职位要求：具有良好的沟通能力，有服务意识、责任心强、 年龄要求：18-30岁 工作内容：负责区域卫生清理、保持工作正常整洁有序，服从管理

任职要求： 1.具备良好的沟通表达与谈判能力，逻辑清晰、责任心强 2. 熟悉商务流程及基础合同知识，有实际项目对接经验者优先 3. 具备较强的服务意识与应变能力，能适应多任务协同推 5. 学历不限，经验不限，欢迎踏实肯干、积极进取的求职者

1、通过各种渠道开发客户资源； 2、利用电话或线下拜访等形式介绍产品、促进签约； 3、约访客户，面谈沟通，详细分析客户需求及痛点； 4、维护老客户的业务，挖掘客户的最大潜力； 5、定期与合作客户进行沟通，建立良好的长期合作关系； 任职资格： 1、1年以上销售经验优先考虑； 2、对互联网及销售工作有较高的热情； 3、具备较强的学习能力和优秀的沟通能力； 4、熟悉或了解综合互联网产品具备较强的互联网思维； 5、喜欢新事物，热爱互联网； 如何成⻓: 1、⼊职培训及时丰富，含产品⾏业知识、销售技巧和客户分类等； 2、⼀对⼀的师徒关系带你融⼊团队，陪访谈单。还有团队负责⼈和HR关注你的状态； 3、团队有定期组织分享学习，从⼯作中沉淀，互帮互助。 职位特点: 1、我们的⼯作强度不轻松，但是氛围很轻松，你可以和⼀群聪明、⽪实、要性年轻⼈⼀起ENJOY⼯作。 2、各种关怀福利:日常聚会，团建活动等 3、客户来源由公司分配+客户主动咨询+由自己独立开发，公司薪资按正常状态与流程，正常年薪：上限不封顶； 4、福利：月度奖金，季度奖金，国内游，亚洲游，欧洲游； 5、优秀员工，优秀主管优秀经理优秀总监可享受公司分红机制。 6、工资发放时间：每月15日；遇到节假日提前。 7、国家法定节假日享受带薪年假； 8、无锡核心地段、中央空调、舒适的工作环境，宽松的办公领域； 9、成熟完善的产品体系，全方位的岗前培训，一对一实操培训； 10、节日祝贺：为员工生日短信致贺、网络祝福、派发贺卡、生日蛋糕、集体过生日、情同一家人； 11、委派参与多种对外学习，社团活动，参观考察，读书会，营销管理培训专业培训； 晋升机会： 1、面试通过后，上岗前培训一周（带薪培训），了解工作流程，正式进入公司组织； 2、商务顾问----商务主管——商务经理——营销总监——分公司总经理——事业合伙人 上班时间： 1、时间：8:30—17:30；中午休息时间12：00-13:30； 2、节假日：中秋、端午、清明、国庆、春节法定节假日正常休息

工作内容： 1、通过多渠道拓展客户资源； 2、采用电话沟通或实地拜访方式推介产品，推动签约达成； 3、邀约客户会面，深入交流，精准把握客户需求与核心问题； 4、持续维护现有客户关系，激发客户深层次合作潜力； 5、定期回访合作客户，巩固长期稳定的合作关系； 任职资格： 1、具备1年以上销售工作经验者优先； 2、对互联网行业及销售岗位有高度热情； 3、拥有良好的学习能力与出色的表达沟通技巧； 4、了解综合类互联网产品，具备较强的互联网运营思维； 5、乐于接受新鲜事物，认同互联网文化； 如何成长： 1、入职即享系统化培训，涵盖产品知识、销售方法论及客户分层管理等内容； 2、配备专属导师一对一指导，陪同实战跟进客户，团队负责人与HR全程关注成长动态； 3、团队定期开展经验分享会，从实际工作中总结提升，营造互助共进氛围； 职位特点： 1、工作节奏较快，但团队氛围轻松活跃，与一群聪明坚韧、目标明确的年轻人共同享受奋斗过程； 2、丰富的人文关怀福利：日常聚餐、团队建设活动等一应俱全； 3、客户资源由公司统一分配+客户主动咨询+自主开发相结合，薪酬体系规范透明，年度收入上不封顶； 4、激励福利：月度奖励、季度奖励、国内旅游、亚洲出境游、欧洲考察游； 5、表现优异的员工、主管、经理及总监可参与公司利润分红计划； 6、薪资发放时间：每月15日准时发放，遇节假日提前支付； 7、依法享受国家法定假期及带薪年休假； 8、办公地点位于无锡核心区域，配备中央空调，环境舒适，办公空间宽敞开放； 9、成熟完整的产品支持体系，提供全面的岗前培训及一对一实操辅导； 10、节日关怀机制：员工生日将收到短信祝福、线上祝贺、贺卡、蛋糕礼品，并参与集体庆生，感受家庭般温暖； 11、有机会被选派参加外部学习项目、社团交流、参观考察、读书分享会及营销管理类专业培训； 晋升机会： 1、面试合格后，安排为期一周带薪岗前培训，熟悉业务流程，顺利融入组织体系； 2、职业发展路径：销售顾问 → 销售主管 → 销售经理 → 营销总监 → 分公司总经理 → 事业合伙人 上班时间： 1、工作时段：8:30—18:00，中午休息时间为12:00-13:30； 2、休假安排：周末实行大小周制度（一周双休、一周单休），中秋、端午、清明、国庆、春节等法定节假日正常休假。

