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添佳房产
5000-25000元/月
房产销售生日福利五险一金年终奖餐补6-10人经验不限高中
岗位职责: 1.负责房地产买卖、租赁业务的全流程跟进,包括房源开发、客户接待、带看谈判、合同签署及后续服务 2.精准匹配客户需求与优质房源,提供专业置业建议与市场分析 3. 维护并拓展业主与客户资源,定期回访提升转化率与复购率 4.协助办理产权过户、贷款咨询、税费测算等交易辅助事宜 5.参与门店日常运营支持,配合团队完成业绩目标与市场推广活动 任职要求: 1.学历不限,热爱销售工作,具备良好的沟通表达与抗压能力 2. 有地产中介、房产销售或相关行业经验者优先,无经验者可带薪培训 3.诚实守信,责任心强,具备较强的服务意识与职业操守 4.熟悉本地房地产市场,能独立开展客户开发与维护工作 5.持有房地产经纪人协理证或已报名考试者优先
房产销售社保学历不限
【岗位职责】 1、负责维护各个线上渠道的客户,保证信息准确、真实 2、负责房源的核验,拍照,录像,上贴发照。 3、负责客户接待带看工作,为客户提供专业的租房咨询服 4、收集公寓周围生活配套信息并根据客户需求帮助租客找到合适房 5、进行租房谈判,促成租客跟房东的签约交易 6、负责租客跟进、租客信息统计及租客关系维护等后续工作 7、为租客提供良好的服务,与租客建立良好的朋友关系 【任职要求】 1、有无行业经验皆可 2、愿意挑战高薪,爱好销售,沟通能力强,勤快,不安于现状者。一经录用,公司会提供免费专业化培训 3、诚实守信、上进心强、有优秀的服务意识和团队合作精神 【工作时间】 时间自由,上六休一 【晋升空间】 1、提供公平、公正、透明、完善的晋升空间: 2、低门槛:无论你的学历/经历,同样能在这个行业发挥出色; 3、高利润:这个行业能给你带来HOLD不住的奖金; 4、适者生存:只是你没有办法在这里混日子,不努力就会被淘汰。 把握机遇,借势平台,成就自己!欢迎加入我们的团队!给自己一个展示自我的机会!
房产销售3-5人1-3年高中电话销售网络销售面销/陌拜较多外勤按单提成销售额提成TOC
岗位职责: 1. 负责房地产项目的房源开发、带看、签约及售后全流程服务 2. 按客户需求精准匹配优质房源,提供专业购房/租房咨询与方案建议 3. 维护客户关系,跟进意向客户,提升成交转化率与复购推荐率 4. 及时录入并更新房源与客户信息,确保系统数据真实、完整、有效 5. 参与市场调研与竞品分析,协助优化销售策略与客户服务标准 任职要求: 1. 对房地产行业有热情,具备良好的沟通表达与谈判能力 2. 有责任心和抗压能力,能适应灵活工作时间与外出带看需求 3. 具备基础办公软件操作能力,学习意愿强,可快速掌握业务系统 4. 诚实守信,具备良好职业道德与服务意识 5. 无经验者可培训上岗,有地产中介从业经历者优先
房产销售包住生日福利五险一金年终奖餐补
我们是一家专业做房屋租赁服务的品牌机构。 一、【工作内容】 共享全苏州房源。线上发布房屋租赁信息,回复咨询客户,了解客户租房需求并帮其匹配合适的房源信息,邀约意向客户实地看房并促成成交,维护已成交客户资源。(公司单身小哥哥小姐姐很多,你想跟谁一起跑就跟谁跑) 二、【岗位职责】 1、18-40岁,男女不限,积极热情,有责任心,有想法,敢于挑战高薪,有团队合作意识。 2、、熟练掌握区新出房源详细情况,随时随地掌握最新的租房信息。 