愿意挑战高薪，渴望实现自我突破 工作职责： 1、主动与家长建立联系，促进到访沟通； 2、积极完成个人销售目标，取得优异业绩表现； 3、高效执行上级安排的其他工作任务，确保质量达标。 职位要求： 1、普通话流利，具备良好的语言表达能力，思维活跃，善于发问； 2、性格勤奋执着，具备迎难而上的精神； 3、注重个人形象，举止得体，具备良好气质与修养； 4、有课程顾问或销售从业经历者优先考虑； 5、具备出色的沟通技巧和团队协作意识； 6、为人诚恳踏实，服务意识强，能适应较高工作压力

热爱教育行业，认同课程理念与价值。 具备出色的沟通技巧和客户服务意识。 能高效处理客户疑问与需求。 拥有较强的市场洞察力，善于团队协作。 有同行业工作经验者优先考虑

淮安区绿地吾悦清江浦区水门桥金地mall校区 工作职责: 1、负责日常电话接听与外呼，有效邀约客户到店咨询； 2、热情接待到访家长，为学生及家长提供专业的教育咨询服务； 3、根据学生实际情况进行学习评估与分析，制定个性化辅导方案，推动签约达成； 4、定期对已签约客户进行回访与跟进，配合学管师完成在读学员的续费支持工作； 5、热爱教育事业，具备良好的沟通技巧和灵活应对问题的能力；

岗位职责: 1、利用公司提供的客户资源，通过电话主动联系并开发客户，做好后续跟进与回访，精准定位并邀约目标客户； 上班作息：长白班8:30-18:00，每周一单休，节假日按规定休息 1.职位要求：普通话流利，具备良好的沟通表达能力；积极进取，能吃苦耐劳；年龄24-40周岁，不限经验，综合能力强的可适当放宽条件。 2.无经验者公司将安排行业资深人员进行岗前培训，全程带教； 3.有教育领域销售经验或呼叫中心从业经历者优先考虑（如车贷、货运、信用卡、保险等行业）

岗位职责： 1、利用公司提供的客户资源，通过电话主动联系并开发客户，做好后续跟踪回访工作，精准识别并邀约目标客户。 上班作息： 长白班8:30-18:00，单双休，节假日按规定休息 职位要求： 1.普通话流利，具备良好的沟通与表达能力；积极进取，能吃苦耐劳；年龄24-40周岁，有无经验均可，优秀者条件可适当放宽。 2.无经验者公司将安排行业资深人员进行岗前培训，全程指导带教； 3.有教育领域销售经历或呼叫中心相关工作经验者优先考虑（如车贷、货运、信用卡、保险等行业）。

岗位职责： 1、负责学员开课前的通知安排、课堂签到管理，全程跟进课程质量及培训资料的归档与维护； 2、清晰传达公司课程内容，持续跟踪学员学习进展，收集反馈意见并妥善处理各类学员问题与建议； 3、对接潜在学员需求，维系已有学员关系，推动学员推荐新客户，助力课程转化与续购； 4、协助策划并执行公司销售及市场推广活动，需外出办公（覆盖淮安及周边区域）； 任职资格： 1、具备全日制大专或以上学历，有教培行业或销售相关工作经验者优先； 2、年龄25-33岁，性格亲和，反应敏捷，具备良好的沟通协调能力，对教育事业有热情； 3、书面和口头表达流畅，工作计划性强，能高效处理多任务事务； 4、熟练操作常用办公软件，具备基础信息化办公能力； 福利待遇： 薪资待遇：综合底薪4500元起+绩效提成【月均收入7000-15000元】 行政班制：上午9:00-12:00，下午13:30-18:00，实行单双休轮休制度，法定节假日正常休假 专人专岗：独立工位配置，配备专属办公电脑与工作手机，全方位支持高效作业 休假权利：涵盖病假、婚假、产检假、陪产假、工伤假等各类假期，应休尽休 办公环境：开放式办公空间，倡导扁平化管理模式，提升协作效率 薪酬待遇：依据岗位职责提供具有行业竞争力的固定薪资，每季度为表现优异员工提供调薪机会 五险一金：按国家及地方政策为全员缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险及住房公积金 节日礼金：每逢春节、端午、中秋等传统佳节，统一发放节日礼金或实物福利，传递企业关怀 生日祝福：员工生日当天享受专属祝福、庆祝派对及精美纪念礼品 晋升机会：每季度开展内部考核与人才选拔，为储备干部定制系统化管理成长课程，晋升优先考虑内部人员 导师制度：每位新入职员工配备专职导师，在工作适应与生活融入方面提供全程指导与支持 部门团建：每月提供专项团建经费，由团队自主策划组织多样化活动，形式自由选择 公司团建：除部门活动外，每年统筹举办2-3场全公司范围的室内外集体活动 年度旅游：每年春秋季安排一次全员参与的集中外出旅行 股权激励：对在岗位中贡献突出、表现卓越的员工实施股权奖励机制 带薪年假：入职满一年后，依照国家规定享受5至15天带薪年休假 春节假期：农历春节期间享有10-15天带薪长假，安心团圆 培训制度：提供涵盖入职培训、管理能力提升等多类带薪培训项目，助力职业发展 弹性地点：支持全国多个城市间平级调动，工龄累计与福利待遇不受影响，实现工作与生活的灵活平衡

