岗位职责: 1. 承担教学工作：与充满朝气的团队共同解决学习难点、助力学员提分，成长为专业的教学人才； 2. 参与教学研究：与资深教师协作开展课程打磨、教材编写，提升教学质量，实现系统的专业成长。 任职要求: 1. 本科及以上学历；具备扎实的学科基础和清晰的思维逻辑；持有教师资格证； 2. 具备良好的学习能力、沟通协调能力、抗压能力、责任心与同理心；为人得体大方，服务意识强； 3. 熟练操作Office办公软件； 4. 有教育培训机构实习或工作经验，以及持有教师资格证者优先考虑。 职位福利：五险一金、餐补、节日福利、员工旅游、带薪年假、定期体检、绩效奖金

岗位职责： 1.负责初中阶段相应学科的教学工作，制定并实施教学计划，确保教学质量 2. 关注学生个体差异，开展分层教学与课后辅导，提升学生学习成效 3. 参与教研活动、集体备课及教学评估，持续优化教学方法 4. 配合班主任做好班级管理与家校沟通，促进学生全面发展 5. 完成学校安排的其他教育教学相关任务 任职要求： 1.热爱教育事业，具备良好的师德修养和责任心 2.持有相应学科初中教师资格证 3. 具备扎实的学科专业知识和教学能力 4.普通话标准，具备良好的语言表达与沟通能力 5.有教学经验者优先，应届毕业生需具备教育实习经历

岗位职责： 1. 负责初中阶段各学科的教学工作，保障授课质量； 2. 结合学生实际学习状况，灵活优化教学策略与课程内容； 3. 积极参与校方安排的教研及培训活动，持续提升专业能力。 任职要求： 1. 具备扎实的教学功底和良好的师生互动能力； 2. 熟悉初中各学科知识体系，具备系统授课经验； 3. 能熟练运用现代化教学工具与教学手段； 4. 有较强的责任意识，能兼顾学生学业发展与心理关怀； 5. 具备优秀的沟通协调能力和团队协作精神。 薪资福利： 1. 薪酬：试用期底薪4K+课时费+续费奖金，转正后4K+同上，整体收入高于行业平均水平 2. 五险一金+带薪年假+定期团建，提供系统化培训及广阔晋升通道

职位福利：五险一金、绩效奖金、带薪年假、定期体检、节日福利、员工旅游、寒暑期福利 岗位职责: 1. 承担数学课程教学工作：与充满朝气的团队共同解决学习难点、助力学生提分，成长为专业的教学人才； 2. 参与教学研究工作：与资深教师协作开展课程打磨、教材编写，提升教学质量，实现系统的专业成长。 任职要求: 1. 本科及以上学历；具备扎实的学科基础和清晰的逻辑思维能力；持有教师资格证； 2. 具备良好的学习能力、沟通协调能力、抗压能力、责任心与同理心；为人得体大方，服务意识强； 3. 熟练掌握Office办公软件； 4. 有教育培训行业实习或工作经验者，以及持有教师资格证者优先。

我们机构于去年一月份由上市公司出资设立，目前拥有五家教学校区，分别为崇安校区、五爱校区、茂业校区、清扬校区及经开校区，整体发展迅速，持续扩张（今年将新增2家校区，年底再开3家） 岗位职责： 1. 承担初中物理或化学学科的教学工作（可兼带两科） 2. 接管已有学员的班级，负责学生日常学习进度与管理 3. 参与校区组织的各类教学活动，配合团队协作推进教学任务 4. 教学形式包含一对一、一对三小班授课 任职要求： 1. 具备优秀的表达能力与授课技巧 2. 能独立开展教学工作，富有责任感 3. 乐于迎接挑战，具备良好的协作意识 岗位待遇： 薪酬：试用期底薪4K+课时费+续费奖金，转正后待遇同上，整体高于行业平均水平 五险一金+带薪年假+定期团建聚餐，提供系统化培训，晋升通道广阔，日常享受下午茶、带薪年假等福利

