
生产主管
8000-11000元/月
车间主任月结5-10年大专及以上暖通空调行业
工作内容:
1、在公司总经理的指导下,全面主持车间日常管理工作;
2、主导生产体系运营,保障部门各项经营目标的顺利实现;
3、质量管控:负责生产过程中零部件及设备的质量管理,牵头落实来料、制程及出货等关键环节的质量控制措施;
4、执行公司制定的生产计划,确保生产任务圆满完成,做好计划分解、资源调度与过程协调,保障生产有序开展;
5、贯彻落实公司会议精神及相关管理制度、管理举措;
6、负责车间人员与设备的安全管理,推动安全文明生产,识别并消除日常安全隐患,有效预防和控制安全事故发生;
7、交付管理:统筹部门资源配置,科学规划各环节作业进度,确保产品按期交付;
8、组织生产成本核算,强化成本管控,提升效率,确保制造过程中人工与物料成本处于受控状态;
9、完成上级领导交办的其他工作任务。
任职要求:
1、大专及以上学历,专业不限,年龄33岁及以下;
2、具备5年以上生产主管岗位工作经验;
3、有中大型设备制造企业生产管理或工厂负责人经历,具备精益生产及精细化管理实践经验者优先;
4、熟练掌握计划管理、物料管理、安全管理及质量管理相关方法;
5、具备体系优化与成本管控能力;
6、拥有良好的沟通协调与组织能力,责任心强,思维清晰,具备较强的团队领导力。
福利:
1、五险一金;
2、提供工作餐;
3、绩效奖金;
4、带薪年休假;
5、年终奖;
6、节假日福利。
镇江润州区吹塑车间主任
1-1.2万元/月
车间主任1-2人月结5-10年中专及以上全职有生产管理经验塑料经验机电设备经验精密机械经验自动化设备经验注塑工艺经验成型工艺经验机械加工制造经验质量管理经验
吹塑车间主任
生产主管
5000-10000元/月
车间主任月结3-5年高中及以上装配/总装工艺经验注塑工艺经验有生产管理经验精益生产生产计划与物料控制生产质量管理汽车经验生产成本管理
1.生产任务
1.1负责车间安全生产管理,确保作业环境符合安全规范;
1.2组织落实车间日、周、月度生产计划的按时达成;
1.3依据生产安排领取并分发所需辅助材料;
1.4严格执行质量责任制,参与产品质量过程策划,落实各项质量控制措施;
1.5推行车间6S管理,保障文明生产与安全作业;
1.6跟踪监控产品质量状况,持续降低产品不良率;
1.7监督工装、模具及设备的规范使用、维护保养,并清晰标识其运行状态;
1.8负责本班组各类生产数据报表的统计汇总与及时上报。
2.人员管理
2.1优化班组人员配置,提升产线运行效率;
2.2实施产线操作人员日常绩效考评工作;
2.3组织并跟进本产线员工的培训学习及后续执行情况。
3.其他
3.1执行上级交办的其他工作任务。
生产主管
1-1.2万元/月
车间主任3-5年大专及以上表面处理工艺经验有生产管理经验自动化设备经验机械加工制造经验其他
岗位职责:
1.负责生产部门的整体管理,编制并执行生产计划,保障生产目标达成。
2.监督生产环节及产品品质,确保各项指标符合标准与规范要求。
3.持续改进生产工艺,提升生产效率与产品合格率。
4.统筹调配内部资源,保证生产进度按期推进。
5.保持与客户的高效沟通,协调处理与生产相关的各类事项。
任职要求:
1.具备优秀的组织协调能力,能有效带领和管理生产团队。
2.熟悉生产运作流程及质量管控要点。
3.具备较强的问题分析与处理能力,可快速响应生产异常情况。
4.拥有良好的沟通表达能力,能够与团队、客户及供应商维持顺畅协作。
5.有涂装管理相关行业从业经验者优先考虑。
油变生产车间主管
1.1-2万元/月
车间主任月结5-10年大专及以上有生产管理经验质量管理经验其他精益改善经验
岗位职责:
1、统筹油变车间的日常生产运作,保障生产任务按计划高效、高质量完成。
2、全程监控生产环节,严格执行工艺规范与品质管控标准,确保产品满足国家及行业相关要求。
3、持续优化制造流程,提升产线运行效率,控制制造成本,定期开展数据分析并制定改善措施。
4、落实车间安全管理体系,执行安全作业制度,排查治理潜在风险,实现安全生产零事故目标。
5、组织开展员工技能培训,强化团队专业能力,推动多技能人才培养和技术梯队建设。
6、对接技术、质检、采购等相关职能部门,协同处理生产过程中出现的技术与物料问题。
任职要求:
