岗位职责： 1、全面主持部门日常运营与管理工作； 2、负责工厂各项规章制度的起草、审核、监督实施及执行情况检查； 3、统筹组织并监督调控不锈钢生产过程中工艺流程、质量控制、设备运行、成本管控及产量达成等关键指标； 4、针对生产环节中出现的问题进行系统分析，制定可行性方案并提交上级决策； 5、依据公司年度生产目标，推进计划落地，确保任务完成，并注重团队成员的能力培养； 6、对下属人员的工作进行指导、监督与检查，及时掌握工作进展及相关数据信息； 7、组织实施部门内各岗位绩效考核，严格执行奖惩机制，激发员工积极性； 8、定期向上级如实反馈部门工作进展与实际运行状况； 9、高效完成上级交办的其他与生产管理相关的临时性任务。 任职资格： 1、年龄在33至50岁之间，具备大专及以上学历； 2、具有5年以上不锈钢或钢铁类企业现场管理实际工作经验； 3、工作作风严谨、踏实，责任心强，具备5年以上生产现场管理经历； 4、熟悉ISO质量管理体系要求，掌握5S现场管理方法； 5、具备优秀的计划统筹、指导执行、判断决策及组织协调能力； 6、拥有较强的沟通协作能力和良好的团队合作意识。

（一）基本要求 大专及以上学历，机械制造、环境工程、化工设备等相关专业； 5年及以上水处理撬装设备制造车间管理经验，熟悉水处理撬装设备制造行业，能力优异者可放宽； 有国内大型环境工程公司车间生产/制造管理经验优先。 （二）岗位职责 统筹车间撬装设备（RO反渗透、超滤等）生产计划、进度与质量管控； 识读机械、工艺图纸，完成生产材料统计、核算、申领与管控； 规范生产流程、操作工艺，把控生产安全、质量与成本，解决生产现场问题； 管理生产团队，协调生产、技术、采购等部门，保障生产链路顺畅； 统计生产数据、编制报表，优化生产工艺，提升生产效率与产品合格率。 （三）专业能力 熟练识读机械、工艺图纸，精通材料统计与核算方法； 掌握碳钢、不锈钢、PVC等材质施工工艺及国家/行业标准； 精通撬装设备生产制造全流程，具备扎实的生产技术与现场管理能力； 具备优秀的统筹、团队管理及跨部门协调能力，执行力强。

职位要求： 1.专业经验：具备10年以上石材领域从业经历，其中至少5年在莱姆石生产工厂担任管理岗位，全面掌握莱姆石加工各环节工艺，包括切割、打磨及表面处理等流程。 2.管理能力：具备团队统筹与生产组织能力，拥有现代化制造管理理念，能够有效优化作业流程、控制生产成本并提升整体运营效率。 3.创新思维：具有独到的工厂运营管理思路，可主导推进精益化生产、智能化升级或生产工艺革新。 4.质量把控：熟练掌握莱姆石品质判定标准，了解高端市场对产品品质的严苛要求。 5.行业资源：熟悉莱姆石原料采购渠道、设备保养体系及行业前沿技术应用者优先考虑。

1任职要求： 1.1学历：本科及以上 1.2专业：机械设计、机电一体化、电气、自动化等相关专业 1.3经验：熟悉通用机械设备，掌握注塑设备、自动化生产线及厂区设备设施运行原理，具备同岗位10年以上工作经验 1.4技能：具有扎实的专业理论基础与实操能力，涵盖电子电路设计与分析、机械结构设计与制造、工艺流程规划与优化、项目统筹及技术创新能力 2岗位职责： 2.1制定并完善设备操作、维护、保养等管理制度及相关文件，如编制设备操作规程、点检表单，并监督落实执行 2.2依据质量管理体系标准，持续优化设备管理流程与程序 2.3参与新设备的选型评估、设计方案评审及采购流程，主导设备验收及投产导入工作 2.4负责设备台账与固定资产的管理，协调备品备件的采购计划与库存管控 2.5组织制定设备点检与保养计划，监督维修作业实施，提升设备运行效率与稳定性 2.6主导重大设备故障的应急抢修与根因分析，提出并落实改进预防措施 2.7推进设备更新、技术改造及大修项目，应用精益生产工具（如TPM、六西格玛）提升制程能力 2.8负责水电气等能源使用管理，确保环保设施（如废水处理系统）合规稳定运行 2.9组织开展设备操作培训，核发操作资格认证，推进团队绩效管理与人才梯队建设 2.10编制部门年度预算，控制设备维护费用及备件采购成本 2.11协同生产、工程等相关职能部门，保障设备运维与生产计划高效协同 2.12对接设备供应商，维护良好合作关系，确保技术支持与备件供应及时到位 2.13完成上级领导交办的其他工作任务

