新公司0基础独立建账经验，熟悉制造业全盘账务，有电镀厂、五金加工厂、化工制造业财务经验者优先，可独立完成全套初创财务搭建工作。 3. 技能要求：熟练使用金蝶、用友财务软件，精通Excel函数、财务报表制作，熟练掌握一般纳税人全盘账务、全套税务申报流程。 4. 专业能力：熟悉国家会计准则、税法政策，精通制造业成本核算、物料损耗核算，了解电镀行业环保费用、加工业务账务处理特点。 5. 综合素质：细心严谨、责任心强，对数据高度敏感，账务细致无差错，能独立承担新厂全套财务工作，无团队依赖，遵守财务保密制度。 6. 无不良从业记录，能稳定长期任职，接受工厂财务工作节奏。 七、薪资待遇 1. 薪资：5000-8000元/月（根据建账经验、实操能力面议，资深独立建账者薪资可上浮） 2. 福利：月休4天、法定节假日休息、带薪年假、全勤奖、工龄奖、包吃住、厂区环境整洁、办公稳定 3. 福利完善：节日福利、年底年终奖、每月按时发薪，新厂晋升空间大，可主导财务部门搭建

熟悉增值税

1、核对支出并保存 2、应收应付的提醒与催办 3、随时存档保存 要求 1、有财务基础即可 2、注意个人卫生和形象

有会计证，年龄30岁到45岁之间有五年工作的经验

一、薪酬福利 1、综合薪资10-25K；薪酬结构：底薪+绩效+阶梯提成+季度奖金+高销激励+资深/星级补贴+话费补贴+交通补贴 2、底薪保障4500元，入职即缴纳五险一金，试用期前后薪资无差异 3、绩效奖金2000元；阶梯式提成机制，单笔350-600元，提成上不封顶；老员工享季度奖金3000元 4、高额销售激励500元/台，多重奖励机制，激励丰富，收入可观，轻松实现高薪目标 5、工作时间早9点至晚18:30，享受国家法定节假日正常休息安排 6、享有节日福利、生日礼品、团队建设活动及年度聚餐等员工关怀项目 7、新人入职额外享有1200元专项奖金，入职满三个月再享3000元资深员工奖励，奖金持续不断，充分支持学习与成长周期 二、岗位职责 1、顺丰旗下新零售品牌——丰e足食，通过地推、陌生拜访、扫楼等方式开拓并推广企业客户 2、达成公司设定的拓展指标，按标准场景模式寻找合适企业客户开展合作，完成销售任务，并负责后续客户关系维护 三、任职资格 1、大专及以上学历，****** 2、重视长期职业发展路径，具备较强学习能力，能吃苦耐劳，执行力出色 3、有企业端客户推广经验者优先考虑，具备本地生活类TO-B推广背景者更佳 4、具备基础市场分析与判断能力，拥有良好的客户挖掘意识与沟通技巧 四、公司优势 平台：丰e足食创立于2017年，源自顺丰孵化，获明德控股、软银亚洲、中金文化、深创投联合投资 产品：智能柜与自动售货机免费投放，合作过程全程零费用 规模：现有员工超3000人，覆盖场景包括CBD写字楼、工厂物流园区、酒店、健身房、自助棋牌室、体育馆、医疗机构、汽车4S店、摄影馆等多元场所 发展：业务遍及全国71座城市，晋升通道畅通，最快3个月内可实现晋升调薪 管理：互联网化管理模式，组织扁平高效，团队氛围融洽，协作互助性强

岗位职责: 1.策划并落地市场推广方案，保障推广目标顺利实现。 2.跟踪市场动态，为产品优化和服务升级提供有效建议。 3.与客户保持高效沟通，深入挖掘客户实际需求。 4.负责社交媒体平台的日常运营，包括内容更新与用户互动。 5.评估推广活动数据表现，持续调整和提升推广策略效果。 任职要求： 1.具备出色的沟通技巧和良好的团队协作意识。 2.熟悉市场营销全流程，能独立完成推广项目的策划与执行。 3.掌握主流社交媒体平台的运营方式，具备优质内容输出能力。 4.拥有较强的数据分析能力和创新意识，能灵活应对市场变动。 5.工作积极主动，具备较强的抗压能力与责任心。

