薪资待遇： 1. 无责底薪5k+高提成+奖金+绩效+社保缴纳 2. 入职即享专业带薪培训，指导你掌握客户沟通技巧，提升综合社交能力，团队氛围轻松融洽！ 3. 丰富的企业活动：每月举办生日会、动员大会等； 多样趣味竞赛：如配音大赛、歌唱比赛等； 不定期安排团建旅游，国内国外自由选择； 4. 晋升通道快捷清晰，拥有透明且健全的晋升机制 5. 公司每日提供下午茶、新鲜水果及零食 职位描述： 1. 公司提供优质客户资源，仅需完成线下邀约，后续由团队经理跟进转化，成交后提成比例高达60% 2. 零经验可投递，只要你对未来有明确规划，工作积极热情，导师将全程一对一辅导，助你快速上手 3. 若你希望未来在苏州安家落户、实现买房买车目标，达成财务自主，银行助贷行业将是理想之选，而我司作为业内头部企业，规模庞大，资源雄厚 任职资格： 1. 热爱交流，表达流畅，不限性别 2. 具备进取心，性格阳光乐观，工作主动积极，学习态度端正 团队成员均为90后与00后，氛围和谐活跃，对新同事关怀备至，颜值出众伙伴众多！！

95后团队，人性化管理，在这里你可以实现财富自由，收获归属感，共同创造美好未来！ 办公环境优越，室内空调舒适，地铁直达，交通便捷，周边配套齐全，毗邻多个大型商场 工作内容： 1、无需自主拓客，依托公司线上资源及社交平台推广，与精准意向客户高效对接，完成资质审核； 2、处理客户在线提交的申请信息； 3、维护存量客户关系，持续跟进其资金需求变化； 4、团队氛围轻松活跃，全员95后为主，日常下午茶、团建活动丰富多样 职位要求： 1、更注重沟通表达能力而非学历背景； 2、年龄18-35岁，性别不限； 3、欢迎应届生及跨行转型人员加入； 4、具备团队协作意识，拥有基础商务交流能力； 5、有强烈赚钱意愿，设定年入百万为目标者优先 福利待遇： 1、薪酬结构：4500元底薪+40%高比例提成+学历补贴+绩效奖金+现金激励方案，收入可观，日均薪资破万，红包随机发放； 2、工作时间：8:30-18:00，每周工作六天休息一天，午休2小时，享国家法定节假日及带薪年休假； 3、晋升机制：每季度组织晋升考核，业绩排名前20%员工享有优先晋升机会； 4、培训支持：新员工入职即享带薪培训，提供销售技巧、沟通策略等一对一专业指导，快速上手无压力； 5、综合福利：社保缴纳+月度奖励+专项激励+年终奖+节日礼品+生日关怀+国内外团建旅游； 6、休假制度：严格执行国家法定休假标准，另享额外带薪年假 以上优势还不够吸引你吗？立即行动，递交简历，加入我们，开启通往年入百万的高质量人生之路

客户经理 岗位职责： 1、负责贷款产品的市场推广，接待客户咨询并协助办理相关贷款手续； 2、开展贷前调查工作，收集整理客户资料，为信贷审批提供有效支持； 3、落实贷后管理措施，持续维护客户关系，提升客户满意度； 4、完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1、统招大专及以上学历，条件优异者可适度放宽，市场营销、经济、金融类专业优先； 2、具备2年及以上银行、持牌消费金融公司从业经历，或2年以上其他行业销售团队管理经验； 3、熟悉基本金融业务知识，有银行个人消费贷款、信用卡等产品销售经验者优先； 4、具备良好的沟通协调能力、人际交往能力、抗压能力及责任心，品行端正，无不良信用记录。

