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数学教师1年以下本科大型教育机构经验坐班教学法研发与培训培训机构线下教育一对一教学
岗位职责】 1、针对学生情况负责相关学科的教学工作,因材施教,进行个性化课程讲授,灵活教学,并对学生的课时做合理规划; 2、培养学⽣良好的学习习惯,进行学习⽅法指导和适度的课后跟踪服务; 3、定期与家长进⾏学⽣学习情况的群反馈,并听取学生、家长、教务的反馈意见,不断提高教学服务质量; 4、参加集体备课、教研活动,与同科目老师之间进行公开课和磨课,不断的提高授课技能及专业知识; 5、配合班主任召开学生家长会,协助做好课后维护,协助推进学生维护、续费、转介绍等工作; 6、做好学生在校重大考试的试卷收集,及时做好试卷分析,定期为咨询老师提供学科上的培训和帮扶; 【任职要求】 1、本科及以上学历,师范院校、相关专业、持有相关教师资格证、有同行业经验优先; 2、热爱教育事业,潜心教书育人,具有良好的职业操守,能胜任对应学科的教育教学工作,有强烈的责任感; 3、普通话标准流利,思维灵活,擅长与学生沟通交流; 4、熟悉学生的学习及生活特点,能发掘适合学生的教学方式,灵活教学。 5、综合能力较强或有相关经验的,专业可不限。 【薪酬福利】 薪酬结构:底薪/课时费(取高者)+续费提成+转介绍奖金+全勤奖+餐补+工龄工资+其他评比奖金+各种激励奖金+年终奖,综合收入月度平均10000-15000,优秀者以及高中水平老师20000左右。寒暑假可达2.5万--3万/月,高中水平的老师可达4万左右。 2、福利: 1)节假日福利:1月元旦与春节、2月元宵节、3月女神节、4月春游、5月劳动节、6月端午节、7-8月暑期福利、9月中秋节、10月国庆节、11月感恩节、12月圣诞节,节节有福利,月月有欢喜,仪式感和家文化氛围浓重; 2)年度福利:送关爱的年度体检、送感动的生日活动、送惬意的带薪年假,管理层额外享有父母体检福利、父母生日福利、父母每月工资津贴300-1500元不等; 3)年度旅游福利:百名优秀员工双飞游(国外优先)、上半年春游、下半年团队短途游,除此之外高级管理层额外享有3000-5000不等的旅游津贴; 4)在职员工子女报读公司托管课程可享有8.5折-6.5折,校长及以上高管的折扣更高!让员工在公司工作更加安心,同时每年子女托管费用可节省几万,这是我们吸引人才的特色和优势之一! 5)大型表彰会:暑期表彰会、寒假表彰会、区域小年会、全员大年会,明星员工和优秀管理层父母受邀参加公司年会,给足员工成就感和自豪感; 6)常规福利:五险一金、优秀员工评选。 【培训学习】 1、内部培训:月度管理培训、精英提升训、读书分享会,各级管理层精心策划每一场会议和培训,公司作为行业内最专业、最系统的经营与管理的天花板,与优秀的人为伍可以让自己更加优秀。 2、外部培训:公司和全国资深的企业管理培训公司均有合作,例如君里畔学院、世华教育,每年至少一次线下全员千人学习盛会、不定期线上学习课程、每年一套中层管理干部系列课程,涵盖市场营销、教育行业各业务实操、团队管理、职场心态、家庭教育、家庭关系、佛学智慧、身心健康等各领域,集学识、技能、眼界、心态、思想、智慧、价值观等为一体,打造优秀职场人士和业务专家; 【职业发展】 教师-储备管理干部-组长-主管-校长-区域总经理 【企业文化】 1、核心理念:大爱、利他。 2、利他的三位维度:利员工、利客户、利社会。 3、利员工的三个维度:利员工的物质收入增长、利员工的综合能力提升、利员工情商智慧与福报的提升。
家教经验不限大专线上教育
工作周期:长期兼职 每周工期:无限制 工作时间:灵活安排 工作时段:自由选择 结算方式:周结 招聘截止时间:2026-01-31 工作形式:招募线上题目讲解教师,无需固定时间与地点,支持居家办公,平台题库丰富,可提供实习证明(无需出镜) 岗位优势: 题库资源充足,可按量完成;项目持续稳定,不受地域约束 时间自主掌控,收入水平可观 【招募科目】 小学、初中、高中各学科,大学相关课程 【工作要求】 具体条件请详询了解~ 【薪资待遇】 小学:4~6元/题;初中:6~8元/题;高中:6~10元/题;大学:7~8元/题
