品合小蜜蜂旧墙翻新 1、工作内容： 以居住地附近的小区门口、超市等人流量大的地方发单页，有客户咨询的需要留下客户的联系方式或加微信 2、年龄要求:25-55岁 3、工作时长：3~4小时/天，5天/周，时间段自由调整 4、薪资：底薪加提成 5、时间灵活，工资日结 6、长期兼职，不招临时工 性格外向的都可以来了解哈 你这么优秀，快点来吧！！！

一、薪资待遇·多劳多得，上不封顶 - 综合薪资：在岗员工平均13000+，综合收入13000-20000元/月及以上，上不封顶；轻松干7000-15000元，好好干15000-20000元，努力干20000-30000元 - 薪酬结构：底薪+高额推广提成+KPI系数+补贴+冲单奖励+全勤奖，付出与收入成正比，月薪过万轻松实现 - 基础福利：正常享有国家法定节假日，6-10月发放高温补贴；还有交通补助、绩效奖金、月度/季度现金大奖、团队激励等多重福利 - 灵活选择：全职、兼职同步招聘，在校大学生实习可提供实习盖章，适配不同个人规划，兼顾事业与生活 二、岗位亮点·低门槛、高发展 - 新手友好：业务简单，快速上手，前期安排一对一师徒带教，提供免费专业的入职带薪培训、业务进阶培训、管理培训，无经验者也能快速成为业务能手 - 晋升快速：项目处于全国拓展阶段，江苏、山东及全国多区域市场空白，晋升机会充足；晋升路径清晰：地推专员→团队主管→区域负责人→城市负责人，每3个月一次晋升考核，优秀者可快速走向管理岗 - 工作灵活：弹性工作，上班时长取决于个人收入目标，不强制户外站岗，室内室外自由安排，以结果为导向；全城各区域均有推广地点 三、岗位职责 - 通过线下拜访、摆台、社区活动、自由推广等多种形式，向用户介绍平台产品（生活必需品相关，推广难度低） - 引导新用户完成注册、体验相关优惠，协助用户加入专属社群，达成推广目标 - 可与同事组队协作，公司提供全套推广物资（宣传单页、赠品等），助力高效开单 四、任职要求·优秀者可放宽条件 - 年龄：18-35周岁以内，性别不限，有无相关经验均可，大专学历优先，优秀者可放宽学历限制 - 素质：吃苦耐劳、正直诚信，充满激情，具备较强的事业心、上进心和抗压能力，有明确的收入目标 - 能力：性格开朗，具备良好的沟通表达能力、理解能力和学习能力，擅长与不同人群打交道；有销售、地推、商户拓展相关经验者优先 - 其他：可接受跨城招聘、异地出差（提供住宿及路费补贴）；无相关经验但学习能力强者可录用，公司全程扶持 五、特别说明 本岗位为地面推广岗，非配送岗，无需承担配送工作；无任何入职费用，全程正规招聘，薪资透明，福利有保障。 如果你厌倦了一成不变的打卡高压模式，渴望突破收入天花板，想要走向管理岗，快来加入我们！ 高薪资、高福利、高晋升空间，等你来挑战！

新店开业需要拉新推广人员，负责小区或者门店让路人扫码宣传，短期20天左右结束工作，薪资20元一小时 可以周结 工作内容："拉新小时工人员 1、门店开业前，在门店附近或小区门口，固定点位 3-4人一组，路人扫码入群领取礼品即可。 薪资待遇：20一小时 可以周结 上班时间：中午12点到晚上21点 （中间休息1小时） 按照8小时计算薪资 工作地点：门店周围2～3公里（ 广场、小区门店、路口 ） 要求：18-45周岁，普通话标准 性格外向，面试时间6月5号门店面试

小蜜蜂品合换新家全国连锁 我们品合换新家做室内墙面翻新，现因业务扩展，急聘兼职人员 此岗位特点：结算工资及时，多劳多得，事少，离家近；25-55岁都可做，有意向可以联系。 岗位工作区域覆盖徐州所有主城区，主要负责在指定小区门口附近登记意向客户信息，（公司就近安排），免费提供培训，配备物料包，有客户咨询简单沟通。只要会聊天都能干！ 每天工作3-4小时，20-50元/时，另有现金红包奖励哦！具体面试沟通，此岗位长期要人，可长期做，做得好也可转全职。 工作时间： 上午开始时间:6:30--8:30，下午开始时间：5:00-7:00，时间可机动调整，任选一个时间段，每次3到4小时都可以，一周出勤4到5天，适合时间机动的家人们。 面试地址：徐州市泉山区建国西路财富广场B座810室