3、有无经验均可,前期业务流程有人带,入职有安排专业业务培训,有销售行业经验的优先! 三、【福利待遇】 1、个人福利: 两种模式:无责底薪,2500~3000 纯提成模式 ,业绩提点同行业最高,综合月薪8000+;(挣不到钱我把同事送给你) 外加租房现金奖励,团队现金奖励; 聚餐,带薪年假、精英会国外旅游、内外部培训、节日礼物; 岗前培训、集团专业讲师团队; 2、健康关怀:年度免费体检、关爱基金(家属也可以享受); 3、团队活动:团队聚餐、单身联谊活动、文体活动、户外拓展 4. 四、【升官发财】 晋升制度透明,努力干半年可晋升转正经理,综合月薪15000-60000;外加租房现金奖励,聚餐,旅游等各项福利待遇! 6.提供住宿 五、【开分公司】 每年经理有竞选城市总的机会,目前已有西安,太原,石家庄,合肥,济南,沈阳,青岛,苏州,杭州,南通,南宁,南昌,宁波,天津,成都,长沙,南京,武汉,昆明,重庆,西宁,兰州,海口,金陵,呼和浩特,嘉兴,宜宾,福州,洛阳,大连,长春,等42家分公司。 六、【工作时间】 早上9:30上班,下班时间自己做主,工作时间比较自由。上6休1,每周三休息,节假日正常休息,请假方便! 七、重点:(重点中的重点:公司别的不多,。) 1、我们提供有竞争力的薪资待遇; 2、完善的福利制度; 3、舒适的工作环境; 4、丰富的培训机会和职业发展前景; 5、有趣的团队活动和员工关怀。 如果你对这个岗位感兴趣,欢迎将简历投递给我们。
房产经纪人
4000-7000元/月
房产销售20人以上经验不限学历不限爱拼博人当老板的人网络销售按单提成阶梯式提成销售额提成商业地产二手房退伍军人实地看房房屋租赁
16~50之间,无需经验,不看文凭,男女均可,公司免费培训学习,师傅一对一带教,
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专注南京浦口区域租房服务10年,公司现有400+业务精英,手上10000+套独家房源,日均成交100单。 【你要做什么】 - 通过端口(58/小红书/抖音/闲鱼)发布房源信息 - 回复客户咨询,约看房,带看,促成签约 - 维护老客户(转介绍有额外奖励) 【薪资怎么算】 -提成阶梯式: 4500以内20% 4500以上100% - 举例:,你就拿2000元 全部属于个人业绩 【我们给你什么】 - 不用自己找房源:公司提供真实可租房源,照片视频都拍好了 - 免费获客培训:小红书爆款文案、抖音同城引流、端口发布技巧 - 老带新:师傅一对一的带教,不存在无人带,无人问的情况,一直会带到能够独立开单 - 时间自由:不坐班,不开无效会,只看结果 【谁适合来】 - 缺钱、想快速赚到第一桶金的 - 做过销售(房产、保险、电销、地推)但不想拿死工资的 - 外卖/快递/网约车司机想转行的 - 刚毕业没经验但敢拼的 【谁不适合】 - 想混底薪的 - 脸皮薄、怕被拒绝的 - 不能坚持超过1个月的 【怎么面试】 直接加微信:或 发简历后我会立刻联系你 面试形式:线下聊15分钟(不考你话术,就看你缺不缺钱)
房屋管家
6000-12000元/月
房产销售社保保险五险一金五险6-10人经验不限高中较多外勤按单提成TOCTOGTOB退伍军人实地看房客户开发房产信息维护更新房屋租赁
