招募吃苦耐劳有一定销售性质 能完成老板的各项工作任务

外出门店销售

AI人工智能产品的推广，与国内各大运营商，各大公司进行业务对接

岗位职责: 1. 负责招生相关工作 2. 提供专业的咨询解答与产品支持 任职要求： 1. 具备良好的沟通能力和表达技巧 2. 吃苦耐劳，适应出差安排，无经验者可培养 3. 性别不限，年龄18-55岁

钱多，事少，离家近，时间自由 职位详情 [岗位职责] 1.负责线下推广公司主营业务（墙面翻新）。 2.引导登记有效信息/添加微信，完成指定任务目标。 岗位需求 1.外勤，有责任心，服从安排。 2.学历不限，工作年限不限。居住苏州十年以上为佳。 3.长期兼职，本人住所就近安排推广点位。 4.兼职岗位，有地推经验者优先。 5.薪资日结 备注：需到公司领取宣传物料 兼职待遇：30元/小时 ，另有额外奖励哦！具体面谈 公司简介： 苏州品合换新家是一家专业墙面翻新和防水修缮机构，于2014年底设立，负责苏州市城区的墙面翻新和防水修缮业务的推广与施工，目前已经为上千家客户提供了墙面翻新和防水修缮服务，得到一致好评。

协助网约车司机注册账号，并告知基本要求。30元一个，薪资周结。

招聘创业达人有志之士，成本我出利益平分，你只负责动动嘴，跑跑腿。门槛低报酬高，男女不限年龄不限，工作时间不限学历不限，沟通能力业务强，工作轻松。可以兼职。薪资5000-10000。待遇从优王先生

日结工资300-1500 1-善于学习，沟通。 2-能吃苦耐劳 3-有赚钱欲望 4-有销售，支付业务能力优先

1小时60！！8小时：500～600 每月固定薪资：12000 市场推广岗位，想赚钱者优先考虑 事务繁杂，请勿打扰不愿承担工作量者 能吃苦是基本要求，不能吃苦请勿投递 公司提供双人间住宿，内部设有免费食堂 支持短期或长期工作，日结、周结均可安排 人员离岗薪资结清，绝不拖欠、不扣薪

地砖800/800的，墙砖400/800的，每平方30墙35有干的和我连系，电话朱

6⃣【电动车流水线招聘】 工人 5 名。工人 5 名要求 18-45 管吃，工资5000-10000+计件制多劳多得。 ②：维修工1名（主要工作,检验人员验出来的问题及时维修入库) 地址：东关盐化工北 ☎:

地址:侯园巷楚山牛炒饭铺 7⃣【招聘喷塑熟练工一名】 男女不限、，首羡工业园区、要求首羡附近为佳，55岁以内、招临时司机一名，须赵庄附近 ☎

1⃣【西关招聘】 ①：裁剪工20-45 岁工人，月工资 5000 以上管饭，电脑操作人工裁剪都有，简单好学。 ②：一名车间管理，有经验能力者优先，服装厂管理经验优先，管吃管住 ☎

地址:北关电动车产业园B3栋3楼 6⃣【招后厨炒饭工一名】 工作时间早9点到晚9点30，年龄45岁左右，月休两天，男女不限 ☎

大家好!我们是一家成熟的房地产公司，目前公司大量招聘！琉璃河三街店！ 年龄要求: 30~50周岁 工作时间: 早9:30~11:30 晚13:30~15:30（午休两小时）双休！接受无经验，每天四小时工作时间，不耽误您接送孩子照顾家庭。 综合薪资:5000~10000，（具体可面议，收入可观） 欢迎加入我们️联系方式:(微信同号)

岗位职责： 1.负责客户开发、维护及销售目标的达成 2.深入了解产品/服务特点，向客户精准传递价值主张 3.参与谈判，完成合同签订及后续跟进服务 4.收集市场与竞品信息，协助优化销售策略 5. 定期提交销售报表与客户反馈，支持团队决策 任职要求： 1.销售经验不限，有行业资源者优先 2. 具备良好的沟通表达与抗压能力 3. 积极主动，目标感强，具备较强执行力 4.学历不限，热爱销售工作，愿意长期发展 5.熟练使用办公软件，适应灵活工作节奏

