招聘要求：25-45周岁，大专及大专以上学历，接受无经验。 工作时间： 8:00-17：00（午休3个小时，售后工作没有加班） 周末双休，节假日正常休息。 福利待遇： 带薪年假、年度旅游、年度体检、节日礼包、生日礼物、月度团建等。

工作周期:1个月 每周工期:5天及以上 工作时间:不限 工作时段:不限 结算方式:月结 招聘截止时间:2026-03-24 线上处理退款问题，办公室文员坐班，没有销售。纯打字不打电话 薪资160~200元/天，每天8小时 月结，需要做到2月28号，春节会排班轮休 经验不限制，接受在校学生，要求年满20周岁

电话客服文员 薪资待遇依据个人能力设定，上不封顶

到货订单由系统统一分配，通过线上渠道与客户对接，进行电话回访，熟练使用操作系统处理售后事宜，需具备良好的沟通能力及责任心！ 工作时间：早上8:30-晚上6:00 工作态度端正，认真细致，薪资结构为底薪+绩效奖励！ 任职要求：年龄25-40岁，熟练掌握WPS等办公软件，熟悉智能手机基本操作，具备较强的电话沟通能力！

公司简介：公司成立于2013年，坐落于历史悠久的六朝古都南京，注册资金1000万，专注于银行金融外包服务；总部办公位于南京市秦淮区鸿信大厦，办公面积超1000平方米，并在全国多个城市设有分支机构。主营业务为金融外包，主要合作对象为优质银行及汽车金融企业，在金融服务行业凭借出色表现与专业服务赢得良好声誉。核心业务涵盖车贷风险管理（包括车贷催收，即车辆正常使用但贷款未结清），项目丰富、收入可观、团队氛围积极向上，重视新人成长与发展，诚邀您的加入。 一、薪酬福利： 1、薪资：无责任底薪5000元+提成+多项奖励+全面福利，五险一金完备； 2、试用期：5000-8000元，转正后8000元以上，半年内可达10000元以上； 3、各类奖励：年终奖：每年年底发放 工龄奖：满一年后按月计发 4、团队活动：团建聚餐，每月不少于一次 国内旅游：每季度至少组织一次 5、带薪休假（含年假、产假、婚假等） 6、节日福利：重要节日均发放节礼 7、晋升通道：员工—组长，约半年周期，薪资达15000—20000元 组长—主管，约一年周期，薪资提升至25000—30000元 二、岗位职责： 1、依据专业规范流程，协助知名汽车厂商处理车贷逾期账款事宜； 2、通过电话与客户沟通，引导其按时履行还款义务； 三、作息时间： 1、8:30/12:00 13:30/17:30 2、享受国家法定节假日，节日福利齐全（如春节、五一、端午、国庆等） 四、公司地址： 南京市秦淮区建邺路100号鸿信大厦四层 乘车路线：地铁一号线张府园站3号出口步行400米 公交线路：28路、38路、41路、80路、82路、100路、128路、313路、807路，张府园站下车步行150米

岗位职责： 1. 通过电话与客户交流，确保信息传递准确无误。 2. 客服工作无销售任务，主要负责意向客户的初步筛选！ 若客户有明确意向，将由成交经理跟进后续对接 成交经理完成签单后 可获得相应提成 无责底薪3200+提成 上班时间9.10-11.30 13-18点 固定周日休息 节假日休 公司氛围轻松 不搞内卷 欢迎新手加入 公司氛围轻松 不搞内卷 欢迎新手加入

岗位职责： 1.通过电话联系商家，需求合作 2.遵守服务规范与话术标准，维护企业专业形象 任职要求： 1.学历不限，普通话标准，沟通表达清晰流畅 2.熟练使用办公软件，具备基本电脑操作能力 3. 有客服经验者优先，无经验可带薪培训

1. 招聘岗位：电话客服人员，负责客户邀约工作 2. 发薪时间：每月10日准时发放薪资 3. 年龄要求：20-40岁，性别不限，具备较强理解力，工作态度端正、细致负责 4. 工作时间：周一至周五，每日工作7.5小时，上午8:45至下午6:00（含一个半小时午休），周末双休，无需加班，法定节假日按规定休假 5. 薪酬结构：底薪+绩效奖金+提成，综合月收入约8000元，依法缴纳五险一金 6. 晋升通道：见习专员—初级经理—中级经理—高级经理—资深经理—卓越经理 7. 公司福利： 1. 办公环境轻松融洽，工作节奏有序，配备微波炉、冰箱及茶水间供员工使用 2. 享有带薪年假、带薪婚假等假期待遇 3. 公司位于市中心，地理位置优越，公共交通便捷，多路公交直达 4. 定期组织团队聚餐、团建活动及户外拓展，团队年轻有活力

招聘保险售后服务人员，以及客户档案管理员

伯康食品科技有限公司 招聘仓管员一名 岗位职责 1.负责每日收取和发货管理，确保数据准确； 2.做好仓库存储、盘点工作，保证账实相符； 3.合理安排仓库空间，提高存储效率； 4.做到先进先出，仓库的6S工作； 任职要求 1.有二年以上仓管经验者优先； 2.熟悉仓储操作流程，精通EXCEL表格； 3.工作细致、责任心强，有团队协作精神； 4.要有叉车证，30~45岁 5.能接受加班。 工作时间：8.00~18.00 单休 联系电话： 地址：省泗洪县经济开发区太湖路与小康路加插口向西350米

