招募吃苦耐劳有一定销售性质 能完成老板的各项工作任务

外出门店销售

无责底薪4500+提成+绩效+年终奖 一、我们是支付宝碰一碰的授权服务商 二、当前支付宝用户活跃度面临挑战，正全力推出全新支付产品“碰一碰”，旨在重夺市场主导地位。为此，支付宝投入三百亿专项补贴，全面推广碰一碰设备，重构支付体验，并布局物联网场景下的基础连接能力。我们的核心任务是推动B端商户接入支付宝碰一碰收款系统，获取开户奖励与持续流水佣金。 目前已有手持碰一碰、双码碰一碰、点餐码碰一碰等多种设备可落地创收！ 未来还将拓展更多消费场景，持续为商家部署新型碰一碰服务，带来更丰厚的开户激励与长期分润收益。 三、商家为何选择支付宝碰一碰收款？ 1、操作便捷，有效防止漏单逃单 2、手续费低至0费率，降低成本 3、每笔收入秒级到账商户银行卡 4、支付宝对商户和消费者双向提供补贴 5、可通过系统沉淀用户，分享未来360行跨界消费分润机会 此次支付升级，为众多商家带来全新发展机遇！ 四、岗位职责： 1. 负责支付宝碰一碰在全国范围内的市场推广，推动更多商家开通使用 2. 在尚未覆盖的区域开拓业务，挖掘潜在合作机会 3. 通过积极拓展商户资源，实现月入十万及享受长期流水佣金回报 五、任职要求： 1. 具备优秀的沟通表达能力，善于与团队及合作伙伴协同推进工作 2. 能快速适应新环境，主动应对各类挑战 3. 拥有较强的学习意识，持续提升自身专业能力以应对市场变化 六、薪资福利： 无责底薪4500+提成+绩效+年终奖 正常开展日收入300元-500元！用心投入日收入500元-800元！ 全力冲刺日入1000元以上，上不封顶！关键还可享有长期流水佣金 七、公司提供系统化培训支持，全程免费指导，手把手教学，确保掌握实操技能 全国均可展业！时间灵活自主安排

岗位职责 负责区域内智能洗碗机在餐饮渠道的推广及售后支持工作； 落实价格调整、合同到期续签及相关回款事宜； 任职要求 年龄25至39周岁，学历不限（我们更关注实际能力），统招本科及以上学历者优先考虑（因公司以技术驱动发展）； 有商务拓展、地推拜访或餐饮行业经验者优先；学历和年龄并非决定因素，核心在于付出与回报成正比，公司坚持多劳多得的激励机制； 追求高薪同时期望轻松的工作状态，本岗位无法满足； 薪酬待遇 基础底薪4000-6500元，依据城市及岗位层级核定； 租赁提成1500元/台+售后服务提成+其他绩效奖励； 综合收入按公司薪酬体系及考核标准执行； 入职一年后全国平均月薪达17000-25000元，表现优异者可超30000元； 收入与努力程度直接挂钩，我们需要踏实肯干、目标一致的伙伴； 能力达标者，晋升加薪、带领团队均有广阔空间； 入职即签订劳动合同，办理入职手续，依法缴纳五险； 作息安排 采用钉钉打卡考勤，无需每日坐班，须完成日常外勤任务； 公司规定工作时间为10:00—18:00； 享受国家法定节假日，每周日固定休息

