工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：全周轮班 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-05-25 在迪卡侬，近9万名员工在全产业链的岗位上努力工作，致力于为全球61个国家、1600多家门店的当地运动爱好者提供出色的产品及服务。我们尽全力，可持续地让大众共享运动欢益！ 工作职责 依据门店运营安排，执行顾客服务、商品销售及安全运营相关任务。 以积极热情的态度，为顾客推荐合适产品或提供有效解决方案； 负责商品陈列维护与库存管理，营造高效且富有乐趣的购物环境； 主动参与销售工作，助力达成门店营业目标； 保障营业过程中人员、商品及现金的安全。 招聘人数：6人 岗位要求： -长期坚持并热爱某项运动，有篮球、足球、自行车经验者优先； -具备良好服务意识，性格亲和，充满活力，善于沟通； -责任心强，注重实效，具备团队协作精神； -能适应零售业早晚轮班工作节奏，对零售领域有热情并希望长期发展。 工作时间：综合工作制（非固定朝九晚五，按门店运营需求排班） 兼职每周不低于20小时（需接受早晚班，周末及节假日轮休） 本岗位仅面向可稳定兼职一年以上的候选人 薪酬福利 -提供具有竞争力的时薪 -系统化的零售技能与个人发展培训体系 -参与同好运动社群，享受多样化体育活动及员工专属折扣

工作职责: 1、负责收集潜在客户的资料，并主动开展沟通，拓展新客户资源； 2、通过电话方式与客户交流，准确把握客户需求，发掘合作机会； 3、持续维护客户关系，保障业务稳定运行； 4、定期与合作客户保持联系，促进长期稳定的合作关系建立； 5、每月跟进客户回款进度，确保款项及时到账； 6、积极落实公司制定的各项规章制度和工作要求； 任职要求： 1. 形象良好，表达流畅，语言具有亲和力与感染力； 2. 热爱销售岗位，对工作充满热情，具备较强的学习意识和沟通技巧； 3. 有吃苦精神，意志坚定，反应迅速，具备良好的适应能力和抗压能力； 薪酬福利： 1、综合薪资6000~8000，半年后综合薪资8000~12000，上不封顶； 2、提供入职岗位技能培训； 3、根据绩效发放奖金； 4、如有需要外出拜访客户，配备专车接送； 5、定期举办内部竞聘升职，晋升空间：专员—经理—高级经理—总监—高监；

协助销售部经理及销售团队进行销售数据的录入、维护与汇总工作

行业概况： 个人债务领域提供全流程解决方案，帮助债务人重建履约路径，拥有显著市场优势，处于万亿级潜力赛道，服务网络遍布全国 主营业务： 1、银行类信用卡及信用贷款逾期：支持停息挂账、减少催收干扰、规避法律诉讼、暂停罚息与违约金累积，最长可分60期偿还 2、互联网金融及网贷平台：降低催收影响，协商减免超出法律保护范围的利息与罚息 帮扶制度： 1、多维度培训体系：涵盖项目讲解、推广实操与管理指导，全程带教零基础新人快速上手 2、一对一导师机制：采用师徒制模式，提供从入门到精通的全程成长支持 3、深度服务体系：向下延伸服务链条，全面赋能业务开展 4、客户服务支持：操作无忧，实时响应客户咨询与需求 5、专业法务 backing：合作国内十大知名律所，以专业严谨态度处理各类债务问题 6、持续创新机制：不断拓展新项目，保障业务长期稳定发展 岗位要求： 1、不限性别与年龄，保持积极向上、年轻化的心态 2、接受无经验者（前期由资深员工带教） 3、逻辑清晰，学习能力突出，具备明确目标意识，能主动思考达成路径 4、热爱销售工作，擅长人际沟通，熟练运用微信及线上工具 5、深入理解公司经营与服务理念，并在实际工作中有效践行 6、具备吃苦精神，能适应初期开拓阶段的压力，抗干扰能力强，耐受挫折，坚守信念 7、有负债经历或从事过POS机推广、信用卡办理、贷款、催收、保险金融、旅游、美容、房地产、新车二手车交易、人力外包等相关行业的人员，更具优势 工作内容： 1、公司精准分配高意向客户资源，无需自主拓客，转化率高 2、依托全网流量导入，通过微信对接客户，完成沟通与签约 3、对客户信息进行分类整理，持续维护客户关系 工作时间：可根据个人安排选择工作时段（8:00-17:00 或 9:00-18:00 或 10:00-19:00），午休1.5小时，团队氛围轻松无压 福利制度： 法定节假日礼品+冰箱+微波炉+水果+零食下午茶+节日关怀+生日福利+ 不定期组织团建活动 月度、季度、年度表彰（奖状、奖杯、奖金、奖品） 定期开展技能培训与专项活动 公司为优秀员工提供国家级职业资格证书考取资助

