不谈业务！不外出！无业绩压力！坐办公室！ 公司早上8:30~12:00 下午1:30~6:00每个月奖金激励方案500-10000不等 薪资待遇 1、底薪6000+高提成（15%-50%）+社保+奖金+招聘奖+月度奖金 周六休息周日偶尔团建 活动有：体育馆，羽毛球，乒乓球，看电影，篮球，爬山，钓鱼，漂流，烧烤，旅游，跨省游，等等等等 节假日礼品均为双份，采购会结合员工实际需求，比如中秋节会准备一份月饼、一份水果，并收集大家喜欢的口味与品种 同事开单后，会有奶茶、甜品等小食庆祝 公司设有多种奖励机制，包括开单奖、客户来访奖、勤奋奖、批款奖等 1．通过电话或面谈方式，对接公司提供的新老客户，进行开发与关系维护； 2．持续跟进客户需求，做好客户关系管理，打造长期稳定的共赢合作模式； 3．每日整理销售相关数据，规范销售流程，细化执行环节，稳步积累客户资源。 要求： 1．态度积极，富有热情，具备清晰的目标意识； 2．思维敏捷、表达流畅、学习与理解能力突出，有强烈的成长意愿； 3．性格开朗，拥有较强的进取心和职业责任感，敢于突破自我，适应工作节奏； 4．学习并掌握公司业务操作流程及相关贷款产品知识； 5．分析客户实际需求，开展信用及抵押类业务服务； 6．与优质企业及个人客户进行商务沟通与洽谈，参与制定个性化融资解决方案； 7．协助客户准备申请材料，并负责售前售后的信用评估与风险控制工作； 8．定期维护存量客户，深化合作关系，提升客户满意度与粘性

【岗位职责】 1、负责客户的服务和维护，帮助客户办理售后业务，信息变更等 2、定期回访客户，解决客户疑问，进行二次开发

任职要求: 1.具有出色的沟通技巧和说服能力，能够有效的与客户建立联系 2.有良好的合作精神，能够与团队成员有效沟通 3.具有良好的组织协调能力，能够完成每天安排的日常工作 4.有足够的应变能力，做好与客户之间的良好沟通 岗位职责: 1.通过电话，回访老客户并进行邀约 2.与客户保持良好的沟通，并了解客户需求 3.持续做好跟进，提高客户满意度 4.维护与客户之间的关系，做到二次开发 岗位福利: 薪资10000-12000 底薪4000 上班时间:早上8.30-下午4.30 周末双休，法定节假日休息 任职要求:年龄25-45周岁，高中及以上学历

待遇：底薪6000-提成15%-50%+每月奖金100-5000不等，表现优异者可享房租报销，另设开单协助奖励（负责邀约客户到公司，由经理对接谈单） 工作时间：8小时制，8:30-12:0013:30-18:00，法定节假日正常休息 【岗位职责】 公司提供精准客户资源，通过电话联系意向客户，完成邀约上门即可（无需谈单，资源质量高），后续由专业客户经理跟进放款，享受高额提成，提成比例最高达50%，具体面议 工作内容简单轻松，流程清晰，全程有人带教，无需经验出众，同样可获得高收入 无业绩考核压力，工作氛围轻松！ 适合行动不便的求职者，岗位为坐班性质，无需外出

1、无责任底薪+月度绩效+提成+额外奖励，月综合收入5000-50000元或以上 2、每周双休，法定节假日正常休假 3、工作时段：8:30-10:45，午休后13:30-16:00 招聘要求： 1、年龄25-50岁，高中及以上学历，有相关经验者优先考虑； 2、工作积极，具备良好的抗压素质； 3、踏实肯干，有较强的赚钱意愿。 岗位职责： 1、利用公司提供的客户资源，通过电话方式开发潜在客户，邀请客户了解项目合作详情； 2、通过沟通掌握客户需求，介绍项目内容，并对有意向客户进行后续跟进与关系维护。

中国人寿滨湖支公司蠡湖营业部直聘： 售后服务专员 7000-8000元/月 后勤文员4000-8000元/月 大客户销售经理7000-9000元/月 双休档案管理专员5000-8000元/月 档案管理员7000-9000元/月 售后服务专员7000-9000元/月 客户销售经理7000-9000元/月 客户服务经理4000-10000元/月 康养规划师8000-20000元/月 地址：华东大厦9楼