无锡市江阴项目工期两个月，包吃住。招聘电工中工，工价35。电话面试。

无锡市梁溪区招挖机/钩机司机

无锡市滨湖区招强电

无锡滨湖区招聘会开曲臂车的师傅。薪资为每天400元，工作时间为8小时。

无锡市江阴地区招聘井号电工中工，工期2个月，包吃住，工价35。有意者可电话面试。

兴义市志恒学校2026年秋季学期教师招聘 一、学校简介 兴义市志恒学校是经教育主管部门正式批准设立的九年一贯制民办学校，创办于2012年，校园占地面积16650平方米，办学底蕴深厚、校园环境优良、教学设施完善。 学校始终坚守“德育为核心、教学为中心、安全为保障”的办学宗旨，秉持“让每个学生吃得放心、住得舒心、玩得开心、学得上心”的育人理念。深耕精细化办学，恪守“自尊、自信、自律、自强”的校训，涵养“和谐文明、团结进取、宁静致远、严谨求真”的优良校风，践行“爱生、博学、善导”的优良教风，培育“崇德、勤思、乐学”的优良学风。 办学多年来，学校严格依规办学、规范办学流程，始终以学生成长为核心，全面推进素质教育，着力培养学生良好行为习惯、挖掘学生特长潜能，助力义务教育优质均衡发展。学校致力于打造温暖和谐的育人环境，让每一位学生快乐求知、健康成长，让每一位教师安心从教、幸福履职。 二、招聘学科及任职要求 （一）招聘岗位（初中部） 初中部 学科 人数 语文 1 英语 2 艺术 1 （二）基本任职要求 1.学历资质：应聘初中教师需具备全日制大学本科及以上学历，持有对应学科教师资格证，证件齐全、真实有效。 2.综合素质：专业基础扎实，具备良好的团队协作能力、创新教学思维和无私奉献的教育情怀，工作积极进取、踏实负责。 3.品行条件：遵纪守法，品行端正，无任何违法犯罪记录，热爱教育事业，关爱学生，认同学校办学理念。 4.优先条件：具有九年级毕业班教学经验者优先录用。 三、招聘流程 （一）简历投递与资料审核 有意向应聘人员可提交个人简历及学历证书、教师资格证等相关资质材料，通过以下方式联系投递，微信与手机号同步： 咨询电话：（郎老师）、（王老师）、（谭老师）、（邵老师） 投递渠道：QQ邮箱@qq.com、QQ：，可通过线上传输、手机彩信等方式提交证件材料，供学校初审核验。 （二）集中考核安排 学校对初审合格人员统一邀约到校参加考核，考核时间：2026年10月6日上午9:00开始。 1. 笔试：采用初中中考模拟试卷，考察学科专业知识； 2. 试讲：现场随机抽题，备课30分钟，完成15-20分钟无声试讲； 3. 面试：试讲合格者进入面试环节，学校综合考评、择优录取。 （三）结果反馈 所有考核结束后，学校将在2个工作日内（含周末）统一反馈录用结果，相关入职细则及未尽事宜由学校专人对接讲解。 四、薪资福利待遇 1.薪资待遇：薪资结构完善，根据应聘岗位、授课学科及课时量核定基础薪资，薪资稳定可观。 2.绩效奖励：建立完善的教学考核机制，依据日常教学表现、教学成果发放绩效奖金，多劳多得、优绩优酬。 3.生活保障：学校提供食宿，解决教职工食宿需求，为工作生活提供便利。 4.子女福利：教职工子女就读本校，可享受专属学费优惠政策。 五、咨询方式 郎老师： 王老师： 邵老师： 谭老师： 六、学校地址 贵州省兴义市郑屯镇郑屯广场往前100米（直接导航“志恒学校”即可精准抵达）