负责陌生客户电话沟通，接听咨询来电，接待到访家长，提供专业解答与服务，完成课程销售目标。

岗位职责 1、统筹咨询部门的日常运作与管理工作，达成每月、每季度及年度销售目标； 2、建立健全部门各项规章制度，并推动落实与执行； 3、主导团队人员的招募与培养，打造高效专业的销售队伍； 4、组织开展团队培训与业务指导，持续提升成员的销售技能与业绩水平； 岗位要求： 1、具备大专或以上学历； 2、优先考虑具有3年以上教育行业销售背景及管理经验者； 3、具备独立完成客户签约的能力； 工作地点：连云港、徐州、淮安、宿迁、盐城、沭阳可选

愿意挑战高薪，渴望自我提升 工作职责： 1、主动与家长保持沟通，促进到访交流； 2、完成个人销售目标，确保业绩稳步提升； 3、高效落实上级安排的其他工作任务。 职位要求： 1、普通话流利，具备出色的语言表达能力，思维活跃，善于提出问题； 2、性格积极进取，具备吃苦耐劳和坚持不懈的精神； 3、个人素养良好，形象得体，气质佳； 4、有课程顾问或销售从业经历者优先考虑； 5、具备较强的沟通技巧和良好的团队协作意识； 6、为人诚恳务实，服务意识强，能适应较高工作压力

岗位职责： 1、负责学员开课通知、上课签到，所有课程质量的跟进以及培训材料的管理； 2、准确介绍公司培训课程，负责对学员学习进度的追踪及了解，整理学员意见、处理学员投诉； 3、跟进意向学员，维护老学员关系，促成学员转介绍做好课程销售； 4、组织与协调公司相关销售和市场活动，需要出外勤（淮安及周边）； 任职资格： 1、全日制大专及以上学历有销售或者教培行业从业经验 2、25-33周岁有亲和力，应变能力强、沟通控制能力好，热爱教育行业； 3、良好的书面、口头表达能力，工作条理性强； 4、熟练办公常用软件。 福利待遇： 薪资待遇：薪资综合4500+提成【月收入7000-15000】 行政班制：早上9：00-12：00，下午1：30-18:00,单双休，国家规定节假日正常休 专人专岗：专人专位办公台，配备专人电脑，专人工作手机，一切都只为优秀的你而准备. 休假权利：病假、婚假、产检假、陪产假、工伤假、等等，全部休、休、休 办公环境：开放式的办公环境，扁平化管理。 薪酬待遇：根据员工的工作职责提供业内富有竞争力的固定工资，并且每季度对表现持续优秀的员工保持有竞争力的薪酬增长。 五险一金：为所有员工按照国家及当地政府相关规定为员工提供养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险.住房公积 节日礼金：每年春节、端午、中秋等重大节日为所有员工发放丰厚节日礼金或礼品，让员工感受到公司的祝福。 生日祝福：在你生日时，为你送上精彩的生日祝福和party和温馨的小礼品。 晋升机会：每三个月会进行一次内部考核，干部选拔，并为每一位储备干部量身定造全系统的管理者提升课程！所有的岗位晋升均优先内部人员竞聘！ 导师制度：为每位入职的新同事标配专职导师一枚，为工作及生活上提供帮助与服务。 部门团建：为各部门提供月度活动费用，由部门自由组织丰富团建活动，活动形式由你来定！ 公司团建：除部门内部的活动外，每年公司至少举行二至三次户内或户外的活动。 年度旅游：在每年春季或秋季，组织一次集体旅游。 股权激励：对在本岗位有突出贡献或工作表现特别优秀的同事以股权激励 带薪年假：入职满一年，将按照国家规定，享有5-15天带薪年假 春节假期：春节期间，每位同事可享受带薪假10-15天左右 培训制度：提供多种带薪培训（包括入职培训、管理培训等专业培训）。 弹性地点：可在全国各地多个城市平级调动，工龄福利照样享受，生活地点变更不影响工作资源的积累！