家教兼职
200-300元/时
家教经验不限本科
工作周期:长期兼职 每周工期:无要求 工作时间:不限 工作时段:不限 结算方式:日结 招聘截止时间:2026-01-06 1.根据学生个体差异定制教学方案,并有效实施,确保课程内容紧密契合学习实际; 2.运用多样化的互动教学方法,激发学生参与热情,提升课堂吸引力与教学效果; 3.定期与学生及家长保持沟通,及时通报学习情况,提供具体且可操作的优化建议。
数学教师3-5年本科高端班教师初中数学竞赛小班教学(3-25人)重点学校一线教师培训机构线下教育教学管理讲义/教纲编写能力竞赛相关经验大型教育机构经验学科相关专业背景坐班课程研发教学法研发与培
年薪:根据竞赛获奖经历与学历背景综合评定,30-50W+,特别优秀者薪资可面议 招聘:初高中数学竞赛教师 岗位职责: 1. 承担高端班理科竞赛课程的教学任务,保障教学过程的高质量与实效性; 2. 结合学生个体差异,设计针对性的教学规划与辅导策略; 3. 持续跟进学生学习进展与竞赛表现,动态优化教学方式与节奏; 4. 积极参与教研协作与团队建设,推动教学能力持续提升。 职位要求: 1. 本科及以上学历,C9院校或理工类相关专业优先考虑; 2. 25届/26届毕业生或具有一年以上教学经验者优先录用; 3. 有中学数学竞赛经历,曾在省级及以上数理化联赛或奥赛中获一等奖及以上奖项; 4. 熟悉小学至高中阶段竞赛考点及命题规律; 5. 具备良好的沟通表达能力与团队合作意识,能有效联动学生、家长及同事。 薪酬福利:小事做好坚持按价值贡献兑现回报,提供行业领先的薪酬待遇! 1. 基础保障:五险一金(入职即缴)、带薪年假(试用期3个月,转正后享受); 2. 升级福利:年度健康体检、节日关怀礼包、礼金、年终奖金; 3. 学习成长:每年两次调薪机会、新教师首年10次课时激励晋升计划; 4. 嗨翻职场:激情年会、不定期青春团建、汇聚业内资深导师
数学老师
5000-6000元/月
数学教师1-3年本科教师教育工作经验高中小班教学(3-25人)培训机构线下教育讲义/教纲编写能力教师资格证学科相关专业背景坐班不坐班初中普通话水平测试等级考试一对一教学
初高中数学教师,可胜任毕业班教学任务,具备相关教学经验
数学教师
5000-8000元/月
数学教师1-3年本科教师资格证教师教育学专业背景大型教育机构经验课程/课件研发能力坐班教学法研发与培训教研小班教学(3-25人)培训机构线下教育
师德优良,热爱教育事业,身体状况良好。具备良好的学习能力、团队协作能力和执行能力。 有教学实践经验或持有教师资格证者优先录用。 承担校区教学任务,依据教学标准,结合学生具体学情,落实教学方案。 若你才华满溢却未遇良机,这里或许正是你施展抱负的舞台! 心中有梦想,就勇敢前行,加入博优,书写你人生中的重要篇章。
理科教师
6000-11000元/月
数学教师经验不限本科教师托管老师培训机构线下教育一级教师小学教育教师资格证二级乙等教育学专业背景全职兼职均可学科相关专业背景坐班教研初中小学一对一教学
职位描述任职资格: 全职或兼职 1、本科及以上学历,师范类专业毕业,持有教师资格证或具备相关教学经验者优先;特别优秀的应届毕业生或人才可适当放宽要求; 2、热爱教育事业,具备较强的学习能力与职业操守; 3、性格亲和,善于表达沟通,工作态度积极主动; 4、授课富有感染力,课堂氛围活跃,知识储备丰富; 5、对学生有充分的耐心与关爱之心。 二、岗位职责: 1、承担小学或中学学科教学任务,负责课程规划、教案设计及备课工作; 2、根据学生实际学习情况,制定个性化教学计划,实施针对性授课,注重引导与互动; 3、帮助学生养成良好的学习习惯,提供学习方法指导,并做好课后跟进; 4、保持与学生及家长的良好沟通,及时收集反馈信息,持续提升教学质量; 5、积极参与教学研讨活动,配合并完成上级安排的各项教研工作。 三、福利待遇: 1、底薪+岗位津贴+托教奖+课时奖+提成奖+优秀员工奖+活动旅游+年底分红 2、享受国家法定节假日,节日礼品等福利待遇