兴义市志恒学校2026年秋季学期教师招聘 一、学校简介 兴义市志恒学校是经教育主管部门正式批准设立的九年一贯制民办学校，创办于2012年，校园占地面积16650平方米，办学底蕴深厚、校园环境优良、教学设施完善。 学校始终坚守“德育为核心、教学为中心、安全为保障”的办学宗旨，秉持“让每个学生吃得放心、住得舒心、玩得开心、学得上心”的育人理念。深耕精细化办学，恪守“自尊、自信、自律、自强”的校训，涵养“和谐文明、团结进取、宁静致远、严谨求真”的优良校风，践行“爱生、博学、善导”的优良教风，培育“崇德、勤思、乐学”的优良学风。 办学多年来，学校严格依规办学、规范办学流程，始终以学生成长为核心，全面推进素质教育，着力培养学生良好行为习惯、挖掘学生特长潜能，助力义务教育优质均衡发展。学校致力于打造温暖和谐的育人环境，让每一位学生快乐求知、健康成长，让每一位教师安心从教、幸福履职。 二、招聘学科及任职要求 （一）招聘岗位（初中部） 初中部 学科 人数 语文 1 英语 2 艺术 1 （二）基本任职要求 1.学历资质：应聘初中教师需具备全日制大学本科及以上学历，持有对应学科教师资格证，证件齐全、真实有效。 2.综合素质：专业基础扎实，具备良好的团队协作能力、创新教学思维和无私奉献的教育情怀，工作积极进取、踏实负责。 3.品行条件：遵纪守法，品行端正，无任何违法犯罪记录，热爱教育事业，关爱学生，认同学校办学理念。 4.优先条件：具有九年级毕业班教学经验者优先录用。 三、招聘流程 （一）简历投递与资料审核 有意向应聘人员可提交个人简历及学历证书、教师资格证等相关资质材料，通过以下方式联系投递，微信与手机号同步： 咨询电话：（郎老师）、（王老师）、（谭老师）、（邵老师） 投递渠道：QQ邮箱@qq.com、QQ：，可通过线上传输、手机彩信等方式提交证件材料，供学校初审核验。 （二）集中考核安排 学校对初审合格人员统一邀约到校参加考核，考核时间：2026年10月6日上午9:00开始。 1. 笔试：采用初中中考模拟试卷，考察学科专业知识； 2. 试讲：现场随机抽题，备课30分钟，完成15-20分钟无声试讲； 3. 面试：试讲合格者进入面试环节，学校综合考评、择优录取。 （三）结果反馈 所有考核结束后，学校将在2个工作日内（含周末）统一反馈录用结果，相关入职细则及未尽事宜由学校专人对接讲解。 四、薪资福利待遇 1.薪资待遇：薪资结构完善，根据应聘岗位、授课学科及课时量核定基础薪资，薪资稳定可观。 2.绩效奖励：建立完善的教学考核机制，依据日常教学表现、教学成果发放绩效奖金，多劳多得、优绩优酬。 3.生活保障：学校提供食宿，解决教职工食宿需求，为工作生活提供便利。 4.子女福利：教职工子女就读本校，可享受专属学费优惠政策。 五、咨询方式 郎老师： 王老师： 邵老师： 谭老师： 六、学校地址 贵州省兴义市郑屯镇郑屯广场往前100米（直接导航“志恒学校”即可精准抵达）

兴义市志恒学校2026年秋季学期教师招聘启事 一、学校简介 兴义市志恒学校是经教育主管部门正式批准设立的九年一贯制民办学校，创办于2012年，校园占地面积16650平方米，办学底蕴深厚、校园环境优良、教学设施完善。 学校始终坚守“德育为核心、教学为中心、安全为保障”的办学宗旨，秉持“让每个学生吃得放心、住得舒心、玩得开心、学得上心”的育人理念。深耕精细化办学，恪守“自尊、自信、自律、自强”的校训，涵养“和谐文明、团结进取、宁静致远、严谨求真”的优良校风，践行“爱生、博学、善导”的优良教风，培育“崇德、勤思、乐学”的优良学风。 办学多年来，学校严格依规办学、规范办学流程，始终以学生成长为核心，全面推进素质教育，着力培养学生良好行为习惯、挖掘学生特长潜能，助力义务教育优质均衡发展。学校致力于打造温暖和谐的育人环境，让每一位学生快乐求知、健康成长，让每一位教师安心从教、幸福履职。 二、招聘学科及任职要求 （一）招聘岗位（初中部） 初中部 学科 人数 语文 1 英语 2 艺术 1 （二）基本任职要求 1.学历资质：应聘初中教师需具备全日制大学本科及以上学历，持有对应学科教师资格证，证件齐全、真实有效。 2.综合素质：专业基础扎实，具备良好的团队协作能力、创新教学思维和无私奉献的教育情怀，工作积极进取、踏实负责。 3.品行条件：遵纪守法，品行端正，无任何违法犯罪记录，热爱教育事业，关爱学生，认同学校办学理念。 4.优先条件：具有九年级毕业班教学经验者优先录用。 三、招聘流程 （一）简历投递与资料审核 有意向应聘人员可提交个人简历及学历证书、教师资格证等相关资质材料，通过以下方式联系投递，微信与手机号同步： 咨询电话：（郎老师）、（王老师）、（谭老师）、（邵老师） 投递渠道：QQ邮箱@qq.com、QQ：，可通过线上传输、手机彩信等方式提交证件材料，供学校初审核验。 （二）集中考核安排 学校对初审合格人员统一邀约到校参加考核，考核时间：2026年10月6日上午9:00开始。 1. 笔试：采用初中中考模拟试卷，考察学科专业知识； 2. 试讲：现场随机抽题，备课30分钟，完成15-20分钟无声试讲； 3. 面试：试讲合格者进入面试环节，学校综合考评、择优录取。 （三）结果反馈 所有考核结束后，学校将在2个工作日内（含周末）统一反馈录用结果，相关入职细则及未尽事宜由学校专人对接讲解。 四、薪资福利待遇 1.薪资待遇：薪资结构完善，根据应聘岗位、授课学科及课时量核定基础薪资，薪资稳定可观。 2.绩效奖励：建立完善的教学考核机制，依据日常教学表现、教学成果发放绩效奖金，多劳多得、优绩优酬。 3.生活保障：学校提供食宿，解决教职工食宿需求，为工作生活提供便利。 4.子女福利：教职工子女就读本校，可享受专属学费优惠政策。 五、咨询方式 郎老师： 王老师： 邵老师： 谭老师： 六、学校地址 贵州省兴义市郑屯镇郑屯广场往前100米（直接导航“志恒学校”即可精准抵达）