**薪资范围**：4000-12000元/月（试用期无责保底5000元） **工作时间**：月休6天 **工作职责**： 1. 开展市场推广工作，涵盖集贸市场、商超、社区等线下展台活动； 2. 提供便民服务，协助解答群众关于口腔健康的咨询问题； 3. 维护到院客户关系，提升客户体验与满意度； 4. 完成领导交办的其他工作任务。 **任职要求**： 1. 年龄25-45岁，踏实肯干，稳定性强优先考虑； 2. 性别不限，性格积极乐观，具备良好沟通能力和服务意识； 3. 具备较强的执行力和责任心，注重工作成果； 4. 无需具备口腔行业经验，入职提供专项培训。 **福利待遇**： 1. 提供免费营养午餐，每月休息6天； 2. 设有全勤奖励、工龄工资、年终奖金及节日福利； 3. 按规定缴纳五险一金； 4. 拥有现代化办公场所，团队氛围轻松融洽； 5. 提供具有吸引力的薪资结构和成长空间； 6. 企业处于IPO筹备阶段，行业发展潜力大； 7. 定期组织专业技能学习，晋升通道完善。 **关于我们**： 咿呀英博口腔医疗集团成立于2003年，是全国知名口腔连锁品牌，拥有53家连锁医院，覆盖北京、上海、武汉等多地，在职员工3000余人，每年服务超120万客户。 **加入我们**： 如果你热衷市场拓展，乐于人际交流，渴望进入一个发展迅速的平台，咿呀口腔期待你的加入！ 咿呀口腔，期待与你一起“笑”对未来！

我们自2015年起深耕文化课程领域，专注小初高1对1线下教学，现已拓展至素质教育板块，涵盖美术硬笔、课后托管、少儿体适能及成人健身等多元业务。目前在南京（鼓楼区、建邺区、浦口、秦淮区、江宁、玄武区、栖霞区、六合大厂）、湖州、常州均设有教学点，总部位于南京鼓楼区。 【我们期待这样的你】 1. 本科及以上学历； 2. 具备良好的组织协调能力，善于跨部门协作与沟通； 3. 欢迎应届毕业生，有无相关经验均可。 工作职责：负责线上线下品牌宣传、异业资源对接、广告投放管理、社群运营以及节日活动、讲座的策划执行。（室内办公） 【专属员工福利】 1. 高额薪酬：无责任底薪+上门试听奖励+新签提成+校区绩效奖金，月综合收入8k-12k（上不封顶）； 2. 完善的培训体系（含入职培训+岗位专项培训+管理能力进阶培训）； 3. 广阔晋升通道（每年开放3-4次内部竞聘，晋升路径：市场专员→市场主管→区域市场经理）； 4. 缴纳五险一金；每月10日准时发薪，如遇周末或节假日则提前发放； 5. 节日礼遇、关怀慰问金、多样化团建活动； 6. 享受法定年休假及额外福利年假 【工作地点】 就近分配（南京各区域） 清江路校区：鼓楼区清江路天玺尚座4层 （总部） 龙江校区：鼓楼区黄河大厦3楼云巨石教育 （龙江地铁站2号口出） 滨江校区：鼓楼区世茂滨江南通路114号 福建路校区：鼓楼区华富大厦 1楼 五台山校区：鼓楼区五台山体育中心广州路酒店（暂定） 汉中门校区：鼓楼区凤凰街2号 江宁校区：江山大厦B座1楼 百家湖校区：双龙大道万尚城同曦假日百货3楼 仙林湖校区：栖霞区学森路12号美邻汇4楼乐刻健身旁 迈皋桥校区：栖霞区迈皋桥营苑北路17幢一楼 恒山路校区：建邺区雨润大街88-5号（出雨润大街地铁站即达） 黄山路校区：黄山路99号一楼（奥体东5号口） 清润路校区：东南邻里茂3楼 秦淮区5家校区： 1、新街口校区：安瑞商务大厦北座梧桐小馆2楼乐思青少年成长中心； 2、解放南路校区：解放南路78号； 3、月牙湖校区：玄武区东宛路银城东苑1号； 4、水游城校区：秦淮区建康路2号茂业天地； 5、珠江路校区：新世界百货（南京店）珠江路88号； 六合区大厂校区：晓山路71号腾泰邻里中心2楼 六合区新华路校区：山潘华夏银行（大厂支行）新华路571号

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2025-09-22 岗位职责： -开展产品的市场宣传与推广 -落实推广方案，扩大产品影响力 岗位要求： -具备良好的表达能力与推广经验 -了解常见的推广方式及传播路径 -工作积极主动，能自主推进任务执行 适合时间灵活的人群任务操作简便达成订单即时结算不限年龄不限学历有空余时间即可参与长期享受流水收益+订单奖励即便后续无操作仍可持续获得分成一份兼职持续获益

