学习抖音互联网相关知识不限经验有师傅带

1、参与新媒体矩阵的内容策划与选题规划，独立完成创意构思、图文制作及视频剪辑，负责账号后台运维等相关工作，提升账号内容传播力与流量表现； 2、熟悉新媒体传播逻辑，具备热点捕捉能力，能结合用户需求进行内容创作，主导搭建机构自媒体矩阵，制定整体运营方案并推动执行落地； 3、具备创新意识与开拓精神，执行力强，能适应高强度工作节奏，拥有良好的抗压能力与创造性思维； 4、通过系统化运营与推广策略，为全国范围内的装修垂直领域精准导入客户资源。 任职要求： 《具备装修行业从业经验者优先》- 1、有从0到1搭建并运营自媒体账号或矩阵的实际经验，数据分析能力突出，善于复盘总结与经验输出； 2、深入了解主流新媒体平台生态，掌握内容生产规律与运营机制，对热点事件敏感并具备二次创作能力； 3、工作积极主动，态度认真，具备一定抗压能力及较强的责任心

每天上午上班到下午一天工作八个小时，工作需要要求抖音运营要会要口才好不害羞能出镜，有视频剪辑运营直播等基础，工资4000保底，不包吃住，有上进心，提成按每单100-500元起步计算。

公司简介： 公司主要业务是业主大会（成立业委会全流程辅助及指导，物业续聘或解聘跑票、物业服务质量评估）第三方服务机构及招投标代理。 工作时间：8:30—17:30、双休，享受国假 一、岗位职责 1. 视频内容策划与制作：结合公司主营业务，独立完成创意性强的视频脚本撰写，每月稳定输出[3—5]个具备传播潜力的优质视频；熟练操作剪辑工具（如Adobe Premiere、剪映等），承担视频剪辑、调色、配乐、字幕嵌入等全流程后期工作，保障成片专业度，每日完成并发布[5]条以上短视频内容。 2. 多平台运营与推广：全面负责公司在抖音、公众号、快手、小红书、视频号等主流渠道的视频运营，制定并落实内容发布节奏；依据各平台推荐机制与受众偏好，优化标题、封面图及话题标签，提升内容曝光与点击表现；主动参与用户互动，及时回复评论与私信，增强粉丝粘性与活跃度，实现每月新增粉丝[200]人，达成10%意向咨询率及10%转化率目标。 3. 数据分析与策略优化：持续跟踪视频核心数据指标，包括播放量、点赞、评论、转发及完播率等，每周整理分析报告；基于数据反馈动态调整内容方向、发布时间与推广策略，推动整体传播效果稳步提升，确保关键运营指标每月实现[10]%的环比增长。 三、任职要求 1. 学历与专业：大专及以上学历，影视传媒、新闻传播、广告学、市场营销等相关专业优先。 2. 工作经验：具备1 - 3年视频运营相关经验，有成功案例者优先；熟知主流短视频平台运作模式与规则，掌握算法推荐逻辑。 3. 技能要求：可熟练使用易媒助手、蚁小二等多平台管理工具，精通视频剪辑软件，具备独立完成多种类型视频后期制作的能力；文案功底扎实，能撰写具有吸引力的脚本与标题；对数据敏感，能借助抖音后台、飞瓜数据等工具开展数据追踪与分析。 4. 能力与素质：具备良好的网络嗅觉与创意思维，能快速捕捉热点并融合进内容创作；拥有较强的沟通协作能力，能与不同部门高效配合；工作态度积极，责任心强，具备自主学习意识和抗压能力，适应行业快速迭代节奏。

二、内容定位 1、专业内容（垂直领域） 2、泛流量（反差、热点） 3、人设类（创业故事、商业思维、工作日常） 三、账号搭建 对标账号、账号搭建（头像、名称、头图、简介） 我是谁+我的产品/服务+品牌背书+直播时间 四、确定选题 常规选题、热点选题、系列选题 五、视频制作 写、拍、剪、导、演 六、清楚算法 了解规则、了解玩法、 坚持输出：后期要日更