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 【岗位职责】 1. 初高各科一对一教学。 工作周期：长期兼职 每周工时：无固定 工作时间：可协商 结算方式：每月20号前 该招聘无截止时间，可随时投递

初中体育老师，有对应的教师资格证书，有教学经验。

【岗位职责】 1、针对学生情况负责相关学科的教学工作，因材施教，进行个性化课程讲授，灵活教学，并对学生的课时做合理规划； 2、培养学生良好的学习习惯，进行学习方法指导和适度的课后跟踪服务； 3、定期与家长进行学生学习情况的群反馈，并听取学生、家长、教务的反馈意见，不断提高教学服务质量； 4、参加集体备课、教研活动，与同科目老师之间进行公开课和磨课，不断的提高授课技能及专业知识； 5、配合班主任召开学生家长会，协助做好课后维护，协助推进学生维护、续费、转介绍等工作； 6、做好学生在校重大考试的试卷收集，及时做好试卷分析，定期为咨询老师提供学科上的培训和帮扶； 【任职要求】 1、本科及以上学历，师范院校、相关专业、持有相关教师资格证、有同行业经验优先； 2、热爱教育事业，潜心教书育人，具有良好的职业操守，能胜任对应学科的教育教学工作，有强烈的责任感； 3、普通话标准流利，思维灵活，擅长与学生沟通交流； 4、熟悉学生的学习及生活特点，能发掘适合学生的教学方式，灵活教学。 5、综合能力较强或有相关经验的，专业可不限。 【薪酬福利】 薪酬结构：底薪/课时费（取高者）+续费提成+转介绍奖金+全勤奖+餐补+工龄工资+其他评比奖金+各种激励奖金+年终奖，综合收入月度平均10000-15000，优秀者以及高中水平老师20000左右。寒暑假可达2.5万--3万/月，高中水平的老师可达4万左右。 2、福利： 1）节假日福利：1月元旦与春节、2月元宵节、3月女神节、4月春游、5月劳动节、6月端午节、7-8月暑期福利、9月中秋节、10月国庆节、11月感恩节、12月圣诞节，节节有福利，月月有欢喜，仪式感和家文化氛围浓重； 2）年度福利：送关爱的年度体检、送感动的生日活动、送惬意的带薪年假，管理层额外享有父母体检福利、父母生日福利、父母每月工资津贴300-1500元不等； 3）年度旅游福利：百名优秀员工双飞游（国外优先）、上半年春游、下半年团队短途游，除此之外高级管理层额外享有3000-5000不等的旅游津贴； 4）大型表彰会：暑期表彰会、寒假表彰会、区域小年会、全员大年会，明星员工和优秀管理层父母受邀参加公司年会，给足员工成就感和自豪感； 5）常规福利：五险一金、优秀员工评选。 【培训学习】 1、内部培训：月度管理培训、精英提升训、读书分享会，各级管理层精心策划每一场会议和培训，公司作为行业内最专业、最系统的经营与管理的天花板，与优秀的人为伍可以让自己更加优秀。 2、外部培训：公司和全国资深的企业管理培训公司均有合作，例如君里畔学院、世华教育，每年至少一次线下全员千人学习盛会、不定期线上学习课程、每年一套中层管理干部系列课程，涵盖市场营销、教育行业各业务实操、团队管理、职场心态、家庭教育、家庭关系、佛学智慧、身心健康等各领域，集学识、技能、眼界、心态、思想、智慧、价值观等为一体，打造优秀职场人士和业务专家； 【职业发展】 教师-储备管理干部-组长-主管-校长-区域总经理 【企业文化】 1、核心理念：大爱、利他。 2、利他的三位维度：利员工、利客户、利社会。 3、利员工的三个维度：利员工的物质收入增长、利员工的综合能力提升、利员工情商智慧与福报的提升。 上班地点： 无锡城区校区地址:崇安区人民中路198号交银大厦无锡新区校区地址:新吴区长江北路多友大厦4楼无锡东亭校区地址:锡山区龙湖九墅3层无锡惠山校区地址：金都惠丰广场