天宁 新北 钟楼 武进都有门店 福利待遇： 1、欢迎零经验新人加入，快速上手，提供3天系统培训，师傅带教，无业绩考核压力 2、每月安排四天外出旅游，享有灵活调休，组织不定期团建出行，法定节假日按规定休假 3、薪酬结构：底薪4k+销售提成，享受高额度奖励+绩效奖金+新人培训补贴+缴纳五险+全勤奖+公司专项激励等 4、晋升路径：销售专员-销售部长-储备店长-店长-合伙人 机会丰富，福利多样，诚邀有意向的伙伴加入我们！ 工作内容： 1. 团队协作支持，老员工带教，无需独自应对工作挑战 2. 包含户外推广与宣传活动 3. 开拓新客户资源，维护现有客户关系 4. 上岗前提供专业培训，培训结束后与团队共同开展工作 5. 发展空间广阔，全国连锁布局持续扩展，人才需求量大 6. 常州各区域包括天宁区、钟楼区、新北区、武进湖塘均设有门店，可按住址就近分配

岗位职责： 1、负责在指定区域内组织开展线下推广活动，提升品牌曝光度及产品销售业绩； 2、在社区、商超等渠道推进推广工作，持续拓展并维护客户关系； 3、及时收集市场信息与用户反馈，掌握消费者需求变化，为产品改进提供有效建议； 4、落实公司下达的推广计划，保障活动执行效果及操作规范性； 5、参与市场调研工作，跟踪竞品动态，配合制定更具精准性的推广策略。 任职要求： 1、具备优秀的沟通技巧和亲和力，能快速适应各类工作场景； 2、执行力强，抗压能力好，能够胜任户外作业环境； 3、有市场推广或销售类工作经验者优先考虑； 4、熟悉本地市场情况，拥有社区或商超资源者优先录用； 5、工作积极主动，责任心强，具备独立开展推广工作的能力。

线下拓展业务，进行客户沟通，完成公司业绩要求，工作时间灵活，想挑战高薪的欢迎洽谈，底薪加提成。

徐州市招消防水，大工3名，厂房高度11米，工资350，包住不包吃。打不通加微信

铜山万达，需要两个小工，150一天胡总

急需大量员工，320/天，月薪保底8500-10000，新员工零费用入职，公司包吃包住！！！ ———新人奖金5000元，带朋友上班有2000元介绍奖，320一天，月保底8500！ ———新人奖金5000元，带朋友上班有2000元介绍奖，320一天，月保底8500！ ———新人奖金5000元，带朋友上班有2000元介绍奖，320一天，月保底8500！ 【薪资待遇】： 32元每小时，320元一天，月薪保底8500-10000 32元每小时，320元一天，月薪保底8500-10000 32元每小时，320元一天，月薪保底8500-10000 1、免费包吃住：当天安排住宿，有无线网，独立卫生间热水器，空调 2、薪资发放：不压工资，每月10号发放工资； 3、新厂产线订单充足，免费包吃住！！！ 【招聘要求】： 1、男女不限，不限学历，不限经验，坐着上班，生熟手均可无需考试，活轻松容易一看就会。 2、年龄16-48身份证上的年龄之内。会写字，熟悉26英文字母即可 【凡符合以上要求、保证承诺录取入职】 【福利待遇】： （1）保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育） （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5）年假：过年过节（带薪休假）每次发放800-1500不等的，永辉超市购物卡 （6）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ (7) ：外地来我司工作的人员，满月全额 【包吃包住】 1、公司提供免费住宿，标准4-6人间（独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、WIFI等）仅收取超出额度水电费宿友均摊。 2、入职当天工厂提供饭卡，不用自己充钱吃饭！工作地点在苏州，免费提供1日3餐4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止，另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等.. 3、厂区生活区设施有：网吧、篮球场，足球场，医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动（相亲 赛跑 球赛 小型演唱会 跳舞联欢..） 公司人性化管理可以调换岗位，(可预支工资)- 投递简历过多， 不能一 一查看， 有意者请直接在线咨询详谈报名

