工作内容 1、承担双语物理课程的讲授与普及工作，保障教学质量及学生知识掌握程度 2、参与线上与线下教学活动的组织与执行，增强授课成效 3、与学生保持积极互动，不断改进和优化教学策略 任职要求： 1、具备较强的英语表达能力，能熟练开展全英文教学 2、物理专业知识扎实，适应小班制授课环境 3、有教育领域相关从业经历，具备一定的教学管理能力

【岗位职责】 1、根据学生个体差异，开展相应学科教学工作，实施个性化授课，灵活调整教学方式，并合理规划课时安排； 2、帮助学生养成良好的学习习惯，提供学习方法指导，并进行必要的课后跟进服务； 3、定期在群内向家长反馈学生学习进展，积极听取学生、家长及教务方面的意见，持续优化教学质量； 4、参与集体备课与教研活动，与同科目教师共同开展公开课和磨课，不断提升教学水平与专业能力； 5、配合班主任组织召开家长会，协助完成课后维护，推动学生维护、续费及转介绍等相关工作； 6、负责收集学生重要考试试卷，及时完成试卷分析，定期为咨询老师提供学科培训与支持； 【任职要求】 1、本科及以上学历，师范类院校或相关专业毕业，持有相应教师资格证，有同行业工作经验者优先； 2、热爱教育事业，专注教学育人，具备良好的职业素养，能胜任所授学科的教学任务，责任心强； 3、普通话标准流畅，思维敏捷，善于与学生互动交流； 4、了解学生的学习与生活特点，能够探索适合学生的教学模式，实现灵活施教； 5、综合能力突出或具有相关经验者，专业可适当放宽； 6、可接受外派至无锡工作； 【薪酬福利】 薪酬结构：底薪/课时费（取高者）+续费提成+转介绍奖金+全勤奖+餐补+工龄工资+其他评比奖金+各类激励奖金+年终奖，综合收入月均10000-15000元，优秀者及高中段教师约20000元。寒暑假期间可达2.5万-3万元/月，高中教师可达4万元左右。 2、福利： 1）节假日福利：元旦与春节（1月）、元宵节（2月）、女神节（3月）、春游（4月）、劳动节（5月）、端午节（6月）、暑期福利（7-8月）、中秋节（9月）、国庆节（10月）、感恩节（11月）、圣诞节（12月），节日不断，月月有惊喜，注重仪式感与家文化氛围建设； 2）年度福利：提供年度体检关怀、生日庆祝活动、带薪年假；管理层额外享有父母体检福利、父母生日礼遇、每月300-1500元不等的父母津贴； 3）年度旅游福利：百名优秀员工享双飞出游（优先出境），上半年组织春游，下半年安排团队短途旅行；高级管理层另享3000-5000元旅游补贴； 4）在职员工子女报读公司托管课程可享8.5折至6.5折优惠，校长及以上高管享有更高折扣！让员工安心工作，每年节省子女托管费用数万元，成为吸引人才的重要优势之一； 5）大型表彰活动：暑期表彰会、寒假表彰会、区域小年会、全员大年会，明星员工与优秀管理者父母受邀出席，增强员工荣誉感与归属感； 6）常规福利：五险一金、优秀员工评选机制； 【培训学习】 1、内部培训：每月管理培训、精英提升训练营、读书分享会，各级管理者精心设计每场培训内容，公司作为行业内经营与管理最专业、最系统的标杆平台，与优秀者同行，助力自我成长； 2、外部培训：与全国知名企业管理培训机构合作，如君里畔学院、世华教育，每年至少举办一次千人线下学习盛会，不定期开展线上课程，每年配套中层干部系列培训课程，涵盖市场营销、教育业务实操、团队管理、职场心态、家庭教育、家庭关系、佛学智慧、身心健康等多个领域，融合知识、技能、视野、心理、思想、智慧与价值观，全面培养卓越职场人与业务专家； 【职业发展】 教师-储备管理干部-组长-主管-校长-区域总经理 【企业文化】 1、核心理念：大爱、利他。 2、利他的三个维度：利员工、利客户、利社会。 3、利员工的三个层面：促进员工物质收入增长、推动综合能力提升、助力情商智慧与福报积累；

