高薪诚聘酒店客房保洁员5000-12000
7-8千/月
客房服务员月结全职酒店阿姨客房清扫室内保洁保洁
岗位职责：
1.负责客房日常清洁整理，保障房间整洁卫生
2.主要负责床单、被罩、枕罩更换
3.及时响应客人清洁要求，提供优质服务
任职要求：
1.身体健康，能吃苦耐劳服从管理
2.初中文化，普通话
住宿餐饮：包住宿、中晚餐
工作地点：南京江北新区城南河路
工作时间：早7点半-17点半左右（含中晚餐）
休息：月休4-6天
工资待遇：5000-12000元/月（记件模式，多劳多得）
客房服务员月结
招聘：客房打扫（客房阿姨）薪资：2800-3000元/月休息：月休4天工作内容：客房打扫、布草更换、卫生间清洁、客房物品补给，保持客房整洁任职要求：1. 年龄60周岁以内，身体健康，能吃苦耐劳2. 做事细心爱干净，有酒店客房保洁经验优先3. 服从安排，责任心强工作地点：周庄悦云庄酒店
客房服务员石材护理
杭州上城区西湖边星级酒店招聘熟手客房服务员3人，要求50岁以下，包吃，宿舍在酒店附近，每间16元，每天分房15-20间，续住同价，月工资8000-13000元。工作内容包括查房、对客，无酒水，不数布草，部分房间有浴缸。法定节假日双薪，过年不回家有奖金，腊月十六至正月十五期间1.5倍工资。
南京江宁区酒店招聘石材养护技工，工作时间23点至7点，白夜班混上，管吃住，每小时22元，法定节假日双薪，每天出勤8小时。要求会做大理石保养、结晶、洗沙发、洗地毯，态度好，能吃苦，服从安排，能沟通，会普通话。
南京玄武区附近招聘客房服务员，薪资为每间16元，分房15间以上，纯做房，管吃住，无酒水，房间简单好做，法定节假日双薪，要求55岁以下，有工作经验者优先。
客房经理
岗位职责：
1.依据入室保洁操作规程，带领入室保洁团队对社区客房进行定期保洁，并对保洁质量进行检查督导；
2.统筹安排养老社区公寓楼内楼梯、卫生间、地下夹层等公共区域的保洁工作；
3.根据统一安排，组织临时性卫生工作；
4.协调安排每天夜间社区地毯、大理石、PVC和木地板的清洁工作并保证清洁质量。如遇夜里突发事件及时上报；
5.空置房管理：在住户入住、换房、退房等不同阶段，掌握房屋状态，协调运行保障团队对房屋进行检查、清点、维修、验收，确保房间各项标准达到入住条件。
任职要求：
1.大专及以上；
2.2年及以上相关工作经验；
3.熟悉保洁工作规范和流程；
4.熟练使用电脑和办公软件；
5.坚忍不拔，敬业奉献，有持续学习能力，有较强的服务意识；
6.热情、真诚、耐心，有亲和力，具备基本礼仪规范。
行内薪水最高，招聘服务人员
1-3万/月
客房服务员月结全职
岗位职责：
1、为宾客提供专业、热情的服务，确保每位客人享有愉快的入住体验。
2、熟练掌握酒店设施及服务项目，主动介绍并解答客人的询问
3、负责客房清洁与维护，保持公共区域的整洁与舒适。
4、处理宾客的特殊需求。
5、协助团队完成日常运营工作，包括接待、结账等，确保流程顺畅。
任职要求：
1、具备良好的沟通能力和服务意识，能够处理各种宾客问题。
2、注重细节，具有高度的责任感，能够保持工作区域整洁有序。
3、有团队合作精神，能够在高压环境下保持积极态度。
4、身体健康，能够适应倒班工作，具备基本的英语沟通能力优先
苏州吴中区尼盛万丽酒店、AC酒店及MEA酒店招聘AC楼层服务员。提供工作餐。
5-8千/月
楼层服务员月结全职
苏州尼盛万丽酒店、AC酒店及MEA酒店招聘AC楼层服务员。提供工作餐。
客房服务员
3-4千/月
客房服务员月结兼职
岗位职责：
1.负责客房清洁整理，包括床铺更换、地面清扫、卫生间消毒及物品补充
2. 检查房间设施设备运行状况，及时报修并跟进处理进度
3.协助办理客人入住/退房相关服务，提供基础问询与指引
4. 保持公共区域整洁有序，配合完成楼层巡查与安全防范工作
5.服从工作安排，积极参与部门培训与服务质量提升活动
任职要求：
1.学历不限，身体健康，仪容整洁，具备良好服务意识
2. 工作经验不限，有酒店或服务业从业经历者优先
3.具备基本沟通能力，能适应轮班制工作节奏
4.责任心强，细致耐心，注重卫生与细节管理
5.遵守职业规范，无不良从业记录
客房服务员4000-7000
4-7千/月
客房服务员月结全职
负责打扫酒店房间送物接客
薪资补充:
1发薪日期:每月15日
2:社保类型:五险
3:奖金补贴:加班工资和工龄奖
岗位职责：
1.负责客房日常清洁与整理，确保房间整洁、舒适、符合卫生标准
2. 及时补充客房内洗漱用品、茶饮及客用物品，保障物资齐全
3.协助客人办理入住/退房相关服务，提供行李搬运、问询指引等基础接待支持
4.发现并上报设施设备故障或异常情况，配合工程部及时处理