大锅卤牛羊招店员（要求30—50岁）工资3000加提成有意者联系方式地址七彩街农贸市场北门

岗位职责： 1. 负责大客户开发与维护，深度挖掘客户需求，提供定制化服务方案 2. 主动跟进客户签约、交付及售后全流程，提升客户满意度与复购率 3. 定期拜访重点客户，建立长期稳定合作关系，推动业务持续增长 4. 收集市场与竞品信息，及时反馈客户建议，协同内部优化服务流程 5. 按时完成销售目标与客户管理指标，规范录入并更新CRM系统信息 任职要求： 1. 大专及以上学历 2. 具备客户服务或销售相关经验者优先 3. 年龄25-45周岁，形象端正，沟通表达能力强 4. 具备责任心与抗压能力，能适应规律性工作时间 5. 熟悉公司政策，认同企业服务理念 薪酬福利： 1. 基础薪资3000+绩效+奖励+提成，综合6000-8000 2. 不定期组织旅游、团建 上班时间： 1. 周一至周六上午 2. 上午8：20-11：00 下午14：00-16：00

【特卖兼职】 品牌：卓诗尼(鞋) 地址：白石龙地铁站民治星河COCO CITY一楼 时间：即日起 工资待遇：直落200，再➕2%提成 招聘要求：22-45周岁.会卖货，会开连单会搭配，性格开朗，有责任心，销售积极主动，有责任心，非诚勿扰。 联系电话：

岗位职责: . 不收费，不收费，不收费 1、负责利用公司提供的客户资源，联系客户匹配对应的月嫂/育儿嫂/家政人员，并顺利签单 2、解决客户疑虑，跟进整个服务过程，提高客户满意度，协助处理售后问题 3、协助管理月嫂/育儿嫂/家政人员，跟进服务过程中的问题提出建议并优化解决任职要求: 1、从事过家政行业相关职位一 年以上优先;可接受小白 2、沟通组织能力强，具有较强的抗压能力。工作认真敬业，具有很好的团队合作精神; 3、性格外向，富有亲和力，有耐心。头脑灵活，喜欢并善于与人沟通; 4、具有良好的语言表达能力; 5、无经验小白也可，有专业老师带 6、本岗位为销售岗位，渴望进步渴望赚钱，矫情者和玻璃心勿扰 7、招销售，不需要任何费用 薪资待遇:【无责底薪+提成10%-25%】 工作时间:朝九晚六点半，中午休息2小时、 （无责底薪+高提成+团队奖励+激励奖+福利齐全+晋升机制） 购买社保、法定节假日正常放假（婚假、产假、丧假等）

岗位职责: 1. 制定并执行销售策略，推动团队完成整体销售目标； 2. 负责客户关系的开发与维护，拓展市场渠道，提升市场份额； 3. 组织和指导销售团队开展日常业务工作，监督销售流程执行； 4. 分析市场动态和客户需求，及时调整销售计划； 5. 协调内部资源，确保销售运营高效顺畅。 任职要求： 1. 具备较强的市场洞察力和商务谈判能力； 2. 能够带领团队达成业绩目标，有团队管理经验； 3. 具备良好的沟通协调能力及抗压能力； 4. 熟练使用办公软件，具备一定的数据分析能力； 5. 有责任心，工作积极主动，执行力强。

