此岗位带点销售性质，但不多，能接受的来，不能接受的勿扰，注：需要有销售经验的哈！ 岗位职责: 1.负责日常工作任务，确保按时完成 2.与团队成员有效沟通，共同推进项目进度 3.持续优化工作流程，提升工作效率 任职要求： 1.具备出色的沟通能力，能够与团队紧密合作 2.能够适应快节奏的工作环境，保持高效率 3.具有良好的问题解决能力，能够应对工作中的各种挑战

帮你整理好了，招帮卖宠物的全套文案 一、招人岗位名称（直接复制用） 【招聘宠物代售合伙人】 工作内容：帮忙转发推广宠物、对接客户卖活体 无需囤货、不用本金，全程一件 卖出一单赚一单高额提成，时间自由，在家就能做！ 喜欢小动物、想副业增收的来！

厌烦不停拨打联络电话、深陷行业内卷、死板背诵沟通话术？这份岗位主打人际沟通促成合作，线上维系客户辅以线下面谈，依托真诚服务达成合作，工作体面从容，薪资提升空间广阔，擅长交流、善于维系人际关系的朋友欢迎应聘。 一、岗位核心优势 1、工作压力低，跳出传统销售内卷 全程不需要主动致电联络客户，借助社交渠道跟进意向客源，筛选匹配度较高的合作对象，待到合作意向成熟之后再开展线下洽谈。我们不会反复纠缠客户促成订单，成交核心在于彼此建立信任感，处事通透、待人热忱，开展业务便会事半功倍。 2、作息规划人性化，生活工作可以兼顾 上班时间：9:00–18:00，到点正常离岗，不会安排强制性加班，私人时间能够自主支配 休假制度：每月享有六天休息日，支持自主协调休假日期，工作节奏松弛有度，不用随时随地待命处理工作，摆脱销售行业普遍熬夜加班的现状。 3、薪资保障扎实，单笔业务收益丰厚 固定基础薪资5000元，能够兜底日常开销，新人可以平稳度过入职适应期 单笔业务提成十分可观，收入水平远超常规销售岗位。日常对接优质客户，懂得换位思考、擅长沟通，每月综合收入普遍可以达到20000至50000元，收入上限由个人能力决定，多劳多得。 4、行业规范靠谱，适合长期深耕发展 依托实体产业开展业务，经营流程合规，不涉及信贷类业务。对接的客户整体素养较高，合作依靠信任达成，不存在营销套路。随着客户资源不断积累，职业发展会愈发稳定。 二、工作内容 1、线上维护客户：借助社交平台对接意向人群，解答业务疑问，梳理客户诉求，慢慢搭建合作信任，无需大批量推送业务信息。 2、线下商务洽谈：邀约意向客户当面沟通，按照对方实际需求定制方案，推动合作落地。 3、长期运维客户：做好成交之后的各项服务，深挖老客户复购需求以及熟人转介绍资源，从业越久，手头资源越充足，后续工作会愈发轻松。 三、任职要求 1、年龄区间18至38周岁，学历、过往工作经历没有硬性门槛，重点考察沟通素养与处事方式； 2、性格外向随和，懂得换位思考，乐于与人打交道； 3、做事踏实，拥有主动提高收入的想法，为人诚恳实在； 4、能够接受线上线下结合的业务模式，愿意参与面对面洽谈； 5、零基础也可入职，专属导师一对一全程带教，传授谈单思路，帮助新人快速做出业绩。 四、团队优势 工作氛围舒心：摒弃高压拓客模式，依托真诚沟通达成业务，职场不存在无谓内耗 薪资潜力可观：基础薪资筑牢保障，高额提成加持，收入能够持续上涨 从业体验良好：正规实体行业，合作客户素质优良，沟通过程轻松顺畅 年轻化团队：职场人际关系简单，团队专注业务创收，专心搞事业即可 专属新人培训：手把手传授沟通技巧，没有从业经验也能快速上手 招募理念 这份工作不靠透支时间与体力换取业绩，区别于传统销售比拼话术的模式，共情能力与人脉维系才是创收关键。懂得换位思考、擅长交际，便能稳步拉高个人收入。本岗位十分反感电话拓客的从业者、想要谋求高薪稳定工作、擅长人际交往的求职者，都可以前来尝试。

