岗位职责： 1.负责房地产买卖、租赁业务的全流程跟进，包括房源开发、客户接待、带看谈判、合同签署及后续服务 2.精准匹配客户需求与优质房源，提供专业置业建议与市场分析 3. 维护并拓展业主与客户资源，定期回访提升转化率与复购率 4.协助办理产权过户、贷款咨询、税费测算等交易辅助事宜 5.参与门店日常运营支持，配合团队完成业绩目标与市场推广活动 任职要求： 1.学历不限，热爱销售工作，具备良好的沟通表达与抗压能力 2. 有地产中介、房产销售或相关行业经验者优先，无经验者可带薪培训 3.诚实守信，责任心强，具备较强的服务意识与职业操守 4.熟悉本地房地产市场，能独立开展客户开发与维护工作 5.持有房地产经纪人协理证或已报名考试者优先

【岗位职责】 1、负责维护各个线上渠道的客户,保证信息准确、真实 2、负责房源的核验，拍照，录像，上贴发照。 3、负责客户接待带看工作，为客户提供专业的租房咨询服 4、收集公寓周围生活配套信息并根据客户需求帮助租客找到合适房 5、进行租房谈判,促成租客跟房东的签约交易 6、负责租客跟进、租客信息统计及租客关系维护等后续工作 7、为租客提供良好的服务，与租客建立良好的朋友关系 【任职要求】 1、有无行业经验皆可 2、愿意挑战高薪，爱好销售，沟通能力强，勤快，不安于现状者。一经录用，公司会提供免费专业化培训 3、诚实守信、上进心强、有优秀的服务意识和团队合作精神 【工作时间】 时间自由，上六休一 【晋升空间】 1、提供公平、公正、透明、完善的晋升空间: 2、低门槛:无论你的学历/经历，同样能在这个行业发挥出色; 3、高利润:这个行业能给你带来HOLD不住的奖金; 4、适者生存:只是你没有办法在这里混日子，不努力就会被淘汰。 把握机遇，借势平台，成就自己!欢迎加入我们的团队!给自己一个展示自我的机会!

接受小白，接受实习生，没经验没关系，有师傅一对一带~ 公司提供培训发帖带看拍照各种培训到位不怕没客户!!! 月薪1W-3w+(新人前期1w左右)绝对真实!!! 周末双休，早9晚6不加班，无业绩要求，工作没压力!每日下午茶，每月团建，都是年轻人蛋蛋后，公司氛围超级超级超级好~ 公司年轻人多，客户也差不多是同龄人，团队氛围好。都是朋友共同赚钱!!!

岗位职责： 1. 负责客户接待与房源带看，实地展示房源亮点。 2. 根据客户需求，精准匹配并推荐合适的房源。 3. 维护好客户与业主关系，做好租售房源日常维护与更新。 4. 通过沟通了解市场动态与客户需求，及时反馈。 任职要求： 1. 性格开朗，善于沟通，能快速与客户建立信任。 2. 有责任心，做事积极主动，执行力强。 3. 学习能力强，能快速掌握房源信息与市场情况。 4. 有团队合作精神，能积极配合完成工作目标。

1. 负责全市范围内新房交易、二手房产买卖及租赁业务。 2. 欢迎全职妈妈、应届毕业生踊跃加入。 若缘分使然，看到我们公司信息，可添加微信沟通，也支持面对面交流。这里是一家能为你清晰规划职业路径、提供广阔发展空间，重视员工合理建议，倡导平等开放氛围，致力于让每位成员长期发展直至退休的企业。

1、负责接待客户并提供咨询，为客户解答房产置业相关问题，给予专业建议； 2、分析客户实际需求，协助匹配合适房源，推动租赁交易顺利完成； 3、积极开发和维护房源资源，做好信息整理，并与客户保持长期良好互动。 年龄20周岁以上，性别不限； 具备良好沟通技巧，性格热情开朗，富有责任感，积极进取。

