协助设计师进行客户邀约、陪同洽谈及促成签约 底薪+总提成+绩效奖金+年终奖金

入职当月（即试用期内）即办理五险一金 1、提升所辖客户在麦德龙的采购占比、采购频次及单笔金额，维护客户长期合作黏性，促进分配客户的销售业绩、盈利水平及市场份额增长 2、通过实地拜访拓展优质新客户，持续扩大客户基础，推动其销售额稳步上升 3、与商场内销售服务部门的主管、专员及管理团队保持良好协作，协同提升客户购买意愿与成交转化 4、定期核查并维护客户信息，确保客户资料的完整性和时效性 5、完成上级领导安排的其他相关工作

岗位职责: 1、开展贷款产品的市场推广工作，接待客户业务咨询，并协助客户办理相关贷款手续； 2、组织实施客户贷前调查，收集并核实资料，为信贷审批提供有效支持； 3、落实贷后管理工作，持续跟进客户还款情况，维护良好客户关系； 4、完成岗位相关的其他工作任务。 任职要求: 1、本科及以上学历，条件特别优秀者可适度放宽，金融、经济、市场营销等相关专业优先； 2、具备2年及以上银行或持牌消费金融公司从业经历，或有2年以上其他行业销售团队管理经验； 3、熟悉基本的金融业务知识，曾从事银行个人消费贷款、信用卡等金融产品营销者优先； 4、具备良好的沟通协调能力、人际互动能力、抗压能力及高度的责任意识，品行端正，无不良信用记录。 薪酬待遇: 1、年度薪酬18-24万元，具体面议。 2、月度薪酬15,000-20,000元。

1.大专或以上学历,专业不限，市场营销、广告、数据等专业优先； 2.有销售或售前实习经验者优先； 3.熟悉客户维护流程,能够制定维护客户计划方案,跟进续签,增购方案； 4.学习能力强,工作责任心强,工作有主动性,工作严谨细致； 5.性格外向，善于表达和沟通,能与客户融洽交流。

美菱公司冰箱洗衣机业务经理： 1.负责渠道体系的搭建、拓展及日常运营管理； 2.负责客户资源管理，持续维护并深化客户合作关系； 3.负责销售团队的培育与组织建设，推动区域订单、收入、回款等核心指标的达成； 4.负责区域内产品推广策略、促销方案、销售计划及营销政策的具体执行与落地； 5.负责年度经销商合同的签署，并跟进协议任务的完成情况。

1.任职资格：大专以上学历（条件优秀者可放宽至中专）；20-40周岁 期间；热爱销售，活泼开朗； 福利薪酬：1.培训补贴，为期9天的培训，每天40元，签合同后统 一发放 2.标准薪资=底薪+提成+激励，底薪按照级别+绩效提成， 员工平均综合收入6K左右，40%员工超过10K 3.五险、带薪年假、不定期团建，符合一定条件后可以选 择居家办公 工作时间：上午8:30-12:00下午1:30-6:30，每月第一周双休，后 面三周单休，享受法定节假日，带薪年假

【岗位优势】 新零售品牌一丰e足食，由顺丰孵化，明德控股、软银亚洲、中金文化及深创投联合投资。无论产品实力还是企业背景均成熟稳健，是一家兼具开放性与包容性的成长型平台；充满活力，只要你有能力、肯拼搏，就有机会脱颖而出，现诚邀优秀人才加入！ 1、收入无上限：底薪+绩效+阶梯提成+季度奖金+高销激励+资深/星级补贴+话费补贴+交通补贴 2、综合薪资12-20K，底薪保障4600元，入职即享五险一金，试用期前后薪资全额发放 3、绩效1500元；提成按阶梯计算，单笔250-600元，上不封顶；老员工季度奖金最高可达3000元 4、高销售激励450元/台，资深或星级补贴最高5000元，多重奖励机制助力轻松实现高收入 5、全面福利体系：五险一金+生日礼遇+节日福利+专业技能培训，能力越强、付出越多，回报越高 6、完善培训支持：新人专属帮扶计划，配备一对一导师快速融入团队；定期陪访与经验交流，持续提升销售实战能力，助力迈向管理岗 7、晋升通道清晰：BD→储备主管→团队主管→储备城市经理→城市经理→储备战区→战区总监，凭实力晋升，发展空间广阔 8、多元团队活动：组织烧烤、旅游等丰富团建项目，营造轻松愉快的团队氛围 9、工作时间：早9:00-晚18:30，午休1.5小时，法定节假日正常休息，无需加班 [岗位职责] 1、负责智能柜、自动售货机的市场拓展与推广，面向CBD写字楼、工厂及物流园区等企业客户推进业务合作 2、制定客户拜访计划，完成公司下达的拓展指标，开发新合作渠道，探索创新推广模式，提升用户覆盖范围 3、负责签约后设备激活跟进及客户关系维护工作 [职位要求] 1、年龄******，踏实肯干，性格外向善于沟通，对未来有明确规划，具备强烈进取心和赚钱动力 2、表达清晰，逻辑性强，具备良好的客户需求洞察与判断能力（优秀应届毕业生亦可考虑） 3、学习能力强，能迅速掌握智能柜推广相关业务流程 4、具备较强的组织协调能力，责任心强，适应高强度、高挑战的工作节奏 5、有企业客户拓展经验者优先，具备本地生活类TO-B推广经验者更佳