●薪资待遇 入职即享7k保底，满3个月薪资1W+，满一年保底年薪15万以上。 入职即缴纳五险一金，享有15天带薪暑假及法定带薪年假。 ●工作内容 专注教学全流程，包含备课、授课及课后反馈，无需承担招生、续费等相关任务。 ●应聘要求 ①统招本科及以上学历（应届生可无经验，有毕业班教学经历者优先） ②须持有教师资格证，专业不限 ③品行端正，形象良好，无不良习惯，热爱教育事业 ④仅限全职岗位，不接受兼职，有考公、考编、考研计划者请勿投递 ●晋升通道 学科教师→高级教师→执行主管→校长 入职首年内提供至少两次晋升机会 ●工作地点 钟楼区泰盈八千里附近（第五中学） 武进区牛塘卫生院附近 天宁区九州新世界附近 新北区飞龙吾悦 根据住址就近分配入职

●薪资待遇 通过面试入职即享7k保底，满三个月月薪破1W，满一年保底年薪15万以上。 入职即缴纳五险一金，享有带薪年假及15天带薪暑假。 ●工作内容 承担备课、授课及课后反馈等教学相关职责，无需参与招生、续费等工作。 ●应聘要求 ①统招本科及以上学历（应届生可无经验，有毕业班教学经历者优先） ②持有教师资格证，专业不限。 ③品行端正，形象良好，无不良习惯，热爱教育事业。 ④仅限全职应聘，不接受兼职，有考公、考编、考研计划者请勿投递。 ●晋升空间：学科教师—高级教师—执行主管—校长（入职首年内至少提供两次晋升机会） ●工作地点 钟楼区泰盈八千里附近（第五中学） 武进区牛塘卫生院附近 天宁区九州新世界附近 新北区飞龙吾悦 根据住址就近分配安排

●薪资待遇 入职即享7k保底，满三个月月薪1W+，满一年保底年薪15万以上。 入职即缴纳五险一金，享受带薪年假及15天带薪暑假。 ●工作内容 专注教学全流程，包括备课、授课及课后反馈，无需参与招生、续费等相关事务。 ●应聘要求 ①统招本科及以上学历（应届生可无经验，有毕业班教学经历者优先） ②持有教师资格证，专业不限 ③品行端正，形象良好，无不良嗜好，热爱教育事业 ④仅限全职岗位，不接受兼职，有考公、考编、考研计划者请勿投递 ●晋升空间 学科教师—高级教师—执行主管—校长（入职首年内提供至少两次晋升机会） ●工作地点 钟楼区泰盈八千里附近（第五中学） 武进区牛塘卫生院附近 天宁区九州新世界附近 新北区飞龙吾悦 根据住址就近分配安排入职

岗位职责: 1.承担初高中物理课程的授课任务 2.结合学生实际情况，制定并实施个性化教学方案 3.参与教学资料的编写及教学资源的建设工作 任职要求: 1.具备扎实的物理专业知识和授课能力 2.能够调动学生学习物理的积极性与兴趣 3.具有协作意识，能与团队成员共同促进教学水平提升

●薪资待遇 面试通过入职即享7k保底，满3个月月薪破1W，满一年保底年薪达15万以上。 入职即缴纳五险一金，享有带薪年假及15天带薪暑假。 ●工作内容 专注教学全流程，包括备课、授课及课后反馈，无需承担招生、续费等相关任务。 ●应聘要求 ①统招本科及以上学历（应届生可无经验，有毕业班教学经历者优先） ②持有教师资格证，专业不限 ③品行端正，形象良好，无不良习惯，热爱教育事业 ④仅限全职应聘，不接受兼职，有考公、考编、考研计划者请勿投递 ●晋升空间：学科教师—高级教师—执行主管—校长（入职首年内至少提供两次晋升机会） ●工作地点 钟楼区泰盈八千里附近（第五中学） 武进区牛塘卫生院附近 天宁区九州新世界附近 新北区飞龙吾悦 根据住址就近分配入职地点