简单自我介绍： 我叫李江平，5年前因为创业失败我背负着将近百万负债只身一人背井离乡来到江浙沪，我告诉自己不出人头地，永远不回家！曾经的我也像你现在一样迷茫不知所措，偶然的一个机会，在一则招聘启事上看到了我现在的公司，2021年2月加入这个团队，入职10个月晋升经理，拿了全公司多次业务销冠，加入公司6个月成为公司百万业绩经纪人，连续三个月成为公司业务员前三名，团队从未出过公司前三，公司人均业绩较高，人才较多的团队，感谢公司给予的平台，当时的走投无路，如今还清负债，又购置了车子和房产，团队从开始的孤身一人到现在的50多人，感谢和我一路走来的兄弟姐妹，感谢公司给予的平台让我实现了小小的成就，实现了目前的小目标！每个人都可以通过自己的努力改变命运，如果你也是不服输，不甘于平凡，欢迎有想法的兄弟姐妹们一起加入！ 我希望通过我自己的真实故事，能唤醒现在迷茫的你，不是你没机会，有机会了你是否愿意迈出自己的舒适圈？如果你有强烈的赚钱欲望，如果你有梦想，有上进心，有抗压力，兄弟姐妹们，加入我们吧，在这里你会得到你想要的结果，让那些曾经看不起我们的人，刮目相看！本季度还有一个入职名额，有想法想了解公司详情的可以直接打我电话！ ———————————————————————— 招聘岗位：电话销售，房地产置业顾问，房地产销售 薪资待遇： 底薪4000/月+提成+现金奖+五险 ·公司10%头部业务员月均收入5-8万 ·公司20%中上业务员月均收入3-5万 ·公司60%中间部分业务员收入1.5万-3万 ·剩下10%月薪8000左右 岗位要求： 1，最好有过销售经验，认可并热爱销售工作！ 2，过往工作中对待工作，认真、负责、勤奋、积极！ 3，拥有较强的学习能力，认可理念，任何能力都能学习而获得！ 4，有韧性，拥有乐观的心态，喜欢挑战更高的目标！ 5，有强烈渴望赚钱的决心，极度渴望改变命运，出人头地！ 6，年龄******之间学历不限！ 其他福利：每个季度国内外旅游+新人开单红包+生日关怀+特殊假日礼物 职业生涯：业务员-主管-经理-区域经理-区域总监-营销副总-部门总经理 公司核心优势：我们是一家基于互联网流量创新的一家新房销售公司，扁平化的组织，公司经营的核心一切围绕“客户”发展，外部客户就是我们的买房用户，内部客户就是我们的员工。为外部客户找到适合性价比高优质的房子是我们的宗旨；为员工创造好的工作环境让员工在平台内部进行创业从而实现买房买车赚大钱的梦想。 我们是江浙沪新房领域业绩的第一， 销售金额第一， 第一， 员工稳定性第一。 成立至今从未拖欠一天的工资。目前公司员工多数已买车买房，60%以BBA豪车为主’，而且这个数据在持续增加，我们是一群愿意学习的团队，学习即是进化，正是这种进化让我们的业绩越来愈好，员工收入愈来愈高！期待你的加入！ 产品模式优势：过去传统新房销售是需要去户外发传单，需要大量的打陌生的电话，通知需要自己一个人完成开发-跟进-邀约-带看-谈判-认购-签约-维护-收佣全部的流程，一个新人进来房地产行业没有半年肯定是开不了单的，其实我们应该清楚，对于我们任何人最宝贵的就是时间，所以我们基于此做了模式创新！让我们的业务员快速上手，快速开单，快速赚钱，身心解放。 【我们的优势】 我们成立的了强大的流量运营部，运营部团队每天负责在线上开发客户，全网全渠道进行获客，这些客户的特征就是认可我们的项目，认可我们的价格，同时是有需求的客户，可以说是非常精准的客户，这些客户获取进来就会直接通过公司内部CRM系统分发给我们每一个业务员，业务员负责邀约和带看成交两个步骤。所以我们新的模式：流量-邀约-带看成交，简化高效的模式！业务员只需把第二步骤做好即可，因为带看成交我们有强大的带看谈判专业置业顾问解决成交问题，我们新人开单周期只有28天，所以只要经过我们的培训，你可以短时间快速开单，快速赚到钱！ 最后，在这里我们可以给你： 1、家的感觉，来了就是家人，公司员工100%都是外地人，我们更懂您独自异乡打拼的不易； 2、经验不限，我们有完善系统带薪培训，经理1对1指导，只要你肯学，20天就能开单； 3、房产行业是众所周知的高薪行业，我们的平均工资在2万以上，上不封顶； 4、每月内部选拔，3个月一次晋升考评，没有“空降兵”，管理干部统一内部竞聘晋升；9-12个月晋升至经理岗位，挑战年薪100-200万以上，只要你能力达到了，就会有相应晋升，靠自身实力公平发展，这里没有“关系户”！ 5、月度、季度、年度免费国内旅游、父母感恩养老金、年度利润分红、节日福利、团队活动、生日礼物等； 诚挚的邀请你和我们的招聘经理详细了解公司细节，你选择对的平台、我们选择对的人，彼此奔赴！

