岗位职责 1. 负责AI揽客宝（iBoxPop）线下门店推广、销售与客户维护； 2. 开发餐饮/便利店/生鲜/夜市等B端商户，讲解演示、促成成交； 3. 完成销售目标，跟进售后，挖掘增购/转介绍； 4. 配合公司营销活动，执行地推、沙龙等推广动作。 任职要求 1. 年龄20–45岁，学历不限、经验不限，有支付/地推/门店销售经验优先； 2. 性格外向、沟通顺畅、敢开口、能吃苦、抗压强； 3. 看好AI实体赋能风口，想赚快钱、长期稳定赚钱； 4. 能跑市场 薪资待遇（核心吸引力） • 无责底薪 2300-4500 月入1.5W–3W，上不封顶； • 新品红利期，市场空白、竞争小、成交率高； • 带薪培训+产品实操+话术演练+老带新，小白3天上手； • 弹性工作、不用坐班、时间自由、可全职/兼职； 【以后无论是否在职，永久拿商户交易返佣】 这是AI+实体商业的风口，不是赚快钱，是赚长期稳定的钱，想一起干的来！

岗位职责： 1. 在指定老旧小区设点推广金刚网纱窗产品，进行现场介绍、演示与答疑 2. 与业主沟通需求，完成简易测量、精准报价及全流程 3. 维护已成交客户关系，引导老客户介绍，提升复购与口碑传播 4. 按公司标准话术开展推广，及时反馈市场信息与客户需求 5. 配合区域统筹安排，灵活调整推广时段与点位，确保覆盖上下班高峰 任职要求： 1. 年龄30-55岁，性格开朗、亲和力强，善于与人沟通交流 2. 有小区资源或地推/销售经验者优先（如保险、微商、社区团购等） 3. 能适应户外轻量工作，具备基础服务意识与责任心 4. 接受岗前一对一话术培训，学习意愿强，上手快 5. 学历不限，时间灵活，能兼顾家庭与工作

每天都有兼职的工作 有日结的 有短期的 欢迎咨询

小区门口蹲点招生

工作职责 负责线下渠道的推广拓展，通过现场驻点咨询方式接触目标客户群体，达成客户获取任务指标。 组织实施口腔诊疗相关的地面活动（如公益问诊、开放体验日等），提升用户参与度与品牌曝光。 收集一线市场信息及竞争对手动态，配合完善区域市场营销方案，提高活动转化效果与品牌影响力。 任职要求 中专及以上学历，市场营销或医疗健康类专业者优先考虑。 有1年以上线下市场推广或活动现场执行经验者优先。 具备良好的语言表达与沟通能力，具有服务意识，能够快速赢得客户信任并传递医疗价值。 具备较强的执行能力和抗压能力，可独立完成驻点接待、信息登记等基础性工作。

招聘发单员薪资待遇6000到10,000，另外有高额提成加全勤奖

岗位职责： 1、参与制定品牌推广策略，助力提升品牌影响力与用户口碑； 2、整合线上与线下资源，拟定月度推广计划，策划拉新与转化类营销活动； 3、统筹管理现有合作渠道的相关活动，如公校合作、跨界联动等； 4、开拓新型合作渠道及活动模式，例如媒体联动、跨行业合作等形式； 5、开展市场活动数据复盘，依据投入产出效果优化后续推广策略； 任职要求： 1、本科及以上学历，广告学、市场营销等相关专业优先，具备教育行业从业经历者更佳； 2、拥有良好的市场敏感度与数据分析能力； 3、具备出色的沟通协调与组织执行能力； 4、有独立负责活动整体策划与落地经验者优先考虑；