5. 遵守酒店服务规范与安全操作流程，维护良好客户体验
任职要求：
1.学历不限，有服务意识和责任心，形象端正、亲和力强
2.无经验要求，接受岗前培训，能适应轮班及节假日工作安排
3.具备基本沟通能力，能妥善应对客人合理需求
4. 身体健康，能胜任体力劳动，注重细节与卫生习惯
5. 遵纪守法，无不良从业记录，服从酒店统一管理
客房经理月结
莱山街道董家庄附近项目招聘客房主管1名【任职要求】员工，45-50岁，有酒店客房管理工作经验，熟悉客房卫生、现场管理、物资盘点工作。性格稳重细致，责任心强，服从管理，工作稳定。【岗位职责】负责校内客房日常管理、卫生质检、人员督导、物资管控及接待保障工作。【待遇】工作环境单纯稳定，薪资4500左右，月休四天，每月10日准时工资到账。联系电话：
客房保洁自来水开荒保洁保洁厨师
某大型棋牌宾馆招聘以下岗位：
1. 棋牌吧台：月薪4500-5000元，工作时间早7点至晚7点或早12点至晚12点，年龄不限，要求礼貌热情、勤快。
2. 棋牌经理：月薪6000-7500元，工作时间早8点至晚8点。
3. 前厅经理：月薪6000-7500元，上一休一。
4. 前厅主管：月薪5500-6500元，上一休一。
5. 吧台：月薪5000-6000元，上一休一。
6. 客房主管（库管）：月薪5000-5500元。
7. 保洁：月薪4500-5500元，每月休息4天。
8. 厨师：负责中餐，工作时间6点至19点，月薪7000-8000元。
9. 维修：负责水暖电家具，月薪2500元，每周工作4天，休息3天。
11. 会计：半天班，工作时间早7:30至11:30，月薪2000元。
12. 经理：1人，月薪7000-9000元，工作时间早9点至晚21点。
工作地点位于延边医院至自来水公司西100米。
客房保洁自来水开荒保洁保洁
大型棋牌宾馆招聘以下岗位：
1. 棋牌吧台：月薪4000-4500元，工作时间早7点至晚7点或早12点至晚12点，年龄不限，要求礼貌热情、勤快。
2. 棋牌经理：月薪5000-5500元，工作时间早8点至晚8点。
3. 前厅经理：月薪5500-6000元，上一休一。
4. 前厅主管：月薪5000-5500元，上一休一。
5. 吧台：月薪4000-5000元，上一休一。
6. 客房主管：月薪5000-5500元。
7. 保洁：月薪3500-4500元，每月休息4天。
8. 厨师：负责中餐，工作时间6点至19点，月薪7000-8000元。
9. 维修：负责水暖电家具维修，月薪2500元，每周工作4天，休息3天。
10. 经理：1人，月薪6500-7500元，工作时间早9点至晚21点。
工作地点位于延边医院至自来水公司西100米。
客房服务员
招聘客房主管一名，月休四天，工资6000招聘长期客房服务员2名，15元一间，拆住结合，，包吃住，月休四天，要求有健康证及无犯罪证明，地址:北京大学附近招聘客房主管一名，工资6000至6500元，月休四天，要求有二年以上工作经验。招聘客房服务员2名，15元一间，月休四天。客房中夜班1人，月3800至4000，包吃住，月休四天。以上岗位节假日双薪，过年三薪。包吃住。新开酒店地址:门头沟附近招聘长期客房服务员2名，16元一间，分房15至25间，布草充足，没有酒水，要求有一年以上工作经验，地址西国贸附近，联系电话同步（）
酒店经理
1-1.5万/月
酒店经理1-2人月结全职
岗位职责：
1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升
2. 制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标
3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与运营效率
4.负责团队建设与员工培训，提升管理团队专业能力与服务意识
5.处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与安全稳定
任职要求：
1.具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店或中高端连锁酒店运营模式
2. 具备优秀的沟通协调能力、团队领导力及危机处理能力
3.熟悉酒店管理系统（如Opera、Micros等）及基本财务分析知识
4.具备较强的服务意识与市场敏感度，能适应快节奏工作环境
5. 学历不限，持有酒店管理类证书或相关专业背景者优先
酒店前台酒店迎宾员
