岗位职责： 1、负责苏锡常区域内苏州，无锡，常州产品的销售及维护； 2、根据市场营销计划，完成部门目标； 3、维护现有客户，开拓市场开发新客户； 4、负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析； 5、负责销售区域内销售活动的策划和执行，完成销售任务； 6、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划。 注明：需要长期出差； 任职资格：1、大专及以上学历，市场营销等相关专业； 2、3-5年以上快消品行业销售工作经验，业绩突出者优先； 3、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力； 4、具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识； 5、需要长期出差，有责任心，能承受较大的工作压力； 6、有团队协作精神，善于挑战。 7、酒水饮料行业经验的优先考虑。

公司主营业务：专注于低碳新能源领域，致力于成为专业的智慧低碳园区服务提供商，聚焦于智慧低碳楼宇、社区安全充换电、智能微电网三大方向，坚持推进低成本轻量化节能改造、新能源低碳出行及能源综合服务，为客户提供具备竞争力、安全可靠且可信赖的行业解决方案与专业化落地支持，构建以满足多样化客户需求为核心的全流程能源管理服务平台。 工作地点：常州中国以色列创新产业园 无锡惠山数字创新产业园 岗位职责： 1.负责充电桩（含两轮与四轮）及智慧低碳园区项目的市场开发，开展客户交流，拓展并维护销售渠道，完成渠道对接及客户关系持续运营 2.主导合同签署流程，跟进回款进度 3.对接政府与企业客户，推动低碳节能业务合作达成并落地实施 具体薪资面议，欢迎投递简历 试用期3个月，期间按正式工资标准的80%发放 任职要求： 1.大专及以上学历 2.具备3年以上充电桩销售或智慧低碳园区相关领域销售经验，拥有一定政企合作资源者优先，如地产、物业等行业背景 3.语言表达能力强，内外沟通协调顺畅，能独立完成方案讲解与汇报 4.性格稳重得体，踏实肯干，具备较强抗压能力 5.可接受短期出差安排 6.熟练操作Office等办公软件 岗位福利： 全勤奖、电脑补贴、不定时下午茶福利、五险一金、年假、产假、陪产假、过节福利

1.制定并执行销售方案，确保达成既定销售目标与预算要求 2.开发新客户资源，积极挖掘潜在商务合作机会 3.按时提交销售数据及相关工作汇报 4.具备优秀的销售实战能力与沟通技巧 5.有酒店行业销售工作经验者优先录用

1.制定并实施销售计划，完成销售目标和预算。 2.拓展新客户，争取商务合作机会 3.定期报告销售数据 4.出色的销售能力和技巧， 5.具有酒店销售经验者优先考虑

岗位职责： 1、利用公司分配的学员资源，开展课程咨询与专业分析，通过顾问式沟通为学员匹配适宜课程方案，并推动签约转化； 2、持续优化学员服务流程，提升客户满意度，增强转介绍意愿与课程完成率； 3、主动提升销售专业度与业务水平，保持学习习惯，强化自我管理与执行能力； 4、按时达成个人及团队设定的月度销售指标； 任职要求 1、具备大专或以上学历； 2、有3年以上教育领域销售工作经验； 3、曾获得可核实的销售冠军业绩，或具有一年及以上校区运营管理经历； 4、认同教育事业发展方向，愿长期深耕于此，具备明确的职业发展目标及强烈的成长动机； 5、能适应销售工作强度，具备优质的服务意识和团队协作精神； 6、拥有潜在管理能力或实际管理经验，沟通与协调能力突出； 晋升空间： 储备管理——销售主管/见习LTC负责人——LTC负责人——分公司总经理——大区总经理

岗位职责： 1．参与公司项目，配合完成各项既定目标 2．与团队协作，保障工作环节高效衔接 任职要求： 1．具备良好的沟通技巧，能有效整合相关资源 2．态度积极，能适应高强度的工作节奏 3．愿意在实际工作中不断提升自身能力 岗位福利： 1．缴纳五险一金 2．定期组织团建活动（吃喝玩乐，释放压力） 3．可提供实习证明（轻松应对学校要求） 4．每年3次旅游机会（携手走遍全国各地） 上班时间： 早上8点至下午6点，中午休息一个半小时