数学教师经验不限本科
工作内容: 1. 承担学校安排的授课任务,深入理解教学大纲,依据大纲要求及学生实际情况制定科学合理的教学计划,认真完成课程讲授、备课及教案编写工作。 2. 关注学生知识掌握与巩固情况,及时收集教学过程中的信息与反馈,确保按计划高质量完成教学目标。 3. 负责教具、教学设备及相关辅助教学用品的课前准备或交接,以及课后整理归位。 4. 本科及以上学历,具备相关经验或突出能力者条件可适当放宽(欢迎应届毕业生应聘)。 5. 按时参与教研活动,积极进行教学交流与经验分享。 6. 协助班主任开展工作,定期与学员家长保持沟通联系。 7. 持有教师资格证书者在同等条件下优先录用
数学教师经验不限本科教师大型教育机构经验坐班教育工作经验教研培训机构线下教育教学管理一对一教学
【岗位职责】 1、针对学生情况负责相关学科的教学工作,因材施教,进行个性化课程讲授,灵活教学,并对学生的课时做合理规划; 2、培养学⽣良好的学习习惯,进行学习⽅法指导和适度的课后跟踪服务; 3、定期与家长进⾏学⽣学习情况的群反馈,并听取学生、家长、教务的反馈意见,不断提高教学服务质量; 4、参加集体备课、教研活动,与同科目老师之间进行公开课和磨课,不断的提高授课技能及专业知识; 5、配合班主任召开学生家长会,协助做好课后维护,协助推进学生维护、续费、转介绍等工作; 6、做好学生在校重大考试的试卷收集,及时做好试卷分析,定期为咨询老师提供学科上的培训和帮扶; 【任职要求】 1、本科及以上学历,师范院校、相关专业、有同行业经验优先; 2、热爱教育事业,潜心教书育人,具有良好的职业操守,能胜任对应学科的教育教学工作,有强烈的责任感; 3、普通话标准流利,思维灵活,擅长与学生沟通交流; 4、熟悉学生的学习及生活特点,能发掘适合学生的教学方式,灵活教学。 5、综合能力较强或有相关经验的,专业可不限。 【薪酬福利】 薪酬结构:底薪/课时费(取高者)+续费提成+转介绍奖金+全勤奖+餐补+工龄工资+其他评比奖金+各种激励奖金+年终奖,综合收入月度平均10000-15000,优秀者以及高中水平老师20000左右。寒暑假可达2.5万--3万/月,高中水平的老师可达4万左右。 2、福利: 1)节假日福利:1月元旦与春节、2月元宵节、3月女神节、4月春游、5月劳动节、6月端午节、7-8月暑期福利、9月中秋节、10月国庆节、11月感恩节、12月圣诞节,节节有福利,月月有欢喜,仪式感和家文化氛围浓重; 2)年度福利:送关爱的年度体检、送感动的生日活动、送惬意的带薪年假,管理层额外享有父母体检福利、父母生日福利、父母每月工资津贴300-1500元不等; 3)年度旅游福利:百名优秀员工双飞游(国外优先)、上半年春游、下半年团队短途游,除此之外高级管理层额外享有3000-5000不等的旅游津贴; 4)在职员工子女报读公司托管课程可享有8.5折-6.5折,校长及以上高管的折扣更高!让员工在公司工作更加安心,同时每年子女托管费用可节省几万,这是我们吸引人才的特色和优势之一! 5)大型表彰会:暑期表彰会、寒假表彰会、区域小年会、全员大年会,明星员工和优秀管理层父母受邀参加公司年会,给足员工成就感和自豪感; 6)常规福利:五险一金、优秀员工评选。 【培训学习】 1、内部培训:月度管理培训、精英提升训、读书分享会,各级管理层精心策划每一场会议和培训,公司作为行业内最专业、最系统的经营与管理的天花板,与优秀的人为伍可以让自己更加优秀。 2、外部培训:公司和全国资深的企业管理培训公司均有合作,例如君里畔学院、世华教育,每年至少一次线下全员千人学习盛会、不定期线上学习课程、每年一套中层管理干部系列课程,涵盖市场营销、教育行业各业务实操、团队管理、职场心态、家庭教育、家庭关系、佛学智慧、身心健康等各领域,集学识、技能、眼界、心态、思想、智慧、价值观等为一体,打造优秀职场人士和业务专家; 【职业发展】 教师-储备管理干部-组长-主管-校长-区域总经理 【企业文化】 1、核心理念:大爱、利他。 2、利他的三位维度:利员工、利客户、利社会。 3、利员工的三个维度:利员工的物质收入增长、利员工的综合能力提升、利员工情商智慧与福报的提升。