一、关于我们 我们是一家专注中小企业财税服务的代理记账公司，提供公司注册、记账报税、税务筹划、工商变更等一站式服务。客户覆盖初创企业、个体户、电商、餐饮、科技公司等多个行业，服务稳定、复购率高。 二、谁适合加入？ 1. 房产中介 2. 园区/写字楼招商人员 3. 银行/保险/贷款从业者 4. 其他ToB销售人员 5. 有本地企业资源的自由职业者 只要您认识需要注册公司或记账的企业主，就能轻松赚取长期收益！ 三、两种合作模式，任您选择 模式一：仅提供有效客户线索 您做：提供有真实需求的企业联系人（姓名+电话+公司名） 我们做：专业销售团队全程跟进、签约、服务 首次成交提成：成交金额的5%~10% 后续分红：客户续费或新增消费，您持续享5%~8% 模式二：自主促成成交 您做：从介绍到签约全程主导 我们做：提供报价、合同、后台支持，配合简单对接 首次成交提成：成交金额的25%~35% 后续分红：客户所有后续消费，您持续享5%~8% 客户归属以首次有效推荐时间为准，一经绑定，终身有效。 四、提成发放规则（重要！） 【发放前提】：客户完成签约并； 【发放方式】：提成总额依法后，因存在可能，分3个月等额发放； 【第1个月】：次月15日发放1/3； 【第2个月】：第2个月15日发放1/3； 【第3个月】：第3个月15日发放1/3； 【发放渠道】：微信 / 支付宝 / 银行转账（按您登记方式）； 【后续提成】：年度续费或新增服务产生的分红，同样按“成交即绑定、分3个月发放”执行。 五、合作优势 无需坐班，时间自由 无业绩考核，多劳多得 客户终身绑定，持续分红 提供电子版资料包（含服务介绍、报价单、FAQ） 专属推荐后台，实时查看客户状态与提成明细 六、如何加入？ 1. 添加微信：【您的微信号】 2. 发送：“合作 + 姓名 + 职业”（例：合作 + 李娜 + 房产中介） 3. 我们将预约时间安排10分钟线上说明，并为您开通推荐权限 联系人：【您的姓名】 微信/电话：【您的联系方式】 服务区域：【如：西安市】 温馨提示：为保障权益，所有客户推荐必须通过公司指定渠道登记，未留痕的口头介绍无法认定归属。

黄岛佳家源阿迪达斯五一招聘 工作地点：黄岛佳家源阿迪达斯门店 工作时间：五一假期期间 薪资待遇：15元/小时 + 额外销售提成 做得好还可择优转长期稳定岗 有意向的小伙伴欢迎私信咨询！王

岗位职责： 1.负责公司支付类产品的市场推广与客户开发，完成个人销售目标及团队协作任务 2.主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式开展精准营销与需求对接 3.向客户清晰讲解产品优势、合作模式及落地服务流程，提供专业、合规的解决方案 4.维护现有客户关系，及时响应咨询与售后需求，提升客户满意度与复购率 5.定期整理客户信息及市场反馈，协助优化销售策略与产品服务体验 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2.销售经验不限，有支付、金融、SaaS或B2B行业经验者优先 3.具备较强的学习能力与抗压能力，能适应阶段性业务拓展节奏 4.认同公司文化，愿意在快速发展的全国性平台中长期成长

岗位职责： 1.负责区域内新老客户的开发、维护与关系管理，提升客户满意度与复购率 2.独立完成客户需求分析、方案推荐及服务跟进，推动业务目标达成 3. 规范执行保单整理、归档及信息更新，确保客户资料准确完整 4.协同团队开展客户活动，包括礼品策划、发放及效果反馈收集 5.定期提交客户服务报告，及时反馈市场动态与客户建议 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达与服务意识 2. 有客户服务、保险、金融或销售类工作经验者优先 3.责任心强，细致耐心，具备基础办公软件操作能力 4. 具备一定抗压能力，能适应阶段性工作节奏 5. 遵守职业规范，无不良从业记录 薪资待遇： 月薪6000-12000元，月休6天，半天班，下午可以自由安排！

