
金融产品设计专员
8000-13000元/月
客户经理1-3年大专及以上互联网金融沟通能力客户开发电话销售经验客户拜访地推经验客户关系维护企业/机构(To B)
工作内容
1、开展企业客户开发,推广各类金融产品服务
2、运用电话沟通、实地拜访等方式开拓金融市场业务
3、持续维护客户关系,推动销售目标顺利完成
任职要求:
1、有房地产销售、电销或金融产品营销相关从业经历
2、具备出色的沟通能力,能与客户高效交流互动
3、拥有较强的团队协作意识,能在压力环境中保持积极心态
客户经理社保交通补助保险生日福利五险餐补学历不限本科及以上电话销售面销/陌拜区域销售门店销售基本坐班按单提成阶梯式提成销售额提成TOCTOGTOB
招聘助贷客户经理
上班时间:早九晚五
薪资待遇:底薪3000加提成
年龄条件:25岁-40岁
保障待遇:
主做企业贷,六大行商户贷一张营业执照可贷300万
联系电话:
【淮安】金融产品营销专员
1.5-3万元/月
客户经理经验不限大专及以上对企业/机构(To B)销售经验客户开发客户关系维护企业/机构(To B)服务意识互联网金融客户信息搜集沟通能力电话销售经验客户签约互联网/科技客户拜访地推经验
一、职位详情:
1、采用面谈与电话沟通结合的形式,向客户讲解度小满产品特点,开发新客户资源,协助有意向客户完成贷款申请流程
2、业务覆盖范围为淮安市!
3、主要服务对象为小微企业主、个体工商户法人及股东等群体,贷款额度3~30万,年化利率7.2%~24%,支持免费上门服务,全程无附加收费
4、新人初期以办公室电销邀约为主,与客户确认时间后安排上门办理。入职即享免费培训,并配备资深员工作为带教指导
二、岗位要求:
1、具备大专及以上学历(条件优异者可适当放宽)
2、年龄在25~45岁之间,无犯罪记录,不核查个人征信情况
3、具有3年以上销售工作经验,尤其在信用卡推广、商户地推、外卖/充电宝/售货机/快消品销售、电销分期、催收、房地产等行业拥有丰富面销或电销经验者优先考虑
4、为人正直,工作主动,无不良习惯
三、薪资待遇:底薪+提成+奖励
金融服务领域、房产行业等相关面销电销背景者优先录用
银行保险客户经理
7000-12000元/月
客户经理交通补助保险生日福利年终奖高温补贴20人以上1-3年大专及以上面销/陌拜渠道销售较多外勤按单提成阶梯式提成销售额提成TOC非银行金融机构批发/零售项目管理能力数据分析能力服务意识沟通能力社群运营能力招商/商户拓展经验较强的渠道开拓能力客户关系维护客户开发客户活动组织客户签约客户资料整理产品/服务定制客户信息搜集客户数据分析客户拜访对接银行渠道
职位名称:
银行保险客户经理(外勤岗)
岗位职责:
1.网点经营与产能提升
-负责银行网点关系维护,制定个性化经营策略,提升网点保险业务产能;
-定期分析网点客流量、销售数据及市场动态,提出优化方案并落地执行。
2.培训与销售支持
-对银行理财经理开展产品培训、销售技能辅导及合规督导;
-协助银行人员完成客户筛选、需求分析、保险方案设计及签约跟进。
3.客户服务与售后
-处理保单初审、单证配送、保全代办及理赔协调等全流程服务;
-策划并执行网点沙龙、客户答谢会等营销活动。
4.合规与风控
-确保业务开展符合监管要求及公司合规标准,妥善处理客户投诉。
任职要求:
1.基本条件
-年龄20-45周岁,大专及以上学历;
-无金融行业违规记录及刑事犯罪记录。
2.经验能力
-1年以上销售经验(保险/银行/金融从业者优先),具备市场开拓及客户谈判能力;
3.核心素质
-具备优秀的口头表达、培训授课及跨部门协作能力。
薪酬福利:
-薪资结构:底薪+绩效奖金(业务佣金+品质奖金+方案奖励);
福利保障:双休、法定假日休息;
签约培训+内部培训,完善的培训体系助您更快晋升。