岗位职责： 1.教学内容：负责中学物理课程的教学工作，做好学生日常管理，及时解答学生问题，妥善应对教学中的突发状况； 2.家校沟通：定期与学员家长沟通学习进展，与学生交流掌握学习动态，组织并主持家长会； 3.负责讲义、教案及考试试卷的修订、打印、发布和回收工作； 4.配合部门完成学科相关活动及上级安排的其他工作任务。 任职要求： 1.认同优学东方理念，热爱教育事业，具备职业使命感； 2.具备本科或以上学历； 3.普通话水平达到二级乙等及以上，语音清晰，无明显方言口音； 4.逻辑思维清楚，语言表达流畅，授课时能灵活引用实例辅助讲解； 5.具备良好的协作意识，性格亲切，责任心强，恪守教师职业道德，善于与学生建立有效沟通。 【工作时间】实行八小时工作制，每周双休，享受法定节假日及每年额外半个月带薪年假； 【岗位补贴】入职即办理五险一金，公司提供专项人才补贴，应届毕业生可享住房补贴； 【团建活动】定期开展月度、季度及年度团建活动，包含国内外集体旅游项目； 【培训晋升】提供入职培训（带薪）、通识培训、教学能力提升培训及管理类培训，每年四次调薪机会； 【其他福利】发放节日福利、组织年度健康体检、赠送生日商城券、员工子女可免费就读课程、提供生育关怀慰问。

●薪资待遇 入职即享7k保底，满3个月月薪可达1W以上，满一年保底年薪15万起。 入职即缴纳五险一金，享受带薪年假及15天带薪暑假。 ●工作内容 专注教学全流程，包括备课、授课及课后反馈，无需承担招生、续费等相关任务。 ●应聘要求 ①统招本科及以上学历（应届生可无经验，有毕业班教学经历者优先） ②持有教师资格证，专业不限 ③品行端正，形象良好，无不良习惯，热爱教育事业 ④仅限全职岗位，不接受兼职，有考公、考编、考研计划者请勿投递 ●晋升空间 学科教师—高级教师—执行主管—校长（入职首年内提供至少两次晋升机会） ●工作地点 钟楼区泰盈八千里附近（第五中学） 武进区牛塘卫生院附近 天宁区九州新世界附近 新北区飞龙吾悦 入职可根据住址就近分配