善于表达沟通

一、薪资待遇·多劳多得，上不封顶 - 综合薪资：在岗员工平均13000+，综合收入13000-20000元/月及以上，上不封顶；轻松干7000-15000元，好好干15000-20000元，努力干20000-30000元 - 薪酬结构：底薪+高额推广提成+KPI系数+补贴+冲单奖励+全勤奖，付出与收入成正比，月薪过万轻松实现 - 基础福利：正常享有国家法定节假日，6-10月发放高温补贴；还有交通补助、绩效奖金、月度/季度现金大奖、团队激励等多重福利 - 灵活选择：全职、兼职同步招聘，在校大学生实习可提供实习盖章，适配不同个人规划，兼顾事业与生活 二、岗位亮点·低门槛、高发展 - 新手友好：业务简单，快速上手，前期安排一对一师徒带教，提供免费专业的入职带薪培训、业务进阶培训、管理培训，无经验者也能快速成为业务能手 - 晋升快速：项目处于全国拓展阶段，江苏、山东及全国多区域市场空白，晋升机会充足；晋升路径清晰：地推专员→团队主管→区域负责人→城市负责人，每3个月一次晋升考核，优秀者可快速走向管理岗 - 工作灵活：弹性工作，上班时长取决于个人收入目标，不强制户外站岗，室内室外自由安排，以结果为导向；全城各区域均有推广地点 三、岗位职责 - 通过线下拜访、摆台、社区活动、自由推广等多种形式，向用户介绍平台产品（生活必需品相关，推广难度低） - 引导新用户完成注册、体验相关优惠，协助用户加入专属社群，达成推广目标 - 可与同事组队协作，公司提供全套推广物资（宣传单页、赠品等），助力高效开单 四、任职要求·优秀者可放宽条件 - 年龄：18-35周岁以内，性别不限，有无相关经验均可，大专学历优先，优秀者可放宽学历限制 - 素质：吃苦耐劳、正直诚信，充满激情，具备较强的事业心、上进心和抗压能力，有明确的收入目标 - 能力：性格开朗，具备良好的沟通表达能力、理解能力和学习能力，擅长与不同人群打交道；有销售、地推、商户拓展相关经验者优先 - 其他：可接受跨城招聘、异地出差（提供住宿及路费补贴）；无相关经验但学习能力强者可录用，公司全程扶持 五、特别说明 本岗位为地面推广岗，非配送岗，无需承担配送工作；无任何入职费用，全程正规招聘，薪资透明，福利有保障。 如果你厌倦了一成不变的打卡高压模式，渴望突破收入天花板，想要走向管理岗，快来加入我们！ 高薪资、高福利、高晋升空间，等你来挑战！

江苏徐州招聘理货员，年龄18-45岁，有相关工作经验者优先，不接受短期工作。负责门店日常上货理货等工作，薪资3000-4500元/月，工作地点在睢宁县睢魏巷1号1幢107室和207室。

岗位职责： 1、负责广告账户的日常投放与效果优化，提升投放回报率及整体广告效益； 2、基于数据分析结果，持续调整投放策略，增强广告触达精准度与转化表现； 3、协同设计、产品及技术团队，确保广告创意与投放规划高效联动、落地执行； 4、关注行业趋势，研究竞品广告动向，不断迭代优化现有投放方案； 5、定期输出投放成效报告，提供可行性优化建议，助力项目稳步推进。 任职要求： 1、熟练掌握主流广告平台的投放流程与优化逻辑，如快手金牛、抖音千川等； 2、具备扎实的数据分析能力，能通过数据反馈指导广告策略调优； 3、拥有良好的沟通协作能力，可与多部门团队顺畅配合、高效推进工作； 4、对数字广告领域有高度热情，具备快速学习能力与灵活应变素质； 5、有成功投放经验或相关行业背景者优先考虑。

丰县/沛县美团团购到店事业部招聘 薪资详情 薪资范围：5000-10000元/月 职位底薪：3300元/月 社保类型：六险一金 奖金补贴：餐补、交通补助 工作地点：丰县中阳大道北东城路东经二路西侧高盛国际花园城SP-3号楼 /沛县九龙城 客户开发：开展商户实地走访，与商家沟通合作细节并推动签约落地，达成高质量商户拓展目标 需求分析：通过与商户深入交流，精准识别其核心诉求，并依据业务理解对需求优先级进行评估，结合多种营销策略有效引导和激发潜在需求 客户关系维护：定期上门或通过电话联系存量客户，收集反馈意见，探讨服务优化方案，持续巩固合作关系