任职要求： 1. 学历：本科及以上学历 2. 专业：机械设计、机电一体化、电气工程、自动化或相关领域 3. 经验：熟悉通用机械设备，掌握注塑设备、自动化产线及工厂设施运行原理，具备同岗位10年以上工作经验 4. 技能：具有扎实的专业基础与实操能力，涵盖电子电路设计与分析、机械结构设计与制造、工艺流程规划与优化、项目统筹及创新改进能力 岗位职责： 1. 制定并完善设备操作规范、维护保养制度及相关流程文件，如编制设备作业指导书、点检标准表单，并监督落实执行 2. 按照质量管理体系标准，持续优化设备管理流程与文档体系 3. 参与新设备选型评估、设计方案评审及采购过程，主导设备验收、调试及正式投入使用工作 4. 负责设备台账建立与固定资产管理工作，统筹备品备件的采购计划与库存管理 5. 组织实施设备日常点检与定期保养计划，监督维修作业，提升设备稳定性和运行效率 6. 主导重大设备故障应急抢修，开展根本原因分析，制定并落实纠正预防措施 7. 推进设备升级、技术改造和大修项目，推行精益生产工具（如TPM、六西格玛）以增强制程能力 8. 负责水、电、气等能源使用管理，确保环保处理设施（如污水处理系统）合规稳定运行 9. 组织开展设备操作与维护培训，核发操作资质证书，推进团队绩效考核与人才梯队建设 10. 编制部门年度预算，控制维修费用及备件采购成本在合理范围内 11. 与生产、工程技术等部门协同配合，保障设备维护安排与生产进度高效衔接 12. 对接设备供应商，维护良好合作关系，确保技术支持及时、备件供应顺畅 13. 完成上级交办的其他工作任务

需具备三年及以上相关工作经验方可申请该岗位

熟悉户外服装压胶工艺的生产管理，具备人员与车间管理经验。 掌握5S现场管理方法，能够把控质量控制流程， 拥有5年以上班组管理实践经验。

职位描述： 1. 组织制定生产部门的管理规范、流程文件、作业指导书及检修工艺规程，推动公司管理制度落地实施，监督制度执行过程，定期开展检查与考核，持续分析制度运行中的问题，并提出优化建议； 2. 根据公司年度目标，将任务分解至各单位及个人，对生产岗位工作实施监督、考核，并提供改进指导； 3. 负责生产安全技术监管，实时掌握设备运行状态，督促检修人员及时消除缺陷，协调处理运行异常情况；重大操作由本人现场指导； 4. 指导各专业工程师开展技术工作，提升团队专业技术水平和综合能力，为运行与检修人员提供技术支持； 5. 全面负责生产设备管理，包括日常巡检、大小修安排、维护保养及考核工作； 6. 组织编制、审核全厂安全与环保工作计划，并监督执行，确保现场安全可控，杜绝安全事故发生； 7. 审核部门设备、耗材及备品配件的使用需求与采购申请，确保库存配置合理，保障生产稳定运行； 8. 落实生产部门安全培训与教育工作，组织日常安全检查与随机抽查，针对发现的安全隐患进行调查分析，制定整改措施并监督落实； 9. 组织实施生产人员培训与考核，编制年度、月度及梯队人才培养计划，跟踪计划执行进度，评估培训成效，推进技术人才梯队建设； 10. 牵头技术改造项目的方案编制、组织实施及预算管控，项目完成后进行总结与评估； 11. 负责生产管理部门内部体系建设，明确各岗位职责，推行岗位责任制，打造积极向上的部门氛围，提升团队凝聚力与执行力； 12. 完成上级领导交办的其他工作任务。 任职要求： 1、大专及以上学历，热能动力、电力系统或相关专业优先，年龄35-50岁； 2、具备5年以上热电厂生产现场管理经验，或具有大型锅炉管理背景； 3、熟悉生产计划、调度及统计管理方法； 4、具备良好的语言表达与组织协调能力； 5、具备较强的分析判断、应急处理与决策能力； 6、具备扎实的管理能力和人际沟通技巧； 7、能接受长期出差，持有驾照并熟练驾驶。