1、大专及以上学历,电气工程、机械制造、自动化或相近专业优先。
2、具备5年以上变压器制造领域生产管理经验,掌握35千伏及以下油浸式变压器生产工艺及核心质控节点,有110千伏及以下项目经验者优先。
3、熟悉变压器设计结构、线圈绕制、装配工艺及试验流程;熟练操作办公软件及生产管理系统(如ERP/MES)。
4、具有良好的组织协调与团队管理能力;能独立应对生产突发状况,抗压性强;
工作细致,执行到位,具备流程优化意识和实践能力。
生产主管
5000-10000元/月
车间主任3-5年高中及以上生产计划与物料控制生产质量管理精益生产生产成本管理
1.生产任务
1.1负责车间安全与生产工作的全面管理;
1.2组织并确保各车间按时达成日、周、月度生产目标;
1.3按照生产计划领取辅助材料并组织发放到位;
1.4严格执行质量责任制,参与产品质量策划过程,落实各项质量控制措施;
1.5推行车间6S管理,保障文明生产与安全生产;
1.6实时监控产品质量,持续降低产品不良率;
1.7监督工装、模具及设备的规范使用、维护保养,并清晰标识其运行状态;
1.8负责本班组各类生产数据报表的统计汇总与及时上报。
2.人员管理
2.1科学安排班组人员配置,提升整体生产效率;
2.2组织实施产线操作人员的日常绩效评估工作;
2.3组织开展本产线员工的培训学习,并跟进后续执行效果。
3.其他
3.1完成上级交办的其他临时性工作任务。
金加工车间主管
1.1-2万元/月
车间主任月结10年以上本科及以上有生产管理经验自动化设备经验机械加工制造经验
1、依据公司战略发展目标,统筹规划生产团队组织架构、产能布局及设备资源配置;
2、搭建并完善生产部门的管理体系与工作流程,推动制度落地实施,并结合实际运营情况持续优化迭代;
3、主导安全生产制度建设,组织开展生产安全与消防教育培训,强化员工安全意识与规范操作能力;
4、牵头生产计划的执行与推进,确保各环节按既定节点高效完成;
5、在生产全流程中把控质量、成本与交付周期,保障客户满意度;
6、严格执行质量体系标准,监督生产过程受控,确保作业规范全面落实;
7、持续推进制造工艺优化与现场管理水平提升,实现生产效率稳步增长。
任职要求:
1、30—45岁,本科及以上学历(985/211、双一流高校优先);
2、具备5-10年钣金柜体制造领域全面生产管理经验;
3、具备较强的分析判断、组织协调能力,良好的表达沟通技巧及创新思维;
4、熟练掌握生产、质量、设备及流程管理体系知识;
5、拥有出色的领导力、跨部门协作能力、团队合作精神以及计划执行能力;
6、实践经验扎实,可独立负责金加工车间的运营管理。
生产主管
8000-11000元/月
车间主任5-10年大专及以上暖通空调行业
工作内容:
1、在公司总经理的指导下,全面统筹车间的各项日常管理工作;
2、主导生产系统的运行与管理,保障部门各项运营指标顺利达成;
3、质量管控:负责生产过程中零部件及设备的整体质量,主导来料、制程及出货等关键环节的质量监督与控制;
4、执行公司下达的生产计划,确保生产任务圆满完成,做好计划分解、资源调度与进度安排,保障生产有序开展;
5、落实公司各类会议精神及相关管理制度、管理措施的执行落地;
6、负责车间内人员与设备的安全管理,推进安全文明生产,识别并消除日常安全隐患,有效预防和控制安全事故发生;
7、交付管理:合理调配部门资源,科学规划作业流程,确保产品按期交付;
8、负责制造成本核算,严格控制生产成本,提升效率,确保人工与物料成本处于受控状态;
9、完成上级领导交办的其他工作任务。
任职要求:
1、大专及以上学历,专业不限,年龄要求33岁及以下;
2、具备5年以上生产主管相关工作经验;
3、有中大型设备制造企业生产管理经验或担任过工厂厂长者优先,具备精益生产及精细化管理实践经验者更佳;
4、熟练掌握计划管理、物料管控、安全管理及质量控制相关专业知识;
5、具备体系优化与成本管控的实际能力;
6、拥有良好的沟通协调与组织推动能力,责任心强,思维清晰,具备优秀的团队领导力。
福利:
1、五险一金;
2、提供工作餐;
3、绩效奖金;
4、带薪年休假;
5、年终奖;
6、节假日福利。
春节急招人320一天+留任奖金5800+免费吃住+新人奖
8000-9000元/月