数学教师1-3年本科数学物理化学初中线下授课一对一授课授课老师
薪酬福利待遇: 薪酬结构:底薪/课时费(取高者)+全勤奖+饭补+工龄工资+续费提成+转介绍奖金+其他评比奖金+各种激励奖金+年终奖+园丁奖,我们定期进行行业薪酬调查,各项结构的设计均采取薪酬领先水平的薪酬策略。 综合收入月度平均6000-12000,优秀者15000左右,寒暑假可达25000左右,你的收入多少取决于你的付出与努力,在我们这里年收入20万不是梦,靠自己买车买房不是梦,因为我们的使命之一是:为了员工的物质幸福而不断努力! 福利: 节假日福利:1月元旦与春节、2月元宵节、3月女神节、4月春游、5月劳动节、6月端午节、7-8月暑期福利、9月中秋节、10月国庆节、11月感恩节、12月圣诞节,节节有福利,月月有欢喜。 年度福利:送关爱的年度体检、送感动的生日活动、送惬意的带薪年假,管理层额外享有父母体检福利、父母生日福利。 年度旅游福利:百名优秀员工双飞游(国外优先)、团队短途游、每年4月户外春游,管理层额外享有3000-5000不等的旅游津贴。 大型表彰会:暑期表彰会、寒假表彰会、区域小年会、管理层年会、全员大年会,管理层和优秀员工父母受邀参加公司年会,给足员工成就感和自豪感。 员工子女教育福利:公司设有少儿口才事业部,员工子女根据工龄享有3-7折不等的课程折扣,总监级别则享有免费课程,快快晋升总监助理或校长级及以上级别吧! 常规福利:五险一金、住宿、优秀员工评选。 加入我们,你可以像蚂蚁一样工作,像蝴蝶一样生活! 【培训学习】 内部培训:入职培训、周周复盘总结学习会、定期新人阶段成长训、精英提升训、储备管理干部系列课程、读书分享会,各级管理层精心策划每一场会议和培训,可以汲取丰富的经验与技能,一路引领你成长。 外部培训:和全国资深的企业管理培训公司均有合作,例如君学、世华教育,每年至少一次线下全员学习、不定期线上学习课程、每年一套中层管理干部系列课程,涵盖市场营销、教育行业各业务实操、团队管理、家庭教育、家庭关系等各领域,集学识、技能、眼界、心态、思想、智慧、价值观等为一体,打造优秀职场人士和业务专家,因为我们的使命之一是:为了员工身心两方面的幸福而不断努力。 【岗位职责】 1、负责给学生进行授课,以及试卷出题、批改; 2、针对每一位在读学生做好教学规划及课后跟踪,定期跟踪、回访每一位学生,根据满意度回访及时调整教学方向和计划; 3、积极配合班主任召开学生家长会,做好教学和续费计划,配合班主任进行学生维护和续费工作; 4、定期进行集体备课、教研活动、配合班主任和咨询师的工作,与同科目老师之间进行公开课和磨课,不断的提高授课技能及专业知识; 4、做好学生在校重大考试的试卷收集,及时做好试卷分析,定期为咨询老师提供学科上的培训和帮扶; 5、做好教学授课和课后维护工作,积极推进学生转介绍 6、积极参加公司和校区组织的各项活动 7、领导交代的其他事宜 【任职要求】 1、热爱教育事业,潜心教书育人; 2、热情开朗,品行良好,师德上佳,言行举止合乎教师形象; 3、本科及以上学历,熟悉教材与考点,在教学上有所特长; 4、普通话标准,思维灵活,擅长与学生沟通交流; 5、熟悉学生的学习及生活特点,能发掘适合学生的教学方式,灵活教学。 【职业发展】 1、职业发展通道:专员--骨干-储备管理干部-组长-储备主管-主管-储备校长-校长-区域总经理。 2、平均每月有10名左右员工晋升,平均每年培养5名校长。我们的校长或总监级别管理者平均工龄8年时间,很多都是毕业就来到了公司。很多员工虽然入职时没有很多经验,但在公司人才培养体系下,入职半年左右晋升为储备管理干部,入职不到一年晋升为主管岗位,入职两年左右晋升为储备校长,这样的案例比比皆是。只要你够努力,渴望成长一定可以帮助你实现稳定、持续、长久的职业规划。因为我们的使命之一:为优秀的教育人才搭建实现人生价值的平台。让员工成长,给员工幸福,是我们所有管理层的工作使命。