待遇：五险一金底薪4000-5500绩效1000-2000各类奖金，表现优异者可享受房租报销 工作时间：8小时，8:30-12:0013:30-18:00法定节假日正常休息 【岗位职责】 通过电话或微信及时回应客户咨询，解决客户问题，保持良好的客户互动关系 工作内容简单易上手，流程清晰，有专人指导，无需经验 不设业绩指标，工作氛围轻松无压力 薪资待遇与能力匹配，入职后享有同等高收入机会 每周组织团队建设活动，增强团队凝聚力

不谈业务！不外出！无业绩压力！坐办公室！ 公司早上8:30~12:00下午1:30~6:00 每个月奖金激励方案500-10000不等 薪资待遇 1、底薪6000+高提成（15%-50%）+社保+奖金+招聘奖+月度奖金 周六休息 周日偶尔团建 活动有：体育馆，羽毛球，乒乓球，看电影，篮球，爬山，钓鱼，漂流，烧烤，旅游，跨省游，等等等等 节假日礼品均为双份，采购会结合员工实际需求，例如中秋节准备一份月饼、一份水果，并了解大家喜欢的月饼口味和水果种类 同事开单后，会有奶茶、甜品等小食庆祝 公司还设有多种奖励机制，如开单奖、客户来访奖、勤奋奖、批款奖等 1．通过电话或面谈方式，对接公司提供的新老客户，进行开发与维护； 2．持续跟进客户需求，做好客户关系维护，建立长期稳定的双赢合作； 3．每日汇总销售数据，量化销售流程，细化执行环节，逐步积累客户资源。 要求： 1．态度积极热情，具备明确目标意识； 2．思维敏捷、表达清晰、学习与理解能力强，有强烈的进取心； 3．性格开朗，富有拼搏精神和敬业态度，敢于突破自我，能适应工作节奏； 4．学习并掌握公司业务流程及相关贷款产品知识； 5．分析客户实际需求，开展信用及抵押类业务； 6．与优质企业及个人客户进行商务沟通与谈判，参与制定个性化融资方案； 7．协助客户整理提交申请材料，配合完成售前售中阶段的信用审核与风险把控； 8．定期维护现有客户，巩固合作关系，提升客户满意度

周末双休 五险一金 售后客服

工作内容 1、通过电话或微信等方式维护客户关系，保持良好沟通 2、将有意向的客户邀约至公司，由上级负责人进行面谈对接 任职要求： 1、具备良好的客户问题处理能力，能够提升客户体验与满意度 2、工作态度积极主动，富有热情，具有较强的责任感 岗位福利： 底薪6000 五险一金 每月组织团队建设活动

新建饮料厂本厂直接招聘，应聘当天入职，安排免费吃住上班，直接到厂区面试，全程不花冤枉钱，厂区签合同有保障。短期工长期工都可以！！！！欢迎投递简历，在线咨询！厂区面试，厂区签合同，一式两份。【小时工】：小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。【入职满45天6000元工期奖励，工资之外现场现金发放也可以打卡。】【可以预支工资在职满15天以上2000元】【当天安排住宿！包吃包住！全部坐班，三餐免费。】【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】【薪资待遇】小时工、：30元/小时，综合收入8500-10000元/月，工资离职当天结清，不拖不压。长期工：综合工资保底8500元/月，另外全勤500元，学历补贴300元，岗位津贴200元，每季度递增600元底薪工龄奖。【工作时间】1：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班）吃饭休息2小时，上六休一。2：加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。3：每个月10号发工资，不拖不压。【招聘要求】1：16-52周岁，不限学历，不限经验。2：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。【工作内容】不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松（没做过的不用担心，我们会安排老员工带的）易操作，安全。工作内容主要是饮料厂区的一些贴标签、检验、包装产品等内容【福利待遇】1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险；2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选；3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间（夫妻可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全；4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。【工作概况】1：所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。2：公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升（如线长，组长，大组长，科长等）涉及工作城市苏州

青阳鞋架厂招聘普工，名额有限 男女不限，年龄 18-55周岁以内。 20 元-20 元/小时，夜班补助 20 元/班 岗位一：弯管，冲压，打磨 上班时间：7:30-19:30，两班倒 实际工作10个小时 岗位二：长白班 组装，贴标签，打包 上班时间：8：00-20：00 可免费提供食宿。年前结清工资。 祝塘璜塘附近 上下班车接送 联系电话: 公司地址：祝塘镇环北路37号