岗位职责: 1. 负责短视频内容的创意策划、拍摄及后期剪辑，确保产出内容质量高且风格贴合目标用户偏好。 2. 跟踪视频发布后的传播效果，结合用户反馈及时优化内容方向与表现形式。 3. 开展数据复盘与分析，依据数据结果动态调整运营方案以提升整体表现。 任职要求： 1. 热爱短视频领域，持续关注行业动态，具备良好的内容敏感度和创新意识。 2. 拥有扎实的内容创作与编辑能力，能独立推进并完成视频项目的全流程执行。 3. 熟悉视频拍摄手法，精通剪辑软件操作，具备较强的视觉表达能力。

负责视频账号日常运营，包括内容发布、标题/封面优化、话题标签策划，提升账号曝光、播放量、点赞评论及粉丝增长

岗位职责： 1、参与新媒体矩阵的内容策划与执行，负责选题规划、创意构思、图文制作及视频剪辑，承担账号后台运维工作，提升账号曝光与流量表现； 2、具备敏锐的新媒体传播洞察力，擅长捕捉热点趋势，理解用户心理，主导自媒体矩阵的搭建与整体运营策略制定，并推动落地实施； 3、具备创新意识和开拓精神，执行力强，能适应高强度工作节奏，具有良好的抗压能力与创造性思维； 4、通过系统化运营手段，为全国范围内律所垂直领域实现客户资源引流。 任职要求： 《有律所行业从业经历者优先》 1、具备从0到1搭建并运营自媒体账号或矩阵的实际经验，数据分析能力突出，善于复盘总结与经验分享； 2、熟悉主流新媒体平台生态，掌握内容生产逻辑与运营机制，对热点事件具备快速反应与二次创作能力； 3、工作积极主动，富有责任心，具备一定抗压能力与职业素养

出文案，拍摄，剪辑，账号运营

出文案，拍摄，剪辑，账号运营

品保 同工同酬发工资，底薪3060+加班（加班按2660算），打卡30天

1.后道喷水机修工1人双喷加捻品种 2.喷水挡车工2人， 3.叉车工一名，需有4年工龄。 4.坯布检验一名年龄28-45岁5.装卸工一名 联系电话：

苏州常熟市，招铆工2人、二保气焊工4人，会气割、气爆、半自动（小乌龟）气割、焊道成型美观，常熟本地优先。联系人电话：（）

苏州到太原副驾。驾照满一年48以内 年龄大的不要打电话，3天一圈，休息一天，不熬夜

本店找主配一名，工资8500 冷菜一名工资9000到9500 炉灶一名工资8000 地址相城区蠡口镇欧风商业街 电话

[工作内容]运营兼职： 1。日常维护小红书/抖音账号，完成养号的基础动作 2。每日发布笔记，保持日更 3。活跃度高，能及时回复私信和评论区： [岗位要求]运营兼职： 1，有自己的小红书/抖音账号，没有的也可以新建，我们会提供养号流程，我们是做自然流笔记，至少需要1个小红书/抖音号。 2，活跃度高，能及时回复私信和评论 3，工作仔细有耐心 [福利待遇] 1，薪资每周结一次，全勤等其他奖金等月底结一次，有额外的提成，多做多得； 2，无需坐班，不用上下班打卡，居家办公，时间自由； 3，来自名校大厂的小哥哥小姐姐亲自带教，适合想了解小红书/抖音运营的同学!