该岗位为外派性质，工作地点位于无锡，提供住宿安排。 【岗位职责】 1、根据学生个体差异，开展学科教学工作，实施个性化授课，灵活调整教学方式，并合理规划课时安排； 2、帮助学生养成良好的学习习惯，提供学习方法指导，并进行必要的课后跟进服务； 3、定期向家长反馈学生学习进展，积极听取学生、家长及教务方面的意见，持续提升教学质量； 4、参与集体备课与教研活动，与同科目教师共同开展公开课与磨课，不断提升教学水平与专业能力； 5、配合班主任参与家长会，协助完成课后服务，支持学生维护、续费及推荐等工作推进； 6、负责收集学生重要考试试卷，及时完成试卷分析，并定期为咨询老师提供学科培训与支持。 【任职要求】 1、本科及以上学历，师范类院校或相关专业毕业，持有相应教师资格证，具备同行业经验者优先； 2、热爱教育事业，专注教学育人，具备良好的职业素养和责任心，能够胜任所授学科的教学任务； 3、普通话标准流畅，思维敏捷，善于与学生进行有效沟通； 4、了解学生的学习与生活特点，能探索并运用适合学生的教学方法，实现灵活施教； 5、综合能力突出或具有相关实践经验者，专业可适当放宽。 【薪酬福利】 薪酬结构：底薪与课时费（取高者）+续费提成+转介绍奖励+全勤奖+餐补+工龄工资+各类评比奖金+其他激励奖金+年终奖。月均综合收入约10000-15000元，表现优异者及高中段教师可达20000元左右。寒暑假期间月收入可达2.5万至3万元，高中教师最高可达4万元左右。 福利待遇： 1）节日关怀：元旦、春节、元宵节、女神节、春游、劳动节、端午节、暑期福利、中秋节、国庆节、感恩节、圣诞节等节日均有福利发放，月月有惊喜，注重仪式感与家文化营造； 2）年度福利：包含年度体检、生日庆祝活动、带薪年假；管理层额外享有父母体检福利、父母生日礼遇及每月300-1500元不等的父母津贴； 3）旅游福利：优秀员工享双飞旅游机会（优先安排出境），上半年组织春游，下半年开展团队短途出行；高级管理层另享3000-5000元旅游补贴； 4）子女教育支持：在职员工子女报读公司托管课程可享受8.5折至6.5折优惠，校长及以上级别折扣更优，每年可节省数万元托管费用，助力员工安心工作； 5）表彰机制：设有暑期表彰会、寒假表彰会、区域小年会、全员大年会，明星员工及优秀管理者家属受邀参会，增强荣誉感与归属感； 6）基础保障：五险一金、优秀员工评选机制。 【培训学习】 1、内部培养：每月开展管理培训、精英提升训练营、读书分享会，各级管理者精心组织培训内容，公司以业内最专业、最系统的管理体系著称，与优秀者同行，助力个人成长； 2、外部进修：与全国知名企业管理培训机构合作，如君里畔学院、世华教育，每年举办至少一次千人规模线下学习盛会，不定期开设线上课程，每年配套中层干部系列培训课程，内容涵盖市场营销、教育业务实操、团队管理、职场心态、家庭教育、家庭关系、佛学智慧、身心健康等多个维度，全面提升知识、技能、视野、心态与价值观，致力于培养卓越职场人才与业务专家。 【职业发展路径】 教师→储备管理干部→组长→主管→校长→区域总经理 【企业文化】 1、核心理念：大爱、利他； 2、利他的三个层面：利员工、利客户、利社会； 3、利员工的三大方向：促进员工物质收入增长、推动综合能力提升、助力情商智慧与福报积累。

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1、工作内容：上课（1v1，1v3）+教学反馈+周中教研 2、工作时间：周一周二休息，周三至周五13:00-20:30，周六周日7:40-4:40 3、待遇:同比薪资是同行的1.5倍，公司氛围很好，没有勾心斗角、乱七八糟的事情，没有义务课时 4、地点：金桥大拇指广场 5、员工福利：五险一金、集体旅游、各种奖金、日常奶茶小零食以及聚餐团建等 6、其他可以详细再沟通 7、最后的最后，热烈欢迎有想法、有能力、有上进心的老师，我们一起赚钱

一、岗位要求： 1、本科及以上学历，不限专业和教师资格证（可入职后考），师范类或相关专业优先； 2、热爱教育行业，熟悉学生的生活及学习特点，善于和学生进行良好的沟通交流； 3、普通话标准，有较强的沟通能力，具备创新学习意识； 4、必须具有强烈的工作责任心、师德好、服从校区各项工作安排。 二、工作内容： 1、授课期间因时制宜分阶段组织测验活动，以检验学生接受辅导的成效； 2、平时与本学科组内教师进行教研交流，教学研究，集中备课。 3、主动与学生、家长进行沟通，听取学生、家长反馈意见，不断提高教学服务质量。 三、福利： 五险一金、带薪岗前培训、周休1.5天、法定节假日休息、带薪年假5天、每年2次晋升机会、每年集体旅游1-2次、节日礼品、全勤奖、绩效奖金、续班奖金、定期培训、伯乐奖、合同续签奖、超课时奖、团队分红奖、过年红包、优秀人才可入股。 四、工作地点： 桂林市秀峰区、七星区、叠彩区、象山区、临桂区、灵川县、兴安县共15所分校，就近分配。