岗位职责: 1.负责房地产买卖、租赁业务的客户开发与需求匹配 2.带领客户实地看房,提供专业置业咨询与交易流程指导 3.协助完成合同签署、产权过户、贷款办理等全流程服务 4.维护老客户关系,挖掘二次成交及转介绍机会 5.及时跟进市场动态,准确反馈区域房价及供需变化 任职要求: 1.学历不限,热爱销售工作,具备良好沟通表达能力 2. 有地产中介经验者优先,无经验者可带薪培训 3.积极主动,抗压能力强,目标感与执行力强 4.持有房地产经纪人协理证或从业资格证者优先 5. 遵纪守法,诚信正直,具备良好的职业操守
地产中介经验不限大专新房二手房别墅住宅房产面销/陌拜 网络销售门店销售
岗位职责: 1、负责客户接待与咨询,提供专业的房地产租赁服务及业务解答 2、开展房客源的开发与积累,维护并深化客户合作关系 3、管理线上房产信息发布与更新,提升公司与个人专业形象 4、深入沟通客户需求,推动租赁成交,保障客户获得高品质租房服务 5、全程跟进业务进展,协助租赁双方顺利完成交易 任职要求: 1. 年龄在22-45岁之间 2. 大专及以上学历,统招优先,具备同行业经验者可适当放宽条件 3. 有销售背景或房地产相关从业经历者优先考虑
房产销售顾问
4000-6000元/月
地产中介经验不限学历不限房产信息维护更新受理客户咨询租房优惠租赁提供住宿房源开发保障月薪二手房带薪培训房屋租赁实地看房购房优惠楼盘驻场
岗位职责: 1. 为客户提供建筑资产管理和专业咨询支持; 2. 维护客户关系,定期开展客户沟通与回访工作; 3. 协助客户完成房产交易环节,涵盖带看、议价及合同签署等流程; 4. 确保房源信息的真实、完整与更新时效; 5. 开展市场调研与数据分析,为客户制定科学的置业方案。 任职要求: 1. 具备良好的语言表达能力及服务导向意识; 2. 了解房屋买卖流程及相关法律政策; 3. 有较强的责任担当和协作精神,能独立应对并解决业务问题; 4. 熟悉常用办公工具操作,具备一定的数据处理能力; 5. 热爱房地产领域,具备持续学习与适应行业变化的意愿。
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享受三包政策: 一包:保证真实工价320一天,每月工资最高可达8736元! 二包:保证企业自招!可来厂区验真! 三包:保证工资待遇明明白白的签在合同上!签字画押按手印盖章! 来了发现上述如有一丝不真实,直接赔付你200元! 入职被褥四件套! 【工资待遇】: 320元一天,月薪可达8736元,满月一次性奖金3000! 320元一天,月薪可达8736元,满月一次性奖金3000! 长短期均可,。 【工作时间】:每天工作10小时,吃饭2小时,计薪时间12工时,上六休一,月休四天。早上八点上班,上午10点钟带薪休息15分钟,中午12点吃饭时间一个小时。 下午一点上班,下午三点带薪休息15分钟,下午五点吃饭一个小时(如果不加班可以选择下午五点下班,下班后想吃饭可以在食堂吃饭。)下午六点加班到八点。 【吃饭住宿】:吃饭免费刷厂牌,吃饭全免费,南北风味均有,几十种饭菜任你挑选。 住宿免费,宿舍有空调独立卫生间热水器。 【请假休假】:员工享受法定节假日,如婚假、丧假、产假、均属于带薪休假; (请病假未上班当天享有百分之八十工资。) 【五险一金】:享有五险一金。 【计薪时间】:本公司目前订单较多,每天均有加班,但是本企业不强制员工加班,,加班每天共计工作10个小时,不加班每天工作共计工作8个小时。上六休一,一个月正常工作26天。 全部都是坐班,不穿无尘衣,不看显微镜,不做流水线 【发薪日】:每月10号发放上月工资。发放到员工工资卡; 入职即签订劳动合同。离职需提前三天告知人资部,,核对当月工资,办理退宿手续, 工作地点在苏州!!!