职位详情 公司内部职位 商务BD/媒介合作经验 1、拓展抖音等多电商平台的达人资源，结合公司现有资源筛选并挖掘适合直播带货的合作达人，对接产品规则，沟通内容形式，涵盖短视频挂车、直播带货等多种模式； 2、统筹合作达人的日常对接工作，包括样品寄送、档期协调、内容审核、发布跟进及直播支持等环节； 3、维护与合作达人在评论区的互动关系，跟踪销售数据表现，完成数据统计，并积极争取视频切片授权等相关权益； 4、开展直播后复盘工作，联动公司内部相关部门，推进合作内容的带货效果分析与优化； 5、独立制作品牌产品手卡、货盘资料，能够自主生成针对达人的专属推广链接及佣金报名通道。 岗位要求： 1、具备良好的沟通能力及跨部门协作意识， 2、拥有出色的社交能力和商务谈判技巧，表达清晰有逻辑， 3、责任心强，能在一定压力下稳定高效地开展工作， 4、有达人对接实操经验或积累相关资源者优先考虑。 工作时间：9:00--17:30 单休 具备销售从业背景者优先录用

1. 获取报价相关资料 1.1 接收询价文件，与客户经理对接报价具体事项。 2. 询价审核 2.1 对提出询价的客户单位开展线上资质审查； 2.2 核实客户单位及项目登记信息、历史应收款状态、是否属于重点战略客户； 2.3 审核报价中的技术条款，针对非常规规格产品，协同客户经理、客户及研发服务部技术人员确认细节； 2.4 对涉及新引入或需成本核算的产品，转交对应部门进行内部询价。 3. 报价流程管理 3.1 监督客户经理完成报价投标前疑问反馈表填写； 3.2 测算产品结算价格，优惠报价按审批流程上报核准； 3.3 编制正式报价单并录入管理系统； 3.4 协调解决客户经理在报价过程中出现的业务分歧； 3.5 对报价单及相关文档进行整理归档。

【岗位职责】： 1、搜集潜在客户信息，初步对接客户，做好老客户的维护与服务工作； 2、全面了解公司各类产品，提升业务能力，熟悉操作流程，能够为客户提供个性化解决方案；负责销售区域内的活动策划与落地执行； 3、负责所在区域市场信息的整理与分析； 【任职资格】： 1、大专及以上学历； 2、思维灵活，具备良好亲和力，拥有较强的沟通技巧及团队合作精神； 3、形象良好，性格积极向上，善于融入集体，具有强烈的团队荣誉感； 上班时间： 上午8:30-12:00 下午13:30-18:00 福利待遇： 1、稳定收入＝无责任底薪＋高提成（上不封顶）＋多样丰厚奖金。 2、完善培训体系＝带薪岗前培训＋实用在职辅导＋系统阶段成长课程。 3、公平透明的晋升机制（双通道发展路径）： 4、健全的福利保障：五险（养老、失业、工伤、医疗、生育）＋公积金，以及法定节假日＋带薪年假＋公司奖励年假＋婚假、产假、陪产假、病假等＋国内外旅游等带薪休假。 5、丰富多彩的团队建设活动：徒步、拓展训练、烧烤、各类球类赛事等文体活动。