岗位职责： 1、负责政企行业客户拓展与经营，面向教育、医疗、园区、制造业、政府等行业，开展监控、网络、服务器存储、智能化等华为 ICT 解决方案销售； 2、挖掘客户信息化建设需求，完成前期客户拜访、需求调研、方案对接，协同内部技术工程师输出方案、投标技术资料，跟进项目全生命周期：线索跟进立项投标签约回款； 3、维护存量客户关系，深度经营老客户，挖掘扩容、维保续期、新建项目机会，提升客户粘性与复购； 4、对接华为原厂渠道，同步项目信息、报备项目、获取原厂资源支持（样板点、技术支撑、商务政策），维护渠道关系； 5、完成年度销售指标，做好项目风险管控，跟进应收账款回款，定期输出客户及项目台账； 6、收集行业市场、竞品动态，分析客户需求，输出市场信息反馈。 任职要求： 1、大专以上学历，有政企集成项目销售经验，具备行业客户资源优先 2、熟悉招投标与项目全流程，可对接原厂，善于商务谈判，重视回款 3、目标感强，认同团队协作，有华为产品经验优先

电商接待，跟踪回复客户，工资3000-5000加提成

不打电话，4500底薪加高提成模式，公司每日提供10~20条精准。负责跟进客户，引导客户成交。转化率15%。上六休一。工作时间早八晚6。平均薪资过万。

岗位职责： 1. 主动联系潜在客户，解答咨询、促成订单并跟进反馈 2. 分析销售数据与客户需求，优化话术与推广策略提升转化率 3. 维护客户关系，定期回访 4. 配合团队完成月度销售目标 任职要求： 1. 表达清晰、沟通能力强，具备良好的服务意识和抗压能力 2. 具备基础办公软件操作能力，能独立完成客户信息整理与数据记录 3. 学历不限，有网络销售、客服或电销经验者优先 4. 积极主动，有较强学习意愿与团队协作精神

正在寻找低压力销售工作的朋友可以留意本岗位，我们摒弃电话开发客源的模式，以线上客户维护、线下商务洽谈作为主要工作形式，依托真诚服务促成合作，收入上限可观。 岗位核心优势 1、工作模式宽松，告别传统销售带来的工作内耗，全程不用主动拨打联络电话，依托社交渠道维护意向客源，邀约意向达标客户线下面谈，凭借双方信任达成合作。 2、上下班时间固定为早九点至傍晚六点，无强制加班制度，每月六天可调休假期，工作与日常生活可以合理平衡。 3、入职即可领取5000元基础薪资，保障日常开销，单笔业务提成收益可观，在岗员工月度收入区间普遍在两万至五万元，薪资收益和个人沟通能力直接挂钩。 4、依托实体产业开展业务，经营资质齐全，业务流程合规，客户资源质量优质，依靠客户复购与转介绍持续开展业务，适合长期稳定从业。 工作内容 线上维系意向客户，解答业务疑问，建立合作信任；邀约意向客户面对面沟通，匹配对应业务方案；做好客户后期维护，沉淀自有客户资源，从业时间越久工作难度越低。 任职要求 年龄区间18-38岁，不限制学历与过往工作经验，性格开朗，善于沟通，做事踏实诚恳，愿意主动创造业绩。可以接受线上线下结合的业务模式，公司配备专属导师一对一帮扶新人上手，零基础也能够做出不错业绩。 团队优势 团队氛围轻松简单，同事之间没有繁杂人际关系；薪资结构稳妥，底薪搭配高额提成，收入稳步上涨；对接优质客户，日常沟通氛围融洽；系统化新人教学，手把手传授谈单思路，帮助新人快速创收。 招募理念 我们不依靠硬性推销、长时间加班达成业绩，更看重员工的沟通共情能力。如果你反感机械式电销工作，希望凭借自身社交能力拿到理想薪资，可以投递简历咨询岗位详情。