1、负责收集潜在客户的资料，并主动开展沟通，拓展新客户资源； 2、通过电话方式与客户深入交流，准确把握客户需求，发掘合作机会； 3、持续维护客户关系，保障客户业务的稳定与延续； 4、形象良好，表达流畅，语言具备较强的亲和力与感染力； 5、热爱销售工作，具有积极的学习态度和良好的沟通技巧； 薪酬福利： 1、综合薪资5700~6300，半年后综合薪资8000~12000，上不封顶；

行业概况： 个人债务领域提供全流程解决方案，帮助债务人重建履约路径，拥有强劲的市场优势，处于万亿级潜力赛道，服务网络遍布全国 主营业务： 1、银行类信用卡及信用贷款逾期：支持停息挂账、规避催收、防止诉讼、终止罚息与违约金累积，最长可分60期偿还 2、互联网金融及网贷平台逾期：减少催收干扰，降低过高利息与罚息，减免超出法律保护范围的费用部分 帮扶制度： 1、多维度培训体系：涵盖项目讲解、推广技巧与管理方法，全程指导新人快速上手 2、一对一导师机制：采用师徒制模式，提供从入门到精通的全程陪伴式成长支持 3、深度服务体系：向下延伸赋能链条，提供全方位运营支撑 4、客户服务系统：操作无忧，及时响应并解决客户各类咨询问题 5、法律支持团队：携手中国十大知名律所，以专业严谨的态度处理各类法律相关事务 6、持续创新机制：不断拓展新项目，保障业务长期稳定发展 岗位要求： 1、不限性别与年龄，保持积极乐观、年轻化的心态 2、接受零经验入职（前期由资深员工带教） 3、逻辑清晰，学习能力突出，具备明确目标意识，善于思考达成路径 4、热爱销售工作，擅长人际沟通，熟练运用微信及各类线上工具 5、深入理解公司经营与服务理念，并能在实际工作中有效践行 6、具备吃苦精神，能适应初期开拓阶段的压力，抗干扰能力强，情绪稳定，信念坚定 7、有负债经历，或从事过POS机、信用卡办理、贷款、催收、保险金融、旅游、美容、房产、二手车新车交易、人力资源外包等相关工作的，更具优势 工作内容： 1、公司精准分配高质量客户资源，无需自主拓客，客户意向明确，成单率高 2、依托全网流量支持，通过微信对接客户，完成沟通与签约流程 3、对客户信息进行分类整理，持续维护客户关系 工作时间：可根据个人安排选择班次（8:00-17:00 或 9:00-18:00 或 10:00-19:00），午休1.5小时，工作环境轻松，无业绩压迫感 福利制度： 法定节假日礼品+冰箱+微波炉+水果+零食下午茶+节日福利+生日福利+ 不定期组织团建活动 月度、季度、年度表彰（奖状、奖杯、奖金、奖品） 定期开展技能培训与专项活动 公司为优秀员工提供国家级职业资格证书考取资助

岗位职责： 1、负责收集潜在客户信息并开展沟通，拓展新客户资源 2、通过电话与客户进行高效交流，准确把握客户需求，发掘合作机会 3、维护现有客户关系，保障业务持续稳定开展 4、定期回访合作客户，促进长期稳定的合作关系建立 5、每月末跟进客户回款情况，确保账款及时到账 6、积极落实公司制定的各项规章制度与工作要求 任职要求： 1．仪态得体，表达流畅，语言具有亲和力与说服力 2．热爱销售岗位，对工作充满热情，具备较强的学习意识与沟通技巧 3．能适应高强度工作，意志坚定，反应迅速，具备良好的抗压能力与应变水平 薪酬福利： 1、综合薪资6000~8000，半年后综合薪资8000~12000，上不封顶 2、提供入职岗位技能培训

拓展客户资源，维护客户关系，解决突发问题

岗位职责： 1、依据公司提供的客户资源，配合开展金融产品的推荐工作。 2、与客户保持有效沟通，挖掘客户需求并提供针对性的解决方案。 3、协助领导完成各项相关工作安排。 任职要求： 1、具有良好的沟通技巧和语言表达能力。 2、具备较强的学习理解能力，能快速掌握新知识。 3、富有团队协作意识，能够协同团队高效完成任务。