仲利能提供给你： 大平台，ROE持续位居行业前列，专注服务中小企业成长； 企业稳定前行，疫情期间薪资不降反升，员工发展更有保障； 健全的培训机制搭配师徒带教模式，助力金融新人快速蜕变为专业财务顾问！ 你还在犹豫什么？立即加入我们，开启职业新篇章！ 【工作内容】 通过电话开拓客户资源，实地调研客户资金需求，制定个性化财务方案，完成商务洽谈与签约流程。 【任职要求】： 1. 本科及以上学历（欢迎应届毕业生投递！）； 2. 具备拼搏精神，意向从事销售工作，期望在金融领域深耕发展； 3. 热衷人际沟通，拥有良好的表达能力，态度积极，学习力强，执行力高，抗压能力强； 【薪资】 1. 无责任底薪+餐补、话费补贴 2. 奖金（月度+季度）+月度优秀员工奖励+项目协作奖金等 3. 年终绩效奖金1-8个月工资 4. 每年两次调薪窗口，结构清晰的薪酬增长机制，逐级提升薪资水平 【福利】 1. 餐饮补贴、通讯补贴、生活补贴、岗位津贴 2. 办公环境优越，地处市中心核心地段，交通便捷 3. 月度团队活动、别墅派对、年度旅游、集体庆生会、免费健康体检等丰富关怀 4. 社会招聘：入职即缴五险一金，转正后升级为六险一金 校园招聘：毕业前可签订三方协议，提供全职实习机会，实习时长可折抵试用期 5. 年假7~10天（优于法定标准，随工作年限递增） 6. 公司配备商务车辆接送，通勤无忧 【新人培训】 1. 配备专属一对一导师，全程指导成长路径； 2. 融合线上线下培训体系，涵盖网络课程、行业专家专项授课等内容； 3. 设置适应过渡期，初期不设硬性业绩指标； 4. 工作与学习同步推进，能力提升高效迅速！ 【晋升】 1. 每年年底开放晋升通道，机制公开透明； 2. 清晰的业务晋升路径：业务专员—业务主任—业务组长—业务总监

岗位名称：信用卡客户经理 岗位职责： 1，负责平安银行信用卡产品的销售与推广工作，涵盖苏州地区加油站、商超等多场景综合营销活动。 2，本次招聘覆盖苏州全区域，包括昆山、太仓、吴江、张家港、常熟等地。工作地点根据所在区域就近安排，对接当地平安支行，苏州总部位于工业园区旺茂街启迪设计大厦20楼平安银行信用卡中心。 岗位要求： 1，具备大专及以上学历； 2，个人征信记录良好，无经商或创办企业情况； 3，热爱销售岗位，积极进取，能适应高强度工作节奏和业绩考核压力，思维灵敏，语言表达清晰，具备优秀的沟通技巧与亲和力； 4，遵守管理规范，具有团队合作意识，执行力强，目标明确，学习能力突出，擅长场景化营销。 薪资待遇： 1，签订正式劳动合同，入职即缴纳五险一金（含养老、医疗、工伤、生育、失业保险及住房公积金），每年7月依据上一年度税前收入调整缴费基数。 2，薪酬结构：底薪+职级津贴+发卡佣金+年费收入（团队平均月收入约1.5万元）+贷款佣金+分期佣金+备用金佣金+接单奖励+年终奖金（表现优异者月薪可冲击3万元） 3，提供完善的职业发展通道，优秀员工最快半年可晋升为业务主任。（晋升路径：客户经理→资深客户经理→业务主任→资深业务主任→团队总监） 4，欢迎同业人才及业绩突出的销售人员加入，期待优秀的你融入卓越团队，共筑职业未来

美菱冰洗产品客户经理岗位 1. 负责渠道体系的搭建、拓展及日常运营维护； 2. 负责客户资源管理，持续优化客户合作关系； 3. 负责销售团队的培育与组织建设，推动区域订单、营收、回款等核心指标的达成； 4. 负责区域内产品的市场推广、促销策略制定、销售计划执行及营销政策的落地实施； 5. 负责年度经销协议的签署，并跟进协议任务的完成情况。

岗位职责： 1.负责公司在目标区域的销售工作，维护多层级客户关系，完成公司智能园区板块和相关自主产品的销售计划。 2.高效执行所负责客户的销售计划与策略，确保完成公司下达的销售业绩目标。 3.定期拜访与沟通客户，深度挖掘客户需求与痛点，引导公司技术团队提供专业的解决方案与产品支持。 4.持续追踪合作伙伴及竞争对手信息，定期梳理和输出信息汇总和竞争策略建议。 5.高效协调内部技术、售后、物流等团队资源。配合项目经理确保项目顺利交付与运营，全面提升客户满意度。 任职要求： 1. 学历背景：大专及以上学历（理工科、电子技术、自动化、土木工程等相关专业优先），具备快速学习技术知识与产品原理的能力，能在一个月内熟练掌握公司核心产品线与解决方案。 2. 行业经验： ·具有3年智能化设备、监控、闸机等产品销售经验，深度熟悉系统集成商的业务模式及采购流程，过往年度个人销售额不低于500万元。 ·熟悉市场主流品牌网络设备、监控设备、智能终端产品分类及报价体系，包括但不限于华为、H3C、海康、大华、宇视者优先。 3. 市场开拓：具备极强的客户开发与执行力，每年成功开发并维护2家以上核心客户，并能通过高效的商务谈判实现长期稳定合作。 4. 抗压能力：结果导向，具备强烈的目标感与自我驱动力，能承受高强度工作压力，确保阶段目标完成率不低于70%。 5. 工作地点：Base 昆山，能适应区域内短期出差及必要的客户应酬。