操作机台长白班车间普工免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住20人以上月结
郑重承诺:真实招工。入职无任何费用真实可靠放心求职主动联系新能源企业招聘日结320天包吃包住,可长期可短期,包吃包住,人走账清。【薪资待遇】模式:1、小时工待遇:32元每小时,一天工作10小时320一天一个月试用期,保底8200,新人奖励满30天奖励3000。厂区全额缴纳五险一金,全勤奖500,岗位津贴500-800,工龄奖200-1000综合薪资:9000-9800,年底13薪,年综合新资10万+2、工作时间:上6休1,每个星期6天,每天10小时,除外都按劳动法算加班时间(上6休1,加班自愿)加班费:平时加班1.5倍;周末2倍;节假日3倍。国家法定节假日正常放假,带薪年假15天。3、招聘岗位:SMT,扫描,生产,组装,操作机台,质检,品检,包装,贴签,看小型全自动机器等等岗位【福利待遇】1、厂区恒温车间冬暖夏凉,车间可以带手机,上厕所不管控,有专门抽烟区,有超市,网咖,图书馆,篮球场,银行,健身房等基础设施齐全。2、住宿:包吃包住,宿舍4-6人间,独立卫生间,空调热水器,洗衣机,wifi等。4、伙食:厂牌刷卡就餐,有粤菜,川菜,湘菜,北方面点供员工自由选择,吃饱为止。5、公司一年有四次晋升机会,可通过内部考试晋升。6、长白班,坐岗,岗位比较多,有经验者可以自由选择岗位。7、夫妻工可以凭借结婚证免费申请夫妻房。8、外宿补贴每人500一个月。【招聘要求】1、年龄:16周岁---55周岁(男女不限)不限学历,不限经验,新手有老员工带教。2、无不良嗜好,可以接受厂区安排。3、经验不限、学历不限。4、要求本人身份证,临时身份证也可
工作地址:江苏无锡
销售月结
招聘:营销储干
薪资:80000-80000
岗位职责:1.协助大客户销售经理进行新客户开发、合同跟进等工作;
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任职资格:1.能出差,抗压能力较强,对销售工作有兴趣;
2.上进心强,有较强的自驱力。
薪资福利:1.固定薪资+提成;
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镇江扬中市省招:维修大师傅数名,中工多名高薪诚招中轻卡维修师傅;全职工作,包吃包住活不苦,
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工作地点:省扬中市
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急招日薪310/天,过年留任奖金丰厚
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郑重承诺:真实招工。入职无任何费用真实可靠放心求职主动联系新能源企业招聘日结270-315/天包吃包住,可长期可短期,包吃包住,人走账清。
过年不回家留任奖金5800元!!!
过年不回家留任奖金5800元!!!
过年不回家留任奖金5800元!!!
【薪资待遇】
1、小时工待遇:30元每小时,一天工作10小时300一天
厂区全额缴纳五险一金,全勤奖500,岗位津贴500-800,工龄奖200-1000综合薪资:9000-9800,年底13薪,年综合新资10万+
2、工作时间:上6休1,每个星期6天,每天10小时,除外都按劳动法算加班时间(上6休1,加班自愿)加班费:平时加班1.5倍;周末2倍;节假日3倍。国家法定节假日正常放假,带薪年假15天。
3、招聘岗位:
SMT,扫描,生产,组装,操作机台,质检,品检,包装,贴签,看小型全自动机器等等岗位
【福利待遇】
1、厂区恒温车间冬暖夏凉,车间可以带手机,上厕所不管控,有专门抽烟区,有超市,网咖,图书馆,篮球场,银行,健身房等基础设施齐全。
2、住宿:包吃包住,宿舍4-6人间,独立卫生间,空调热水器,洗衣机,wifi等。
4、伙食:厂牌刷卡就餐,有粤菜,川菜,湘菜,北方面点供员工自由选择,吃饱为止。
5、公司一年有四次晋升机会,可通过内部考试晋升。
6、长白班,坐岗,岗位比较多,有经验者可以自由选择岗位。
7、夫妻工可以凭借结婚证免费申请夫妻房。
8、外宿补贴每人500一个月。
【招聘要求】