工作职责 1. 负责推动所属行业在全球各区域的市场拓展与份额提升； （1）开展行业调研分析，持续跟踪行业各工艺环节主机设备对产品的需求变化，评估公司在行业产品解决方案方面的实际能力，组织制定并推进产品开发、优化及推广方案的落地实施； （2）进行行业信息收集与分析，动态掌握目标客户的需求演变趋势及市场竞争格局，协助制定销售策略，遇到合作瓶颈时及时协调内部资源共同研讨应对措施； （3）定期走访在行业内具有重要影响力的规划设计院、标杆企业等相关机构，维护与行业专家的良好关系，确保及时获取前沿行业资讯。 2. 日常工作内容 （1）持续整理和更新行业成功案例、宣传交流材料以及产品选型经验总结； （2）策划并执行行业展会参与、广告投放、官网内容更新等品牌传播活动； （3）负责客户接待、项目对接及其他与行业推广相关的统筹协调事务。 任职要求 1. 年龄性别：23-33岁 2. 经验：具备2年以上本行业相关工作经验 3. 学历：本科及以上学历，毕业院校符合目标院校名单要求，985、211高校背景优先考虑； （1）专业方向：电气类/机械类/电子信息类相关专业（硕士阶段入学前的本科学历专业须符合上述专业范围）； （2）所需证书：毕业证、学位证、大学英语四级或以上证书，具备较强的书面表达能力，口语沟通基本顺畅即可；能够使用英语作为工作语言； （3）具备强烈的业绩目标意识，拥有良好的商务沟通与谈判能力； （4）能适应出差安排（全年约三分之一的工作时间用于出差及商务接待）。 工作地址

推广三大运营商正规大流量卡，低月租、高流量、全国通用，面向上班族、司机、学生、务工人群办理。 任职要求： 1. 学历经验不限，善于沟通即可 ​ 2. 可全职可兼职，时间地点自由 ​ 3. 无需囤货、、0成本起步 薪资待遇： - 单卡佣金 70~300元，佣金月结，多推多赚上不封顶 ​ - 提供套餐资料、话术、售后全程扶持 ​ - 地推、网推、社群 有意向直接投递，当天安排对接！

【您的责任】 1. 负责校区周边市场推广工作（包括广告投放、网络社区运营、异业资源整合等）； 2. 开展校区周边客户导流，推进渠道拓展与维护； 3. 具备一定的策划与执行能力，配合团队达成整体目标； 4. 负责自媒体平台基础运营，开展社群管理及宣传推广； 5. 协同市场部及区域开展各类营销活动，完成交办的其他市场支持任务。 【任职资格】 1. 本科及以上学历，专业不限，性别不限； 2. 具备市场推广或营销相关经验者优先考虑； 3. 具有良好的组织协调能力，具备较强的跨部门协作意识； 4. 能够适应工作压力并积极寻求突破，对教育行业有热情。 【福利待遇】 1. 高额薪酬：无责任底薪+月度奖金+额外激励，月综合收入7k-9k（上不封顶）； 2. 完善的培训体系（涵盖新员工培训、专业技能提升、部门专项培训及管理类课程）； 3. 广阔晋升通道（每年提供3-4次竞聘机会，晋升路径：市场专员-市场主管-区域市场经理/校区运营管理）； 4. 除法定五险一金外，额外提供商业保险保障； 5. 节日福利礼品，关怀慰问，多样化团队建设活动； 6. 享受法定年假及额外福利年假。

市中心附近，招聘煲仔一名，工资5000，（柔子勿扰）联系电话：

岗位职责： 1. 负责A照准驾车型的冷链货物运输，执行济南、上海、南京、武汉、广州等城市间往返配送任务 2. 严格遵守交通法规及京东冷链运输操作规范，确保货物安全、温控达标、准时送达 3. 出车前检查车辆状况及制冷设备运行情况，行车中实时监控温度与货物状态，做好运输记录 4. 配合仓配人员完成装卸货交接，核对单据信息，及时反馈异常情况 5. 维护车辆清洁与基础保养，配合定期安检及公司安全培训 任职要求： 1. 持有有效A1/A2驾驶证，驾龄3年以上，无重大交通责任事故记录 2. 具备冷链运输经验者优先，熟悉冷藏车操作及温控系统基本原理 3. 身体健康，能适应高频次跨城运输及弹性工作时间安排 4. 责任心强，具备良好服务意识和应急处置能力 5. 学历不限，需提供真实有效的证件及从业资格证明

徐州市鼓楼区招电梯安装，需要长期工短期勿扰 中工280/天 大工330/天 年龄25-45岁 能吃苦耐劳，服从安排 公司每月准时发生活费，， 不拖欠，干电梯安装十几年了从不拖欠，信誉第一。 非诚勿扰。

