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课程顾问
4000-6000元/月
课程顾问1-3年学历不限中学生培训机构有销售经验线下教育线上教育有教育工作经验有大型教育机构经验学前儿童/小学生营销相关专业
岗位职责: 1. 制定并执行课程计划,确保贴合客户实际需求; 2. 主动对接客户,明确其期望与目标,定制专属教学方案; 3. 持续跟进客户互动,维护良好关系,保障服务体验; 4. 组织开展课程宣传及推广工作,提升课程知晓度; 5. 关注教育领域动态,持续优化课程设计与授课品质。 任职要求: 1. 具备优秀的表达能力与客户导向的服务理念; 2. 可独立完成课程的规划与落地实施; 3. 熟悉教育培训行业,能准确识别并响应客户需求; 4. 拥有较强的协作意识和自主驱动力; 5. 熟练运用各类沟通软件及社交媒体工具开展工作。
招生顾问
5000-10000元/月
招生顾问课程顾问包住社保包吃生日福利年终奖五险3-5人经验不限学历不限电话销售面销/陌拜地推销售基本坐班按单提成阶梯式提成TOC弹性工作制成人/通用学前儿童/小学生培训机构线下教育营销相关专业有销售经验
职位详情 课程销售 1,底薪5500+高提成(一单奖金500)=综合薪资万元以上。 2,免费包吃包住纯收入模式,缴纳五险,没有后顾之忧。 3,全年2次以上旅游(完成指标出国游) 4,父母游+孝顺金+节假日福利+年终奖机制。5,公司100+校区发展迅速(销售经理一销售负责人-校长) 6,我们是周一全天休息,周二至周四上午休息。周二至周四下午13:00-20:30 周五至周日9:00-20:30,注:每个城市的学校时间会有不一样,会有小变动,具体以校区的要求为准。 工作职责: 1,公司在抖音 美团小红书上面会做大量的引流,资源会分配给销售 2,2-4人一起到幼儿园和小学周边收集有意向学武术的资源。 3,电话邀约意向客户带孩子来免费上体验课,向客户提供专业的武术课程咨询与讲解,跟进家长报名进度,有人帮忙接待,。 4,销售方式多样,熟悉网络的也可以网络获客。 5,入职有小伙伴带教,帮助开首单,公司同事都很友好热情,关系氛围非常融洽。任职要求: 性格开朗活泼,热情,主动性强,责任心强,亲和力强,有良好的沟通表达能力。 有强烈的赚钱欲望,平凡而不甘平凡的有志青年或具有一定销售能力或销售经验。
学习规划师/课程指导员
5000-10000元/月
课程顾问经验不限学历不限中学生培训机构招生有销售经验线下教育有教育工作经验学前儿童/小学生销售营销相关专业
通过电话进行客户拜访沟通,接听咨询来电,接待上门家长,提供专业咨询服务,完成课程销售目标。
课程顾问3-5年大专及以上销售经验有大型教育机构经验成人/通用
岗位职责: 1、负责学员开课通知、上课、补课的考勤管理,所有课程质量的跟进以及培训材料的管理; 2、学员课程学习进度跟进,定期回访学员,根据学员的学习进度,每周给学员制定个体化的学习计划; 3、负责学员答疑,提高学员的学习积极性; 4、负责销售课程,促成招生,老学员的升班续费转介绍,以及新生的招生均会涉及; 5、线上线下相结合的销售模式,会涉及周边城市范围内的短期出差拜访/回访客户的工作(每个月3-7天左右)。 任职要求: 1、全日制大专及以上学历,有一定的销售工作经验; 2、有亲和力,应变能力强、沟通表达能力好,热爱教育行业; 3、良好的书面、口头表达能力,工作条理性强; 4、踏实肯干、认真负责,具有良好的团队合作精神; 【加入我们,您将能享受】 √行政班制:早上9:00-12:00,下午13:30-18:00,一天7.5个钟,大小周,法定节假日正常休 √专人专岗:专人专位办公台,配备专人电脑,专人工作手机,一切都只为优秀的你而准备. √休假权利:病假、婚假、产检假、陪产假、工伤假、等等,全部休、休、休 √办公环境:舒适开放式的办公环境,扁平化管理。 √薪酬待遇:根据员工的工作职责提供业内富有竞争力的固定工资,并且每年对绩效表现持续优秀的员工保持有竞争力的薪酬增长。 √五险一金:为所有员工按照国家及当地政府相关规定为员工提供养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险和公积金 √晋升机会:每半年会进行一次内部干部选拔,并为每一位储备干部量身定造全系统的管理者提升课程!所有的岗位晋升均优先内部人员竞聘! √导师制度:为每位入职的新同事标配专职导师一枚,为工作及生活上提供帮助与服务 √部门团建:为各部门提供月度活动费用,由部门自由组织丰富团建活动,活动形式由你来定! √春节假期:春节期间,每位同事可享受带薪假10-15天左右 √带薪年假:入职满一年,将按照国家规定,享有5-15天带薪年假。 √股权激励:对在本岗位有突出贡献或工作表现特别优秀的同事将以股权激励。 √培训制度:提供多种带薪培训(包括入职培训、管理培训等专业培训)。 √弹性地点:可在全国各地多个城市平级调动,工龄福利照样享受,生活地点变更不影响工作资源的积累! √开单奖励:现金、购物卡等应有尽有。 我们会认真查阅每一位候选人的简历,并尽快与您联系!
课程顾问生日福利五险一金年终奖1-3年大专及以上成人教育培训机构线下教育有销售经验线上教育有教育工作经验教育咨询招生顾问药店店长成人/通用
岗位职责: 1、负责学员开课前的通知安排、课堂签到管理,全程跟进课程质量及培训资料的归档与维护; 2、清晰传达公司课程内容,持续跟踪学员学习进展,收集反馈意见并妥善处理各类学员问题与建议; 3、对接潜在学员需求,维系已有学员关系,推动学员推荐新客户,助力课程转化与续购; 4、协助策划并执行公司销售及市场推广活动,需外出办公(覆盖淮安及周边区域); 任职资格: 1、具备全日制大专或以上学历,有教培行业或销售相关工作经验者优先; 2、年龄25-33岁,性格亲和,反应敏捷,具备良好的沟通协调能力,对教育事业有热情; 3、书面和口头表达流畅,工作计划性强,能高效处理多任务事务; 4、熟练操作常用办公软件,具备基础信息化办公能力; 福利待遇: 薪资待遇:综合底薪4500元起+绩效提成【月均收入7000-15000元】 行政班制:上午9:00-12:00,下午13:30-18:00,实行单双休轮休制度,法定节假日正常休假 专人专岗:独立工位配置,配备专属办公电脑与工作手机,全方位支持高效作业 休假权利:涵盖病假、婚假、产检假、陪产假、工伤假等各类假期,应休尽休 办公环境:开放式办公空间,倡导扁平化管理模式,提升协作效率 薪酬待遇:依据岗位职责提供具有行业竞争力的固定薪资,每季度为表现优异员工提供调薪机会 五险一金:按国家及地方政策为全员缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险及住房公积金 节日礼金:每逢春节、端午、中秋等传统佳节,统一发放节日礼金或实物福利,传递企业关怀 生日祝福:员工生日当天享受专属祝福、庆祝派对及精美纪念礼品 晋升机会:每季度开展内部考核与人才选拔,为储备干部定制系统化管理成长课程,晋升优先考虑内部人员 导师制度:每位新入职员工配备专职导师,在工作适应与生活融入方面提供全程指导与支持 部门团建:每月提供专项团建经费,由团队自主策划组织多样化活动,形式自由选择 公司团建:除部门活动外,每年统筹举办2-3场全公司范围的室内外集体活动 年度旅游:每年春秋季安排一次全员参与的集中外出旅行 股权激励:对在岗位中贡献突出、表现卓越的员工实施股权奖励机制 带薪年假:入职满一年后,依照国家规定享受5至15天带薪年休假 春节假期:农历春节期间享有10-15天带薪长假,安心团圆 培训制度:提供涵盖入职培训、管理能力提升等多类带薪培训项目,助力职业发展 弹性地点:支持全国多个城市间平级调动,工龄累计与福利待遇不受影响,实现工作与生活的灵活平衡