招聘职位:电信客户经理 薪资:五险 无责任底薪2200+补贴800+提成+奖金 月收入5000-20000元 工作时间:做六休一，朝九晚五，时间灵活 岗位要求: 学历:高中及以上 年龄:20-45周岁，男女不限

岗位职责： 1.负责门店整装业务的客户拓展与关系维护，积极发掘潜在客户，准确匹配客户装修需求。 2.向客户详细讲解大角鹿瓷砖产品优势及整装服务流程，提供定制化整装解决方案，推动签约落地。 3.全程跟进整装项目执行，协同设计、施工等环节，保障服务品质与客户体验，提高客户满意水平。 4.汇总市场信息及同业整装发展情况，整理客户反馈与建议，为门店优化产品与服务体系提供支持。 任职要求 1.核心要求：具有一年以上家装领域工作经验，有瓷砖行业从业背景者优先，熟悉建材类整装业务模式及市场运作规则。 2.具备良好的沟通表达能力，能有效传递产品价值与服务亮点，擅长洞察客户需求，掌握成熟销售谈判技能。 3.工作认真负责，抗压性强，能够主动推进客户对接与项目进展，确保业绩目标顺利完成，热爱销售岗位。 4.熟悉瓷砖品类特性者优先录用，拥有本地家装客户资源或具备整装项目实操经验者将予以重点考量。

岗位职责 1.负责到家保洁服务的地推拉新销售及体验营销拉新工作，拓展新用户群体； 2.全流程负责客户服务工作：售前深度了解客户保洁需求，精准介绍产品内容，解答客户疑问、处理异议并完成订单成交；售中协调客户服务预约事宜，跟进服务进度，完成服务质量回访、收集客户评价，维护良好客情关系；售后主动跟进客户分享转介绍、复购需求，及时处理客户投诉与反馈问题； 3.负责线上线下订单全流程处理，包括客户信息前置采集、标签精准备注、服务预约协调等工作； 4.对已完成服务的客户进行常态化回访，及时汇总并反馈客户问题，助力提升服务人员服务质量； 5.对接服务人员，协助处理订单相关问题；重点负责TOP小区到家保洁订单开发，搭建并维护优质客户关系； 6.完成领导交办的其他工作。 岗位要求 1.大专及以上学历，具备丰富相关技能与经验者可适当放宽； 2.热爱销售工作，对互联网高端家政行业及到家服务模式感兴趣； 3.有家政微信社群或房产、中介等服务行业工经验可优先考虑； 4.具备强烈的责任心与耐心，亲和力佳，服务意识及团队协作意识突出； 5.拥有良好的语言沟通能力与商务谈判能力； 6.思维灵活，反应敏捷，具备一定的抗压能力。

