招聘酒店前台

招聘前台一名，男女不限，年龄35岁以下，要求普通话好，热情开朗，经验不限，工作内容简单轻松，主要是为客人办理入住登记，工作地点宿迁市沭阳县扎下镇，可提供食宿，

岗位职责： 1.负责酒店前台日常接待工作，为宾客办理入住、退房手续，提供热情周到的服务 2.解答客人咨询，处理电话预订、客房分配及突发情况，提升客户满意度 3.熟练操作酒店管理系统，确保账务清晰准确，配合完成日结和报表工作 4.维护前台区域整洁，保持良好的仪容仪表和服务形象，展现酒店专业风貌 5.协同各部门做好宾客服务衔接，及时反馈客人需求与建议 任职要求： 2.需要穿高跟鞋 3吃苦耐劳的

负责前台接待工作，例如帮客人办理入住、退房手续和问询服务 准确处理客房预订、变更和取消工作 管理现金收支及账目记录，确保财务准确性 及时反馈客户意见并协助处理投诉 维护前摇区域正整洁有序，保持专业服务形象

岗位职责： 1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作，准确录入系统信息并开具相关单据 2. 提供酒店设施、周边交通及旅游资讯咨询，提升宾客服务体验 3.处理客房预订、电话转接、留言传达及简单投诉协调，保障服务响应及时性 4. 管理前台现金、发票及备用金，每日完成账目核对与交接 5.协助维护大堂秩序与环境整洁，配合安保及客房部做好突发事件初步应对 任职要求： 1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达与应变能力 2.有酒店前台或客户服务类工作经验者优先，无经验者可接受带薪培训 3. 熟练操作办公软件及酒店管理系统（PMS），具备基础计算机操作能力 4. 具备服务意识与责任心，能适应轮班制（含夜班）及节假日工作安排 5.学历不限，中专/技校及以上学历优先，持有酒店从业资格证者加分

任职要求 1. 性别不限，年龄20-35岁，有相关经验者年龄可适当放宽 2. 做事认真负责，有亲和力，具备良好服务意识 3. 学历不限，有酒店前台工作经验者优先录用 薪资福利 1. 正规缴纳五险，福利有保障 2. 综合薪资：底薪2700元+提成，月综合收入 4000-6000元 3. 班次灵活：早班、中班轮换，做六休一 工作环境舒适干净，办公轻松不累 氛围和谐稳定，长期稳定发展优先

岗位职责： 1.负责酒店前台日常接待工作，为宾客办理入住、退房手续，提供热情周到的服务 2.解答客人咨询，处理电话预订、客房安排及突发情况，提升客户满意度 3.准确录入和核对客人信息，确保数据安全与完整 4.协助处理客人投诉与特殊需求，及时与相关部门沟通协调，保障服务流程顺畅 5.保持前台区域整洁有序，维护酒店良好形象，展现专业服务水准 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通能力和服务意识，有酒店行业经验者优先 2.普通话标准，具备基本的计算机操作能力，能使用办公软件 3.工作认真负责，具备较强的应变能力和抗压能力，适应轮班制工作安排 4.具备团队合作精神，态度积极，愿意长期在酒店服务行业发展

一、战略运营与目标管理** 1.**经营规划** -制定酒店年度经营策略及预算方案，根据市场动态调整客房定价、促销活动。 -监督各部门运营效率，优化服务流程（如入住/退房流程压缩至3分钟内）。 2.**收益管控** -分析客房出租率、平均房价（ADR）等数据，制定动态定价策略。 -控制能耗与物资损耗，将运营成本压缩至营收的25%以内。 二、团队建设与跨部门协作** 1.**人才管理** -主导招聘、培训及绩效考核，确保前厅、客房、餐饮等部门服务达标。 -建立晋升机制，储备主管级人才（如每季度开展服务技能竞赛）。 2.**部门协同** -协调前厅部与客房部资源调配，确保高峰时段服务响应速度（如VIP入住10分钟内完成）。 -联动营销部策划主题活动（如节日套餐、会员日），提升客户复购率。 三、客户服务与品质监督** 1.**客户关系** -处理重大投诉（如客房纠纷、服务事故），24小时内提出解决方案。 -建立VIP客户档案，提供定制化服务（如生日惊喜、专属管家）。 2.**质量管控** -执行卫生安全标准（如布草消毒、食品安全），通过星级酒店评审核查。 -监督设施维护（如空调、电梯），确保设备完好率≥98%。 四、财务与合规管理** 1.**预算执行** -审核部门采购申请，控制物资库存周转率≤15天。 -优化人力成本结构（如兼职占比≤20%），保障人效比行业领先。 2.**合规风控** -落实消防演练及应急预案，年度安全事故率≤0.5%。 -配合监管部门检查（如公安、卫生），确保证照齐全有效。 |**