教育咨询师/课程规划师
5000-10000元/月
课程顾问经验不限学历不限招生销售
负责陌生客户电话沟通,接听咨询来电,接待到访家长,提供专业解答与服务,完成课程销售目标。
课程顾问
4000-6000元/月
课程顾问1-3年学历不限中学生培训机构有销售经验线下教育线上教育有教育工作
岗位职责: 1.制定并执行课程计划,精准匹配客户实际需求; 2.主动对接客户,深入挖掘其期望目标,定制专属教学方案; 3.持续跟进客户反馈,维系良好合作关系,保障服务体验; 4.策划并落实课程推广策略,提升课程曝光与参与度; 5.关注教育领域动态,及时优化课程设计与授课质量。 任职要求: 1.具备优秀的表达能力及强烈的服务意识; 2.可独立完成课程开发与教学实施全过程; 3.熟悉教育培训行业特点,能准确识别客户核心诉求; 4.拥有良好的协作态度和自主驱动力; 5.熟练运用各类沟通渠道及社交工具开展工作。
课程顾问/咨询师
8000-12000元/月
课程顾问经验不限大专及以上中学生培训机构线下教育有销售经验线上教育学前儿童/小学生有大型教育机构经验
愿意挑战高薪,渴望自我突破与成长 工作职责: 1、主动与家长建立联系,促进到访沟通; 2、积极完成个人销售目标,取得优异业绩表现; 3、高效执行并保质保量落实上级安排的其他工作任务。 职位要求: 1、普通话流利,具备出色的表达能力,思维活跃,善于提出问题; 2、性格勤奋执着,具备迎难而上的精神; 3、具有良好气质形象和个人素养; 4、有课程顾问或销售从业经历者优先考虑; 5、具备较强的沟通技巧和团队协作意识; 6、为人诚恳务实,服务意识强,能承受工作压力
长白班指导老师
8000-13000元/月
课程顾问社保经验不限大专及以上培训机构线下教育有销售经验
岗位职责: 1、利用公司提供的客户资源,通过电话主动联系并开发客户,做好后续跟踪回访工作,精准识别并邀约目标客户。 上班作息: 长白班8:30-18:00,单双休,节假日按规定休息 职位要求: 1.普通话流利,具备良好的沟通与表达能力;积极进取,能吃苦耐劳;年龄24-40周岁,有无经验均可,优秀者条件可适当放宽。 2.无经验者公司将安排行业资深人员进行岗前培训,全程指导带教; 3.有教育领域销售经历或呼叫中心相关工作经验者优先考虑(如车贷、货运、信用卡、保险等行业)。
课程顾问3-5年本科及以上培训机构线下教育
岗位职责 1、全面负责咨询部门的日常运营与管理工作,达成月度、季度及年度销售目标; 2、制定并落实部门相关管理制度与工作流程; 3、主导团队人员的招聘与人才培养,打造高效销售队伍; 4、组织实施销售团队的培训与业务指导,提升整体销售水平; 岗位要求: 1、具备大专或以上学历; 2、优先考虑具有3年以上教育行业销售背景及管理经验者; 3、具备独立完成客户签约的能力; 工作地点:连云港、徐州、淮安、宿迁、盐城、沭阳可选
江苏淮安急补人,22每小时!现在上班!想去速与我联系() 
22元/时
临时工
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淮安
2月14日 05:59拨打电话
江苏淮安找两个保洁除灰擦桌打扫卫生临时阿姨有的联系我地址幸福城
保洁开荒保洁1-2人
找两个保洁除灰擦桌打扫卫生临时阿姨 有的联系我 地址幸福城
淮安
2月14日 05:39拨打电话
淮安清江浦区招建筑木工、木模
面议
木模建筑木工长期20人以上月结包工自备工具技术好二把刀勿扰专业师傅
淮安市清江浦区招建筑木工、木模
淮安 清江浦区
2月14日 05:02拨打电话
餐饮收银杂工
开发区 淮城面馆亿丰店 招聘 厨房勤杂工 1 名 上班时间: 9.00-1.30 4.30-9.00 要求有经验,识字,月休两天 收银员2名 上班时间 早班:早晨6.00-下午16.00 :下午 16.00-凌晨 2.00 工资4200,月休两天 要求有相关经验,不熟可以学习 联系电话 面议