本人是莆田鞋一手货源，招合作伙伴！无需成本，会发朋友圈就可以，每双鞋纯利能在50左右！多劳多得无上限！

物业招聘高压电工，要求年龄55岁以下，持有高压电工证，无犯罪记录，有经验者优先。月薪5500至6000元。工作地址位于昆山陆家镇综合保税区大道。

招聘物业高压电工，要求年龄55岁以下，持有高压电工证，无犯罪记录，有经验者优先。月薪5500-6000元。工作地址位于昆山陆家镇综合保税区大道。

氩焊焊工岗位，工作地址位于北厍镇厍南路。

苏州市相城区招石膏板吊顶

30 公里以内可以接送早上八点开始接人 夫妻房女生可以安排长白班酱油活厂吃厂住能干包进不体检 一、招聘条件 年龄：18-45岁 二、工作内容与环境 生产内容：主要生产电子零部件，负责看机台及检验工作 工作模式：坐班为主，两班倒/部分长白班，穿普通工衣 三、薪资福利 薪资标准：综合工资5500-6500元/月 食宿安排：一日 2 餐厂内提供，住宿为四人间， 夫妻房需要身份证 工作地址：苏州常熟

岗位职责: 1. 负责制定并执行网络推广计划 2. 公司提供精准资源，分配意向客户，进行及时跟进 3. 分析推广效果，优化推广策略 4.通过微信进行沟通 薪资待遇： 1.上班时间：下午13：00-23：00双休 2.薪资待遇：5000（每月15日发放）公司提供房补 人均工资1w+ 3.生日福利、下午茶、节假日礼包、每年两次国内外旅游 4.公司都是年轻人，管理年轻化，工作氛围很轻松 5.完善的晋升机制，没有时间经验要求能者居上 销售-主管-大主管-经理 任职要求: 1.年龄18-25岁应届毕业生 2.具备良好的沟通能力，有亲和力，有挣钱和发展的欲望 3.公司带薪培训，有无经验均可，可接受应届毕业生 4.能够独立完成推广任务，具有较强的执行力 5.具有创新思维，能够不断改进推广方法

大旺长白班好岗来袭！月薪 6000-20000，多劳多得上不封顶 男女不限，两个岗位任选，空调办公，工作轻松，岗位均不包吃住 模式一【招聘销售文员 纯坐班】 年龄：18-45 岁 环境：舒适空调办公室，全程长白班 八个小时 薪资：试用期综合底薪 4500 元 + 高额提成，月入 6000-15000 元 工作：网络、电话招聘，搭配短视频辅助，工作简单易上手 希望你：踏实好学、心态积极、能抗压，有赚钱想法即可 模式二【销售合伙人 高薪发展岗】 年龄：16-50 岁（45-50 岁会基础打字、思维灵活就行） 薪资：底薪 + 提成模式，月入 2000-20000 元，收入无上限 工作：线上短视频 + 线下地推结合，公司免费提供全套招聘平台，不用自己找资源 工作地点：大旺 想挑战高薪、稳定上班的朋友，赶紧私信我报名啦！