晋升通道:明确职级晋升路径,晋升方式透明
工作地点:
覆盖淮安市主要银行网点
公司背景:
中国人民人寿保险股份有限公司(简称“人保寿险”)成立于2005年11月,是中国人民保险集团(PICC)旗下专业经营人身保险业务的核心子公司。截至2025年,公司注册资本达257.61亿元,在全国设有36家省级分公司、近3000家分支机构与服务网点,形成覆盖城乡的立体化服务网络。作为国有骨干金融企业,人保寿险深度融入国家健康养老保障体系建设,通过“保险+科技+服务”创新模式,提供涵盖人寿、重疾、年金、意外及健康管理的综合保障方案。2024年原保险保费收入突破千亿元,服务客户超1.2亿人次,市场份额稳居行业前三。
金融产品设计专员
8000-13000元/月
客户经理1-3年大专及以上互联网金融沟通能力客户开发电话销售经验客户拜访地推经验客户关系维护企业/机构(To B)
工作内容
1、开展企业客户销售业务,推广各类金融产品
2、运用电话沟通、实地推广等方式,开发金融业务市场
3、持续维护客户关系,保障各项业务目标达成
任职要求:
1、有房地产销售、电话销售或金融产品销售相关工作经验
2、具备出色的沟通能力,能与客户高效互动
3、拥有良好的团队协作意识,能在压力环境中保持积极心态
银行保险渠道客户经理
7000-12000元/月
客户经理交通补助保险生日福利年终奖高温补贴餐补3-5人1-3年大专及以上面销/陌拜渠道销售门店销售较多外勤按单提成阶梯式提成销售额提成TOC非银行金融机构批发/零售项目管理能力数据分析能力服务意识沟通能力社群运营能力招商/商户拓展经验消费金融相关经验较强的商务谈判能力较强的渠道开拓能力客户关系维护客户开发客户活动组织客户签约客户资料整理客户信息搜集客户数据分析客户拜访对接银行渠道
职位名称:
银行保险客户经理(外勤岗)
岗位职责:
1.网点经营与产能提升
-负责银行网点(中/农/工/建/邮储等)关系维护,制定个性化经营策略,提升网点保险业务产能;
-定期分析网点客流量、销售数据及市场动态,提出优化方案并落地执行。
2.培训与销售支持
-对银行理财经理开展产品培训、销售技能辅导及合规督导;
-协助银行人员完成客户筛选、需求分析、保险方案设计及签约跟进。
3.客户服务与售后
-处理保单初审、单证配送、保全代办及理赔协调等全流程服务;
-策划并执行网点沙龙、客户答谢会等营销活动。
4.合规与风控
-确保业务开展符合监管要求及公司合规标准,妥善处理客户投诉。
任职要求:
1.基本条件
-年龄22-45周岁,大专及以上学历(能力突出者可放宽至高中);
-金融行业违规记录及刑事犯罪记录。
2.经验能力
-1年以上销售经验(保险/银行/金融从业者优先),具备市场开拓及客户谈判能力;
-熟练使用Office软件,能独立制作数据分析报告及保险方案。
3.核心素质
-抗压能力强,适应高频网点走访及业绩目标导向工作模式;
-具备优秀的口头表达、培训授课及跨部门协作能力。
薪酬福利:
-薪资结构:底薪(5000-10000元)+绩效奖金(业务提成+品质奖金)+年终奖;
福利保障:周末双休、法定假日休假;
补充商业保险和医疗保障完善;
团建活动频繁、团队氛围友好;
签约培训+内部培训,完善的培训体系助您更快晋升。
晋升通道:明确职级晋升路径(客户经理→高级经理→区域总监),晋升方式透明
工作地点:
覆盖淮安市主要银行网点
信贷业务员
1-1.5万元/月
客户经理社保生日福利经验不限学历不限对接银行渠道接受小白银行银行信用卡中心商务渠道渠道销售五险
公司部分福利
1.五险齐全,享有法定节假日,定期举办生日会和团建活动;每月可根据实际情况享受累计不超过8天的带薪休假(如病假、婚假等,需符合实际情形),另有其他关怀福利。