寻找大兴区各村超市愿意做旧衣服代收点的（一村一代） 超市有一半利润 超市够二百公斤就去拉 （以第一次去拉货为准） 可以下班 或者周六日去拓客 时间不限制 年龄不限制 可以当副业 也可以当主业 （最好加我微信聊）

欢迎各界行业精英加入，我们主营工业厂房租售、售电、储能及光伏发电业务。平台资源充沛，佣金丰厚，结算高效透明。诚邀有志之士挑战百万年薪，共拓蓝海市场，伙伴集团期待您的加入，携手共创财富未来。

【高薪急招】旅you卡项目合伙人，不限经验，手机即可操作！ 还没找到工作的看过来! 看得懂的来!不懂别来!! 全国都可以做！ 在家一部手机就可以做! 全程陪跑! 旅you卡项目， 轻松开启“线上旅xing舍”！ 无需门店、不雇人工，自己就是老板。 持卡用户免费出游，你同步赚取收益！ 轻资产、易操作，一步到位当老板。 【怎么做？】 【对于客户：】一卡畅游全国数十条热门线路（如云南、三亚、哈尔滨等），持卡享受六天五晚全程免费服务：全程住宿、每日餐饮、当地交通、景区门票、旅游保险、接送机服务；。 【对于合作伙伴（您）：】 1、直接零售，利润全享：您可将旅you卡直接销售给客户，单张定价自主灵活（建议599-1299元区间），销售额即您的利润。 2、赋能实体商家，批量批发 例如，与足浴店等商家合作：客户充值满5000元，商家即赠给客户“六天五晚双人游”卡，助力提升客单与储值。您可以50-100元/张的价格批发给这些商家，单张利润明确，商家通常批量采购，收益可持续、可复制。 （注意：具体合作模式与收益细节可进一步详谈，感兴趣的朋友可私聊。）

一、我们是支付宝碰一碰的授权服务商 二、当前支付宝用户活跃度面临挑战，正全力推出全新支付产品“碰一碰”，旨在重夺市场主导地位。此次支付宝投入三百亿专项补贴，全面推动碰一碰落地，重构支付生态，并布局物联网底层连接能力。我们的核心任务是帮助B端商家接入支付宝碰一碰收款系统，获取开户奖励与持续流水佣金。 目前已有手持碰一碰、双码碰一碰、点餐码碰一碰等多种设备可实现创收！ 未来还将拓展更多消费场景，为商家持续接入新功能，带来更丰厚的开户激励与长期分润收益。 三、商家为何要选择支付宝碰一碰收款 1、操作便捷，有效防止漏单逃单 2、手续费低至0费率，降低经营成本 3、每笔到账资金秒级提现至银行卡 4、支付宝平台对商家与消费者双向补贴 5、可通过系统沉淀用户，分享未来360行跨界消费分成权益 本次支付升级为商家带来全新增长机遇，抢占先机即是赢得未来！ 四、岗位职责： 1. 负责支付宝碰一碰在全国范围内的推广工作，推动更多商户接入使用 2. 在未覆盖区域开拓市场，挖掘潜在合作机会 3. 通过积极拓展商户资源，实现月入十万及长期流水收益 五、任职要求： 1. 具备优秀的沟通表达能力，善于与团队及合作伙伴协同推进 2. 适应能力强，能快速融入新环境，主动应对各类业务挑战 3. 拥有较强的学习意识，持续提升自身能力以匹配发展需求 六、薪资福利： 无责任底薪4500元+提成+绩效奖金+年终奖 正常开展日收入300元-500元！用心投入日入500元-800元！ 全力冲刺确保日入1000元以上，上不封顶！关键可享长期流水分润 七、提供完整培训支持，全程免费指导，一对一教学，确保掌握全流程 全国均可开展业务，时间灵活自主