南通通州区叉车工工作地址:南通通州玻璃厂4-6月点对点280元,4-6月20~45周岁
280元/天
叉车工日结
叉车工 工作地址:南通通州玻璃厂 4-6月点对点280元,4-6月 20~45周岁
南通 通州区
4月20日 23:41拨打电话
江苏南通【】电工小工22元/时包吃住不用面试直接上班常年活住宾馆小工需三个月以上经验
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【南通】 电工小工22元/时 包吃住 不用面试直接上班 常年活 住宾馆 小工需三个月以上经验
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4月20日 23:31拨打电话
缝纫工包吃月结
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平缝工缝纫工月结
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吊顶隔墙板装修木工1-2人
南通市通州区招木工,门店装修,需做隔墙,要求会做吊顶会做地台,350一天,要求45岁以下,10年以上工作经验,自带工具,干活不磨叽,全包带报价,可以接的联系
南通 通州区
4月20日 23:29拨打电话
初中教师5-10年本科培训机构初中教师资格证初中教育工作经验毕业班经验线下教育教师不坐班一对一教学初一初二初三
岗位职责: 1.负责初中阶段相应学科的课程教学与课堂管理,确保教学质量与学生学习效果 2.开展个性化辅导与学业指导, 3.批改作业、组织测验与阶段性评价,及时反馈学习情况并调整教学策略 任职要求: 1.热爱教育事业,具备良好的师德修养和责任心 2.持有相应学科及学段的教师资格证 3.具备扎实的学科专业知识与教育教学能力 4. 普通话标准,具备良好的语言表达与沟通协调能力 5. 有初中教学经验者优先,应届毕业生亦可应聘
初中政治地老师
1-1.2万元/月
初中教师1-3年本科培训机构线下教育
岗位职责: 1.负责所授学科的课程教学与课堂管理,确保教学目标有效达成 2. 参与教研活动,协助优化教案、课件及教学评估体系 3.关注学生个体发展,提供学习指导与成长反馈,提升综合素养 4. 配合学服团队开展家校沟通,定期向家长反馈学习进展 5.遵循公司教学服务标准,落实教学质量管理与持续改进 任职要求: 1.热爱教育事业,具备良好的师德修养与责任心 2.具备扎实的学科知识基础和较强的语言表达能力 3.普通话标准,有教师资格证者优先 4.具备亲和力与耐心,善于激发学生学习兴趣 5. 认同杭州乐诚诚科技有限公司“育人为本、服务至上”的教育理念
初中教师1-3年本科培训机构线下教育
薪资详情 试用薪资:8000~10000元 转正薪资:1.3w~1.8w+ 高师优图教育有限公司,是一家专注于初中学科教学机构。自2018年创立以来,我们一直致力于为学生提供高质量的初中服务。通过绝对负责的态度跟不断的学习,我们发展到10家校区,学生人数接近900人,我们不断追求卓越,为学生的成长和发展提供最优质的教学资源和服务。 现因业务发展需要,诚聘有一年及以上教学经验的老师! 岗位说明: 1.由于公司对于老师能力要求高,所以培训和学习强度大,接受不了勿扰! 2.需有较强的学习能力和模仿能力,我们机构对老师的课程能力有近乎变态的执着!可能目前的你还不够强,但是不用担心,只要你肯学,我们都能教会! 3.认同机构企业文化与教学理念,服从团队合理工作安排! 一、任职要求: 1.全日制本科及以上学历,985/211 院校毕业优先; 2.熟悉初中课程体系与中考核心考点,具备毕业班授课经验,能精准把握命题趋势与备考重点; 3.