招聘：初中物理兼职老师，薪资面议 工作内容：针对学生学习薄弱的模块，提前备课，给孩子讲透知识点，提高孩子成绩。要求：物理相关专业五年以上专职教学经验，有一对一经验优先。 上课地址：根据老师居住地就近安排，去孩子家里上课。 上课时间：周六，一周一次课。

职责描述： 1.根据学生的情况，制定专属的辅导方法和提升方案，给孩子一对一的讲解，提升孩子成绩； 2.配合教务老师的排课安排，按时上课，课后及时沟通孩子的上课情况，按照校区要求及时调整上课时间，按规定请假调课。 3.必要时解答家长对孩子学习的困惑，给家长提供提升孩子学习成绩方法。 4.按照约定不甩课，不翘课，能长期合作。 职位要求： 1.专职教学5年以上经验，带过完整的一到两轮，有毕业班教学辅导经验，熟悉北京中高考。 2.教学有方法，认真备课，负责任，不断教研提升自身能力。 3.师范专业科班出身优先，能长期合作。

我们正在寻找一位不止于“教学”的探索者，与我们共同重塑高质量的物理教育体验。如果你渴望在一个被真正重视、能深度参与课程创造的环境中施展才华，这里会是你理想的舞台。 为什么你应选择我们？ 我们坚信，卓越的人才应获得卓越的回馈。我们提供行业顶尖的薪酬体系，并配套完整的关怀体系：入职即全额缴纳五险一金、年度健康体检、生日礼遇以及丰富的团队旅行与团建活动。你的贡献，值得被全方位珍视。 在这里，你将扮演的核心角色：岗位职责 1.成为学生成长的定制化导师：基于学生个性化需求，设计并交付高品质的物理课程，真正影响他们的学习轨迹。 2.成为课程进化的驱动者：直接根据学员反馈，参与课程产品的迭代与优化，让你的专业见解转化为更出色的教学产品。 3.成为知识体系的构建师：主导或参与讲义、随材及教学周边产品的研发与编纂，塑造有竞争力的教学载体。 我们期待的你：岗位要求 1、拥有全日制本科及以上学历（985院校背景）。 2、拥有初/高中物理班课教学经验者优先。 3、对教育怀有真诚热情，具备出色的学习能力与实干精神。 我们的工作与成长承诺： 1、平衡的工作节奏：常规班次（10:00-19:00）或晚班（12:00-21:00）可选，享受周一与周二固定双休，让你在工作之余，从容安排生活。 2、高影响力的成长平台：我们是一家快速成长的初创企业。这意味着你将超越单一授课角色，深度参与教学”与“教研”的全过程。挑战固然存在，但随之而来的将是成长速度、（主人翁）般的项目经验及广阔的发展机遇。 3、共赴理想的邀请：我们或许还不是市场上最大的平台，但我们立志于成为最能成就你的平台。在这里，我们共同创造价值，收获丰厚的回报（面包）、实现个人能力的飞跃（成长），并享受投身所爱事业的满足感。 期待用专业创造可见的影响，并愿意与一群志同道合的伙伴并肩开拓，我们非常期待与你相遇。请加入我们，一起定义更好的教育，也成就更好的自己。