诚招一名懂商场精装修的商务

岗位职责 ‌1、商务拓展‌：负责抖音、快手、小红书平台商务合作拓展，寻找并洽谈潜在合作伙伴，建立长期合作关系。 ‌2、营销活动策划与执行‌：策划并执行抖音平台品牌营销活动，提升品牌曝光度和用户参与度。 ‌3、数据分析与策略优化‌：分析抖音平台数据，优化合作策略，提高合作效果。 ‌4、合作伙伴关系维护‌：维护现有合作伙伴关系，定期沟通，解决合作中的问题，确保合作顺利进行。 ‌5、行业动态与创新探索‌：关注行业动态，探索新的合作模式，推动品牌创新和发展。 主要工作 达人对接及带货全流程管理，包括公司自有商品品牌选品寄样、提供对标短视频、活动执行直至活动结束的全部工作。 任职要求 ‌商务谈判与沟通能力‌：具备出色的商务谈判能力和沟通技巧，能够独立开展商务洽谈。 市场洞察与数据分析能力‌：具有较强的市场洞察力和数据分析能力，能够根据数据调整策略。 ‌团队协作能力‌：良好的团队合作精神，能够与内部团队和外部合作伙伴有效协作。 ‌抗压与高效执行能力‌：积极主动，抗压能力强，能够在快节奏的环境中高效工作。

岗位职责 1，掌握电脑配件相关产品知识，能与工厂顺畅沟通协作 2，负责工厂订单对接，保障订单信息准确且交付及时 3，制作销售数据报表，完成数据整理与分析工作 4，协助参与工厂组织的线下活动，频次较少但需积极配合 5，后期承担客户维护工作，包含销售开单、回款跟进及发票开具等 任职要求： 1，本科及以上学历 2，熟练操作计算机，精通常用办公软件 3，具备一定市场洞察力和沟通协调能力 4，可独立开展日常销售工作，服务意识良好 工作时间：9:00-17:30，每周单休

无锡市江阴市招叉车工

一天12个小时，过磅计算

无锡市惠山区招油漆工 无锡市惠山区招油漆工 无锡市惠山区招油漆工4名…400一天 喷一个22米的塔架有升降车。 主体蓝色…踏板黄色！！！两个颜色。 要求：有登高证。自带工具。安全带防毒面罩 要求：现场做简单防护。 工作时间：1点~10点。 ，。清账走人。 联系人，

招车架头拼一名电话

急招两名行车维修师傅（长期工），主要负责单梁、双梁、维保。工作地点：无锡。有宿舍社保，工资待遇年薪制（约12万一18万，奖金另计），每年有24天带薪休假。联系人：陈先生，电话：非诚勿扰！

岗位职责： 1.负责商务洽谈、合同签订及后续履约协调工作 2. 开展市场调研与客户需求分析，协助制定商务拓展策略 3.维护重点客户关系，及时响应并解决合作过程中的问题 4. 整理归档商务资料，确保信息准确、流程合规 5.配合财务、法务等部门完成回款、风控及合规审查事项 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达与谈判能力，逻辑清晰、责任心强 2. 熟悉商务流程及基础合同知识，有实际项目对接经验者优先 3. 具备较强的服务意识与应变能力，能适应多任务协同推进 4.熟练使用Office办公软件，具备基础数据分析能力 5. 学历不限，经验不限，欢迎踏实肯干、积极进取的求职者

商务助理（广告代运营·加粉电商） 岗位职责 1. 协助CEO开展商务对接、客户洽谈与关系维护，跟进广告代运营、加粉电商项目全流程； 2. 负责商务资料整理、合同流程跟进、数据汇总及日常事务协助； 3. 陪同老板外出出差、参与商务接待与应酬，保障商务活动顺利开展。 任职要求 1. 市场营销相关专业，应届生亦可； 2. 性格开朗外向，沟通表达能力强，情商高、做事灵活； 3. 能接受跟随老板出差，可参与商务应酬，具备一定酒量； 4. 持有驾驶证，熟练开车者优先考虑（可放宽）； 5. 对互联网广告投放行业感兴趣，爱挑战，有较强上进心，愿意长期发展。

