1. 负责丰e足食旗下无人智能柜项目的线下推广与商户合作拓展。 2. 按照公司市场方向与运营规范，制定合理工作计划，落实执行策略，完成业绩目标及个人发展考核指标。 3. 开展新客户开发工作，同时维护核心客户关系，提升合作粘性。 【福利待遇】： 1、不讲虚的，看实际收入！！公司BD岗位平均月薪达1万元 2、3000底薪+1500绩效+阶梯式提成+流水分润+不定期激励奖金+每月300-800元额外奖励 3、晋升通道畅通：BD—BDM—CM！你敢拼，我们敢给舞台，半年内有望成长为团队负责人 4、公司提供系统化支持，包含入职培训、资深员工一对一带教，以及持续性的业务培训赋能 【工作时间】： 1、每日工作时段（上午9:00-12:00）；（下午13:30-18:30），每周工作六天，休息一天 2、丰富多元的员工活动：团队聚餐、节日礼品、趣味运动会、优秀员工表彰等定期开展 3、提供带薪岗前培训、进阶培训、管理能力提升课程等专业成长体系与广阔发展空间 【职位要求】： 1. 积极进取，踏实肯干，对职业发展有清晰目标，渴望突破，愿意拼搏。 2. 具备无人智能柜相关经验者优先！拥有美团、饿了么、口碑等平台工作经验者优先录用！有地推、市场开发或销售推广背景者优先考虑，表达流畅、逻辑清楚，善于洞察并把握客户需求（表现优异的应届毕业生也可纳入评估范围）； 3. 学习能力强，保持归零心态，乐于接受新知识； 4. 具备良好的组织协调能力，责任感强，能适应快节奏与高挑战性的工作环境

福利多多，快乐工作，感兴趣可直接发送简历，合适者将第一时间电话联系或加微信沟通，所有信息真实透明，欢迎咨询！ 【福利待遇】 一经录用，员工即可享受多元化公司福利。 1. 设置新人保护期，保障底薪与提成双收益； 2. 无责任底薪+高额提成+销售冠军奖励+绩效奖金激励； 3. 每年组织员工出境游、周边旅行、定期团建活动，配备节日礼品、下午茶点、生日会等贴心关怀； 4. 办公环境整洁舒适，团队氛围轻松融洽； 5. 工作时间：8:30-12:00，13:30-18:30，每周一至周六上班。 【岗位职责】 1. 负责辖区内华企产品代理渠道的拓展，维护长期稳定合作关系； 2. 积极推动用户增长，达成公司下达的业绩目标； 3. 开展市场调研与需求分析，跟踪竞品动态，为企业发展提供有效建议。 【任职要求】 1. 热衷交流，具备良好的语言表达与沟通技巧； 2. 接受零经验入职，有1年以上销售、渠道或招商经验者优先考虑； 3. 具备较强的组织执行、协调沟通、渠道管理及市场敏感度； 4. 学习能力强，善于逻辑推理、归纳总结与策略推演； 5. 能快速熟悉并深入掌握产品知识体系； 6. 工作积极主动，富有激情，具备良好协作意识与高效执行力。 【岗位优势】 1. 客户资源充沛，转化效率高； 2. 成交周期短、出单速度快、客户精准匹配度高； 3. 公司重点扶持，职业发展空间广阔； 4. 项目竞争力强，业绩表现优异，平均薪资过万，客户粘性强； 5. 沟通方式多样，支持电话、微信沟通，也可邀约客户到访面谈。 【培训体系】 1. 公司高度重视人才培养，岗前岗中均设有系统培训，日常工作中如遇客户沟通难题，导师将现场耐心辅导； 2. 实行师徒带教模式，由销售冠军亲自指导新人开展业务； 3. 提供专业技能提升培训、个性化职业发展规划及管理能力培养机会。 【基本条件】 1. 年龄20~26周岁，大专及以上学历； 2. 表达清晰流畅，普通话标准，沟通能力突出； 3. 至关重要的一点：具备强烈赚钱意愿；业务能力可培养，成长潜力是关键！ 4. 拥有半年以上销售岗位工作经验； 5. 形象端正，气质良好； 无责底薪：大专4500元，本科5000元，211院校6000元，提成比例15%-25%

