岗位职责： 1、内容运营：制定并落地小红书内容策略，结合公司业务输出优质笔记内容，持续监测内容数据，提升曝光与互动，深入挖掘用户偏好与需求。 2、数据分析：定期追踪小红书平台核心数据指标，如内容传播效果、用户互动情况等；依据数据结果调整内容方向与推广手段； 4、付费推广：规划小红书广告投放方案，包括信息流投放等，科学配置预算与投放目标，实时监控投放表现并优化投放效率； 5、日常工作：及时排查平台负面信息，捕捉热门话题动态，维护爆款帖内容，跟进评论区互动及私信客户沟通等事务。 任职要求： 1、具备装修行业背景者优先； 2、大专及以上学历，2年以上相关领域工作经验； 3、思路清晰，对数据波动反应敏锐，具备较强的表达与沟通能力，自主学习能力强，执行力强，积极主动； 4、熟练操作常用办公软件，能独立完成数据分析并输出报告； 5、富有热情，抗压性好，团队协作意识强。

岗位职责: 1.负责小红书、抖音、大众点评、美团等新媒体平台的内容规划与日常运营 2.提高品牌曝光度，促进用户互动与活跃参与 3.根据数据表现进行复盘分析，持续优化内容策略与执行方案 任职要求： 1.具备优秀的创意策划能力及文案表达功底 2.熟悉主流新媒体平台运营机制，能独立完成内容编辑与发布 3.具备较强的数据敏感度，可根据运营数据及时调整内容方向 待遇： 底薪+绩效，五险一金，节假日礼物，生日礼物，带薪年假

抖音，小红书，视屏号运营

1.负责移动端自媒体平台（抖音、快手）以手机终端为核心的日常运营、内容传播及推广工作； 2.撰写契合汽车行业特点的优质内容，紧跟网络热点趋势，提升品牌曝光度与影响力。 3.策划并落地执行自媒体平台营销活动，增强用户互动性与参与感。 4.维护并拓展自媒体渠道资源，持续优化运营策略与传播效果。 5.跟踪分析自媒体平台运营数据，确保各项指标达成既定目标。 任职要求： 1.具备较强的内容创作能力，能产出符合用户兴趣的汽车领域相关文案。 2.熟悉主流自媒体平台的运行机制与用户习惯，具备高效的内容分发与互动运营能力。 3.拥有良好的沟通协调能力及团队协作意识，可与内部团队及跨部门顺畅对接。 4.对汽车行业有一定认知，能快速捕捉行业最新动态与信息。 早班8:30-17:00中班13:00-21:00 公司提供工作餐，交社保。

岗位职责： 1.配合账号运营完成日常事务性工作； 2.参与账号内容的拍摄、图片处理、视频剪辑、文案创作及脚本编写等工作； 3.协助医院类账号的日常维护，包括粉丝互动、数据整理及业务转化目标推进等； 任职要求： 1.熟悉常用剪辑工具，对新媒体领域有兴趣，乐于探索新鲜事物； 2.日常使用小红书、抖音、B站、微博等社交平台，具备网络敏感度，了解各平台表达风格者优先； 3.具备一定的写作能力，逻辑清楚，能独立完成产品推荐类文案撰写； 4.工作认真负责，具备良好团队意识，主动性强，能承受一定工作压力； 5.接受零基础人员！！！ 工作时间：早班8：30-18：00，晚班13：00-21：00，月休4天包吃！！！

岗位职责： 1、负责抖音、视频号、快手、小红书等平台的日常运营； 2、负责账号内容的策划、制作、上传及发布，熟悉主流媒体平台规则，保障账号稳定持续运营； 3、通过优质内容的输出实现用户引流与互动增长。 岗位要求： 1、熟悉并热爱抖音、快手、小红书、B站等短视频社交平台； 2、具备基础文案撰写与内容编辑能力； 3、工作认真负责，性格开朗，具备良好的沟通协调及执行力；

岗位职责: 1.制定并落地新媒体运营策略，推动整体传播目标达成 2.优化线上客户获取效能，联动数字化团队健全数据管理机制 3.统筹主播与运营团队管理，推进跨部门协同及资源高效配置 4.按日/周跟踪关键运营指标，识别问题并输出改进方案 5.落实区域市场发布的新媒体任务，保障执行质量并及时复盘成效 任职要求: 1.大专及以上学历，广告传播、市场营销、新媒体运营、汽车工程等相关专业优先 2.精通短视频拍摄与后期制作，具备爆款内容产出经验者优先 3.3年以上新媒体领域工作经验，有新能源汽车企业从业背景者优先 4.具备电商或直播运营策略能力，熟练掌握DOU+等主流投放工具及平台政策