淮安
2月14日 04:48拨打电话
保洁开荒保洁长期月结
,沈招聘保洁长期工:男女不限,年龄在54周岁以下,工资3700元/月,月休息2天,服从领导安排,报名明天可以上班,联系电话号
淮安
2月14日 04:25拨打电话
课程顾问经验不限大专及以上
岗位职责: 1.深耕市场拓展与资源整合,依托公司提供的优质校区资源,结合自己拓展的市场渠道和资源,主动触达目标家长及学生。 2.提供专业规划与课程转化,深入了解学习难题,精准匹配学生需求与合适的老师,用专业规划和用心服务完成课程销售。 3.深度参与班级服务与教务,主动反馈学习情况,妥善处理日常调课,保障教学秩序;维护家校关系,跟进课程续报,提升满意度与续费率。 4.助力校区高效运营,负责学员考勤、物料管理及教学环境维护,保障基础运转;协助校区活动等执行,反馈运营问题,助力校区高效运转。 任职资格: 1.全日制大专及以上学历,有推广或销售或服务经验优先【接受应届,但需接受销售地推性质、接受指标考核;倾向有客服、销售】 2.形象良好,积极乐观,具备良好的沟通能力和学习能力 3.对教培行业有一定了解,具备良好的责任心和服务意识【了解教育行业,有学科类培训经验优先】 4.不排斥地推销售的形式,能接受教育行业的灵活上班时间。【电销占比不大,没通时通次要求】 发展通道: 1.专业销售路线:职级从P1-P2-P3-P4层级细化; 2.销售管理路线:1-2 年就有机会晋升管理岗:先从独立负责 1 个中心校的校长做起,后续进阶到区域运营校长,统筹多个校区 ,不用 “熬资历”; 3.内部晋升职位:内部定期开放各类岗位的竞聘通道,只要你有对应能力,就能申请转岗。 薪资待遇: 无责底薪3.5K-4K(不捆绑业绩,生活有保障)+高额销售提成+综合服务提成+全勤交通等各类补贴,月度最低薪资标准5-6K(新手也有安全感),月度综合收入8-15K(招生旺季是平时工资的2-3倍),能力越强,收入越高且无上限。
招生顾问包住五险一金6-10人1-3年学历不限电话销售基本坐班销售额提成TOC成人/通用培训机构线上教育线下教育普通话发音标准有销售经验
专业的招生老师成手(合伙人制) 保证每天30-50条新线索量 高提成40%-50%(可谈) 对于月均业绩在3万以上者,可有底薪(6000)+业绩15%提成 5万以上者底薪(8000)+业绩20%提成 综合工资8000—30000上不封顶,50岁以下五险一金,团建生日法定假单休,帮助全中国的姐妹找工作崇高而美好, 早九晚六,午休2小时 带薪放年假。
课程顾问
8000-16000元/月
课程顾问经验不限大专及以上
岗位职责: 1. 负责课程咨询与招生接待,精准匹配学员需求与适配课程体系 2. 主动跟进潜在客户,通过电话、微信及面谈等方式完成意向转化与签约闭环 3. 协同教学与教务团队,持续跟踪学员学习进度,提升续费与转介绍率 4. 定期整理客户档案与咨询数据,参与月度复盘并优化顾问服务流程 5. 参与校区招生推广活动,协助开展线上线下宣讲、公开课及体验课组织工作 任职要求: 1. 学历不限,热爱教育行业,具备良好的沟通表达与共情能力 2. 有1-3年课程顾问、销售顾问或教育服务类工作经验者优先 3. 普通话标准,熟练使用办公软件,具备基础数据分析意识 4. 性格亲和、责任心强,能适应弹性工作时间与阶段性业绩目标
招生顾问社保6-10人1-3年学历不限同行优先代理商销售网络销售面销/陌拜直销基本坐班按单提成TOCTOGTOB混合办公成人/通用培训机构线上教育营销相关专业有大型教育机构经验有销售经验有教育工作经验
1.负责自身渠道的开发(负责给学生做学历提升规划,按照学校规定进行宣传招生) 2.完成上级部门下发的市场目标 3.热爱销售行业,有一定的抗压能力即可。 4.工作时间:9:00-17:30,中午休息:12:00-13:30;周末双休!!!节假日都休不加班.