1.负责短视频平台的内容策划与运营，制定并执行视频内容发布计划，提升账号曝光量与粉丝活跃度 2.结合热点与用户需求，挖掘优质内容选题，完成脚本创意、拍摄指导及后期跟进，确保视频质量与更新频率 3.分析视频数据表现（播放量、点赞、转发等），持续优化内容策略，提升转化效果与用户粘性 4.对接内外部资源，协调拍摄团队、达人或KOL，推动内容高效落地 5.关注行业趋势与竞品动态，探索创新形式（如直播、互动视频等）提升品牌影响力 任职要求： 1.大专及以上学历，具备良好的网感和审美能力，熟悉主流短视频平台（如抖音、快手、视频号）运营规则 2.有视频运营或新媒体相关经验者优先，能独立完成从策划到发布的全流程工作 3.具备较强的数据分析意识和文案表达能力，熟练使用剪辑软件者优先 4.责任心强，具备良好的沟通协作能力和抗压能力，能适应快节奏的工作环境

【工作内容】 -发视频，一个视频连续发三遍，视频由公司剪辑好提供 【发布平台】 -抖音、快手、视频号等账号，可以多平台一起做，多号多做 【工作时间】 -什么时候有空什么时候发，发完即可，无固定工作时间限制 【薪资待遇】 -发布报酬：11米/次（三平台），当天发次日结薪资 -流量福利：播放量过万额外补贴，推荐人员再+补贴 -不收取任何费用 -适合全职宝妈、学生党、上班族等人群

1.年满18岁。接受无经验、小白 2.有团队协作能力。按要求配合公司运营老师完 成任务 3.可以按要求完成每日商品短视频发布工作 可兼职可全职接受居家时间可协调

1、职位信息 工作具体内容：编辑作品和负责省钱小程序的日常运营和推广 工作要求：每天2-3条作品，教用户省钱，时间自由 2、薪资详情 薪资范围：2000-8000 薪资结构：提成，月结 收益说明：收益和个人努力、推广效果直接挂钩 3、收费情况 是否收费：否 收费项目（如有）：否 收费标准（如有）：否 加入我们 不管是想做全职还是兼职，公司都手把手带教。成熟模式+灵活时间，只要你有执行力，就能收获不错的额外收入。本公司业务合法合规，利人利己，绝不会以任何形式收费真正0门槛加入。欢迎你的到来!

【岗位职责】： 1、从基层岗位起步，参与市场业务、团队管理及运营管理等多部门轮岗学习，轮岗结束后结合个人表现安排管理岗位。 2、初期熟悉集团企业文化，逐步融入公司日常工作节奏。 3、配合主管完成各项日常事务性工作，确保任务高效执行。 【岗位要求】： 1、大专及以上学历，能力突出者可适当放宽条件 2、思维活跃，积极进取，具备良好的学习能力和成长潜力 3、踏实肯干，主动深入了解公司文化与运作体系，注重实际成果 4、愿意从基础做起，持续积累经验，勇于突破自我 5、本岗位专注培养长期发展人才，不接受兼职或短期实习 【福利待遇】： 1、薪酬结构——底薪6600元（5100无责任底薪+1500绩效）+超额绩效提成+免费住宿 提供公司附近三室一厅公寓，每间住2-3人，配备热水、空调、洗衣机、厨房等设施 2、带薪培训——入职即有专人指导，统一组织系统化培训 3、晋升调薪——每月开放晋升调薪通道，数字化管理平台，流程公开透明 4、端午、中秋、生日等节日发放礼金，关怀员工重要时刻 5、公司提供免费技能培训，发放绩效奖金及丰厚年终奖 郑重承诺：培训全程无任何费用，无需工作经验，享受带薪学习；一经录用即安排住宿，提供广阔发展空间与晋升通道。 公司地址：苏州市姑苏区广济南路18号中盛艾美写字楼西北门10楼1008室，出电梯后左转直行 乘车路线 地铁：地铁1号线、2号线广济南路站3号口最近 公交：广济南路（西城永捷生活广场）站 304路，318路，332路，333路，88路，921路，932路

可以尽快入职的来！！！ 下午茶，零食，团建，生日会，团体活动，,年终奖！！啥啥都有 像这种不加班工资还不错的已经国家法定节假日休 薪资待遇：无责5000+500补贴（大专及以上）+500-1000/单奖金等，，综合8000+ 工作内容：线上审核客户情况，邀约，对接给经理 公司提供：客户资源数据，对接渠道，产品，平台，场地等，来了就一起赚钱，不整弯弯绕绕 工作时间：9:00-6:00，午休2小时，到点下班法定节假日正常休 注：无业绩要求压力小年龄20-26