1、优先考虑年龄在18至30周岁之间的候选人； 2、形象良好，气质出众，具备较强的沟通技巧和语言表达能力； 3、工作积极主动，踏实肯干，富有进取心，学习能力强，并对高收入有强烈追求； 二、工作内容 1、主要依托抖音平台开展运营，提升公司账号的粉丝量及客户资源； 5、通过抖音内容运营实现客户转化； 三、薪资待遇 1）提供五险、住宿安排、节日福利、弹性上班机制、定期组织团队建设活动及绩效奖金； 2）新人享受无责任保底薪资，另享业绩提成； 3）公司配备专业运营团队提供一对一带教，并为优质人员提供流量扶持、热门推荐等资源支持

岗位职责: 1.制定并落实新媒体运营策略 2.提高线上客户获取效率，配合数字化团队优化数据系统建设 3.统筹主播与运营团队管理，推动跨部门协作与资源高效整合 4.按日/周跟踪关键业务指标，识别问题并制定改进方案 5.落实区域市场下达的新媒体工作任务，确保执行到位并及时反馈成效 任职要求: 1.大专及以上学历，广告传播、市场营销、新媒体传播、汽车工程等相关专业优先 2.熟练掌握视频拍摄与后期剪辑技能，具备爆款内容创作经验者优先 3.3年以上新媒体运营工作经验，有新能源汽车企业从业背景者优先 4.具备电商或直播运营策略经验，熟悉DOU+等主流投放工具及平台规则

【岗位职责】： 1、负责抖音、视频号、快手、小红书等平台的日常运营工作； 2、负责账号内容的制作、上传与发布，熟悉主流媒体平台运营规则，保障账号稳定持续发展； 3、通过优质内容输出实现用户引流与互动增长。 【岗位要求】： 1、热衷于使用抖音、快手、小红书、B站等短视频社交平台； 2、掌握基础视频剪辑技能，能独立完成简单视频制作。 【岗位福利】： 提供食宿、缴纳社保、节日福利、不定期组织团建或旅游活动。 【工作时间】： 需参与排班，班次为8:30-17:00或13:00-21:00，每周安排调休

招长期副驾1名，年龄不限，【无锡至荆州】有意愿的电话联系:

锡龙震保安公司招聘： 保安门岗白班：4600 保安门岗夜班：4500 保安形象岗：5500（18~30） 年龄18-55，12小时，白班7：30~19：30， 夜班19：30~7：30 有保安证优先，包住。 工作简单，包住。 有保安证优先。 过年不回家 .工作态度认真。 有服从意识的，优先。 地址：新吴区，远洋太湖宸章南门。 队长电话：

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岗位职责： 1、通过抖音、视频号、快手等平台发布视频； 2、通过自己的账号在各平台发布图文贴子或视频获取意向客户； 3.兼职每日结算一次工资；日薪100-150，多劳多得，每日发一次工资； 岗位要求： 1.有过运营视频号，抖音和快手的经验，对抖音、快手、视频号类短视频平台规则熟悉，网感好，无需到公司坐班，办公时间自由！！！

岗位职责： 1、负责微信公众号内容传播效果 2、运营多平台内容发布，扩大品牌影响力 3、每周整理分析各账号粉丝增长与阅读数据，优化内容策略与选题方向 任职要求： 1、具有主动学习意识，持续优化工作方法，提升运营专业度 2、有良好视觉审美能力，具备新媒体行业敏感度者优先考虑

岗位职责： 1.负责新媒体平台（如微信公众号、抖音、小红书等）的内容策划与日常运营，提升用户关注度和品牌影响力 2.策划并执行线上营销活动，结合热点进行内容创作，提高内容传播力与互动率 3.分析运营数据，优化内容策略和推广方式，持续提升粉丝增长与转化效果 4.挖掘用户需求，建立社群运营机制，增强用户粘性与品牌忠诚度 任职要求： 1.对新媒体运营有浓厚兴趣，具备良好的文字表达能力和创意策划能力 2.熟悉主流社交平台的运营规则和用户行为特点，有成功案例者优先 3.具备基础的数据分析能力，能使用常用办公软件进行运营复盘 4.学习能力强，思维活跃，具备团队协作精神和责任心 5.学历不限，有相关经验者优先考虑