【我们需要你】 1、客户服务：负责承接前端销售开发出来的成交客户，包括日常沟通维护，疑难解答，需求及问题的收集等，积极协调内外部资源为客户提供优质服务； 2、客户运营：通过定期的客户沟通、产品培训等各种运营方式，增加客户粘性、提升客户的满意度，保持良好合作关系； 3、二次销售：SaaS产品，了解客户现状，挖掘客户需求，为客户提供专业落地方案，引导客户达成深度合作，促成客户续约增值服务； 4、数据分析：有一定客户数据分析能力，对客户工具使用活跃度等各项指标负责，通过数据定位客户问题，提出解决方案，分析运营效果，跟踪用户行为； 5、产品培训：有足够的产品意识，能够引导及推动产品更新迭代，推动产品落地。 【我们为你提供】 1、无责任底薪＋高提成＋奖金，综合收入15-20K； 2、入职就买五险一金＋； 3、同事均为90-00后，公司扁平化管理，工作氛围轻松愉快； 4、双休+带薪年假＋法定节假日＋婚假丧假生育假； 5、节日礼物＋生日红包礼物＋结婚生子大红包＋各种好玩的party; 【晋升空间】 1、晋升率：每年晋升两次，季度滚动调薪，业绩优秀者最快6-8个月晋升主管岗； 2、专业线：初级客户成功专员一中级客户成功专员﹣高级客户成功专员一客户成功专家 3、管理线：客户成功专员一储备主管一客户成功主管一客户成功经理一区域负责人 【公司优势】 1、公司层面： ①产研团队实力强，产品每周更新迭代； ②连续多年被评为全球独角兽企业； ③投资方背景强大。（阿里投资，启明创投，红杉资本） 2、团队层面： ①带薪培训； ②1对1师傅带教； ③年轻团队，氛围超好； 3、个人面： ①提成高； ②晋升机会多； 如果你： 热爱憧憬互联网行业； 喜欢与人沟通，热爱销售工作，拥有出色的二次销售技能及沟通能力； 渴望丰厚的奖金收入，专注自己的目标并坚持不懈； 具有良好的团队合作意识并具有强烈的责任感与客户服务意识； 想要有更宽阔的长期职业发展； 欢迎加入我们！ 探迹公司简介： 探迹科技（TUNGEE）是专业的智能销售服务提供商，致力于用大数据和人工智能（AI）技术帮助企业全面提升销售效率。 探迹科技成立于 2016 年，通过不断挖掘和分析全网信息，探迹已构建出覆盖全网超一亿家企业的全量 知识图谱，并在此基础上结合 NLP、机器学习算法等人工智能技术，为 To B 企业提供从线索挖掘、商机触达、客户管理到成单分析的全流程智能销售服务，帮助 To B 企业解决在寻找、联系、管理客户时遇到的销售难题，让企业高效获取精准销售线索，降低获客成本，从而全面提升销售效率和业绩。 探迹科技作为中国智能销售领域的开创者，目前已服务了超过 30000家企业客户，其中包括阿里巴巴、中国移动、分众传媒等行业巨头。与此同时，探迹还获得了红杉资本、阿里巴巴、启明创投等顶级资本的投资。