一、岗位职责： 1、开拓新客户及业主资源，挖掘潜在合作机会； 2、为客户提供专业咨询与接待服务，提供个性化顾问式解决方案； 3、负责住宅、公寓、别墅、写字楼等物业的买卖与租赁全流程服务，涵盖需求分析、带看房、意向收集、谈判协商、合同签署及老客户维护，推动交易顺利完成。 二、岗位要求： 1、全日制统招大专及以上学历（能力突出者可适当放宽学历要求），专业不限； 2、具备良好沟通能力，积极进取，抗压能力强； 3、踏实肯干，心怀目标，愿意通过自身努力实现职业成长与个人价值； 4、具备团队协作精神，有销售经验、客户服务经历或学生干部背景者优先。 三、薪酬福利 1、高比例提成55%-75%，人均月收入8000+； 2、享受带薪年假与法定节假日，节日关怀福利，员工专属租房购房优惠； 3、定期组织团建、旅游、健康体检，精英成员享海外游奖励，优秀员工可携父母在人民大会堂用餐，并报销往返交通费用。 四、专属培训机制 1、岗前培训：由商学院讲师团队系统讲授房产经纪专业知识，助力新人快速掌握行业知识； 2、持续培训：为新人提供长期公开课与区域专项培训支持； 3、实战带教：资深销售骨干带领参与真实业务场景演练； 4、经验交流：业绩标杆分享实战心得，助你汲取成功经验； 5、工作氛围：这里如同校园般充满活力，汇聚一群热爱学习、团结奋进、富有激情与梦想的伙伴！ 五、晋升发展 1、横向发展（业务晋升）：销售职级设10个等级，级别提升同步提高提成比例，范围达25%–75%； 2、纵向晋升（管理通道）：房产经纪人→店经理→商圈经理→区域总监→分公司总经理（表现优异者最快1年内晋升商圈经理）。 伴随互联网时代的加速演进，我们已全面升级传统作业模式，实现线上线下融合、智能办公全覆盖，精准获客、VR看房等科技工具广泛应用，配备完善业务支持体系，提供全流程服务，助力你高效成长！贝壳找房，成就更出色的你！期待你的加入！ 职位招聘10-20人 公司介绍 贝壳找房由链家于2018年初创立，定位为技术驱动的品质居住服务平台。平台致力于整合并赋能全行业优质服务者，构建开放协同的生态体系，为用户提供涵盖二手房、新房、租赁及家装等一站式居住解决方案。 贝壳找房延续并升级链家网在产品技术、品质管控与数据应用等方面的核心优势，持续优化大数据系统“楼盘字典”，推进VR看房等前沿技术落地，全面提升用户服务体验。通过线上流程透明化、线下闭环服务保障及平台服务承诺，切实保障消费者权益。 截至2020年6月底，贝壳平台已进入全国103个直营城市，覆盖332个城市，连接265+新经纪品牌、4.2万家门店与45.6万名经纪人。 贝壳于2020年8月13日在纽交所正式上市。

工作内容： 1、从事二手楼盘的买卖与租赁业务，为客户提供专业的房地产投资及居住解决方案咨询； 2、深入了解客户真实需求，开发并维护潜在客户资源，持续跟进客户动态，保持有效沟通； 3、依据项目销售计划推进各项营销动作，确保完成设定的业绩指标； 4、配合公司整体战略，协同推进新旧房源联动销售，达成既定销售任务。 任职要求： 1、了解房地产相关法律法规及市场政策，掌握房产交易全流程操作； 2、持有经纪从业资格证书，熟练操作计算机及常用办公软件； 3、具备较强的领悟力、语言表达与人际沟通技巧，能精准把握客户需求；学习能力强，抗压能力突出，敢于面对挑战；具备良好的职业素养与客户服务意识。