1、年龄:16周岁---55周岁(男女不限)不限学历,不限经验,新手有老员工带教。
2、无不良嗜好,可以接受厂区安排。
3、经验不限、学历不限。
4、要求本人身份证,临时身份证也可
工作地点:江苏无锡
车间数控
沈阳众孚压缩机配件有限公司
招车间管理主任1名
加工中心大工6名
数控车大工3名
工资面议
工作地址胡台瑞东工业园
联系人梁经理 电话
有做过酒店定制柜经验优先考虑,出口酒店定制柜经验
1-1.1万元/月
车间主任1-2人月结中专及以上
岗位职责:
1.全面负责车间日常生产管理,统筹计划排产、进度跟踪与交付保障,确保订单按时保质完成
2. 监督执行安全生产规范,组织安全培训与隐患排查,落实6S现场管理,持续提升车间安全与整洁水平
3.管理车间人员绩效与团队建设,协调班组长及一线员工工作分配、技能辅导与考核反馈
4. 控制物料损耗与能源消耗,推动工艺优化与降本增效,配合质量部门完成过程质量管控
5. 对接计划、采购、设备、质量等部门,及时解决跨部门协作问题,保障生产系统高效运转
任职要求:
1. 具备3-5年制造业车间管理经验,熟悉机加工/装配/注塑等至少一类生产流程
2. 具备基础生产数据分析能力,能熟练使用ERP/MES系统及办公软件
3. 具备较强的沟通协调能力、抗压能力及团队管理意识
4.责任心强,原则性与执行力兼备,认同精益生产理念
5. 最低学历:中专/技校,持有效安全管理员证书者优先
车间生产管理员
7000-9000元/月
车间主任1-2人月结经验不限本科及以上全职接受无生产管理经验
重庆江津急岗一名管理岗!!
重庆建设工业集团(中国兵器子公司)江津分公司招人
岗位要求:要求本科及以上,专业对口(机器、材料成形、金属专业等,优秀者可放宽条件)
职位:车间生产管理员
工作内容:负责车间生产全流程落地
薪资待遇:年薪10-15w,五险一金周末双休(表现好后期可协调回总公司巴南)
️️下周面试
电泳车间主任
6000-10000元/月
车间主任月结
有汽车零部件等高精度电泳领域经验者优先.具备团队管理能力,较强的数据分析能力,抗压能力,能应对订单波动、设备突发故障、质量异常等紧急情况,快速协调资源解决问题。工资面议
工程部负责人
1-1.2万元/月
车间主任3-5年大专及以上工程机械经验有生产管理经验质量管理经验工装设备经验自动化设备经验机加工工艺经验机械加工制造经验成型工艺经验制药/医疗经验机器人经验冲压工艺经验
负责设备的调试安装,人员管理,5s6s管理降本增效,全员出差管理,对接销售发货时间,货品验收质量把控,售后服务等!
生产组长
6000-8000元/月
生产组长/拉长月结中专及以上
工作内容
1.负责统筹生产线各项任务,保障生产进度与产品质量;
2.快速处理生产环节中的异常情况,并提出优化建议;
3.对生产人员的工作进行监督与指导,提升整体作业效率。
任职要求
1.具备优秀的沟通协调能力及团队协作意识;
2.拥有较强的现场问题分析与应对能力;
3.工作认真负责,具备高度的责任感和主动性。
金加工车间主管
1.1-2万元/月
车间主任10年以上本科及以上有生产管理经验自动化设备经验机械加工制造经验
1、依据公司发展战略,统筹规划生产团队架构、产能布局及设备资源配置;
2、搭建并完善生产部门的管理体系与运作流程,推动制度落地实施,并结合实际运行情况持续优化迭代;
3、主导安全生产制度建设,组织开展生产安全与消防教育培训,强化员工安全意识与规范操作能力;
4、组织实施生产排程,监督执行过程,保障生产任务按时保质完成;
5、在制造过程中有效管控质量、成本与交付周期,确保满足客户需求;
6、依照质量管理体系标准,严格监督生产各环节,确保作业流程规范化、标准化执行;
7、持续推进制造工艺优化与现场管理提升,实现生产效率稳步增长。
任职要求:
1、30—45岁,统招本科及以上学历(985/211、双一流院校优先);
2、5-10年以上钣金柜体制造行业全面生产经营管理经验;
3、具备较强的分析判断、组织协调能力,良好的沟通表达能力及创新思维与战略视野;
4、熟练掌握生产管理、质量管理、设备管理及流程优化等专业领域知识;
5、拥有出色的领导力、跨部门协作能力、团队合作精神以及计划执行能力;
6、具备丰富的实践经验,可独立负责金加工车间的运营管理。
钣金车间管理负责人
6000-8000元/月