无锡滨湖区招聘年龄：48岁以下氩弧焊：（磁卡绿本都要，绿本要带氩弧焊资质）工价：400-/8小时，要求做过压力容器，考试8个厚不锈钢板与板对接单面焊双面成型，拍二级片合格率在百分之95以上管吃，不管住，可以做到年底，人走账清有意者联系

新建饮料厂本厂直接招聘，应聘当天入职，安排免费吃住上班，直接到厂区面试，全程不花冤枉钱，厂区签合同有保障。短期工长期工都可以！！！！欢迎投递简历，在线咨询！厂区面试，厂区签合同，一式两份。【小时工】：小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。【入职满45天6000元工期奖励，工资之外现场现金发放也可以打卡。】【可以预支工资在职满15天以上2000元】【当天安排住宿！包吃包住！全部坐班，三餐免费。】【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】【薪资待遇】小时工、：30元/小时，综合收入8500-10000元/月，工资离职当天结清，不拖不压。长期工：综合工资保底8500元/月，另外全勤500元，学历补贴300元，岗位津贴200元，每季度递增600元底薪工龄奖。【工作时间】1：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班）吃饭休息2小时，上六休一。2：加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。3：每个月10号发工资，不拖不压。【招聘要求】1：16-52周岁，不限学历，不限经验。2：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。【工作内容】不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松（没做过的不用担心，我们会安排老员工带的）易操作，安全。工作内容主要是饮料厂区的一些贴标签、检验、包装产品等内容【福利待遇】1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险；2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选；3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间（夫妻可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全；4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。【工作概况】1：所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。2：公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升（如线长，组长，大组长，科长等）涉及工作城市苏州

招1个小烫，会开包记账的，招1个拷边的，厂在祝塘庆通，电话☎

一：工作职责 主要负责学校，社区，医院，售后客户理赔，保单整理，续费提醒，活动告知。 薪资构成： 服务津贴2200-3400元+开发津贴2000-4000元+各种奖励方案+旅游奖励 二：工作时间： 8：40-16：00(午休两个小时，售后工作没有加班)周末双休，节假日正常休息。 年龄：25~50岁 三：福利待遇 带薪休假，年度旅游，年度体检，节日礼包，生日礼物，月度团建，下午茶歇，商业五险一金

大东区724网点招聘快递员，往驿站送快递，取网单，投丰巢，装点货，不会有人带，会开车优先，另外招聘客服一名，会电脑就可以，处理售后问题，工作轻松不累，每月有休息，工资待遇好，有意详谈，☎

招聘售后服务岗位，负责活动通知，礼品发放，客户回访，保全理赔，新产品推荐，双休，休法定节假日，工作环境舒适，不影响接送孩子

岗位职责： 1.及时响应客户在线咨询，通过网络平台解答客户关于产品或服务的疑问，提供专业、耐心 2.处理客户的订单查询、售后服务申请及投诉建议，确保客户问题得到高效解决，提升客户满意度 3.主动记录并反馈客户常见问题及需求，协助优化客服流程和产品服务质量 4.维护良好的客户关系，适时推荐合适的产品或服务，助力客户转化与留存 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和服务意识，能够耐心、细致地处理客户问题 2.熟练使用电脑及常用办公软件，打字速度快，能同时应对多窗口对话场景 3.有网络客服或相关岗位实习经验者优先 4.工作态度积极，具备较强的责任心和团队协作精神

售后客服 岗位职责： 1。为客户提供专业的售后服务，解答客户咨询，处理客户反馈； 2。负责客户的日常保单和资料变更工作，确保优质服务； 3。解决客户在理赔和保险相关问题，提高客户满 意度； 4。定期参与团队会议，分享客户经验和反馈；5。积极执行公司服务策略，优化服务流程。 任职要求： 1。具备优秀的沟通能力和高度的服务意识，能有效处理客户的问题； 2。熟练掌握客户服务技巧和相关知识； 3. 良好的团队合作精神，能与成员有效交流； 4。对工作认真负责，能在压力下保持良好的工作状态； 5。愿意接受挑战，不断提升个人技能和服务水平。招聘年龄：22岁-45岁 上班时间：周一到周五上午8:00-11:30，下午2:00-5:00，周六早上有个早会 后期可以竞聘储备主管的岗位，有自己的团队 立即沟通