招气纺挡车工1名，日发30D，地址：宿迁泗洪县。电话

招打胶皮1名联系电话

招梳棉，并条，厂在泗洪联系

找缝纫工数名，做儿童裤子，居家服，工价透明，每个月15号准时发放工资，方便带小孩，地址，开发区医院西南侧，电话

招空调售后信息员，，26-45岁，会一些电脑操作，免费培训，

外呼处理退费，投诉等问题

咱们是电商客服，纯客服岗位~不谈单，不销售，不邀约，不加班，无考核！ 上手快工作内容简简单单。就只是打字（打字快的）或者接听电话回复客户的问题，他有什么问题问你你就给他回复一下完事儿了。 希望小伙伴： 1、大专及以上学历（已毕业） 2、年龄20-35岁 3、普通话标准，电脑打字熟练 4、有电商服务、语音客服经验 工资：2400基础工资+200全勤+绩效（1400~2000）+奖金+岗位补贴（0-500）=综合4000-5500/元月 保底4000 福利：节日福利，生日福利，带薪年假，广阔晋升空间，五险一金

工作内容：写字楼办公室上班 全程室内办公 不外出 工作内容轻松 不复杂有人带 不限经验接受新手小白~ 不需要你有多优先 一样拿高薪 三个月一晋升制度 广阔发展空间 五险一金 上班氛围轻松 平均薪资4000-6000 无业绩压力 都是90 00后

8小时工作制，不加班，不含销售性质！ 4000-7000+ 订单查询，售后产品质量反馈等回复即可~

工作内容：接听来电并处理客户咨询，非销售类岗位，主要负责解答客户疑问，提供信息支持，提升客户体验满意度。 工作时间：每天8小时，月休8天 薪资待遇：底薪2600元+绩效+奖金，综合收入4000-5500元 提供免费住宿，入职带薪培训 该岗位为售后客服岗，无销售任务，薪资水平适中

高薪招聘电话客服10名 沭阳县扎下镇，人民政府对面 有电话销售经验者优先，人品好，有责任心，耐心，有积极性 要求:，年龄22-35上班时间早8点30~晚5:30 月休四天，上六休一 靠能力说话，（混保底.短期工勿扰）销售一切靠能力说话。工资上不封顶.

对接客户需求 安排相应人员

同业主做好沟通，负责收缴物业费的工作，为公司带来正常的营收，共建美好的家园！

岗位职责: 1.负责社群的日常运营管理，确保社群活动的顺畅进行。 2.策划并执行社群活动，具有良好的组织能力。 3.与用户和团队成员进行有效沟通，确保信息的准确传递。 任职要求： 1.具备优秀的沟通能力和团队协作精神，能够有效地与用户和团队成员交流。 2.对社群运营有浓厚的兴趣，愿意不断学习和适应新变化。 3.能够独立策划和执行社群活动，具有良好的组织能力。

电话售前客服，要求普通话标准，小白勿扰，薪资4000－10000，时间自由

【岗位职责】 接听客户来电咨询，负责解答，提供基础咨询服务即可 【工作时间】 工作时间8点-21点，8小时排班制、月休6-8天（可自己选择），不加班 【要求】 18-30岁，大专及以上学历，有客服经验可放宽至高中/中专 【薪资福利】 底薪2900+绩效1100*系数，综合3700-5500

工作内容 回访公司已有客户 薪资待遇： 月均收入7k-15k，保底不低于5000 缴纳当地五险一金，长白班，不限学历 免费提供住宿，团队氛围融洽 无经验者可享带薪4-5天培训（新人享保护期绩效） 晋升通道畅通，支持内部提拔至管理岗，各项福利齐全 重点提醒：本岗位为公司直招，公司直招 高薪职位，欢迎积极咨询！ 要求：年龄22~45周岁，具备外呼相关经验

岗位职责：依据公司提供的已报名客户数据，在线协助客户完成业务办理 岗位福利：保底薪资5000元，熟练后月收入约7000元，业绩优异者可达15000元以上，上不封顶 缴纳属地五险一金，提供住宿，享受带薪年假、婚假及节日福利等多项待遇 新员工享有带薪岗前培训，操作简单，快速上岗 任职要求：年龄22-45周岁，具备外呼客服或电话销售经验，稳定性强，愿意长期发展 欢迎有志于挑战高收入的求职者积极咨询加入～

工作内容： 在平台上收集有意向客户的浏览及登记信息，负责整理并核实客户的基本资料。 具备1个月以上客服相关经验即可，入职即享带薪培训。 3350元底薪+提成，综合收入平均6k~8k，上不封顶。 每月休息6天，提供五险一金，拥有良好晋升通道。 公司提供住宿，并不定期组织员工活动。

【双休，注重稳定】【准时下班，本地缴纳社保】 接听10010客服专线，协助用户处理各类问题，无法当场解决的做好工单登记并转交即可，无销售任务，无需加班！！ 办公室内作业，非销售岗位，工作时段安排灵活 8小时轮班制，每月休息6-8天，法定节假日享受三倍薪资！ 公司设有内部食堂，基础福利齐全！！ 平均月薪达6000以上 大型平台发展，晋升周期短，每三个月评估一次晋升机会 学历进阶奖励（对有自主学习意向的员工，公司承担50%学费，获评五星员工可享全额学费报销）