车间主任5-10年本科及以上物流仓储机械设备/机电/重工
组织与管理生产运营:车间主管需主持日常运作,落实产品排产规划、工艺优化等常规管理工作,督导并检查车间人员的日常工作安排及完成质量。根据公司生产目标,组织制定本车间的作业计划,科学调配人力与设备资源,优化生产布局和负荷分配,持续提升生产效率。
质量管控与安全监督:负责生产全流程的质量把控,包括各环节质量监控、质量问题处置及品质提升,牵头分析并解决生产工艺中的技术难题。同时,确保生产现场整洁有序、安全合规,监督操作规范执行,落实安全制度,定期开展安全培训与隐患排查。
团队管理与能力提升:组织编制、审核工作计划与年度总结,实施员工技术或管理类培训,关注员工成长与发展,开展下属绩效考核与日常监督。推进部门内部人才培养与技能提升,增强团队整体素质,助力部门绩效稳步提高。
跨部门协作与信息联动:协调车间与各班组、职能部门之间的合作关系,推动内部沟通顺畅高效。与采购、销售、仓储等部门保持紧密对接,保障原材料、零部件等生产物资及时供应,确保生产流程无缝衔接。
数据汇总与汇报分析:统筹车间各类数据的统计管理,按公司及厂家要求准确提交相关资料、报表。组织收集、整理和分析生产过程中的各项数据,为管理决策提供可靠依据。
问题应对与持续改进:及时处理生产中出现的技术障碍与产品质量异常,编制和完善产品工艺技术文件,确保满足生产标准。主导不良品数据研究,统筹纠正与预防措施的实施,推动生产体系不断优化改善。
生产班组负责人
7000-10000元/月
生产组长/拉长1-3年中专及以上
岗位职责:
1. 统筹安排生产任务,保障生产计划顺利实施;
2. 监控生产各环节,确保产品品质达到既定要求;
3. 负责生产队伍的日常管理,涵盖工作指派、技能培训及绩效评估;
4. 持续改进工艺流程与设备使用方式,提升作业效率与安全水平;
5. 保持与团队成员及相关部门的有效协作,确保生产运行连贯有序。
任职要求:
1. 具备较强的统筹规划能力,能高效组织和带领团队;
2. 能在高强度工作环境下稳定发挥,保证工作效率;
3. 具有优秀的应变与问题处理能力,及时解决现场突发状况;
4. 工作踏实负责,重视生产过程中的质量控制与安全保障;
5. 富有协作意识,善于调动团队积极性以实现共同目标。
江苏镇江招聘:电剪工薪资:3000-8000元/月要求身体健康,手脚灵活。
3000-8000元/月
裁剪工月结
招聘:电剪工
薪资:3000-8000元/月
要求身体健康,手脚灵活。
生产厂长
1-1.5万元/月
厂长/主管1-3年大专及以上医疗器械/设备生物制药机械设备/机电/重工
压力容器,不锈钢储罐制作,高压氧舱生产管理,人员管理!懂车间管理5s管理,车间整洁整理,人员出差出勤安排,对接销售部,管理工程部人员工作每日汇报,安排工作内容!
生产主管/车间负责人
1.1-2万元/月
车间主任5-10年学历不限表面处理工艺经验AutoCAD自动化设备经验机加工工艺经验机械加工制造经验其他焊接工艺经验非标设备经验装配/总装工艺经验有生产管理经验质量管理经验工装设备经验精密机械经验精益
工作内容
1.负责生产车间的日常运营,涵盖生产计划编制、进度把控及产品质量监管等工作;
2.组织协调车间各职能单元协同作业,保障生产环节高效衔接;
3.快速响应并解决生产过程中出现的异常情况,提出优化方案并跟进落实;
4.具备车间6S管理实践经验者优先。
任职要求
1.必须具备检夹具行业从业背景,有现场管理经验,熟悉检具夹具生产工艺流程者优先;
2.身体健康,能胜任车间现场工作环境;
3.工作态度端正,认真负责,具备较强的执行能力与责任意识;
4.具备良好的人际沟通技巧和团队协作意识;
5.愿意长期投入、将本职工作视为事业发展的候选人优先考虑。
生产厂长助理
5000-10000元/月
车间主任1-3年本科及以上团队管理生产跟单建材生产成本管理
1、参与工程建设计划的设计与编制工作;
2、协同相关职能部门完成生产安装、成本估算等配合事宜;
3、快速响应并解决工程管理过程中出现的争议及客户反馈,持续提升服务质量与用户满意度;
4、负责施工现场的监督与管控,落实安全措施及现场组织管理;
5、协助推进工程款项的回收工作。
栏目概述
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