我们机构于2024年1月成立，由上市公司（乐博）注册成立。目前共有六家校区：崇安校区、五爱校区、茂业校区、清扬校区、经开校区、常州校区，且仍在持续扩张中，今年预计再开设4-6家校区。 【岗位职责】 1. 教授小学、初中各学科（语、数、英、物、化，任选一门），确保学生能够达到学习目标； 2. 参与学校组织的教学研讨和教研活动，持续提升教学质量； 3. 与学生建立良好的沟通关系，激发学生对学习的兴趣； 4. 及时完成作业批改，有效反馈学生学习进展； 【岗位要求】 1. 拥有扎实的学科知识，能够在教学中灵活运用； 2. 具备优秀的沟通技巧和团队合作精神； 3. 对教育行业充满热情，能够承受工作压力； 4. 熟悉现代教育工具和方法，能够采用新技术进行教学； 5. 有强烈的责任心，能够保证教学质量。 【福利待遇】 薪酬：试用期底薪4K+课时费+试听，转正4K+同上，高于行业平均薪资。 福利：五险一金、带薪年假、定期聚餐。 其他：完善的培训体系，晋升空间大。

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-10-07 兼职情况说明 1.工作内容： 技巧课 数学、英语技巧类课程，初中60元/课时，高中70元/课时。依据系统提供的教学内容及培训资料进行授课，陪伴学生观看教学视频，并辅以适当讲解。无需自主设计教案，按既定材料和流程执行教学任务。 基础课 英语单词课程，带领学生朗读并记忆单词，40元/课时；另设阅读与语法课程，45元/课时。 语文、数学、物理、化学课程通过系统辅助学生观看知识点视频，并完成配套练习题，需具备基本的知识点解析能力。小学、初中阶段40元/课时，高中阶段45元/课时。 2.工作时间安排：周一至周五晚间及周末（空闲时间越充足越优先安排） 3.薪资待遇：40-45元/课时（单个课时包含一节一小时正课，以及后续若干次抗遗忘复习，每次复习几分钟） 提示： 后续可参与体验课教学考核，若该节体验课成功转化为正式报名，除40元基础课酬外，额外奖励60元（前三次体验课奖励30元，因有组长协助跟进，保障教学质量） 工资发放时间：每月15日发放上月薪资 排课示例：如正课安排在周六，时长一小时，抗遗忘复习共三节，分别安排在周一周二周三，每次持续数分钟 排课量充足的教师，在学期期间月收入可达2000元以上，寒暑假期间可达5000元以上 4.考核流程（考核不设淘汰机制，未达标可重复参加）： 录制模拟授课视频（试讲环节），提交后等待教学老师反馈修改意见 全流程实操考核，通过腾讯会议演示上课前中后的完整操作流程，经磨课并通过审核后，正式进入教师库 5.兼职要求：态度认真负责，时间相对充裕（周一至周五晚上及周末能保证约一小时的授课时间）；英语岗位需通过百词斩词汇量测试，成绩达4000+，发音清晰无明显口音问题；其他学科岗位对个人学习成绩有一定要求 6.设备要求：配备Windows系统的电脑设备，以及安静稳定的授课环境