岗位职责： 1、每日汇总并发布业绩相关数据； 2、按日输出本月业务进展的对比图表； 3、统计并公布个人、城市及区域层面的业绩数据； 4、负责非业绩类量化指标的数据整理、分析与通报； 5、及时响应并解决大区提出的业务问题； 6、每日将订单明细及过账信息分发至各区域； 7、完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1、年龄在28周岁以下，具备本科或以上学历； 2、有数据分析或运营经验者优先，具备丰富数据分析实践者优先； 3、工作踏实，学习能力突出，能快速掌握业务内容； 4、精通Excel（熟练运用各类函数）及PPT等办公软件

岗位职责： 1.负责门店日常接待、商品介绍与销售，主动了解顾客需求并提供专业建议 2.熟练操作收银系统，准确完成开单、收款、找零及票据管理，确保账款日清日结 3.参与商品陈列、补货、盘点及库存整理，保持货架整洁、标识清晰、货品充足 4.协助处理顾客咨询、退换货及简单投诉，及时上报异常情况，维护良好服务形象 5.配合店长完成促销活动执行、数据记录及团队协作任务，提升门店运营效率 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2. 有零售行业店员/营业员经验者优先，无经验者可带薪培训 3.形象端正，踏实肯干，具备责任心和团队协作精神 4.能适应轮班制工作安排，服从门店日常管理与工作调配

淮安市洪泽区招建筑木工班长

招聘，，2名，早九点半上班，五点半左右下班(无固定下班时间）月休2天，3400一月，年龄50内，主要工作叠毛巾，分拣床单！ 驾驶员，1名，要求能吃苦，有责任心，底薪五千，主要工作负责收送宾馆床单，装卸货自己一人。 地点，淮阴区钱江路270号，

汇丰广场招晚班一名，年龄最好40岁以下，下午4.30-12.00点 主要打包为主，要做事踏实的，长期合作，联系电话

岗位职责： 1.负责区域渠道开发与维护，拓展代理商、经销商等合作资源，完成年度销售目标 2. 制定并执行渠道营销策略，组织产品培训、促销活动及市场推广支持 3.协同渠道伙伴开展客户开发、项目跟进与订单转化，提升渠道整体出货效能 4.定期分析渠道销售数据，反馈市场信息，优化渠道结构与合作模式 5.处理渠道政策咨询、合同签订、返点结算等日常运营事务，保障合作合规高效 任职要求： 1. 具备渠道销售相关经验，熟悉行业上下游运作逻辑，有成功渠道搭建案例者优先 2. 具备良好的沟通协调能力、商务谈判能力及市场敏锐度 3. 能适应短期出差，具备独立开展区域业务拓展与管理能力 4. 学历不限，市场营销、工商管理等相关专业背景更佳 5.诚信务实，结果导向，具备较强抗压能力与团队协作意识

中山超想光电科技有限公司招聘： 工程打样1名 包装工人2名 装配工多名 仓库文员1名 生产跟单1名 销售跟单3名 采购跟单1名 薪资:4500-6000 年龄：18-45岁 本公司福利丰富，工资每月准时发放、有员工饭堂包吃2餐、全勤奖、优秀员工奖、工龄奖，全勤奖:100元，住宿补贴:200元 地址：古镇曹三竹围工业区31号B栋6楼 电话：（时麻烦请备注名字+应聘职位）

业务跟单助理1名，年龄28以下，大专学历及以上，熟练使用办公室软件，性格开朗抗压能力强。

我公司诚聘以下工种 一：龙门加工中心徒工 2名，立式加工中心徒工2名 ，要求年龄在25周岁以下，大专以上学历；二：数控车成手2名 ，立式加工中心成手2名，要求会独立编程，年龄在35周岁以下；三：装配钳工1名，要求年龄在35周岁以下；四：工程技术人员1名，要求年龄在35周岁以下，大学一本以上学历，机械设计专业，具有独立的设计能力；五：销售内勤1人，大学本科以上学历，年龄在30周岁以下。 公司交五险，不欠工资，免费午餐，福利待遇好，工作环境好，厂址在瓦房店市西郊工业园区兴工大街，交通便利有意者请联系

因业务发展现需新增以下岗位： 销售助理2名 采购 1名 跟单销售2名 品质2名 仓库1名 人事行政兼出纳1名 要求： 1、沟通好，抗压好，细心 2、能适应加班（有时会有加班） 3、主动性好，有解决问题的能力 入职缴纳六险一金，上五休二，工作餐，各种节日福利 工作地址：苏州工业园区现代工业坊 联系电话：（）Lucy 邮箱：