岗位职责： 1、借助公司现有资源进行客户开发，并负责后续跟进与关系维护 2、为南通六县一市从事外贸业务的企业提供服务，协助其入驻阿里国际站平台 3、结合电子商务与外贸专业知识，助力客户搭建和完善线上外贸运营体系 任职要求： 1、具备大专或以上学历 2、有互联网相关从业经验者优先录用 3、具备良好的抗压能力与责任意识 欢迎优秀应届毕业生积极申请 工作地点：南通港闸、启东、海安、如皋均设有办公点，可按住址就近分配

工作内容： 1、负责公司在老旧小区电梯加装项目的市场推广与销售工作； 2、拓展新客户资源，维护现有客户关系，制定并实施长期合作发展策略； 3、策划并执行所辖区域内的销售活动，确保销售目标的达成。 任职要求： 1、年龄22-45岁，高中及以上学历，专业不限，具备电梯或机电设备类销售经验者优先考虑； 2、具备良好的语言表达能力，善于沟通，拥有较强的社交技巧和亲和力； 3、工作认真负责，能够适应较高强度的工作节奏； 4、具备团队合作意识，乐于接受挑战。 底薪+提成，薪资与业绩直接挂钩，年综合收入不低于12万元！ 工作地点：南通市区或如皋市区

岗位职责： 1.负责公司产品的市场推广与销售工作，完成既定的销售目标 2.主动开发新客户资源，提升客户满意度和复购率 任职要求： 1.对销售工作有热情，具备良好的沟通能力和客户服务意识 2.具备较强的学习能力与抗压能力，能适应快节奏的工作环境 3.有销售经验者优先，优秀应届毕业生亦可考虑

1. 负责家纺面料的市场推广与销售工作 2. 销售目标执行：具备强烈的进取意识和目标驱动能力，高效推进客户开发、跟进及转化全流程，确保个人与团队业绩指标的达成并承担相应责任 3. 商务洽谈与合同落地：独立完成报价制定、方案讲解、商务谈判及合同签署，严格把控销售成本与回款风险 4. 客户关系管理：通过出差拜访与日常沟通，持续挖掘客户需求，维护长期稳定合作关系，提升客户满意度与复购率 二、薪资福利 【底薪】试用期无责任底薪税前6000元 【提成】阶梯式提成机制，按季度发放，依据实际销售额计算 【奖金】 新客户开拓奖励+休眠客户激活奖励+老客户增量奖励+团队专项激励计划 第一年综合年薪8-10W，第二年综合年薪12-15W 二、工作时间和休假 【办公时间】8:30-17:30，中午休息时间为12:00-13:00 【作息安排】每月休息4天，采用排班轮休制，休息日原则上安排在周六或周日 【出差情况】以1-3天短期出差为主，差旅费用据实报销；公司可提供公务用车，自行驾车亦按规定报销 【休假制度】年底享受带薪假期12~15天，法定节假日正常休息 四、岗位要求： 1. 全日制大专学历，接受零经验培养，有销售从业经历者优先考虑 2. 表达条理清晰，积极进取，结果导向强 能适应短期频繁出差，年龄不超过30岁 五、员工福利待遇： 【五险一金】签订劳动合同后当月即办理社会保险及住房公积金 【免费食宿】提供配套齐全的住宿（含独立卫浴、空调等）、工作日餐食（四菜一汤标准）及各类团队建设活动 【关怀礼金】祝贺、住院慰问、节日红包及温暖互助基金支持 【基础激励】满勤奖励、10激励奖、年度优秀员工评选奖励

岗位职责： 1、负责接待到访客户，提供专业的汽车咨询，讲解车型配置与核心优势。 2、策划并开展试驾活动，优化客户试乘感受，助力销售达成。 3、具备相关从业经验者优先，能够通过抖音平台进行直播带货。

对接客户，维护，拓展

启东还需要拔大葱20人，干完直接客车拉去山东，联系电话

★『南通坤威纺织品有限公司 』 1：【被壳车工】12000元/月；拼角被壳，跑量高端的都有.活稳定.喜欢做毛活的不要 ，多劳多得 联系电话：

地址：川港镇斜桥村 ✅查看详情点击： ˇˇˇˇˇˇˇˇˇˇˇˇˇˇˇˇˇˇˇˇˇˇˇˇˇˇˇˇ ★『恬静家纺』 1：【五线拷边和拉松紧一组】6000-8000元/月；临时熟练工，毛活勿扰.按工艺要求控制针距、尺寸，保证缝迹平整。 联系电话：