一、工作内容 1. 根据公司直播间分配的意向客户线索，全面了解客户核心需求，精准对接客户，做好客户维护与跟进事宜，保障客户关系稳定。 1. 根据公司直播间分配的意向客户线索，充分了解客户核心需求，做好客户维护与跟进工作。 2. 负责粉丝客户售前咨询服务，严格按照公司规定执行销售全流程，同时承接进店客户咨询接待，陪同客户选车，精准匹配客户需求并提供专业购车建议。 3. 负责粉丝客户的售前咨询服务，主动邀约客户到店看车、选车，提供专业的购车指引。 4. 主动邀约意向客户到店看车、选车，全程提供规范周到的服务，推动成交转化。 5. 保持与客户的良好沟通，建立并维护新老客户关系，提升客户满意度与口碑传播力。 6. 保持与新老客户的良好沟通，持续维护客户关系，提升客户满意度、口碑传播力及复购意愿。 二、任职要求 1. 年龄18至35周岁，男女不限，可接受应届毕业生、实习生及行业小白，无相关经验者将配备专属导师进行一对一帮扶，实习期薪资全额发放，不打折。 2. 事业心强，工作积极主动，勇于面对销售挑战，热爱汽车销售及相关领域工作。 3. 具备良好的团队协作精神与客户服务意识，沟通表达流畅，责任心强。 4. 部分岗位不强制要求持有驾照，具体岗位要求可面议。 5. 有销售、地推或直播相关辅助经验者优先考虑，无汽车销售行业从业经验者无需担心，公司将给予充足适应时间，助力快速融入。 三、公司及岗位优势 1. 公司深耕二手车行业十余年，线上线下资源雄厚，品牌口碑良好，综合实力雄厚，值得信赖；依托直播间流量优势，客户线索稳定充足。 2. 岗位分层培养，针对有汽车销售行业经验的从业者，可快速对接客户资源上手工作；针对行业新人，定期开展免费带薪培训，配备内训师及销售经理全程帮扶，确保新人快速成长。 3. 主营BBA、各类高端车、国产车、合资车等畅销品牌汽车，车源丰富，覆盖不同客户需求，销售潜力大。 4. 薪资待遇优厚，薪资构成为无责底薪+单车毛利润5%的提成+超额奖励，综合薪资可达10000元以上，多劳多得，上不封顶。 四、福利待遇 1. 工作时间：每日08:00-19:00，每月休息4天，可申请连休，兼顾工作与生活。 2. 培训支持：提供免费带薪培训，配备销售经理一对一指导工作，助力员工快速提升专业能力。 3. 规范透明：车辆价格、金融服务等相关事宜全程透明，无隐形消费，保障员工开展工作顺畅无忧。 4. 专属福利：为内部员工提供购车优惠政策，享受专属福利。 5. 人文关怀：定期享有节日关怀及各类员工福利，营造温暖有归属感的团队氛围。

职位描述 1.负责小红书、抖音、视频号、公众号、知乎等新媒体矩阵的日常独立运营，包含账号定位优化、内容排期、日常发布、粉丝维护、评论及私信合规回复，搭建稳定的品牌线上曝光渠道，提升账号活跃度与粉丝精准度 2.深耕辅助生殖行业赛道，围绕备孕调理、生殖科普、就医流程、行业政策、备孕心理疏导等方向，独立策划、撰写图文文案。 3.负责公域流量引流转化，精准筛选意向用户，完成企业微信添加、用户分层、社群搭建及日常维 4.标准化回复用户基础备孕、生殖咨询问题，做好用户跟进、留存培育，独立完成线索跟进，促进客户签单。 薪资待遇明细 薪资结构:3000底薪+高提成+话补+包住+年终奖 多劳多得。 假期:年假、病假、事假、婚假、丧假等均按国家规定及公司制度执行; 工作时间:10:00-17:30，周末单休，法定节假日正常放假。 其他福利: 公司氛围轻松开放，不定时下午茶，春夏春冬

职位详情 周未双休 正常工作制带薪年假！ 【工作职责】 1、通过线上的方式远程协助企业客户使用办公软件，维护企业办公软件的使用率。 2、面对企业高管，精准客户素质好，客户粘性高。办公环境好。 3、通过钉钉远程的方式给企业做产品培训 【工作要求】 1、大专及以上学历 2、勤奋 好学 沟通能力强 3、有半年及以上的销售经验 【上班时间】 朝九晚六周末双休！双休！双休！节假日正常放！每年带薪年假7天 不加班 【福利待遇】 试用期3200+1500新人保护+提成，均薪在5-9k 7

岗位职责： 1. 负责门窗产品的市场推广与销售，完成销售目标； 2. 开发新客户，维护老客户关系，挖掘客户需求并提供解决方案； 3. 收集市场信息，分析竞争对手动态，及时反馈市场情况； 4. 协助处理客户订单，跟进订单执行及售后服务； 5. 参与销售活动策划与执行，提升品牌影响力。 任职要求： 1. 有门窗行业或建材行业销售经验者优先； 2. 具备良好的沟通能力和客户服务意识； 3. 熟悉市场推广或销售流程，能独立开拓市场； 4. 抗压能力强，能适应出差或外勤工作； 5. 诚信务实，有团队合作精神。 薪资：底薪3000+提成

简洁：简单明了，没有套路，早9-晚6大小周，一周双休，一周单休，单休那周业绩完成也可申请双休。不考核有效或无效通话，一天累计40分钟通话，提供工作手机和电话系统，试用期工资不打折，苏州多地办公地点（姑苏，昆山，太仓，常熟），可就近分配，详情请私聊。

