岗位职责: 1、负责老客户的日常维护工作，包括续费提醒、生存金领取通知，以及理赔协助、理财规划、基金配置、信用卡申办等相关服务； 2、持续更新和完善客户信息，协助客户进行保单梳理，深入挖掘客户需求，开展有效跟进，在提供优质售前售后支持的同时实现客户的二次开发； 3、熟练掌握保险领域的专业知识及公司各类产品内容，及时解答客户疑问并妥善处理相关问题； 4、协助办理车险理赔事宜，完成保单变更、权益调整等操作，并对客户保单欠费情况及时进行续缴提示。 任职要求: 1、年龄25－45周岁，具备大专及以上学历； 2、综合素质优良，品行端正，身体健康，遵纪守法，具有良好的团队协作意识； 3、具备敏锐的市场洞察力，较强的应变能力、语言表达能力和沟通技巧； 4、拥有较强的客户推广与维护协调能力，熟悉客户服务全流程。 工作时间: 周一到周六。 福利待遇: 1、享有职业化津贴、展业奖励、持续率奖金、复效奖励及公司各类绩效奖金； 2、新人训练: 包含职前培训、从业资格培训、岗位适应培训、成长阶段培训； 3、转正培训: 提供专题研修、能力提升训练、拓展训练、讲师培养课程； 4、晋升培训: 涵盖经营管理技能训练、团队管理专项培训。

工作内容： 1、为客户提供信息咨询、保单维护、理赔协助、保险金申领等全流程金融理财支持服务 2、维护与深化客户关系，并在此基础上推动业务延伸，提升售后服务体验与客户满意度 3、客户资源及资料由公司统一提供，需按要求完成客户拜访与日常服务工作 职位要求： 1、年龄21-50周岁，具备高中或同等及以上学历，应届及往届毕业生均可报名； 2、具备良好综合素质，品行良好，身体健康，无不良记录，具有协作意识与责任心； 3、积极进取，踏实肯干，充满活力，对未来有明确目标与追求 工作时间： 周一至周五 8:30—17:00，法定节假日正常休假 福利待遇： 1、享有职业化津贴+绩效奖励，另享展业奖金、复效奖金及公司各类激励政策； 2、新人培训体系：包含岗前培训、从业资格培训、成长阶段专项培训； 3、转正后培训：涵盖专题研修、能力提升训练、拓展集训、讲师培养课程； 4、晋升通道配套培训：提供经营管理技能训练、团队运作管理培训

直营店招聘汽车主播 售前售后岗位 多岗位面试确定薪资 入职即缴五险 提供带薪培训 试用期薪资全额发放 福利待遇丰富多样

[岗位职责] 1. 负责受理客户关于保单的咨询，清晰解答其对保险产品的各类疑问。 2. 协助客户办理保单信息更新、续保操作及理赔流程等相关事务。 3. 汇总客户提出的意见与建议，及时反馈至主管并提供优化思路。 4. 积极参加公司安排的培训课程，持续提升专业能力与服务水平。 [任职要求] 1. 年龄25-50岁，具备高中或以上学历，不限专业，有行业经验者优先考虑。 2. 具备较强的沟通技巧和客户服务意识，能细致耐心地处理客户诉求。 工作主要职责 负责对接寿险、车险及团体意外险即将到期的客户，开展续保提醒或资料更新服务，客户资源由公司统一提供，不采用传统客服式销售方式，工作时间灵活，需具备良好的自我管理能力，晋升机制以实际能力为核心依据。 工作时间 周一至周五 08:30-17:30 周末双休 提供入职前带薪培训，新员工配备专人指导带教