【薪资待遇】 1. 底薪6000元（3000元+3000元绩效奖金）+阶梯提成9元/单（日均30单/人），综合薪资15000元以上。 2. 上班时间9:30-18:30，不强制要求在办公室坐班，可以自由安排时间，每周日固定休息，节假日正常放假。 【岗位职责】 1. 公司属于移动支付行业，我们是支付宝官方与线下零售商家合作，区别于传统地推运营模式，官方做背书，都是商家主动需求我们，我们主要赋能支持商家即可。 2. 主要工作内容通过支付宝后台，通知商家安装最新收款设备，协助我们完成升级。 【岗位要求】 1. 沟通能力强，表达能力强，思维逻辑清晰。 2. 无经验可接纳小白，零基础有师傅免费带教。

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招聘啦 急招地推销售｜高薪好做 新手可入 招人招人！急招线下地推销售人员 要求超简单 不限学历，（我们公司注重个人能力） 有无经验都可以，免费带薪培训 性格开朗敢开口，能吃苦想赚钱就行 工作内容 线下商圈/社区推广，介绍产品、开发客户 日常轻松不复杂，有人带有人教 薪资福利 底薪提成 多劳多得，上不封顶，月入过万很正常 团队氛围好，定期团建，晋升透明 适合想搞钱、想挑战高薪的小伙伴 不用坐班压抑，时间灵活 想稳定想赚外快的都可以来！ 有意直接私信我，秒回 #招聘 #地推销售 #找工作 #高薪工作 #同城招聘 #销售招聘

踏实肯干 认真工作

工作职责 1. 负责指定区域内写字楼客户的日常维护，通过实地拜访沟通发掘潜在租赁需求。 2. 准确传达公司房源特点及服务优势，完成客户需求初步了解与信息登记匹配。 3. 持续跟进客户关系，定期进行回访沟通，促进意向客户向成交环节流转。 4. 开展区域市场调研，收集周边竞品信息与客户反馈，协助优化地面推广方案。 任职要求 1. 高中及以上学历，有1年以上线下销售或地推工作经验者优先考虑。 2. 具备良好的目标意识和承压能力，能适应室外作业及灵活的工作时间安排。 3. 具备出色的口头表达能力与亲和力，善于与客户建立有效信任关系。 4. 了解当地房产租赁市场或具备社区资源者优先录用。

日结二保焊/气焊360-380一天

新厂开招芜湖不看学历管吃管住 月综合9000-10000 不限经验可周结2100 年龄：16到50岁 点击右下角免费聊报名

招聘喷漆工、打磨工数名。有意向的老板可联系。

利国明天60需要替班找平挖沟二把刀勿扰老驾

找抗震支架安装工2--5人，需要有高空作业证的，工作400---600一天

实体店店内地推传单员 兼职，名额有限

【2026数商元年】招募“数据资产架构师” ——共建万亿级数据要素市场，共享时代首波红利 【时代背景】 2026年，国家数据要素市场化改革进入深水区，被业界公认为“数商元年”。数据作为第五大生产要素，其价值分配机制正在重塑。 【平台使命】 「一个圈圈」作为数商模式的先行者，致力于构建“数商生态闭环”： 1. 流量聚合：打通头部电商（淘宝/京东/拼多多），用户领券消费； 2. 数据确权：将用户的消费与浏览行为转化为“绿色能量”积分； 3. 价值分配：积分具备双流动性（随时变现）与增值性（持有增值），真正实现数据价值回归用户。 【招募岗位】 数商生态共建者（首席增长官） 【核心权益】 1. 先发优势：抢占2026数商元年早期红利，享受平台成长期的流量加权； 2. 双重收益：享受电商佣金分润 + 绿色能量增值红利； 3. 资产沉淀：建立个人数字资产账户，让日常消费转化为可增值、可变现的资产。 【任职要求】 认同数字经济趋势，无需资金投入，具备基础的社群影响力或电商购物习惯。 【行动召唤】 2026，风已起，势已成。 早一步加入，早一步构建你的数据资产护城河。