工作职责 1、承担销售管理职能，主导本领域内的核心目标与计划拟定，参与或协助管理层实施相关制度与政策 2、提升所辖中小型中餐厅客户的采购占比、购买频次及单客消费金额，增强客户在Metro的采购黏性，推动指定客户群的销售增长、利润提升及市场份额扩大 3、通过实地拜访拓展优质新客户，持续开发潜在客户资源，助力其销售额由A级逐步提升至B级水平 4、与商场内销售服务部门的主管、专员及管理团队保持良好协作，协同促进顾客购买行为 5、整合客户需求，联动商场内部各职能团队高效配合，提升整体服务流程与客户满意度 6、围绕行业热点及促销主题，策划并组织客户交流会等互动活动 7、定期维护并完善客户信息档案，确保数据真实、完整、及时更新 8、完成上级领导安排的其他工作任务 岗位要求： 1、大专及以上学历，市场营销或相关专业优先 2、具备2年以上渠道销售工作经验，熟悉餐饮或酒店行业者优先考虑 3、拥有大区市场开拓与管理经验，具备团队管理经历，过往业绩表现优异 4、具备较强的独立分析与问题解决能力，市场洞察力强，沟通协调能力出色，组织能力良好 5、抗压能力强，能适应高强度工作节奏 福利待遇： 1、缴纳养老、医疗、工伤、失业等社会保险 2、提供住房公积金 3、供应员工工作午餐 4、为员工本人及子女额外投保商业保险 5、每年享受10至15天带薪年假 6、享有1天生日假期 7、每年组织一次免费健康体检

【工作内容】 - 负责与客户进行日常沟通，维护良好的客户关系； - 协调内部资源，确保客户需求得到及时响应和有效解决； - 收集并分析客户反馈，提出优化建议以提升客户满意度； - 参与制定客户服务流程及标准，推动服务效率提升。 【任职要求】 - 具备良好的沟通能力和团队协作精神； - 有较强的责任心和抗压能力，能够适应快节奏的工作环境； - 对客户服务有热情，愿意不断学习和成长；

打磨部门临时工 工作地址:新区 白夜班 250一天，价格常年不动 18~50岁

井号苏州相城区电工｜钳工项目 电工大工42元/小时 钳工大工37元/小时 住宿补贴500/月，餐补20/天，工期三个月以上，要求：汽车电机设备，能看懂2D、3D图纸独立作业，自带工具，直接试工

B照十司机 工资7000一8000元 早5一17点上班，月休2天 30一50岁 开自卸翻斗货车 上班城北路与环庆路交叉口。

东张派出所要电焊师傅和一个小工

要求会做铁艺的师傅

职位名称： 客户维护专员 / 驻场服务经理 / 酒水营销顾问 工作地点： 南昌市各大商圈门店及周边发达县市门店，根据住址就近安排，实现多点联动 岗位职责： 1. 现场服务与维护： 负责所在门店客户的日常接待与维护，营造良好的现场氛围，提升客户体验。 2. 团队协调配合： 依托公司统一的运营调度系统，配合各门店之间的多点联动工作，协助客户在不同门店之间的顺畅衔接。 3. 业绩转化与执行： 根据公司制定的标准化流程，执行酒水推广及活动邀约任务。 4. 客情维护： 建立并维护客户档案，利用公司提供的后台工具进行长期的客户关系管理。 任职要求： 1. 形象气质佳，性格开朗，具备良好的沟通能力和服务意识。 2. 有无经验均可（公司设有专门的运营协调保障团队，提供一对一岗前培训）。 3. 具备较强的团队合作精神，能适应快节奏的工作环境。 4. 严格遵守公司规章制度，无不良嗜好。 薪资福利（重点突出保障）： 1. 薪资结构： 保底薪资 + 提成（日结/周结） + 绩效奖金 + 全勤奖。 2. 收益保障： 依托多点联动机制，公司通过后台系统合理分配客源与资源，由协调团队负责调度，确保入职人员均能获得稳定的派单量及客源支持，避免空场，有效保障个人收入。 3. 后勤保障： 提供高档小区宿舍（空调/热水器/洗衣机齐全），入职无任何押金及杂费。 4. 晋升空间： 表现优异者可晋升为区域领班或进入运营协调团队，享受管理岗分红。 面试须知： 1. 本公司为集团直招，非中介，。 2. 面试时间：下午15：30 - 19：00（请携带本人身份证原件及复印件）。

岗位职责： 1.负责客户开发与维护，挖掘潜在需求并推动合作落地 2.制定个性化服务方案，协调内外部资源保障客户满意度 3.定期跟进进展，及时响应客户咨询与问题反馈 4.完成销售目标及客户管理相关数据报表与分析 任职要求： 1.具备良好的沟通表达与谈判能力 2. 有客户服务意识，具备较强的责任心与抗压能力 3. 具备行业相关经验者优先 4. 学历不限，专业不限