招聘：由马探案馆招聘主持DM 兼职全职都可以 有责任心会带本小白也可以 月休息四天 薪资面议

宜兴万达核销30人 男女不限，寒假工也可以 16-60周岁15/小时，下班发工资 上班时间：现在来，几点到算几点，最晚5：30结束 主要就是排队，可以玩手机，需要带身份证，现场需要实名核销，管饭 联系电话

视频运营： 1、负责视频内容的选题策划与创意脚本撰写，协同拍摄剪辑团队完成高质量视频内容输出； 2、管理短视频及社交平台账号日常运营，包括内容发布、用户互动回复，并将潜在客户信息及时转交客服跟进； 3、跟踪分析平台视频数据表现，研究竞品运营模式，为团队优化策略提供数据依据和可行性建议； 4、精通短视频内容选题与包装技巧，对成片传播效果承担直接责任； 5、具备编导思维，对短片的整体品质与执行标准具备把控能力。 职位要求： 1、具备出色的视频表达能力，热爱短视频创作，拥有扎实的文案写作功底； 2、具备较强的需求理解与逻辑分析能力，沟通顺畅，表达清晰； 3、熟悉抖音、视频号、小红书等主流短视频平台的运营机制； 4、有1年以上相关工作经验，具备知名公司或重点项目经历者优先考虑； 5、熟练掌握抖音、视频号、小红书平台特性者优先录用。

无锡融创陆乐园招聘： 工作时间：早九点十八点，上六休一 工作内容：检票，场地引导员，客服等职位。 工资待遇：15元/小时，综合工资3000+，包吃住。入职时间是，能做到2月底或者3月离职，也可以长期做。 要求：必须年满16周岁，年龄要求16-30周岁，要求过年在岗。鸽子勿扰，年前最后一次入职安排，报名抓紧啦，联系方式

任职要求： 1.有一定的地面推广，发单，谈店等经验 2.年龄20~55岁 3.性格外向正能量，会说话语言沟通 4.本身在从事代驾，外卖，快递等流动比较密集工作优先 工作内容： 1.线下谈商家，贴广告，发名片 待遇： 1.分销+奖金，具体面议 2.上班时间，地点无要求，灵活安排即可

日结兼职，每日3小时，20元一小时，下午三点至六点，要求45岁左右

我们是领先的绿色积分生活赋能平台，不是传统公司！我们通过创新的“消费即积分”模式，重塑商业规则。现在，我们携手顶级富氢水机品牌，将健康与财富完美结合，开启市场新蓝海！ 你的工作——“氢”松开创事业 1.模式推广：向家庭、企业、社区店推广我们的高端富氢水机，核心是讲透“绿色积分”增值模式，让客户明白“买水机=投资健康+积累资产”。 2.场景爆破：在社区、高端小区、健康展会等地举办线下体验活动，让用户现场体验富氢水，现场理解积分价值。 3.客户运营：建立自己的客户社群，提供专业服务，通过客户的积分增长和健康改善，实现口碑裂变。 我们只要你这样的人 ·硬门槛：18-45岁，热爱健康行业或销售工作，有地推、会销、家电、净水器或保健品经验者优先录取！ ·软实力： ·嘴巴能说：能把“健康饮水”和“积分增值”结合成动人故事。 ·脸皮够厚：敢于开口，享受被拒绝后依然微笑。 ·野心够大：不满足于死工资，想靠自己能力实现财富跨越。 为什么你必须选择我们？ 1.收入碾压同行——不止佣金，更有“睡后收入” ·高额提成：每台水机20%-40%的销售提成，佣金可达数千元！ ·绿色积分奖励：每笔销售，你个人额外获得等额绿色积分，进入平台分红池，享受长期管道收益！ ·团队管理奖：组建团队，享受团队流水5%-10%的管理津贴。 2.支持全面到位——你只管冲锋，后勤交给我们 ·专业培训：富氢水知识、产品卖点、积分模式话术，包教包会。 ·物料武装：宣传册、体验券、标准化PPT。 ·平台引流：平台为你所在区域精准导流意向客户信息。 3.事业通道畅通——从专员到城市合伙人 ·透明晋升：推广专员推广组长城市经理城市合伙人。 ·股权激励：业绩TOP的精英，有机会获得区域分公司股权！

招聘饭店兼职人员，可干到过年，也可以短期，地点无锡市区，联系电话

自信大方，谈吐自若，阳光、乐观

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