2.团队氛围轻松融洽,无职场内耗与复杂层级关系,新人入职后由主管或负责人一对一指导,全程带教直至熟练掌握工作流程,零经验也可快速上手。
工作内容:
1.公司提供经过互联网平台主动提交联系方式的精准意向客户资源,无需自行盲拓客户,避免无效拨打,接通率高,为后续成单打下良好基础;
2.通过电话沟通,解答客户关于贷款的相关疑问,并邀请有需求的客户到店,为其量身定制合适的放款方案;
3.负责客户接待及商务洽谈,面对面沟通达成合作意向后,完成签约并安排放款;
4.成功放款后按规定收取相应服务佣金;
5.提供贷后跟进服务,持续维护客户关系,提升用户体验,促进复购与转介绍。
薪资体系四大构成:
1.无责任底薪:5000元
2.提成机制:
0-6万业绩:提成15%
6-10万业绩:提成20%
10-15万业绩:提成25%
15-20万业绩:提成30%
20万以上业绩:提成40%
3.阶梯奖金激励:
单月业绩达5万奖励3000元
达10万奖励10000元
达15万奖励15000元
达20万奖励20000元
4.月度现金奖:根据表现发放2000至10000元不等
晋升通道:
学徒→顾问→储备主管→正式主管→部门经理→储备区长→正式区长
信贷顾问
1-1.5万元/月
客户经理社保生日福利经验不限学历不限对接银行渠道接受小白银行银行信用卡中心商务渠道渠道销售五险
公司部分福利
1.五险齐全,享受法定节假日,定期举办生日会和团建活动;每月在符合实际情况的前提下,病假、婚假等可累计享受8天带薪休假,其他福利持续完善中。
2.团队氛围融洽,无职场内耗与形式主义,新人入职后由主管或负责人一对一指导,全程带教直至熟练掌握工作流程,无需担心经验不足
工作内容:
1.公司提供互联网平台自主留资的精准意向客户资源,客户主动提交联系方式,避免盲目拨打白名单,接通率高,为后续成单打下良好基础
2.通过电话沟通解答客户关于贷款的相关疑问,并有效邀约客户到店,为其量身定制合适的放款方案
3.负责客户接待及商务洽谈,面对面沟通达成合作意向后完成签约并安排放款
4.放款完成后按约定比例收取相应服务佣金
5.负责贷后跟进与客户关系维护,提升客户满意度,促进复购与转介绍
薪资体系的四大板块:
1.无责任底薪:5000元
2.提成机制:
0-6万业绩:提成15%
6-10万业绩:提成20%
10-15万业绩:提成25%
15-20万业绩:提成30%
20万以上业绩:提成40%
3.阶梯奖金激励:
达成5万业绩奖励3000元
达成10万业绩奖励10000元
达成15万业绩奖励15000元
达成20万以上业绩奖励20000元
4.月度现金奖励:2000-10000元不等,根据表现发放
晋升体系:
学徒→顾问→储备主管→正式主管→部门经理→储备区长→正式区长
银行保险渠道客户经理
5000-10000元/月
客户经理交通补助保险生日福利高温补贴餐补20人以上1-3年大专及以上面销/陌拜渠道销售门店销售较多外勤按单提成阶梯式提成销售额提成TOC非银行金融机构批发/零售项目管理能力数据分析能力服务意识沟通能力社群运营能力招商/商户拓展经验消费金融相关经验较强的商务谈判能力较强的渠道开拓能力客户关系维护客户开发客户活动组织客户签约客户资料整理客户信息搜集客户数据分析客户拜访对接银行渠道
职位名称:
银行保险客户经理(外勤岗)
岗位职责:
1.网点经营与产能提升
-负责银行网点(中/农/工/建/邮储等)关系维护,制定个性化经营策略,提升网点保险业务产能;
-定期分析网点客流量、销售数据及市场动态,提出优化方案并落地执行。
2.培训与销售支持
-对银行理财经理开展产品培训、销售技能辅导及合规督导;
-协助银行人员完成客户筛选、需求分析、保险方案设计及签约跟进。
3.客户服务与售后
-处理保单初审、单证配送、保全代办及理赔协调等全流程服务;
-策划并执行网点沙龙、客户答谢会等营销活动。
