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一、岗位定位 负责城市公共绿地、道路绿化带、公园、广场等市政绿化的日常养护、巡查、管理与应急处置。 二、核心工作内容 • 日常养护（核心） ◦ 修剪：乔木、灌木、绿篱、草坪整形，控高度、保通风、防遮挡设施 ◦ 水肥：按季节/墒情浇水、施肥，防旱涝、防肥害 ◦ 除草/松土：除杂草、防外侵物种（如加拿大一枝黄花），改良土壤 ◦ 病虫害：监测+综合防治（生物/物理优先，低毒农药为辅），重点防美国白蛾等 • 巡查与应急 ◦ 每日巡查：死株、倒伏、枯枝、设施破损、垃圾、违规占绿 ◦ 应急：台风/暴雨后扶树、清障；冬季防冻、夏季抗旱、防火 • 管理与台账 ◦ 管养护队伍、机械、物资、安全作业 ◦ 记养护日志、农药/机械使用、整改记录，处理12345/数字城管交办单 • 改造提升 ◦ 补植、更新老化苗木，配合景观提升、验收与移交 三、任职要求 • 经验/技能 ◦ 熟悉淮安本地常用绿化植物（香樟、银杏、法桐、女贞、麦冬等）习性 ◦ 会用绿篱机、割灌机、打药机等养护机械，懂安全操作 ◦ 能识别常见病虫害、诊断长势问题 ◦ 有驾照、会基础CAD/Excel、持绿化工/园艺师证优先 • 其他：能户外作业、吃苦耐劳、责任心强、熟悉淮安市政管理要求 四、薪资与待遇面议！

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工作职责 1. 负责指定区域的业务拓展，深度挖掘客户需求并建立长期稳定的合作关系。 2. 参与区域市场调研，收集竞品动态与客户反馈，为推广策略优化提供数据支持。 3. 协同团队完成业务目标，通过高效执行提升区域市场占有率与业绩表现。 任职要求 1. 学历不限，欢迎应届生、实习生及退伍军人投递，无经验者可接受系统培训。 2. 性格开朗外向，具备清晰的表达能力与灵活的人际交往技巧。 3. 能适应高频出差节奏，对市场探索与客户交流有较高热情，学习能力强。 4. 拥有目标感与拼搏精神，能主动承担工作任务并积极融入团队协作。 补充说明 1. 薪资结构：底薪4.2k+提成+奖金（上不封顶） 2. 福利：公司提供2-3人标准住宿（设施齐全、交通便利）；导师一对一带薪培训；生日/节假日福利、定期团建与旅游；完善的公平晋升机制 3. 团队氛围：年轻活力，轻松友爱

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