课程顾问学历不限
岗位职责: 1.负责联系学校/教育机构的招生活动安排,策划和实施招生策略; 2.组织和参与公司的活动,提升公司品牌知名度; 3.与校方进行有效沟通,了解他们的需求和期望,提供专业咨询和方案策划; 4.定期跟踪和更新校方信息,保持良好的沟通渠道; 5.与团队成员紧密合作,共同完成公司安排的任务。 任职要求: 1.具备良好的沟通能力和团队合作精神; 2.对教育行业有热情,能够理解校方的需求; 3.具备良好的组织能力和计划能力,能够有效管理时间和工作; 4.能够独立解决问题,具备良好的应变能力; 5.对行业动态有敏锐的洞察力,能够根据行业变化调整策略。 任职要求: 1.普通话标准,具备良好的沟通表达力、亲和力与服务意识 2. 有教育行业销售、课程顾问或客户服务经验者优先,经验要求不限 3.学历要求不限,大专及以上学历者更受青睐 4.具备目标感与抗压能力,能适应阶段性业绩考核与灵活工作安排 5.熟练使用办公软件,乐于学习CRM系统及线上招生工具
兼职
1.市区 水渡口万达 运河里小吃街 招个兼职(年龄要求30-45) 上午9.30-1.30 一千五一个月 能长期干的来 非诚勿扰! 另找小时工,十五一小时,过年正常上班,能来的 电话()能来的直接
淮安
2月11日 14:06拨打电话
修理工机械维修工汽车维修
岗位名称:汽车配件修理工;坐班岗位(具体岗位名称视具体情况而定)。 岗位要求:1.负责汽车配件修理毛刺工作;2.年龄在1855岁之间;3.男女不限。 薪资待遇:白班176元/天,夜班198元/天,纯坐班月薪5500~6000元左右。当天安排住宿,无需体检,免费吃住。工作满7天最高可预支800元。
淮安
11月27日 17:20拨打电话
线上/居家/抖音发布员/200日结
200-300元/天
临时工3-5人
公司提供好素材
电话销售,市场陌拜
电话销售
需要需找装修客户
江苏淮安兼职小时工薪资福利:15/小时
15元/时
兼职
兼职小时工 薪资福利:15/小时
淮安
2月9日 21:15拨打电话
客户经理经验不限学历不限互联网金融客户开发客户签约电话销售经验客户关系维护
薪资待遇: 底薪4000+提成+奖金,综合收入8000-10000,只要踏实肯干,公司提供广阔平台,月入过万触手可及! 岗位职责: 1、评估客户资质,深度挖掘客户需求,提供定制化解决方案与专业服务; 2、持续维护客户关系,定期进行客户回访,及时掌握需求动态; 3、组织客户邀约与商务洽谈,推动合作落地; 任职资格: 1、具备强烈的责任意识和学习意愿,渴望通过努力实现高收入; 2、拥有出色的沟通技巧,能够快速赢得客户的信赖与认可。 福利待遇: 1.定期下午茶与团队建设活动,工作氛围轻松活跃,团队以90后、00后为主。 2.公司提供优质客户资源支持。 3.依法缴纳五险。 4.享受带薪休假、节日福利,职业成长空间广阔。
淮安涟水县招聘,今世缘酒渠道销售业务员工资3000—7000,C1以上驾驶证
3000-7000元/月
渠道销售五险1-2人1-3年学历不限团购销售回款提成
招聘,涟水市今世缘酒渠道销售业务员工资3000—7000,C1以上驾驶证
家用中央空调销售
7000-12000元/月
销售专员3-5年大专及以上门店/柜台销售个人(To C)其他产品/服务面销/陌拜经验批发/零售房地产