岗位职责： 1、利用公司提供的学员资源，为学员提供课程咨询与专业分析，通过顾问式沟通推荐匹配课程，推动签约转化； 2、负责学员全流程服务管理，提升转介绍比例及课程完成率； 3、持续提升个人销售技能与业务水平，保持主动学习态度，增强自我管理能力； 4、按月达成个人与团队的销售业绩指标； 任职要求 1、具备大专或以上学历； 2、有3年以上教育领域销售工作经验； 3、曾获得可核实的销售冠军成绩，或具有一年及以上校区运营管理经验； 4、热爱教育事业，愿意长期深耕于此，具备明确的职业发展方向和个人成长目标； 5、能适应销售工作压力，具备优秀的服务意识和团队协作精神； 6、拥有潜在管理能力或实际管理经验，具备出色的沟通与协调能力。 晋升空间： 储备管理——销售主管/见习LTC负责人——LTC负责人——分公司总经理——大区总经理

公司主营业务：专注于低碳新能源领域，致力于成为智慧低碳园区服务的领先提供商，聚焦于智慧低碳楼宇、社区安全充换电、智能微电网三大方向，坚持推进低成本轻量化节能改造、新能源低碳出行及能源综合服务，为客户提供具备竞争力、安全可靠且可信赖的行业解决方案与专业落地服务，构建以满足多样化客户需求为导向的一体化能源管理服务平台。 工作地点：常州中国以色列创新产业园 无锡惠山数字创新产业园 岗位职责： 1.负责充电桩（含两轮与四轮）及低碳智慧园区项目的市场开发，开展客户洽谈，拓展并维护销售渠道，实现渠道资源有效对接，持续优化客户关系管理 2.负责项目合同签署及回款跟进，保障业务流程闭环执行 3.对接政府与企业类客户，推动低碳节能相关业务合作落地，达成实质性签约 具体薪资面议，欢迎有意者投递简历 试用期3个月，期间按正式薪资的80%发放 任职要求： 1.大专及以上学历 2.具备3年以上充电桩销售或低碳智慧园区领域销售经验，拥有一定政企合作资源者优先，如地产、物业管理等相关行业背景 3.语言表达能力强，内外部沟通协调顺畅，具备方案讲解与汇报能力 4.性格稳重、得体，踏实肯干，抗压性强，适应高强度工作节奏 5.可接受短期外出差务 6.熟练操作Office等常用办公软件 岗位福利： 全勤奖、电脑补贴、不定时下午茶福利、五险一金、年假、产假、陪产假、节日福利

古方路粤龙城餐厅招聘： 1. 营销主管1名 6000-10000 2. 服务员5500–7000 3. 兼职服务员（过年在岗） 18-20/小时 地址：省常州市武进区湖塘镇古方路778号 联系方式：朱店

工作内容： 1、负责开拓和维护公司产品的销售渠道，建立并深化与渠道合作伙伴的关系; 2、根据公司战略，执行销售计划，完成销售目标: 3、开发新客户，维护客情关系; 4、负责解决方案支持、合同谈判、订单签约、回款等全流程闭环工作; 5、市场调研与分析，反馈客户需求，推动产品优化与迭代; 6、与研发、生产团队紧密合作，推动项目落地与客户满意度提升: 7、上级交代的其它工作。 任职要求： 1、大专以上学历，，25~35岁，电子、电气、自动化、市场营销相关专业优先; 2、有三年以上新能源、储能、风力、AI、光伏等产品销售，产品大厂（FA知名大厂）经验优先 3、熟悉新能源等行业，有一定行业人脉资源、客户资源、PACK厂资源者优先; 4、具备较强的市场分析、客户开发和商务谈判能力，能独立跟进销售项目全流程; 5、对市场敏感，具备战略规划意识及销售思维; 6、驾驶技能熟练，能适应出差。