调度员工作地址:铜山区4号路交叉口长白班早8晚65500-7000相关从业下料车间经验2年以上40周岁以下，有叉车证

要有驾驶证，天花板材料

BOSS直聘专用版·扶商经理（线上培训方向·老年保健食品直营门店） 1.工作内容 1. 负责全国线下直营门店全员线上赋能帮扶，通过直播、社群、语音会议、录播课程、一对一线上指导等形式，远程诊断门店销售短板、运营问题，制定专属提升方案并跟进落地改善。 2. 开发线上系列实战课程，围绕保健食品专业知识、中老年顾客沟通话术、信任打造、异议解答、成交逼单、老客复购锁客、会员长期维护等内容开展定期线上授课，提升店长、导购整体销售水平。 3. 根据节日营销、季节养生节点、公司活动政策，线上指导门店策划体验活动、促销活动、健康科普活动，输出活动方案、推广话术、执行步骤，全程线上跟进活动效果，拉动门店销量增长。 4. 每日收集各门店销售数据、客流转化数据、学员学习反馈，定期开展线上业绩复盘会议，针对业绩不佳门店做专项线上一对一辅导，助力完成月度、季度销售目标。 5. 制定线上标准化运营手册，规范门店宣传讲解、产品介绍、客户售后全流程，把控保健食品线上教学内容合规性，规避经营风险。 6. 搭建门店学员学习机制，督促店员完成课程学习、话术练习、实战打卡，检验学习成果，持续优化线上培训内容与帮扶模式。 2.任务要求 1. 具备1年及以上老年保健食品、大健康滋补品行业终端扶商、销售督导、线上培训、社群赋能相关工作经验，熟悉线下门店销售逻辑。 2. 擅长线上直播讲课、社群互动、远程一对一指导，语言表达感染力强，能把销售技巧转化为简单易懂、立刻能用的实战内容。 3. 吃透中老年消费心理，精通保健品成交逻辑，可独立撰写培训课件、营销话术、活动方案。 4. 结果导向，数据分析能力良好，能通过销售数据发现门店问题，快速给出线上解决方案；工作主动性强，可配合门店营业时间灵活开展线上指导。 5. 了解大健康行业宣传合规规则，职业口碑良好，责任心强。 3.特别说明 1. 本岗位全程以线上办公、线上培训帮扶为主，无需线下出差驻店；工作需经常对接各门店群聊、晚间直播授课，可适配弹性线上工作时段。 2. 深耕中老年健康刚需赛道，客源稳定，培训帮扶成果直接挂钩门店业绩，收入增长空间大。 3. 公司提供全套产品资料、营销素材、课程模板，降低前期上手难度，晋升通道：扶商经理→线上培训主管→市场运营负责人。 4. 优先招收真正懂门店卖货逻辑、擅长线上带教出单的实战型人才。 岗位福利 1. 薪资构成：固定底薪+销售提成 2.员工福利：定期组织团建聚餐，节假日福利

全国开发吃喝玩乐市场，做本地生活，百分之五十分成，全职，兼职都可以，无底薪，零成本合作。

主要是做入户更换到期燃气表加销售， 年龄要求18—45周岁，沟通交流能力强，有团队精神，服从管理， 其他人员的人均月收入为12000左右，只要能力强，收入就会更高，欢迎兄弟姐妹们来电咨询，

在昆明周边做月饼销售，每日500个卖完下班，销售完有提成加底薪，一日有三百块呢，昆明那个区域都可以

岗位职责： 1.负责公司产品或服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业解决方案，推动签约与回款 4. 及时反馈市场信息与客户意见，协助优化产品与销售策略 5. 配合团队完成日常销售数据整理、报表提交及部门协作任务 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.有销售意愿和学习能力，经验不限，欢迎应届毕业生加入 3.具备基本办公软件操作能力，能适应灵活的工作节奏 4.诚实守信，责任心强，具备团队协作意识 5.学历不限，中专/技校及以上学历优先