招维修焊工电工2名，必须要有应急管理部有效证件，普工5名，年龄50岁以内，能吃苦耐劳，不怕脏。工作地点：兴澄钢厂，联系电话

无锡市江阴市黄塘伙伴科技，招早上半天，广告小工

模具质量管理工程师 工作地址:省江阴市南闸街道 周工作时间38小时（周一周五每日7h，周六上午3h） 10k--12k，另年终奖 缴纳五险一金（养老、医疗、失业、工伤、生育 + 住房公积金）三节福利（春节、端午、中秋） 负责模具台账、模具加工/制造/装配及模具使用履历表的编制和维护工作；负责模具制造过程中的相关质量控制文件的编制；负责模具日常/定期保养计划的制定及模具保养计划实施过程及结果的跟踪；负责加工/制造/装配过程中的全面质量控制和全面质量管理工作；负责对模具加工/制造/装配及模具使用过程中出现质量问题的分析，提出纠正/预防措施并对措施的执行情况和结果进行跟踪，负责模具台账、模具加工/制造/装配及模具使用履历表的编制和维护工作；负责模具制造过程中的相关质量控制文件的编制；负责模具日常/定期保养计划的制定及模具保养计划实施过程及结果的跟踪；负责加工/制造/装配过程中的全面质量控制和全面质量管理工作；负责对模具加工/制造/装配及模具使用过程中出现质量问题的分析，提出纠正/预防措施并对措施的执行情况和结果进行跟踪，3年以上金属拉伸/成型/冲切模具加工制造及模具质量管理相关岗位工作经验，熟练使用质量工具分析模具质量问题及质量改善 本科以上学历

许村招2个临时倒筒 ，临时熟练下纱一位 ，

找明天白班气纺加班一名泰坦车，华西五村

不加班!不加班!不是电销!不陌拜!不扫楼! 社区金融服务事业部、早九晚六，周末双休、六险一金。 全新线上+下线联合经营，服务+销售模式，一人一格，招满即停。 你要做的: 1、负责公司划分区域内的客户售后服务，通过面访去处理售后问题，后期进行日常的维护以及线下活动的邀约，完成相关服务活动以及组织旅游。 2、以客户需求为出发点，做好产品推荐和介绍，为客户需求提供解决方案，帮助客户进行产品选择、产品组合; 3、接受公司系统的培训学习，通过专业知识技能学习，不断提升自身服务水平及综合解决各类产品相关问题的能力，后期进一步晋升，成为公司管理层储备人员; 4、配备一台华为平板电脑，及一名线上坐席协作开展区域内工作，线上线下相结合更加轻松易成功! 你得到的: 1、4300~6000+800~10000浮动津贴+综合金融业务提成(9%~30%)+绩优达成奖+加佣 2、五险一金+带薪年假+奖金+旅游+研学+其他福利 你须满足: 1、年龄:25-45岁，大专及以上学历(学信网可查/正常毕业) 2、热爱金融行业，普通职级(1-2年左右销售经验)，高级专员(2-3年保险/金融行业销售经验) 3、善于沟通协作，执行力强，性格热情开朗，且具有较强的学习能力 你的未来: 管理方向:专员-见习主管-主管-经理-网点负责人(管理层不需要自己增员，人员由公司统一招聘安排) 绩优方向:初级-中级-高级-资深 你的上班时间: 9:00-18:00下午见客户可打外勤卡，时间弹性，周末双休，节假日正常休息 你的上班地点: 1、根据住家距离统一就近分配网格，一个网格员分400个左右客户。 2、网点按照家庭住址就近安排。

岗位职责： 1.负责客户资源的开发与维护，积极拓展新客户，提升客户满意度和忠诚度 2.深入了解客户需求，提供专业的解决方案，推动业务合作达成 3.定期拜访客户，跟进项目进展，协调内部资源确保服务顺利实施 4.完成销售目标及日常工作报告，参与团队协作与市场策略制定 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力和客户服务意识 2.有销售或客户管理相关经验者优先，适应快节奏工作环境 3.具备较强的学习能力与抗压能力，能独立开展客户洽谈工作 4.有责任心，注重团队合作