一、薪资待遇 1.无责任底薪4800（重点强调无责哦），外加15%-40%高比例提成＋额外奖金，收入上不封顶。 无责底薪＋全勤奖励＋带薪年假＋通话补贴，综合月收入普遍在1.5W-3W之间。 2.提供五险，享受带薪岗前培训，快速融入工作节奏。 3.晋升通道畅通，成长速度快，能力突出者最快3个月可升任主管，6个月晋升部门经理，9个月内有望成为公司负责人。 4.员工福利完善：法定节假日正常休息，缴纳社保公积金，享有婚假、产假、陪护假，生日礼品、节日礼金等一应俱全。 定期组织户外拓展、公司付费旅游、烧烤聚会、登山活动、观影体验、游戏互动、下午茶时光、红包雨等精彩活动，氛围轻松愉悦。 5.每月安排团队聚餐，每季度组织外出游玩，增强团队凝聚力。 二、岗位职责 1.公司提供优质精准客户资源，通过线上方式初步审核客户资质，并完成邀约到访即可。（无需外出拓客，全程办公室内舒适办公，空调环境） 三、任职要求 1.年龄：****** 2.具备强烈的赚钱目标和高效的执行能力 3.品行端正，心态积极，充满阳光正能量 4.零经验亦可，入职即享系统化统一培训

岗位职责： 1.开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2.维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会 3.深入了解产品特性与行业应用场景，为客户提供专业解决方案 4.参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与市场动态 5.协同售前、售后团队推进项目落地，确保客户满意度 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.学习能力强，能快速掌握产品知识与行业信息 3.具备责任心和抗压能力，适应阶段性出差或外勤工作 4.有销售经验者优先，无经验者可提供系统带教培训 5. 学历不限，欢迎踏实肯干、积极进取的求职者加入

再好的职业机遇 你不行动，就与你无关 再优厚的待遇条件 你不参与面试，我无法向你说明 再美好的年华里 若不坚定出发，就会错失成长机会 我们公司大量岗位虚位以待，期待你的加入 上班时间：早九晚六，准时下班 每周六单休，节假日照常休息 任职要求：年满18岁即可！！！经验不限、学历不限（欢迎应届生及零基础新人前来咨询） 薪资待遇： 1：无责任底薪6000元＋15%-40%提成＋季度奖金＋年终奖金 福利：五险＋丰富下午茶＋节日福利＋生日礼金＋带薪培训＋话费补贴＋交通补助＋奖金激励＋国家法定假日正常休假 2：人手配备一台电脑，客户资源由公司统一提供，无需外出跑客户，免受风吹日晒，办公环境配备中央空调，冬暖夏凉，冰箱、微波炉等设施一应俱全 你还犹豫什么？

招聘岗位： 1、海外事业部财务管培生，从基础财务岗位（如助理会计、成本会计等）轮岗起步，逐步向海外公司成本负责人、主办会计及财务负责人等方向培养发展，具备资深经验者可面议 职位要求： 1、本科及以上学历，财会类及相关专业优先考虑，持有初级会计证者优先 2、具备良好的汉语运用能力，英语水平达到四级或以上 3、具有较强的沟通与协调能力，能够与各职能部门高效协作 4、熟练操作金蝶财务系统及Office办公软件 5、责任心强，性格耐心细致，能承受工作压力，适应海外出差安排

岗位职责： 1、开展市场拓展工作，维护客户关系，推动公司产品在目标市场的覆盖提升； 2、结合市场情况与客户需求，策划并落实销售方案，达成既定销售任务； 3、搜集行业信息及竞品动向，及时汇报并提供可行性建议； 4、整合内部支持资源，为客户匹配专业解决方案，保障服务体验； 5、定期进行客户回访，促进长期合作关系的持续发展。 任职要求： 1、具备优秀的沟通协调与谈判能力，能独立推进业务进程； 2、具备较强的市场洞察力和客户开拓能力； 3、工作态度积极，抗压性好，接受出差安排； 4、有相关领域销售从业背景者优先录用； 5、具备良好的协作意识与客户服务理念。

招聘：销售代表 薪资：4000-7000元 混凝土销售专员岗位职责:1.负责混凝土产品市场开发、客户维护与订单洽谈;2.跟进回款、维护工地及建筑公司合作关系;3.完成销售指标，收集市场信息。任职要求:1.有建材/混凝土/工程销售经验优先;2.有本地资源、工地资源者优先录用。