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江苏泰州黄桥五月一号,二号招代班一名,哪位大师有空联系
中餐1-2人
黄桥五月一号,二号招代班一名,哪位大师有空联系
泰州
4月30日 11:13拨打电话
车间普工食品厂贴标签免费培训包吃夜班补贴保险餐补社保加班补贴五险一金包住11-20人月结
郑重承诺:真实招工,入职无任何费用,工资真实可靠,请放心求职! 【薪资待遇】 1、工资待遇:28-30/元每小时,月保底8500-9000!! 厂区全额缴纳五险一金,全勤奖500,岗位津贴500-800,工龄奖200-1000,综合薪资:9000-9800,年底13薪,年综合新资12万+ 2、工作时间:上六休1,每天10小时,除外都按劳动法算加班时间(上6休1,加班自愿) 加班费:平时加班1.5倍;周末2倍;节假日3倍。国家法定节假日正常放假,带薪年假15天 【招聘岗位】 食品厂区:生产普工,搬运,质检,包装,贴签,仓库,看小型全自动机器等岗位 【福利待遇】 1、厂区恒温间冬暖夏凉,车间可以带手机,上厕所不管控,有专门抽烟区,有超市,图书馆,篮球场,银行,健身房等基础设施齐全。 2、住宿:包吃包住,宿舍4-6人间,独立卫生间,空调热水器,洗衣机,wifi等。 4、伙食:厂牌刷卡就餐,有粤菜,川菜,湘菜,北方面点供员工自由选择,吃饱为止。 5、公司一年有四次晋升机会,可通过内部考试晋升。 6、白班,坐岗,岗位比较多,有经验者可以自由选择岗位。 7、夫妻工可以凭借结婚证免费申请夫妻房。 8、外宿补贴每人500一个月。 【招聘要求】 1、招聘年龄:16---45周岁(男女不限) 2、无不良嗜好,可以接受厂区安排 3、经验不限、学历不限、有老员工带 4、要求本人身份证。临时身份证也可以 工作地点在苏州
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【公司直接招聘,不收取任何费用】 【临时工,长期工、寒暑假工、小时工】 急需大量员工,320/天,月薪保底8500-10000,公司直招,新员工零费用入职,公司包吃包住!!! 厂区报到的员工每个人可申请5000元新人奖,入职32天发放5000元新人奖,与工资分开发放,工资每个月10号发薪 带一个朋友一起来入职公司发放2000介绍费,厂区当天发放餐卡当天安排住宿,入职不掏一分钱 新厂产线订单充足,转正可安排四人间全新宿舍,公寓式宿舍,设施齐全 【一】薪资待遇: 小时工:32元/小时--320/天(入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元,无任何套路) 小时工:32元/小时--320/天(入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元,无任何套路) 小时工:32元/小时--320/天(入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元,无任何套路) 1、32元/小时----320/天----全勤月薪保底8500-10000 2、由于现在是旺季.加班比较多.平均一天上10小时 3、加班自由;只要你愿意加班;每月可以上280一332个工时,自愿选择 4、小时工:辞工只需提前7天,小时工可以选择短期或者长期做。 【二】工作时间: 1、每天上10个小时;每周休息1天,每月休息4天 2、上午8:00一12:00;下午1:32一5:32;晚上:6:00一8:00 3、中午傍晚各1小时吃饭休息时间,一天纯上班10小时,一天算12小时工资, 4、同样享有国家法定节假日、事假、病假、婚假、产假、上六休一。 【三】入职要求: 1、男女不限,不限学历,不限经验,坐着上班,生熟手均可无需考试,活轻松容易一看就会。 2、年龄16-48周岁身份证上的年龄之内。 【四】包吃包住: 1、公司提供免费住宿,标准4-6人间(独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、WIFI等)仅收取超出额度水电费宿友均摊。 2、入职当天工厂提供饭卡,不用自己充钱吃饭!免费提供1日3餐()4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止,另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等.. 3、厂区生活区设施有:网吧、篮球场,足球场,医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动(相亲赛跑球赛小型演唱会跳舞联欢..) 公司人性化管理可以调换岗位,(可预支工资)-投递简历过多,不能一一查看,有意者请(直接致电)或(点右上角微聊小头像)直接咨询详谈报名 【六】待遇福利 (1)保险:公司为员工缴纳五险(养老、医疗、失业、工伤、生育) (2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐; (3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 (4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 (5)出行:上下班有厂车接送,外地来我司工作的人员,苏州工作,公司每周提供班车到购物中心 (6)年假:过年过节(带薪休假)每次发放800-1500不等的超市购物卡 (7)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包!