瑞满庭瑞金路旗舰店/解放路旗舰店，连续两年荣获千万级门店称号——月均收佣突破百万，单月成交二手房30单以上，在南京上千家中介门店中获此成就的寥寥无几。互联网时代流量为王，我们坐拥头部平台优质流量，持续导入高质客户资源。 地理位置：多年深耕老店，坐落于十字路口黄金地段，门店接待量位居大区首位，周边社区市场占有率领先； 好领导：门店负责人黄勇/邵磊，深耕房地产行业13年，具备9年团队管理经验，一级店东资质，资深培训讲师，培养出多位优秀店长，助力众多伙伴在南京扎根安家； 好组织：团队平均年龄约25岁，全南京市房产经纪人平均月薪约8k，我司旗舰店人均收入达15K+； 任职要求 1、大专及以上学历，年龄20-45周岁之间，优秀应届生亦可考虑 2、具备良好人际沟通能力，性格积极阳光，热情主动，具备较强的观察力与应变能力 3、能承受一定工作压力，敢于面对行业挑战，追求高收入目标 4、做事踏实认真，品行端正诚恳，拥有强烈的责任感和集体荣誉感 5、有同行业工作经验者，条件可适当放宽 6、具备主播经历者优先考虑 薪资待遇： 1、新人底薪3-5k + 25%-80%高额提成 2、缴纳六险 3、免费专业培训 + 行业大牛带教 + 带薪年假 + 国内外团建旅游 + 员工互助金 4、晋升通道公开透明（A置业顾问-M店经理-S商圈经理-D大区总监） 5、同行跳槽者薪资及提成比例面议 给我宝贵的青春，还你理想的未来！ 工作内容： 1、新员工入职后，快速掌握所在商圈情况；【无需奔波外出，商圈与门店无缝衔接】 2、在门店内与客户进行电话交流；【无需担忧话术，提供标准化沟通资料支持】 3、积累客户与房源资源；【系统内沉淀大量优质盘源信息，助力快速起步】 4、深入理解客户需求，实现信息精准匹配 5、根据客户意向，带领客户实地看房，并介绍周边配套环境 6、参与商务谈判，推动房产买卖及租赁业务成交；【从带看到签约，导师全程一对一指导，助您收获首笔高佣金】 7、持续提升学习能力与个人素养；【服务对象多为高端人群，完善培训体系助力自我成长】 8、提供高品质客户服务；【客户满意为核心目标，老客户转介绍源源不断】 工作地点：南京市秦淮区瑞满庭瑞金路旗舰店。 员工福利：员工旅游、带薪年假、节日福利、定期体检、六险、补充医疗保险

泰州市泰兴市招油漆工

享受三包政策: 一包:保证真实工价320一天，每月工资最高可达8736元！ 二包:保证企业自招！可来厂区验真！ 三包:保证工资待遇明明白白的签在合同上！签字画押按手印盖章！ 来了发现上述如有一丝不真实，直接赔付你200元！ 入职被褥四件套！ 【工资待遇】： 320元一天，月薪可达8736元，满月一次性奖金3000！ 320元一天，月薪可达8736元，满月一次性奖金3000！ 长短期均可，。 【工作时间】：每天工作10小时，吃饭2小时，计薪时间12工时，上六休一，月休四天。早上八点上班，上午10点钟带薪休息15分钟，中午12点吃饭时间一个小时。 下午一点上班，下午三点带薪休息15分钟，下午五点吃饭一个小时（如果不加班可以选择下午五点下班，下班后想吃饭可以在食堂吃饭。）下午六点加班到八点。 【吃饭住宿】：吃饭免费刷厂牌，吃饭全免费，南北风味均有，几十种饭菜任你挑选。 住宿免费，宿舍有空调独立卫生间热水器。 【请假休假】：员工享受法定节假日，如婚假、丧假、产假、均属于带薪休假； (请病假未上班当天享有百分之八十工资。) 【五险一金】:享有五险一金。 【计薪时间】：本公司目前订单较多，每天均有加班，但是本企业不强制员工加班，，加班每天共计工作10个小时，不加班每天工作共计工作8个小时。上六休一，一个月正常工作26天。 全部都是坐班，不穿无尘衣，不看显微镜，不做流水线 【发薪日】：每月10号发放上月工资。发放到员工工资卡； 入职即签订劳动合同。离职需提前三天告知人资部，，核对当月工资，办理退宿手续， 工作地点在苏州！！！