企业诚聘入职零费用 年底新厂开招，岗位空缺大，福利待遇好，不压工资，人走账清，年底可留任！！！ 有意向可直接点击下方立即沟通，工作人员会及时与您联系 厂区新加开多条新线大量招人赶订单 一：普工待遇 1、30/h，320/天月薪8500活简单（计薪时间以上下班打卡时间为准），上六休一，长白班，全坐岗，不穿无尘服，包吃包住（当天安排食宿） 2、工时饱满，订单多工时稳定，平均一天8~10个小时 3、辞工提前3-5天报备即可，工资随走随结 4、小时工加班自由，不限制加班 5、每月十号准时发工资，不压工资 6、工厂依法为员工缴纳五险一金 二：车间环境 1、车间配有:饮水机，休息间。， 2、上班气氛好，管理宽松，车间在上班时间，会播放轻音乐。 3、每工作2小时休息15分钟 三：时间安排 1、上午8:00-12:00;下午1:00-5:00 2、每天上8-10个小时;月休4到6天，自由选择排休 四：招聘标准 1、16-45岁，学历不限，无需经验。 2、工作地址：涉及工作城市苏州 吃饭:免费提供一日三餐，米饭套餐、面条、水饺、馒头、面包牛奶等，供员工自助选择; 休假:员工享受法定节假日、上六休一。婚假、丧假、产假、带薪年假15天; 公司人性化管理 长白班坐着上班，活超级超级轻松，主要就是贴标签，包装口红、唇釉之类的，一个月八九千，每个月10号按时发放工资，包吃包住坐班，活干起来简单，刚开始不会的话都有老员工带教，10分钟左右就学会了，都是手头活 有意向可以点击下方免费聊详细咨询企业人事

立即投递！在线咨询！ 新厂开招！大量招人！全程免费！ 无需等待即刻入职！入职当天即签订正规合同！ 请直接点击【立即投递】24小时在线在线咨询回复！！！ ①：小时工：30/小时，，随走随结，入职7天可预支，包食宿， ②：月薪保底9000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨！！！！ ③：班次：长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴30/晚，可根据自身意愿选择班次 ④：招聘要求：16-45周岁，学历不限，经验不限，早报名早赚钱 ⑥：每月10号准时发放薪资，直发，纯工价 小时工：30/小时，，月薪保底 9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支！新人入职奖金5000 小时工：30/小时，，月薪保底 9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支！新人入职奖金5000 小时工：30/小时，，月薪保底 9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支！新人入职奖金5000 【工作岗位】 普工/操作工，主要负责做一些简单的手工活，例如：贴标签，检验，测试，包装产品等简单的工作内容 质检员：主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业 仓库管理员：主要负责出入货物的登记 【福利待遇】 （1）保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育） （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5）年假：过年过节（带薪休假）每次发放不 等的 （6生日：生日福利：生日当天可领取 200-400元大红包！ 【衣食住行】 （1）衣：上班不需要穿无尘服 （2）食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选 （3）住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 （4）行：上下班有厂车接送，公司每周提供班车到购物中心 （5）工作地址：涉及工作城市苏州， 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！

年后常州龙虾店 招厨师一名 配菜一名 服务员2名 洗碗阿姨2名 要能吃苦耐劳的！打酱油的勿扰电话

小区保安包住，工资可以一天一发，坐岗巡逻，150到170一天可带手机，不用体检，，最低一个月起干

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佛山市南海区狮山镇极简铝雕入户门厂 招 聘：【销售经理2名】 招聘： 【装配师傅1名】 公司福利： 1、 包吃包住 2、宿舍有空调 3、宿舍有热水器 电话：罗小姐(同步) 地址：佛山市南海区狮山镇小榄市场附近

销售经理： 岗位职责： 1.负责装配式建筑PC构件、商混、乡村别墅等产品的市场推广与客户开发，完成销售目标 2.参与投标、合同谈判、订单跟进及售后服务协调，保障项目顺利交付 3.定期走访临沂及周边区域，收集行业动态与竞品信息，反馈至销售与生产部门 4.协同技术、生产、物流团队，确保客户需求在产能、工期、质量等方面高效响应 任职要求： 1.学历不限，建筑工程、土木工程、市场营销等相关专业优先，年龄30-40岁左右 2.销售经验不限，有建材、PC构件、商混、工程类销售经验者优先 3.熟悉装配式建筑行业政策及施工流程，具备基础技术沟通能力 4.具备良好的客户开拓能力、谈判技巧和抗压能力

岗位职责： 1.负责公司日常业务管理 2.对接上下游企业客户的日常工作，维护现有客户关系 3.货物运输跟踪，确保订单顺利进行 4．合同的签订 5.完成总经理安排的工作 任职要求： ，身高173以上，形象气质佳。全日制本科及以上学历，具备良好的沟通表达能力和客户服务意识。有5年以上工作经验，管理及销售工作经验者优先，能适应一定的短出差。熟练使用办公软件。能熟练驾驶汽车，驾龄5年以上。认真踏实，有较强的工作责任心。