岗位职责： 1.负责客户开发与维护，挖掘潜在需求并推动合作落地 2.制定个性化服务方案，提升客户满意度与续约率 3.协调内外部资源，高效响应客户需求及问题处理 4.定期分析客户业务动态与市场趋势，提供优化建议 5. 完成销售目标与客户管理指标，及时反馈市场信息 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达与商务谈判能力 2.有客户服务意识，责任心强，具备抗压能力 3. 熟练使用办公软件，具备基础数据分析能力 4. 具备团队协作精神，适应灵活工作节奏 5. 学历不限，有相关行业经验者优先

岗位职责： 1.负责客户开发与维护，挖掘潜在需求并推动合作落地 2.制定个性化服务方案，提升客户满意度与续约率 3.协调内外部资源，高效响应客户需求及问题反馈 4. 定期分析客户业务动态与市场趋势，提供优化建议 5. 完成销售目标与客户管理指标，及时提交业务报表 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达与商务谈判能力 2.有客户服务或销售相关经验者优先 3. 具备较强的责任心、抗压能力及团队协作意识 4.熟练使用办公软件，具备基础数据分析能力 5. 学历不限，专业背景不限，欢迎优秀应届生投递

维护新老客户，邀约客户参与公司活动， 老客户再次开发，发展新客户等

【岗位职责】 1、开发优质企事业单位团体客户资源，依托公司大医养战略布局，通过提供员工全生命周期的健康、医疗、养老保障解决方案，与客户建立稳固的长期合作； 2、持续维护客户关系，为公司提升客户服务质量奠定坚实基础； 3、协同团队共同推进并达成公司整体业务目标。 【我们需要你】 1、具备大专及以上学历； 2、认同公司战略方向、运营模式及企业文化理念； 3、具备优秀的沟通协调、商务谈判、抗压能力以及团队协作精神； 4、拥有当地国或大型优质民营企业资源者优先考虑； 5、有保险、银行、通信、医疗、健康管理等行业客户拓展经验者优先录用。 【薪资福利】 1、薪资结构：基本薪、绩效薪、业务提奖、年终奖、长期服务津贴 2、公司福利：六险二金（五险一金+商业保险+企业年金）、带薪年假、定期体检、节日福利等

我们大脑营行专注于企业管理培训，致力于帮助中小企业老板破解经营难题，助力中国经济发展，践行中国梦。 大脑营行总部占地30亩，办公面积达43000平方米，内部团队现有800人，已有300多人实现买车买房。 在大脑营行，不看学历、不论出身，只要你愿意学习与成长，我们的系统化培训体系将助你持续提升，在实现收入增长的同时提升自我价值，成为家族的荣耀、孩子的榜样、父母的骄傲。 因公司快速发展，现面向全国高薪诚聘： 销售顾问、课程顾问等优秀人才加入 薪资待遇： 月入10000-15000以上，上不封顶，多劳多得（薪资构成：底薪+高提成+奖金+股权分红+孝顺金+旅游福利+五险一金）等 面试通过即享免费培训，入职后专人指导、专人带领。 工作8小时，周末双休，节假日依法休假。 我们从不缺少优秀的人才，但你可能是那个能改变家庭命运的关键人物。如果你通过自身努力实现月收入突破8000~1万，甚至1万~3万以上，并热爱销售与短视频剪辑，那么恭喜你，大脑营行欢迎你的加入！ 工作要求： 1、热爱销售工作，品行端正，对收入有追求，向往高品质生活（公司提供带教与系统培训） 2、具备进取心，积极乐观，充满正能量 3、具备良好的团队协作意识 工作地点： 苏州市吴中区香山街道/大脑营行大楼总部！ 如果你心怀梦想，想抓住短视频发展红利，渴望自我提升与锻炼，向往更高收入，那大脑营行期待你的加入！

年龄重点要求在20-45之间 诚招短期兼职/全职人员 打字就好！耐心倾听客户诉求 并认真解决问题 一台手机就可以居家办公 薪资: 兼职三个小时100~300 全职六个小时200~500 要求：年龄20~45之间 不论学生还是宝妈均可尝试！无经验要求