泰州需要一名A1带班驾驶员，明天上岗，工作为期三天。

岗位名称：钳工；打磨工；切割研配工；产品糊制工；项目工程师。 岗位要求：1.钳工：具备钳工基础。2.打磨工：从事打磨行业者优先；能熟练使用电动工具。3.切割研配工：能看懂简易图纸。4.产品糊制工：无特定要求。5.项目工程师：熟练掌握CAD制图、三维软件；责任心强；能够短期出差。 薪资待遇：钳工：薪资5500元-7500元；打磨工：薪资7000元-8500元；切割研配工：薪资7000元-12000元；产品糊制工：薪资6500元-8000元；项目工程师：薪资6000元起，具体面议。工作地点泰州。

在泰州明珠附近寻找冷菜小工的联系方式。

岗位职责： 1.负责房地产买卖、租赁业务的客户接待、需求分析与房源匹配 2.独立完成带看、谈判

岗位职责： 1.负责房地产买卖、租赁业务的客户接待、需求分析与房源匹配 2.独立完成带看、谈判、签约及后续交易流程跟进

招人！大量招人！ 想挑战高薪你就来！ 出房精英： 客户付款方式灵活选择(可月付可季付），买社保，不提前交租，成单容易，提成1000一单，加各种部门奖励，上班时间自由，法定节假日，超长年假，无需坐班，早上九点打卡下午外勤。 1.公司提供免费端口，通过58/安居客/小红书等平台寻找客户，为客户提供专业的咨询服务。 2、根据客户的需求，为客户提供合适的房源信息。 3、陪同客户实地看房，促成交易进行，签订合同即可，无中介费，后续事宜有专职售后管家进行对接。 公司房源多（一万多间）覆盖全成都

一、岗位职责 1. 负责房源开发与维护，对接业主，完成房源实拍、信息录入、价格沟通及日常维护。 2. 开展客户开发与接待，通过线上线下渠道挖掘购房、租房客户，了解需求并精准匹配。 3. 带客户实地看房，进行房源讲解、需求沟通、价格谈判，促成交易签约。 4. 协助办理定金、合同、按揭、过户、交房等全流程手续，保障交易顺利完成。 5. 维护客户关系，提供售后跟进与咨询服务，建立长期信任，提升复购与转介绍。 6. 完成门店制定的业绩目标，遵守公司制度，配合团队开展市场推广与活动。 二、任职要求 1. 高中及以上学历，专业不限，有房产中介、销售、客服经验优先。 2. 沟通表达清晰，亲和力强，具备良好的谈判能力与服务意识。 3. 积极主动、吃苦耐劳，有目标感和抗压能力，愿意长期从事房产行业。 4. 熟悉本地楼盘、商圈、交通配套者优先；会使用房产平台（安居客、贝壳等）优先。 5. 无不良从业记录，诚信正直，遵守行业规范。

因公司规模扩大，团队做强，职业时间非常自由，高提成，多劳多得，公司氛围融洽，有老带新，在公司根据个人能力晋升，晋升条件公开透明。经纪人-见习经理-经理城-市总。每个月都有团建，每季度一次国内游。欢迎有梦想有追求的追梦者。 一、任职资格 1、年龄在16岁以上，无学历要求 2、能承受较强的工作压力，愿意挑战高薪 3、诚实守信、吃苦耐劳、具有良好的团队精神 4、普通话流利，善于沟通交流，有相关经验者优先   二、工作模式 1、工作：约客/带客户（前期有师傅1对1教） 2、公司有大量房源出租（无需在外寻找房源） 3、有固定获客渠道（不用陌拜不用打电话） 4、上班时间自由轻松 早9点30至晚6点 5、上六休一 周三休息 6、法定节假日都有假期 年假15天  （目前销售有400多人，所有基本不用担心获客的问题，房子有5000多套也不用担心房源） 三、薪资情况 提成50%—100 例如：房租1600 提成50% 提成工资800  见习58%，经理75%（团队所有人） 四、奖金福利 新人奖、公司奖金、团队奖金、绩效奖金、出租奖金、房源奖金、端口补助等…   五、福利待遇 1、公司平台良性竞争，任何人只看个人能力，都可以晋升，见习经理，经理，店长，城市总 2、不定时聚餐 每月3次以上 3、每季省内旅游、每年国内外旅游 4、团队均00后，工作氛围特好，具备良好团队精神   试用期：3天 入职有培训 培训后 有师傅1对1带手   总部立足山西太原，目前全国有30余家分公司 我们有租赁经验，完整的租赁体系，致力打造全国房屋租赁综合服务商。成为客户信服、同行尊敬、社会认同的上市企业！