招聘副驾一名，工资待遇11000一个月，要求长期合作，短期的就请不要打电话呢谢谢，不吸烟，爱干净的，线路固定。能上车的具体请拔打

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淮安招聘配菜师一名。

一、厨房勤杂工3名 1.工作时间：9小时/天，三班制，具体时间面议 2.薪酬：3500/月 二、保安数名 1.地点：盱眙园区工厂和小区 2.薪资：2000/月 三、消防中控员1名 1.岗位要求：有初级或中级消控证，会实操，有一定的工作经验。 2.薪酬福利：工资面议 四、物业电工1名 1.岗位要求：持有有效的电工操作证（必备），有电工证和物业经验者优先 2.薪酬福利：工资面议 联系电话：

淮安市清江浦区招工地小工/杂工，，长期合作，要求55周岁以下，为人机灵，身体健康，无不良嗜好，险，工资180元/天，餐补20元/天，包住，可以先干3天看看，工资每月4000元打卡，剩余年前结清，辞职提前一个月（防止干几天跑了耽误事情），看清楚再联系我，谢谢

工作内容： 1、依托学校提供的资源，通过电话、微信等多种方式持续维护并开发客户资源； 2、整理客户资料，精准了解家长需求，制定个性化课程规划，高效完成邀约及到校咨询接待； 3、协助部门主管开展工作，并与相关部门保持良好沟通与协作。 任职要求： 1、年龄22-45岁，反应灵敏，语言表达流畅； 2、细致周到，富有耐心与亲和力，具备责任感，热爱教育行业，具备良好的团队意识； 3、有教育领域咨询或销售工作经验者优先考虑。 上班时间： 日常白班8:30-17:30周五晚班14:00-21:00 每周二公休，享受法定节假日、年假、婚假、产假等假期待遇 福利待遇： 底薪+提成+补贴+奖金+工龄工资等，综合收入4K-1W，保底3.5K

工作内容： 1、依托学校提供的资源，通过电话（无强制通话指标）、微信等多种方式维护并开发客户资源，提供话术支持，入职即有培训且配备专人指导； 2、整理客户资料，精准把握家长需求，制定个性化课程规划，高效完成邀约及到校咨询的接待任务； 3、协助部门主管完成日常工作，并与其他部门保持良好协作与沟通。 任职要求： 1、年龄24-45岁，反应灵敏、语言表达清晰流畅； 2、细致周到，具备亲和力，富有责任感，热爱教育行业，具备良好的团队意识； 3、具有教育领域咨询或销售工作经验者优先考虑。 上班时间： 白班8：30-17：30晚班14：00-21：00 每周二公休，缴纳五险，享有法定节假日、年假、婚假、产假等福利 福利待遇： 底薪+提成+补贴+奖金+工龄工资等，综合收入4K-1W+

工作内容： 1、负责接听与拨打电话咨询，维护微信资源，通过多渠道完成招生目标； 2、对接有意向的学生及家长，协助安排到校参观，并落实接待工作； 3、深入掌握学生情况与实际需求，提供个性化的学习规划与课程建议； 4、依托学校提供的各类支持资源，高效开展招生辅助工作。 任职要求： 1、年龄22-45岁，反应灵敏，具备良好的沟通表达能力； 2、细致周到，富有耐心与亲和力，责任心强，热爱教育行业，具备团队协作意识； 3、具有教育领域咨询服务或销售工作经验者优先考虑。 上班时间： 白班8:30-17:30晚班14:00-21:00 每周二公休，缴纳五险，享受法定节假日、年假、婚假、产假等福利 福利待遇： 底薪+提成+补贴+奖金+工龄工资等，综合收入4K-1W+