岗位职责： 销售酒水，微笑服务客人 工资： 6000-20000不等 也可日结： 300-800不等 任职要求： 1.年龄18–35周岁，身高176-180，长相佳，优先录取，身体健康，无传染性疾病。 2.学历不限，具备良好的沟通表达能力与服务意识 3.有营销经验者优先，无经验者可提供带教培训 4.形象端正，性格开朗，能适应轮班及节假日工作安排 5.遵守职业规范，服从管理，具备基本责任心与团队精神

前期主要从三大板块，第一市场营销部门，(含销售性质，主要推广产品）； 第二人力资源管理部门，（主要负责招聘，邀约，面试等）； 第三办公室综合行政财务部门(主要是行政财务方面的工作）。 前期会有高管一对一带着，后期带团队做运营，可以往企业中高层发展。

岗位职责： 1.负责公司产品的销售及； 2.制定和执行市场营销策略与计划，并完成业绩指标； 3.开拓新市场，发展新客户； 4.建立和维护良好的客户关系，提高客户满意度 4.参与行业调研和分析, 为公司决策提供建议性意见。 5.负责线上店铺整体招商工作 6.负责前期市场判断，单量利润预估。 7.负责客户沟通，加盟政策费用讲解，问题答疑。 任职要求： 1.只要有一年以上销售相关的工作经验； 2.有韧性、有较强的抗压能力； 3.善于与人沟通，可以抓住用户痛点，共情能力强。薪资待遇： 1.各种团建 2. 定期团队培训 3.销售额提成 4.月薪面议

这不是一份工作！这是改变普通人命运的事业！ 如果你有想法、有冲劲，欢迎加入我们共同拼搏！具备创业经验或丰富人生阅历者优先考虑！ 公司待遇： 1、工作时间早8:30-晚18:30 2、5000底薪+提成 3、提成比例20%-80% 公司为每位员工提供公开、公正的晋升通道，所有分公司经理及讲师岗位均从内部提拔。我们坚持无空降、不讲关系，只看态度与实力，能力决定成长高度。 岗位职责： 1、借助公司提供的资源与客户高效沟通，挖掘真实需求，准确传递产品价值，推动面谈并促成合作机会。 晋升路径： 【课程顾问—主管—经理—总经理—合伙人—总裁—董事】 【会议主持—员工培训—小课主持—大课主持—推广讲师—职业讲师—核心讲师】 在这个平台，你能实现六大核心诉求！ 1、掌握实用的管理与经营思维，实现能力变现 2、拓宽视野，提升认知层次与思维方式 3、链接优质人脉资源 4、享受合理且具竞争力的薪资与分红机制 5、拥有系统化、透明化的成长晋升机制 6、配备专属导师，全程一对一指导带教