公司介绍：昇茂财税是一家专注于“互联网+财税”服务的代理记账机构，业务团队已覆盖镇江、扬州、泰州、淮安、宿迁、南通、常州、徐州8个地级市，致力于为中小企业提供做账报税、工商注册登记、各类资质申办等专业服务。 岗位职责： 1、客户关系维护与续费转化： 通过日常互动交流，与客户建立良好的合作关系，深入了解并响应其财税需求，提升服务体验与客户满意度。 承担客户续约任务，依托专业的财税服务能力，推动客户长期稳定合作。 2、提供专业财税咨询与规划： 根据企业实际情况，为客户量身定制财税解决方案，提供合规、高效的咨询建议及税务筹划支持。 任职要求： 1、年龄24-38岁，有相关工作经验者年龄可适当放宽； 2、乐于与客户打交道，具备较强的应变能力、沟通技巧和表达能力； 3、具备正确的价值导向，积极向上，认同正向企业文化。 入职五险一金+带薪培训+双休

岗位职责: 1. 解答客户的日常咨询问题 2. 维护已签约客户关系 3. 负责到期客户的续费跟进及增值业务拓展 任职资格: 1、年龄24-35岁，大专及以上学历； 2、主动性强，具有良好的沟通能力与团队协作意识； 3、热爱工作，能在高效工作节奏中保持积极心态； 工作时间: 8.30-12点，1.30-6点，周末双休，法定节假日正常休息 晋升空间大，团队氛围好，定期组织团建聚餐，节日生日惊喜礼物，定时提供水果下午茶

1、针对公司整合的多渠道客户资源，采用电话沟通与面对面交流相结合的方式，深入了解客户情况，精准把握并持续挖掘客户需求，提供针对性解决方案。 2、保持优质的客户互动关系，协同后续服务团队高效协作，实现客户服务目标，提升客户体验与满意度。

会计公司，非贷款！！！ 正式入职前提供岗前培训，享有完善的职位 晋升机制，定期开展调岗调薪；端午节、中秋节、春节发放员工福利，每月组织团建、庆祝员工生日，提供下午茶，团队氛围融洽。 岗位职责：售后客服负责配合公司主办会计为客户提供财税相关问题的解答，协助完成客户维护及续费工作。 工作时间：上午8:30-12:00，下午1:30-6:00（周末双休），法定节假日正常休息。 任职资格： 1、年龄24-33岁，有工作经验者年龄可适当放宽。 2、具备良好的学习能力与沟通技巧。 3、能熟练操作电脑。 4、掌握基础办公软件使用。

公司介绍：昇茂财税是一家互联网+财税的代理记账公司，业务团队已覆盖镇江、扬州、泰州、淮安、宿迁、南通、常州、徐州8个地级市，我们主要为中小企业提供做账报税，工商营业执照办理，资质办理等业务。 岗位职责: 1、客户关系维护与续费转化: 通过日常交流，与客户建立稳定的合作关系，深入了解并响应客户的财税需求，提升服务体验与满意度。 负责公司客户的服务续约工作，依托专业的财税服务能力，推动客户持续选择我司服务。 2、提供专业财税咨询与规划: 根据客户实际经营情况，提供针对性的财税咨询服务及税务优化建议。 任职要求: 1、24-38岁，有工作经验者年龄可适当放宽； 2、乐于与客户互动沟通，具备较强的应变能力及语言表达能力； 3、具备正确的价值导向，积极乐观，富有职业正能量。 入职五险+带薪培训+双休

根据公司提供的客户电话进行沟通联系，成功签单即可获得提成，底薪4500元+提成，年终还有奖金。月收入稳定过万，公司按规定缴纳五险，办公地点紧邻高架出入口和公交站台，出行非常方便。工作氛围轻松融洽，上手简单，日常只需喝喝茶、打打电话即可完成任务，且享受双休制度，法定节假日正常休息，非常适合期待稳定工作的朋友加入！ 岗位福利：年底十三薪、生日礼品、定期团队聚餐，欢迎各位伙伴的加入！ 工作时间：8:30-12:00，13:30-18:00，双休，法定节假日照常休息！

面试地点省徐州市徐钢集团7-招聘A2驾驶员一名开13米对开门高栏车，主要以农作物运输为主体，跑南通到周边为主。工资10000万到14000。上车在如东。要求3到5年的能开会倒。联系电话：