1、根据公司的发展战略，销售战略，制定区域销售计划达成年度销售业绩目标； 2、开拓、维护所在区域的客户资源，与合作伙伴建立良好的合作关系； 3、完成所在区域的竞争对手优劣势分析，提出销售方案推进项目落地； 4、积极拓展政务信息化、农业信息化、自然资源信息化、地理信息领域市场，完成公司在销售区域的市场推广工作； 5、负责项目投标、签约、回款、验收工作； 6、配合售前、研发、项目实施团队做好客户服务。 任职要求： 1、大专及以上学历，5年左右销售经验；3年以上项目运作经验，有独立完成大、中型项目销售经验；具有政务信息化、农业信息化、自然资源信息化、地理信息领域项目业绩经验者优先 2、熟悉政府行业项目策划、立项、审批、招投标流程； 3、乐观积极，善于学习，善于沟通，注重高效工作和结果导向，有出色的执行能力和团队合作精神 4、具有较强的客户粘合与沟通的能力。

外派上海浦东发展银行股份有限公司信用卡中心 工作职责 1.维护现有汽车/家装分期合作商户,提高我行汽车分期渗透率， 2.多频次的与合作商户洽谈营销活动,增加我行与合作商户的粘度， 3.做好汽车/家装分期客户的全流程服务工作,完成各项业绩考核工作， 4.开发新的汽车/家装分期合作商户,独立完成合作洽谈、上线培训、前期维护等工作。 任职资格 1.要求应聘者具有较高的情商，较强的吃苦耐劳精神， 2.全日制统招大专以上学历，形象气质佳，28周岁及以下， 3.具有金融产品类销售经验者优先， 4.具有汽车经销商工作经验者优先。

职位要求需要多年金融市场经验。

公司专注于金属复合材料的研发、生产及销售十余年，现因销售业务拓展需要，诚聘以下岗位人员： 一、岗位职责 1.具备良好的沟通协调能力。 2.能够敏锐把握市场动态，准确研判客户需求与行业竞争格局。 3.积极开发新市场与新客户，拓宽销售渠道与合作资源。 4.具备较强的抗压性与高效的时间管理能力。 二、任职资格 1.大专及以上学历，市场营销专业或退伍军人优先考虑。 2.有相关行业工作经验者优先录用。 3.熟练掌握常用办公软件操作。 三、福利待遇 1.提供具有竞争力的薪酬结构，含基本工资、绩效奖金及餐补、话补。 2.完善的五险一金、节日福利，定期组织团建活动、团队聚餐等。 3.提供系统化培训支持与清晰的职业晋升通道。

假如您点开看了，请您耐心看完我的招聘信息吧 我知道只要岗位带“销售”二字，每天都会收到30多家助贷公司、50多家房产公司的消息轰炸，确实烦人！但看完再决定也不迟，写点真实信息不容易！ 业务模式：用大白话讲清楚这工作是干啥的。我们专注做正规银行贷款产品的配套服务。现在负债的人越来越多，很多人背网贷、小贷，利息高还不起，想以低息换高息，或者急需资金周转，又不知道哪家银行利率合适、流程快，这些就是我们的目标客户。 客户不是你去外面找，而是通过我们投放广告主动咨询进来的。你要做的是邀请他们到线下门店，根据情况匹配合适的银行贷款方案。能办理的就推进签约，不符合条件的也不撂手，帮客户理清债务结构，指出问题，指导后续信用维护，等他条件好了自然会回来找你办。 每成功一单，客户顺利放款后我们收取服务费。说白了，就是每天学习各大银行的产品规则、征信解读逻辑，给有资金需求的人定制适合他的解决方案，促成落地后拿提成。这份工作既能赚钱，也能真正帮到人。 工作时间：销售岗，早上8:30到18:00，效率高的话事做完就能早点走 工作环境：氛围不错，一群想挣钱的人聚在一起拼劲十足（补充一句：公司已稳定运营7年，合规经营，老牌实力企业） 薪资待遇：有底薪，提成比例高达50%，收入上限看个人能力，不多吹也不少说，除了底薪和提成，还有额外奖金 晋升机制：每两个月一次晋升考核，不看资历看实力，能者上 福利待遇：五险+日常小零食+奶茶补贴+即时小奖励 好不好做：来无锡找工作，不就是为了多赚点钱？为了证明自己？为了让家人生活更好一点？看到这儿，给这则招人信息打个分呗，谢谢！ 回一下好吗？回一下好吗？不回我真要念经了！阿弥陀佛阿弥陀佛！