热爱教育事业，口齿清晰，有责任心有上进心，全日制本科及以上学历，有教资且有经验者优先录取

●薪资待遇 1.无责底薪+课时提成+年终奖金 2.缴纳五险一金，享受带薪假期、暑期假、旅游补贴及实习补助 3.资历优秀者可单独沟通薪酬方案 ●工作内容 专注教学全流程，包括课前准备、课堂讲授与课后学习反馈，无需承担招生、续费等相关任务 ●应聘要求 ①全日制本科及以上学历，有教学经验者优先（应届毕业生不作经验要求） ②需持有教师资格证，专业方向不限 ③品行端正，仪态得体，无不良习惯，对教育行业有热情或长期发展意愿 ④仅限全职岗位，谢绝兼职申请，备考公务员、事业编或研究生者请勿投递 ●晋升通道 学科教师—高级教师—执行主管—校区校长（入职首年提供不少于两次晋升机会） ●工作地点 钟楼区泰盈八千里周边（第五中学附近） 武进区牛塘卫生院周边 天宁区九州新世界周边 新北区飞龙吾悦周边 入职时根据住址就近分配

工作周期：长期兼职 每周工期：无固定要求 工作时间：灵活安排 工作时段：任意时段均可 结算方式：按月结算 招聘截止时间：2026-01-31 工作形式：通过录屏方式对单道题目进行讲解（无需出镜） 岗位优势： 题目资源丰富，可按个人节奏定量完成；项目持续稳定，长期有需求； 不受地域限制，工作时间自主安排，收入水平相对可观 【在招岗位】 岗位一： 小学：语文、数学、英语 初中：语文、数学、英语、物理、化学、生物 高中：语文、数学、英语、物理、化学、生物 岗位二： 大学数学、大学物理、大学化学 【设备要求】 需具备以下任一组合：电脑+数位板，或平板+电容笔 【薪资待遇】 小学：4–6元/题 初中：5–8元/题 高中：8–10元/题 工作时间自由，支持居家办公

●薪资待遇 1.无责底薪+课时费+年终奖金 2.缴纳五险一金，享有带薪暑假、旅游补贴及实习补助 3.资历优秀者可单独沟通薪酬方案 ●工作内容 专注教学全流程，包括备课、授课及课后反馈，无需承担招生、续费等相关任务 ●应聘要求 ①全日制本科及以上学历，有教学经验者优先（应届毕业生不作经验要求） ②持有教师资格证，专业不限 ③品行端正，仪态得体，无不良习惯，对教育行业有热情或兴趣 ④仅限全职岗位，谢绝兼职人员，备考公务员、事业编或研究生者请勿投递 ●晋升通道 学科教师—高级教师—执行主管—校长（入职首年提供不少于两次晋升机会） ●工作地点 钟楼区泰盈八千里附近（第五中学） 武进区牛塘卫生院附近 天宁区九州新世界附近 飞龙吾悦附近 根据住址就近分配工作点位

●薪资待遇 面试通过后入职即享7k保底，满3个月薪资达1W+，满一年保底年薪15万以上。 入职即缴纳五险一金，享有带薪年假及15天带薪暑假。 ●工作内容 承担备课、授课及课后反馈等教学相关职责，无需参与招生、续费等工作。 ●应聘要求 ①统招本科及以上学历（应届生可无经验，有毕业班教学经历者优先） ②需持有教师资格证，专业不限。 ③品行端正，形象良好，无不良习惯，热爱教育事业。 ④仅限全职应聘，不接受兼职，有备考公务员、编制或研究生计划者请勿投递。 ●晋升空间：学科教师—高级教师—执行主管—校长（入职首年内至少提供两次晋升机会） ●工作地点 钟楼区泰盈八千里附近（第五中学） 武进区牛塘卫生院附近 天宁区九州新世界附近 新北区飞龙吾悦 根据住址就近分配工作点位