不是催收！ 不用打电话！！！没有业绩要求！！接受小自！ 周末单休！不加班，到点自动下班！！！ 【主营业务】： 1、各大银行信用卡、信用货逾期：停息挂账、避免催收、避免诉讼、停止罚息、违约金等费用，最长可分6o期 2、互联网金融/网货平台：避免催收困扰，高额利息罚息，减免超出司法保护上限利息 【帮扶制度】： 1、多维度培训系统；从项目培训到推广和管理，手把手引导新手小白入行 2、一对一帮扶系统：师徒传承制一对一指导，从小白到大咖的路径扶持 3、纵深服务系统：向下延伸服务，全方位赋能支持 4、售后客服体系：无忧操作，及时解答客户疑问 5、律所法务支持：中国十大律所为强大后台，以专业、敬业的态度解決客户问题 6、积极创新能力：持续不断开发新的市场项目，保证业务持续性 【岗位要求】： 1、性别年龄不限，宝妈，想找一份高薪收入稳定生活来源的都可以 2、可接受无经验（前期有老员工带），兼职无需坐班，不影响正常工作和生活，闲暇时间就可以做。 3、思维清晰，学习能力强，有目标感，能够为达目标善于思考 4、热爱销售行业，善于与人打交道，熟练使用微信及网络 5、深刻领会公司的经营理念，服务理念，并落实到实际工作中 6、不满足于现状，，敢于挑战自己，有强烈赚钱欲望，市场需求巨大，风口很短暂，要有一定执行力。 7、如果你是创业者找项目或者换赛道，公司可为你提供全方位的支持，以及完整的办公空间和配套， 8、有过负债经历、有过POS机、办过信用卡、货款、催收、保险金融、旅游行业、美业、房地产二手车新车交易、人力资源外包公司相关经历工作的 ＜ 信用卡逾期、网货逾期、债...Q G •• 【公司福利】 如果自己有债务需要处理，公司免费诊断提供规划方案一份，委托享受员工内部优惠。 【工作内容】： 1、公司全网推流，业务熟悉后，将会提供精准优质客户资源，无需自己寻找客户。 2、兼职岗位主要负责前端客户咨询，把有意向的客户对接给法务老师，由老师根据客户收支情况，制定合理的债务规划方案，同时协助你成交客户。为客户提供优质可靠的服务方案，让客户无后顾之忧，尽早上岸。 【工作时间】：可以根据个人情況选择时间段（8:00-17:30或9:00-18:30，午休2小时，工作氛围轻松无压力 【个人保障】：缴纳五险！！！！ 【放假时间】：每周单休不加班！！根据国家法定节假日放假 【薪资构成】：无责底薪3k高提成5%~20%不封顶＋全勤奖+工龄奖+开单奖+排名奖＋签约奖，综合薪资 13000~ 【最后强调一遍】： 1、我们是正规法务服务工作！高额回报来源于风口市场下的"真心+汗水"！以及客户提供优质服务和免费的法律咨询服务。 2、你可以没有任何基础，只要你肯学实干，公司可为你组建团队，为你提供全部办公条件！ 3、落地扶持，手把手带，这里没有勾心斗角，没有老板和员工，只有一群同频的人一起干事业。【加入我们，给自己一个不同的未来】 【福利制度】： 国家法定节假日心意礼品＋五险+每月奖金+冰箱＋微波炉+水果＋零食下午茶＋节日福利+生日福利＋不定期团建活动 月度季度年度奖状奖杯奖金奖品定期进行活动及专业知识培训等公司资助优秀员工考取债务规划师证书