可稳定承担周末授课工作,工作日能及时响应学生答疑,适配初中生学习辅导节奏; 4.具备强烈责任心、上进心与高效执行力,热爱教学,关注学生学业提升与成长; 二、岗位职责: 1.负责工作日备课、磨课及晚间作业辅导,周末开展线下授课,并及时做好课后学情反馈; 2.专注教学核心工作,无需参与地推、电话邀约、续费沟通等非教学事务,全力聚焦学生成绩提升。 面试流程:入职需通过专业笔试(试题随机选自中考真题); 需完成 5-10 分钟试讲,授课内容限定初中知识范围,自主备课即可。 上班时间: 周一:下午6点到晚上10点半 周二--周四:下午2点半到晚上10点半 周五休息! 周六周日:8:30-18:30 清晰的晋升通道:学科老师 → 学科组长→ 教学主管 → 校长→区域经理→城市经理→合伙人 团队氛围: 老板人超nice~ 胖东来式管理风格~ 都是一群年轻,专业,有活力,负责任的老师,你来了只管教好学生,不用管招生,不用管续费,只管用心教学,做好服务!
单科社会老师
120-200元/天
初中教师经验不限本科培训机构初中教育工作经验线下教育教师不坐班一对一教学小班教学(3-25人)初一初二初三
岗位职责: 1.负责初中阶段相应学科的课程教学与课堂管理,确保教学质量与学生学习效果 2. 参与教研活动、集体备课及教学反思,持续优化教学方法与内容 3. 关注学生身心发展,开展个性化辅导与学业指导,协助班主任做好育人工作 4. 批改作业、组织测验与阶段性评价,及时反馈学习情况并调整教学策略 5. 配合学校完成教学常规检查、家校沟通及各类教育活动 任职要求: 1. 热爱教育事业,具备良好的师德修养和责任心 2.持有相应学科及学段的教师资格证 3.具备扎实的学科专业知识和教育教学能力 4. 普通话标准,具备良好的语言表达与沟通协调能力 5.有初中教学经验者优先,应届毕业生亦可投递
初中教师1-3年本科初中教师资格证教师职称普通话水平测试等级证书初中教育工作经验大型教育机构经验线下教育教师坐班一对一教学大班教学(25人以上)小班教学(3-25人)初一初二初三
薪资详情 试用薪资:8000~10000元 转正薪资:1.3w~2w 高师优图教育有限公司,是一家专注于初中学科教学机构。自2018年创立以来,我们一直致力于为学生提供高质量的初中服务。通过绝对负责的态度跟不断的学习,我们发展到10家校区,学生人数接近900人,我们不断追求卓越,为学生的成长和发展提供最优质的教学资源和服务。 现因业务发展需要,诚聘有一年及以上教学经验的老师! 岗位说明: 1.由于公司对于老师能力要求高,所以培训和学习强度大,接受不了勿扰! 2.需有较强的学习能力和模仿能力,我们机构对老师的课程能力有近乎变态的执着!可能目前的你还不够强,但是不用担心,只要你肯学,我们都能教会! 3.认同机构企业文化与教学理念,服从团队合理工作安排! 一、任职要求: 1.全日制本科及以上学历,985/211 院校毕业优先; 2.熟悉初中课程体系与中考核心考点,具备毕业班授课经验,能精准把握命题趋势与备考重点; 3.可稳定承担周末授课工作,工作日能及时响应学生答疑,适配初中生学习辅导节奏; 4.具备强烈责任心、上进心与高效执行力,热爱教学,关注学生学业提升与成长; 二、岗位职责: 1.负责工作日备课、磨课及晚间作业辅导,周末开展线下授课,并及时做好课后学情反馈; 2.专注教学核心工作,无需参与地推、电话邀约、续费沟通等非教学事务,全力聚焦学生成绩提升。 面试流程:入职需通过专业笔试(试题随机选自中考真题); 需完成 5-10 分钟试讲,授课内容限定初中知识范围,自主备课即可。 上班时间: 周一:下午6点到晚上10点半 周二--周四:下午2点半到晚上10点半 周五休息! 周六周日:8:30-18:30 清晰的晋升通道:学科老师 → 学科组长→ 教学主管 → 校长→区域经理→城市经理→合伙人 团队氛围: 老板人超nice~ 胖东来式管理风格~ 都是一群年轻,专业,有活力,负责任的老师,你来了只管教好学生,不用管招生,不用管续费,只管用心教学,做好服务!