4.合规与风控
-确保业务开展符合监管要求及公司合规标准,妥善处理客户投诉。
任职要求:
1.基本条件
-年龄22-45周岁,大专及以上学历(能力突出者可放宽至高中);
-金融行业违规记录及刑事犯罪记录。
2.经验能力
-1年以上销售经验(保险/银行/金融从业者优先),具备市场开拓及客户谈判能力;
-熟练使用Office软件,能独立制作数据分析报告及保险方案。
3.核心素质
-抗压能力强,适应高频网点走访及业绩目标导向工作模式;
-具备优秀的口头表达、培训授课及跨部门协作能力。
薪酬福利:
-薪资结构:底薪(5000-10000元)+绩效奖金(业务提成+品质奖金)+年终奖;
福利保障:周末双休、法定假日休假;
补充商业保险和医疗保障完善;
团建活动频繁、团队氛围友好;
签约培训+内部培训,完善的培训体系助您更快晋升。
晋升通道:明确职级晋升路径(客户经理→高级经理→区域总监),晋升方式透明
工作地点:
覆盖淮安市主要银行网点
客户经理
5000-6000元/月
客户经理生日福利五险一金3-5年本科及以上客户活动组织客户开发对企业/机构(To B)销售经验社群运营能力项目管理能力网络营销经验客户关系维护企业/机构(To B)政府/社会团体服务意识沟通能力招商/商户拓展经验批发/
工作内容:
1、销售管理岗位,承担本职能领域内的核心目标与规划任务,负责制定、参与或配合上级实施相关策略与管理制度
2、提升所辖客户的采购占比、购买频次及消费金额,维持客户在Metro的采购黏性,促进指定客户群体的销售增长、盈利水平及市场份额提升
3、通过实地拜访拓展优质新客户,持续扩大客户基础并推动其销售业绩上升
4、与商场内销售服务部门的主管、专员及管理团队保持良好协作,以增强顾客购买体验
5、对接客户需求,协同商场内部各团队高效联动,提升整体客户服务水准
6、围绕客户所在行业动态及促销活动,策划并开展客户交流座谈会议
7、定期维护并更新客户资料,确保客户信息的完整与准确
岗位要求:
1、本科及以上学历,市场营销等相关专业优先
2、具备3年以上渠道销售经验,拥有丰富客户资源或餐饮行业背景者优先考虑
3、具有大区市场开发与管理经验,具备团队管理经历且过往业绩突出
4、具备较强的独立分析与问题解决能力,市场洞察力强,沟通表达与组织协调能力良好
5、能适应较高工作压力
福利待遇:
1、5天8小时工作制;
2、缴纳五险一金;
3、节日福利;
4、为员工及员工子女额外提供商业保险;
5、每年享受10~15天带薪年假
促销员
大润发公园店招春节春节期间临促,大概上7-10天左右,50岁以下,要办进场,人要灵活点会卖货的,120-150/天,有亲戚朋友想上班的介绍一下,联系电话
江苏淮安欧凯纺织招聘因扩大生产规模诚招1:熟练挡车工5名2:遮光布机修2名。联系电话:丁:
挡车工纺织工
欧凯纺织招聘
因扩大生产规模诚招
1:熟练挡车工5名
2:遮光布机修2名。
联系电话:
丁:
厨师月结
招聘通知:大润发公园店现招聘油炸工数名,主要负责食品油炸制作及工位清洁工作。
要求年龄30-50周岁,初中及以上学历,能吃苦耐劳,持有健康证,适应两班制。薪资为提成制,月薪3000底薪,具体面议。有相关经验者优先,无经验可培训上岗。
刘
客户经理
5000-10000元/月
客户经理3-5人经验不限大专及以上
岗位职责:
1.公司分配客户,联系维护公司老客户
2.邀请公司老客户参加公司活动,比如公司客养活动,公司组织老客户外出旅游等公司平台促成老客户的二次开发
3.参加公司定期组织的培训学习,提高自己的专业知识和业务能力
工作时间:
8:40-16:00
薪资待遇:基础2100,综合薪资5000+
岗位要求:
学历大专及以上学历
福利待遇:节假日正常休息,周末双休,年假,婚嫁,育儿假等
重点:不加班!不加班!不加班!