房产销售保险生日福利3-5人经验不限学历不限电话销售面销/陌拜较多外勤按单提成阶梯式提成TOCTOGTOB退伍军人实地看房受理客户咨询房屋租赁
岗位薪资介绍: 1,带客户看房子,推荐合适的房子给租户。(公司提供房源) 2,被动销售,通过58安居客,闲鱼小红书抖音,这些平台上户,更新帖子,有需要租房的租户主动联系我们,匹配房子即可。 3,每天上午打一次卡,下班不用打卡,每月休息6-7天,自行调休 4,学历不限,能力为主,乐观开朗,擅长沟通。 5,按单提成,成交一单900-2500,多出多挣,100%通提。 6,晋升透明,基本半年晋升中级合伙人,月平均工资1w+ 7,新人一对一代教,各种奖金,不定期团建
房产销售3-5人经验不限学历不限阶梯式提成豪宅二手房实地看房受理客户咨询房源开发房屋租赁
【岗位职责】 1、负责房源信息录入与更新,确保准确无误 与客户沟通需求并及时反馈 整理分析房源数据,支持团队工作 2、沟通表达流利,待人真诚,做事踏实有上进心; 3、有无房产中介经验均可,新手小白可带薪培训; 4、想高薪赚钱、能吃苦耐劳、服从门店安排即可; 5、熟悉汉阳、王家湾本地路况与小区者优先录用。 薪资福利 1、无责底薪 + 高额阶梯提成 + 开单奖励 + 月度奖金,收入上不封顶; 2、房源客源公司统一提供,不用盲目跑市场,轻松获客; 3、新人师徒一对一老带新,全程手把手教学,快速上手开单; 4、团队氛围轻松,无职场勾心斗角,定期团队聚餐、团建; 5、晋升通道清晰:经纪人—店长—区域管理,能力优先,公平晋升。 工作优势 海居租房本地大品牌,房源海量、客户稳定,租房单量充足 不用自己熬资源,入职直接上手开单,赚钱稳定靠谱 全城门店就近安排,离家近、上班方便 有意向直接投递简历,看到立即回复,当天沟通、就近安排面试,欢迎想稳定高薪工作的朋友加入!
房产销售
3000-23000元/月
房产销售社保生日福利年终奖高温补贴20人以上经验不限学历不限电话销售网络销售面销/陌拜团购销售地推销售直销门店销售较多外勤按单提成阶梯式提成回款提成TOCTOGTOB豪宅商业地产新房二手房退伍军人实地看房客户开发交易手续办理受理客户咨询房源开发房产信息维护更新房屋买卖房屋租赁二者兼具
岗位职责: 1.负责房地产项目的房源开发、带看、签约及售后全流程服务 2. 按客户需求精准匹配优质房源,提供专业购房/租房咨询与方案建议 3.维护客户关系,跟进意向客户,提升成交转化率与复购推荐率 4.及时录入并更新房源与客户信息,确保系统数据真实、完整、有效 5.协同团队完成市场调研、社区拓展及品牌推广等基础运营工作 任职要求: 1. 对房地产行业有热情,具备良好的沟通表达与客户服务意识 2. 学习能力强,能快速掌握房产政策、交易流程及区域市场动态 3.具备一定抗压能力,目标感强,有销售潜质或从业经验者优先 4.学历不限,欢迎应届毕业生及转行人士加入 5. 诚实守信,具备团队协作精神与职业操守
房产销售人员
3000-23000元/月
房产销售社保生日福利年终奖高温补贴五险20人以上经验不限学历不限电话销售网络销售面销/陌拜地推销售渠道销售门店销售回款提成TOCTOGTOB豪宅商业地产新房二手房退伍军人实地看房客户开发交易手续办理受理客户咨询房源开发房产信息维护更新房屋买卖房屋租赁二者兼具