岗位职责： 1、负责专线物流客户市场开发、客户维护和运输管理等工作； 2、制定业务策略、业务计划，以及量化业务目标； 3、做好物流服务合同的签订及审核、与物流价格的管控、履行与管理等相关工作，以及协调处理各类市场问题； 4、协助处理客户日常物流相关需求、及时响应、处理客户诉求； 5、擅于洞察问题，并能独立思考，给出解决方案。 岗位要求： 1、大专及以上学历，3年及以上货运/物流行业B端客户开发、电销类等项目运营经验者优先; 2、熟悉计划/非计划物流运作流程、熟悉物流报价体系; 3、善于处理客户关系及灵活的应变能力; 4、有耐心、有韧性、协调能力强; 5、具有互联网思维及良好的逻辑思维、团队协作能力; 6、熟悉办公软件操作

驻店销售 有耐心，爱学习，探索欲强；沟通表达棒，积极主动有责任心；有智能家居或相关经验优先录用！ 薪资福利:·工资：综合工资7000 - 2万（底薪提成，上不封顶）；·交五险，有人带，有培训，干得好有上升空间 工作地址:张家港红星美凯龙一楼易来智能

招聘：销售（双休+五险一金） 薪资：4000~10000元/月 岗位职责： 1.负责公司产品的推广与销售，完成既定销售目标。 2.开拓新客户，维护老客户关系，挖掘潜在销售机会。 3.深入了解客户需求，提供专业的产品解决方案。 4.收集市场信息，反馈竞争对手动态及市场趋势。 任职要求： 1.大专及以上学历，市场营销等相关专业优先。 2.具备良好的沟通能力和人际交往能力，有较强的客户服务意识。 3.有销售工作经验者优先，能承受一定的工作压力。 4.熟练使用办公软件，具备一定的数据分析能力。

岗位职责： 1.负责移动家庭业务或服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3.深入了解客户需求，提供专业、个性化的解决方案并促成签约 4.及时跟进订单执行、回款及售后服务，提升客户满意度与复购率 5.定期汇总销售数据，反馈市场信息，协助优化销售策略 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2. 具备基础办公软件操作能力，能独立完成客户资料整理与报表提交 3.学习能力强，愿意接受系统化培训并持续提升业务水平 4.有销售经验者优先，无经验者可提供带教培养 5.诚实守信，责任心强，认同公司价值观

企业一站式服务规划师 我们卖的不是一张保单，而是企业活下去的安全网，在这里你不仅是销售，更是企业主的风险管理师，我们提供电销+新媒体内容转化的双规获客模式，让传统销售与现代互联网结合 岗位职责： 精准触达： 通过电话或企业微信，高效触达目标企业决策人（老板/HR/财务），建立初步信任。 内容种草： 结合公司提供的新媒体素材（案例拆解、政策解读），通过私信或朋友圈持续影响客户，打造专业人设。 方案定制： 根据企业规模及行业属性（如制造业、服务业），匹配定制化的雇主责任险、团体意外险及企业年金方案。 深挖需求： 依托公司“一站式服务”平台，在保险之外，延展工商财税、知识产权等增值服务，实现客户长期留存。 任职要求： 大专及以上学历，有电话销售或面销经验者优先。 加分项： 喜欢刷抖音/小红书，对热点敏感，愿意尝试镜头表达。 核心素质： 抗压能力强，有强烈的赚钱欲望，