招聘：前台接待薪资：4000-5000元/月岗位职责：酒店前厅办理入住退房退房手续，完成日常前厅工作，保持前厅卫生整洁，完成部门经理安排的工作任务。任职要求：专科以上学历，懂基本职场礼仪，性格外向，160cm以上，亲和力好，服务意识较强，可以接受上夜班，能长期工作者，有酒店工作经验者优先。工作时间：上四休二或者是上二休一
客房服务员
3-4千/月
客房服务员月结全职
岗位职责：
1.负责客房清洁与整理，确保房间整洁、舒适、符合卫生标准
2. 补充客房内日用品及消耗品，检查设施设备运行状况并及时报修
3.协助客人办理入住/退房相关服务，提供基础问询与便民帮助
4.配合楼层主管完成日常巡检、布草更换及公共区域保洁工作
5. 严格遵守酒店安全规范与服务流程，保障客人隐私与财产安全
任职要求：
1.学历不限，有酒店客房服务经验者优先
2.形象端正，具备良好的沟通能力与服务意识
3.吃苦耐劳，能适应轮班制及节假日工作安排
4.无不良记录，身体健康，持有健康证
5.具备基本英语会话能力或本地语言表达能力者更佳
值班经理
3-6千/月
酒店经理1-2人月结全职主要是晩上20:00到8:00
岗位职责：
1.全面负责酒店日常运营管理，统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门工作，确保服务品质与运营效率
2. 制定并执行年度经营计划及预算，监控营收、成本与利润指标，提升酒店整体盈利水平
3. 带领团队开展客户关系维护与服务质量提升，处理重大客诉，持续优化宾客体验
4.负责员工招聘、培训、绩效考核与团队建设，营造积极向上的组织氛围
5.遵守行业法规及集团管理标准，落实安全、消防、卫生等合规管理工作
任职要求：
1.具备一年及以上星级酒店或连锁酒店管理经验，有单体店全面管理经历者优先
2.大专及以上学历，酒店管理、旅游管理等相关专业优先
3. 熟悉酒店运营全流程，具备较强的统筹协调、数据分析与突发事件应对能力
4. 具备良好的沟通表达与团队领导力，责任心强，抗压能力突出
5.
客房服务员服务员保洁
全季5.0「晓山青」门店招聘启事但远山长，云山乱，晓山青——全季5.0以东方美学与人文服务，诚邀同路人加入招聘岗位•前台接待1名•客房服务员1名•PA1名•餐厅服务员1名•形象气质佳，服务意识强，有责任心•能适应倒班，吃苦耐劳，沟通友善•有酒店相关经验优先，无经验可带薪培训薪资：底薪+绩效+提成+夜班补贴，上不封顶保障：入职五险，法定节假日三薪，带薪年假食宿：免费三餐+员工宿舍，拎包入住成长：华住体系标准化培训，清晰晋升通道氛围：东方美学工作环境，团队温暖有活力工作地点：郑东新区商务西三街与商务内环交叉口一楼全季酒店（同步）（同步）期待与你，共赴雅致服务之旅宿迁
酒店前台月结全职
岗位职责：
1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作，准确录入系统信息
2. 解答客人咨询，提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息
3. 处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调
4.管理前台现金及票据，完成每日营收报表与交接班记录
5.维护前台区域整洁有序，展现酒店专业形象与服务温度
任职要求：
1. 形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达能力
2.有酒店前台或客户服务相关经验者优先，经验不限
3.学历不限，中专/技校及以上学历者更受青睐
4.具备基本电脑操作能力，熟悉Office软件及PMS系统者加分
5.责任心强，抗压能力好，能适应轮班及节假日工作
宿迁沭阳县招聘酒店前台，工作地点扎下高速出口，年龄35岁以下，学历经验不限，联系人陈女士
3-4千/月
酒店前台月结兼职假期工全职性格开朗活泼，善于沟通
招聘酒店前台，工作地点扎下高速出口，年龄35岁以下，学历经验不限，联系人陈女士
前台
4-5千/月
酒店前台月结全职宿豫区，做一休一
岗位职责：
1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作，准确录入系统信息
2. 做好预定，解答客人咨询
3.核对账单并完成结账收款，确保日清日结、账实相符
4.保持前台区域整洁有序，维护良好服务形象
任职要求：
1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达能力
2. 有酒店前台或相关服务行业经验者优先，经验不限，学历不限
3.工作细致耐心，责任心强，能适应轮班及节假日工作
栏目概述
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