岗位职责： 1.负责楼盘或指定片区的渠道关系维护与深度拓展，与物业、开发商等建立并巩固长期稳定的战略合作关系； 2.对接开发商、物业公司等关键伙伴的商务谈判，争取独家代理、优先入驻等核心资源。 3.策划并落地线上线下融合的社群营销活动（如业主沙龙、样板间开放日、家装团购会等），精准触达并转化潜在客户； 4.制定团队阶段性业绩目标，通过过程督导、数据分析与策略复盘，确保整体业绩持续达成与突破。 任职要求： 1.5年以上家装、家居或泛地产相关行业经验，有楼盘拓客、开发商合作或社群营销成功案例者优先； 2.销售能力强，目标感强，带着团队突围。 3.有3人以上团队管理经验，结果导向强，能有效激励团队、推动目标落地； 4.拥有本地化楼盘资源、开发商人脉或优质客户资源者优先考虑； 5.学历不限，具备良好沟通表达能力与职业素养。

岗位职责 1.负责公司智能无人货柜（或无人零售解决方案）的市场推广与销售工作，拓展新客户并建立稳定持久的合作关系； 2.面向商超、社区、写字楼、学校、医院等应用场景开展业务开发，确保达成既定销售指标； 3.深入了解客户实际需求，提供个性化无人零售整体方案，涵盖硬件选型、软件系统配置及后期运营支持等内容； 4.全程跟进项目进展，联动技术、运营等相关团队，保障项目顺利实施与落地； 5.持续收集行业趋势和竞争对手动态，汇总客户反馈信息，助力销售策略优化与调整。 任职要求 1.学历经验：大专及以上学历，具备1年以上销售工作经验（具有智能硬件、新零售、快消品、自动售货机等领域背景者优先考虑）； 2.技能要求：具备出色的市场拓展能力与商务沟通技巧； 熟悉无人货柜销售流程，可独立完成客户拜访、方案讲解及合同签订； 对物联网、人工智能技术或无人零售领域有一定认知； 3.个人素质：目标感强，抗压性好，能够适应频繁外出及本地化陌生拜访； 4.行业经验：拥有社区渠道、生产厂家、连锁品牌或运营商等客户资源者优先录用。

注意：可接受小白！接受实习生！ 岗位职责： 1.根据公司提供的客户资料，通过电话与客户进行沟通交流（工作氛围轻松自在，无需面对客户压力）；所有客户均为通过网络平台主动咨询并留下需求，精准对接（杜绝盲目拨打、骚扰电话等情况）； 2.公司员工月均收入1.5万元以上，另享提成，综合月收入可达3万元以上；只要肯努力，月入3万至5万并非难事。 任职要求： 1.年龄*****，具备良好的学习能力（可以零经验，但必须踏实肯学）； 2.热爱销售岗位，性格积极乐观，敢于突破自我，持续进取，具备耐心（成长需要时间，但我希望你值得被等待）； 3.具备团队荣誉感，有强烈的事业心、责任心以及端正的工作态度（我们或许会遇到低谷，但应彼此支持、共同前行）。 薪资待遇： 底薪：无责任底薪5000元+高额提成+多项奖金+丰富激励机制； 上月团队平均税后收入达1.8万元，只要愿意付出，收获必定可观。 福利待遇： 1.丰盛下午茶、月度奖励、专项激励、年终奖（全年业绩提成）、节日礼品、生日福利一应俱全； 2.每人配备专属电脑，客户资源由公司统一提供，无需外出拜访，避免风吹日晒，办公环境配备中央空调，四季如春； 3.高档办公场所，全程室内作业，每人独立工位，配备齐全的办公设备，冰箱、微波炉等生活设施完善； 4.工作氛围融洽，同事关系和谐，内部无资源竞争，协作顺畅。

招招销售经理市场销售

公司业务主要贷款业务、信贷售后管理方面 工作内容： 1.负责公司业务的市场拓展，开发和维护客户关系。 2.制定市场拓展计划和策略，并执行实施。 3.与客户保持良好沟通，提供专业、准确的产品或服务介绍，并促成交易。 岗位要求： 1.有相关工作经验； 2.熟悉掌握市场拓展方法； 3.良好的沟通能力；