1.评估家政服务人员的技能，兴趣和职业目标，提供个性化职业发展计划分析，行业趋势帮助明确职业方向 2.技能培训与发展就业支持，推荐就业机会，协助面试，理解客户需求，匹配家政人员协调服务流程

青岛市北校区：四实验中学市北区同和路57号大工教育 咨询师岗位描述 一：岗位职责: 1、开展课程推广，负责客户资源的开拓与关系维护，深入了解家长的教育需求； 2、通过电话邀约客户，完成接待与咨询服务，推动签约达成，确保月度销售目标完成； 3、配合校区组织市场宣传活动，承担现场宣讲及咨询支持工作； 4、对已报名学员的学习过程进行跟踪服务，落实教学督导，并协助完成续费工作。 二：任职要求: 1、具备销售实战经验，有优秀业绩表现者优先考虑； 2、渴望高收入，勇于接受挑战； 3、拥有良好的沟通能力、学习能力和客户服务意识，掌握基础谈判方法； 4、抗压能力强，注重结果，善于沟通协调； 5、保持归零学习心态，积极配合团队工作安排； 6、认同大工“向我看齐，老师就是榜样”的教育理念，具备师德意识，能以身作则。 三：晋升通道： 管理类晋升通道 课程顾问→→学区咨询主任→学区校长负责人/咨询经理→运营总监 职业发展由您自己掌控！ 四：薪资福利待遇： 1、薪资：入职满1年以上的咨询师，20%可实现年薪30万以上，70%可达年薪15万以上，95%可达年薪10万以上，表现优异者年薪可超40万； 2、福利：生日关怀、节日礼品、餐补、内部推荐奖金； 3、培训：提供入职带薪培训，内容涵盖企业文化、职业规划、销售理论、营销知识、客户心理分析、销售技巧、业务流程、攻单策略、电话实操等；后续持续开展岗位技能提升培训、职业发展课程，并为优秀员工提供管理方向专项培养； 4、定期组织团队建设活动，重大节日发放慰问礼品； 5、薪酬结构：底薪4000元+提成，缴纳五险一金

1.具备较强的学习能力； 2.具有良好的沟通技巧； 3.需每日前往乡镇开展义诊活动，频率为每天； 4.熟悉手动挡车辆驾驶者优先，非强制要求； 5.负责客户档案的建立及信息数据的录入登记； 6.协助医师完成诊疗相关辅助工作，并同步做好诊疗记录； 7.落实后续回访工作，提升客户信任度，宣传诊所形象，维护良好的医患关系等。

(） 招募负责人：杨经理：

岗位职责: 1.主动联系客户，通过面谈或电话形式提供专业解答与服务支持； 2.持续维护客户关系，定期了解客户需求并收集反馈信息； 3.参与销售方案的制定与落地实施，助力提升产品影响力与市场份额； 4.配合销售团队工作，共同推进销售任务的达成。 任职要求： 1.具备良好的沟通技巧和服务意识，能准确把握客户核心需求； 2.拥有较强的团队合作精神，能够与同事协同成长； 3.热爱销售岗位，具备较强的学习能力与环境适应力； 4.能够适应一定强度的工作压力，具备高效执行工作的能力。

无责4000欢迎各类人才加入 工作内容以审核客户资质为主，通过电话进行邀约与筛选，提供精准客户资源 接受应届生、零经验者，全程带薪培训，高提成+轻松工作氛围 薪资待遇： 1.无责任底薪4000+成交奖励+高额提成（月薪过万可期）； 2.带薪岗前培训，每周四不定期下午茶，团队定期团建活动； 岗位职责 1.公司提供意向客户资源，通过电话、微信等方式对接客户； 2.解答客户咨询，深入了解并挖掘客户需求； 3.维护客户关系，定期回访，推动成交转化； 4.整理客户信息，跟进后续服务流程； 任职要求 1.有强烈赚钱意愿和明确目标意识； 2.表达清晰，沟通能力强，态度积极，能快速赢得客户信赖； 3.心态乐观，面对拒绝不气馁，持续保持工作热情； 4.有电销、客服或销售经验者优先，优秀应届毕业生亦欢迎； 工作时间 朝九晚六，周日单休，法定节假日正常休息，每日按时打卡，杜绝无效内耗 在这里，每一份付出都将获得应有回报！期待敢闯敢拼的你，携手共攀业绩高峰！