奥数老师本科
岗位职责: 1.负责中小学数学课程的教学工作,制定并实施教学计划,确保教学目标达成 2.针对学生个体差异开展分层教学与课后辅导,提升学生数学思维与解题能力 3. 参与教研活动、集体备课及教学评估,持续优化教学方法与课堂质量 4.定期开展学情分析,与家长保持有效沟通,协同促进学生全面发展 5. 配合学校完成教学常规管理、作业批改、考试命题及成绩分析等工作 任职要求: 1.热爱教育事业,具备良好的师德修养和责任心,无违法违纪记录 2. 持有相应学段教师资格证,普通话二级乙等及以上 3.具备扎实的数学学科知识体系和教育教学理论基础 4.具备良好的语言表达、课堂组织及学生沟通能力 5. 学历要求:不限;经验要求:不限
英语教师
2000-5000元/月
英语教师经验不限本科学科应试(小初高)英语老师,助教
小学英语教学,要求英语四级以上
家教经验不限大专线上教育
工作周期:长期兼职 每周工期:无要求 工作时间:不限 工作时段:不限 结算方式:日结 招聘截止时间:2026-01-30 工作形式:线上进行题目录制与讲解,无需坐班,可在家完成,平台提供充足题源,支持开具实习证明(无需出镜) 岗位优势: 题库丰富,支持按量产出;项目持续稳定,不受地域限制 时间灵活自主,收入水平较优 【招募科目】 小学:语文、数学、英语; 初中:语文、数学、英语、物理、化学、生物; 高中:语文、数学、英语、物理、化学、生物; 大学:语文、数学、英语、物理、化学、生物、计算机、医学、环境 注:实际招聘科目视具体需求调整,最终以沟通结果为准 【薪资待遇】 小学:4-6元/题; 初中:6-8元/题; 高中:6-10元/题; 大学:4-7元/题 另有不定期激励奖金,部分学科设有新用户推荐奖励
生物教师3-5年本科教师资格证教师教育学专业背景学科相关专业背景教育工作经验培训机构线下教育不坐班初中一对一教学
工作周期:长期兼职 每周工期:无要求 工作时间:不限 工作时段:不限 结算方式:完工结 招聘截止时间:2025-12-24 工作内容 1、承担生物类课程的教学任务,保障授课质量与学生知识掌握程度 2、参与教学资料的整理及教学计划的执行 3、与学生及其家长保持顺畅沟通,及时跟进学习进度 任职要求: 1、掌握生物学教学所需专业知识,具备调动学生学习积极性的能力 2、拥有良好的语言表达能力,能与学生和家长进行有效互动 3、工作认真负责,富有耐心,适应弹性化教学安排 薪资面议
家教经验不限高中视频剪辑线上教育
工作周期:长期兼职 每周工期:无限制 工作时间:灵活安排 工作时段:自由选择 结算方式:月结 招聘截止时间:2025-11-08 工作形式:通过录屏方式讲解单道题目(无需出镜) 岗位优势: 题目资源丰富,可按个人节奏批量制作;项目持续稳定,不受地域约束,时间自主支配,收入水平较高。 在招科目: 小学:语文、数学、英语 初中:语文、数学、英语、物理、化学、生物 高中:语文、数学、英语、物理、化学、生物 大学:语文、数学、英语、物理、化学、生物、计算机、环境科学、医学、线性代数、高等数学、电工、概率论与数理统计 薪资待遇:月结发放,小学4-6元/题,初中5-8元/题,高中6-11元/题,月收入普遍在4000-9000元之间。 注:985/211高校相关学科项目支持日结薪资
教师经验不限大专数学物理化学线上教育不坐班学科应试类中学生大学/大专生学前儿童/小学生
小初高/大学【理科】试题讲解视频录制 岗位内容: 大学--高等数学、线性代数、概率论大学物理大学化学、电工、计算机【大学生必看】 高中--数学-物理-化学 初中--数学-物理-化学 小学--数学 试题解题思路和对应知识点的视频讲解,一边写一边讲解,1个视频3-5分钟左右 【硬件要求】二选一 平板+写字笔 电脑+手写板(工作量达到200道可) 环境要求:要求相对严格,在录制流畅、字迹清晰、咬字清晰、环境安静等方面 【工作时间】业余时间,居家兼职 【薪资报酬】日结+月结,按实际产出,多劳多得 我们需要的人:大学生,研究生、教师群体,知识变现群体