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工作内容：负责天猫京东平台售后服务，解答客户咨询并核实相关信息，纯客服岗位无销售性质 工作时间：每日工作八小时，无需加班，每周双休 薪资待遇：月薪4500-6000元 入职即签订正式劳动合同，公司提供住宿、缴纳五险

招聘：管事白班 薪资：1800

岗位职责: 1、负责公司产品的对接、推广及市场跟踪支持工作； 2、负责团队绩效管理，组织培训与考核相关事宜； 3、协助部门经理开展日常管理工作，做好上下级沟通协调，并统筹部门内部人员的工作安排； 4、后期配合人事部门进行招聘工作，同时承担新员工入职后的带教与培训任务； 5、参与员工关系建设，协助组织各类员工活动； 6、完成上级领导交办的其他辅助性工作任务 任职要求： 1. 年龄18-26岁，性别不限，具备较强抗压能力，富有团队协作意识 2. 性格积极乐观，活泼外向，具有责任心 3. 有志于向管理方向发展者优先考虑 4. 不作经验要求，可接受应届或无工作经验人员 福利待遇： 1. 薪资+补贴+奖金综合收入6-15K 2. 晋升机制公开透明，公平公正 3. 入职即安排免费住宿，配套完善（地理位置便利，交通便捷，配备空调、热水器、洗衣机等）； 4. 定期组织团建活动，如聚餐、旅游、户外拓展：包含国内出游、爬山、团队拓展、休闲游玩等； 5. 提供年终奖、节日礼品、带薪年假、法定节假日休假待遇

团队概况：成熟且专业的运营团队，明确的晋升晋级制度，日常氛围非常好 岗位职责： 1、平台运营管理 ①、负责外卖平台（如美团、饿了么、抖音外卖等）的日常运营，包括店铺装修、菜单优化、活动提报、价格策略调整等。 ②、监控平台数据（曝光量、转化率、客单价、差评率等），制定优化方案提升店铺排名和单量。 2、活动策划与执行 ①、策划满减、折扣、新客立减等促销活动，协调财务、门店落实活动方案。 ②、分析活动ROI（投入产出比），及时调整策略确保盈利。 3、数据分析与优化 ①、定期输出运营报表（日/周/月报），分析订单量、客诉、复购率等数据，提出改进建议。 ②、跟踪竞品动态，制定差异化运营策略。 4、用户管理与维护 ①、处理外卖平台顾客评价（尤其是差评），推动门店整改服务质量问题。 ②、通过会员营销、社群运营等方式提升用户复购率。 5、跨部门协作 ①、与市场部合作推广品牌，与供应链部门协调备货，与门店沟通出餐效率、包装优化等。 6、合规与风控 ①、确保平台合规运营（如资质更新、食品安全信息公示），避免因违规导致店铺降权或罚款。 任职要求 教育要求：大专及以上学历。 1、经验要求： ①、2年以上外卖平台（美团/饿了么）运营经验，或有餐饮行业门店运营、电商运营经验。 ②、熟悉外卖平台规则、流量分配机制及后台操作（如竞价推广、权重提升技巧）。 2、技能要求： ①、熟练使用Excel、PPT等工具进行数据分析，具备基础数据处理能力（如VLOOKUP、数据透视表）。 ②、了解外卖平台CPC广告、钻石展位等推广工具。 3、数据分析能力：能通过数据发现问题（如转化率低的原因）并提出解决方案。 4、沟通协调能力：需频繁对接平台业务经理、门店店长、骑手等，推动问题解决。 5、抗压能力：适应外卖行业快节奏，能应对高峰期突发问题（如爆单、差评危机）。 加分项 1、熟悉餐饮行业成本结构，能平衡活动力度与利润。 2、有成功提升外卖单量（如月销从1000单到3000单）的案例。 3、了解抖音本地生活、小程序外卖等新兴渠道运营。