到货订单系统分配，客服线上对接，电话回访，操作系统，安排处理售后，沟通能力强，有责任心！

工作内容：负责公司设备售后服务支持，提供客户上门设备调试服务，培训服务。为客户提供维修维护保养服务。 工作要求：车间学习相应装配、调试技能后，派遣至客户现场。需要有良好的表达能力沟通能力，直接与客户对接，完成售后任务。 福利待遇：各项津贴，五险，公司旅游，公司年金，晋升渠道（有管理意识者优先录用，提供晋升机会）。 专业要求：大专及以上；电气机电化相关专业优先考虑。

岗位职责： 1、及时回应客户询问，准确传达超市商品及相关服务信息； 2、妥善处理客户意见与投诉，保障问题快速有效解决； 3、持续维护客户关系，提高客户满意水平与长期信赖； 4、汇总客户建议与反馈，助力完善超市运营及服务流程。 任职要求： 1、具备优秀的表达与沟通技巧，服务意识强，善于倾听并回应客户需求； 2、拥有良好的应急处理能力与解决问题的方法，面对压力能保持稳定应对； 3、认同团队协作价值，能与同事紧密配合，共同促进服务水平提升； 4、熟悉常用办公软件操作，具备规范的文件整理与记录技能。

上班时间：白班是早上9:00到下午7:30，晚班是下午7:30到早上6:00 一个月一倒班，不固定可以调 两天休息4500，不休息5000 倒班的话会休一天 工作内容： 每天看后台，转化订单，解决客诉，回消息。 做统计表格， 工作要求：会做简单的表格，自觉性高，肯努力

工作内容： 1、针对客户咨询内容，及时回复并解决客户在购物过程中遇到的各类问题。 2、协助客户完成购物流程，提升客户的购物满意度与体验感。 3、负责处理客户购买完成后的一般性售后事务。 岗位要求： 1、大专及以上学历（条件优异者可适当放宽） 2、打字速度每分钟不低于65字，或具备盲打能力。 3、具备耐心、服务意识、责任心以及积极进取、吃苦耐劳的工作态度。 4、性别不限，年龄在18至32周岁之间 5、有天猫、京东等电商平台工作经验者优先考虑 薪资福利： 底薪+提成+奖金+五险+节日礼品+过年超长假期 晋升路径： 售后→售前→组长 表现突出者有机会向运营方向发展 工作时间： 白班早8:00-下午5点30分，中班12:30-9:30，晚班下午4:30-凌晨12点。 休息安排： 上六休一 总而言之，付出多少，回报几何！你的每一份努力我们都看在眼里~期待与你一同成长 职位福利：绩效奖金、节日福利、员工旅游、带薪年假 职位亮点：国内文具电商top3企业

会简单的手机操作，回复信息，帮忙寻找优质客户，一单一结。居家兼职，有手机就行

形象气质良好，大专及以上学历，硬性条件需完全符合 工作职责： 1、负责整理新客户信息并开展沟通，拓展潜在客户资源； 2、通过电话与客户高效交流，明确客户需求，发掘合作机会； 3、维护现有客户关系，保障业务持续稳定； 4、定期回访合作客户，促进长期良性合作关系的建立； 5、每月跟进客户回款情况，确保账款及时到位； 6、积极落实公司各项规章制度及工作安排； 任职要求： 1、仪态得体，表达流畅，语言具有亲和力与感染力； 2、热爱销售岗位，有较强的求知欲，具备良好的沟通技巧与学习能力； 3、能适应高强度工作，意志坚定，反应迅速，具备优秀的抗压能力与应变能力； 薪酬福利： 1、储备助理：入职首月保底6825元，客户助理：7480元，半年后综合收入8000~12000元，不设上限； 2、提供系统化的岗位技能岗前培训； 3、公司按岗位需求配发笔记本电脑，绩效达标者可获奖金激励； 4、如需外出拜访客户，公司安排专车接送； 5、定期组织内部竞聘，晋升通道为：专员—经理—高级经理—总监—高监； 工作时间：9:00-18:00，每周工作六天，单休 工作地址：无锡市新吴区纺城大道299号云马创新中心312 联系方式：朱宇