地址：通州区川姜镇温州中路8号 ✅查看详情点击： ˇˇˇˇˇˇˇˇˇˇˇˇˇˇˇˇˇˇˇˇˇˇˇˇˇˇˇˇ ★『金龙无胶棉』 1：【下卷，喂料】4500/5500元/月；下卷抽空打包，喂料要能自己推料，在一起干活互相帮助，要我责任心，可包月可多劳多得 联系电话：

地址：川港镇斜桥村 ✅查看详情点击： ˇˇˇˇˇˇˇˇˇˇˇˇˇˇˇˇˇˇˇˇˇˇˇˇˇˇˇˇ ★『怡源梦』 1：【车工缝纫工】8000-10000元/月；花边枕套，花边床头罩，凉席，包边床裙，包边床笠，合缝床裙 联系电话：

【宁波森威模制造有限公司】 致力于塑料3 D打印，金属3 D打印，C N C模型制作，橡胶件，五金件，钣金件等业务十余年。应业务发展需要招聘以下岗位 ❶、办公室文员，熟练运用Word，Excel软件，待遇从优 ❷、淘宝，运营多名，待遇面议 ❸、业务员5名，工资待遇面议 ❹、从业钳工1年以上工作经验，5名。6000元以上 ❺、长期招收临时工，10名，20 －22元／小时，年龄19岁一50岁，男女不限，要求吃苦耐劳，服从调配。提供工作餐。（本招聘信息长期有效） 工作地点：集士港工业区奥特莱斯对面。 电话：翁先生（）

河北保定市区老店 新店 招聘售后销售一名 服务一名

阀门厂，急招，油漆工一名，工资犹，，阀门销售2名，工资面议，

招 聘 熟手刀工：多名。 销售人员：多名。 欢迎您加入德轩大家庭 工资待遇面议 电话号码：（同步）

我们是旅拍店 选片师招聘 本店专注旅拍写真，现急聘专业选片师多名，只要销售能力出众，会电脑技术操作，可培训，待遇优厚，氛围轻松！ 情商高，反应能力强 岗位职责 1. 接待到店客户，引导选片、讲解套餐与产品，提供优质服务体验 2. 协助客户筛选精修照片，推荐合理升级方案 4. 维护客户关系 任职要求 1. 有写真/婚纱选片师相关经验优先 2. 沟通表达自然，亲和力强，有基础销售意识 3. 审美在线，懂照片构图、能给出专业建议 4. 责任心强，能适应门店工作时间，团队意识好 薪资待遇8000到20000，高工资，不招小白，求销冠 • 底薪+高提成+绩效奖金，收入上不封顶 • 稳定客源，工作环境舒适 有意者可直接私信/电话联系，附简历优先安排面试～

岗位职责： 负责小区送奶（1-2小时/天），在小区学校摆摊推广羊奶，接待顾客咨询并开展试喝活动。 职位要求： 男女不限，18-49岁，有无经验均可，前期由老员工带教。 工作时间： 根据业务需求灵活安排。 薪资福利： 新人首月综合收入5000-8000元，老员工月薪可达8000元-20000左右。公司提供住宿（1-2人间，空调、洗衣机齐全）和食材、做饭工具，包吃住。享受周末双休、不加班、交通补助、饭补、话补、房补、年底双薪等福利。

岗位职责： 1、负责代表公司对接中央空调经销商协调工作； 2、负责拓展中央空调安装业务； 3、负责开发本地区中央空调经销商对接工作； 4、其他相关工作。 任职资格： 1、能吃苦耐劳，有较强的工作责任心和团队协作能力； 2、具备1年以上中央空调、家电或快消品行业的销售管理经验者优先，对家电行业渠道运作、市场销售有较强理解者尤佳； 3、Office办公软件运用熟练； 4、语言表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力；

一、工作内容 负责母婴产品 / 服务介绍、咨询解答，为客户提供专业育儿及产品搭配方案。 接待到店 / 线上客户，挖掘需求，完成销售及会员转化。 跟进客户孕期、产后、育儿阶段，做好客情维护、回访及售后。 参与门店 / 线上活动推广、社群运营、客户建档与数据记录。 学习母婴知识、产品知识、育儿护理常识，提升专业度。 二、职位要求 为备孕、孕期、产后、及0-3岁婴儿家庭提供专业咨询、指导、服务跟进，帮助家庭科学育儿、解决母婴相关问题。