职位描述： 1、负责签约企业客户的日常沟通与维护，及时响应客户咨询； 2、定期走访企业客户，摸排企业情况，建立并动态更新企业服务档案； 3、研究并梳理相关政策，为客户提供政策咨询及申报辅导； 4、组织策划政策宣讲、培训交流等企业服务活动； 5、定期撰写工作总结、典型案例及服务数据报告； 6、协助客户完成后续跟进，及时收集并反馈客户意见； 7、负责所辖客户的续约管理，分析流失原因并提出改进建议； 8、挖掘客户潜在需求，协助推动增值服务或商机转化； 9、完成上级交办的其他工作。 职位要求： 1、教育背景：全日制本科及以上学历，专业不限；工商管理、市场营销、人力资源管理、公共事业管理等相关专业优先； 2、工作经验：1-3年企业服务、商务拓展、销售支持、园区运营或相关岗位工作经验；优秀应届毕业生亦可考虑； 3、专业技能： （1）熟悉企业服务流程，具备政策研究及申报辅导能力； （2）具备基础的商务谈判技巧及客户关系维护能力； （3）熟练使用Office办公软件，具备数据统计、材料整理及报告撰写能力； 4、资源与渠道： （1）了解当地产业政策及政府部门对接流程者优先； （2）有产业园区、孵化器、科创中心等企业服务经验者优先； 5、综合素质： （1）具备良好的沟通表达能力和客户服务意识，善于与企业客户及政府部门对接； （2）工作积极主动，责任心强，能够适应定期外勤走访企业的工作安排； （3）具备一定的活动组织策划能力，能够独立完成政策宣讲、培训等活动执行； 6、其他要求： （1）持有C1及以上驾驶证并能熟练驾驶者优先（便于定期走访企业客户）； （2）有当地政府资源、行业协会资源或企业服务经验者优先考虑； 7、薪资说明： （1）月薪范围【3】-【6】K（含基本工资+绩效奖金），具体根据个人经验及能力面议； （2）提供年终奖、项目奖励等多元化激励。

岗位职责： 1、负责日常与客户沟通交流与需求响应，及时、专业回复客户咨询、诉求及反馈，搭建并维系长期良好的客户合作关系； 2、根据需要开展客户拜访，深入了解客户业务动态，详细记录沟通要点并同步至相关部门； 3、统筹各类商务资料、客户档案、项目文件的收集、分类、整理及归档工作；定期梳理资料信息，及时更新过期内容，保障资料的完整性、准确性及可查阅性； 4、能发挥组织协调能力，高效推进跨部门沟通对接，按需组织相关会议，确保信息同步顺畅、项目推进高效。 5、 其他临时安排的工作。 任职要求： 1、大专及以上，专业不限； 2、1年以上商务/销售相关工作经验优先； 3、具备出色的组织协调与跨部门沟通能力，逻辑清晰、细心严谨，能独立高效完成多任务统筹； 4、能接受因工作需求产生的出差。

招聘：商务接待 薪资：3000-3500元/月 岗位职责： 1. 负责公司来访客户的接待与引导，确保接待流程规范、服务周到。 2. 协助安排会议、活动等商务事务，做好会前准备及会后跟进工作。 3. 维护办公环境秩序，及时处理日常行政支持事项，保障工作高效运转。 任职要求： 1. 具备良好的沟通能力和服务意识，能主动、礼貌地完成客户接待任务。 2. 工作认真细致，具备较强的责任心和执行力，能够适应灵活的工作安排。 3. 无需相关工作经验，有基础的办公软件操作能力者优先。 本岗位面向所有符合条件的求职者开放，欢迎有志于从事商务服务工作的人员踊跃报名。