负责日常预约客户安排客户茶水技师跟进好客户服务反馈 完成每月充值任务配合公司完成一系列公司推出的酬宾活动 工薪待遇：底薪4-8K带客提成售卡提成订房提成上钟提成等 包吃住宿舍2人一间水电齐全 上升空间大有升职机会

【岗位职责】 1、进行目标客户的筛选、电话咨询及现场咨询的邀约，持续跟进维护客户，完成月度销售任务； 2、接待来访，为家长和学生提供专业的学习⽅面的咨询服务，制定个性化的学习辅导计划和⽅案； 3、与校区教学⽼师做好学⽣交接工作，做好开课前的维护工作； 4、协助后期教学和教学部做好在读学员的维护，提高学员、家长满意度，助力学员续费、扩科及转介绍等； 5、积极参加公司及部门组织的各种培训和学习，不断充实个人涵养，提升销售沟通能力； 6、服从上级管理，完成上级安排的工作任务。 【任职要求】 1、统招大专及以上学历，教育学、心理学、市场营销等相关专业毕业或了解中小学生学习特点与家长心理者优先考虑； 2、有一定的销售经验或咨询顾问经验，有一定的生活阅历，心态成熟； 3、具备良好的表达能力、抗压能力、高收入欲望，有一定的亲和力，良好的职业素养； 4、热爱教育事业，认同公司文化； 5、综合能力较强或有培养潜力的，学历和经验要求可放宽，优秀的应届生可培养，学习能力强的2-3个月即可成为初级咨询师。 【薪酬福利】 1、薪酬结构：无责任底薪+新签提成+总业绩奖金+转介绍提成+全勤奖+餐补+工龄工资+ 各种激励奖金+年终奖，综合收入月度平均8000-15000，优秀者20000左右，寒暑假可达30000-40000左右。 2、福利： 1）节假日福利：1月元旦与春节、2月元宵节、3月女神节、4月春游、5月劳动节、6月端午节、7-8月暑期福利、9月中秋节、10月国庆节、11月感恩节、12月圣诞节，节节有福利，月月有欢喜，仪式感和家文化氛围浓重； 2）年度福利：送关爱的年度体检、送感动的生日活动、送惬意的带薪年假，管理层额外享有父母体检福利、父母生日福利、父母每月工资津贴300-1500元不等； 3）年度旅游福利：百名优秀员工双飞游（国外优先）、上半年春游、下半年团队短途游，除此之外高级管理层额外享有3000-5000不等的旅游津贴； 4）在职员工子女报读公司托管课程可享有8.5折-6.5折，校长及以上高管的折扣更高！让员工在公司工作更加安心，同时每年子女托管费用可节省几万，这是我们吸引人才的特色和优势之一！ 5）大型表彰会：暑期表彰会、寒假表彰会、区域小年会、全员大年会，明星员工和优秀管理层父母受邀参加公司年会，给足员工成就感和自豪感； 6）常规福利：五险一金、优秀员工评选。 【培训学习】 1、内部培训：月度管理培训、精英提升训、读书分享会，各级管理层精心策划每一场会议和培训，公司作为行业内最专业、最系统的经营与管理的天花板，与优秀的人为伍可以让自己更加优秀。 2、外部培训：公司和全国资深的企业管理培训公司均有合作，例如君里畔学院、世华教育，每年至少一次线下全员千人学习盛会、不定期线上学习课程、每年一套中层管理干部系列课程，涵盖市场营销、教育行业各业务实操、团队管理、职场心态、家庭教育、家庭关系、佛学智慧、身心健康等各领域，集学识、技能、眼界、心态、思想、智慧、价值观等为一体，打造优秀职场人士和业务专家； 【职业发展】 咨询师-储备管理干部-组长-主管-校长-区域总经理 【企业文化】 1、核心理念：大爱、利他。 2、利他的三位维度：利员工、利客户、利社会。 3、利员工的三个维度：利员工的物质收入增长、利员工的综合能力提升、利员工情商智慧与福报的提升。

负责京东小家电的检测与调试工作，具体操作流程可到岗后进一步沟通确认 加分项 具备以下领域经验者优先：回收/维修·其他生活服务