**雅浚（ProArtist）市场部招聘信息** **【公司介绍】** 雅浚（ProArtist）是专注于高性能电脑散热解决方案的创新品牌，致力于通过技术创新（如LCP材料、带屏冷头、水冷结构优化）为用户提供高性价比的散热产品。我们深耕DIY硬件市场，以“技术驱动，用户至上”为核心理念，持续打造风冷、水冷、风扇等明星产品线。现因业务快速发展，诚邀一位**市场专员**加入团队，共同推动品牌增长！ **【岗位职责】** 1.**品牌推广与内容创作** -策划并执行社交媒体内容（如B站测评视频、小红书装机教程、知乎技术解析），提升品牌曝光与用户互动； -优化电商平台（京东/天猫）商品详情页，提升转化率，配合销售部完成月度GMV目标； -定期输出市场分析报告，洞察行业趋势与用户需求，提出差异化营销策略。 2.**用户运营与活动策划** -搭建并运营ProArtist用户社群（如QQ群、贴吧、*******），提升用户粘性与品牌忠诚度； -策划并落地线上活动（如“装机大赛”“散热节促销”），通过活动实现用户增长与销售转化； -维护与KOL/媒体的合作，扩大品牌影响力。 3.**竞品分析与数据驱动** -跟踪竞品（如利民、恩杰、瓦尔基里）动态，分析其产品策略、营销打法，输出竞品报告； -通过数据分析工具（如GoogleAnalytics、生意参谋）监测营销效果，优化投放策略与ROI。 4.**跨部门协作** -与技术部协作，将散热技术优势转化为用户易懂的内容； -与销售部联动，根据市场反馈优化产品卖点与销售话术； -支持客服部处理用户高频问题，沉淀用户洞察。 **【岗位要求】** 1.**核心技能** -熟悉DIY硬件市场，对电脑散热领域有浓厚兴趣； -具备电商平台运营经验（京东/天猫），了解基础SEO/SEM规则； -擅长内容创作（图文/短视频脚本撰写），有B站/小红书运营经验者优先； -熟练使用Excel/GoogleAnalytics等数据分析工具。 2.**能力特质** -用户洞察力强，能精准捕捉硬件玩家需求与痛点； -执行力强，能高效落地从策划到执行的完整项目； -学习能力强，能快速掌握散热技术知识并转化为营销语言； -良好的跨部门沟通能力，能推动协作目标达成。 3.**加分项** -硬件DIY爱好者，有装机/评测经验； -有成功策划并执行过百万级曝光活动案例； -熟悉小红书/B站内容生态与用户运营规则。 **【薪资福利】** -**薪资结构**：基础薪资/月（根据经验定级）+绩效奖金+项目提成； -**福利保障**：五险一金、年度体检、节日礼包、定期团建； -**成长机会**：技术大牛带教、行业资源对接、晋升通道透明； -**工作环境**：开放式办公、硬件实验室自由体验、弹性工作时间。

负责区域：金坛、武进1人 天宁、钟楼、新北1人 1、公司为餐饮供应链企业，专注于为烧烤类门店提供烧烤食材供应 2、主要承担商品配送任务，同步对接客户并协助完成线上线下的订单沟通与下单 3、薪资结构为基本工资6000元（含底薪3000元+全勤奖励1000元+其他补贴2000元）+新增客户开发提成+老客户维护提成+配送点位补贴+区域利润分成 4、工作时间16:00至次日凌晨2:00，每周工作六天，休息一天

岗位职责： 1.开展新客户拓展工作，通过电话沟通、实地拜访、线上渠道等方式挖掘潜在客户资源（如企事业单位食堂等），实现客户转化。 2.深入对接客户需求，提供定制化的生鲜食材供应解决方案，持续维护客户关系并提升合作粘性。 3.执行公司设定的销售任务，主导客户合同的洽谈与签署流程，确保业绩目标达成。 4.跟踪订单履约全过程，联动采购、仓储、配送等内部环节，及时处理客户反馈，保障服务质量。 5.定期进行老客户回访，识别新增需求，推动存量客户的复购及增值销售机会。 6.整理市场信息与同行竞争情况，形成有效反馈，助力公司优化经营策略。 任职要求： 1.大专及以上学历，市场营销、商务管理等相关专业者优先考虑。 2.有1年以上销售工作经验，具备快消品、生鲜食材或餐饮供应链/B端销售背景者更佳。 3.性格开朗，语言表达流畅，具备较强的客户开拓与商务谈判能力。 4.结果导向，能承受工作压力，富有进取心和团队协作意识。 5.熟练操作常用办公软件，持有驾照并具备实际驾驶经验者优先。 薪资福利： 1.具有行业竞争力的薪酬结构：底薪（5000元）+高额提成+绩效奖金，综合收入普遍在8000-15000元，上不封顶。 2.健全的福利体系：五险、带薪年假、节日礼品、定期团队活动。 3.明确的晋升机制：销售专员→销售主管→销售经理，配套全面的产品培训与销售技能提升支持。 4.优质客户资源支持：公司提供部分潜在客户线索，帮助快速启动业务拓展。