1. 工作内容： 基础课：指导学生完成数学、物理、化学相关题目，使用专用APP进行教学 技巧课：针对初三及高三阶段成绩较弱的学生，播放技巧类教学视频 2. 时间安排： 周中晚间及周末时段，具体可根据个人空闲时间灵活协调 3. 薪酬待遇： 基础课：40元/课时（含正课1小时+3次抗遗忘复习，复习时长从几分钟至十几分钟不等） 技巧课：初三正课1.5小时60元，高三正课1.5小时70元（包含最多一次答疑） 体验课：39.9元/小时 + 成交奖励60元 要求： 需通过线上系统辅导学生解题，配合伴学系统进行视频播放与学习点拨 系统具备自动推送功能，教师主要负责教学引导，整体负担较轻 对专业能力要求适中，但需性格积极、富有亲和力，能在课堂中有效带动学生情绪 工作稳定性较高，持续兼职三个月以上为佳 应聘者须单科成绩优异，高考成绩要求：数学110分及以上，物理或化学80分及以上

辅导三年级小孩 晚上两小时

岗位职责： 1. 负责少儿儒家文化课程教学，涵盖经典诵读、礼仪启蒙、儒家思想讲解等内容； 2. 设计并优化课程教案，开展教研活动，提升教学质量； 3. 与家长沟通学员情况，维护家校关系，传承书院教育理念。 任职要求： 4. 国学或文史相关专业优先，有教师资格证、国学功底深厚者优先； 5. 认同儒家文化，热爱教育事业，有爱心、耐心，擅长与孩子互动； 6. 具备课程设计与教案编写能力，表达清晰，课堂感染力强。

【岗位职责】 1、针对学生情况负责相关学科的教学工作，因材施教，进行个性化课程讲授，灵活教学，并对学生的课时做合理规划； 2、培养学生良好的学习习惯，进行学习方法指导和适度的课后跟踪服务； 3、定期与家长进行学生学习情况的群反馈，并听取学生、家长、教务的反馈意见，不断提高教学服务质量； 4、参加集体备课、教研活动，与同科目老师之间进行公开课和磨课，不断的提高授课技能及专业知识； 5、配合班主任召开学生家长会，协助做好课后维护，协助推进学生维护、续费、转介绍等工作； 6、做好学生在校重大考试的试卷收集，及时做好试卷分析，定期为咨询老师提供学科上的培训和帮扶； 【任职要求】 1、本科及以上学历，师范院校、相关专业、持有相关教师资格证、有同行业经验优先； 2、热爱教育事业，潜心教书育人，具有良好的职业操守，能胜任对应学科的教育教学工作，有强烈的责任感； 3、普通话标准流利，思维灵活，擅长与学生沟通交流； 4、熟悉学生的学习及生活特点，能发掘适合学生的教学方式，灵活教学。 5、综合能力较强或有相关经验的，专业可不限。 【薪酬福利】 薪酬结构：底薪/课时费（取高者）+续费提成+转介绍奖金+全勤奖+餐补+工龄工资+其他评比奖金+各种激励奖金+年终奖，综合收入月度平均10000-15000，优秀者以及高中水平老师20000左右。寒暑假可达2.5万--3万/月，高中水平的老师可达4万左右。 2、福利： 1）节假日福利：1月元旦与春节、2月元宵节、3月女神节、4月春游、5月劳动节、6月端午节、7-8月暑期福利、9月中秋节、10月国庆节、11月感恩节、12月圣诞节，节节有福利，月月有欢喜，仪式感和家文化氛围浓重； 2）年度福利：送关爱的年度体检、送感动的生日活动、送惬意的带薪年假，管理层额外享有父母体检福利、父母生日福利、父母每月工资津贴300-1500元不等； 3）年度旅游福利：百名优秀员工双飞游（国外优先）、上半年春游、下半年团队短途游，除此之外高级管理层额外享有3000-5000不等的旅游津贴； 4）大型表彰会：暑期表彰会、寒假表彰会、区域小年会、全员大年会，明星员工和优秀管理层父母受邀参加公司年会，给足员工成就感和自豪感； 5）常规福利：五险一金、优秀员工评选。 【培训学习】 1、内部培训：月度管理培训、精英提升训、读书分享会，各级管理层精心策划每一场会议和培训，公司作为行业内最专业、最系统的经营与管理的天花板，与优秀的人为伍可以让自己更加优秀。 2、外部培训：公司和全国资深的企业管理培训公司均有合作，例如君里畔学院、世华教育，每年至少一次线下全员千人学习盛会、不定期线上学习课程、每年一套中层管理干部系列课程，涵盖市场营销、教育行业各业务实操、团队管理、职场心态、家庭教育、家庭关系、佛学智慧、身心健康等各领域，集学识、技能、眼界、心态、思想、智慧、价值观等为一体，打造优秀职场人士和业务专家； 【职业发展】 教师-储备管理干部-组长-主管-校长-区域总经理 【企业文化】 1、核心理念：大爱、利他。 2、利他的三位维度：利员工、利客户、利社会。 3、利员工的三个维度：利员工的物质收入增长、利员工的综合能力提升、利员工情商智慧与福报的提升。 上班地点： 无锡城区校区地址:崇安区人民中路198号交银大厦无锡新区校区地址:新吴区长江北路多友大厦4楼无锡东亭校区地址:锡山区龙湖九墅3层无锡惠山校区地址：金都惠丰广场