岗位职责： 1.开发和维护区域内的渠道合作伙伴，拓展销售网络覆盖范围 2.制定并执行渠道销售策略，完成公司下达的销售目标 3.组织开展渠道培训、产品推广及营销活动，提升合作伙伴销售能力 4. 收集市场与竞品信息，及时反馈客户需求与行业动态 5. 协同市场、产品及售后团队，推动渠道项目落地与客户满意度提升 任职要求： 1. 具备渠道销售相关工作经验，熟悉B2B销售流程 2.具备良好的沟通协调能力与商务谈判技巧 3.有责任心，目标导向强，能适应短期出差 4. 熟悉所在行业市场特点者优先 5.学历不限，具备较强学习能力与抗压能力

1、熟悉房地产相关基础知识、销售流程及项目信息，细致解答客户疑问，提供准确专业的咨询支持； 2、注重客户关系维护，提供优质服务体验，助力提升企业与项目品牌形象；

岗位职责： 1、负责本地市场住宅小区及楼盘的拓展，达成楼盘业绩目标 3、负责小区内广告投放与营销合作，同步推进所辖楼盘的线上推广及品牌形象维护 4、策划并落实所负责楼盘的营销活动方案 5、完成市场部主管交办的其他工作任务 任职要求 1、具备家装行业销售、房产中介销售或其他相关领域销售工作经验； 2、性格积极乐观，具备较强的口头表达能力，善于与客户交流并具备良好的谈判技巧； 3、愿意迎接挑战，具有市场开拓意识，能适应高强度工作节奏，具备良好的团队协作态度和服务观念。 上班时间：8:45-17:30，每周一单休

岗位职责： 1.负责公司产品/服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业销售方案，促成签约与回款 4. 定期整理客户信息及跟进记录，及时反馈市场动态与竞品情况 5.协同团队参与营销活动，配合完成阶段性专项销售任务 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2. 具备基础办公软件操作能力，能独立完成客户资料管理与报表提交 3.学历不限，有销售经验者优先，无经验者可带薪培训 4.诚实守信，责任心强，具备团队协作意识与服务意识 5.工作地点灵活适配，适应阶段性外出拜访或区域拓展

岗位职责： 1.结合公司业务发展需要，开展市场调研，拓展国内业务渠道，发掘潜在客户资源； 2.负责客户开发、报价沟通、合同签订、回款跟进及交付协调等全流程销售工作； 3.持续维护并深化客户关系，推动建立稳定合作模式，提高客户满意度与忠诚度； 4.完成上级安排的其他相关工作任务。 岗位要求： 1.大专或以上学历； 2.具备3年以上国内销售岗位经验，有相关行业背景者优先考虑； 3.具备较强的分析判断能力、沟通协调能力、市场敏感度及高效执行能力； 4.性格积极乐观，踏实肯干，能接受国内出差安排

招聘：导购 薪资：4000~6500元/月 宿裁仓储店（泰兴店）直招: 宿裁仓储店（泰兴店）招聘**导购数名，性格开朗，善于沟通，能熟练的使用，接受无经验，前期有人带，工作简单，工作量不大，上班期间禁止吸烟。 宿裁仓储店（泰兴店）主管3名，有过服装行业管理经验的优先录用。 工作职责： 通过学习并掌握日常理货分类任务，有从事服装行业的优先录用 工作时间:8：30-16：30 14：00-22：00 综合薪资:4000-6500 月休2天 地址：宿裁仓储店（万达广场斜对面） 有意者可以面谈 联系电话: 龚店长，同步

1、负责处理线上提交申请的意向客户 公司提供客户资源，客户到店后接待并审核征信及资质，为客户规划贷款方案，与银行进行对接。无需外拓或电话销售，由公司客服协助邀约客户至门店 【福利待遇】： 薪资结构：无责任底薪五千元＋5%-20%提成（3k-3w）+5%-20%阶梯提成，综合收入轻松过万 缴纳五险 享受带薪年假、节日福利，按国家规定享有法定节假日 团队以90后为主，工作氛围融洽，管理扁平化 【任职要求】： 1、具备良好的沟通能力 2、普通话标准 3、有责任心，擅长交流，性格外向开朗