接受零经验小白，专人师傅一对一指导，带薪培训！ 晋升周期短，发展空间大，能力突出者一至两个月即可晋升，薪资实现翻倍！ 任职要求： 1、具备良好的沟通能力与应变能力，逻辑思维清晰，执行力强，掌握基础的沟通、表达及销售技巧 2、有团队协作精神，注重客户服务体验 工作内容： 1、主动联系意向客户，安排并陪同看房； 2、协助客户完成签约流程 薪资构成：无责任底薪+开单奖励+项目奖金+高比例提成，新人入职前两个月平均月收入达1W+！ 公司提供充足客户资源，新人通常半个月到一个月内即可成交，能力强的最快一周开单，收入持续增长！ 团队以00后为主，同事关系轻松融洽，工作氛围积极向上，定期组织团建活动 诚邀渴望高收入、愿意拼搏的你加入我们！

早9晚6，无需坐班，弹性工作 岗位职责: 1.负责房源的实地拍摄并上传至平台，工作灵活，无需固定坐班。 2.在线响应客户咨询，了解租客需求，提供专业的租房指导，无须主动拓客，非电销性质。 3.协助租客完成租赁全流程，均为真实房源，客户满意即成交，不强制推销。 绩效提成: 按单月租金计算业绩，提成比例50%至75%，相当于自主创业模式，收益可观。每单平均佣金在1000-5000元之间，租金越高收入越高，回报丰厚。 同时享有多种激励奖金，金额从500到5000元不等，综合平均月薪约9000元。 另招聘经理5名：销售管理岗，可自行组建团队，收入结构示例：个人业绩8000元，团队业绩50000元（人均1万），薪资构成：团队提成12500元+个人提成6000元=合计18500元。 重点：团队平均年龄25岁！晋升机制透明，拒绝空降，有能力者即可脱颖而出！

薪资待遇: 1、薪资:可日结为来无锡打拼但是手上紧张的年轻人 公司可以免费提供住宿，、还 (免费提供住宿，不收取任何费用)！！！拎包入住！ 岗位职责: 1.负责巩固既有客户关系，和发展新客户。 2.负责推广产品和开拓新的市场领域。 3.根据公司计划，完成部门销售指标。任职要求: 1、年龄18-25周岁，男女不限 2、学历，工作经验，不限 3、踏实稳重，想挣钱者优先考虑， 4、社牛综合症最好，口才好，社恐也没有关系，可以培训。 5、有销售经验者，应届毕业生，退伍军人优先录取，有无经验均可。岗位福利: 1.休假:国家及地区规定的相关休假制度 2.培训:公司有系统的培训体系，提供各岗位相关的专业培训。 3、晋升制度:销售代表-销售主管-销售总监--销售副经理--经理(CEO)年薪50万!!(没有空降，公平公开公正)!! 4、奖金制度:按每周、月、季、年累计业绩，做周、月、季年度奖励奖金，年度奖额外奖励 5、住宿:公司免费提供住宿，环境良好，配套设施齐全 6、社保:根据国家政策提供五险一金 7、每周规定:海边露营，野外烧烤，游泳，爬山，骑行，户外拓展 8、其他福利:每年两次公费旅游，过节福利，员工聚餐，生日派对

一、公司介绍 我们是DT生活平台，总部位于北京。上海、广州、深圳、杭州、南京等地都设有分公司，公司业务主要通过地铁广告资源、CCTV广告等，围绕周边餐饮休娱商家开展资源置换类合作，蓝海市场拥有独家资源，不需要坐班，可根据自身优势选择电销。不会盲打 二、工作职责 1.负责餐饮休娱商家的合作洽谈，不限区域。 2.负责潜在客户群开发，通过各种渠道独立开拓 市场，完成个人业绩指标。 3.负责商家合同签约、广告上线。 三、任职要求 1.男女不限，学历不限 2.具有1年以上本地生活行业BD工作经验，有美团、抖音、口碑、高德、小红书、快手、联联周边游、美味不用等、食物主义等行业背景的优先考虑。无相关经验须有积极的工作态度。 3.有CKA、KA餐饮类资源的优先。 4.另招一些有本地社群资源的团长进行合作，欢 迎来聊！ 四、薪资架构与晋升 1.销售底薪+绩效+签约奖金+连锁奖金+流水提成（10%-20%） 2.职位晋升BD-储备BDM-BDM-CM 3.截至目前我司在全国各地有1000+业务人员，业务团队月平均薪资为18K，最高者月入10w，上不封顶