岗位职责： 1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作，准确录入系统信息并核对证件 2. 解答客人关于酒店设施、周边交通、餐饮娱乐等咨询，提供个性化服务建议 3.处理客房预订、电话转接、留言传达及简单投诉协调，保障服务响应及时性 4.管理前台现金、发票及备用金，每日完成账目核对与交接 5.协助维护大堂秩序与环境整洁，配合安保及客房部做好突发事件初步应对 任职要求： 1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达与应变能力 2.有酒店前台或客户服务相关经验者优先，无经验者可接受带薪培训 3. 熟练操作办公软件及酒店管理系统（PMS），具备基础英语会话能力更佳 4.责任心强，服务意识突出，能适应轮班制及节假日工作安排 5.学历不限，年龄18-35周岁，身体健康，无不良从业记录

岗位职责： 1. 负责客人入住、退房、换房等前台接待工作，准确录入系统信息 2. 解答客人咨询，提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息 3. 处理客房预订、电话转接、留言传达及简单投诉协调 4. 管理前台现金及票据，完成每日营收报表与交接班记录 5. 维护前台区域整洁有序，确保设备正常运行，展现良好服务形象 任职要求： 1. 形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达与应变能力 2. 有酒店前台或客户服务相关经验者优先，经验不限 3. 学历不限，具备基本电脑操作能力及服务意识 4. 工作细致耐心，责任心强，能适应轮班制工作安排 5. 具备基础英语会话能力者更佳

淮安市招弱电/安防

淮安金湖九里玫瑰园招门窗中工工资220/天吃住不管。会用电动工具。

招聘优秀货车司机2名 月薪7000--10000 要求能吃苦耐劳，有责任心，不装不卸，只负责开好车一天一趟，ABC证都可以干，不收任何，有意者面谈 电话()：

外地：小工干活轻松，20 至 50 岁 260一天 工期：二至三个月 急招

负责三网光纤熔接测试包括箱体安装，使用专业熔机熔接确保工艺，工作认真负责具备团队合作精神，工作地点山东济南

酒店经理 学历：中专,年龄:不限,1年以上工作经验 薪资福利:7000元 招工人数:1人 工作地址:乌鲁木齐市金龙阳光保洁服务有限公司

预定员 1、18-35岁，大专及以上学历，酒店管理、旅游管理相关专业优先。2、形象端正，普通话标准，沟通能力强，熟练使用电脑及办公软件。3、细心负责，有服务意识，能适应轮班，服从安排。4、有酒店预订、前台相关经验者优先，稳定性强。1、处理线上线下客房预订、查询、变更及取消，维护房态与系统数据准确。2、接听咨询电话，解答客人疑问，记录特殊需求，做好客户沟通。3、对接前厅等相关部门，跟进预订确认，统计预订数据、完成交接。4、处理预订相关异常情况，维护客户信息 。 薪资福利:面议 工作地址:咸宁市嘉鱼县官桥镇田野大道99号

大堂副理 1、22-40岁，大专及以上学历，酒店管理、旅游管理相关专业优先。2、有2年及以上酒店同岗位工作经验，熟悉酒店前厅运营、客诉处理、应急管理全流程。3、形象气质佳，普通话标准，沟通表达、协调统筹、抗压能力强，具备极强服务意识与责任心。4、熟悉酒店服务礼仪、运营管理规范，能快速处理各类突发问题，应变能力突出。5、能适应轮班、夜班工作制，服从酒店工作安排，团队管理与协作能力优秀。6、熟练使用办公软件与酒店运营系统，有中高端酒店从业经验者优先。1、全面负责酒店大堂日常运营管理，统筹宾客迎来送往、接待问询、投诉处理等全流程服务，保障大堂服务秩序与宾客体验。2、高效处理各类宾客投诉、突发应急事件、客情纠纷，快速制定解决方案，维护酒店品牌形象与宾客满意度。3、监督前厅、礼宾等大堂相关岗位服务规范、仪容仪表、工作流程落实，及时纠正服务问题。4、对接酒店客房、餐饮、工程、安保等各部门，协调各类资源，高效满足宾客合理需求，保障服务闭环。5、负责VIP宾客、重要团队的全程接待、陪同与服务跟进，维护高端客情关系。6、做好日常值班记录、客诉台账、工作交接，及时上报各类异常情况，落实酒店各项管理与服务制度。7、协助部门负责人做好前厅团队管理、服务培训，提升整体服务质量。 薪资福利:面议 工作地址:咸宁市嘉鱼县官桥镇田野大道99号