较强的沟通能力，熟练打字，简单的电脑操作，负责细心

岗位职责： 1、负责开发并维护商城合作商户，涵盖食品类等各类商家，提升平台商品品质与品类丰富度； 2、制定并落实招商方案，引进优质品牌入驻，优化商户组成，增强平台市场竞争力； 3、开展市场调研工作，把握行业动态，为招商规划提供有效的数据依据； 4、整合内部协作资源，保障商户入驻流程高效推进，提高商户服务体验； 5、构建并维系良好的商户合作关系，推动持续合作，达成互利共赢目标。 任职要求： 1、具备优秀的商务谈判与人际沟通能力，能独立完成招商任务； 2、了解食品领域市场环境，拥有相关行业招商背景者优先考虑； 3、具备较强的市场敏感度及数据分析能力，可根据市场变化及时调整招商方向； 4、具备良好的协调沟通能力，能够高效调动资源，保障项目顺利实施； 5、工作积极主动，承压能力强，富有责任心和团队协作意识。

苏北拆解招 一、装卸工 ，58岁以下，一天八小时，计件， 工资7500左右，免费午饭，缴纳五险。有住宿。 二、质检岗员工 要求：高中及以上学历，男女不限，会简单电脑操作。年龄：40以内。综合月薪4500元以上。月休两天，早八点到十一点 .下午一点到五点。缴纳五险，有住宿。 工作地址：苏北拆解，西安路与通衢大道交叉口 联系方式：

过年不放假可留守的厂，有留任奖淮安汽配厂两班倒，33/时，不体检，管吃住，试焊单道焊的水平，小件坐着干活，通过率高，要求有证，留职率高，50岁以下，工时高可加班人不累，月工资12000左右联系电话——————————扬州江都车业二保焊工33/时，普工22/时，管吃住，长期可干，过年可借支，年龄55岁以下，焊工有证，过完年不想东奔西跑的赶紧来，联系电话

【高薪资】320元一天，月结可预支、人走账清【高福利】吃包住、提供夫妻房，外地过来320一天，每月10号准时发放厂区主要生产手机电脑屏幕、新能源汽车零配件、小型智能家用电器生产与加工1.招聘岗位:、普工、-统一培训、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、危险性、、住:公司提供住宿，标准六人套间(独立卫生间、空调、洗衣机2、吃:入职当天工厂提供饭卡，不用自己充钱吃饭休假:员工享受法定节假日、。婚假、丧假、产假、带新年假:进厂后有老员工带。3、因目前订单增加，特向社会高薪招聘:普工、、。四:车间环境1、车间配有:饮水机，休息间。2、车间配有中央空调(冬暖夏凉)3、都是坐着上班，不需要穿防尘服，穿的是普通工衣。4、上班气氛好，管理宽松，。当天应聘人员需带齐行李物品+身份证件，当天安排厂内住宿。六食宿(包吃包住)进厂当天，统一发饭卡，刷卡吃饭，不用自己掏钱充值。5、饭堂:有米饭、苏菜、湘菜、川菜、窗口，小食有水饺。馒头、面包、鸡蛋、吃饱为止，持厂牌即可刷卡就餐。6、提供住宿、4-6人一间，房间大，宿舍配备宽带、独立卫生间、洗澡间、空调、学习桌、热水器等用品7、报到须知:，请你直接带上(身份证)和(行李)和过来报到，工作地点在江苏常州，我们会当天安排宿舍，第2天开始上班本厂长期招聘，有问题直接来电咨询

岗位职责: 1. 通过电话积极对接目标客户，清晰传达公司产品或服务的核心价值； 2. 保持与客户的日常互动，深化合作关系，快速响应并处理客户需求； 3. 准确记录客户沟通进展，定期更新信息，助力团队优化销售方案； 4. 按计划推进销售工作，确保完成既定业绩指标。 任职要求: 1. 具备出色的表达能力和人际互动技巧； 2. 工作踏实负责，能适应阶段性高强度工作节奏； 3. 热爱销售岗位，认同协作共赢的团队理念； 4. 学习能力强，能迅速融入新环境并持续提升自我。