【岗位职责】 1. 教授高中数学课程，确保学生掌握核心数学概念和解题方法 2. 制定教学计划，编写教案，合理安排课程进度与学习任务 3. 组织课堂活动，提升学生的逻辑思维与数学应用能力 4. 定期进行学习评估，分析学情并调整教学策略 【岗位要求】 1. 具备扎实的数学学科知识和良好的教学表达能力 2. 能够因材施教，关注学生个体学习差异 3. 有责任心和耐心，致力于提升学生学业水平 4. 具备良好的沟通能力，能与学生、家长及同事有效协作

【岗位职责】 1. 针对学生情况负责相关学科的教学工作，因材施教，进行个性化课程讲授，灵活教学，并对学生的课时做合理规划； 2. 培养学生良好的学习习惯，进行学习方法指导和适度的课后跟踪服务； 3. 定期与家长进行学生学习情况的群反馈，并听取学生、家长、教务的反馈意见，不断提高教学服务质量； 4. 参加集体备课、教研活动，与同科目老师之间进行公开课和磨课，不断的提高授课技能及专业知识； 5. 配合班主任召开学生家长会，协助做好课后维护，协助推进学生维护、续费、转介绍等工作； 6. 做好学生在校重大考试的试卷收集，及时做好试卷分析，定期为咨询老师提供学科上的培训和帮扶。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历，师范院校、相关专业、持有相关教师资格证、有同行业经验优先； 2. 热爱教育事业，潜心教书育人，具有良好的职业操守，能胜任对应学科的教育教学工作，有强烈的责任感； 3. 普通话标准流利，思维灵活，擅长与学生沟通交流； 4. 熟悉学生的学习及生活特点，能发掘适合学生的教学方式，灵活教学； 5. 综合能力较强或有相关经验的，专业可不限。 【福利待遇】 薪酬结构：底薪/课时费（取高者）+续费提成+转介绍奖金+全勤奖+餐补+工龄工资+其他评比奖金+各种激励奖金+年终奖。综合收入月度平均10000-15000元，优秀者以及高中水平老师20000元左右。寒暑假可达2.5万-3万/月，高中水平的老师可达4万左右。 福利详情： 1. 节假日福利：1月元旦与春节、2月元宵节、3月女神节、4月春游、5月劳动节、6月端午节、7-8月暑期福利、9月中秋节、10月国庆节、11月感恩节、12月圣诞节，节节有福利，月月有欢喜，仪式感和家文化氛围浓重； 2. 年度福利：送关爱的年度体检、送感动的生日活动、送惬意的带薪年假，管理层额外享有父母体检福利、父母生日福利、父母每月工资津贴300-1500元不等； 3. 年度旅游福利：百名优秀员工双飞游（国外优先）、上半年春游、下半年团队短途游，除此之外高级管理层额外享有3000-5000元不等的旅游津贴； 4. 在职员工子女报读公司托管课程可享有8.5折-6.5折，校长及以上高管的折扣更高！让员工在公司工作更加安心，同时每年子女托管费用可节省几万，这是我们吸引人才的特色和优势之一； 5. 大型表彰会：暑期表彰会、寒假表彰会、区域小年会、全员大年会，明星员工和优秀管理层父母受邀参加公司年会。