品牌全案销售客户经理
8000-13000元/月
客户经理五险3-5人经验不限大专及以上电话销售网络销售面销/陌拜地推销售渠道销售门店销售较多外勤销售额提成TOB企业服务项目管理能力服务意识沟通能力电话销售经验地推经验对企业/机构(To B)销售经验招商/商户拓展经验信用卡商务渠道相关经验市场营销/广告投放经验客户关系维护客户开发客户签约客户资料整理客户信息搜集客户数据分析客户拜访
岗位职责
1. 负责品牌创意类客户的开发与维护,挖掘客户需求并提供适配合作方案。
2. 跟进客户合作全流程,协调内部团队保障项目落地,提升客户满意度。
3. 整理市场及竞品相关信息,及时反馈给公司,助力产品与服务优化。
任职要求
1. 不限行业经验,接受零基础小白,公司提供完善岗前培训。
2. 具备良好的沟通表达与学习能力,有较强的目标感和抗压性。
3. 性格积极外向,善于建立人际关系,拥有优秀的团队协作意识。
加分项
-对品牌创意、广告设计行业感兴趣,有相关行业认知者优先
-具备较强的逻辑思维,擅长梳理工作流程者优先
客户经理
4000-7000元/月
客户经理1-2人1-3年高中及以上电话销售面销/陌拜地推销售渠道销售较多外勤按单提成阶梯式提成TOB批发/零售数据分析能力服务意识沟通能力社群运营能力网络营销能力电话销售经验网络营销经验地推经验对企业/机构(To B)销售经验招商/商户拓展经验市场营销/广告投放经验较强的商务谈判能力较强的渠道开拓能力客户关系维护客户开发客户资料整理客户信息搜集客户数据分析客户拜访
1:形象大方,普通话流利,语言表达能力强;
2:团队协作意识,吃苦耐劳,抗压性强;
3:工作积极主动,责任感强,有良好的服务意识
4:25~50岁之间,无酗酒及其他不良嗜好
相关工作经验者优先;
门店客户接待经理月薪8千-1万+五险+月休4天
8000-10000元/月
客户经理社保
岗位职责:
负责接待来电客户;茶水接待,客户接待讲解。
岗位福利:
月薪8千-1万+五险+月休4天,月休四天,节假日调休。
工作时间:八点-五点半;不加班
业务经理
5000-10000元/月
客户经理11-20人经验不限学历不限代理商销售较多外勤按单提成非银行金融机构互联网金融服务意识沟通能力社群运营能力电话销售经验网络营销经验地推经验招商/商户拓展经验
宏运行汽车服务中心
诚聘
1:汽车金融业务专员,对接企业,个人用款及买卖需求。拓展乘用车商用车领域。
2:租赁岗位:拓展租车客户资源,对接租赁需求,跟进订单洽谈与售后维护,完成业绩指标。任职要求:沟通能力强,有销售经验优先,抗压能力佳,对本地市场熟悉者优先。
3:招聘专职会计一名,薪资面议。
年底周转,有资金方面需求,长期,短期,过桥,倒贷,均可办理。
薪资福利:底薪+提成+绩效奖金+节日福利+带薪培训,晋升空间广阔!
地址:易县靖远南大街宏运行汽车服务中心
加入我们,携手共赢汽车租赁金融新蓝海!
销售业务员
5000-10000元/月
销售专员包住五险一金餐补1-2人1-3年大专及以上面销/陌拜较多外勤回款提成TOG
岗位职责:
1.负责公司产品的推广及销售;
2.制定详细的营销计划,并予以落实和评估;
3.落实公司中长期发展规划和销售任务;
4.负责公司销售项目商务洽谈及合同评审;
5.积极跟进销售状况及维护客户关系,及时调整销售策略;
6.积极、高效完成公司各项指示事项。
岗位要求:
1.年龄:23-28周岁(含);
2.学历:大专及以上学历;
3.专业:土木工程、道路桥梁、水利、电力、市场营销等;
4.性格开朗、善于交流、肯吃苦、愿沉淀、有责任心,具有良好的语言表达和沟通能力;
5.持C1驾驶证、有房地产、建材、保险、汽车等销售或酒店服务等经验者优先。
职位福利:每年多次调薪、五险一金、包住、带薪年假、定期体检、员工旅游、节日福利、年底双薪
电话销售
岗位职责:
1.通过电话主动联系潜在客户,介绍公司产品和服务,达成销售目标。
2.理解客户需求,提供专业的咨询和解决方案,维护良好的客户关系。
3.参与销售策略的制定和优化,不断提高销售效率和客户满意度。
任职要求:
1.具备良好的沟通能力和说服力,能够有效地与客户进行互动。
2.具有团队合作精神,能够与团队成员共同努力完成销售目标。
3.对销售工作有热情,能够在压力下保持积极的工作态度。
销售工程师
1.1-1.2万元/月
销售工程师1-3年大专及以上大中型企业销售经验商务谈判能力客户开发与维护项目跟踪
本公司为新设立外资企业TREVISOIndustrialEquipmentHuaianCo.,Ltd(特姆工业设备有限公司)
底薪4000元招聘大陆区域大客户经理,销售干部储备岗
待遇丰厚,要求能适应出差,吃苦耐劳,具备商务谈判能力。
•男女不限,应届生需全日制本科及以上学历,专业不限;往届生可放宽至大专学历,成绩优秀者优先,具备一定销售经验,思维敏捷。
•提供行业知识培训及导师带教模式;
•薪酬结构:底薪+五险+提成+差旅补贴+出国培训机会;综合年薪8万至30万
•晋升路径明确(销售顾问→区域经理→大区总监)
---
备注:
本岗位适合追求高收入、热爱销售事业的商务人才,诚邀您的加入!