家教老师
家教本科
要求本科以上学历 各科都需要 年薪8K-12K
论文辅导师
5000-10000元/月
教育工作者经验不限本科培训机构制造/建筑技术生活/餐饮/健康服务产品/运营物流/汽车技术电子商务
招聘论文辅导老师5名(线下全职) 薪资待遇:5-10k 工作地点:线下坐班 岗位职责 1. 负责学生毕业论文、学术论文的全程线下辅导; 2. 指导论文选题、框架搭建、写作修改与学术规范; 3. 使用SPSS、Stata完成数据处理、统计分析与结果解读; 4. 跟进学生写作进度,提供学术指导与答疑。 任职要求 1. 硕士及以上学历,专业不限,社科类、经管类、教育类优先; 2. 具备学术论文写作与发表经验,有论文辅导相关经验者优先; 3. 熟练使用SPSS、Stata等数据分析软件,能独立完成实证分析; 4. 工作认真负责,表达清晰,全职线下坐班,时间稳定、单休。 6:同时也招聘机械、土木、室内、产品设计等领域线上辅导老师、也可以线下、工资1万起/月 报名格式:名字+电话+学院名称+年龄+面试时间()
台球助教
7000-25000元/月
助教经验不限学历不限
任职要求: 1、形象端正,气质良好 2、具备较强的沟通表达能力和销售技巧; 3、热爱台球运动,有长期从事台球行业的意愿; 4、零基础亦可,提供带薪系统培训 新手无需担心,不会的都给你钱学,学会之后收入更高。 工作内容: 轻松上手,边玩边赚,收益不断 1、日常打球训练,提升球技 2、与顾客互动打球,营造愉快氛围 3、与客人交流谈心,建立良好关系 4、融入团队,和店内同事协作默契 5、做好打球过程中的相关服务工作 薪资标准: 第1月实习带薪培训保底7000起 初级助教平均薪资15000 中级助教平均薪资20000 高级助教平均薪资25000 (目前公司旗下多位助教已实现买房买车无压力) 公司配备完善培训体系,涵盖球技提升、客户维护等全方位指导,确保顺利上岗。 若有意向发展个人IP,公司同步提供专业的线上运营培训支持。 工作环境: 宽敞明亮,堪比五星级酒店标准! 配置全国高端品牌乔氏、独牙球桌,聚逸球桌,WiFi全覆盖,设有员工专属更衣柜及休息室; 上班时间: 14:00-12:00 福利待遇: 定期组织员工聚餐活动,免费学习专业台球技术,助力成长为职业助教团队核心成员。 职业发展路径: 初级助教 → 中级助教 → 高级助教 → 明星助教 → 助教组长 → 助教管理 → 门店店长
一对一上门家教
100-400元/天
家教经验不限本科数学物理英语语文化学外语发音标准教育行业工作经验线下教育不住家不坐班陪读中学生学科应试类雅思
我们正在寻找有热情、有方法、能负责的家教老师,为学生提供高质量的一对一上门辅导。 我们对您的基本期望: 1. 学科能力扎实:对所教科目有深入理解,能清晰讲解知识点,有相关专业背景或突出成绩者优先。 2. 教学能力过关:善于沟通,能把复杂问题讲得简单明白。有家教或教学经验者优先,请准备好您的辅导案例或方法分享。 3. 责任心与职业素养强:守时守信,能认真备课,并愿意与家长保持及时、坦诚的沟通,共同关注学生进步。 这份工作的特点: · 深度教学:您需要根据学生的具体情况(基础、性格、思维习惯)来定制教学计划,而非机械套用模板。 · 注重启发:我们鼓励引导式教学,目标是帮助学生建立学习兴趣、掌握学习方法,而不只是完成作业。 · 直接反馈:您将与家庭直接协作,能直观看 我们期待与务实、专业的您合作。
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