岗位职责： 1.通过面试考核，需具备3500以上词汇量，发音清晰标准； 2.依照公司制定的教学流程，系统化开展儿童英语词汇授课； 3.要求性格乐观外向，富有耐心与亲和力，能灵活实施个性化教学； 4.教育类或英语类专业背景，通过大学英语四六级或专四专八者优先考虑。 任职要求： 1.具备扎实的英语基础，发音准确，词汇储备充足； 2.性格热情开朗，热爱教育事业，有责任心； 3.能根据学生个体差异及学习进度，合理调整授课方式与内容； 4.拥有教育或英语相关专业学历，持有相关资格证书者更优。 薪资福利： 1.课时费按阶段递增：前30课时40元/节，满30课时45元/节，满300课时48元/节，满500课时50元/节； 2.获得家长好评可享额外红包奖励； 3.工作时间与地点灵活，支持远程授课，可开具实习证明。

岗位职责： 1.承担初高中化学课程的授课任务 2.结合学生实际情况，制定并实施个性化教学方案 3.参与课程内容优化及教学材料的筛选与更新 任职要求： 1.具备优秀的沟通能力与教学基本功 2.能够调动学生学习化学的积极性与兴趣 3.拥有团队协作意识，愿与同事共同推动教学水平提升 易好学集团创始团队深耕教育领域17年，曾于江苏、安徽、浙江三省开设超百家校区，积累了良好的品牌声誉。2021-2022年因特殊原因进行校区调整，仅保留安徽和江苏部分教学点。2025年，我们重启发展步伐，诚邀你的加入。 常州现有3个教学中心，未来3-5年将按每年新增1-3个校区的速度逐步恢复拓展，规划建成10-15个校区。我们期待优秀人才的加入，希望你能成长为学生信赖的好老师、校区发展的核心骨干。 我们倡导快乐工作、快乐生活的理念，期待你在生活中是积极乐观的人，在工作中是充满热情的伙伴，在职业发展中持续进步，在个人生活上追求品质。 我们的文化 1.帮扶文化 教育源于情怀，无论面对学生还是教师，我们都致力于支持成长。定期开展培训，日常给予即时指导，通过持续积累实现能力跃升，助力每位老师在能力与生活上获得快速提升。同时鼓励传递经验，彼此支持，共同进步。 2.学习文化 我们坚持终身学习的理念，视学习为习惯与竞争力的源泉。掌握的能力不会流失，它为每位教师打开更广阔的发展空间，也助力提升生活的质量与层次。 3.福利文化 我们注重工作中的温暖体验，提供生日会、下午茶、入职礼品、国内外旅游、团建聚餐、社保缴纳、节日福利等，营造舒适且有温度的工作氛围。 4.晋升文化 我们相信每个人都有成长潜力，致力于为优秀教师搭建发展平台。标准发展路径如下： 1-3个月【实习期】 3-12个月【学习成长期】 12-24个月【校区主管】 24个月后【校区负责人】 未来【区域负责人】

薪资构成：​ 方案一：底薪1800-2500元+提成（小学每课时35元，初一40元，初二45元，初三50元等课时提成；晚托每小时20-25元提成；班级成绩提升、教学常规、续课等多项奖励）。​ 方案二：无底薪，按课时分成（小学每课时60元，初一70元等），晚托每小时30-35元分成，其余奖励同方案一。​ 工作时间：周一至周五晚间轮休安排晚托（19:00-21:00）；周六至周日(根据课程时间调整)；周一至周五可轮休1-2天。​ 晋升空间：初级→中级→高级→学科主管→教学副校长，中级薪资上浮10%-20%，高级上浮30%-50%。

岗位职责： 1.承担剑桥英语KET/PET课程的授课工作； 2.参与教学大纲的制定与教学计划的实施，助力青少年学员达成考级目标； 3.配合完成教学管理工作，落实各项教学任务。 岗位要求： 1.英语或英语教育等相关专业，本科及以上学历，毕业于正规院校； 2.持有教师资格证、英语专业八级证书，或具备海外少儿教育相关学习背景者优先； 3.具备KET/PET教学经验者优先考虑； 4.普通话标准，英语口语及书面表达流畅，发音准确； 5.热爱英语教学，认同教育行业价值。

数学物理化学答疑