【岗位职责】 1.负责城市市场的整体规划与网络布局，甄选并引入优质经销合作伙伴 2.协助经销商完成产品上图、入库对接、造价核算、样品封存等相关落地工作 3.主动推动区域业务拓展，确保各项业绩目标按时保质达成 4.高效落实上级安排的其他相关工作任务 【岗位要求】 1.具备责任担当意识，严谨对待本职工作，履职尽责 2.保持积极进取心态，敢于承担任务压力，主动迎接挑战，不推卸不抱怨 3.执行力强，能将既定计划有效转化为具体行动，保障业务推进成果 4.学习能力强，公司提供系统化培训支持，无行业经验者亦可培养成长 5.沟通协调能力良好，能够面对面拜访客户，接受因工作需要的出差安排 6.服从公司统一管理，具备团队合作精神，协同完成整体业务目标 7.有工程建材领域工作经验者优先，熟悉海绵城市产品者在录用时予以倾斜 8.优秀应届毕业生如满足第1-6项条件，同样欢迎加入 【行业介绍】 国家持续推进海绵城市建设，透水铺装已被列入多项建设强制标准（例如江苏省明确要求道路铺装中透水材料占比不低于45%）。行业项目单笔订单规模从数十万元至数千万元不等，属政策驱动型产业，发展具有长期稳定的政策支撑基础。 【公司实力】 企业规模：年产值达40亿元，业务覆盖混凝土、预制构件、海绵城市、新材料四大板块，并设有由同济大学张雄教授领衔，博士、硕士组成的专业研发团队，已获得100余项实用新型与发明专利，掌握核心技术优势。 行业地位：参与制定《GB/T25993透水路面砖和透水路面板》《JC/T2558透水混凝土》等多项国家标准与行业标准，在技术领域拥有权威话语权。 项目案例：在全国已成功实施数千个项目，涵盖市政工程（如前海公园）、房地产开发（如建发小区项目）、产业园区等多个应用场景，具备丰富的实战经验与全面的业务覆盖能力。 【招募说明】 公司招商运营中心设于江苏省常州市，统筹全国市场招商加盟事务，现面向全国诚聘优秀人才。公司将为录用人员提供具市场竞争力的薪酬福利、系统的专业技术与销售培训支持，以及清晰的职业发展通道，诚邀各界英才加入，共谋长远发展。

工作简单，时间自由，每天以推销的方式把酒放到店内，主要以餐饮店，烧烤店为主。最好会开车，。

公司环境优越，工作内容简单易上手，无需外出跑动，团队成员以90后、00后为主，沟通无障碍，氛围轻松融洽，公司设有系统化培训，零经验也可快速入门；诚邀您加入我们，共同实现高收入目标！ 上班时间： 朝九晚六，午休两小时，周末双休，节假日按国家规定休假，另有节日专属福利发放！ 福利待遇： 缴纳五险，享有绩效奖金，定期组织团建活动，节日礼品准时送达，每日下午茶供应不断 交通便利，步行两分钟即达公交站点，办公楼周边餐饮齐全，楼下即可解决用餐，生活配套完善！ 任职要求： 1.表达清晰，普通话标准，具备良好的沟通表达能力 2.欢迎应届生及无经验者投递，工作态度认真，性格积极向上 薪酬结构： 底薪+绩效+提成+奖励，综合月收入5-10K，业绩突出者收入上不封顶！ 基础保障与员工关怀： 五险齐全，享受年假、节假正常休息，定期安排旅游、团队聚餐、生日庆祝等丰富活动 核心优势： 1.免费提供专业培训，系统提升岗位所需技能 2.公司配备客户资源、工作手机、电话卡等全套办公支持 3.办公环境舒适，工位宽敞明亮 4.激励机制完善，多劳多得，现金奖励层层叠加 5.注重员工成长与发展，晋升通道透明且空间广阔 6.随着企业持续拓展，将开放更多新业务领域的实践机会