招线上线下兼职推广员，时间自由、无需坐班、零押金，空闲碎片时间即可轻松增收！ 雅享达聚合配送是什么？ 雅享达是本地一站式智能聚合配送平台，堪称配送界高德打车。 1.全订单打通：无缝对接美团、饿了么、抖音、京东等所有外卖 / 同城零售平台，商家多渠道订单统一后台管理，不用来回切换多个 APP。 2.全运力聚合：整合蜂鸟、达达、UU、顺丰同城等 20 + 主流配送运力，海量骑手全覆盖，高峰不缺单、不卡单 3.AI 智能派单：系统实时比价、择优匹配，自动选低价、快时效、高好评骑手，商家每单省配送费、配送更快更稳 4.省心高效运营：一键发单、全程轨迹可查，大幅减少超时差评、丢单漏单，24 小时全天候运力，餐饮、商超、生鲜、奶茶全行业通用，帮商家降成本、提效率、涨营收。 工作内容：线下拓展本地餐饮、商超、生鲜、零售商家，讲解平台优势，协助商家免费入驻雅享达，做好简单使用指导与后续维护 岗位优势：新手全程带教、推广物料齐全、沟通简单易上手有本地商家资源、地推经验者优先，宝妈、上班族、学生均可兼职

到市内区域的小区张贴广告 范围：焦作市内区域不限（物料在工业路附近，需要去拿） 可兼职可全职，时间自由，不限时间段，随干随停，工资次日结 只张贴小区的一楼和负一楼，不爬楼， 贴一张，拍一张照片， 广告合规合法，便民广告，可放心张贴 需要有自己的电动车，想多赚需要多换小区张贴 电梯房：0.4元/张，步梯房：0.3元/张 大约时薪10-20，干一天100-200

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要求身体健康，20至60岁 主要负责徐州全部微信，支付宝的业务 免费给商家安装n5设备 无责底薪6000 每月休息六天

下午市里找个小时工，能来的联系我。

今天兼职以为百味地锅鸡（云东店）同步工资日结（要求干活麻溜的就可以）

岗位职责： 1. 我们现在是在 抖音、小红书、快手、视频号付费投流，以后需要个人做素材投放，达到获客的目的；负责公司法律服务产品的线上推广与品牌曝光，覆盖主流新媒体及搜索引擎平台 2. 策划并执行短视频、图文、直播等多元化内容营销活动，精准触达中小微企业及个人客户群体 3. 分析推广数据，优化投放策略，提升线索获取量与转化率 4. 协同法务顾问团队，提炼服务亮点与客户痛点，打造高传播性营销素材 5. 维护并拓展合作渠道，推动线上线下联动获客 任职要求： 1. 对新行业、新赛道有强烈好奇心和开拓精神，认可法律服务普惠化价值 2. 具备基础网络运营或推广经验，熟悉主流平台规则与用户行为 3. 学习能力强，能快速理解法律服务逻辑并转化为通俗易懂的传播语言 4. 沟通协作良好，目标感强，具备结果导向意识 5. 学历不限，欢迎踏实肯干、有赚钱动力的伙伴加入

招聘临时工数名，男女不限，年龄60岁以下.下午4点上班，时薪12元(具体再谈）地址大吴湖里老工业园联系电同:

招临时工两名

招聘乡镇网点负责人。要求年龄50岁以内，具备管理能力，并在当地有一定影响力。薪资待遇为底薪5000元加管理津贴和绩效奖励，综合月收入不低于10000元。

工作职责 负责线下渠道的推广拓展，通过现场驻点咨询方式接触目标客户群体，达成客户获取任务指标。 组织实施口腔诊疗相关的地面活动（如公益问诊、开放体验日等），提升用户参与度与品牌曝光。 收集一线市场信息及竞争对手动态，配合完善区域市场营销方案，提高活动转化效果与品牌影响力。 任职要求 中专及以上学历，市场营销或医疗健康类专业者优先考虑。 有1年以上线下市场推广或活动现场执行经验者优先。 具备良好的语言表达与沟通能力，具有服务意识，能够快速赢得客户信任并传递医疗价值。 具备较强的执行能力和抗压能力，可独立完成驻点接待、信息登记等基础性工作。

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灭火器年检，销售，回收三笔收提成工资，月入轻松过万，上不封顶，工资幅度8000-30000加，有挣钱欲望者优先。