岗位职责： 1、依托公司资源与学生及家长进行有效沟通，建立良好关系； 2、以真诚的态度赢得学生信任，凭借专业能力获得家长认可，制定个性化方案并完成签约； 3、配合教务团队开展学生日常管理与后续维护工作； 任职要求： 1、热爱教育行业，品行端正，追求积极向上的生活方式； 2、思路清晰、表达流畅，乐于学习，踏实肯干； 3、具备良好的抗压能力和一定的沟通亲和力

1、沟通学生家长推荐合适的课程，地推

岗位职责： 1、依托公司平台，与学生及家长进行有效沟通并建立良好关系； 2、以真诚赢得学生信任，用专业获得家长认可，制定个性化辅导方案，完成辅导协议签订； 3、配合教务老师开展学生的日常管理与后续维护工作； 任职要求： 1、热爱教育行业，品行端正，追求高品质生活； 2、头脑灵活、表达清晰，乐于学习，踏实肯干； 3、具备良好的抗压能力以及一定的沟通亲和力； 校区： 吾悦广场校区-景湖路校区-中市中路校区-凤鸣路校区-西湖路校区

福利待遇： 1、灵活的工作时间安排，有效避开上下班高峰期 2、依法缴纳社会保险 3、提供专业的岗前培训与职业晋升培训 岗位职责： 1、借助公司平台与学生及其家长建立良好沟通关系； 2、以真诚赢得学生信任，凭专业获得家长认可，制定个性化辅导方案并完成协议签订； 3、接待到访家长，详细解读课程体系，提供专业咨询并推动报名达成； 4、配合教务团队完成学生的日常管理与后续维护工作。 任职要求： 1、热爱教育行业，品行端正，追求高质量的职业发展与生活品质； 2、思路清晰，表达流畅，具备较强的学习意愿和踏实肯干的态度； 3、能承受一定工作压力，同时具备良好的沟通亲和力； 4、大专及以上学历，有教育培训领域工作经验者优先考虑。

1.通过公司平台与家长及学生进行有效沟通并建立联系 2.凭借专业能力赢得家长信任，制定个性化学习方案，完成协议签署

1、与家长沟通了解需求，推荐匹配课程，推动报名成交

岗位描述： 1、负责咨询团队的组建与人才梯队建设； 2、统筹部门日常事务管理及执行情况的监督与反馈； 3、分解并推动落实部门业绩目标，确保任务达成； 4、个人业务表现需在团队中起到示范引领作用。

福利待遇： 1、灵活的工作时间安排，有效避开上下班高峰期 2、依法缴纳社会保险 3、提供岗位专业培训及职业发展进阶培训 岗位职责： 1、借助公司平台与学生及其家长建立有效沟通； 2、以真诚赢得学生信任，用专业获得家长认可，制定学习方案，完成服务协议签署； 3、接待到访家长，系统讲解课程体系，提供个性化咨询并推动报名达成； 4、配合教务团队完成学生的日常管理与后续维护工作。 任职要求： 1、热爱教育行业，诚实守信，追求优质生活品质； 2、头脑敏捷、表达清晰，乐于学习，踏实肯干； 3、具有良好的抗压能力与一定的沟通亲和力； 4、大专及以上学历，有教育培训领域工作经验者优先考虑。

岗位职责: 1.为潜在客户提供专业教育咨询，精准匹配其实际需求； 2.结合客户具体情况，制定并推荐适宜的教育产品与解决方案； 3.维持与客户的高效沟通，第一时间回应并解决疑问； 4.持续优化服务流程，保障服务质量与客户满意水平； 5.积极协同团队成员，合力推进团队目标达成。 任职要求： 1.具备扎实的沟通能力与顾问式服务能力，能准确把握客户需求； 2.可独立应对并妥善处理各类客户问题； 3.富有团队协作意识，乐于与同事共同提升与成长； 4.热衷于教育领域发展，致力于提供高质量咨询服务； 5.拥有较强的服务导向思维，善于提升客户体验与满意度。

福利待遇： 1、灵活安排工作时间，有效避开上下班高峰期 2、依法办理社会保险 3、提供岗前专业培训及职业发展进阶培训 岗位职责： 1、借助公司平台与学生及其家长建立良好沟通关系； 2、以真诚赢得学生信任，用专业能力获得家长认可，制定个性化辅导方案，完成课程签约； 3、接待到访家长，系统讲解课程体系，提供专业的课程咨询并推动报名达成； 4、配合教务团队完成学生的日常管理与后续维护工作。 任职要求： 1、认同教育行业价值，品行端正，追求优质生活品质； 2、思路清晰，表达流畅，具备主动学习意识，踏实肯干； 3、能适应一定强度的工作压力，同时具备良好的人际沟通能力； 4、大专及以上学历，有教育培训领域工作经验者优先考虑。