金山东路附近市场招聘剁鸡工人一名，工资四千，早六点到晚六点，管午饭，电话徐州

岗位职责： 1. 根据公司提供的意向客户，负责客户跟进与转化 ​ 2. 无经验者，公司会安排带薪培训，包教会 ​ 3. 不需要自己拓展客户，公司每天提供50-100个客户在私域成交 任职要求： 1. 接受无经验小白 ​ 2. 需要有沟通能力，有销售/电话客服经验优先 ​ 3. 有上进心具有学习能力 ​ 4. 有管理经验可以直接应聘管理岗 福利待遇： 月入过万无压力 无责底薪+提成+开单红包+额外奖金激励 + 工龄奖 - 入职缴纳五险 ​ - 节日福利+礼品 ​ - 定期团建、下午茶

●岗位急招招满即停。非业务员。非电销(年龄要求:二十五周岁到四十五周岁) ●企业文化: 我们固定早九晚六周末双休我们绝对不加班，下班就走，我们适合喜欢做服务，而又不想有太多工作压力的人同时对于有晋升欲望、有赚钱欲望的人，我们也给予充足的空间。人性化工作时间+周末双休不加班! ●福利待遇： 工资构成: 1、基础无责底薪+岗位津贴+绩效奖+季度奖+新人津贴(有金融从业经验者薪资面议)，入职半年以上收入8k+，一年以上15k+(上不封顶) 2、。医疗保险，。 ●工作时间: 早上:9:00-18:00，6小时工作制，午休两个小时。绝不加班。 周末双休。带薪年假，年底双薪，法定节假日带薪休假+带薪158天产假 ●发展空间: 需要锻炼自己、提升自己，那么平台就很重要，上市公司五百强晋升培养机制完善，管理岗位需求大，对于有晋升意愿的伙伴提供职位直升扶持! 绝对的公平公正公开，全靠实力，全是实力派。 ●培训 不用担心自己不会哦 1、新人入职了解公司、熟悉产品、超简单、这么聪明的你肯定没问题。也有平安大学做后盾 2、培训结束，公司分配师傅、组长、团队主管手把手教 ●工作环境: 1、5A级舒适的办公环境(氛围融洽友好，团队年轻而富有活力) 2、员工旅游+员工生日会+发放丰厚的奖励，优秀员工每月有表彰(超多惊喜等你一起) 3、每年5-15天带薪年假(幸福感超足哦) 4、享受国家法定婚假产假以及陪产假等(一起见证你人生的每一个重大时刻) 5、琳琅满目的零食、咖啡、饮料、下午茶(工作的同时放松一下) 6、丰富的企业活动，团建聚餐等 ●●●员工关怀 1.为员工提供多途径反馈工作、生活中遇到的问题困难，通过面对面圆桌会，线上答疑等方式给予解助 2.为家庭特别困难员工提供帮助，领导可爱同事暖心

招聘烟酒店员，，20-45岁，有责任心，善于沟通，有稳定性。工资2500，早8点到晚8点，月休2天，工作轻松，有意向可电联:

岗位职责： 1、与高校教师、研究院研究员、企业技术顾问、医院医生等专业人员对接，沟通专利申请事宜，协助完成技术交底材料的整理。 2、开展前期业务接洽、合同签署及客户关系的持续维护工作。 3、处理项目后期流程，包括案件状态查询、进度跟踪、证书邮寄等相关事务。 4、拓展新客户资源，同时做好老客户的回访与长期服务。 单双休，节假日正常休息。 薪资结构：底薪3500-4000元+业绩提成（10%-18%）+话费补贴+五险+法定节假日+带薪年假，综合月收入平均1W以上。 晋升路径清晰可见：商务-高级商务-储备经理-商务经理-项目总监-分公司总监-大区总监，七级人才梯队体系完善，晋升机制公开透明。 底薪加提成+公平发展平台+系统化培训支持+带薪年假+境内外团建旅游，每年省内活动不少于4次，省外不少于2次，境外不低于1次。

工作内容： 1、“小叶九里”瓶装饮品市场客户拓展 2、熟悉便利店、商超渠道，具备低温产品运作经验 3、具备餐饮、特殊通路及批发渠道常温产品操作背景 4、落实销售策略，达成既定销售目标 岗位要求： 1、年龄***** 2、5年以上食品饮料行业工作经验 3、大专及以上学历