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岗位职责： 1.及时响应客户咨询与售后问题，提供专业、耐心的服务 2.准确记录客户反馈、投诉及退换货需求，协调相关部门高效处理并跟进闭环 3.及时完成上级安排的工作任务 任职要求： 1.普通话标准，沟通表达清晰，具备良好的倾听与共情能力 2. 有客户服务意识，情绪稳定，抗压能力强，能适应重复性工作节奏 3.熟练使用办公软件及主流客服系统，打字速度不低于50字/分钟 4. 学历不限，有电商、制造业或消费电子行业售后经验者优先 5.责任心强，注重细节，具备基本的问题判断与协调推动能力

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单位名称:泰康人寿保险银行保险 招聘岗位:售后服务（25周岁-50周岁） 招聘人数:9人 职位要求:大专及以上学历 薪资待遇:4000-12000 职位福利:环境好，免费培训，周末双休，转正后配备住院医疗，门诊，意外，重疾等员工待遇 工作时间:周一至周五上午8:30-11:00，下午自行安排 工作地点:文登中泰证券7楼（环山路199号）/威海财金大厦B座9楼（世昌大道39号）联系电话:

观音山高薪 空调车间 全天面试，上午9.30-11.00 下午13.30-16.00之前，提前报备名单 生产：半导体材料 工作时间：8.00～20.00 ，（不接受捆绑的，接受单个的） 上六休一，一个月上一周或两周夜班 岗位① 质检 长白班 坐班 需有经验 25-40以内 岗位② 操作工 25-40以内 ，要求稳定 最好南通本地户籍或者常驻南通 薪资： 底薪2660+加班费3000-3500左右+岗位津贴800-1100不等+绩效奖金700-1500不等+住房交通补贴350 +夜班补助300-600不等，月综合薪资：7000-9500元，之后每年再进行调薪 （包吃两餐无住宿有房补）每人每月350元住宿补贴 ，工资卡中国银行 。

深南电路 70名额 男女不限，无需经验 ❤日薪2⃣5⃣3⃣➕奖金 ❤月薪7⃣5⃣0⃣0⃣± ❤绩效奖0⃣-1⃣5⃣0⃣0⃣ ♥每周五可预支工资 主要生产电路板。招聘操作工、质检等 薪资：2⃣3⃣元/小时（含餐补），8点到8点记薪11小时，两班倒，月工时300左右。绩效奖0-1500元，月综合7500± 吃饭:企业有福利食堂，米饭、面条、砂锅米线等。素菜1元，荤菜2.5-3.5元。 住宿:厂内外公寓式4-6人间，空调热水器无线网洗衣机一应俱全 年龄：18-40周岁，男女不限，少数均可安排！（实习生可接受，现场报备） 发薪日：每月7号发放上月薪资 注：，案底不收。。

招整烫 ，检验学徒工若干名 包吃住，综合薪资6.5-7k/月 18-40岁 ，没有经验也可以

⏰小时工周五和下周一继续面试！/正式工周一到周五同步持续面试（正式工要pcb经验）/查案底纹身 井号【南通深南电路】 ：/支付三个月 12:00集合 ⚠需带身份证原件！ ❤日薪2⃣5⃣3⃣➕奖金 ❤月薪7⃣5⃣0⃣0⃣± ❤绩效奖0⃣-1⃣5⃣0⃣0⃣ ♥每周五可预支工资 主要生产电路板。招聘操作工、质检（部分坐班） 薪资：2⃣3⃣元/小时（含餐补），8点到8点记薪11小时，两班倒，月工时300左右。绩效奖0-1500元，月综合7500± 吃饭:企业有福利食堂，米饭、面条、砂锅米线等。素菜1元，荤菜2.5-3.5元。 住宿:厂内外公寓式4-6人间，空调热水器无线网洗衣机一应俱全 年龄：18-40周岁，男女不限，少数均可安排！（实习生可接受，现场报备） 发薪日：每月7号发放上月薪资 注：小时工，正式工入职五险一金，案底不收。工作资，照18元/小时发放，无。 ⚠限制名额，提前报备名单，空降.同进同出。。