前厅部经理 40周岁以下，酒店管理、旅游管理等相关专业大专及以上学历，形象气质佳、亲和力强，持有相关职业资格证书者优先；5年以上星级酒店前厅管理经验，精通前厅接待、预订、客诉处理、结账离店等全流程，熟悉前厅规章制度与服务标准；统筹管理能力强，沟通协调、应急处置及销售意识突出，具备市场洞察力。负责前厅部运营管理，统筹调配前厅人、物力资源，制定工作计划与服务提升方案，优化服务流程，提高宾客满意度，处理宾客突发问题，推动跨部门协同，带领团队推广酒店产品，提升入住率与整体收益。 招工人数:1名 本次为市场化招聘，流程：报名→资格审查→公开面试答辩→综合考核→尽职调查。报名材料需整合为单个WORD或PDF文件，发送至邮箱，邮件主题格式：应聘单位及岗位+姓名+联系电话，禁止分多个文件或图片发送。面试时间、地点以电话/短信通知为准，未进入下一环节人员不再另行通知。报名时间：2026年5月15日—5月20日。

泓冠大酒店招聘前台经理：1名，薪资+全勤200+奖金客房服务员：若干名，薪资+全勤200+奖金。客房服务员：薪资+200全勤+提成。餐厅服务员：薪资+200全勤工程维修员：1名，薪资+200全勤。餐厅厨师：2名工资面议。配菜：2名火锅摆盘：2名招聘要求：有执行力，团队精神，无工作经验者皆可进行岗前培训，有工作经验优先录用。工作地点：城关区草场街泓冠大酒店联系人：

招聘：客房服务员（五险+节假福利）薪资：3000-3500元/月岗位职责：1.承担客房清洁与整理工作，确保环境达到整洁舒适的行业标准。2.及时完成客房所需物资的补充，有效实施物资管理工作。3.协助处理客人需求，以专业服务为客人提供优质体验。任职要求：1.优先考虑具有酒店客房服务经验者，此为重要核心竞争力。2.需具备良好的沟通能力，能够耐心解答客人问题，展现专业素养。3.工作态度细致认真，拥有较强的责任心，确保工作高质量完成。

如家素柏-云酒店（淮安火车站师范学院店）招聘前台接待，年龄40岁以下，高中以上文化，形象好。班次上一休二，即上12小时休24小时，工资面议。地址淮阴区欧倍蓓莎大厦西大楼一楼，联系人：谈先生，电话

招聘：宾馆前台 薪资：2800-3000元/月 岗位职责： 1. 负责宾馆前台的接待工作，热情、专业地迎接宾客，办理入住、退房等手续。 2. 解答宾客关于宾馆服务、设施等方面的咨询，提供准确、有效的信息。 3. 协助处理宾客的投诉和特殊需求，及时协调相关部门解决问题，确保宾客满意度。 4. 负责前台区域的日常清洁和整理，保持环境整洁、有序。 5. 准确记录宾客信息，确保信息的完整性和准确性，为后续服务提供支持。 任职要求： 1. 具备良好的沟通能力和服务意识，能够热情、耐心地接待宾客。 2. 熟练掌握前台接待的业务流程和操作技能。 3. 具备较强的责任心和应变能力，能够妥善处理各类突发情况。 4. 工作认真细致，注重细节，确保各项工作准确无误。 5. 形象气质佳，亲和力强，给宾客留下良好的第一印象。 工作时间：根据宾馆实际运营情况安排。 本岗位提供节日福利及免费培训，期待您的加入！在这里，您将有机会接触到来自不同地方的宾客，提升自己的沟通技巧和服务水平。同时，节日福利让您感受到公司的关怀，免费培训助您不断成长，为您的职业发展增添助力。加入我们，开启您精彩的前台接待之旅！