淮安建华建材招焊工 普工等 包吃住 提供夫妻房 男女不限：18-48岁 月薪：7500-10000 每月15号发薪 可预支

商务经理 行业概况： 个人债务领域提供一站式解决方案，帮助债务人获得重新履约的机会，拥有显著的市场竞争力，立足于万亿级蓝海市场，业务网络遍布全国 主营业务： 1、处理各大银行信用卡及信用贷款逾期问题：支持停息挂账，规避催收与诉讼风险，停止罚息及违约金等费用累积，最长可分60期偿还 2、对接互联网金融及网贷平台：减少催收干扰，减免超出法律保护范围的高额利息与罚息 3、提供房地产相关解债综合服务：包括断供保房、担保解除、工资卡解冻、法拍房权益维护等 帮扶制度： 1、系统化培训机制：涵盖项目讲解、推广策略与管理指导，全程带教零基础新人 2、专属导师制度：实行师徒制一对一辅导，助力新人实现从入门到精通的成长路径 3、深度支持体系：向下延伸服务链条，全面赋能业务开展 4、客户服务支持：操作无忧，实时响应客户咨询与需求 5、专业法务后盾：合作国内十大律师事务所，以专业严谨的态度处理各类债务问题 6、持续创新机制：不断拓展新项目，保障业务长期稳定发展 岗位要求： 1、不限性别与年龄，保持积极乐观、年轻化的心态 2、接受无经验者（前期由资深员工带教） 3、逻辑清晰，学习能力突出，具备目标意识，善于思考达成路径 4、热爱销售工作，擅长人际沟通，熟练运用微信及各类网络工具 5、深入理解公司经营与服务理念，并能在实际工作中有效践行 6、具备吃苦精神，能适应初期开拓阶段的压力，抗干扰能力强，耐得住挫折，守得住信念 7、有负债经历，或曾从事POS机推广、信用卡办理、贷款、催收、保险金融、旅游、美容、房地产、新车二手车交易、人力资源外包等相关工作者，上手更快 工作内容： 1、公司提供精准高意向客户资源，无需自主拓客，转化率高 2、依托全网流量导入，通过微信渠道联系客户，完成沟通与签约 3、对客户信息进行分类整理，持续维护客户关系 工作时间： 可根据个人情况灵活选择工作时段（8:00-17:00 或 9:00-18:00 或 10:00-19:00），午休1.5小时，团队氛围轻松，无业绩压迫感 福利制度： 法定节假日礼品 + 冰箱 + 微波炉 + 水果 + 零食下午茶 + 节日福利 + 生日福利 + 不定期组织团建活动 设立月度、季度、年度奖项，包含荣誉证书、奖杯、奖金及实物奖励 定期开展专业培训与主题活动 公司为表现优异员工提供国家级职业资格证书考取资助

任职要求: 1. 具备1-2年以上销售领域相关工作经验者优先考虑； 2. 思维灵活，语言表达清晰，具备出色的沟通能力与人际交往技巧，富有亲和力； 3. 具有一定市场洞察与分析能力，具备良好的客户服务意识； 4. 责任心强，能够适应较高强度的工作节奏； 5. 具备团队合作精神，乐于接受挑战。 薪资待遇: 试用期底薪5700元，转正后底薪6300元+新客户开发提成（月综合收入8000元以上） 岗位职责: 1. 负责公司产品的销售及市场推广工作； 2. 按照市场营销计划，达成部门下达的销售任务； 3. 开拓新兴市场，挖掘潜在客户，扩大产品销售覆盖范围； 4. 维护客户关系，推动客户间长期稳定的战略合作； 5. 年龄要求24-33周岁； 6. 工作时间：周一至周六 8:30—12:00，14:00—18:30，周日及法定节假日正常休息

任职要求： 1.具备较强的沟通能力，善于协作，有良好的团队意识。 2.能够熟练操作常用办公软件（入职后会提供指导）。 3.工作认真负责，细致耐心，具备较强的任务执行能力。 薪资待遇： 底薪5000元，另享提成及五险。 工作时间： 上午9:00～11:30 下午2:00～5:30 每周双休

一、招聘要求 25-55周岁，吃苦耐劳，有一定的知识基础、身体健康，视力较好，稳定性强，适应能力强。 专业要求：专业不限，有从事过机械、机电等相关工作者优先。 二、工作内容 1.工作内容为冷轧钢管操作，公司提供冷轧20、30、50、60型号的机台； 2.员工负责轧制钢管，掌握机台所生产的产品合格率、报废率及不良品等信息； 3.根据自己的生产情况，每日填写报表； 4.工作时长12小时制，两班倒；每10天倒班一次。 三、实习待遇 实习期150元/天，实习周期10-20天。实习期满，根据生产需要，或可依据工作表现优异，可提前转为正式工。 四、正式工待遇 1.本公司采取计件制。综合薪资8000-10000多元（根据个人实际情况计算，能者多得）； 2.本公司提供食宿，两人间带空调、卫生间及淋浴设施等； 3.自有食堂，提供一日三餐，晚班有宵夜提供； 4.； 5.享受商业保险福利； 6.年终公司统一发放福利； 公司地址：洪泽区精益路2号逸洋钢管有限公司