【岗位职责】 1、保质保量完成每日电话及好友添加积累、邀约客户、对客户做好精准标签，对报名老板的公司管理状况作出专业的分析和诊断，建议他报名对应的课程。 2、对报名客户进行跟踪服务，监督线上学习等服务连接，保持与老客户良好关系，深度挖掘新老客户资源做好转介绍。 3、公司会分配优质精准客户资源做好其沟通服务成交。 4、积极参加公司及团队组织的各种培训和学习，团建活动，各类成长娱乐俱乐部，不断充实个人涵养，提升销售沟通能力，完成自己的业绩，获得高收入。 【任职要求】 1、热爱教育培训事业，诚信正直，渴望高品质生活； 2、思维灵活、表达流畅，热爱学习，勤奋务实； 3、具备较强的抗压能力及一定的亲和力； 4、中高/大专及以上学历，服务/营销类专业，做过培训，房产，汽车，服务业等经验者优先 【薪酬福利】 1、薪酬结构：底薪+高额提成+年终分红+优秀员工父母养老金等，公司完善的薪酬结构及晋升系统。 2、销售提成上不封顶，公司老板舍得分钱，对内成就员工，对外成就客户，只要全力以赴3年买车5年买房不是梦，有很多案例1-2年可以买自己爱车。 3、福利： 1）节假日福利：1月元旦与春节、2月元宵节、3月女神节、4月春游、5月劳动节、6月端午节、7-8月各种团建活动、9月中秋节、10月国庆节、11月感恩节、12月圣诞节，节节有福利，月月有欢喜。【团建活动不定期举办】 2）年度福利：年度体检、送感动的生日活动、送惬意的带薪年假，优秀伙伴父母养老金，团队内部组织的pk战役各种奖励等等。 3）年度旅游福利：百名优秀员工双飞游（国内外）团队短途游、每年多次户外春夏秋游。 4）大型公司年会：全员大年会，员工父母受邀参加公司年会，公司成立纪念日邀请家属参观公司，给足员工成就感和自豪感。 5）员工子女教育福利：公司大楼设专门的儿童娱乐区请专业幼师照顾，符合条件的老员工孩子可以免费参加公司4万的训练营课程，公司领导和公司附近学校达成共识，为在职员工孩子上学提供方便。 6）常规福利：公司健身房，瑜伽室，直播室，羽毛球，篮球，台球等文体中心提供给员工运动，销售冠军有机会被创始人邀请聚餐。 【培训学习】 1、内部培训：入职培训、每周复盘总结学习会、定期新人阶段成长训精英提升训练，储备管理干部系列课程、读书分享会，各级管理层精心策划每一场会议和培训，可以汲取丰富的经验与技能，一路引领你成长。 并且新人入职开通app可线上学习大量的内容 业务实战案例，从管理、家庭，心灵，营销，职场等 【职业发展】 职业发展通道：销售顾问——储备经理——销售经理——代理总监——销售总监——业务副总 符合条件的员工可申请入股，有机会成为大脑银行股东。 很多都是职场小白，刚毕业加入大脑银行经过沉淀，在公司人才培养体系下，入职半年左右晋升为储备管理干部， 入职1年晋升为销售经理，入职2~3年左右晋升为代理总监，这样的案例比比皆是。 只要你够努力，渴望成长，在大脑银行一定可以帮助你实现稳定、持续、长久的职业规划。因为我们的理念就是对内成就员工，对外成就客户，让员工成长，给员工幸福，是我们所有管理层的工作使命！

招聘岗位：仓库售后 岗位任务：多平台（聚水潭）售后拆包 岗位要求：善于沟通 手快心细 工作简介：早10晚9 包2餐 工作地点：莫城 工作薪资：5.5K起 联系电话：()

公司HR直招，非第三方！！！入职即享十二天年假！ 90后团队，管理扁平化，诚邀优秀人才加入，携手共进，发展空间广阔，享有分红机制！ 办公环境优越，交通便捷～ 团队充满激情与活力，工作氛围轻松融洽，全员皆为追梦者～ 有目标，有冲劲，共同追求更高品质的生活～ 告别传统盲打电话！无需拨打白名单！全部为意向客户！客户主动联系你！！无销售压力，仅需完成邀约环节！ 职位说明： 1. 处理公司提供的客户贷款申请。（无需盲目外呼，资源由公司精准提供，无需低声下气，不必看人脸色，有客服或销售经验者更能体会优势~） 2. 通过电话回访，匹配适用的银行贷款方案，审核客户资质，安排面谈及签约事宜 3. 主动收集新老客户反馈信息，运用专业能力提供高质量服务支持 工作性质： 高端政务写字楼办公，环境舒适，无需户外奔波，无需上门拜访客户 无需参与酒局应酬 任职要求： 1. 发音标准，普通话顺畅 2. 热爱沟通类工作，具备较强表达力，欢迎零基础（配备带薪培训，导师一对一指导） 3. 年龄范围：18-40岁 4. 具备敏锐市场感知力，拥有强烈进取心、责任感以及积极向上的工作态度 福利待遇： 1. 底薪6000+50%提成+额外奖金，月均收入可达20000，缴纳社保，法定节假日照常休息 2. 工作时段：9:00-12:00 14:00-18:00 3. 享受带薪年假、婚假、产假，年度组织国内外旅游活动 4. 新员工享有系统入职培训与专项技能提升课程，助力个人成长，晋升通道畅通 5. 每月举办生日会、团队建设、别墅派对、旅行活动，全天候供应免费茶点，种类多样任吃任喝。每逢节日均有丰厚礼品发放 6. 管理人性化，工作氛围佳，领导亲和，薪资待遇优厚~ 7. 休假安排与个人业绩直接挂钩 8. 月度抽奖活动，奖品涵盖电子产品、家用电器及高额现金，中奖拿到手软 公司提供高质量客户资源，无业绩门槛，提成高，奖励多 9. 办公区配备微波炉、冰箱、沙发（午休可躺卧休息）