岗位职责: 1.负责房地产项目的房源开发、带看、签约及售后全流程服务 2.按客户需求精准匹配优质房源,提供专业购房/租房咨询与方案建议 3.维护客户关系,跟进意向客户,提升成交转化率与复购推荐率 4.及时录入并更新房源与客户信息,确保系统数据真实、完整、有效 5.参与市场调研与竞品分析,协助优化销售策略与客户服务标准 任职要求: 1. 对房地产行业有热情,具备良好的沟通表达与谈判能力 2. 有责任心和抗压能力,能适应灵活工作时间与外出带看需求 3.具备基础办公软件操作能力,学习意愿强,可快速掌握业务系统 4. 诚实守信,具备良好职业道德与服务意识 5.无经验者可培训上岗,有地产中介从业经历者优先
房产销售
100-200元/天
房产销售20人以上经验不限学历不限
岗位职责: 1.负责房地产买卖、租赁业务的客户接待、需求分析与房源匹配 2.独立完成带看、谈判、签约及后续交易流程跟进
BD经理1-3年学历不限
岗位职责: 1、负责O2O小程序购机通在家电渠道的市场拓展,依据目标制定区域推广策略,开发新门店资源,持续提升区域内商家入驻规模; 2、配合运营团队完成商家从入驻到订单结算的全流程支持,开展培训并及时响应商家咨询,维护稳定良好的合作关系; 3、定期进行商户回访,收集并汇总运营问题,联动相关部门推动解决,持续提升商家平台使用活跃度及订单转化效率。 任职要求: 1、学历不限,具备家电领域推广或门店开拓经验,拥有地推实战经历者优先; 2、有苏宁、天猫、万镇通、京东专卖店等下沉市场运营背景者优先考虑; 3、具备优秀的商务谈判与沟通协调能力,能高效对接各类客户及合作方; 4、认同团队协作价值,主动配合团队成员推进工作,确保任务顺利达成; 5、责任心强,抗压性好,适应高强度工作节奏,能在复杂环境中保持高效执行。
销售专员经验不限大专
一、工作职责(成为客户信赖的科技顾问)1.专业销售转化:精准挖掘客户需求,运用产品知识及销售技巧达成目标,持续提升转化率2.场景化服务体验:通过互动沟通,为客户定制无人机及智能设备解决方案,打造品牌忠诚度 3.卖场运营管理:维护陈列品质、保障货品有序,参与促销活动落地执行4.全流程支持:独立完成收银、产品演示、售后答疑等全链路服务工作 二、任职要求(我们期待这样的伙伴) 1.全日制大专及以上学历,数码3C领域销售经验者优先;2.适应排班制度,能接受周末/节假日高峰时段工作;3.性格开朗、亲和力强,善于建立客户信任;4.问题解决能力:敏锐洞察需求,快速响应客户疑问与突发情况;5.目标驱动型:抗压能力强,在挑战中实现业绩突破。
泰州兴化市门店品牌女装销售
4000-7000元/月
服装导购生日福利社保月结初中及以下全职阶梯式提成回款提成销售额提成门店销售基本坐班TOCTOGTOB
门店品牌女装销售
瓷砖销售
4000-6000元/月
销售专员社保交通补助3-5人经验不限学历不限性格活泼,开朗,电话销售网络销售面销/陌拜团购销售区域销售渠道销售直销门店销售基本坐班回款提成TOCTOGTOB不接受居家办公房地产其他行业批发/零售对企业/机构(To B)销售经验无经验要求电话销售经验网络营销经验面销/陌拜经验退伍军人
岗位职责: 1、负责公司产品的市场推广与销售工作,制定并执行销售计划,确保完成月度、季度及年度销售目标 2、主动开发新客户资源,通过电话、拜访、线上渠道等方式拓展行业客户群体 3、深度维护现有客户关系,及时响应需求,提供专业解决方案,提升客户满意度与复购率 4、定期收集市场及竞品信息,分析客户需求与行业动态,为产品优化和营销策略提供支持 5、协同售前、售后及运营团队,推动项目落地与交付,保障销售全流程顺畅高效 任职要求: 1、学历不限,具备良好的表达能力、倾听能力与客户服务意识 2、有销售经验者优先,能独立开展客户沟通、谈判及订单跟进工作 3、具备基础市场分析能力,能快速理解产品价值并精准传递给客户 4、积极主动,抗压能力强,乐于接受挑战,具有较强的目标感与执行力 5、认同团队协作文化,善于跨部门配合,共同达成业务目标