一、岗位职责 1、通过网络、电话开发、跟进客户，介绍产品/服务，促成成交，完成销售目标 2、解答客户疑问，维护客户关系，提高转化率 3、做好客户信息登记、跟进记录及数据报表 4、配合团队完成业绩任务 二、任职要求 1、男女不限，年龄18-40岁，中专/高中及以上学历 2、形象佳，气质好，表达清晰，沟通能力强 3、有销售经验、电话销售、网络销售、客服经验优先 4、积极主动，有责任心，能承受业绩压力 三、岗位薪资福利 1、薪资组成：底薪3000+业绩提成+节日福利，人均6千及以上 2、上班时间：上午9：00-下午5：00 3、节假日休息：每周单休，法定节假日正常放假 上班地点：徐州贾汪区大吴街道 联系人：夏 总（）

新店开业需要拉新推广人员，负责小区或者门店让路人扫码宣传，短期20天左右结束工作，薪资20元一小时 可以周结 工作内容："拉新小时工人员 1、门店开业前，在门店附近或小区门口，固定点位 3-4人一组，路人扫码入群领取礼品即可。 薪资待遇：20一小时 可以周结 上班时间：中午12点到晚上21点 （中间休息1小时） 按照8小时计算薪资 工作地点：门店周围2～3公里（ 广场、小区门店、路口 ） 要求：18-45周岁，普通话标准 性格外向，面试时间6月5号门店面试

岗位职责： 1. 根据公司提供的意向客户，负责客户跟进与转化 ​ 2. 无经验者，公司会安排带薪培训，包教会 ​ 3. 不需要自己拓展客户，公司每天提供50-100个客户在私域成交 任职要求： 1. 接受无经验小白 ​ 2. 需要有沟通能力，有销售/电话客服经验优先 ​ 3. 有上进心具有学习能力 ​ 4. 有管理经验可以直接应聘管理岗 福利待遇： 月入过万无压力 无责底薪+提成+开单红包+额外奖金激励 + 工龄奖 - 入职缴纳五险 ​ - 节日福利+礼品 ​ - 定期团建、下午茶

岗位职责： 1.开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2.维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.有销售经验者优先，无经验者可提供系统带教培训 3.学历不限，欢迎踏实肯干、积极进取的求职者加入

我们公司为直聘方式，期间不会!!! 公司介绍:我司是银行签约代理渠道，主营有贷款需求和银行转贷客户等相关业务。 是一个现代化21世纪科技型新型企业，拓展方式多样化，可根据自己爱好微信拓展、抖音直播、快手直播、外出门店拓展、电销拓展等等......岗位职责: 1、负责搜集新客户的资料并进行沟通，开发新客户。 2、公司提供资源，通过拨打电话与客户进行有效沟通，了解客户需求,并预约客户到公司内，寻找销售机会并完成销售业绩。 3、维护老客户的业务，挖掘客户的我们公司为直聘方式，期间不会!!! 公司介绍:我司是银行签约代理渠道，主营有贷款需求和银行转贷客户等相关业务。 是一个现代化21世纪科技型新型企业，拓展方式多样化，可根据自己爱好微信拓展、抖音直播、快手直播、外出门店拓展、电销拓展等等......岗位职责: 1、负责搜集新客户的资料并进行沟通，开发新客户。 2、公司提供资源，通过拨打电话与客户进行有效沟通，了解客户需求,并预约客户到公司内，寻找销售机会并完成销售业绩。 3、维护老客户的业务，挖掘客户的潜力。 4、定期与老客户进行沟通，建立良好的长期合作关系。 5、通过自我学习和参加公司内部培训，提升业务技能以及专业知识。公司会有专业人员一对一免费带薪培训，新人小白轻松上岗，无需担心话术等问题。薪资待遇及工作时间: 1、无责底薪60%加提成银行返点 2、奖金补贴:话补、绩效奖金、全勤奖、季度销售奖、年终奖金、公司分红股份。 3、高额提成可达60%、能力突出者可参与公司分红和股份!(目前我们公司已有几位参与股份分配)并和公司一起进步、一起创业!我司无降薪无克扣!! 早九晚六!早九晚六!!公司氛围好，轻松无压 4、工作时间:9:00~18:00 12:00~13:30 中间休息1个半小时实际工作在七个半小时左右 5、公司完善职业晋升计划及空间(初级经理一一中级经理一一高级经理一团队主任)每三个月有晋升的机会 晋升后的薪资待遇及提成都会增加。 6、每月不定时举行聚会、旅游、烧烤并发放各种下午茶!福利待遇非常好 任职要求: 1、年龄16~40岁(有销售经验者年龄可以放宽) 2、有经验者优先考虑!高额提成收拥丰富 3、口齿清晰、普通话流利，具有较强的学习能力和优秀的沟通能力:的长期合作关系。 5、通过自我学习和参加公司内部培训，提升业务技能以及专业知识。公司会有专业人员一对一免费带薪培训，新人小白轻松上岗，无需担心话术等问题。薪资待遇及工作时间: 1、底薪5000+60%+绩效提成+加提成银行返点 2、奖金补贴:话补、绩效奖金、全勤奖、季度销售奖、年终奖金、公司分红股份。 3、高额提成可达60%、能力突出者可参与公司分红和股份!(目前我们公司已有几位参与股份分配)并和公司一起进步、一起创业!我司无降薪无克扣!! 早九晚六!早九晚六!!公司氛围好，轻松无压 4、工作时间:9:00~18:00 12:00~13:30 中间休息1个半小时实际工作在七个半小时左右 5、公司完善职业晋升计划及空间(初级经理一一中级经理一一高级经理一团队主任)每三个月有晋升的机会 晋升后的薪资待遇及提成都会增加。 6、每月不定时举行聚会、旅游、烧烤并发放各种下午茶!福利待遇非常好 任职要求: 1、年龄16~40岁(有销售经验者年龄可以放宽) 2、有经验者优先考虑!高额提成收拥丰富 3、口齿清晰、普通话流利，具有较强的学习能力和优秀的沟通能力:

岗位职责： 1.开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2.维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会 3.深入了解产品特性与行业应用场景，为客户提供专业解决方案 4.参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与市场动态 5.协同售前、售后及运营团队，保障订单交付与客户满意度 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.学习能力强，能快速掌握产品知识与业务流程 3. 具备责任心和抗压能力，适应阶段性出差或外勤工作 4.有销售经验者优先，无经验者可提供系统带教培训 5

招聘销售10名 岗位职责： 1. 通过、电话及线上平台维护客户； 2. 进行产品销售推广，解答客户疑问，提升客户满意度； 3、公司提供精准客户 4. 工作时间：9:00-11:40，13：30-18:30。周日单休 5、薪资：4K-10K，缴纳社保 地址：泉山区理想国际502 联系电话：（同步）

1.参加岗位技能培训，通过公司推广的客户信息与客户联系询问要解决的问题 2.邀约客户到公司签约或是协助线上签约 3.定期向主管律师进行工作汇报 4.公司提供手机号+资源，打电话给客户介绍产品 5.熟悉公司产品卖点及优势 6.负责客户邀约、拜访及回访，做好客户问题的解答 7.可以带团队的待遇详聊 任职要求： 1、法律行业经验优先 2、语言表达能力良好， 3、有较强的抗压能力 4、年龄25-45岁

岗位职责： 1. 负责开拓并维护重点行业客户及渠道合作伙伴，制定并执行BD策略，达成业务增长目标 2. 深入调研市场与竞品动态，挖掘潜在合作机会，推动商业化落地与模式创新 3. 主导商务谈判、合同签署及后续协同落地，确保合作项目高效推进与价值兑现 4. 联动产品、运营、技术等内部团队，整合资源支持客户成功与长期合作深化 5. 定期复盘合作成效，优化BD流程与方法论，提升整体转化效率与客户LTVn 任职要求： 1. 具备不限学历背景，逻辑清晰、沟通表达能力强，有较强商业敏感度与结果导向意识 2. 有不限年限相关经验，熟悉B端业务逻辑，有互联网、SaaS、招聘、本地生活等行业BD经验者优先 3. 具备独立开拓能力与跨部门协作经验，能适应快节奏、强目标导向的工作环境 4. 具备基础数据分析能力，能基于数据反馈及时调整策略方向 5. 诚信务实，具备良好的职业素养与客户服务意识

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