懂户外装压胶工艺的生产管理，有管人管车间经验。懂5 S现场管理，能管控质量流程，有5年以上工作经验的班组管理能力

懂户外装压胶工艺的生产管理，有管人管车间经验。懂5S现场管理，能管控质量流程，有5年以上工作经验的班组管理能力

7000件要一个滚边，祝塘霞云飞，现钱

【高薪资】320元一天，月结可预支、人走账清【高福利】吃包住、提供夫妻房，外地过来320一天，每月10号准时发放厂区主要生产手机电脑屏幕、新能源汽车零配件、小型智能家用电器生产与加工1.招聘岗位:、普工、-统一培训、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、危险性、、住:公司提供住宿，标准六人套间(独立卫生间、空调、洗衣机2、吃:入职当天工厂提供饭卡，不用自己充钱吃饭休假:员工享受法定节假日、。婚假、丧假、产假、带新年假:进厂后有老员工带。3、因目前订单增加，特向社会高薪招聘:普工、、。四:车间环境1、车间配有:饮水机，休息间。2、车间配有中央空调(冬暖夏凉)3、都是坐着上班，不需要穿防尘服，穿的是普通工衣。4、上班气氛好，管理宽松，。当天应聘人员需带齐行李物品+身份证件，当天安排厂内住宿。六食宿(包吃包住)进厂当天，统一发饭卡，刷卡吃饭，不用自己掏钱充值。5、饭堂:有米饭、苏菜、湘菜、川菜、窗口，小食有水饺。馒头、面包、鸡蛋、吃饱为止，持厂牌即可刷卡就餐。6、提供住宿、4-6人一间，房间大，宿舍配备宽带、独立卫生间、洗澡间、空调、学习桌、热水器等用品7、报到须知:，请你直接带上(身份证)和(行李)和过来报到，工作地点在江苏常州，我们会当天安排宿舍，第2天开始上班本厂长期招聘，有问题直接来电咨询

招186梳棉挡车工一名，电话

招钢结构冷作工

我司专业生产钢化膜 现生产需求急招CNC生产主管，薪资9000-13000/月，有5年以上工作经验者优先！联系电话：

喷涂主管 男女不限，两年以上工作经验 薪资福利:工资面谈 招工人数:1名 工作地址:泉溪镇湖沿工业区(金闪工贸)

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烟台兴隆塑业有限公司 1、普工：1名，4000-6000元/月 2、检验工：2名，3500元/月 3、车间管理：1名，工资面议，有橡胶制品管理经验优先 4、统计：1名，工资4000左右，有工作经验，大专以上学历，熟练使用计算机 5、硫化工（长白班）：数名，5000-6000元/月 6、设备管理工程师：1名，工资面议 7、生产厂长：1名，工资面议，有管理经验 福利：交五险 电话：