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明天西吾悦招聘会 时间：明天（27号）上午10-13点 地点：一楼金鸡品客门口（1号门进去） 正在或者想换工作的可以过去看看哪！。

一、岗位职责 1.负责解答宠物险及无忧保客户的相关咨询，涵盖投保规则、保障内容、理赔流程等问题，提供专业且细致的服务支持。 2.公司提供全部客户资源，无需自主开发，通过电话与客户沟通，引导客户完成续保或协助其办理投保手续。 二、任职要求 1.不限学历与专业，具备保险客服或宠物行业从业经验者优先考虑。 2.熟悉宠物保险产品及相关投保流程，拥有良好的语言表达能力和问题处理能力。 3.能适应一定工作压力，做事严谨认真，具备团队合作意识和服务意识。 三、薪资福利 1.综合薪资：5000-8000元/月，底薪2200元，可根据工作经验和业绩表现适当调整，另享绩效奖金及提成。 2.福利待遇：五险、节日福利、定期团建活动，工作氛围轻松融洽。 四、工作时间及地点 1.工作时间：9:30-12:00，13:00-17:45，月休6天，试用期为2个月。 2.工作地址：江苏省淮安市青创空间ZM1719室

职位名称: 银行保险客户经理（外勤岗） 岗位职责: 1.网点经营与产能提升 -负责银行网点（中/农/工/建/邮储等）关系维护，制定个性化经营策略，提升网点保险业务产能； -定期分析网点客流量、销售数据及市场动态，提出优化方案并落地执行。 2.培训与销售支持 -对银行理财经理开展产品培训、销售技能辅导及合规督导； -协助银行人员完成客户筛选、需求分析、保险方案设计及签约跟进。 3.客户服务与售后 -处理保单初审、单证配送、保全代办及理赔协调等全流程服务； -策划并执行网点沙龙、客户答谢会等营销活动。 4.合规与风控 -确保业务开展符合监管要求及公司合规标准，妥善处理客户投诉。 任职要求: 1.基本条件 -年龄22-45周岁，大专及以上学历（能力突出者可放宽至高中）； -金融行业违规记录及刑事犯罪记录。 2.经验能力 -1年以上销售经验（保险/银行/金融从业者优先），具备市场开拓及客户谈判能力； -熟练使用Office软件，能独立制作数据分析报告及保险方案。 3.核心素质 -抗压能力强，适应高频网点走访及业绩目标导向工作模式； -具备优秀的口头表达、培训授课及跨部门协作能力。 薪酬福利: -薪资结构：底薪（5000-10000元）+绩效奖金（业务提成+品质奖金）+年终奖； 福利保障：周末双休、法定假日休假; 补充商业保险和医疗保障完善; 团建活动频繁、团队氛围友好; 签约培训+内部培训，完善的培训体系助您更快晋升。 晋升通道：明确职级晋升路径（客户经理→高级经理→区域总监），晋升方式透明 工作地点: 覆盖淮安市主要银行网点

约客户进店沟通，跟客户谈方案

一、职位详情： 1、采用面谈与电话沟通相结合的方式，推广度小满金融产品优势，开发新客户资源，协助有意向客户完成贷款申请流程 2、业务覆盖范围为淮安市！ 3、主要服务对象为小微企业主、个体工商户及企业法人股东等群体，贷款额度区间为3至30万元，年化利率7.2%至24%，提供免费上门服务，全程无附加收费 4、新员工初期以办公室内电话邀约为主，预约成功后按约定时间上门办理业务。入职即享免费专业培训，并配备经验丰富的导师带教指导 二、岗位要求： 1、具备大专及以上学历（能力突出者可适当放宽条件） 2、年龄在25至45周岁之间，无犯罪记录，入职不核查个人征信信息 3、具有3年以上销售工作经验，尤其在信用卡推广、商户地推、陌拜营销、外卖/充电宝/售货机/快消品销售、电销、分期付款、催收或房地产等行业拥有面销或电销经验者优先考虑 4、为人正直，工作态度积极，自律性强，无不良生活习惯 三、薪资待遇：底薪+提成+奖励 金融服务领域、房地产等相关行业面销或电销经验者优先录用