岗位职责: 1. 负责材料采购、入库、出库等环节的成本核算与数据核对； 2. 负责材料往来款项的对账及核对工作； 3. 对材料相关数据进行统计、整理与分析； 4. 定期参与材料库存的盘点与核查； 5. 协助开展材料账务的日常管理及报表编制工作。 任职要求： 1. 具备良好的沟通能力，能高效协同部门完成财务对接任务； 2. 熟练操作财务软件和办公软件，掌握基本财务处理技能； 3. 工作细致认真，责任心强，具有较强的数据敏感度； 4. 具备团队合作意识，能够快速融入工作环境； 5. 拥有持续学习能力，愿意不断提升专业素养。

岗位职责： 1.通过电话与潜在客户沟通，介绍公司产品或服务，挖掘客户需求并促成合作 2.准确记录客户信息及沟通结果，及时更进客户，确保数据真实完整 3.针对客户疑问提供专业解答，处理常见异议，提升转化率与客户满意度 4. 按计划完成每日外呼量、有效沟通量及业绩目标，持续优化销售话术与技巧 5.配合团队完成阶段性营销活动，反馈市场信息，助力销售策略优化 任职要求： 1.学历不限，普通话标准，具备良好的语言表达与倾听能力 2. 有无经验均可，接受应届毕业生，公司提供系统化带教培训 3. 性格积极乐观，抗压能力强，有较强的责任心与目标感 4.熟练使用电脑及办公软件，能适应电话沟通为主的远程工作模式 5.认同“月休六天、法定假日全休、不加班不出差不调休”的工作节奏

工作内容： 1、负责会计凭证的录入、复核以及财务报表的编制；开展成本核算相关工作 2、办理日常现金收支及银行结算业务，保证账目数据准确无误 3、参与税务申报工作，配合完成各项涉税事务处理 岗位要求： 1、掌握扎实的会计基础理论，具备较强的财务处理技能 2、能独立进行会计核算并编制各类财务报表 3、具备良好的沟通协调能力及团队协作意识

全职坐班会计，主要工作是内勤，处理公司杂务签收文件及时反馈，公司已经有代账公司申报税务，

●企业文化: 我们固定早九晚六周末双休我们绝对不加班，下班就走，我们适合喜欢做服务，而又不想有太多工作压力的人同时对于有晋升欲望、有赚钱欲望的人，我们也给予充足的空间。人性化工作时间+周末双休不加班! ●福利待遇： 工资构成: 1、基础责底薪+职级津贴+岗位津贴+绩效，综合薪资7-25k 2、，意外医疗、疾病医疗、生育险、失业保险+企业保险+住房公积金。 ●工作时间: 早上:09:00-17:00，7小时工作制，午休两个小时。绝不加班。 周末双休。带薪年假，年底双薪，法定节假日带薪休假+带薪158天产假 ●发展空间: 需要锻炼自己、提升自己，那么平台就很重要，上市公司五百强晋升培养机制完善，管理岗位需求大，对于有晋升意愿的伙伴提供职位直升扶持! 绝对的公平公正公开，全靠实力，全是实力派。 ●培训 不用担心自己不会哦 1、新人入职了解公司、熟悉产品、超简单、这么聪明的你肯定没问题。也有平安大学做后盾 2、培训结束，公司分配师傅、组长、团队主管手把手教 ●工作环境: 1、5A级舒适的办公环境(氛围融洽友好，团队年轻而富有活力) 2、员工旅游+员工生日会+发放丰厚的奖励，优秀员工每月有表彰(超多惊喜等你一起) 3、每年5-15天带薪年假(幸福感超足哦) 4、享受国家法定婚假产假以及陪产假等(一起见证你人生的每一个重大时刻) 5、琳琅满目的零食、咖啡、饮料、下午茶(工作的同时放松一下) 6、丰富的企业活动，团建聚餐等 ●●●员工关怀 1.为员工提供多途径反馈工作、生活中遇到的问题困难，通过面对面圆桌会，线上答疑等方式给予解助 2.为家庭特别困难员工提供帮助，领导可爱同事暖心