招工：本厂以开工， 另招整件管理一名需有工人资源， 手脚利索有责任心的 查货一名 临时现金结帐也可以 地址:乔司镇和睦桥村13组113号 电话

（免费）包吃包住 住宿在厂内 内设娱乐场所齐全 福利待遇好 年龄:18-40

220/天，反20元 继续接人 男女不限，18岁-48岁 包装，检验，修毛边，摆放产品，特别简单。 上班时间20:00～8:00 黄埭，东桥厂车里接送接人。 ☎

岗位：锯床（切割铝型材，钢管），打磨，装配，打包

新资构成 1、工资组成项目=基本工资+加班费+奖+岗位津贴+效率激励+夜班津贴其他补贴（车贴、工龄奖、多能工奖 等）：底薪2660全勤200，夜班津贴20，，绩效500-1000，岗位补助300-500，工龄奖励最高350综合税后到手6000-7000. 2、缴纳五险一金； 3、节日慰问金:重大节日根据公司标准发放过节费，春节慰问金、开工利是。 工作内容 1、流水线操作工：负责洗衣机零部件组装装配，纯手工活，不需要搬运； 2、钣金操作工:钣金车间机器操控，放入物料或半成品，手动控制开关: 3、配料运输员：负责洗衣机配料运输至生产线或仓库，工作自由，提供工装车或手推车。 食宿介绍 1、餐补：白班一餐20元，晚班两餐36元； 2、公司提供住宿4人间(配空调、独立卫浴、免费WIFI)，上下班公司提供厂车免费接送。 职位补充信息 1、上班时间：按照工段分白班6:40-18:40；晚班 18:40-6:40，一个月一倒班： 2、每日休息时间:上午10分钟休息、午休40分钟、下午20分钟休息+下午茶(各工段根据工段生产情况调整)； 3、工作服发放标准:每年三季，秋装、夏装、冬装。

食品工厂统计接待管理

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8小时长白班 ​年龄45岁以下，装配，打螺丝，装箱等等 ​简单易学，一教就会，空调车间 ​7:30-16:00.下班，偶尔加班. 8小时150/元，加班另算，加班最晚至18:00 也可计件，专人专岗，综合工资5500-6000左右，看个人能力 有工作餐，次月15号发上月工资， 中途可预付，适合宝厂 工作地，藕塘！ 电话 ​

正常接人，进厂面试 新区某外资 【长江路某科技】WM 普工，18-45男女 QA，18-40 1⃣：周结： 白班230/天，夜班240/天 每周五发上周工资 2⃣：月结： 白班240/天，夜班250/天 每个月五号发薪 ⚠员工满3个月奖励800，再满 6个月奖励2000 厂车遍布，住宿需备注 模式一：，提3个月 模式二：45 日 500+在职反。

常白班，到班12小时 21元/小时 综合工资5500～6000左右 看机台搬纸 18-47岁

[长期工，寒暑假工，小时工，短期工] 新公司订单增加，各岗位人员大量空缺，无需经验。当天安排宿舍，月工资7500-8000，符合要求请直接投递简历，我们会在时间及时联系您! 长期小时工：28/小时，280/天，7000-8000每月。，不要兼职[工作满7天可以预支1500] ------------------------------------ [薪资福利] 1，小时工模式： 28/小时，280/天，8~8点吃饭两小时上班10小时。工作轻松 按小时计算工资，多劳多得，入职7天可预支，工资随走随清。《吃住免费，纯到手工资》 2。正式工模式： 综合工资7000-8000/月，加班越多工资越高《缴纳社保》 底薪+岗位补贴+绩效奖金+全勤奖+夜班补贴+留任奖金+工龄工资。《平时加班1.5倍工资》《周六日2倍工资》《节假日3倍工资》 税后综合月薪7000左右 3。全勤奖500，绩效奖300-800，岗位津贴500-1000，工龄奖100-300 4。加班费： 平时(24.5元/小时)，周末(35元/小时),节假日(52.25元/小时) 注：长短期均是每月15号发放薪资(打卡)不拖不欠 ------------------------------------ [工作岗位] 1，普通工衣，坐班，两班倒为主，(长白班可申请安排). 2，工作内容简单轻松，无需任何工作经验。[工作时间]上班时间： 正常班12小时，08:00-20:00，加班18:00--20:00(加班自愿，每工作2小时休息15分钟，吃饭休息时间一个小时). [招聘要求] 1，年龄要求18-50周岁 2，有二代身份证，临时身份证亦可3，学历不限 4，积极耐劳，责任心强，具有合作和创新精神 ------------------------------------ [企业优势] 1，公司免费提供一日三餐，四菜一汤(2荤2素)，米饭，水饺，拉面，馒头，油饼，面包，鸡蛋等 2，公司免费提供4-6人间宿舍，配备独立卫生间，电视，空调，24小时开水，网线，衣柜，桌子，凳子，洗衣机等。 3，员工可自带床上用品，也可以到公司生活区自行购买。 4，员工入职满一个月可申请()

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