（暑假工） 底薪8200元（无责5200，绩效3000）双休，包含餐补600元、房补700元 工作主要内容为寻找新生，并把他们拉进新生群，向他们介绍学校环境（脾气好，沟通能力强的优先） 招完即止

岗位职责： 1.负责初中阶段相关学科的教学工作，完成备课、授课、作业批改及课后辅导 2.参与教研活动，优化教学方法，提升课堂教学质量与学生学习成效 3. 关注学生成长，开展班级管理或心理疏导，协助家校沟通与协同育人 4. 配合学校完成期中/期末考试命题、阅卷及教学分析工作 5.积极参与教师培训、继续教育及各类教育教学评比活动 任职要求： 1. 具备相应学科的教师资格证，普通话二级乙等及以上 2.热爱教育事业，有责任心、耐心和良好的师德师风 3. 具备基本的信息化教学能力，能熟练使用多媒体教学工具 4. 有初中教学经验者优先，应届毕业生需具备扎实的专业基础与实习经历 5. 具备良好的沟通表达能力和团队协作精神

职位描述任职资格： 全职或兼职 1、本科及以上学历，师范类专业毕业，持有教师资格证或具备相关教学经验者优先；特别优秀的应届毕业生或教育人才可适当放宽录用条件； 2、热爱教育事业，具有较强的学习能力与职业操守； 3、性格开朗，富有亲和力，具备良好的沟通技巧，工作态度积极主动； 4、授课方式灵活生动，知识储备丰富，视野开阔； 5、对孩子有充分的耐心与关怀之心。 二、岗位职责： 1、承担小学或中学学科教学任务，独立完成课程规划、教案设计及备课工作； 2、根据学生实际学习情况，制定个性化教学计划，实施针对性授课，注重启发引导与互动交流； 3、帮助学生养成良好的学习习惯，提供有效的学习方法指导，并做好课后学习跟进； 4、保持与学生及家长的良好互动，及时收集反馈信息，持续提升教学质量与服务体验； 5、积极参与各类教研活动，落实上级安排的教学研究任务，协同推进教学优化。 三、福利待遇： 1、底薪+岗位津贴+托管奖金+课时奖励+绩效提成+优秀员工奖励+团队旅游+年终分红 2、享受国家法定节假日休假权益，定期发放节日礼品及福利

岗位职责: 1. 承担教学工作：与充满朝气的团队共同解决学习难点、助力学员提分，成长为卓越的教学人才； 2. 参与教学研究：与资深教师协作开展课程打磨、教材编写，提升教学质量，实现系统的专业成长。 任职要求: 1. 本科及以上学历；具备扎实的学科基础和清晰的思维逻辑；持有教师资格证； 2. 拥有良好的学习能力、沟通协调能力、抗压能力，富有责任心与同理心；为人得体大方，具备较强的客户服务意识； 3. 熟练操作Office办公软件； 4. 有教育培训机构实习或工作经验者，以及持有教师资格证者优先考虑。 职位福利：五险一金、餐补、节日福利、员工旅游、带薪年假、定期体检、绩效奖金

1:负责该科目教学，五年级至初三学员 2.周中5点，周六8点，双休或三休制，年假20天 3:，目前在职老师月薪11k 4:要求教师资格证，本专业毕业或教学经验 5:勤思堂是品质的保障，要求老师对每位学员成绩负责 6:本人住江阴市区，到校路程30分钟，璜土虽远，但路程方便，芙蓉大道边上！

【岗位职责】 1. 负责教授初中物理课程，确保教学质量和学生理解。 2. 参与教学方案的制定和执行，不断优化教学方法。 3. 与学生建立良好的互动关系，激发学生对物理学科的兴趣。 【岗位要求】 1. 具备出色的沟通能力和团队合作精神。 2. 能够灵活应对教学中的各种挑战，保持积极的工作态度。 3. 对教育有热情，能够为学生提供高质量的学习体验。