薪资福利： 1、薪酬构成：正式合同制员工（非个险、非电销岗），包含基本工资、绩效工资、业务提成奖励、年终奖金、长期服务津贴 2、企业福利：六险二金（五险一金+商业保险+企业年金）、带薪年休假（起始5天/年）、年度健康体检、法定节假日礼品、生日蛋糕券、工会组织的团队建设与旅游活动等 3、试用期政策：无业绩考核压力，入职当月即办理五险一金，公积金按企业最高标准双边24%缴纳（参照执行标准） 任职要求： 1. 具备全日制本科及以上学历，金融、市场营销类专业优先考虑，特别优秀者可放宽至大专学历 2. 具备持续学习意识，逻辑清楚，善于归纳分析；能承受工作压力，具备良好的人际沟通与协调能力，且有明确的职业发展追求 3. 有金融行业、企事业单位或医疗领域相关从业经历者优先录用 岗位职责： 1. 以项目组协同模式，面向公司合作的企事业单位员工及其家属，提供覆盖全生命周期的健康、医疗、养老保障解决方案的规划与讲解服务； 2. 协助客户完成投保、保全变更、理赔申请、续费缴纳等流程，长期维护客户关系，并通过线上线下的多元方式提供优质售后支持； 3. 积极参与公司及部门安排的专业培训和各类活动，严格遵守各项管理制度，不断提升专业素养与服务能力； 4. 与团队成员协作联动，共同达成公司制定的个人及团队业绩指标。

三个月内平均收入8K-1.2w。3个月以上平均1.5-2.4W。 【节假日福利】【生日福利】【日常投喂】【定期团建】【正常放假】详细咨询了解~ （月薪资万+，上不封顶，真诚无套路，做多少拿多少)福利多多 节日福利有、生日福利有、下午茶有、日常投喂有、定期团建有，工作时间 上午9:00-12:00，中午休息一个半小时，下午13:30-18:30 周末单，单双，双休，法定节假日正常休假，12-14天带薪年假！ 【任职要求：】 1、大专及其以上学历，年龄20-34周岁，普通话标准，近期有销售经验 2、具有良好的表达沟通能力和学习能力，能承担一定的工作压力，思路清晰。 3、通过线上微信40%+电话回电60%的形式负责对接国企央企公务员等人员进行体制内刚需的职称评定咨询。 【我们的优势：】 1、项目是刚需项目，体制内必须要考。 2、我们是政企合作单位 3、我们的学员通过率是全行业top前2 4、我们项目在行业内市场占有率排名不低于前3名 5、我们项目转化率和客单价高且稳定保障员工的收入 6、我们是全国连锁型机构，薪酬福利水平大于当地公司。晋升路径明确。晋升路径透明，每3-6个月会有一次人才盘点；每年的10-11月份会有储备干部选拔 晋升方向： 1、业务管理岗：销售（储备）—业务管理—校区业务负责人—区域业务运营 2、人力运营岗：销售（储备）—讲师/培训—校区人力负责人—校区运营

1. 盐城市内可灵活安排工作地点，支持就近分配或本地设点。 2. 无论是否有口腔行业经验均可报名，入职后由主管一对一指导，提供系统化培训与学习支持。 3. 负责市场资源的搜集、整理，并进行回访及邀约客户到店。 4. 年龄要求30-50岁，具备团队管理经验者优先考虑。 5. 拥有地推或销售相关经验者优先录用。 6. 行动迅速，不拖延，能适应高强度工作，具备良好抗压能力，沟通主动积极。 7. 团队氛围融洽，新老员工互帮互助，注重沟通协作，积极进取，富有责任心，目标一致。 福利待遇： 8. 薪酬结构为底薪+提成+团队奖励+个人奖励+五险+包食宿，月休4天，享受法定节假日，综合收入4000-20000元，上不封顶；工资按时发放，绝不拖欠。 9. 日常工作时间上午9:00至下午6:00。 10. 大型发展平台，职业晋升空间广阔。