岗位职责: 1. 通过电话完成产品推介与销售工作 2. 持续跟进客户，维护良好合作关系，保障服务体验 任职要求: 1. 具备良好的语言表达与沟通说服能力 2. 有团队协作意识，积极配合团队完成共同目标 3. 热爱工作，能适应高效、快节奏的职场节奏 薪资待遇: 1. 底薪3300-7500+高比例提成+年终奖金 2. 提成：提点15%-40%，按个人业绩计算（平均年收入20万，销售冠军年入超百万） 3. 跨行业无需担心，应届生也欢迎，提供带薪培训，资深导师一对一指导 我们，助你迅速上手 4. 客户资源由公司统一提供，无需外出拓展，只需负责邀约客户，后续由主管协助快速成交 5. 缴纳社保，节日福利，生日红包，不定期组织团建活动，每日下午茶供应 6. 工作时间早九晚六，单休 划重点啦！！！ 领导亲切、同事友善，工作氛围轻松融洽，环境舒适宜人， 公司为员工搭建清晰的晋升成长路径，在这里只要你有能力， 就能施展抱负，发挥才华，享受愉悦的工作体验。 1. 办公地点位于5A级写字楼，办公环境优越，温馨如家！ 2. 拥有完善透明的晋升机制，公平公正（绝不搞特殊化） 3. 团队以年轻人为主，氛围活跃，空调全覆盖，体感舒适！ 4. 节日礼品、生日惊喜、随机奶茶零食福利，每月灵活安排团建聚餐！ 5. 公司管理极具人性化！ 6. 不加班！不加班！不加班！重要的事情强调三遍！！打工人拒绝996，从我做起！ 立即投递，抢先一步获取面试资格，来吧，你就是下一个主角！

过完年，3月份了 再找工作，4月份了 发工资，要到5月份了 学习成长又两月 2026年已经过去一半了！ 现在联系我面试入职，年前就能开始赚钱！！!!!!!! 咨询服务岗位火热招聘中，从不加班！！到点就走！固定白班 1. 工作详情：办公室坐班，无需外出，无需自主开发客户！公司统一提供广告投放获取的资源，均为实时精准的一手意向客户，新人首月确保成单。 2. 工作要求：表达清晰，会说普通话，掌握基础电脑操作，无须外出 3. 工作时间：9:00-18:30，午休12:00-13:30，绝不强制加班 4. 薪资福利：底薪6000+五五分成提成+开单额外奖励 5. 岗位福利：缴纳五险，法定节假日正常带薪休息，老板不定期组织聚餐，日常供应水果、咖啡、奶茶，办公地点紧邻海岸城，地铁直达，交通便捷。团队以90后、00后为主，工作氛围轻松融洽~ 6. 经验要求：提供系统化新人培训，配备一对一导师指导，零经验也欢迎加入~

了解共享充电宝行业 产品优势： 1。产品是5倍超级快充，30分钟充至80%，市面上90%的都是慢充，这是风口! 2。产品颜值高，AI智能机柜更省电! 3。免费商家抖音推广!客户使用一次给客户带来几十次的抖音曝光，无形的增加了产品的竞争优势!为客户带来便利的同时，还能为商家带来流量和曝光! 4.3C，保险，防水等各项性能检测均为优良标准300台设备月入20000+团队分成差架构分红业绩分红 工作3-6个月，实现50000+的管道收益结束离职和求职之间循环往复!做一次自己的主人!欢迎有眼光的你加入!

无锡20号新店开业，高端小区门头，客流大客质好，招聘固定售前两组，工资高牛逼的来，分成两组20提，勤快导购多名，负责上人就行张张成卡有奖金，上班时间早，能定准的联系

本岗位提供四个可选工作站点，详情可咨询了解【地址为公司总部】 一、工作内容 1、负责鲜奶、酸奶的销售并推动客户下单； 2、按照客户订单将产品配送至小区指定奶箱。 二、任职要求 1、不限学历，不限性别，无需经验（前期由资深员工全程带教），初期2-3人协同作业，业绩共享，无需担心业绩压力。 三、薪资福利待遇 1、收入结构：基本工资+高额提成+送奶补贴+月度整体业绩奖励+开单激励红包。综合月收入6000-10000元及以上 2、公司统一安排住宿，并提供餐饮补贴 3、定期组织团队活动、聚餐，另有开单奖励与额外奖金 四、上班时间 实行弹性工作制，每日8小时，可根据个人情况适度调整上下班时间 五、晋升方向 所有管理岗位均从内部选拔，有意愿者皆有机会，晋升机制公开透明，因公司正处于扩张阶段，发展空间广阔。 纵向发展路径：新人-小代理-大代理-站长-区域站长-区域经理-大区经理-合伙人； 横向发展路线：销售—督导—区域督导—区域总监。 六、工作地点 就近分配（涵盖滨湖、梁溪、锡山等地） 【地址为公司总部】