【关于公司】:主要经营互联网+企业财税业务，致力于为中小企业客户提供财务会计、工商注册及税务筹划等一站式企业服务 工作内容： 1、公司提供精准客户资源，主管全程带教协助开单，入职即享系统化培训，一对一指导上岗； 2、通过日常交流与客户建立良好关系，配合公司主办会计解答客户财税问题，完成客户维护及续费工作； 3、无经验者可参加岗前培训并在专人辅导下快速上手，有经验者可作为储备人才重点培养； 4、需具备良好的表达与沟通能力，思维灵活，适应轻松愉快的工作环境； 5、拥有销售背景或相关行业经验者优先录用。 任职要求： 1、具备较强的沟通协调能力 2、年龄20-40岁 薪资待遇： 无责底薪4500+阶梯式提成+五险一金+绩效奖金，综合收入8-15k； 能力突出且有管理潜力者，可直接应聘销售主管岗位，主管薪资7000起+团队提成+丰厚年终奖 工作时间： 上午8:30-12:00，下午13:30-18:00，周末双休，法定节假日正常休假 我们是成立于2018年的集团公司，目前在江苏省内设有28家分公司，专注为企业提供全方位专业服务。团队定期组织团建聚餐，配备零食茶歇，氛围融洽积极，福利多样，晋升通道透明。只要你有能力，就能拿高薪、享分红，成为事业合伙人，拒绝空谈愿景

早八晚六比进厂轻松（提供住宿） 薪资详情 薪资范围：8000-12000元／月 社保类型：五险 奖金补贴：餐补、房补、交通补助、全勤奖、提供住宿 职位详情 欢迎实习／在校生投递 无需相关经验 公司无空降岗位！一视同仁对待每位员工！ 不强制加班下午茶和小福利不断期待你的加入！ 薪资待遇： 1，底薪5900＋提成＋团队奖金＋公费旅游 2，提供舒适住宿，配套完善，可直接入住，晋升通道透明（公平公正公开）重视人才发展 4，定期组织员工聚餐、团建活动、生日会等丰富文娱项目 职位要求： 1，接受零基础新人，入职配备专人一对一指导带教 2，性格积极主动，具备学习意愿 3，团队以95后、00后为主，氛围年轻有活力 4，企业直招，安心报名 公司期待你： 1，年龄18-29岁，无经验者亦可申请 2，告别加班，享受应有的生活节奏！ 薪资说明：试用期综合收入5900＋奖金，转正后为5900＋提成，整体月收入8000~12000元。 公司依法缴纳五险，提供设施齐全的住宿环境，居住条件优越！地理位置靠近公交站及地铁图书馆站，通勤便捷！!!（工作氛围融洽，上级关心员工，同事间协作友善互助）

1.负责丰e足食项目下无人智能柜的线下推广与商户合作拓展。 2.按照公司市场方向制定工作计划，落实相关运营策略，完成既定业绩目标及个人发展指标。 3.开展新客户开发工作，同时维护重点客户长期合作关系。 【福利待遇】： 1、不讲空话，直接看收入！公司BD岗位平均月薪达1万元 2、3000底薪+1500绩效+3000季度奖金+阶梯式提成+额外激励+每月300-800元不等奖金 3、晋升通道畅通：BD—BDM—CM！你敢拼，我们敢给舞台，半年内有望成长为团队负责人 4、公司提供系统化支持，包含入职培训、资深员工一对一指导、以及持续性的业务培训 【工作时间】： 1、每日工作时段（上午9:00-12:00）；（下午13:30-18:30），每周工作六天，休息一天 2、丰富多样的团队活动：团建聚餐、节日礼品、趣味竞赛、优秀员工表彰等 3、提供带薪岗前培训、进阶培训、管理类专项培训等成长机会和广阔职业发展路径 【职位要求】： 1.态度积极，踏实肯干，对自身职业发展有清晰目标，具备进取心，愿意拼搏。 2.有无人零售设备运营经验者优先！具备美团、饿了么、口碑等平台地推或市场推广经验者优先考虑；有销售或地面推广背景者优先，表达流畅、逻辑清晰，善于洞察并满足客户需求（表现优异的应届生也可纳入考量）； 3.学习能力强，保持归零心态，愿意接受新知识； 4.具备良好的组织协调能力，责任心强，能适应快节奏与高挑战的工作环境