销售专员1-3年高中电话销售面销/陌拜其他产品/服务不接受居家办公对企业/机构(To B)销售经验企业(To B)面销/陌拜经验互联网/科技
新零售智能柜头部企业-丰宜科技【丰e足食】诚聘英才! 完善的供应链体系,成熟的运营模式,专注于为企业提供定制化、一站式员工福利服务方案。 目前业务已覆盖71座城市,合作客户超14万家,市场占有率领先,晋升空间广阔! 【15K-25K高薪等你来挑战】 底薪2700+绩效1500+阶梯提成250-550元/台+季度奖金3000元+高销激励500元/台+资深/星级补贴,月薪轻松突破10K;团队内资深/星级销售月均收入稳定在15K-25K 五险一金齐全,工作时间早9点至晚18:30,外勤支持多点打卡,只要目标达成,即可享受弹性管理机制~ 最快1个月可晋升为资深/星级销售,每次晋级均有补贴与提成叠加;表现优异者3个月内有望晋升,BD岗晋升储备主管后绩效最高可达5000元/月 【你的主要职责】 1、负责无人智能柜机的市场推广,通过地推、陌生拜访、扫楼等形式拓展企业客户资源,如CBD写字楼、工厂物流园区、酒店、健身房、自助棋牌室、体育馆、医疗机构、汽车4S店、摄影馆等场景 2、维护重点客户关系,完成签约后的设备激活及后续客户维系工作 PS:设备投放不收取客户任何押金或费用,仅需企业提供约1平米的放置空间,位于办公区域即可,后期由专人负责运营与维护 【我们期待你具备】 1、年龄20-39岁,高中或大专及以上学历,有TO-B类企业推广经验者优先考虑 2、具备较强的学习能力与客户开拓意识,能快速熟悉并掌握推广流程 3、抗压能力强,踏实肯干,有强烈的赚钱动力和奋斗意愿 【我们为你提供】 运营体系成熟,公司业绩持续增长,平台稳定,助力你充分施展个人能力 奖励机制丰富,奖金力度大,助你快速实现高薪目标 管理扁平高效,团队氛围融洽,彼此支持协作,理解你在一线的付出 培训体系完善,配备多项帮扶与经验分享机制,加速你的成长蜕变 新人入职额外享1200元新人激励奖金,入职满三个月再享3000元资深员工奖励,奖金不断档,给予充足时间适应与提升
客户经理(泰州)
7000-13000元/月
客户经理1-3年本科全职银行贷款业务消费金融个人业务银行从业资格证
岗位职责: 1、负责公司产品在所在区域的推广、宣传及销售工作; 2、开展本地客户的开发与维护,通过市场活动和产品介绍,提升品牌认知度及客户转化效果; 3、依据公司各产品的风险政策与合规标准,受理客户申请,并按规定完成资料整理与归档; 4、定期开展自我检查,增强合规意识,有效防范和控制各类业务风险; 5、对所负责客户进行电话沟通,协助完成各阶段逾期客户的还款提示及相关跟进; 6、与签约客户维持良好互动,及时掌握并响应客户需求变化; 7、完成上级安排的其他工作任务。 任职要求: 1、年龄不超过35周岁; 2、本科及以上学历,经济、金融、市场营销等相关专业优先; 3、具备两年以上相关行业营销经验,或有相关领域实习经历的应届毕业生亦可; 4、具备较强的市场开拓能力、责任意识和团队协作精神,能适应高强度工作节奏; 5、有消费金融行业或持牌金融机构从业经验者优先录用。 说明:本岗位为第三方用工形式,表现合格且符合条件者有机会转为正式编制。 职位福利:五险一金、绩效奖金、带薪年假、餐补、交通补助
销售谈单
3000-5000元/月
销售专员3-5人1-3年中专/中技面销/陌拜门店销售基本坐班按单提成