百度旗下度小满金融线下信贷部泰州门店诚聘电话营销专员 度小满直营店泰州分公司，总部直管运营，福利优厚，入职即办理五险一金，江苏首家直营门店，后续将在全省及全国范围持续布局线下服务网络，岗位储备充足，职业发展空间广阔。 岗位职责 1、依托公司提供的高质量客户资源，通过电话与客户交流，挖掘销售机会并达成业绩目标。 2、拓展新客户群体，维护现有客户关系，深度开发客户价值； 3、协同公司推进各项业务计划及销售指标的实现。 4、定期回访合作客户，保持沟通，构建稳定持久的合作纽带。 任职资格 1、发音标准，普通话流畅，语调亲切具亲和力； 2、热衷销售岗位，具备较强抗压性，积极主动，富有协作意识； 3、学习能力突出，沟通技巧良好； 4、有电话客服或销售从业经历者优先考虑。 5、遵守公司管理制度，优秀应届毕业生可适当放宽条件。 福利待遇： 1、正式录用后统一缴纳五险一金 2、无责任底薪2200元+级别底薪3000元+绩效奖金+余额提成，月综合收入可达2万以上 3、每月组织团建活动，年度安排集体旅游。 4、定期薪资调整机制，年终奖励丰厚。 5：提供交通补贴＋餐补+各类红包激励。 注：专注推广度小满大额30万信贷产品，平台实力强劲，属国内领先消费金融企业，业务快速增长，只要踏实肯干，有能力，就有大量晋升加薪通道。 业内领先的产品竞争力、审批通过率及薪酬激励体系，首创月度贷款余额提成奖励机制，客户经理岗位越资深越有价值，欢迎加入我们 全新工作平台，助你开启职场新篇章

销售公司生产的：内外墙腻子粉、内外墙乳胶漆、真石漆、水包砂及艺术涂料、JS防水涂料、渗透结晶防水涂料、聚氨酯防水涂料，通过自己的渠道，销售腻子粉、涂料和防水材料，承揽涂料和防水专业分包业务（包工包料），不需要坐班、无底薪，项目落地按项目业绩提成，年收入20-50万之间。

新零售智能柜头部企业-丰宜科技【丰e足食】诚聘英才！ 完善供应链体系，成熟运营模式，专注为企业提供定制化、一站式员工福利服务方案。 目前业务遍及71城，合作客户超14万家，市场占有率领先，晋升空间广阔！ 【15K-25K高薪岗位虚位以待】 底薪2700+绩效1500+阶梯提成250-550元/台+季度奖3000元+高销激励500元/台+资深/星级补贴，月收入轻松突破10K；团队内资深/星级销售长期稳定收入15K-25K 五险一金齐全，工作时间早9点至晚18点30，外勤支持多点打卡，目标达成即可享受弹性管理机制~ 最快1个月可晋级资深/星级，每级晋升均有补贴与提成叠加；表现优异者3个月内有望晋升，BD岗储备主管绩效可达5000元/月 【你的主要职责】 1、负责无人智能柜设备的市场拓展，通过地推、陌生拜访、扫楼等形式开发企业客户资源，覆盖CBD写字楼、工厂园区、物流中心、酒店、健身房、棋牌室、体育场馆、医疗机构、汽车4S店、摄影工作室等场景 2、重点客户关系维护，完成签约后推动设备激活及后续客户运营维系 PS：设备投放不收取客户任何押金或费用，仅需企业提供约1平米闲置空间，放置于办公区域，后期由专业团队统一运维 【我们期待你具备】 1、年龄20-39岁，高中或大专及以上学历，具备TO-B类企业推广经验者优先考虑 2、学习能力强，具备客户开拓意识，能快速熟悉并掌握业务推广流程 3、抗压能力强，踏实肯干，有强烈赚钱意愿，愿意全力以赴 【我们为你提供】 运营体系成熟，公司业绩持续增长，平台稳定，助力你充分施展能力 奖励机制丰富，奖金力度大，助你快速实现高收入目标 管理扁平高效，团队氛围融洽，彼此理解支持，协作无间 培训体系完善，配备多项帮扶与经验分享机制，加速你的成长蜕变 新人入职额外享1200元专项奖励，入职满三个月再享3000元资深员工激励，多重奖金不断档，给予充足适应与提升周期