1.渠道开拓：主动通过各种渠道开发潜在客户，包括但不限于： ·电话销售（跟进公司分配的线索、自我开拓新名单）。 ·线上渠道运营（微信社群、小红书、抖音等平台引流和互动）。 ·线下活动参与（楼盘驻点、展会、小区推广、异业合作等）。 2.前台接待：热情、专业地接待每一位到店客户，留下良好的第一印象。 3.需求挖掘：通过有效沟通，深入了解客户的装修需求、预算、家庭结构、喜好风格及装修痛点。

可转正，短期不招，勿扰 浙江华企，11年互联网经验，优质平台 浙江华企信息科技有限公司成立于2014年3月，总部位于长三角中心城市、世界互联网大会永久举办地——浙江嘉兴。经过多年市场验证，公司获得广泛认可并实现快速发展，已在宁波、合肥、沈阳、台州、杭州、江苏设立分公司及运营分支机构，现有员工500余人，是目前江浙沪地区领先的IT外包服务企业之一。公司十年来专注于为各类企业提供专业、高效的互联网与电子商务相关产品及服务。 选择我们的理由： 1、公平：提供同等的发展平台、工作环境与发展机会，差异只源于个人的努力程度； 2、公正：我们真诚关爱每一位团队成员，因为我们都充满活力，拥有共同的语言与追求； 3、公开：晋升与表彰机制透明化，业绩表现与个人品德并重，缺一不可； 4、健全的培训体系：涵盖带薪岗前培训、入职指导、老员工一对一帮带、全国统一集训、司龄进阶培训、储备干部专项培养等，内容涉及行业知识、产品认知、营销逻辑、后台支持、职业发展与心态建设； 5、轻松融洽的工作氛围：由95后、00后组成的年轻化团队，充满朝气与活力； 6、多元的成长平台：持续提升谈判技巧、沟通能力、语言表达与全局掌控力； 7、丰富资源积累：直接对接各行业企业负责人，深入交流学习与商务洽谈，拓展人脉圈层。 优秀的平台期待优秀的你加入！ 招聘对象及要求： 1、年龄20-28岁，性别不限； 2、大专及以上学历，专业不限； 3、性格自信、富有激情、踏实肯干、品行端正，敢于突破自我； 4、具备较强的学习能力、沟通能力和抗压能力； 5、有销售工作经验者优先录用。 岗位职责： 1、在部门经理的指导下完成本职工作，并能独立应对和解决所负责的任务； 2、挖掘潜在客户信息，分析客户需求与合作意向，清晰介绍公司产品（如外贸独立站、谷歌推广、企业宣传片等）的核心优势与特色； 3、为客户提供专业咨询服务，推动双方达成共识，促成合作落地，并维护良好的客户关系； 4、定期进行客户回访，保持长期有效沟通。 薪资待遇： 1、阶梯式增长底薪+阶梯式提成+奖金（月度+季度+年度）+保险+公积金+福利补贴； 2、表现优异者有机会参与公司组织的精英海外游活动； 3、全员享有上述各项福利及国家法定节假日休假权益； 4、公司提供系统化的行业知识、专业技能与销售培训，配套完善的晋升通道，助力员工可持续成长。

1、公司提供精准客户名单（均为客户主动申请，无需电话骚扰） 2、公司配备工作手机、电话卡及工作微信账号 3、通过了解并分析客户需求，进行到店邀约 4、非传统电销类网络销售岗位，无需全天打电话 5、仅负责客户邀约环节，工作节奏轻松无压力 6、办公地点距地铁口仅50米，通勤便捷 薪资结构： 1.底薪3000元+50元/人邀约到店奖励+成交提成 2.工作时间：早九晚六，每周双休 3.法定节假日按规定正常休息 加入我们，你需具备： 1.工作积极主动，有较强责任心与良好职业素养 2.年龄要求20-35周岁 不包食宿，请知悉后再投递！

主要负责小区内接单，建筑装潢垃圾清运搬运，敲墙，切墙，门窗更换，院子改造，加固，园林绿化等业务接单，，35岁—50岁，有建材销售及工地经验可适当放宽年龄！底薪加提成