酒店招聘客房服务员工作内容：客房清洁、床品更换、卫生整理任职要求：吃苦耐劳，细心负责薪资福利：包吃住+绩效提成+节日福利工作地点：淮安市清江浦区健康东路36号（原幽兰都大酒店）踏实肯干，待遇从优，期待您的加入！联系人:苏经理联系电话:宜尚酒店（淮安万象城健康东路店）

酒店招聘客房服务员工作内容：客房清洁、床品更换、卫生整理任职要求：吃苦耐劳，细心负责薪资福利：包吃住+绩效提成+节日福利工作地点：淮安市清江浦区健康东路36号（原幽兰都大酒店）踏实肯干，待遇从优，期待您的加入！联系人:苏经理联系电话:宜尚酒店（淮安万象城健康东路店）

岗位招聘信息 1、电工 2 名，55岁以下，【高压电工证】，4100-4500元/月 ； 2、消防维修检修岗1名，，50岁以下，5300-5800元/月； 3、保洁2名，50-60岁，2000-3000元/月； 4、保安 3 名，45 岁以下，4100 元/月； 5、行政综合岗1名，本科，中文文秘/新闻传播相关专业，40岁以下，4500-6000元/月； 5、系统运维岗1名，本科，计算机/网络工程相关专业，40岁以下，4500-6000元/月； 1、综合技工1名，有低压或者高压电工证，3600元/月； 2、前台服务1名，25-35岁，大专学历，3200元/月； 3、餐厅服务3名，42岁以下，2900元/月； 4、客房服务1名，50岁以下，2700元/月； 5、1名，50岁以下,2500元/月； 6、食堂面点师1名，45岁以下，4000元/月。 【岗位联系人：王经理

岗位招聘信息 1、电工 2 名，55岁以下，【高压电工证】，4100-4500元/月 ； 2、消防维修检修岗1名，，50岁以下，5300-5800元/月； 3、保洁2名，50-60岁，2000-3000元/月； 4、保安 3 名，45 岁以下，4100 元/月； 5、行政综合岗1名，本科，中文文秘/新闻传播相关专业，40岁以下，4500-6000元/月； 5、系统运维岗1名，本科，计算机/网络工程相关专业，40岁以下，4500-6000元/月； 1、综合技工1名，有低压或者高压电工证，3600元/月； 2、前台服务1名，25-35岁，大专学历，3200元/月； 3、餐厅服务3名，42岁以下，2900元/月； 4、客房服务1名，50岁以下，2700元/月； 5、1名，50岁以下,2500元/月； 6、食堂面点师1名，45岁以下，4000元/月。 【岗位联系人：王经理

招聘：客房经理（年终奖） 薪资：3000-6000元/月 岗位职责 1. 负责客房服务团队管理，确保服务质量达标 2. 制定客房运营计划，提高入住率和客户满意度 3. 处理客户投诉，协调解决客房相关问题 4. 控制客房成本，合理安排物资采购与使用 任职要求 1.熟悉客房管理流程，具备良好沟通协调能力 2. 有酒店客房管理经验者优先 3. 具备较强沟通应变和团队协作能力

招聘酒店客房打扫卫生，早八晚五，要做过的熟手，一个月休息两天，综合工资：底薪2180+560绩效+100全勤+做房提成7元一间（续住+脏房），地址：淮安高铁站附近，联系电话：

岗位招聘信息 1、电工2名，55岁以下，【高压电工证】，4100-4500元/月 ； 2、消防维修检修岗1名，，50岁以下，5300-5800元/月； 【消防设施操作员证书（维保方向）】， 3、保洁2名，50-60岁，2000-3000元/月； 4、保安3名，，45岁以下，【保安证】，4100元/月； 5、系统运维岗1名，本科，计算机/网络工程相关专业，40岁以下，4500-6000元/月。 1、综合技工1名，有低压或者高压电工证，3600元/月； 2、前台服务1名，25-35岁，大专学历，3200元/月； 3、餐厅服务3名，42岁以下； 4、客房服务1名，50岁以下； 5、1名，50岁以下； 6、食堂面点师1名，45岁以下，4000元/月。 【岗位联系人：王经理