昆山质普环保科技有限公司成立于 2017 年，作为上海质普化工科技的延伸，始终秉持勤勉务实的态度与持续创新的精神，在环保科技领域稳步前行。公司专注于喷涂废水、工业及生活污水处理、纯水制备、污泥干化技术的研发与应用，并在工程设备安装、调试及运维方面积累了深厚经验。服务客户涵盖化工、各类加工制造企业、生活污水处理厂、工业废水处理站，以及新能源、汽车零部件、家电、3C 产品涂装企业等多个行业。 一、岗位职责 销售团队管理 统筹销售团队运作，制定销售目标与执行计划，明确团队成员分工与责任。 组织团队培训与激励，提升整体销售技能与业绩表现。 跟踪成员工作进度，给予及时指导与支持，保障销售任务高效达成。 市场开拓与客户关系维护 研究市场动态与竞争格局，规划市场拓展路径，挖掘潜在业务机会。 构建并维系稳定客户关系，深入理解客户需求，提供专业服务方案。 响应客户意见与投诉，快速协调解决，持续提升客户满意度与信赖度。 销售业务执行与管理 拟定销售策略与行动计划，推动销售活动落地，确保业绩目标实现。 主导销售合同签署与履约管理，保障条款符合公司权益。 联动相关部门协同推进项目，保障销售流程顺畅运行。 数据分析与汇报 汇总并分析销售数据，评估业绩成果，提出优化对策。 定期向上级汇报销售进展与关键指标，为管理决策提供有效依据。 二、任职要求 教育背景 大专及以上学历，市场营销、工商管理等相关专业优先考虑。 工作经验 具备5年以上销售管理经验，有环保、工业设备或相关领域从业经历者优先。 技能要求 具备优秀的团队管理与领导力，善于激发团队潜能。 拥有较强的市场洞察与策略制定能力，能精准把握业务方向。 具备出色的沟通协调与谈判技巧，擅长建立多方合作关系。 熟练操作Word、Excel、PowerPoint等办公软件。 素质要求 责任心强，工作主动，具备良好的职业操守与团队协作意识。 抗压能力强，适应快节奏工作环境，能保持稳定高效输出。 遵守公司制度，严守商业机密，具备良好职业道德。 三、福利待遇 具有竞争力的薪酬结构与绩效激励机制。 健全的福利保障，包含社会保险、带薪年假、病假、节日福利等。 广阔的职业成长空间与晋升通道，公司重视人才培育，提供可持续发展平台。 丰富的学习资源与培训机会，助力员工能力持续提升。 现代化办公环境与积极向上的团队氛围，营造舒适高效的工作体验。 亲爱的伙伴，如果你心系环保事业，愿以专业力量为生态环境增添更多绿色希望，诚邀你加入昆山质普环保科技有限公司，成为我们温暖大家庭的一员。

岗位职责： 1.负责公司产品或服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户需求，提供专业解决方案并促成签约 3.维护现有客户关系，定期回访，提升客户满意度与复购率 4. 参与市场活动执行与销售数据分析，及时反馈市场动态 5. 配合团队完成跨部门协作任务，支持整体业务增长 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2. 有销售相关经验者优先，经验不限 3.学历不限，具备学习意愿和成长潜力 4. 具备基本办公软件操作能力，能适应灵活工作安排 5.诚信踏实，目标感强，认同公司价值观

本岗位偏向销售岗位，可接受小白带薪培训，适合长期发展！ 晋升通道：法律顾问-资深法律顾问-主管-业务合伙人 提成高+综合薪资可观 职位详情： 1.案源合作岗，律所提供资源，主要负责做好老客户维护和新客户开发，不外出。 2.了解当事人案情，进行基本法理分析，将其邀约上门，促成签约。 3.服从管理与工作安排，促进绩效目标并达成岗位要求。 4.需要具备积极主动性，具备较强的学习能力。 工作要求: 1.热爱法律行业者优先考虑 2.有业务谈判经验者优先考虑 3.普通话标准，反应灵敏，沟通能力和抗压能力强，热爱工作，热爱销售工作，有耐心和亲和力，有比较强烈的赚钱欲望。 相关待遇： 1.高额提成，上不封顶下有保底，月薪过万不是梦！ 2.早九晚六，午休1小时，周末视客户情况会安排值班。 3.缴纳社会保险,享受国家法定节假日,满1年有带薪年假。 4.团队氛围融洽，90后00后为主，沟通无障碍，相互扶持，共同进步。 5.员工旅游，下午茶，小零食，不定时团建，你想到的，我们基本都有！ 综合薪资7k-12k左右 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2. 学习能力强，能快速掌握产品知识与行业信息 3. 具备团队协作意识和抗压能力 4. 有销售经验者优先，无经验但综合素质优秀者亦可培养 5. 大专及以上学历优先

岗位有网络销售，传统销售，主播、短视频、AI带货，昆山，吴江都有，不会免费教，兼职和全职可谈