岗位职责: 1. 负责家用中央空调产品的销售工作,完成既定销售任务。 2. 公司定期提供客户资源,需主动维护并拓展客户关系网络。 3. 掌握市场行情变化,分析客户需求,制定专业的空调系统配置方案。 任职要求: 1. 具备优秀的沟通表达能力与商务谈判水平。 2. 可独立开展销售流程,拥有较强的市场洞察力与决策判断力。 3. 热爱销售岗位,具备自我驱动力,能积极达成业绩目标。 提供极具竞争力的销售提成机制,以及良好的工作环境。
销售专员经验不限学历不限门店/柜台销售对企业/机构(To B)销售经验企业(To B)无经验要求房地产
岗位职责: 1. 负责开展房屋租赁业务的宣传与推广工作 2. 利用多种途径开发潜在租客资源,并推进沟通洽谈 3. 负责租赁协议的签署及相关后续管理工作 任职要求: 1. 具备优秀的交流能力与协商能力 2. 可独立开展工作,责任心强,执行力高 3. 拥有良好的团队协作意识,能与同事协同完成任务目标
销售专员经验不限本科及以上
直营中心——业务经理 1、主动开发并持续维护产品业务渠道资源; 2、依据公司客户准入标准、业务流程及操作规范、考核与称职管理等相关制度要求,积极开展客户营销并达成考核目标,落实贷前调查评估、贷中执行及贷后管理等全生命周期客户服务工作; 3、严格执行公司各项管理制度,强化业务与人员风险管理,确保业务运作合规、高效且具备可持续性; 4、负责所辖区域市场动态调研、信息采集、数据整理分析,并及时反馈可行性建议; 5、根据工作需要,完成公司及上级交办的其他工作任务。 我们的要求 1、本科学历,2025届本科毕业生;金融、经济、工商管理类专业优先,其他专业亦可考虑; 2、热爱营销岗位,态度积极主动,具备较强的责任意识和抗压能力,拥有良好的沟通表达、团队协作及学习适应能力; 3、遵纪守法,自律廉洁,诚实可信,勤勉敬业,具备优良的个人品德和职业操守; 4、身体健康,能够胜任岗位工作强度与要求。 你能获得 具有竞争力的固定薪资 正式入职后(取得毕业证后),收入构成为基本工资+补贴+业绩薪酬+专项激励+福利,前两个月享受无责任保障薪酬5000元/月; 实习生阶段(取得毕业证前):前两个月培训期津贴为2750元/月(含各类补贴);第三个月起按正式员工标准参与考核; 2、绩效薪酬:按照公司现行考核机制执行; 3、保障福利:依法缴纳养老保险、医疗保险、生育保险、失业保险、工伤保险及住房公积金; 4、关怀福利:提供通讯补贴、交通补贴、劳保补贴、午餐补贴、高温补贴、生日礼品、节日慰问金等; 5、带薪假期:享有国家法定节假日、婚假、产假、病假、丧假、年休假等各类带薪休假; 6、企业培训:包含带薪培训、新员工入职培训、部门专项培训、职能提升培训、专业技能训练及“一带一”导师辅导机制; 7、每月开展职级晋升评定,每季度组织管理岗位公开竞聘机会。 人才培养计划: (一)新员工成长融入项目——“新兵训练营” 工作目标:打造“自主学习基础知识+驻地掌握业务要点+总部提升职业素养”的多元化培养路径,纳入“营销铁军养成”系列计划之一。 (二)“营销铁军养成”项目 工作目标:聚焦营销人员综合能力提升,围绕营销实战技巧、行业与产品认知、风险合规意识、管理潜力挖掘等内容,强化专业水平,激发管理潜能,为基层管理梯队储备人才。 (三)“消邦•锐力计划”基层管理人员发展项目 工作目标:在前述项目基础上,持续推进基层管理者科学管理思维与职业习惯养成,全面提升基层管理团队综合素质及其所辖团队的整体绩效表现。
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