今天下午保利紫荆公馆4小时保洁，200十5有空联系：

盐城市亭湖区招铆工/钣金工、电焊、二保焊/气焊、钢结构安装/打板

招聘：6180普车工（五险+包吃） 薪资：6000~8000元/月 6180普车工，有工作经验

招聘：质检员 薪资：5000~7000元/月 1.石油机械行业1年以上检验经验； 2.熟悉检验量具的使用； 3.具有良好的沟通能力、执行力，服从领导安排。

这位置明天下午要两人保洁，60一小时

招生团队，周薪过万，招够即止，珍惜机会。 要求： ，年龄18–45岁(有销售经验优先) 2.性格外向，服从管理，心态好，肯努力 3.无犯罪记录 4.身体健康，无不良嗜好 5.人品端正，不传递负能量 岗位收获：免费培训＋能力成长＋钱+旅游+晋升 招人原则：不看学历，不看能力，只看用心 工资待遇：周薪结算，一周一发工资。 正常干：3000元-----5000元 /周 ！！ 努力干：5000元-----8000元 /周 ！！ 使劲干：8000元-----13000元/周 ！！ 只要你对工作足够热情！那就来吧！ 野心不必太大，信心必须够大！ 只要努力，绝对钱包鼓鼓！！！ 我们是教育行业，负责给培训机构招生工作，简单轻松！ 一周一个城市，厌倦了当前一成不变的工作模式想挑战自己的，可以过来尝试。团队氛围好，年轻人多。适合喜欢游览祖国大好河山的你，期待你的加入

岗位职责： 1.深耕市场拓展与资源整合，依托公司提供的优质校区资源，结合自己拓展的市场渠道和资源，主动触达目标家长及学生。 2.提供专业规划与课程转化，深入了解学习难题，精准匹配学生需求与合适的老师，用专业规划和用心服务完成课程销售。 3.深度参与班级服务与教务，主动反馈学习情况，妥善处理日常调课，保障教学秩序;维护家校关系，跟进课程续报，提升满意度与续费率。 4.助力校区高效运营，负责学员考勤、物料管理及教学环境维护，保障基础运转;协助校区活动等执行，反馈运营问题，助力校区高效运转。 任职资格： 1.全日制大专及以上学历，有推广或销售或服务经验优先【接受应届，但需接受销售地推性质、接受指标考核；倾向有客服、销售】 2.形象良好，积极乐观，具备良好的沟通能力和学习能力 3.对教培行业有一定了解，具备良好的责任心和服务意识【了解教育行业，有学科类培训经验优先】 4.不排斥地推销售的形式，能接受教育行业的灵活上班时间。【电销占比不大，没通时通次要求】 发展通道： 1.专业销售路线：职级从P1-P2-P3-P4层级细化； 2.销售管理路线：1-2 年就有机会晋升管理岗：先从独立负责 1 个中心校的校长做起，后续进阶到区域运营校长，统筹多个校区 ，不用 “熬资历”； 3.内部晋升职位：内部定期开放各类岗位的竞聘通道，只要你有对应能力，就能申请转岗。 薪资待遇： 无责底薪3.5K-4K（不捆绑业绩，生活有保障）+高额销售提成+综合服务提成+全勤交通等各类补贴，月度最低薪资标准5-6K（新手也有安全感），月度综合收入8-15K（招生旺季是平时工资的2-3倍），能力越强，收入越高且无上限。

1、负责家政板块月嫂、育婴师、养老护理、护工等各岗位学员的招生。 2、有家政招生老师工作经验的优先。 3、底薪（无责)，待遇面议。

郑州某技师学院和中专学校诚招招生代理老师，详询

1.负责自身渠道的开发（负责给学生做学历提升规划，按照学校规定进行宣传招生） 2.完成上级部门下发的市场目标 3.热爱销售行业，有一定的抗压能力即可。 4.工作时间：9:00-17:30，中午休息：12:00-13:30；周末双休！！！节假日都休不加班.

招聘：小工杂工（长白班+工作餐） 薪资：180元/天（完工结算） 年龄25-50岁，能登高爬房顶，工作不难，长白班9小时，提供工作餐，具体情况面议！有意向可直接电话联系！

能接受地推，年龄20以上

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