总对总对接企事业单位员工，做好单位员工个人养老年金账户的开设和政策的讲解

一、福利待遇： 1、薪酬结构：无责底薪6000元+绩效1000-3000元+5%-40%提成+3000-30000元阶梯奖金，综合收入普遍达2w以上。 2、提供本地社保，每周一下午固定安排茶歇，定期举办生日会及发放生日礼金，每月组织团队活动，设有月度、季度、年度多项奖励，福利丰富齐全。 3、享受带薪岗前培训，配备系统化专业指导，助力新员工快速成长； 4、免费提供工作餐！！！ 二、任职要求： 1、经验不限，具备客服或销售从业背景者优先考虑； 2、性格外向乐观，具备良好沟通能力，拥有基础服务意识与抗压素质； 3、工作态度积极，敢于设定目标并追求高收入回报； 三、岗位职责： 1、对接平台/网站中主动提交申请的客户，了解并确认其真实需求； 2、结合客户实际情况，设计匹配的解决方案，并邀请客户至总部面谈细节； 3、协助客户完成与银行的合作流程，跟进各项手续办理进度； 4、持续维护客户关系，提升客户满意度与长期合作意愿。

【上班时间】 上午8:00——下午17:00 【任职要求】 （1）中专及以上学历； （2）30-40岁，常驻本地或熟悉如皋方言者优先； （3）具备零售产品推广经验者优先考虑。 【工作职责】 1、为到店咨询客户讲解助听器的类型、功能特点及适用场景等相关知识； 2、开展听力检测服务，并对检测结果进行专业解读； 3、接待由连锁门店转介的客户，提供细致周到的服务； 4、负责客户资源开发与线上宣传，定期开展外部市场拓展，根据客户需求提供上门验配及售后支持。 【工资待遇】 1、试用期月薪3800元+1200元培训补贴，转正后享受3800元底薪+提成，另享高温津贴、销售奖金、带薪年假、年终奖励等； 2、实行公开透明的薪酬制度，表现突出者有机会获得公司股权激励及年度分红； 3、健全的福利保障：按规定缴纳五险一金，享有高温费、年度集体旅游、各类津补贴； 4、每日工作8小时，每周单休，享受国家规定带薪年休假； 5、提供初级至高级系统化培训，助力快速掌握行业知识与业务技能。

本公司直招电话销售，非中介机构，无需缴纳任何费用，请放心投递。 1.依托公司提供的客户资源，高效开展需求跟进与开发工作。 2.具备市场分析能力，借助公司平台做好推广执行，达成既定销售目标。 3.持续维护新老客户关系，推动二次成交及持续复购。 一、公司简介 深圳天溯计量检测股份有限公司（以下简称：天溯计量）成立于2009年，是一家全国性、综合型的独立第三方计量检测服务机构，主营业务涵盖计量校准、检测、认证等专业技术服务，服务领域覆盖生物医药、汽车、新能源、轨道交通、能源电力、轻工日化、装备制造等多个国民经济重点行业。公司致力于通过专业、高效的技术服务，为企业的品质提升提供保障，助力我国制造业高质量发展，积极响应制造强国、质量强国的战略部署。 公司坚守“为品质溯源保驾护航”的使命，紧跟国家“加快构建现代先进测量体系，为引领科技进步和经济社会高质量发展提供有力计量支撑”的政策导向，持续推进计量校准与检测业务布局，构建系统化服务网络。截至2023年6月20日，公司已全面覆盖几何量、热学、力学、电磁学、无线电、时间和频率、声学、光学、化学、电离辐射十大计量领域，提供共计1,277项校准服务，并拓展消费类电池、动力电池及储能电池检测业务。目前在广东、广西、云南、湖南、湖北、江苏、河南、山西、陕西、新疆等多个区域设立网格化计量检测实验室，均获得中国合格评定国家认可委员会（CNAS）和检验检测机构资质认定（CMA）。公司现有15家子公司、1家孙公司、25家分公司。 二、获得荣誉 国家级服务型制造示范平台 广东省服务型制造示范平台 广东省智能制造装备智慧计量检测工程技术研究中心 广东省测量控制技术与装备应用促进会技能培训示范基地 深圳市博士后创新实践基地 深圳市智能装备产业计量检测公共技术服务平台 深圳市物联网传感器产业计量检测中心 深圳市生物医药产业计量校准公共技术服务平台 深圳市企业技术中心 服务业标准化试点（检验检测诚信服务标准化试点）创建单位 三、发展历程 2009/6月注册成立 2011/7月正式通过CNAS认可 2015/10月新三板挂牌 2017年投资中测计量、体系认证、新能源电池检测业务 2019年全国区域中心实验室建设完善 2020年提升服务质量，深化标准规范改革 2021年中心实验室技术能力升级 2022年投资海南天中 2023年实施“天溯计量、服务领先”战略 四、企业文化 天溯愿景：做中国质量代言品牌！ 天溯使命：为品质溯源保驾护航！ 价值观：敬天爱人、专注专业、持续创新、追求卓越！ 企业口号：天溯计量、服务领先！ 经营理念：实现员工梦想、拓展经营实力、助力质量强国梦！ 人生观：善念×奋斗×技能=美好人生！ 合作观：真诚合作、共创共赢！ 竞争观：永远快别人半步！ 方法论：知行合一，没有想不到，只有做不到！ 员工公约：认真、快、坚守承诺、绝不找借口！ 质量方针：科学、公正、准确、诚信！ 成功策略：外塑品牌形象、内强运营管理！