平安卡管家+无责保底+轻松坐班
6000-10000元/月
电话销售社保生日福利年终奖高温补贴6-10人经验不限高中及以上基本坐班按单提成阶梯式提成金融产品售后服务客服经验普通话标准沟通能力强电话销售经验销售经验
一:岗位职责:平安银行“卡管家”是信用卡中心核心金融服务权益包产品,涵盖安心还款、安心用卡、卡管家悦享兑三款产品,为信用卡用户提供违约减免、卡片保障、支付优惠、健康服务等多元权益,是银行重点推广的增值服务类业务。
二:工作内容:
1.依托银行官方客服电话外呼系统,对接信用卡用户,提供专业增值服务。
2. 负责信用卡“卡管家”系列产品(安心还款、安心用卡、悦享兑)的推广:向信用卡客户介绍产品权益、价格,精准匹配客户需求并促成办理。3. 积极参与部门及小组各类活动,主动发挥个人特长,助力团队协作与文化建设;
5. 严格遵循工作规范,全力推进业务落地,确保个人KPI指标达成并力争突破。
三:工作时间9-6.30薪酬保护2个月无责底薪+提成
四:岗位优势:
1. 产品体系完善:覆盖还款保障、用卡安全、生活优惠三大场景,满足用户多样需求,市场接受度高;
2. 权益实用高频:含违约减免、挂失换卡、健康服务等刚需权益,客户感知价值强,推广难度低;
3. 数据表现稳健:接通率45%-53%、续订率超90%,业务复购性好,助力员工稳定出单;
4. 银行官方背书:依托平安银行品牌信用,客户信任度高,外呼转化更高效。
五:任职要求:
1、大专及以上学历,有相关工作经验者可放宽至中专/高中;
2、会使用电脑并完全熟练拼音或五笔打字;
3、性格开朗大方,有积极向上的心态;
4、思维缜密、积极主动,抗压性好;
5、良好的团队合作精神和客户服务意识;
6、身体健康,征信当前无逾期,无不良记录;;
7、有电销经验者优先。
五险一金/早九晚六/周末双休/不加班
8000-12000元/月
渠道销售包住包吃生日福利五险一金年终奖餐补6-10人经验不限大专及以上面销/陌拜较多外勤按单提成TOC
不加班!不加班!不是电销!不是电销!
新部门网格事业部-社区运营岗:早九晚六,周末双休、工作简单轻松、节假日正常休息、福利待遇好、以客户服务为主、晋升空间大。
一、福利待遇:工资构成
基础薪资+业务提奖+新人津贴+激励方案
新人入职前3个月学习期人均工资6-7k左右,入职3-6月成长期8k-10k左右。入职6月以上熟练工资2W+
缴纳五险一金:社会养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、住房公积金。
二:工作时间:
早9:00晚18:00
周一到周五上班,周末双休,法定节假日+带薪180天产假。绝对不加班。
三、发展空间:
晋升机会,内部三条职能发展线路,灵活跨岗位发展机制,为所有员工提供全面发展
晋升发展:新人-师傅-组长-团队主管-阵营长-经理助理-经理-总监。
公司也有平安大学帮助你成长,发展空间不是普通公司可以比的哦
不用担心自己不会哦~
1、新人入职享受专业培训,了解公司、熟悉产品、超简单、这么聪明的你肯定没问题。
2、培训结束,公司分配师傅、组长、团队主管手把手一对一教哦五:工作氛围
领导可爱,同事暖心,工作氛围nice
1.为员工提供多途径反馈工作、生活中遇到的问题困难,通过面对面圆桌会,线上答疑等方式给予解助
2.为家庭特别困难员工提供帮助,领导可爱同事暖心
3.每月团建周周下午茶
工作环境:
5A级写字楼办公环境,冰箱微波炉等设备齐全
电话销售
岗位职责:
1、负责搜集新客户的资料并进行沟通,开发新客户;
2、每天通过电话与客户进行有效的交流了解客户的需求,寻找销售机会并完成销售任务;
3、定期与合作客户进行沟通,建立良好的长期合作关系;
4、性格坚韧,思维敏捷,具备良好的应变和承压能力;
5、有敏锐的市场洞察力,有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度,有相关电话网络销售工作经验者优先。
招的不是打工人,是合伙人![發]
有肉一起吃,有钱一起赚、能尿到一壶就行!没那么多规矩,主要就是搞钱
薪资待遇:底薪+提成
工作时间:8小时,周日休息
工作地点:淮安市淮阴区欢迎你的加入[握手]
高薪不是问题关键你敢来吗?