一、薪资待遇： 1.无责任底薪（面议）+业绩提成+额外奖金（高薪职位！！！） 2.现阶段团队人均月收入达1.2W，收入上不设上限 二、晋升机制： 晋升路径清晰公开，销售专员→销售组长→销售主管→销售总监 三、工作时间： 上午9:00-11:30，下午13:30-18:00，每周固定双休，法定节假日照常休息。销售岗位无需加班！不加班！不加班！！！ 四、工作职责： 1-公司为徐州地区独家饿了么外卖运营服务商，公司提供商户资源，BD经理主要通过电话沟通，推动商家开通饿了么外卖服务并建立合作关系。 2-负责客户关系维护及后续业务拓展 3-达成公司下达的销售指标 4-商户需求明确，签约率高，日均完成2单属常规水平 因业务持续扩展，现急需大量销售人才加入，成长空间广阔，主管及区域总监岗位均由内部员工晋升产生。 五、岗位要求： 1-不限学历，普通话流利，年龄18-36岁 2-性别不限，具备电销或客服工作经验者优先录用 3-积极进取，充满干劲，性格外向，具备良好的沟通表达能力，擅长客户开拓与服务工作

三个月内平均收入8K-1.2w。3个月以上平均1.5-2.4W。 【节假日福利】【生日福利】【日常投喂】【定期团建】【正常放假】详细咨询了解~ （月薪资万+，上不封顶，真诚无套路，做多少拿多少)福利多多 节日福利有、生日福利有、下午茶有、日常投喂有、定期团建有，工作时间 上午9:00-12:00，中午休息一个半小时，下午13:30-18:30 周末单，单双，双休，法定节假日正常休假，12-14天带薪年假！ 【任职要求：】 1、大专及其以上学历，年龄20-34周岁，普通话标准，近期有销售经验 2、具有良好的表达沟通能力和学习能力，能承担一定的工作压力，思路清晰。 3、通过线上微信40%+电话回电60%的形式负责对接国企央企公务员等人员进行体制内刚需的职称评定咨询。 【我们的优势：】 1、项目是刚需项目，体制内必须要考。 2、我们是政企合作单位 3、我们的学员通过率是全行业top前2 4、我们项目在行业内市场占有率排名不低于前3名 5、我们项目转化率和客单价高且稳定保障员工的收入 6、我们是全国连锁型机构，薪酬福利水平大于当地公司。晋升路径明确。晋升路径透明，每3-6个月会有一次人才盘点；每年的10-11月份会有储备干部选拔 晋升方向： 1、业务管理岗：销售（储备）—业务管理—校区业务负责人—区域业务运营 2、人力运营岗：销售（储备）—讲师/培训—校区人力负责人—校区运营

职位概述： 我们正在诚聘一位具备丰富行业经验与强大资源网络的大客户经理，专注于天然气领域的市场拓展与客户关系深耕。您将主导公司核心大客户的开发与维护，推动业务持续增长，并达成既定销售目标。 核心职责： 1：负责公司重点大客户的开拓、长期关系维护及深度运营，确保完成年度销售任务指标。 2：独立或主导大客户商务接洽、合同签署及回款跟进，保障项目高效执行与落地。 3：深入洞察客户需求，联动技术、运营等团队，提供专业化、个性化的解决方案支持。 4：及时掌握行业政策变化、市场趋势及竞争动态，为公司经营决策输出有效市场信息。 5：持续建设并扩大自身在行业内的资源体系与合作渠道，助力公司发掘新增长机会。 必备要求（硬性条件）： 行业经验： 具备4年及以上天然气领域相关工作经验，涵盖燃气供应、LNG贸易、储运装备、能源服务或工业用气等方向，熟知行业运行机制、政策规范及市场现状。 客户经验： 拥有扎实的ToB大客户销售背景，曾成功开发或长期服务大型工业用户、城市燃气企业、能源集团或政府机构等重点客户。 资源网络： 在天然气行业内已建立可核实、可转化的客户与渠道资源，具备快速融入并打开市场的能力，支持“带资源入职”。