朝九晚六，周六单休，周日10点至下午6点，法定节假日正常休息！ 岗位职责：审核客户资格，符合条件的协助安排到公司面谈时间，无需负责签单！ 团队氛围非常好！入职即有主管指导，提供带薪培训，工作简单易上手！ 试用期底薪4500（4200+300全勤）+提成，转正后底薪4800+提成，缴纳五险 不看经验，只看行动，欢迎加入！

厂吃厂住厂内有宿舍  每周可预支️元  [烟花][烟花]政策更新 超级稳定的好企业零流失 订单常年稳定 白班220元/天 夜班240元/天（含补贴） [红包]工资：20/时，11计薪(8.30-20.30)/天 早晚班各管2餐食（夜班补贴20元）/天 可以带手机 管理自由 男女不限，操作工18-42岁。 不能有纹身和艳丽染发 不穿无尘服，空调车间，可坐可站，活轻松好干，员工都说好的企业。 【上班时间】早8点半至晚8点半，月工时保底300以上。 【饮食待遇】包吃2餐、厂区食堂。 住宿150/月，4-6人间水电费平摊。 【发薪时间】每月25号发上个月工资。 【生产产品】主要生产路虎，奇瑞，长安大众，特斯拉等汽车零配件。 ！商保：

面试 【泰科电子】正式工 12:30面试，必须带身份证原件。 免费体检（有电测听） 普通工作衣，不过安检门。 入职缴纳五险一金。 招聘要求： 岗位：普工，男女不限！ 质检： 18-35周岁，初中以上学历，会26个字母。 ❤：上班时间 白班 8：30～20:30，晚班20:30～8:30（12 小时里包含了吃饭和休息的时间，吃饭可以休息 40 分钟，每工作 2.5 个小时左右可以休息 20 分钟）上六休一，每班12小时，每周翻一次班。平时算 3 小时加班，周末算 11 小时加班。 ：工资收入 1. 底薪工资：3⃣4⃣5⃣0⃣元/月（5天八小时） 2. 加班工资：加班基数按3450计算❗❗ 平时加班工资约2⃣9⃣元/小时，周末加班工资约3⃣9⃣元/小时；节假日三倍薪资 3. 综合工资：6500-8000元左右/月 ❤：工作内容 1. 手工活：汽车线束保护膜缠绕，两端剥皮，安装插头接口简易好上手。 2. 操机活：半自动机械插头接口制作，全自动机器辅助上下料。 包吃不包住（后期有班车）免费体检 每月月底发薪，指定中国银行工资卡。。

富加宜老厂明天下午1点面试 1、工程部技工1名，23-38周岁，高中及以上学历，机电一体化或有机修经验的本地 2、三班倒1名，23-40周岁，（每周有两天不加班做8小时，白班-夜班-中班，三个班次一周一倒） 3、检验1名，23-38周岁，高中及以上学历，会使用各种测量工具的本地优先 4、普工20人，，择优录用，23-40周岁 ，肥胖，黑户，大量纹身不接收。。

小时工:工价28元一小时，300一天，日结，周结，月结，月综合工资8500左右，，包食宿，入职20天可预支2000。(工作时间10小时，采用12小时计薪 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价。 1、可选一直上白班或一直上夜班。(夜班津贴额外+2元工价) 2、加班自由:只要你愿意加班:，每天可以额外加班2小时自愿选择 3、介绍朋友一起来入职上班满月奖2000元奖。辞工只需7天即可结清工资走。 4、厂区恒温车间冬暖夏凉地点在苏州，车间可以带手机，上厕所不管控，有专门抽烟区，有超市，网咖，图书馆，篮球场，银行，健身房等基础设施齐全 有意者请点击左下角【免费聊】或直接【免费拨打】电话咨询详谈报名！我会给你发上班视频宿舍环境视频！ 江苏苏州面试包过

焕格食品：食品解冻装卸工，，55周岁及以下，学历不限，薪资4000-7000元/月，无特殊要求，联系人：程女士，联系电话：，工作地址：李堡镇人民路209号（曹园农商行旁边）