3000-7000元/月
销售专员生日福利年终奖6-10人1-3年大专及以上电话销售网络销售面销/陌拜地推销售基本坐班按单提成阶梯式提成销售额提成TOC
岗位职责:
1.通过电话主动联系潜在客户,介绍公司产品和服务,解答客户咨询;
2.根据客户需求,提供个性化的解决方案,协助客户完成购买决策;
3.保持与客户的良好沟通,定期跟进客户状态,收集客户反馈;
4.维护客户档案,确保信息的准确性,与客户建立长期合作关系;
5.参与团队会议,分享市场动态,协助团队完成销售目标。
任职要求:
1.具备出色的沟通技巧和说服能力,能够有效地与客户建立联系;
2.具有良好的团队合作精神,能够适应团队工作;
3.拥有快速学习能力,能够迅速掌握产品知识和服务流程;
4.具备客户服务意识,能够耐心倾听,及时解决客户问题;
5.积极主动,愿意接受挑战,不断提升个人业绩。
6.主要能谈单能逼单
能力较高者薪资面谈!!!!
1W小区摆摊(放得下面子)淮安清江浦就近包住
7000-12000元/月
销售专员包住生日福利年终奖高温补贴6-10人经验不限学历不限面销/陌拜地推销售快消品批发/零售无经验要求
我们是一家鲜羊奶公司,从饲养-生产-销售-一条龙服务的羊奶公司!
【目前招聘岗位职责】
1、负责片区家庭鲜羊销售,过程维护好老客户+开发新客户,也可在附近小区/学校做推广销售活动,促成签单。
2、加入有师傅教,晋升空间大
3、作业时间∶早上7-10点下午4点-9点中间休息6个小时,包住+提供做饭工具.周日休息!
(早上供奶到家1-2个小时,剩下时间自由安排推广免费试吃,销售鲜羊奶)
【任职要求】
1、18-45周岁,男女不限2、学历不限,对服务行业充满热情
2、亲和力强、性格开朗、吃苦耐劳、人品端正、做事认真、有较强的抗压能。
3、严格遵守公司各项规章制度,爱岗敬业、时间观念强。
【收入待遇】
1、收入组成∶高提成+奖金。综合收入6000-20000元,上不封顶,公司80%的员工月收入在8000元以上。公司包住,提供柴米油盐等
3、免费培训,不定期聚餐,生日会,晋升空间
4、有两条晋升通道,管理通道和业务通道,每年总业绩达到规定目标后,分别奖励小车首付款4万,8万,11万,还有小组PK奖、站点奖金、季度达标奖、年终奖等各种奖金福利。(工作地点-就近安排)
晋升空间:组长,主管,经理↑大区域经理
销售顾问
4000-9000元/月
销售专员1-3年高中及以上
岗位职责:
1.向意向客户全面讲解教育类产品内容,呈现企业核心竞争力,推动成交实现;
2.持续维护已有客户关系,定期进行回访沟通,保障服务体验与客户满意;
3.参与规划并落实销售策略,达成个人及团队既定业绩指标;
4.配合开展市场推广活动,增强品牌影响力与市场份额。
任职要求:
1.具备优秀的表达与谈判能力,能准确捕捉客户需求并有效回应;
2.目标导向明确,抗压性强,能在高强度工作环境中保持积极心态;
3.对销售岗位有高度认同感,关注教育领域发展,乐于迎接挑战;
4.有教育行业销售从业背景者可优先考虑。
栏目概述
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