岗位职责: 1. 开发新客户资源,拓展销售渠道,完成公司下达的销售目标 2. 维护现有客户关系,定期回访并挖掘持续合作机会 3. 深入了解产品特性与行业应用场景,为客户提供专业解决方案 4. 参与市场调研与竞品分析,及时反馈客户需求与市场动态 5. 协同售前、售后团队推进项目落地,确保客户满意度 任职要求: 1. 对销售工作充满热情,具备良好的沟通表达与谈判能力 2. 学习能力强,能快速掌握产品知识与行业信息 3. 具备责任心和抗压能力,适应阶段性出差或外勤工作 4. 有销售经验者优先,无经验者可提供系统带教培训 5. 学历不限,欢迎踏实肯干、积极进取的求职者加入
靖江锦华家装顾问
7000-12000元/月
销售专员经验不限大专面销/陌拜经验无经验要求
岗位职责: 1、负责靖江市场住宅小区楼盘的拓展,达成楼盘产值目标 3、负责小区内广告资源对接及营销合作,同步推进所辖楼盘的线上推广与品牌形象维护 4、策划并落实承包楼盘的营销活动方案 5、完成市场部主管交办的其他工作任务 任职要求 1、大专及以上学历,性别不限,优秀应届生亦可考虑; 2、性格外向,具备较强的口头表达能力,善于与客户交流并促成沟通成果; 3、愿意迎接工作挑战,具备开拓意识,能适应较高强度的工作节奏,拥有良好的协作精神与服务态度。 上班时间:8:45-17:30 周一休息
客户经理五险一金经验不限学历不限个人(To C)互联网金融沟通能力客户签约电话销售经验
无经验可,师傅全程带教,手把手指导~ 欢迎有同行经验者加入。 【薪资待遇】底薪4200+20%~40%统提(高于常规阶梯提成) 五险一金,法定假期,带薪休假,节日福利,下午茶 全部齐全! 写字楼办公,无需外出,公司地处市中心,紧邻商场,周边美食丰富!团队以90后、00后为主,无复杂职场关系,氛围轻松融洽~ 【工作时间】8:45-18:00,12:00-14:00 午休两小时。 【工作内容】1.对接意向客户,邀约至公司促成合作。 2.回应客户咨询并了解其具体需求 【公司与银行合作,提供大量精准实时客户资源】等你来参与! 任职要求: 1、性格开朗,善于沟通 2、不限经验(接受同行转岗) 3、愿意从事销售类工作
销售专员
1.6-2.8万元/月
销售专员社保包吃生日福利年终奖餐补经验不限学历不限互联网/科技
直接点说,我们招人,你来赚钱,那就给彼此一个机会! 月综合收入9000-50000 办公地点位于写字楼,环境舒适 工作内容简单轻松,全程有人带教 无需经验出众,也能拿到高薪回报 节假日照常带薪休假,晋升通道畅通 每年组织国内外旅游,团队氛围融洽,领导亲和好相处 薪酬结构:无责任底薪+提成+定期团建活动+岗位晋升机制 备注:全程不收取任何费用,无业绩考核压力,工作轻松无负担
房产销售
1. 顾问型房产经纪人/置业顾问:这是链家招聘的核心岗位。线上要维护贝壳找房、链家网等平台的房源信息,打造个人专业品牌;线下通过店面接待、社区开发等获取客户。需为客户提供房产置业咨询,匹配合适房源,通过VR或实地带看促成买卖、租赁交易,还得协助双方完成合同签署、权属转移、房屋过户等后续手续。部分岗位可兼顾新房、二手房、商业楼盘等多业务,也包含家装、海外地产相关业务对接。 2. 销售储备干部(HM储备店长等):偏向管理方向储备人才。除了完成房产经纪人的基础业务,比如房客源开发维护、促成房产交易等,还需积累团队管理相关经验。后续可往店经理、商圈经理、营销总监等管理岗位发展,也能转向职能岗进阶,公司会提供对应的培训与晋升带教;要求求职者具备良好的沟通能力、团队合作精神和抗压能力
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