自己家的店仓库销售招人!拒绝中介! 1。工作时间：早10晚7，提供充足的休闲时间，空闲时间可以聊聊天刷刷手机。2。工作态度认真，无需特定经验，3。提供优质得住宿条件 4。工资待遇：首月工资7000~8000元，根据个人能力和工作表现调整。 5。工资支付方式灵活，接受预支工资，保证人走账清。 任职要求： 1。年龄要求18~45岁，无案底，无不良嗜好。2。有责任心者优先，能够适应此份工作。 3。工作态度认真，能够适应灵活的工作时间。4。接受日结工，短期工，长期工，寒暑假工。

岗位内容： 1.开展销售活动，完成销售任务，实现销售目标； 2.建立健全客户档案、维护老客户及发掘新客户； 3.组织制定整个销售过程（销售计划、销售方案、销售数据分析等）； 4.编制产品报价、合同和各类商务文件，协助客户完成合同签订。 任职要求： 1.具备良好的沟通表达能力，擅长与人交往，有亲和力； 2.有较强的学习能力，敢于挑战自我； 3.工作态度认真负责，能承受一定的工作压力； 4.关注职业发展和行业知识更新，有志于在销售行业长期发展者优先考虑。

岗位职责: 1、协助客户经理线上维护老客户，保持长期合作。 2、协助经理开拓企业客户，保障物流运输服务，建立和维护客户档案。 3、及时关注货物信息，线上处理系统货物异常。 4、处理系统、经营分析等工作，月底客户款项跟进 5、通过与客户线上沟通了解需求，挖掘客户潜力，维护客户资源池。 6、积极配合和执行公司下达的章程。 任职要求: 1.熟悉办公软件基本操作 2.具有一定的市场分析能力 3.拥有市场工作1年的经验 4.性格自信乐观开朗 5.大专及以上学历，年龄:24-34岁（条件优越可放宽） 综合薪资范围:7400-15000元/月 社保类型:五险 工作时间:9:00-6:00 午休12:00-1:30 补贴:月度奖金，季度奖金，年终奖，绩效奖 年假，生日假，各种法定假期，定期团建聚餐和户外拓展 福利方面: 1、完善的培训带教体系，新人培训，集团总部半月带教(带薪培训) 2、公开、透明的晋升机制，以业绩为结果晋升。 储备管理一销售助理一销售专员一销售经理一销售总监。 3、团队活动:生日聚会、单身联谊活动、文体活动:户外拓展。 4、工作氛围好，倡导职场平等，自由化，轻松化，年轻化，月度、季度均有团建。 5、入职大礼包:工作手机、笔记本电脑、公司文创周边。 外出配行政车、差旅费用(飞机，酒店，高铁)、访客维护礼品皆有公司内部系统一键下单，无需个人承担任何公司业务支出。 选择大于努力，跨越速运创建于2007年成立，注册资金6600余万元，中国限时速运领导者。 国家5A级物流行业，选择行业风口，在跨越你能看到不一样等风景。

自己家的商超招人!拒绝中介! 1。工作时间：早10晚7，提供充足的休闲时间，空闲时间可以聊聊天刷刷手机。2。工作态度认真，无需特定经验，3。提供优质得住宿条件 4。工资待遇：首月工资6000~8000元，根据个人能力和工作表现调整。 5。工资支付方式灵活，接受预支工资 任职要求 1。年龄要求18~45岁，无案底，无不良嗜好。2。有责任心销售者优先，能够适应此份工作。 3。工作态度认真，能够适应灵活的工作时间。4。接受日结工，短期工，长期工，寒暑假工。服务员

岗位职责： 1.负责公司产品或服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业、个性化的解决方案并促成签约 4.及时跟进订单执行、回款进度及客户反馈，提升客户满意度与复购率 5. 定期提交销售报表与市场信息，协助优化销售策略与产品定位 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.学习能力强，愿意接受系统化销售培训并持续提升专业能力 3.有行业相关经验者优先，无经验者可提供带教培养 4.诚实守信，具备团队协作意识与客户服务导向 无责底薪4500提成（4%） 奖金 月休4天 包住宿 年轻化团队 氛围好 良性竞争 组织团建旅游等活动