我们的工作实行朝九晚五，享受五险一金 上手迅速，一周内即可产出，收入稳定，综合月薪1W-2W起 配备专属售后支持，下班后可轻松追剧、聚会烧烤 休息日全程无打扰，生活节奏自主掌控 汽车延保服务说明：车辆作为耐用消费品，使用过程中难免出现老化或零部件更换需求，尤其智能车型电子部件更新周期更短。延保服务为车主提供免费维修、免费更换配件的支持，致力于为广大车主打造省心、省事、省钱且保障车辆价值的用车体验 岗位职责： ①在指定4S店通过面对面沟通方式，向客户介绍汽车延长保修服务（驻点门店作业，客户资源含转介绍） ②维护店内客户关系，协助办理延保手续并完成费用收取 任职要求： ①大专及以上学历 ②具备面销、电销等相关销售工作经验 ③性格积极外向，善于交流，学习能力突出，具备一定抗压素质 薪酬结构：无责任底薪+高比例提成（提成区间5%-12%，单笔提成500-2000元）+现金奖励，无需达标门槛，开单即时计提 工作时间：9:00-17:30，不安排加班，每周灵活调休一天，法定节假日正常休假 工作地点：就近分配至您所在城市的4S店驻点

福利多多，快乐打工，感兴趣可直接发送简历，合适者将收到电话联系或微信沟通，所有问题均会如实告知真实情况~ 【福利待遇】 一经录用，员工即可享受多样化的公司福利。 1.设有新人保护期，保障底薪与提成收入； 2.无责任底薪+高比例提成+销售冠军奖励+奖金激励机制； 3.每年组织出境游、周边游、定期团建活动，节假日礼品、下午茶、生日会一应俱全； 4.办公环境整洁舒适，团队氛围轻松融洽； 5.工作时间：8:30-12:00，13:30-18:30，每周一至周六上班。 【岗位职责】 1.负责辖区内华企产品代理商的开发，建立并维护长期稳定的合作关系； 2.积极推动用户增长，达成公司下达的各项业绩指标； 3.开展市场调研与需求分析，跟踪竞品动态，为公司战略提供有效建议。 【任职要求】 1.热爱交流，具备良好的语言表达与沟通技巧； 2.接受无经验者培养，有1年以上销售、渠道拓展或招商经验者优先考虑； 3.具备较强的组织执行、协调沟通、渠道管理及市场敏感度； 4.学习能力强，善于逻辑思考、归纳总结和方案推演； 5.能快速熟悉产品内容，并做到深入理解与精准传达； 6.工作积极主动，富有激情，具备良好的团队协作意识和执行力。 【岗位优势】 1.公司提供充足且优质的客户资源； 2.成交周期短、出单速度快、客户匹配度高； 3.项目受重视程度高，职业发展空间广阔； 4.项目表现优异，平均薪资过万，客户粘性强； 5.沟通方式多样化，支持电话、微信沟通，也可邀约客户面谈。 【培训体系】 1.公司高度重视员工成长，岗前与在职期间均配备系统化培训，日常工作中遇到客户沟通难题，培训导师将全程指导； 2.实行师徒制带教模式，由销售冠军亲自指导新人开展业务； 3.提供专业技能提升培训、个性化职业发展路径规划及管理能力培养机会。 【基本条件】 1.年龄20~26周岁，大专及以上学历； 2.表达清晰流畅，普通话标准，沟通能力突出； 3.至关重要的一点：具备强烈的赚钱动力；业务能力可以培养，成长意愿最关键！ 4.半年以上销售岗位工作经验； 5.形象良好，气质出众。 底薪无责：大专4500元，本科5000元，211院校6000元，提成比例15%-25%