干挂石材小工

干挂石材小工

无锡市江阴市招干挂石材

南京室内精装，招石材干挂师傅五六个，要加班，一星期左右的活，400一天包吃住，做完人走账清二把刀勿扰

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南京市玄武区招干挂石材。三四天活。附近的联系只要一个人。二把手，勿扰！

岗位职责： 1.负责干挂石材幕墙的测量、放线、安装及调整工作，确保施工精度与垂直度符合规范要求 2.按图纸及技术交底要求进行龙骨安装、石材挂装、密封打胶等全流程作业 3.配合项目经理完成现场材料清点、工序交接及质量自检，及时反馈施工问题 4.严格遵守高空作业安全规程，落实防护措施，保障施工安全与文明施工 5. 参与竣工验收，配合资料整理及后期维修支持 任职要求： 1.具备干挂石材相关施工经验，熟悉石材幕墙构造及工艺流程 2. 能独立识读建筑施工图纸，掌握常用测量工具及安装设备操作 3.吃苦耐劳，责任心强，具备良好的团队协作与沟通能力 4.持有登高作业证、安全员证或相关特种作业资格者优先 5. 身体健康，适应泰州市泰兴市本地项目驻场施工

酒店店助 / （新店筹备岗） 岗位描述 负责门店日常运营管理、前厅统筹、班次管理、客诉处理、门店质检、卫生巡检、物资管控，协助店长完成门店整体经营、营收、服务、安全管理工作，具备销售意识，推进协议客户、长租、会员转化，提升门店营收，参与新店开业筹备。 岗位职责 1. 协助店长统筹门店日常运营，把控前厅服务标准、卫生标准、接待流程； 2. 负责值班期间门店全权管理，处理宾客入住、退房、客诉、突发应急事件； 3. 监督前台接待、查房、对账、OTA订单、评价维护等日常工作； 4. 具备销售拓展能力，挖掘散客转化长租客户，开发周边企业协议客户，推动会员转化，完成门店销售经营指标； 5. 执行门店品质检查、安全巡检、消防自查、台账记录； 6. 协助人员排班、培训、带教、团队管理； 7. 配合店长完成经营指标、成本管控、开业筹备各项工作。 任职要求 1. 18–35岁，形象端正，服务意识强，沟通应变能力佳； 2. 有华住酒店经验优先，新店筹备经验加分； 3. 熟悉酒店前台系统、房态管理、OTA运营、客诉处理； 4. 具备客户销售及拓展能力，有企业协议、长租客户开发经验优先； 5. 能适应酒店轮班制，责任心强，抗压能力强； 6. 无不良记录，做事细致、执行力强。 薪资待遇 1. 综合薪资：6000–8000元/月（应发），业绩优秀者上不封顶 2. 固定底薪 + 月度绩效 + 门店季度绩效奖金，销售成果纳入绩效考核 3. 享有夜班补贴、节假日三薪、工龄福利 4. 环境舒适、团队年轻、氛围简单、管理规范 工作地点 无锡市滨湖区·太湖科教产业园（新店筹备，全新团队） 其他福利 - 新店发展空间大，优先晋升 - 标准化品牌化管理，轻松积累高端酒店经验 - 每月稳定休息，不拖欠工资，制度透明 有意向可直接私信，随时面试、可提前预约入职！

镇江市润州区招干挂石材、幕墙安装

苏州市昆山市招工地小工/杂工

宿迁泗洪招水电，弱电/安防，桥架/支架安装，工地小工/杂工

饭店服务员

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烟台市福山区招石材安装 工资面谈

招聘洗涤工一名。负责酒店客房及餐厅布草洗涤、熨烫工作。上班时间为12:00至20:00（8小时）。薪资为3000元/月。法定假日补休。包食宿。

宿迁宿豫招幕墙安装

宿迁市宿豫区招幕墙安装

职位：店长/店员/茶饮师公司：虞姬餐饮薪资：3200-6000元/月要求：经验不限。电话：

宿迁市沭阳县招幕墙安装大工三佰，小工二佰，地点，江苏，苏州，联系电话 岗位职责： 1.负责幕墙龙骨安装、面板固定、密封打胶等全流程施工操作 2.严格按照图纸及施工规范进行放线、定位、校正与验收 3.配合项目进度，完成现场吊装、拼接、调试及安全防护工作 4.参与幕墙节点处理与细部优化，确保气密性、水密性及抗风压性能达标 5. 落实安全生产要求，正确佩戴劳保用品，杜绝违章作业 任职要求： 1.具备幕墙安装相关工作经验，熟悉单元式、框架式幕墙工艺流程 2.能独立操作登高设备，具备高空作业能力与安全意识 3.吃苦耐劳，责任心强，服从现场管理与工期安排 4.持有高处作业操作证者优先 5. 学历不限，身体健康，无恐高症

岗位职责： 1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作，准确录入系统信息 2. 做好预定，解答客人咨询 3.核对账单并完成结账收款，确保日清日结、账实相符 4.保持前台区域整洁有序，维护良好服务形象 任职要求： 1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达能力 2. 有酒店前台或相关服务行业经验者优先，经验不限，学历不限 3.工作细致耐心，责任心强，能适应轮班及节假日工作

维也纳国际•泗洪富园广场店诚聘前台接待：工资2600-7000上不封顶，上两天休两天客房清扫员：工资4000-6000缴纳五险，有经验者优先.电话地址:泗洪县人民北路（富园广场17号楼）

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招聘蜜雪冰城奶茶店大店长，负责统筹管理7个分店的日常运营与团队管理工作，制定并执行门店销售策略，提升整体业绩表现。薪资为5000-6000元/月。